Lediga jobb som Verkställande direktörer m.fl. i Skövde

Om företaget
NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering.

Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se

Tjänstebeskrivning
I samband med att vår nuvarande Marknadsområdeschef går vidare till nya uppdrag inom företaget söker vi nu en ny Marknadsområdeschef för Skaraborg.

Är du en affärsdriven ledare med passion för att utveckla människor och affärer? Vill du leda med energi, bygga framgångsrika team och påverka framtidens arbetsmarknad? Har du dessutom erfarenhet av rekryterings- och bemanningsbranschen, då är det dig vi letar efter!

Som Marknadsområdeschef hos oss på NearYou får du det bästa av två världar, både strategiskt ansvar och operativ puls. Du kommer att driva vårt marknadsområde i Skaraborg, med kontor i Skövde, Mariestad, Lidköping och Falköping, med fullt resultatansvar, leda ett fantastiskt team på fyra personer på plats och samtidigt vara med ute på spelplanen där det händer. Du ansvarar för att utveckla affären, skapa starka kundrelationer och se till att vi ligger steget före i en bransch i ständig förändring. Du kommer att vara medlem i ledningsgruppen och rapportera direkt till regionchef.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Identifiera affärsmöjligheter och driva försäljning
• Leda, coacha och utveckla teamet
• Ansvara för budget, prognoser och resultat
• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer
• Säkerställa hög kvalitet och leverans i alla uppdrag

Kvalifikationer
Vi söker en engagerad och resultatinriktad person med några års erfarenhet av liknande tjänst inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Du har ett starkt affärsmannaskap och har dokumenterade resultat från tidigare uppdrag. Med ett etablerat nätverk på ledningsnivå i Skaraborgsområdet har du förmågan att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer och nya affärer. Du har bra förståelse för marknaden och kundernas behov och är van att arbeta strukturerat med nyckeltal för att driva lönsamhet.

Du är en trygg och erfaren ledare som motiverar och engagerar din omgivning genom tydlighet, närvaro och passion för ditt arbete. Med ett naturligt relationsbyggande sätt och ett starkt driv tar du dig an nya utmaningar med energi och entusiasm. Du trivs i en miljö där idéer snabbt omsätts i handling och där det ges utrymme att påverka.

Vi ser gärna att du har relevant akademisk utbildning i grunden samt mycket goda kunskaper i både svenska och engelska. B-körkort är ett krav, likaså god datavana.

Vad erbjuder vi dig?
Hos oss får du en nyckelroll i ett värderingsstyrt företag med höga ambitioner. Det här är en plats där du ges stort handlingsutrymme och verkliga möjligheter att påverka – både människor, affärer och riktningen framåt. Du blir en del av en dynamisk och prestigelös kultur där vi värdesätter samarbete, nytänkande och en stark teamkänsla. Här tror vi på kraften i laget – vi lyfter varandra, firar våra framgångar och bygger en arbetsmiljö där det är både meningsfullt och roligt att vara.

Vi är ett bolag med ett starkt samhällsengagemang och vi tar vårt ansvar på allvar. Att bidra till en positiv utveckling i samhället är en självklar del av vårt uppdrag. Det här är en arbetsplats för dig som vill mer. Som vill göra skillnad, utvecklas och vara en del av något större. Känner du igen dig? Då ser vi fram emot att höra från dig!

Låter detta intressant?
Har du frågor, så tveka inte att ringa Regionchef Johan Hallberg tel 070 785 84 04. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast, dock senast 1 februari. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag.

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot CV via e-post.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

.
XXL Sport & Vildmark – Vi vill vara den kompletta destinationen för sport och vildmarksentusiaster! Vi kombinerar ett stort utbud av kända varumärken tillsammans med passionerade och kunniga medarbetare. Vi har en tydlig målsättning om att erbjuda varje kund den absolut bästa helhetsupplevelsen. innan, under och efter köptillfället.

XXL - All Sports United

Vill du bli en nyckelspelare i Nordens största sportkedja? Motiveras du av ansvar och lagarbete? Då kanske du är vår nya varuhuschef när vi 2026 slår upp portarna på Stallsiken i Skövde!

Vi arbetar för att ge våra kunder den bästa shoppingupplevelsen inom sport och friluftsliv och arbetar tillsammans som ett team för att nå våra gemensamma mål! Vi delar upp våra varuhus i följande avdelningar: Sport, löpning och träning - Barn och fritid - Vildmark och vapen - Skidor och cyklar – Verkstad - Lager och logistik - Kassa.

Rollen
Som varuhuschef har du det övergripande totalansvaret för varuhuset. Du blir en viktig nyckelspelare och bidrar till att XXL uppnår sina mål och strategier genom att optimera och effektivisera verksamheten. Det är en tjänst med stort ansvar och stor variation av arbetsuppgifter. Du blir en del av en stark koncern och du kommer att arbeta med tydliga målsättningar för varuhuset. Tjänsten rapporterar till driftchef.

Tjänstens huvudansvarsområden och arbetsuppgifter är:

• Följa upp, motivera och utveckla dina medarbetare
• Ha kontroll och översikt över försäljning och drift, både över helheten och tvärs över avdelningarna
• Säkerställa god kostnadskontroll
• Förbättra, implementera och övervaka marknadsaktiviteter
• Kvalitetssäkra genomförandet av kampanjer
• Planlägga och säkerställa genomförandet av det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Genomföra medarbetarsamtal
• Bemanningsplanering

För att lyckas i tjänsten tror vi att du:

• Är bra på att sätta riktning och är en tydlig och inspirerande ledare
• Tycker om att skapa goda resultat och arbeta efter tydliga mål
• Har god ekonomi- och affärsförståelse
• Alltid ser möjligheter till förbättring och utveckling
• Har ett stort intresse för sport och friluftsliv
• Har god samarbetsförmåga och goda sociala färdigheter
• Leder i enlighet med XXL:s ledarskapsprinciper, är ett föredöme för de anställda och efterlever XXL:s kultur och värderingar

Kvalifikationer:

• Relevant erfarenhet från detaljhandel, erfarenhet från större varuhus är meriterande
• Goda resultat från försäljning och kundservice
• Erfarenhet av personalansvar
• Personligt intresse för sport och friluftsliv
• Behärska svenska och engelska i tal och skrift

Vad kan du förvänta dig som anställd hos oss?
På XXL har vi fokus på våra anställda, deras utveckling och ett gott arbetsklimat. Vi arbetar strukturerat med utbildning och vidareutveckling för att ge dig interna karriärmöjligheter.

Vi har ett inkluderande klimat, där vi som team arbetar tillsammans för att nå våra mål. Som varuhuschef blir du en del av en gemenskap med 31 varuhuschefer i Sverige, utöver många andra fantastiska kollegor tvärs av gränser och avdelningar. Vi kan erbjuda goda personalrabatter, friskvårdsbidrag, konkurrenskraftiga villkor och möjligheten att bli en del av Nordens största sportkedja!

Du kan läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på vår karriärsida: Karriärsida - XXL Sverige

Ansökan/Kontakt:
Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka företag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, tveka inte att kontakta Anton Fredriksson, Infinity på Tel: 070-3115159 eller Mårten Näsvall, Infinity på E-post: [email protected]

Använd jul och nyårshelgerna till att vässa ditt cv och personliga brev så ses vi förhoppningsvis i januari när vi påbörjar intervjuarbetet. Visa mindre

Vi söker en ny resultatenhetschef till vår verksamhet i Skövde för att leda och fortsätta utveckla en organisation som befinner sig i tillväxt och förändring.





Din roll som resultatenhetschef på enheten Spektrum IT

Du ska leda vår enhet som i huvudsak arbetar med affärer till myndigheter inom militärt försvar. Vi letar efter en ledare som brinner för att leda och utveckla verksamheter och som värdesätter relationer i sitt ledarskap. Vi behöver en person som skapar förutsättningar för engagemang och ansvar och som har en förmåga att matcha våra projekts utvecklingsbehov med vår egen organisationstillväxt. Vi eftersträvar att arbeta i team som vi utformar efter olika projekts behov.



Vår ambition är att fortsätta utveckla vår enhet och vi söker därför en person som trivs med att leda verksamhet i förändring och som kan ta ansvar för intressen som sträcker sig utanför den egna resultatenheten, exempelvis gemensamma affärer med andra delar av vårt företag.



Som resultatenhetschef så ansvarar du fullt ut för enhetens resultat, affärer och arbetsmiljö. Du ingår i ledningsgruppen för affärsområdet som din enhet ingår i. Som ledare hos oss förväntas du uppskatta samarbete, respektera kreativa olikheter och ha en passion för att arbeta för att skapa samhällsnytta.





Vem är du?

Vi tror att du har en universitetsexamen och minst fem års chefsfarenhet. Du har personliga färdigheter och är bekväm med att leda verksamhet och medarbetare mot gemensamma mål.



För att lyckas i rollen krävs det att du har en helhetssyn både inom och utom den egna enheten samt att du är en god kommunikatör och brinner för att skapa nya affärsmöjligheter.



Det är meriterande om du har erfarenhet av ledande roller inom konsultverksamhet, försäljning och projektledning. Om du har arbetat med myndigheter och inom totalförsvar så ser vi det som en klar tillgång.



Verksamhetens tyngdpunkt ligger inom områdena mjukvaru- och systemutveckling, AI och vidmakthållande av levererade mjukvaror/system är även en del av verksamheten.



Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.



Låter det intressant? Hör av dig till oss eller skicka in din ansökan direkt! Urval sker i augusti.





Kom och gör skillnad

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!



Kontaktpersoner: Klas Magnusson klas.magnusson (@) combitech.com



Vi undanber oss rekryteringssamarbeten. Visa mindre

Kreativa Hus Skövde AB:s verksamhet består av att äga och förvalta fastigheter för främjande av näringslivet genom att tillhandahålla ändamålsenliga och attraktiva lokaler med koppling till Högskolan i Skövde och Science Park Skövde. Bolaget ägs av Skövde Stadshus AB och är ett av kommunens redskap för att främja tillväxt genom företagsetableringar och tillväxt. Teknikbolag kopplade till miljön Science Park Skövde är våra primära hyresgäster och de som fyller våra byggnader med verksamhet.

Under 2027 förväntas fastigheten Noden stå klar – Science Park Skövdes nya kontorshus med plats för 400 arbetsplatser. Byggnaden omfattar 11 000 kvadratmeter och intill byggnaden byggs också ett parkeringshus. Noden har ett stort fokus på flexibla planlösningar och hållbarhet för att skapa möjligheter att anpassa fastigheten till hyresgästernas olika behov.

Om tjänsten

Som VD för Kreativa Hus får du en nyckelroll i utvecklingen av Skövde Science City och möjligheten att bidra till utveckling av framtidens näringsliv genom attraktiva och hållbara lokaler för innovationsdrivna företag.

Dina ansvarsområden

Budget- och personalansvar
Leda arbetet med att ta fram och genomföra affärsplan i linje med ägardirektiv
Utveckla fastighetsbeståndet med fokus på värde, funktion och hållbarhet
Samverka kring företagsetableringar i samklang med Science Parks branschfokus
Säkerställa att fastigheterna möter hyresgästernas behov
Ansvara för drift, underhåll, avtal och hyresanpassningar
Projektleda byggnationen av kontorshuset Noden
Uppnå mål kopplat till kundnöjdhet, lönsamhet och uthyrningsgrad


Om dig

Du är en utvecklingsorienterad ledare med intresse för omvärldsfrågor och näringslivsutveckling. Din förmåga att bygga relationer och navigera i komplexa intressentmiljöer kombineras med nyfikenhet och lyhördhet. Du skapar framåtriktade samarbeten som stöttar verksamheten i Science Park Skövde samt Högskolan i Skövde, för att generera tillväxt i Skövde och regionen. Du trivs med att växla mellan strategi och operativt ansvar, är organiserad och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar.



Du har:

Akademisk utbildning
Erfarenhet från fastighetsbranschen
Förståelse för politiskt styrda organisationer
Erfarenhet av budget- och personalansvar
God vana av förhandling och avtalshantering
Förståelse för offentlig upphandling (LOU)
Goda ekonomiska och analytiska färdigheter


Vi erbjuder

Hos oss får du möjligheten att leda ett bolag med tydligt uppdrag och långsiktigt fokus. Du blir en del av en miljö där innovation, hållbarhet och tillväxt är centrala och får arbeta nära Science Park Skövde, högskola och näringsliv. Tillsammans med styrelsen, VD på Science Park och etableringsansvarig i kommunen ger tjänsten stort utrymme att påverka Skövdes framtida utveckling.

