Lediga jobb Retail Recruitment Sverige AB i Skövde

Mio söker HR Business Partner

Vill du vara en nyckelperson i en framstående organisation där du spelar en avgörande roll i att utveckla och stödja våra ledare och medarbetare?
 
Nu utökar vi vår HR organisation och söker därför en erfaren HR Business Partner som vill bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling.

Om oss
Mio är en av Nordens ledande detaljhandelskedjor för möbler och heminredning, med över 70 butiker i Sverige. Vår ambition är att hjälpa våra kunder att skapa hem att trivas i och vara stolta över.
 
Vår kultur präglas av våra värderingar affärsmässighet, laget, passion och kunskap, vilka genomsyrar hela vår verksamhet.

Om rollen
Som HR Business Partner hos Mio får du en central roll i att stödja och coacha våra chefer inom HR-relaterade frågor. Ditt uppdrag är både strategiskt och operativt, där du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att våra HR-processer är effektiva, affärsdrivna och i linje med Mios mål och värderingar.
 
Du kommer bland annat att:
• Stödja och coacha chefer i personalfrågor och HR-processer
• Tillsammans med dina kollegor i HR-teamet driva, utveckla och förvalta HR-processer
• Vara drivande igenom hela rekryteringsprocessen till onboarding av nya medarbetare
• Främja Mios företagskultur och värderingar samt arbeta aktivt med medarbetarengagemang
• Bidra till arbetsmiljöarbetet och stödja chefer i rehabiliteringsärenden
• Driva och utveckla utbildningsinsatser inom ledarskap, arbetsrätt och HR-processer
• Stödja vid förändringsarbete och organisationsförändringar
 
Vem söker vi?
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har:
 
• Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet
• Minst 5 års erfarenhet från operativt och strategiskt HR-arbete
• Gedigen erfarenhet av arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö och organisationsutveckling
• Erfarenhet av att arbeta i en värderingsstyrd organisation
• Förmåga att bygga förtroendefulla relationer och coacha chefer på olika nivåer
• En affärsmässig och lösningsorienterad inställning, där du ser HR som en möjliggörare av verksamhetens framgång
• Stark kommunikativ förmåga på svenska och grundläggande engelska

Du är en engagerad och lyhörd lagspelare som trivs med att arbeta i en snabbrörlig miljö där förändring är en del av vardagen. Din förmåga att kommunicera och bygga förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen är avgörande för framgången i rollen.

Vi erbjuder
Hos Mio får du en unik möjlighet att vara med på en spännande utvecklingsresa! Vi omvandlar vår verksamhet från franchisekedja till en integrerad organisation. Det innebär att vi bygger upp och utvecklar nya HR-processer, implementerar systemstöd och skapar en modern HR-struktur.
 
Gillar du förändring och att påverka? Då är det här rätt tid att kliva ombord! Vi är ett företag som firar våra framgångar och värdesätter engagemang, passion och gemenskap – här blir du en viktig del av vår framtid.


 
Övrigt
???? Placeringsort: Mios centrala servicekontor i Tibro
???? Resor kan förekomma i tjänsten
???? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid
 
Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. 
I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!

 
 
 


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja som erbjuder möbler och inredning för alla hem, rum och stilar. I över 60 år har vi hjälpt våra kunder att skapa hem som de kan trivas i och vara stolta över. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån ett gemensamt koncept. Entreprenörskapet är en stark drivkraft i företagets kultur och bidrar med motivation, arbetsglädje och förändringsvilja. Viktiga värdeord är kunskap, passion, laget och affärsmässighet. Visionen att inspirera våra kunder att förnya sina hem driver utvecklingen framåt. Visa mindre

Mio söker HR Business Partner

Vill du vara en nyckelperson i en framstående organisation som Mio, där du spelar en avgörande roll i att stödja och utveckla våra ledare och medarbetare? Nu har du möjligheten att bli en del av vårt HR-team och bidra till vår fortsatta tillväxt och framgång.

Om oss
Mio är en av Nordens ledande detaljhandelskedjor för möbler och heminredning, med över 70 butiker i Sverige. Vår ambition är att hjälpa våra kunder att skapa hem att trivas i och vara stolta över. 

Vår vardag präglas starkt av våra värderingar affärsmässighet, laget, passion och kunskap

Om rollen
Som HR Business Partner hos Mio kommer du att vara en central länk mellan HR-avdelningen och våra verksamhetschefer. Du kommer att ansvara för att stödja och coacha våra ledare inom rekrytering, arbetsrätt, och andra HR-relaterade områden. Rollen innefattar även att driva utvecklingen av våra HR-processer och säkerställa att de är i linje med våra mål och värderingar.