Ansökan och kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Kreativa Hus Skövde AB med Maquire. Varmt välkommen med din ansökan senast 17/8 via maquire.se. Har du frågor hör gärna av dig till Gunilla Thulin 0735-499900 eller [email protected]. Visa mindre

Affärsdriven och engagerad VD till Skövde Slakteri – en verksamhet med fokus på kvalitet, hållbarhet och lönsamhet
Skövde Slakteri AB söker en VD som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla och leda verksamheten in i framtiden. Vi är en etablerad aktör inom livsmedelsbranschen och arbetar med högsta standarder inom djuromsorg, kvalitet och hållbarhet. Nu söker vi dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar och arbete samt säkerställa en fortsatt framgångsrik verksamhet.
DIN VARDAG
Som VD på Skövde Slakteri har du det övergripande ansvaret för bolagets utveckling, lönsamhet och operativa drift. Du rapporterar till styrelsen och koncernchef samt leder verksamheten genom underställda chefer och medarbetare. Ditt arbete omfattar bland annat:
Planera och driva verksamheten enligt bolagets strategier och mål.
Säkerställa lönsamhet genom ekonomisk uppföljning, nyckeltalsanalys och affärsutveckling.
Leda och utveckla organisationen genom ett aktivt och närvarande ledarskap.
Ansvara för att arbetsmiljö, djuromsorg och hållbarhet alltid står i fokus.
Driva förbättringsarbete inom produktion, logistik och teknik.
Upprätthålla och utveckla relationer med leverantörer, kunder och samarbetspartners.

VEM ÄR DU?
Vi söker dig som har en gedigen ledarerfarenhet inom livsmedels- eller tillverkningsindustrin. Du har ett starkt affärssinne och en förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativt engagemang. För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet av att leda och utveckla producerande verksamhet.
God förståelse för ekonomi, nyckeltal och lönsamhetsstyrning.
Teknisk förståelse för produktion, automation och fastighetsunderhåll.
Kunskap inom supply chain och logistikoptimering.
Ett engagerande och tydligt ledarskap med fokus på medarbetare, arbetsmiljö och hållbarhet.

VILL DU VETA MER?
I den här rekryteringen samarbetar Skövde Slakteri med Nexer Recruit, får du tjänsten kommer du att anställas av Skövde Slakteri. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Stefan Larsson på telefonnummer: 46 730846816 eller via e-post: [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2025-04-06.
OM SKÖVDE SLAKTERI
Skövde Slakteri är landets största privatägda slakteri och en del av familjeägda Ögrengruppen. Vår toppmoderna anläggning i Skövde hanterar hela produktionskedjan – från slakt till paketering. Vi jobbar enbart med svenskt kött och sätter kvalitet och hållbarhet i fokus. Här möts tradition och innovation för att säkerställa den höga kvalitet som är vårt signum. Visa mindre

Vill du leda två bolag som gör skillnad för säkerheten inom industrin?
Cedoc och JL Safety hjälper företag att uppfylla lagkrav, minska risker och skapa tryggare arbetsplatser – i slutändan handlar vårt arbete om att rädda liv. Nu söker vi en affärsdriven och engagerad VD som vill leda båda bolagen på en spännande tillväxtresa.
Som en del av familjeägda industrikoncernen Proton Group får du det bästa av två världar – entreprenörsanda och tryggheten från en etablerad koncern. Trivs du med att utveckla affärer, leda team och skapa strukturer för tillväxt? Då kan detta vara din nästa utmaning!
DIN VARDAG
Som VD blir du en nyckelspelare i att driva verksamheten framåt. Ditt uppdrag är att skapa tillväxt och utveckla bolagen – både strategiskt och operativt.
Dina primära ansvarsområden:
Utveckla och implementera en långsiktig strategi för hållbar tillväxt och lönsamhet.
Stärka och vidareutveckla relationer med nuvarande kunder samt aktivt attrahera nya affärsmöjligheter.
Säkerställa effektiva och skalbara processer för att möjliggöra fortsatt expansion och uppnå verksamhetens finansiella mål.
Leda och engagera tvärfunktionella team för att uppnå uppsatta mål och säkerställa hög prestation.
Vara en närvarande ledare som stöttar medarbetarna i deras utveckling.
Rapportera till koncernchefen för Proton Group.

VEM ÄR DU?
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla bolag i tillväxt. Du är både strategisk och operativ, och har ett genuint intresse för att bygga långsiktiga affärer.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av att leda och utveckla team, du skapar engagemang, tydlighet och förutsättningar för att medarbetarna ska lyckas.
Erfarenhet av ledarskap, gärna i ett tillväxtbolag där strukturer och processer utvecklats.
Erfarenhet från mjukvaru- och produktbolag är ett krav. Har du dessutom erfarenhet från konsultbolag är det meriterande.
God förståelse för affärsutveckling och ekonomi.
Teknisk förståelse för mjukvaruutveckling och systemstöd.
Erfarenhet av B2B-affärer
Förmåga och vilja att arbeta både strategiskt och operativt – erfarenhet av internationell expansion är ett plus.
Akademisk bakgrund inom teknik, marknad eller motsvarande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

VILL DU VETA MER?
Låter det här som din nästa utmaning? Då ser vi fram emot att höra från dig! Proton samarbetar med Nexer Recruit i denna rekrytering. Kontakta gärna rekryteringskonsult Fredrik Karlström på +46 703020273 eller via e-post [email protected], eller Amanda Eksell på +46 707434173 eller via e-post [email protected] för mer information. Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2025-02-28.
OM CEDOC OCH JL SAFETY
På Cedoc anser vi att alla människor har rätt till en säker arbetsplats. Vårt uppdrag är att skapa medvetenhet, förmedla kunskap och praktiskt underlätta vardagen för alla som berörs av EU :s lagkrav inom maskinsäkerhet. Cedoc erbjuder en användarvänlig programvara som förenklar arbete med riskbedömning, CE-märkning och dokumentation av maskiner.
JL Safety är en pålitlig partner inom maskinsäkerhet och CE-märkning. Med lång erfarenhet erbjuder vi kunskap, utbildning och verktyg som krävs för att uppfylla ett strikt regelverk som gäller för maskiner och arbetsutrustning. Vi genomför grundliga riskbedömningar och hjälper företag att genomföra att deras maskiner uppfyller alla säkerhetsstandarder. JL Safety har kontor i Skara och Göteborg.
Verksamheterna har totalt 16 anställda och omsätter ca 20 MSEK. Visa mindre

Primär är en koncern bestående av Primär Service Management, Primär Fastighetsförvaltning och Primär Lokalvård.
Primär som koncern är tillräckligt stor för att ha resurser att leverera till alla typer av kunder, men tillräckligt små för att vara kundnära och flexibla över hela Sverige. Vi är både specialister och generalister – våra olika verksamhetsområden ligger i framkant inom sina respektive områden – oavsett om det handlar om kaffe på jobbet, specialiststäd, ventilation eller att installera koaxial/fiberkabel från vår teknikavdelning.
Primär har sedan starten 1987 vuxit till ett rikstäckande bolag och är idag ett av Sveriges största förvaltnings- och fastighetsserviceföretag. För närvarande är vi ca 600 anställda och omsätter närmare 550 Mkr. Vårt huvudkontor finns i Göteborg men vi är verksamma i stora delar av landet.

Vill du vara en central del av att göra skillnad varje dag och samtidigt leda ett fantastiskt team?

Vi söker dig som brinner för att skapa framgångsrika team och verksamheter! Nu har du chansen att ta en ledande roll i vår kommande helt nya filial i Skövde. Här får du en unik möjlighet att bygga upp och forma en framgångsrik verksamhet från grunden med fokus på kundnöjdhet, kvalitét och ett engagerat team!

Om rollen
Som verksamhetschef hos oss i Primär blir du nyckelpersonen i att utveckla Primärs lokalvårdsverksamhet och kundrelationer i ett nytt geografiskt område. Du kommer att få ett stort eget ansvar, samtidigt som du har stöd från vår erfarna organisation. Tillsammans skapar vi en verksamhet där hög kvalitet, kundnöjdhet och trivsel står i centrum.

Vidare innebär tjänsten bland annat att:

• Etablera och utveckla kundrelationer, genomföra kvalitetskontroller, besiktningar och avstämningar.
• Rekrytera och introducera ett nytt team av lokalvårdare som du sedan leder och coachar
• Ansvara för budget och uppföljning av verksamhetens resultat
• Säkerställa att rutiner, struktur och processer för verksamhetens lokalvårdsleverans & arbetsmiljö finns och efterlevs samt anpassa dessa utifrån den nya verksamhetens behov
• Vara aktiv i proaktiva förbättringsförslag, både med kund och i Primär

Huvudkontoret för Primär Lokalvård ligger i Stockholm men vi har också ett stort, fint kontor i Göteborg. Du kommer ingå i ett regionteam med sex andra verksamhetschefer, från Lund i syd till Karlstad i norr. Primär bedriver även lokalvårdsverksamhet i Mälardalen.

Vem är du?
Vi söker en målmedveten och lösningsorienterad ledare som trivs i en utvecklingsinriktad miljö där det inte alltid finns klara svar på alla frågor. Du är van att arbeta strategiskt och självständigt och ser att trivsel och god arbetsmiljö är vägen mot framgång. Som chef är du engagerad, närvarande och motiverande, med en naturlig förmåga att forma effektiva välmående team.

För att ha rätt förutsättningar vill vi att du uppfyller följande krav:

• Minst tre års erfarenhet av personalansvar och av ansvar för lokalvårdsleveranser
• Har B-körkort
• Dokumenterad erfarenhet av ekonomiskt ansvar
• God datorvana och ansvar för administrativa uppgifter i tidigare arbeten
• God kommunikativ förmåga i svenska språket, i både tal och skrift p.g.a. krav i arbetet

Det är även mycket meriterande om du har:

• Certifiering Insta 800
• SRY utbildning
• Varit del i uppstart av nya verksamheter tidigare

På Primär arbetar vi utifrån våra värderingar Kul, Framåt och Tillsammans och vi ser det som en självklarhet att du delar dessa värderingar med oss.

Vi erbjuder
Hos oss i Primär blir du en del av en organisation där vi sätter stort värde på gemenskap, glädje och professionalism. Vi tror på att arbeta tillsammans för att nå våra mål och på att stötta varandra längs vägen. Vi erbjuder bland annat:

• En roll med stort eget ansvar och frihet att påverka
• En inkluderande arbetsmiljö i ett team där samarbete över gränserna är vägledande
• Stöd och utveckling i din roll som ledare
• Möjlighet till tjänstebil

Placering: På kontor i Skövde. Kontor i Aröd, Göteborg. Resor i tjänsten förekommer.

Omfattning: 100%

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning (sex månader) med tillträde så snart som möjligt, dock helst senast maj 2025.

Du omfattas av kollektivavtalet Serviceföretagen Tjänstemannaavtal (Tjänsteförbunden, Ledarna och Unionen).

Låter det här som du?

Skicka in din ansökan senast 2:e mars 2025, urvalsprocessen sker löpande. Har du frågor om tjänsten så tveka inte att höra av dig till tf Regionchef Jessica Rundgren på tel: 070-297 84 46, [email protected]

Välkommen till oss – vi ser fram mot att ha med dig på resan! Visa mindre

Har du din bakgrund inom försäljning, ledarskap och IT och tycker det är dags för en ny och utvecklande utmaning? Vill du verka i ett sammanhang där prestigelöshet, gemenskap och att skapa resultat tillsammans är tongivande för verksamheten? Är du en person med engagemang och handlingskraft?
Vi söker nu en Business Unit Manager till vårt kontor i Skövde.
Vad innebär rollen?
Rollen som Business Unit Manager är bred och varierande där du ansvarar för ekonomiska resultat, strategiska mål, rekrytering samt att du leder enheten operativt i utvecklingen av vår affär. I rollen ingår också ett operativt säljansvar för din verksamhet. Tillsammans med säljare och konsultchef kommer du bygga din verksamhet och utveckla våra kundrelationer.
Som BU-chef arbetar du kontinuerligt med:
Försäljning
Strategisk affärsutveckling
Utveckling av kontorets tillväxt och profilering
Rekrytering
Personalutveckling
Lönesättning

Tjänsten är placerad i Skövde, du rapporterar till Business Area Manager och du ingår i den operativa ledningsgruppen BA Mid.
Vem är du?
För att lyckas i rollen bör du ha tidigare erfarenhet av konsultbranschen och stor förståelse för konsultaffären. Det är ett starkt önskemål att du har erfarenhet från IT-världen och att du har flera års erfarenhet från en ledande roll där du haft både personal-, budget- och säljansvar. Du gillar dessutom komplexiteten att dela din tid mellan affärsutveckling och försäljning.
Som person är du social, kommunikativ och lyhörd. Du har förmågan att anpassa dig efter mottagaren och inser vikten av att lyssna påoch ta in andras åsikter och perspektiv. Du har ett genuint intresse för att leda, utveckla och stötta dina medarbetare samt skapa ett klimat för dem att uppnå uppsatta mål.
Vad är viktigt för Nexer?
Våra ledord är Passion & Execution och vårt måtto ”Put your heart in it and make it happen” genomsyrar hela verksamheten där våra anställda är vår viktigaste nyckel till framgång.
Ansökan
Du är hjärtligt välkommen att skicka in din ansökan här nedan.Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Petra Sivefäldt, på [email protected].

Vi tar löpande emot ansökningar så vänta inte med att söka!

Läs mer om Nexer här
www.nexergroup.com
#LI-PS1 Visa mindre

På Skövde Energi är vi stolta över att vara en pålitlig energileverantör och en drivande kraft för hållbar utveckling i Skövde och regionen. Vi levererar el, fjärrvärme och fjärrkyla med fokus på förnybar energi och energieffektiva lösningar. Vårt engagemang sträcker sig bortom energiproduktion; vi har en ledande position inom omställningen till ett fossilfritt samhälle i Skaraborg, där vi i nära samverkan med våra kunder skapar långsiktiga värden genom innovativa och hållbara energilösningar.
Våra värdeord – Tillsammans, Ansvar, Nytänkande och Hjärta – genomsyrar allt vi gör. Vi tror på att arbeta tillsammans som ett team för att nå våra mål, att ta ansvar för människa, samhälle och miljö, att alltid vara öppna för nytänkande och innovativa lösningar, och att göra det med hjärtat.

Läs mer om oss på skovdeenergi.se

För att möta framtida utveckling inom bolaget söker vi nu en Chef för Teknik och affärsutveckling med fokus på affärsutveckling inom kraftvärme. Vill bli en del av ett tryggt bolag i en samhällsviktig verksamhet med höga mål för att trygga hållbara energilösningar? Då har vi tjänsten för dig!

Arbetsuppgifter
Ta chansen att bli en nyckelspelare i utvecklingen av vårt affärsområde Kraftvärme. I denna strategiska roll kommer du att planera och driva utvecklingen av våra projekt, arbeta med  hållbarhetsfrågor samt anläggningsutveckling och systemförvaltning.
Du leder ett dynamiskt team om tre projektledare och ansvarar för att ständigt förbättra och utveckla våra projektprocesser genom hela organisationen. Ditt uppdrag inkluderar att ta fram budget och investeringsplaner samt driva anläggningsutveckling ur både ett strategiskt och affärsmässigt perspektiv. Dessutom har du ett övergripande ansvar för vårt systemstöd och systemförvaltning, med fokus på IT-utvecklingsfrågor.
Du arbetar nära Affärsområdeschefen samt tvärfunktionellt i organisationen och är aktiv i ledningsgruppen för affärsområdet.

Eftersom detta är en ny tjänst får du en unik möjlighet att forma och påverka rollen från grunden.

Profil
För att passa i rollen söker vi dig som är innovativ, utvecklingsfokuserad och analytisk med en vana av att driva budget- och förändringsarbete. Vi ser gärna att du har en relevant akademisk utbildning inom ekonomi, teknik eller energi eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet från energibranschen är starkt meriterande men en kombination av ekonomisk förståelse, teknisk kompetens samt erfarenhet av projektledning och ledarskap är också högt värderat. 
Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och ser gärna att du är inspirerande och prestigelös med en god kommunikativ förmåga, kombinerat med en god förmåga att skapa ett samarbetsinriktat arbetsklimat.
Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift och är en van användare av Officepaketet. B-körkort är ett krav.

Ta steget in i en spännande framtid med oss – din expertis och drivkraft kommer att göra skillnad!

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Har du några frågor kring tjänsten? Hör gärna av dig till leveranschef Monika Psag-Milicic på [email protected]. Vi tackar för tålamodet att det är semestertider och att svar således kan dröja. Urvalsarbetet påbörjas v 32. Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka via annonsen. Sista ansökningsdag är 18/8. Visa mindre

På Skövde Energi är vi stolta över att vara en pålitlig energileverantör och en drivande kraft för hållbar utveckling i Skövde och regionen. Vi levererar el, fjärrvärme och fjärrkyla med fokus på förnybar energi och energieffektiva lösningar. Vårt engagemang sträcker sig bortom energiproduktion; vi har en ledande position inom omställningen till ett fossilfritt samhälle i Skaraborg, där vi i nära samverkan med våra kunder skapar långsiktiga värden genom innovativa och hållbara energilösningar.
Våra värdeord – Tillsammans, Ansvar, Nytänkande och Hjärta – genomsyrar allt vi gör. Vi tror på att arbeta tillsammans som ett team för att nå våra mål, att ta ansvar för människa, samhälle och miljö, att alltid vara öppna för nytänkande och innovativa lösningar, och att göra det med hjärtat.

Läs mer om oss på skovdeenergi.se

För att möta framtida utveckling inom bolaget söker vi nu en Chef för Teknik och affärsutveckling med fokus på affärsutveckling inom kraftvärme. Vill bli en del av ett tryggt bolag i en samhällsviktig verksamhet med höga mål för att trygga hållbara energilösningar? Då har vi tjänsten för dig!

Arbetsuppgifter
Ta chansen att bli en nyckelspelare i utvecklingen av vårt affärsområde Kraftvärme. I denna strategiska roll kommer du att planera och driva utvecklingen av våra projekt, arbeta med  hållbarhetsfrågor samt anläggningsutveckling och systemförvaltning.
Du leder ett dynamiskt team om tre projektledare och ansvarar för att ständigt förbättra och utveckla våra projektprocesser genom hela organisationen. Ditt uppdrag inkluderar att ta fram budget och investeringsplaner samt driva anläggningsutveckling ur både ett strategiskt och affärsmässigt perspektiv. Dessutom har du ett övergripande ansvar för vårt systemstöd och systemförvaltning, med fokus på IT-utvecklingsfrågor.
Du arbetar nära Affärsområdeschefen samt tvärfunktionellt i organisationen och är aktiv i ledningsgruppen för affärsområdet.

Eftersom detta är en ny tjänst får du en unik möjlighet att forma och påverka rollen från grunden.

Profil
För att passa i rollen söker vi dig som är innovativ, utvecklingsfokuserad och analytisk med en vana av att driva budget- och förändringsarbete. Vi ser gärna att du har en relevant akademisk utbildning inom ekonomi, teknik eller energi eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet från energibranschen är starkt meriterande men en kombination av ekonomisk förståelse, teknisk kompetens samt erfarenhet av projektledning och ledarskap är också högt värderat. 
Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och ser gärna att du är inspirerande och prestigelös med en god kommunikativ förmåga, kombinerat med en god förmåga att skapa ett samarbetsinriktat arbetsklimat.
Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift och är en van användare av Officepaketet. B-körkort är ett krav.

Ta steget in i en spännande framtid med oss – din expertis och drivkraft kommer att göra skillnad!

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Har du några frågor kring tjänsten? Hör gärna av dig till leveranschef Monika Psag-Milicic på [email protected]. Vi tackar för tålamodet att det är semestertider och att svar således kan dröja. Urvalsarbetet påbörjas v 32. Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka via annonsen. Sista ansökningsdag är 18/8. Visa mindre

På Skövde Energi är vi stolta över att vara en pålitlig energileverantör och en drivande kraft för hållbar utveckling i Skövde och regionen. Vi levererar el, fjärrvärme och fjärrkyla med fokus på förnybar energi och energieffektiva lösningar. Vårt engagemang sträcker sig bortom energiproduktion; vi har en ledande position inom omställningen till ett fossilfritt samhälle i Skaraborg, där vi i nära samverkan med våra kunder skapar långsiktiga värden genom innovativa och hållbara energilösningar.
Våra värdeord – Tillsammans, Ansvar, Nytänkande och Hjärta – genomsyrar allt vi gör. Vi tror på att arbeta tillsammans som ett team för att nå våra mål, att ta ansvar för människa, samhälle och miljö, att alltid vara öppna för nytänkande och innovativa lösningar, och att göra det med hjärtat.

Läs mer om oss på skovdeenergi.se

När vår nuvarande medarbetare planerar för pension söker vi nu en kommunikativ och driven ledare som på sikt vill ta över rodret på avdelningen för fjärrvärmenät samt distribution. Här ges du möjlighet att påverka och utveckla en samhällsviktig verksamhet samt arbeta i en ständigt föränderlig bransch.

Arbetsuppgifter
Är du redo för en ledande roll med stort ansvar och möjlighet att göra skillnad? Som Chef för fjärrvärmenät och distribution på Skövde Energi har du det övergripande ansvaret för vårt fjärrvärmenät, distribution och våra fjärrvärmekunder. Du kommer att ha budgetansvar för din avdelning samt personalansvar för en grupp på tre medarbetare.
Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande roll där du ges möjlighet att arbeta strategiskt genom att leda och planera utvecklingen av vårt fjärrvärmenät genom förnyelse, utbyggnad, underhåll, besiktning och rondering. Du ansvarar för projektering av fjärrvärmenätet genom att upprätta handlingar och ritningar i AutoCad samt hantera ekonomiska kalkyler, tidplaner och uppföljning. Genom omvärldsbevakning och implementering av nya tekniker och lagstiftningar ser du också till att vi håller oss i framkant i branschen. 
Vidare arbetar du med insamling av mätdata från fjärrvärmemätare inkl. hantering av nyuppsättningar, revision och faktureringsunderlag. Du har också ansvar för kundfrågor gällande bland annat prisjusteringar, förhandlingar och nya anslutningar kopplat till fjärrvärmenätet.
Du rapporterar direkt till affärsområdeschef Kraftvärme, ingår i affärsområdets ledningsgrupp och har även ett nära samarbete med Skövde Energis övergripande marknads-och kommunikationsfunktion.

Profil
För att lyckas i rollen som Chef för fjärrvärmenät och distribution hos Skövde Energi, tror vi att du har en eftergymnasial utbildning inom energi eller teknik, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet i kombination med erfarenhet från en tidigare ledande befattning. Med några års erfarenhet av projektledning har du visat en god förmåga att initiera, genomföra och slutföra uppdrag. Du trivs i en dynamisk miljö där din nyfikenhet och ditt nytänkande får bidra till förändring och utveckling.
Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap, och ser gärna att du har erfarenhet av ett coachande och kommunikativt ledarskap som främjar ett samarbetsinriktat arbetsklimat. Tidigare erfarenhet av energibranschen eller liknande verksamhet är starkt meriterande. Du har också goda erfarenheter av att hantera Officepaketet, särskilt Excel, och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av AutoCad. Dessutom behärskar du svenska och engelska flytande, både i tal och skrift samt innehar B-körkort.

Om du känner att denna beskrivning passar in på dig, tveka inte att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team på Skövde Energi, där du kommer att spela en nyckelroll i vår strävan efter en hållbar och innovativ framtid.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Har du några frågor kring tjänsten? Hör gärna av dig till leveranschef Monika Psag-Milicic på [email protected]. Vi tackar för tålamodet att det är semestertider och att svar således kan dröja. Urvalsarbetet påbörjas v 32. Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka via annonsen. Sista ansökningsdag är 18/8. Visa mindre

Om oss

Vi söker dig som vill undervisa på både grundnivå och avancerad nivå samt forska relaterat till tekniker och metoder inom Industri 4.0/5.0, där robotik, PLC-programmering och virtuella lösningar är centrala. Vi samarbetar nära med industrin för att stärka dess konkurrenskraft och vår forskning fokuserar på att leverera kunskap och innovationer inom produktionsutveckling och virtuell utveckling som är avgörande för att designa och driva nästa generations tillverkningssystem.

Anställningen är inom ämnet produktionsteknik som vid Högskolan i Skövde behandlar optimering av processer och system för produktion av varor och tjänster. I detta inbegrips ingenjörsvetenskapliga metoder och verktyg för analys, utveckling, förbättring och implementering av integrerade system inkluderande människor, material, maskinsystem, processer och information.

Institutionen för ingenjörsvetenskap kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt industriell samverkan. Vi är just nu inne i en spännande utvecklingsfas av våra ingenjörsutbildningar och vi växer i våra forskningsgrupper.  Rätt kandidat kommer att ingå i ett team vars arbete är av stor vikt för industri, samhället och akademin.

Din roll

Anställningen som biträdande lektor är en meriterande anställning som ska avse att leda till en tillsvidareanställning som lektor. Arbetsuppgifterna som ges till en biträdande lektor ska säkerställa att möjlighet ges att uppnå behörighet för anställning som lektor under anställningstiden. En individuellt anpassad utvecklingsplan kommer att upprättas för den biträdande lektorn. Planen ska beskriva aktiviteter inom forskning och undervisning inom angivet ämnesområde.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning, forskning och den administration som kommer av arbetsuppgifterna.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen inom produktionsteknik, automatiseringsteknik, elektroteknik, informationsteknologi, datavetenskap, maskinteknik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
• dokumenterad god förmåga att planera, organisera och nå uppsatta mål.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Dokumenterat goda kunskaper inom robotik för industriella tillämpningar.
• Dokumenterat goda kunskaper inom virtuell utveckling (virtual development) och virtuell driftsättning (virtual commissioning).
• Dokumenterat goda kunskaper inom industriell styrteknik och PLC-programmering.
• Dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterat goda kunskaper inom robotik för industriella tillämpningar, dokumenterat goda kunskaper inom industriell styrteknik och PLC-programmering.