Dina ansvarsområden inkluderar bland annat att:
• stödja verksamhetscheferna i rekryteringsprocessen för att säkerställa att vi attraherar och behåller rätt talanger
• hantera arbetsrättsliga frågor och ge råd och vägledning till cheferna vid behov
• utveckla och genomföra utbildningar och workshops inom ledarskap och HR-processer samt
• driva HR-projekt och initiativ för att kontinuerligt förbättra vår organisation och arbetsmiljö.


 
Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande, samt erfarenhet av att arbeta som HR Business Partner eller liknande roll, företrädesvis inom detaljhandeln eller liknande branscher. Du är väl förtrogen med arbetsrättsliga lagar och förordningar och har förmågan att hantera komplexa HR-frågor på ett professionellt sätt.

Du är en engagerad och lyhörd lagspelare som trivs med att arbeta i en snabbrörlig miljö där förändring är en del av vardagen. Din förmåga att kommunicera och bygga förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen är avgörande för framgången i rollen.

Vi erbjuder
Som HR Business Partner hos Mio får du möjlighet att vara en del av en inspirerande arbetsmiljö där ditt arbete har en direkt inverkan på vår fortsatta tillväxt och framgång. 

Övrigt
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med placeringsort på Mios centrala servicekontor i Tibro. Resor kan förekomma i tjänsten. 
 
Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. 
I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!
 

 
 
 
 
 
 


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i över 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 73 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur.

Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem. Visa mindre

På Jula siktar vi högre och tar nu ytterligare kliv att utvecklas som det internationella bolag vi är. Det gör vi genom att förstärka vår organisation inom Sortiment, Försäljning och Inköp. 


Till Julas Assortment Department söker vi nu en Category Manager. 
 
Som Category Manager är du ansvarig för att utveckla affären och att skapa ett attraktivt sortimentserbjudanden för våra kunder. Som Category Manager kommer du ha sortimentsansvaret för någon av Julas åtta kategorier; Verktyg & Maskiner, Trädgård, Hem & Hushåll, Bil & Garage, Bygg & Färg, El & Belysning, Arbetskläder samt Fritid.
 
Det här gör man som Category Manager
Category Manager är ansvarig för att kategorin når uppsatta mål och KPI:er avseende försäljning, lönsamhet, sortiment och lager. Ansvarar för att skapa och säkerställa planer på kort- och lång sikt som driver och utvecklar erbjudande och sortiment enligt Julas mål och strategier. Bidrar härigenom till Julas totala försäljning och lönsamhet – alltid med kunden i fokus.
 
Category manager är ansvarig för att bygga ett lönsamt sortiment bestående av produkter i eget varumärke och externa varumärken enligt Julas sortiment- och prisstrategi.
 
Category manager är budget- och resultatansvarig för kategorin, där tvärfunktionella samarbeten är nyckel att nå uppsatta mål och KPI:er avseende försäljning, lönsamhet, sortiment och lager.
 
Category manager ska bidra till att stödja Julas utveckling av hållbart medarbetarskap, där medarbetaren ansvarar för att leda sig själv, vara nyfiken på att söka information och skaffa sig kunskap kring verksamheten.?
 
Primära arbetsuppgifter och ansvarsområden:


·       Att kategorin är attraktiva ur ett konsumentperspektiv och kravställer internt för att nå önskad vision och mål.
·       Ansvarig för kategorins strategiska sortimentsutveckling och kategorins strategi.
·       Säkerställer ett kommersiellt sortiment utifrån nyhetsvärde, nya storsäljare och nya sortiment.
·       Säkerställer ett lönsamt, effektivt och optimerat sortiment som är noga utvalt för alla marknader.
·       Ansvarar för lokala marknadsbehov inom kategorin. 
·       Ansvarar för att sortimentsutvecklingsuppdragen är specificerade och säkerställer överlämning till Purchasing Department.
·       Beslutar när artiklar ska fasas ut och kravställer när nya artiklar ska lanseras.
·       Ansvarar för kategorins produktkategorisering.
·       Ansvarar för kategorins försäljningsplanering, följer upp och säkerställer kategorins försäljningsprognos.
·       Ansvarar för kategorins kampanjplanering.
·       Ansvarar för proaktiva analyser och säkerställer aktiviteter vid avvikelser avseende försäljning, lönsamhet, lager och sortiment.
·       Ansvarar för kategorins månadsrapport.
·       Säkerställer Julas prisposition inom sin kategori för samtliga marknader.
·       Ansvarar för att lämna över kategorins behov av förhandlingsplan.
·       Bidra in i strategiska leverantörsförhandlingar.
·       Ansvarar för kategorins lagervärde och antal i lager enligt målsättningar. 
·       Ansvarar för kategorins konkurrensbevakning i nära samverkan med varje försäljningsmarknad.
·       Analyserar och förstår hur marknaden utvecklar sig och kundernas behov.