Anställningsform: Anställningen är tidsbegränsad i fyra år. En biträdande lektor har under anställningstiden rätt att ansöka om befordran till lektor när han/hon har uppnått sådan behörighet. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning.

Omfattning: 100 %

Sista ansökningsdatum: 31 december 2023

Diarienummer: Ref nr HS 2023/701

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Jessica Tidblom och ämnesansvarig lärare Ainhoa Goienetxea. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg, docentintyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.


Högskolan i Skövde är en högskola med en öppen och välkomnande atmosfär, förstklassiga utbildningar och internationellt konkurrenskraftig forskning. En plats där vi gör framsteg, varje dag. Verksamheten bedrivs i en akademisk kultur med omtanke om studenter, medarbetare och samhälle. Vi har idag omkring 550 anställda, cirka 10 000 studenter och vår arbetsplats formas av ett professionellt ledarskap och aktivt medarbetarskap. Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö. Visa mindre

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

EnRival är en av Sveriges största leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänst Kundval Rusta och Matcha. Vi har stort fokus på resultat och kvalitet och att arbeta tillsammans. Vi vill nu förstärka vårt fantastiska team i Skaraborg/Fyrbodal med en trygg och entusiasmerande ledare i rollen som:

Engagerad Områdeschef i Skaraborg/Fyrbodal

Vi på EnRival brinner för att hjälpa människor att växa, finna sysselsättning i form av arbete eller studier som leder till arbete. Kärnverksamheten är utan tvekan matchning av arbetssökande, men vi jobbar också med flera andra projekt inom rekrytering och omställning.

EnRival fortsätter växa i hög fart och vi behöver nu förstärka med en driven ledare som skall ansvara för Skaraborg/Fyrbodal.

I rollen som Områdeschef kommer du ansvara fullt ut för såväl ekonomi, etablering, kvalitet, resultat, personal och övrig operativ verksamhet i ditt område. Du har budgetansvar för hela området och leder den operativa verksamheten tillsammans med dina handledare. Du har ett tätt samarbete med övriga Områdeschefer och våra operativa ledare.

För att lyckas i denna spännande befattning bör du vara trygg i rollen som ledare och van att driva verksamhet tillsammans med dina kollegor och du rapporterar direkt till vår operativa chef.

Vi ser positivt på sökande som har eller är:

• Erfarenheter och förståelse av ekonomiskt arbete och ekonomisk uppföljning.
• Utåtriktad och nätverkande i syfte att skapa möjligheter för att ditt område ska växa.
• Lätt för teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet.
• Erfarenhet av praktiskt ledarskap
• En väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydligt, tycker om att utmana och se möjligheter, samt älskar att ge service och glädjas åt att hjälpa andra.
• Ett naturligt driv men är ödmjuk med en förmåga att skapa glädje och entusiasm runt omkring dig.
• God digital kompetens avseende videomöten samt hanterar Excel bra.
• Erfarenhet av arbete med Arbetsmarknadspolitiska projekt är meriterande men ej krav.

Vi söker dig som har en stark vilja och drivkraft att göra ditt team framgångsrikt, samtidigt som ni bidrar till företagets totala mål.

Du behöver även vara beredd på att kavla upp ärmarna och ta i när det väl gäller, då denna roll innebär ett stort ansvar och ibland innebär mycket arbete och långa dagar.

Tjänsten är på heltid och lön enligt kollektivavtal. Dessutom finns rörliga ersättningsdelar kopplat till områdets budget.

Intresserad?

Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”.
Vi emotser din ansökan snarast, då vi tillämpar löpande urval, dock senast 2023-12-10.

Tillträde enligt överenskommelse, intervjuer kommer ske löpande.

Mer information och ansökan
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta operativ chef Menaida Hasanovic via epost: [email protected] Visa mindre

Till Formec Teknik söker vi nu en Vice VD att ansvara för den dagliga styrningen i bolaget med stort mandat kring den framtida utvecklingen. Du kommer till ett familjeägt företag som är en av de större formtillverkarna i Europa inom sin nisch. Här får du vara med och bygga verksamheten framåt!

I rollen som Vice VD så är du aktivt med och tar fram mål och långsiktig strategi för företaget, du håller ihop den dagliga verksamheten och projektleder den både operativt och strategiskt. Du planerar, driver och följer upp att uppsatta mål för verksamheten nås. I detta ingår att organisera verksamheten samt säkerställa att kompetensen i bolaget. I samarbete med VD så tar du fram affärsplan med mål att skapa fler affärer och få in fler nyckelkunder till bolaget, i rollen ansvarar du för försäljning och affärsutveckling både mot befintliga och nya kunder. Vidare ansvarar du för att utveckla bolagets verksamhetsplan framåt samt att utvärdera framtida investeringar i produktionen. Rollen som Vice VD täcker även in rollerna Kvalitetschef samt Teknisk Säljare. 
Du kommer till ett familjeägt bolag med ägare som vill satsa framåt där du får stor möjlighet att påverka och där det finns goda möjligheter att skapa tillväxt. 

Du har budget - och personalansvar för 8 personer samt rapporterar till bolagets VD

För att lyckas i rollen har du hög förmåga att omsätta strategi i handling och förmåga att prioritera i det dagliga arbetet. Du är trygg som person och i ditt ledarskap samt har förmåga att bygga goda relationer både med ditt team internt men även med externa intressenter såsom kunder och leverantörer. Du är sedan tidigare van vid att verka i en kommersiell roll i ett tillverkningsbolag där du bidrar med din tekniska förståelse. Som person är du prestigelös och trivs i ett mindre sammanhang där man jobbar tätt tillsammans för att leverera hög kvalitet och ha en hög kundnöjdhet.

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning, ex vis Industriell Ekonomi, Maskiningenjör eller Civilekonom. Du talar och skriver svenska och engelska flytande samt har erfarenhet av personalansvar inom tillverkande verksamhet. Visa mindre

Om oss
Skövde Ryttarförening bedriver verksamhet på den stadsnära ridanläggningen Kultomten, i utkanten av Skövde. Skövde är en expansiv stad där kommunen ser värdet och stödjer vår verksamhet. Vi har 320 medlemmar, ca 300 uppsittningar/vecka och 24 hästar/ponnyer i verksamheten.
Föreningens kärnverksamhet är att bedriva en traditionell ridskola som erbjuder ridlektioner för alla åldrar och nivåer. Vi erbjuder ridlekis, nybörjargrupper för både barn och vuxna, traditionella grupper och träningsgrupper i både hoppning och dressyr samt ridning för personer med särskilda behov.
Om tjänsten
Skövde Ryttarförening söker en ridskolechef som brinner för ridsport och ridskoleverksamhet.
Du kommer till en förening med fin tradition och med goda förutsättningar vilka vi förväntar oss att du kan fortsätta att utveckla tillsammans med personal och styrelse.
Arbetet innehåller såväl administrativa arbetsuppgifter som att genomföra och planera för ridlektioner. Stort fokus i tjänsten är att utöva ett aktivt ledarskap och ge vår personal de bästa förutsättningarna. Du behöver även vara en duktig verksamhetsledare som kan agera på utmaningar vi ställs inför som förening. Det är viktigt att du självständigt kan organisera, planera och följa upp verksamheten.
Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att få vara med att utveckla morgondagens ridskola och vår förening.
Vi söker dig som har/är
? Utbildad ridlärare minst SRL 1 eller motsvarande erfarenhet vi bedömer likvärdig.
? Tidigare erfarenhet av ledarskapsuppdrag.
? Kunskaper inom ekonomi och budgetarbete.
? Kreativ och lösningsfokuserad med ett tydligt ansvarskännande.
? Tydligt och aktivt ledarskap med förmågan att främja samarbete.
? God kommunikativ förmåga
? Drivs av att utveckla personal, elever, hästar och klubbens verksamhet.
Meriterande:
BE/B96 behörighet.
Kunskaper inom verksamhetsnära system som ex Hippocrates.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80-100%, 6 månaders provanställning tillämpas. Tillträde sker efter överenskommelse. Arbetstiden är schemalagd och förlagd över dag och kväll samt helg.
För mer information om tjänsten kontakta
Ordförande Sofia Lestander Melin på telefonnummer 073-80 00 176 alt [email protected]

Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan. För mer information besök vår hemsida: www.skovderf.se




Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ämnet folkhälsovetenskap vid Högskolan i Skövde är i ett starkt utvecklingsskede. Vi är stolta över våra kandidat- och magisterprogram inom folkhälsovetenskap med stabilt söktryck. Nu söker vi dig som vill vara med att forma utbildning inom folkhälsovetenskap vid Högskolan i Skövde. Anställningen är inom folkhälsovetenskap som vid Högskolan i Skövde definieras som ett tvärvetenskapligt ämne som studerar hälsan samt dess förändring och fördelning mellan olika befolkningsgrupper i takt med samhällets förändringar och dess utmaningar. Folkhälsovetenskap fokuserar på att förstå samhällets, arbetslivets, hälsosystemens, levnadsvillkorens och klimatets betydelse för befolkningens hälsa lokalt och globalt. Slutmålet är att bibehålla eller uppnå en god hälsa för såväl nuvarande som kommande generationer med fokus på jämlikhet i hälsa.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara främst nätbaserad undervisning på grundnivå och avancerad nivå. I befattningen ingår också handledning, examination, administration samt att delta i utvecklings- och kvalitetsarbete. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Du kommer ingå i en ämnesgrupp som består av 23 medarbetare. På avdelningen arbetar vi aktivt för att skapa ett arbetsklimat som bygger på delaktighet och tillit. För anställningen krävs att du kan arbeta på plats i Skövde minst ett par dagar per vecka   

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen inom hälsovetenskap eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt sin doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång
• dokumenterad god kunskap om hälsopromotion, ojämlikhet i hälsa, kvalitativa och kvantitativa forskningsmetoder, hälsodataregister, epidemiologi, samhälle och folkhälsa, kulturella aspekter av hälsa, handledning av examensarbeten
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska och svenska
• dokumenterad god samarbetsförmåga.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen.
• Avlagd masterexamen med inriktning folkhälsovetenskap.
• Visat pedagogisk skicklighet.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad god förmåga till och erfarenhet av forskning inom folkhälsovetenskap, hälsopromotion, policyforskning, kvantitativa och kvalitativa
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning och kursansvar på högskolenivå.
• Dokumenterad god förmåga att planera, organisera och nå uppsatta mål.

Vid denna anställning kommer vi att fästa stor vikt vid dokumenterad god förmåga till och erfarenhet av forskning inom folkhälsovetenskap, hälsopromotion, policyforskning, kvantitativa och kvalitativa forskningsmetoder. Vi kommer också att fästa stor vikt vid dokumenterad erfarenhet av kursansvar och undervisning, inom för anställningen relevant ämnesområde, på högskolenivå.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är tidsbegränsad om fyra år och omfattar 100 %. En biträdande lektor har under anställningstiden rätt att ansöka om befordran till lektor när hen har uppnått sådan behörighet. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning.

Sista ansökningsdatum: 13 juni 2023

Diarienummer:  HS 2023/392

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Carina Andersson och ämnesföreträdare Gabriele Eiben. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg, docentintyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras.


Högskolan i Skövde är en modern högskola som präglas av en öppen och välkomnande atmosfär, förstklassiga utbildningar och internationellt konkurrenskraftig forskning. En plats där vi gör framsteg, varje dag. Verksamheten bedrivs i en akademisk kultur som präglas av omtanke om studenter, medarbetare och samhälle. Vi har idag omkring 540 anställda, ca 10 800 studenter och vår arbetsplats formas av ett professionellt ledarskap och aktivt medarbetarskap. Visa mindre

GTO Powertrain Production i Skövde söker en ingenjör för kompetensomådet skärande bearbetning för placering i gruppen Materialtekniska Processer och Specialister, inom Teknik Bearbetning.


Arbetsuppgifter:


Din uppgift är att vara och sprida kompetens inom det materialtekniska området skärande bearbetning för att :
Säkerställa specialistkunskap inom området.
Utveckla och underhålla metod/process/arbetssätt mot dagens/framtidens behov.
Omvärldsbevaka forskning och utvecklingsverksamhet inom kompetensområdet.
Koordinera/sprida harmoniseringen inom kompetensområdet samt ansvara för att stödja/utbilda andra berörda personer och verksamheter.
Stödja verksamheten med specialistkompetens inom berörda områden.
Arbeta med ständiga förbättringar inom kompetensområdet.
Initiera, planera och genomföra förbättringar i befintliga metoder/processer med avseende på kapacitet, tillgänglighet, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö.



Kvalifikationer:
Universitets-/Högskoleexamen inom materialområdet, helst med erfarenhet från skärande bearbetning inom tillverkande industri.
Väl utvecklad kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift (Engelska och Svenska).
Arbetet ställer stora krav på förmågan att arbeta självständigt såväl som i grupp, samt att driva och utveckla området mot uppsatta mål.



Produktionsanläggningen i Skövde är den största drivline-siten i Volvokoncernen med totalt 3800 anställda. Inom teknikorganisationen arbetar ca 270 ingenjörer. En del inom teknikorganisationen är teknologiområde bearbetning, bestående av ca 80 medarbetare. Vårt uppdrag innebär bland annat att säkerställa grundskick, implementera produkt och industriprojekt samt driva teknologiutveckling. Vi behöver nu förstärkning i gruppen Materialtekniska Processer och Specialister som idag består idag av 11 medarbetare fördelade på olika kompetensområden (processvätskor, värmebehandling, oförstörande provning, material, slipning etc.).


För ytterligare information, kontakta
Lena Magnusson Åberg, Chef MTP&S, [email protected]


Ansökan: Din ansökan skickas senast 2023-04-21 via Volvogroup.com/Careers, urval och intervju sker löpande.


Vi ber Er respektera att vi inte tar emot ansökningar via mail pga GDPR. Vänligen använd vår karriärsida. Visa mindre

Rusta Lidköping söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Lidköping. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 160 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Rusta Lidköping söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Lidköping. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 160 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Rusta Lidköping söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Lidköping. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 160 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Vill du jobba i ett företag som sätter både kunden och medarbetaren i centrum och samtidigt bidra till ett mer klimatsmart samhälle? På Skövde Energi kan du vara med och bygga en hållbar framtid med trygga och långsiktiga energilösningar som gynnar både människa och miljö.

Nu söker vi en engagerad och prestigelös ledare som har hållbarhet högt upp på sin agenda och vill utvecklas i rollen som Affärsområdeschef Elnät. Det här jobbet är perfekt för dig som vill göra skillnad och bidra till Skövdes och Skaraborgs utveckling bland annat i form av elektrifiering och digitalisering. Låter det som ett jobb för dig? Sök redan idag!

På Skövde Energi förser vi boende och företag i kommunen med klimatsmart energi. Vi ansvarar för eldistribution inom Skövde tätort och producerar hållbar el och fjärrvärme. Affärsområde Elnät ser till att våra ca. 22 000 elnätskunder har en fungerande vardag med trygga elleveranser och utvecklar samtidigt elnätet för morgondagens behov. Vi är ett kommunalt bolag och ägs av kommuninvånarna genom Skövde Stadshus AB. Det innebär bland annat att all vår avkastning återinvesteras i företaget eller i Skövde kommuns olika verksamheter. Skövde Energi har i dagsläget 65 medarbetare, där alla är anställda i moderbolaget Skövde Energi AB. Elnätsverksamheten bedrivs i dotterbolaget Skövde Energi AB. Vi samarbetar med Skövde kommuns utförarorganisation samt med andra externa entreprenörer. Tillsammans skapar vi ett klimatsmartare Skövde med lägre koldioxidutsläpp!


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som affärsområdeschef Elnät ansvarar du för elnätsverksamheten och ingår i Skövde Energis ledningsgrupp med rapporteringsansvar till företagets VD. Du kommer att planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens vision och mål, ta initiativ för att leda och driva förändringar och skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet, respekt och delaktighet utifrån arbetsplatsens värdegrund. Du har resultatansvar för affärsområdet och personalansvar för 5 medarbetare. Därutöver har du ett omfattande beställningsansvar för utförande resurser inom hela elnätsverksamheten.

Skövde Energi sitter i nybyggda, ljusa och moderna lokaler i utkanten av Skövde och vi ser gärna att du som ska leda elnätsverksamheten bor i kommunen alternativt bor på en ort inom en timmes pendlingsavstånd.


KVALIFIKATIONER
Vi tror att du som söker tjänsten har ett gediget intresse för och erfarenheter av modern elkraftsteknik och/eller av elnätsverksamhet samt förmåga och drivkraft att kunna utveckla verksamheten på affärsmässiga grunder. Som yrkesperson är du såväl lösningsfokuserad som en prestigelös lagspelare. Du har erfarenhet som ledare, gillar att föra dialog med dina medarbetare och inser vikten av att såväl lyssna som att ge riktning.

Du som söker tjänsten har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper. Du är intresserad av teknik samt har välutvecklad kompetens inom det ekonomiska området. Vi ser gärna att du har erfarenhet av elnätsbranschen.

ÖVRIGT
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Därför kommer en säkerhetsprövning och säkerhetsintervju att göras innan anställning. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning en VD till ett tillverkande bolag i Skaraborg inom verkstadsindustri. Företaget är ledande inom sitt område, omsätter ca 200 mkr och är ca 100 personer. Produkterna, med kvalitetsinriktade varumärken, säljs till återförsäljare, grossister och slutkund.

Rollen
Uppdraget innebär att leda bolaget för fortsatt lönsam tillväxt och du rapporterar till ägargruppen i ett aktivt styrelsearbete. Du samarbetar med ledningsgrupp och engagerade medarbetare i hela värdekedjan med produktutveckling, produktion, projektverksamhet, marknad och försäljning.

Uppgifter och ansvarsområden som ingår är bland annat:

• Leda och utveckla företaget mot uppsatta mål
• Vårda och utveckla långvariga kundrelationer
• Skapa tillväxt genom nya kanaler och internationaliserin
• Driva förändringsarbete för fortsatt effektivisering och organisationsutveckling
• Personalansvar, coachning och utveckling av medarbetarna

Din bakgrund och profil
Du har framgångsrik erfarenhet av ledande roller inom tillverkande industri och du är både skicklig på att göra affärer och en erfaren och motiverande ledare. Starka och långsiktiga kundrelationer är något du är van att skapa, även internationellt. Du når framgångar genom ett genuint intresse för att skapa ett starkt och motiverat team omkring dig. Det är resultatet och helheten som är ditt fokus. För att lyckas i uppdraget ser vi att du även har teknisk förståelse för produktion och utvecklingsprojekt.

Det här är ett intressant jobb för dig som vill ta med din tidigare erfarenhet och som en nyckelperson leda ett företag till fortsatt utveckling och framgång.

Välkommen med din ansökan via maquire.se senast den 12 oktober. Information om företaget är konfidentiell och ges till de kandidater som går vidare till intervju. För övriga frågor kontakta Anna Åkesson 076-338 87 96. Visa mindre

Enhetschef till Optimera i Skövde! Nu erbjuds en utvecklande ledarroll med marknads- och resultatansvar för en väletablerad enhet med fortsatta möjligheter till tillväxt. Dina goda ledaregenskaper värdesätts starkt, i kombination med dina tidigare framgångar från proaktiv och relationsskapande försäljning inom byggbranschen. Vill du med ett starkt affärsdriv, engagerat ledarskap och erfarenhet från byggbranschen, leda Optimeras positiva tillväxtresa i Skövde?

Om Optimera
Optimeras mål är att vara Sveriges bästa Bygghandel för proffs och erbjuder allt till Proffsbyggaren: Byggmaterial, kök, personliga skydd och förnödenheter.

Optimera Svenska AB är en av Sveriges ledande bygghandelskedjor för yrkeskunder och har idag 64 byggvaruhus i Sverige och säte i Malmö. Optimera har cirka 1000 anställda och omsätter ca 4,3 miljarder SEK. Optimera finns även i Norge, Estland samt Lettland och ägs av den franska koncernen Saint-Gobain - en av Europas största leverantörer av byggmaterial. Saint-Gobain omsätter ca 41 miljarder Euro och har mer än 179 000 anställda i 67 länder.

Optimera erbjuder dig
En ansvarsfull, utmanande och varierande tjänst som Enhetschef.
Struktur för att bygga vidare på Optimeras tillväxt och framgång.
En trygg arbetsplats, med stark och uthållig ägare och sunda värderingar – ett företag som satsar och bryr sig om sin personal och sina kunder.
Möjlighet att arbeta för ett starkt varumärke med innovativa enkla lösningar, välplanerade enheter och ett kundanpassat sortiment med hög tillgänglighet.
Engagerade och tekniskt kunniga kollegor som agerar efter en tydlig företagskultur med ledord som - Personligt, Tryggt och Enkelt.

Om tjänsten

Som Enhetschef för 2 ledare och 20 medarbetare, ansvarar du för enhetens resultat, arbetsmiljö, säkerhet och försäljning, där lokala proffsbyggare är dina samarbetspartners. Utöver egen försäljning, stöttar du säljteamet för att framgångsrikt kunna utveckla Optimeras befintliga nyckelkonton, samt för att effektivisera och prioritera säljteamets proaktiva bearbetning av nya kunder.

Tillsammans med säljteamet och övriga kollegor, ansvarar du för att Optimeras lokala bygghandel i Skövde fortsätter att stärkas. Du rapporterar till Jimmy Lundberg, Regionchef Mellansverige och du utgår från Optimeras bygghandel för proffsbyggare i Skövde.

Arbetsuppgifter:

Fortsätta arbetet med att skapa bygghandelns bästa kundupplevelse.
Stötta varje avdelning och individ utifrån förutsättningar och behov.
Driva förändring för att tillgodose kundernas behov.
Bidra med kompetensförstärkning till teamet.
Skapa struktur och goda förutsättningar genom att planera, driva, inspirera, stötta, coacha och följa upp dina medarbetare.
Egen försäljning, genomförande av kundaktiviteter, samt nätverka med marknaden för att bygga varumärket lokalt.
Strukturerat och målfokuserat sätta upp strategier med personal, samt följa upp och mäta prestation.
Stötta och coacha bygg-, butiks-, och lagersäljare i arbetet med att säkerställa rutiner och processer.
Driva interna personal-, drift och säljmöten.

Om dig

Vi söker dig med chefserfarenhet och mycket goda ledaregenskaper. Vi vill även att du har tidigare försäljningsvana mot yrkeskund och stor förståelse för dina kunders behov och dess köpprocess. Erfarenhet från byggbranschen är starkt meriterande.

I rollen som Enhetschef stöttar du hela teamet i att leva efter Optimeras värderingar: personligt - tryggt - enkelt, samt att ett gott arbetsklimat och kundengagemang efterlevs. Vi ser därför att du är modig, tydlig, nyfiken, social och en god relationsbyggare.

Vi tror att du är en person som drivs av att utvecklas tillsammans med ditt team och på så sätt nå uppsatta mål. Du har en god kommunikativ förmåga samt vana av att skapa lönsamhet i en växande organisation. Du är en tydlig, inspirerande och empatisk ledare som bygger laget.

Ansökan
I rekryteringen samarbetar Optimera med SalesOnlys rekryteringskonsult Kajsa Sandén. Önskas ytterligare information kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kajsa, på tel: 0735-21 65 31 alt mail. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. SalesOnly får inte längre ta emot eller hantera ansökningar via mail då det strider mot GDPR-direktiv. För att din ansökan ska behandlas måste du skicka in din ansökan via Ansök här i annonsen. Urval sker löpande och intervjuer genomförs av Kajsa under vecka 39. Samtliga ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Vi ser fram emot din ansökan med CV och uppskattar om du tar dig tid att svara på ansökningsfrågorna. Varmt välkommen!

Sökord: Enhetschef, Butikschef, Varuhuschef, Bygghandel, Proffshandel, Försäljningschef, B2B, Säljledare, Säljchef, Försäljning, Byggbranschen, Byggsäljare, Regionssäljare, Regionchef, "Key Account Manager", KAM, Bygg, "Account Manager", AM, "Sales Manager", Skövde, Säljtjänst, optimera, Salesonly Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till Julas varuhus i Skara söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Högskolan i Skövde är en modern högskola som präglas av en öppen och välkomnande atmosfär, förstklassiga utbildningar och internationellt konkurrenskraftig forskning. En plats där vi gör framsteg, varje dag. Verksamheten bedrivs i en akademisk kultur som präglas av omtanke om studenter, medarbetare och samhälle. Vi har idag omkring 540 anställda, ca 10 800 studenter och vår arbetsplats formas av ett professionellt ledarskap och aktivt medarbetarskap.

Anställningen är inom ämnet bioinformatik, som vid Högskolan i Skövde definieras som vetenskapen om utveckling av datorbaserade metoder och verktyg för att analysera, modellera, representera och bearbeta biologiska data. Tjänsten är placerad i forskargruppen Translationell Bioinformatik (TransBiG), som har lång erfarenhet av stamcellsdifferentiering för olika tillämpningar, såsom modellsystem för organogenes, sjukdomsmodellering, läkemedelsutveckling och toxicitetstestning. TransBiG har långsiktigt industriellt samarbete med välkända partners.