 

Som Category Manager rapporterar du till Category Area Manager.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Du har flerårig erfarenhet inom inköp, gärna från en liknande roll inom ett internationellt bolag. Du har arbetat med sortimentsutveckling, förhandling, sourcing och prissättning. Erfarenhet från DIY och retail är meriterande, det är även högskoleutbildning inom ekonomi/marknadsföring. Du behärskar engelska mycket väl i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office program samt erfarenhet från att arbeta i affärssystem- och uppföljningssystem.
 
Det här är du som person
Du har en strategisk förmåga med en ledande personlighet med förmåga att lyssna, engagera och skapa resultat genom och tillsammans med andra. 
 
Du har en god förmåga att prioritera och planera. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar. Du är strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.
 
Du trivs i en värderingsstyrd organisation som kännetecknas av nyfikenhet, teamarbete och en ständig vilja att utveckla och förbättra affären. För att lyckas i rollen har du förmåga att se affärsmöjligheter med drivkraften att öka lönsamheten och försäljningen. Du har lätt för att ta egna beslut och du kommer med egna idéer. Du är kreativ, strukturerad och analytisk. Du strävar alltid efter att utveckla den totala affären utifrån ett totalkostnadsperspektiv.
 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen. 
 
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade.
Sista ansökningsdag för tjänsten är den 10 mars 2024.
 
 I denna rekrytering samarbetar vi med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Mio söker HR Business Partner

Vill du vara en nyckelperson i en framstående organisation som Mio, där du spelar en avgörande roll i att stödja och utveckla våra ledare och medarbetare? Nu har du möjligheten att bli en del av vårt HR-team och bidra till vår fortsatta tillväxt och framgång.

Om oss
Mio är en av Nordens ledande detaljhandelskedjor för möbler och heminredning, med över 70 butiker i Sverige. Vår ambition är att hjälpa våra kunder att skapa hem att trivas i och vara stolta över. 

Vår vardag präglas starkt av våra värderingar affärsmässighet, laget, passion och kunskap

Om rollen
Som HR Business Partner hos Mio kommer du att vara en central länk mellan HR-avdelningen och våra verksamhetschefer. Du kommer att ansvara för att stödja och coacha våra ledare inom rekrytering, arbetsrätt, och andra HR-relaterade områden. Rollen innefattar även att driva utvecklingen av våra HR-processer och säkerställa att de är i linje med våra mål och värderingar.

Dina ansvarsområden inkluderar bland annat att:
• stödja verksamhetscheferna i rekryteringsprocessen för att säkerställa att vi attraherar och behåller rätt talanger
• hantera arbetsrättsliga frågor och ge råd och vägledning till cheferna vid behov
• utveckla och genomföra utbildningar och workshops inom ledarskap och HR-processer samt
• driva HR-projekt och initiativ för att kontinuerligt förbättra vår organisation och arbetsmiljö.


 
Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande, samt erfarenhet av att arbeta som HR Business Partner eller liknande roll, företrädesvis inom detaljhandeln eller liknande branscher. Du är väl förtrogen med arbetsrättsliga lagar och förordningar och har förmågan att hantera komplexa HR-frågor på ett professionellt sätt.

Du är en engagerad och lyhörd lagspelare som trivs med att arbeta i en snabbrörlig miljö där förändring är en del av vardagen. Din förmåga att kommunicera och bygga förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen är avgörande för framgången i rollen.

Vi erbjuder
Som HR Business Partner hos Mio får du möjlighet att vara en del av en inspirerande arbetsmiljö där ditt arbete har en direkt inverkan på vår fortsatta tillväxt och framgång. 

Övrigt
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med placeringsort på Mios centrala servicekontor i Tibro. Resor kan förekomma i tjänsten. 
 
Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. 
I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!
 

 
 
 
 
 
 


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i över 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 73 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur.

Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem. Visa mindre

På Jula siktar vi högre och tar nu ytterligare kliv att utvecklas som det internationella bolag vi är. Det gör vi genom att förstärka vår organisation inom Sortiment, Försäljning och Inköp. 


Till Julas Assortment Department söker vi nu en Category Manager. 
 
Som Category Manager är du ansvarig för att utveckla affären och att skapa ett attraktivt sortimentserbjudanden för våra kunder. Som Category Manager kommer du ha sortimentsansvaret för någon av Julas åtta kategorier; Verktyg & Maskiner, Trädgård, Hem & Hushåll, Bil & Garage, Bygg & Färg, El & Belysning, Arbetskläder samt Fritid.
 
Det här gör man som Category Manager
Category Manager är ansvarig för att kategorin når uppsatta mål och KPI:er avseende försäljning, lönsamhet, sortiment och lager. Ansvarar för att skapa och säkerställa planer på kort- och lång sikt som driver och utvecklar erbjudande och sortiment enligt Julas mål och strategier. Bidrar härigenom till Julas totala försäljning och lönsamhet – alltid med kunden i fokus.
 
Category manager är ansvarig för att bygga ett lönsamt sortiment bestående av produkter i eget varumärke och externa varumärken enligt Julas sortiment- och prisstrategi.
 
Category manager är budget- och resultatansvarig för kategorin, där tvärfunktionella samarbeten är nyckel att nå uppsatta mål och KPI:er avseende försäljning, lönsamhet, sortiment och lager.
 
Category manager ska bidra till att stödja Julas utveckling av hållbart medarbetarskap, där medarbetaren ansvarar för att leda sig själv, vara nyfiken på att söka information och skaffa sig kunskap kring verksamheten.?
 
Primära arbetsuppgifter och ansvarsområden:


·       Att kategorin är attraktiva ur ett konsumentperspektiv och kravställer internt för att nå önskad vision och mål.
·       Ansvarig för kategorins strategiska sortimentsutveckling och kategorins strategi.
·       Säkerställer ett kommersiellt sortiment utifrån nyhetsvärde, nya storsäljare och nya sortiment.
·       Säkerställer ett lönsamt, effektivt och optimerat sortiment som är noga utvalt för alla marknader.
·       Ansvarar för lokala marknadsbehov inom kategorin. 
·       Ansvarar för att sortimentsutvecklingsuppdragen är specificerade och säkerställer överlämning till Purchasing Department.
·       Beslutar när artiklar ska fasas ut och kravställer när nya artiklar ska lanseras.
·       Ansvarar för kategorins produktkategorisering.
·       Ansvarar för kategorins försäljningsplanering, följer upp och säkerställer kategorins försäljningsprognos.
·       Ansvarar för kategorins kampanjplanering.
·       Ansvarar för proaktiva analyser och säkerställer aktiviteter vid avvikelser avseende försäljning, lönsamhet, lager och sortiment.
·       Ansvarar för kategorins månadsrapport.
·       Säkerställer Julas prisposition inom sin kategori för samtliga marknader.
·       Ansvarar för att lämna över kategorins behov av förhandlingsplan.
·       Bidra in i strategiska leverantörsförhandlingar.
·       Ansvarar för kategorins lagervärde och antal i lager enligt målsättningar. 
·       Ansvarar för kategorins konkurrensbevakning i nära samverkan med varje försäljningsmarknad.
·       Analyserar och förstår hur marknaden utvecklar sig och kundernas behov.

 

Som Category Manager rapporterar du till Category Area Manager.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Du har flerårig erfarenhet inom inköp, gärna från en liknande roll inom ett internationellt bolag. Du har arbetat med sortimentsutveckling, förhandling, sourcing och prissättning. Erfarenhet från DIY och retail är meriterande, det är även högskoleutbildning inom ekonomi/marknadsföring. Du behärskar engelska mycket väl i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office program samt erfarenhet från att arbeta i affärssystem- och uppföljningssystem.
 
Det här är du som person
Du har en strategisk förmåga med en ledande personlighet med förmåga att lyssna, engagera och skapa resultat genom och tillsammans med andra. 
 
Du har en god förmåga att prioritera och planera. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar. Du är strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.
 