Du kommer vara anställd som biträdande lektor i bioinformatik. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning på grundnivå och avancerad nivå, samt forskning inom bioinformatik, artificiell intelligens (AI) och maskininlärning. Inom forskningen kommer du vara involverad i flera pågående forskningsprojekt för att utveckla och tillämpa AI-baserade metoder på omics-data, samt aktivt bidra till ansökningar om nya forskningsmedel för att främja forskning kring tillämpning av AI-metoder inom life science området. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. 

Vi söker dig som har:


• Avlagt doktorsexamen i bioinformatik, bioteknik, molekylär biologi, eller annat relevant ämne. Doktorsexamen bör inte vara avlagd tidigare än fem år innan sista ansökningsdag för tjänsten
• Dokumenterad god praktisk kompetens och teoretisk förståelse av AI-baserad modellering inklusive avancerad maskininlärning och deep-learning tekniker
• Dokumenterad god praktisk erfarenhet av Python eller R för avancerad analys av storskalig data
• Dokumenterad god förmåga att kommunicera väl, både muntligt och skriftligt, på engelska
• Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa kontakter och nätverk.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen.
• Dokumenterad pedagogisk skicklighet avseende de aspekter som beskrivs i anställningsordningen vid Högskolan i Skövde.
• Dokumenterad kunskap och praktisk erfarenhet av molekylära metoder såsom qPCR, Western blot, flourescensmikroskopi, immunohistokemi och CRISPR/Cas9.
• Teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet av utveckling av metoder för avancerade terapeutiska medicinska produkter (ATMP) och biologiska terapier.
• Praktisk erfarenhet av odling och differentiering av humana pluripotenta stamceller för in vitro och in vivo applikationer.
• Förmåga att självständigt planera och genomföra vetenskapliga studier, analysera resultat och nå uppsatta vetenskapliga mål, och presentera vetenskapliga resultat, både muntligt och skriftligt.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet av utveckling av metoder för avancerade terapeutiska medicinska produkter (ATMP) och biologiska terapier, dokumenterad kunskap och praktisk erfarenhet av molekylära metoder såsom qPCR, Western blot, flourescensmikroskopi, immunohistokemi och CRISPR/Cas9 och praktisk erfarenhet av odling och differentiering av humana pluripotenta stamceller för in vitro och in vivo applikationer.  

Anställningen är en tidsbegränsad till 4 år och innefattar 100 %. Under anställningsperioden är en biträdande lektor berättigad att ansöka om befordran till lektor eller biträdande professor när han/hon har förvärvat dessa kvalifikationer. Tillträde är planerat till augusti 2022. Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Sista ansökningsdatum: 31 maj 2022

Diarienummer: Ref nr HS 2022/354

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Diana Tilevik och projektledare Jane Synnergren. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

 

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Nu har du möjlighet att axla ansvaret över Balthazar Science Center – en mötesplats där besökare i alla åldrar tillsammans ska kunna hitta inspiration kring allt som rör naturvetenskap, teknik och skaparkraft på sina egna villkor. Har du den kompetens och det bibehållna barnasinne som krävs för att leda Balthazar genom framtida utveckling och förädling?

Om rollen
Balthazar Science Center erbjuder edutainment för barn, unga, deras pedagoger och familjer genom skolprogram, fortbildning, fritidskurser, events och familjeöppet. Ditt uppdrag blir att ta vid arbetet kopplat till att Balthazar blir en uppkopplad och upplevelsebaserad kompetensutvecklingspart för hela Skaraborg.

I denna roll agerar du som drivande lagledare för Balthazars medarbetare och du själv är dagligen delaktig i det operativa arbetet. Ditt ansvar inkluderar affärsplan, budget, personal, drift och ekonomi. Du har många olika kontaktytor och det mesta i verksamheten görs i samverkan med andra, så som Skövde kommun, Västra Götalandsregionen, Skolverket, Högskolan i Skövde och aktörer inom näringslivet.

Vem är du?
För att kvalificera dig för denna tjänst krävs en akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du behöver ha förståelse och intresse för grunder så väl som utveckling inom det tekniska och det naturvetenskapliga området. Det krävs också att du har erfarenhet från chefsbefattning och/eller arbetsledande roll samt vana av en yrkesroll där du arbetar med många intressenter. Har du dessutom arbetat i en politiskt styrd organisation är detta meriterande. Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift är ett krav för tjänsten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lämpa dig väl för denna roll krävs det att du är en trygg och strukturerad ledare som är relationsbyggande och har en god samarbetsförmåga. Som chef har du förmåga att motivera och coacha dina medarbetare samt vara öppen och lyhörd i din kommunikation. På arbetsplatsen finns ett stort engagemang bland de anställda och du som ledare behöver ha entreprenörsanda och hjärta för verksamheten.

Vill du veta mer?
I den här rekryteringen samarbetar Balthazar Science Center med Nexer Recruit. Vill du veta mer, kontakta rekryteringskonsult Elin Frössling på [email protected] alternativt 070-302 02 73.

Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2021-11-21. Varmt välkommen med din ansökan!

 

Om Balthazar Science Center
Balthazar Science Center AB har Skövde kommun som ägare genom ett koncernmoderbolag. Balthazar tillhandahåller utbildning för skolelever i alla åldrar och fortbildning för pedagoger. Det anordnas även företagsevents för vuxna samt vetenskapskalas och teknikkurser för barn på deras fritid. Balthazar håller också öppet för allmänheten med olika upplevelser, butik och café. Alla med barnasinnet i behåll är varmt välkomna!
Läs mer på www.balthazar.nu Visa mindre

Uppdraget
Västra Götalandsregionen, där Skaraborgs Sjukhus ingår, är en politiskt styrd organisation.

Det är regionfullmäktige som har det yttersta ansvaret för Västra Götalandsregionens verksamhet och Skaraborgs Sjukhusstyrelse som utövar den politiska ledningen över sjukhuset. Hälso- och sjukvårdsnämnderna ger sjukhuset uppdrag avseende vilken vård som ska ges, i vilken omfattning och till vilken ersättning.

Skaraborgs sjukhus (SkaS) är ett specialistsjukhus med bred verksamhet av hög medicinsk kvalitet, samt med växande forskning och utbildningsuppdrag, och består av fyra sjukhus; Skövde, Lidköping, Falköping, Mariestad. SkaS har ca 4500 medarbetare, en budgetomslutning på ca 4,8 miljarder kronor. Det finns ett stort intresse och engagemang för hälso- och sjukvården och SkaS i lokalsamhället som omfattar drygt en kvarts miljon invånare.

Sjukhusdirektören är ytterst ansvarig för SkaS verksamhet genom delegation från sjukhusstyrelse och regiondirektör. Sjukhusets ledningsgrupp består av erfarna chefer och specialister. SkaS sjukhusdirektör ingår i koncernledningen för hälso- och sjukvård, som har ett samlat ansvar att utveckla ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götaland.  

Sjukhusdirektören ansvarar för att tillsammans med kompetenta medarbetare driva och utveckla hälso- och sjukvården för att möta framtidens krav, behov och förväntningar. Uppdraget är att fortsätta utveckla en verksamhet i balans samtidigt som fokus måste finnas i pågående strategiska utvecklingsprojekt inom omställning av vården, digitalisering, framtidens vårdinformationsmiljö, kunskapsstyrning och förbättrad kvalitet.

I Skaraborg utvecklas vården med nya digitala verktyg. Tillsammans med vårdgrannar utvecklas ”digifysiska patientmöten” för att patienten inte skall behöva resa utan bli omhändertagen lokalt och vid behov få stöd av sjukhusets specialister, i första hand digitalt. Syftet är att ge en ökad tillgänglighet och kvalitet samt upplevd patientnytta. Detta är ett pilotprojekt för hela regionen och ett led i omställning till den nära vård.

På SkaS finns ett nätverk som arbetar för att stärka vårdvetenskaplig forskning och utveckling. Det finns ett aktivt samarbete med Primärvårdens FoU samt Högskolan i Skövde vad gäller forskning, handledning och undervisning.  Syftet är att:

- bedriva, initiera, stimulera och stödja patientnära och personcentrerad klinisk forskning och utveckling i samverkan med interna och externa intressenter
- stödja, utveckla och kvalitetssäkra vårdvetenskap
- verka för ett positivt utbildnings- och kompetensutvecklingsklimat

Kvalifikationer
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som ledare med ekonomiskt ansvar i en större komplex verksamhet där du lett andra chefer och specialister. Du har en adekvat akademisk utbildning och konkret erfarenhet av ledningsuppdrag inom politiskt styrd organisation samt god erfarenhet inom hälso- och sjukvård.

Du leder verksamheten mot uppsatta mål med engagemang, drivkraft, uthållighet och tålamod. Strategisk och kommunikativ ledningsförmåga samt operativ förståelse efterfrågas i rollen. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att omsätta och göra politiska mål begripliga för verksamheten.

Du har erfarenhet av att med goda resultat driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du har en stark kommunikativ förmåga och ett inkluderande ledarskap som främjar samarbeten att hitta nya arbetsformer för att nå målen kring omställning, kompetensförsörjning, tillgänglighet och hög kvalitet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön, flexibel arbetstid, ett attraktivt förmånspaket, goda möjligheter till kompetensutveckling mm. Inom Västra Götalandsregionen ser vi en ökad mångfald som tillgång, både vad gäller kön, ålder och etnisk bakgrund. Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE Executive Recruitment. För en inledande dialog kring tjänsten, ring eller skriv till Monica Landmark, mobil 0731-550014, e-post mailto:[email protected] eller Jonna Ramm-Schmidt, mobil 070-864 13 34, e-post mailto:[email protected]
Din intresseanmälan gör du via http://www.source-executive.se

Ansökan
Om du har frågor om tjänsten eller inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för annonsen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till Julas varuhus i Skara söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till Julas varuhus i Skara söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Almi investerar i framtida tillväxt. Vi erbjuder lån och rådgivning till företag som vill utvecklas och växa. Det omfattar såväl idéer med tillväxtpotential i tidiga faser som befintliga företag i en expansionsfas. Genom Almi Invest investerar vi riskkapital i företag i tidiga skeden med stor tillväxtpotential och en skalbar affärsidé. Almi ägs av staten tillsammans med regionala ägare och finns nära företagen med 50 kontor över hela landet. Almi Väst har sitt huvudkontor i Göteborg men finns även i Borås, Trollhättan och Skövde. Totalt arbetar ca 50 personer på Almi Väst.

Vill du jobba nära entreprenörer och hjälpa dem att skapa framtida tillväxt? Brinner du för att utveckla människor, kunder såväl som medarbetare? Då är det här rollen för dig.

På Almi har alla ett starkt gemensamt intresse – vi vill se ännu fler djärva idéer och fler företag som satsar. Inom alla branscher. Från tjänsteföretag till snabbväxande högteknologiföretag. Vi söker nu en affärschef som vill vara med och bidra till Skövdes fortsatta tillväxt!

Almi i Västra Götaland har haft en fin utveckling med ökande kundbas och vidareutveckling av sina tjänster. I rollen som affärschef ansvarar du för Almi i Skövdes lån- och rådgivningsverksamhet där du leder gruppen mot högt uppsatta mål med fullt resultatansvar. Du har personalansvar för upp till 7 rådgivare som arbetar aktivt med kunderna, du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

Du är aktiv i flertalet nätverk och forum bl a i sociala medier och ansvarar för säljledning där du, baserat på motivation och uppföljning, inspirerar rådgivarna till hög aktivitet och närvaro för marknaden och kunderna.

Vi söker dig som har minst tio års erfarenhet från ledande och/eller affärsutvecklande roller inom tillväxt-, entreprenörs- eller start up-bolag och helst en akademisk examen eller motsvarande som bas. Vi ser gärna att du har dokumenterat god erfarenhet av ledarskap och stor vana och intresse för att leda, coacha och stötta både seniora och juniora medarbetare. Du är resultatorienterad, drivande, ansvarstagande och trivs i en självständig roll utan detaljstyrning. På samma sätt är du organiserad och strukturerad, analytisk och har god ekonomisk förståelse.

Vad kan Almi erbjuda dig?

Hos oss på Almi erbjuds du möjlighet att påverka din arbetsdag i ett flexibelt arbete med stort eget ansvar. Du får en utåtriktad tjänst där du träffar många spännande och omväxlande kunder och företag. Givetvis har du också engagerade och duktiga kollegor som stöttar dig i ditt arbete. I tjänsten erbjuds du även möjlighet till kompetensutveckling. Vi har kollektivavtal och värdefulla förmåner.

Almi driver ett aktivt mångfaldsarbete både internt och externt och vi tror på att våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar vår verksamhet. I rekryteringssammanhang är fokus på mångfald utifrån exempelvis kön, ålder, och utländsk bakgrund en självklarhet.

Välkommen med din ansökan på www.maquire.se senast 21 mars, men gärna tidigare. Vid frågor kontakta Mia Roos på 0723-28 22 53 eller Åse Torbjär Granath på 076-338 87 97. Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till Julas varuhus i Skara söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Anläggningsgruppen i Skaraborg (AGAB) bildades 1992 och är ett väletablerat företag inom entreprenadbranschen, mark och anläggningssektorn.
Vi sysselsätter ca 40 anställda och har resurser att utföra kvalificerade mark- och anläggningsarbeten för våra uppdragsgivare, allt från totalentreprenader till punktinsatser. Anläggningsgruppen arbetar framförallt i Västra Götaland med tyngdpunkt på gamla Skaraborgs län. Vårt huvudkontor ligger i Skövde och vi har också lokalkontor i Falköping och Lidköping. Via våra lokalkontor har vi möjlighet att kombinera högt utvecklad närservice, bra lokalkännedom och personliga kontakter.

Nu söker vi en affärsdriven VD till vårt huvudkontor i Skövde.

Arbetsuppgifter
I rollen som VD arbetar du med att leda och utveckla verksamheten framåt genom att hitta samt skapa nya lönsamma affärer. Du arbetar aktivt för att utveckla kundstocken och har ett helhetsansvar för verksamheten gällande försäljning, ekonomi och resultatuppföljning.  Du är en stark ledare som brinner för att göra affärer samtidigt som du aktivt arbetar med att bevara samt utveckla företagets familjära känsla. Som VD ingår du också i moderbolagets utökade koncernledning och rapporterar direkt till koncern-VD. 

Arbetsuppgifter:??????
• Budget- och resultatansvar
• Verksamhets- och affärsutveckling för fortsatt lönsam tillväxt
• Personalansvar och personalutveckling samt utvecklandet av en fortsatt trivsam arbetsmiljö

Din profil
Vi söker dig som nu är redo för att ta nästa kliv på karriärstegen från en roll som regionchef, projektchef eller liknande. För att passa i rollen ser vi gärna att du har en teknisk utbildning från universitet eller högskola. Har du även en ekonomisk utbildning i bagaget ser vi det som meriterande. 
Du har goda erfarenheter från anläggningsbranschen gällande kalkylering och övergripande byggteknisk juridik.  Du har ett kundorienterat synsätt och brinner för att skapa affärer. Som person är du lyhörd, ödmjuk, affärsinriktad och en van ledare. I denna rekrytering lägger vi också stor vikt vid lokal förankring. 
 
Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med OnePartnerGroup. Vid  frågor eller mer information vänligen kontakta ansvariga rekryterare Monika Psag-Milicic på 0720-030129, [email protected] eller Staffan Arkelöv på 0736-607534, [email protected]. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, därför är du varmt välkommen med din ansökan redan idag! Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka via annonsen.
Om OnePartnerGroup
OnePartnerGroup är en svenskägd koncern med ett unikt helhetskoncept för företag. Vi är en trygg partner när du behöver hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Hos oss har du tillgång till den bästa lokala kompetensen inom både yrkesarbetar- och tjänstemannasektorn.
Du får också flexibla lösningar som möjliggör långsiktig tillväxt och lönsamhet. Vi finns nära dig. OnePartnerGroup är verksam på 50 orter, med över 2500 engagerade medarbetare. Genom vår kännedom om, och närvaro på, så många platser är vi Sveriges lokalaste samarbetspartner.
Vi är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Företagsinformation
OS ID Stallmästaren AB är ett helägt dotterbolag till OS ID as. OS ID är en internationell ledande utvecklare och producent av öronmärken för husdjur. Vi erbjuder också system för aktivitetsmätning och lösningar för inhämtning av vävnadsprover. Vår hemmamarknad är Sverige, Norge, Danmark, Finland och Island. Dessutom har vi ansvar för både dotterbolag och återförsäljare i flera länder utanför Norden, bland annat Storbritannien, Italien och Australien. Vi är en del av Antelliq, www.antelliq.com, det ledande företaget i världen inom identifikation och aktivitetsmätning av husdjur, något som ger våra kunder tillgång till den främsta tekniken på området. Vår styrka är högteknologisk spetskompetens och en nära dialog med våra kunder. De allra första märkena producerades redan 1936. Hos oss får du kunniga kollegor som önskar att bidra till en smart, lönsam och bärkraftig produktion av världens viktigaste vara – maten vi äter.

OS ID Stallmästaren har sin anläggning i Lidköping där vi är 8 medarbetare. Tillsammans i Norden är OS ID 60 anställda, vårt huvudkontor ligger i Os i Mitt-Norge. Läs gärna mer om OS ID Stallmästaren på www.stallmastaren.se


Tjänstebeskrivning
Vill du vara med och driva och utveckla vår framgångsrika verksamhet? Har du erfarenhet inom försäljning och goda ledaregenskaper? Om du dessutom har erfarenhet inom jordbruksindustrin, så har vi jobbet för dig!

OS ID Stallmästaren har under flera år haft en stark och framgångsrik verksamhet och vi söker nu en Country Manager som inspireras av den spännande utmaningen att få ansvara för att driva och utveckla företaget framåt. Detta innebär att vi söker en person som drivs av expansion, försäljning och ledarskap. I din roll får du ett helhetsansvar för verksamheten i Lidköping vilket innebär ett resultat- och försäljningsansvar samt ett personalansvar för 8 anställda. Du kommer att leda den dagliga driften och ansvara för att budget och försäljningsprognoser uppnås. I din roll kommer du att vara med och marknadsföra framtidens tekniska lösningar av öronmärkning för husdjur och vara en dörröppnare och bygga relationer med både nya och befintliga nyckelkunder. Du kommer att kombinera det operativa marknads- och försäljningsarbetet med bolagets strategiska frågor. För att hela tiden hålla oss relevanta för våra kunder och medarbetare, är det viktigt att utveckla och leda företaget framåt genom affärsutveckling, digitalisering och hållbarhetsfrågor. Som ledare inspirerar du och skapar ett positivt arbetsklimat där dina medarbetare trivs och bidrar till att stärka det totala kundupplevda värdet.

OS ID Stallmästaren är en del av en global koncern som ständigt växer. Du kommer löpande att rapportera till OS ID:s VD Norden, som sitter i Norge. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor i Norden och du kommer att sitta med i den nordiska ledningsgruppen.


Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning och med minst 5 års erfarenhet av kommersiell verksamhet, gärna från jordbruksindustrin. Du har en dokumenterat framgångsrik erfarenhet från en säljledande position. Du gillar utmaningar och trivs bäst när du kan vara med och påverka och utveckla. Du är affärsmässig och resultatinriktad samt har förmågan att bygga en god kultur och ett starkt varumärke. För att passa in hos oss är du en prestigelös och positiv person, som skapar engagemang och delaktighet hos andra.

Du trivs i ledarrollen och är en naturlig coach som förstår att din personal är nyckeln till framgång. Vi söker dig som är bra på att kommunicera och som kan vara ambassadör för vår verksamhet samt har lätt för att etablera och utveckla relationer, både internt och externt. Vi värdesätter om du har ett gediget intresse i lantbruksfrågor.

Du talar och skriver svenska obehindrat och dina kunskaper i engelska är mycket goda. Det är en fördel om du är van att arbeta i en internationell koncern. Vi ser gärna att du har en teknisk förståelse och goda IT- kunskaper.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig ett spännande och varierande jobb i en händelserik miljö, med många intressanta utvecklingsprojekt. OS ID Stallmästaren är ett framgångsrikt företag i en internationell koncern, där du får en nyckelroll och en möjlighet att vara med och utveckla och påverka företagets tillväxt. Vi är stolta över vårt företag och jobbar med starkt personligt engagemang för att nå gemensamma mål. Som en del av vår framgång och kontinuerliga tillväxt finns förmågan att förstå kundens verksamhet och behov samt hitta kreativa och anpassade lösningar som bidrar till ett ökat kundvärde. Vår kultur präglas av engagemang, teamkänsla och öppenhet.

Låter det intressant?
Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget Premier. Har du frågor, så tveka inte att kontakta rekryteringschef Malou Lundgren tel. 0733–200 880 eller via mail, [email protected]. Din ansökan skickar du in via Premiers hemsida, www.premier.se snarast, dock senast 8 maj 2020. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag.

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.

Välkommen med din ansökan!


Om Premier
Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Vi har verksamhet i 6 städer och är idag ca 500 anställda. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal inom försäljning/marknad, ekonomi, industri, lager/logistik, teknik, HR, inköp och administration. Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar och att erbjuda både våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande. Premier ska lämna kvar en känsla av en overkligt bra upplevelse. Helt enkelt. Visa mindre

Vi söker dig som vill undervisa och forska inom området virtuell utveckling inom robotik och människa-robotsamarbete. Du vill arbeta med att ta fram, vidareutveckla och förfina virtuella metoder och verktyg inom området. Du är kunnig inom robotik och dess användning i industriella tillverkningsprocesser och hur robotar arbetar allt närmare operatörerna men du har också erfarenhet av att arbeta med virtuell metoder inom dessa områden. I vår forskning utvecklar vi mjukvaruprototyper och arbetar med demonstratorer för att visa forskningsresultaten både för kollegor och för allmänheten. En del i din forskning kommer att vara framtagning och visning av forskningsdemonstratorer, både mjukvarubaserade och hårdvarubaserade.

Anställningen är i ämnet produktionsteknik som vid Högskolan i Skövde behandlar automatiserade produktionssystem och datoriserade ingenjörsverktyg. I detta inbegrips sambandet mellan människor och maskinsystem samt integrering av processer för produktframställning.

Verksamheten inom avdelningen för produktion och automatiseringsteknik kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt industriell samverkan. Avdelningen har under mer än ett decennium visat hur ett ”mindre” lärosäte kan åstadkomma excellent tillämpad forskning och utbildning av hög kvalité, samt generera de medel och tekniska innovationer som kännetecknar en framgångsrik forskningsgrupp. Vi arbetar med en integrerad utbildningsvärdekedja med kända mervärden för studenten, där våra nya ingenjörsprogram är CDIO-anpassade och studenterna har goda möjligheter till praktik och arbete hos våra industripartners. Rätt kandidat kommer att ingå i ett team vars arbete är av stor vikt för industri, samhället och akademin.

Anställningen som biträdande lektor är en meriterande anställning som ska avse att leda till en tillsvidareanställning som lektor. Arbetsuppgifterna som ges till en biträdande lektor ska säkerställa att möjlighet ges att uppnå behörighet för anställning som lektor under anställningstiden. En individuellt anpassad utvecklingsplan kommer att upprättas för den biträdande lektorn. Planen ska beskriva aktiviteter inom forskning och undervisning inom angivet ämnesområde.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning, forskning och tillhörande administrativa arbetsuppgifter.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen inom produktionsteknik, maskinteknik, informatik eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt sin doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska och svenska
• dokumenterad god samarbetsförmåga.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen (se behörighetskrav).
• Dokumenterad god förmåga till och erfarenhet av forskning gällande virtuell utveckling inom robotik och människa-robotsamarbete.
• Dokumenterad god förmåga till och erfarenhet av mjukvaruutveckling samt utveckling av forskningsdemonstratorer.
• Dokumenterad erfarenhet av samproducerad forskning inom för anställningen relevant ämnesområde.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning, inom för anställningen relevant ämnesområde, på högskolenivå.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annan sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad god förmåga att planera, organisera och nå uppsatta mål.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad god förmåga till och erfarenhet av forskning gällande virtuell utveckling inom robotik och människa-robotsamarbete, dokumenterad god förmåga till och erfarenhet av mjukvaruutveckling samt utveckling av forskningsdemonstratorer, dokumenterad erfarenhet av samproducerad forskning inom för anställningen relevant ämnesområde samt dokumenterad erfarenhet av undervisning, inom för anställningen relevant ämnesområde, på högskolenivå.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö. 

Anställningen är tidsbegränsad i fyra år och omfattar 100 %. En biträdande lektor har under anställningstiden rätt att ansöka om befordran till lektor när han/hon har uppnått sådan behörighet. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning.

Sista ansökningsdatum: 30 november 2020

Diarienummer: Ref nr HS 2020/970

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Magnus Holm och ämnesföreträdare Ainhoa Goienetxea. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg, docentintyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Hos oss står utvecklingen aldrig still – vill du vara med att leda en av Skövdes största föreningar?


Som verksamhetschef leder du teamet av 2 anställda medarbetare och ca 95 ideella funktionärer.
Du har övergripande funktions-, personal-, och ekonomiansvar. Du rapporterar till föreningens styrelse, är föredragande på styrelsemöten och tar fram nödvändiga rapporter (exempelvis verksamhetsrapport och ekonomisk uppföljning) samt beslutsunderlag.