Du trivs i en värderingsstyrd organisation som kännetecknas av nyfikenhet, teamarbete och en ständig vilja att utveckla och förbättra affären. För att lyckas i rollen har du förmåga att se affärsmöjligheter med drivkraften att öka lönsamheten och försäljningen. Du har lätt för att ta egna beslut och du kommer med egna idéer. Du är kreativ, strukturerad och analytisk. Du strävar alltid efter att utveckla den totala affären utifrån ett totalkostnadsperspektiv.
 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen. 
 
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade.
Sista ansökningsdag för tjänsten är den 10 mars 2024.
 
 I denna rekrytering samarbetar vi med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Category Area Manager 

 
På Jula siktar vi högre och tar nu ytterligare kliv att utvecklas som det internationella bolag vi är. Det gör vi genom att förstärka vår organisation inom Sortiment, Försäljning och Inköp med en Category Area Manager.

 

Till Julas Assortment Department söker vi nu en Category Area Manager, med ansvar för försäljning och marginal i alla marknader, inom sina kategorier. Som Category Area Manager är du ansvarig för ett av våra kategoriteam för att tillsammans utveckla affären och att skapa ett attraktivt och lönsamt sortimentserbjudanden för våra kunder.


Det här gör man som Category Area Manager

Category Area Manager är ansvarig för att kategorierna når uppsatta mål, främst försäljning och marginal, inom sina kategorier. Säkerställer att det finns planer på kort- och lång sikt som driver samt utvecklar erbjudandet och sortimentet enligt Julas mål och strategier. Category Area Manager är ansvarig för avdelningens utveckling av hållbart chefskap/ledarskap/medarbetarskap.


Primära arbetsuppgifter och ansvarsområden:



• Ta fram planer som gör att kategorierna når sina mål inom försäljning och marginal.

• Att områdets kategorier är attraktiva ur ett konsumentperspektiv och kravställer internt för att nå önskad vision och mål.

• Övergripande ansvarig för kategoriområdets strategiska sortimentsutveckling.

• Driver och följer upp att kategorierna har ett kommersiellt, lönsamt, effektivt och optimerat sortiment för alla marknader.

• Identifiera, hitta och lansera nyheter av sortiment och artiklar.

• Övergripande beslutsfattande avseende produktnyheter.

• Säkerställer och bidrar till att proaktiva analyser genomförs och säkerställer aktiviteter vid avvikelser avseende försäljning, lönsamhet, lager och sortiment.

• Planerar och säkerställer kampanj- och säsongsplaneringsprocessen inom sitt kategoriteam.

• Säkerställer och följer upp total försäljningsprognos inom sitt kategoriområde.

• Huvudansvaret för kategoriernas månadsrapport.

• Bär huvudansvaret avseende styra och följa upp Julas prisposition för samtliga marknader.

• Säkerställer, följer upp och ger förutsättningar att prisstrategin efterlevs på samtliga marknader.Huvudansvarig för områdets totala lagervärde och antal i lager.

• Personalansvarig för områdets Category Manager och Category Planner.


Som Category Area Manager rapporterar du till Assortment Manager.


Det här är din bakgrund och dina erfarenheter

Vi söker dig som har en längre erfarenhet av praktiskt chef- och ledarskap.

Du har flerårig erfarenhet inom inköp, gärna från en liknande roll inom ett internationellt bolag. Du har arbetat med sortimentsutveckling, förhandling, sourcing och prissättning. Erfarenhet från DIY och retail är meriterande, det är även högskoleutbildning inom ekonomi/marknadsföring. Du behärskar engelska mycket väl i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office program samt erfarenhet från att arbeta i affärssystem- och uppföljningssystem.


Det här är du som person

Du har en strategisk förmåga och ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. Du har en ledande personlighet med förmåga att lyssna, engagera och skapa resultat genom andra. Som ledare är du en viktig kulturbärare och förebild. Du motiveras av att utveckla andra.

 

Du har en god förmåga att prioritera och delegera arbete. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar. Du är strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

 

Du trivs i en värderingsstyrd organisation som kännetecknas av nyfikenhet, teamarbete och en ständig vilja att utveckla och förbättra affären. För att lyckas i rollen har du förmåga att se affärsmöjligheter med drivkraften att öka lönsamheten och försäljningen. Du har lätt för att ta egna beslut och du kommer med egna idéer. Du är kreativ, strukturerad och analytisk. Du strävar alltid efter att utveckla den totala affären utifrån ett totalkostnadsperspektiv.


Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen.


Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade. 