Styrelsens roll är att arbeta strategiskt och som verksamhetschef driver du tillsammans med medarbetare och funktionärer föreningen operativt, vilket innebär att leda, planera och utveckla verksamheten. Du har en stark drivkraft och relevant professionell erfarenhet, kan se utvecklingsmöjligheter, står helhjärtat bakom Friskis&Svettis; värdegrund och har en vilja att utveckla föreningen för framtiden. Du har ett coachande ledarskap och kan leda ett självgående och ansvarstagande team.


Du är prestigelös och har lätt för att skapa relationer med andra. Då majoriteten av Friskis&Svettis; krafter är ideella, krävs stor lyhördhet av dig som person i syfte att behålla och utveckla det frivilliga engagemanget.

Dina erfarenheter och bakgrund:


- Du har ledarskapserfarenhet och intresse av att inspirera och utveckla medarbetare både som individer och i grupp.
- Du är en god kommunikatör samt är bra på att nätverka och skapa goda och långsiktiga relationer.
- Du är resultatorienterad och har känsla för långsiktigt ekonomisk hållbarhet, gärna med övergripande kunskaper om budgetering och ekonomiuppföljning.
- Goda kunskaper om hur värderingsstyrda eller idéburna organisationer fungerar är meriterande.
- Det är meriterande om du har drivit verksamheter eller projekt.
- Erfarenhet av marknadsföring, omvärldsbevakning och/eller projektledning är meriterande. Som person är du positiv och lösningsinriktad. Du är trygg, stabil och orädd i dig själv. Du har en dokumenterad förmåga att övertyga samt entusiasmera andra människor.


Friskis&Svettis; idé är att erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla, och det är viktigt att du delar denna övertygelse.

Vill du veta mer?
Kontakta ordförande Sven- Henrik Sandberg på telefon 0707-491003. Din ansökan med meritförteckning vill vi ha senast 15 december till [email protected].
Vänta inte till sista dagen med ansökan - vi kommer intervjua löpande. Visa mindre

Företagsinformation
Bredband Östra Skaraborg (BÖS) är den öppna lokala kommunikationsoperatören inom kommunerna Tibro, Karlsborg, Hjo och Tidaholm.

Marknaden består i huvudsak av nationella operatörer inom tele- och datakommunikation samt tjänsteleverantörer av slutkundstjänster.

Bolaget ägs till lika delar av de kommunala energibolagen i Tibro, Karlsborg, Hjo och Tidaholm. I bolaget finns idag inga anställda utan verksamheten drivs med från ägarbolagen köpta tjänster såsom företagsledning, drift, underhåll, försäljning och övriga administrativa tjänster.
Omsättningen uppgick 2018 till 11 miljoner.


Tjänstebeskrivning
Vill du vara med och driva och utveckla vår verksamhet i Skaraborg?

Som VD leder du arbetet med att optimera samarbete mellan enheterna. Du leder den fortsatta utvecklingen av bolaget framåt och har ett starkt fokus på försäljning, marknad och kundservice. Att arbeta med omvärldsbevakning för att kunna positionera bolaget på marknaden på bästa sätt är en viktig del i ditt arbete. Du har personalansvar och arbetar med tillsättning av tjänster internt och kompetensutveckling av personal. Du har även ansvar för driftsäkerheten i bolaget.

Som VD är du representant för BÖS och energibolagen i olika branschorganisationer. Du ingår i ledningsgruppen och avrapporterar löpande.
Placeringsort: Östra Skaraborg


Kvalifikationer
Du har gedigen ledarerfarenhet med vana att leda via andra. Som ledare motiverar och inspirerar du dina medarbetare och är duktig på att skapa och utveckla en engagerad och professionell organisation. Du är affärsmässig och målmedveten och leder organisationen till att nå uppsatta mål. Du har en bred social kompetens och ett stort personligt driv.

Vi ser gärna att du har en teknisk utbildning på högskolenivå. Du har tidigare erfarenhet i ledande position och har tidigare arbetat med förhandlingar.

Vad erbjuder vi dig?
Tjänsten erbjuder dig möjligheten att få vara med och bygga upp och vidareutveckla ett bolag med stabila och långsiktiga ägare i en bransch som är under ständig utveckling. En god grund är lagd och samarbetet fungerar väl med en aktiv ledningsgrupp som stöd. Du har nu chansen att ta bolaget till nästa nivå.

Låter det intressant?
Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget Premier. Har du frågor, så tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Stefan Larsson, [email protected]. Din ansökan skickar du in via Premiers hemsida, www.premier.se snarast, dock senast 15/8. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag.
Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.
Välkommen med din ansökan!

Om Premier
Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Vi har verksamhet i 7 städer och är idag ca 700 anställda. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal inom försäljning/marknad, ekonomi, industri, lager/logistik, teknik, HR, inköp och administration. Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar och att erbjuda både våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande. Premier ska lämna kvar en känsla av en overkligt bra upplevelse. Helt enkelt. Visa mindre

Företagsinformation
Bredband Östra Skaraborg (BÖS) är den öppna lokala kommunikationsoperatören inom kommunerna Tibro, Karlsborg, Hjo och Tidaholm.

Marknaden består i huvudsak av nationella operatörer inom tele- och datakommunikation samt tjänsteleverantörer av slutkundstjänster.

Bolaget ägs till lika delar av de kommunala energibolagen i Tibro, Karlsborg, Hjo och Tidaholm. I bolaget finns idag inga anställda utan verksamheten drivs med från ägarbolagen köpta tjänster såsom företagsledning, drift, underhåll, försäljning och övriga administrativa tjänster.
Omsättningen uppgick 2018 till 11 miljoner.


Tjänstebeskrivning
Vill du vara med och driva och utveckla vår verksamhet i Skaraborg?

Som VD leder du arbetet med att optimera samarbete mellan enheterna. Du leder den fortsatta utvecklingen av bolaget framåt och har ett starkt fokus på försäljning, marknad och kundservice. Att arbeta med omvärldsbevakning för att kunna positionera bolaget på marknaden på bästa sätt är en viktig del i ditt arbete. Du har personalansvar och arbetar med tillsättning av tjänster internt och kompetensutveckling av personal. Du har även ansvar för driftsäkerheten i bolaget.

Som VD är du representant för BÖS och energibolagen i olika branschorganisationer. Du ingår i ledningsgruppen och avrapporterar löpande.
Placeringsort: Östra Skaraborg


Kvalifikationer
Du har gedigen ledarerfarenhet med vana att leda via andra. Som ledare motiverar och inspirerar du dina medarbetare och är duktig på att skapa och utveckla en engagerad och professionell organisation. Du är affärsmässig och målmedveten och leder organisationen till att nå uppsatta mål. Du har en bred social kompetens och ett stort personligt driv.

Vi ser gärna att du har en teknisk utbildning på högskolenivå. Du har tidigare erfarenhet i ledande position och har tidigare arbetat med förhandlingar.

Vad erbjuder vi dig?
Tjänsten erbjuder dig möjligheten att få vara med och bygga upp och vidareutveckla ett bolag med stabila och långsiktiga ägare i en bransch som är under ständig utveckling. En god grund är lagd och samarbetet fungerar väl med en aktiv ledningsgrupp som stöd. Du har nu chansen att ta bolaget till nästa nivå.

Låter det intressant?
Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget Premier. Har du frågor, så tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Stefan Larsson, [email protected]. Din ansökan skickar du in via Premiers hemsida, www.premier.se snarast, dock senast 15/8. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag.
Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.
Välkommen med din ansökan!

Om Premier
Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Vi har verksamhet i 7 städer och är idag ca 700 anställda. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal inom försäljning/marknad, ekonomi, industri, lager/logistik, teknik, HR, inköp och administration. Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar och att erbjuda både våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande. Premier ska lämna kvar en känsla av en overkligt bra upplevelse. Helt enkelt. Visa mindre

Företagsinformation
Drivs du av att utvecklas i din yrkesroll och att i en ledarroll få ta ett större resultatansvar? Tycker du att jobbet är som roligast när utmaningen är som störst?

Lots Ekonomi är ett företag som erbjuder tjänster inom redovisning, revision och ekonomisk rådgivning.

Fram till årsskiftet har vår samlade kompetens och långa erfarenhet bedrivits genom våra bolag i Väst-Sverige; Företagsrevision i Skaraborg AB, Helgusgruppen Revisionsbyrå AB, Revisionsbyrån Venemyr AB samt våra verksamheter i Stockholm; Skatt & Ekonomikonsult Sverige AB, Bergmyntan AB och DRB Revision AB.

Från 1 januari 2019 slog vi samman våra verksamheter och bildade Lots Ekonomi AB. Tillsammans blir vi ännu starkare med totalt drygt åttio engagerade medarbetare. Vi har kontor i Skövde, Skara, Mariestad och Tibro i regionen. Vidare finns vi i Borås, Bollebygd, Kungsängen samt Stockholm.

Affärsidén bygger på ett lokalt perspektiv vilket innebär att ha personal med närvaro, kompetens och engagemang för den lokala orten. Samtidigt nyttjar vi styrkan i att kunna samordna kompetenser mellan kontoren.

Lots Ekonomi i Skaraborg söker nu en regionchef som kan hjälpa företaget att nå sina högt uppsatta mål och ta nästa steg i digitaliseringen. Här får du chansen att bli del av en perfekt lagom stor redovisnings- och revisionsbyrå som erbjuder stora utvecklingsmöjligheter.




Tjänstebeskrivning
I den här rollen kommer du arbeta på en såväl strategisk som operativ nivå där du i kombination med att ta egna konsultuppdrag också ansvarar för ledning, planering och utveckling av verksamheten. Du arbetar för att stärka företagets position på marknaden genom att optimera arbetssättet och ge medarbetarna rätt verktyg för att lyckas i sina roller.

Du har ett helhetsansvar över personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor, du ansvarar för att hitta nya affärsmöjligheter hos företagets kunder, arbeta med utveckling av företagets erbjudande, identifiera nya kunder och marknader men också driva verksamhetens digitala omställning.

Du kommer ansvara för ca 30 medarbetare på kontoren i Skaraborg. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Skövde, du kommer rapportera till styrelsen och du är medlem i företagets ledningsgrupp.


Kvalifikationer
Du som söker har minst högskoleutbildning inom ekonomi och troligen minst 5 års erfarenhet från revisions- och redovisningsbranschen där du arbetat som redovisningskonsult eller revisor under en längre tid. Vi ser gärna att du även har några års erfarenhet av organisationsutveckling och ledarskap. Du har också intresse och kunskap av digitalisering där det är meriterande om du har erfarenhet att leda ett företag genom en digitaliseringsprocess.

Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat samt har en god datorvana att hantera flera olika system och Office-paketet, främst Excel. Du är naturligtvis väl förtrogen med ett antal olika redovisningssystem, bokslutsprogram, skatteprogram mm. Vi ser gärna att du har en koppling till närområdet Skövde och att du bor och verkar inom Skaraborg.

Som person är du prestigelös, social, lyhörd och drivs av att utvecklas i din yrkesroll där du i en ledarroll får ta ett större resultatansvar. Du har lätt för att sätta dig in i en ny arbetskultur och du skaffar dig snabbt en förståelse för helheten och vad som behöver göras för att utveckla verksamheten.

Vad kan Lots Ekonomi erbjuda dig?
Hos oss får du jobba i en platt organisation nära den lokala marknaden där vi strävar efter att bygga genuint personliga kontakter med våra kunder. Vi är en perfekt lagom stor byrå med gott arbetsklimat som tycker alla kunder är lika viktiga. Hos oss är det högt i tak och för rätt person finns stora utvecklingsmöjligheter och en stor möjlighet att påverka framtiden både för individen och för företaget.

Ansökan och kontaktperson
I den här rekryteringen samarbetar Lots Ekonomi med rekryteringsföretaget Premier. Du kommer bli anställd hos Lots Ekonomi.

Du söker tjänsten genom att registrera ditt CV på vår hemsida, www.premier.se. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Petra Sivefäldt, tfn 0500-27 14 20 eller e-post [email protected].

Sista ansökningsdag är den 9 juni men då vi arbetar med löpande urval rekommenderar vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR ber vi dig att utesluta de fyra sista siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.

Välkommen med din ansökan!

Om Premier
Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Vi har verksamhet på 7 orter och är idag ca 700 anställda. Premier är en helhetsleverantör inom personaltillsättning där vi erbjuder både rekryterings- och konsultlösningar inom många olika tjänsteområden, t ex teknik, ekonomi, försäljning/marknad, HR, industri, lager/logistik och administration. Vår målsättning är att överträffa våra kunders, kandidaters och medarbetares förväntningar och alltid erbjuda bästa möjliga bemötande. Visa mindre