I denna rekrytering samarbetar vi med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

På Jula siktar vi högre och tar nu ytterligare kliv att utvecklas som det internationella bolag vi är. Det gör vi genom att förstärka vår organisation inom Sortiment, Försäljning och Inköp. 


Till Julas Assortment Department söker vi nu en Category Manager. 
 
Som Category Manager är du ansvarig för att utveckla affären och att skapa ett attraktivt sortimentserbjudanden för våra kunder. Som Category Manager kommer du ha sortimentsansvaret för någon av Julas åtta kategorier; Verktyg & Maskiner, Trädgård, Hem & Hushåll, Bil & Garage, Bygg & Färg, El & Belysning, Arbetskläder samt Fritid.
 
Det här gör man som Category Manager
Category Manager är ansvarig för att kategorin når uppsatta mål och KPI:er avseende försäljning, lönsamhet, sortiment och lager. Ansvarar för att skapa och säkerställa planer på kort- och lång sikt som driver och utvecklar erbjudande och sortiment enligt Julas mål och strategier. Bidrar härigenom till Julas totala försäljning och lönsamhet – alltid med kunden i fokus.
 
Category manager är ansvarig för att bygga ett lönsamt sortiment bestående av produkter i eget varumärke och externa varumärken enligt Julas sortiment- och prisstrategi.
 
Category manager är budget- och resultatansvarig för kategorin, där tvärfunktionella samarbeten är nyckel att nå uppsatta mål och KPI:er avseende försäljning, lönsamhet, sortiment och lager.
 
Category manager ska bidra till att stödja Julas utveckling av hållbart medarbetarskap, där medarbetaren ansvarar för att leda sig själv, vara nyfiken på att söka information och skaffa sig kunskap kring verksamheten.?
 
Primära arbetsuppgifter och ansvarsområden:


·       Att kategorin är attraktiva ur ett konsumentperspektiv och kravställer internt för att nå önskad vision och mål.
·       Ansvarig för kategorins strategiska sortimentsutveckling och kategorins strategi.
·       Säkerställer ett kommersiellt sortiment utifrån nyhetsvärde, nya storsäljare och nya sortiment.
·       Säkerställer ett lönsamt, effektivt och optimerat sortiment som är noga utvalt för alla marknader.
·       Ansvarar för lokala marknadsbehov inom kategorin. 
·       Ansvarar för att sortimentsutvecklingsuppdragen är specificerade och säkerställer överlämning till Purchasing Department.
·       Beslutar när artiklar ska fasas ut och kravställer när nya artiklar ska lanseras.
·       Ansvarar för kategorins produktkategorisering.
·       Ansvarar för kategorins försäljningsplanering, följer upp och säkerställer kategorins försäljningsprognos.
·       Ansvarar för kategorins kampanjplanering.
·       Ansvarar för proaktiva analyser och säkerställer aktiviteter vid avvikelser avseende försäljning, lönsamhet, lager och sortiment.
·       Ansvarar för kategorins månadsrapport.
·       Säkerställer Julas prisposition inom sin kategori för samtliga marknader.
·       Ansvarar för att lämna över kategorins behov av förhandlingsplan.
·       Bidra in i strategiska leverantörsförhandlingar.
·       Ansvarar för kategorins lagervärde och antal i lager enligt målsättningar. 
·       Ansvarar för kategorins konkurrensbevakning i nära samverkan med varje försäljningsmarknad.
·       Analyserar och förstår hur marknaden utvecklar sig och kundernas behov.

 

Som Category Manager rapporterar du till Category Area Manager.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Du har flerårig erfarenhet inom inköp, gärna från en liknande roll inom ett internationellt bolag. Du har arbetat med sortimentsutveckling, förhandling, sourcing och prissättning. Erfarenhet från DIY och retail är meriterande, det är även högskoleutbildning inom ekonomi/marknadsföring. Du behärskar engelska mycket väl i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office program samt erfarenhet från att arbeta i affärssystem- och uppföljningssystem.
 
Det här är du som person
Du har en strategisk förmåga med en ledande personlighet med förmåga att lyssna, engagera och skapa resultat genom och tillsammans med andra. 
 
Du har en god förmåga att prioritera och planera. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar. Du är strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.
 
Du trivs i en värderingsstyrd organisation som kännetecknas av nyfikenhet, teamarbete och en ständig vilja att utveckla och förbättra affären. För att lyckas i rollen har du förmåga att se affärsmöjligheter med drivkraften att öka lönsamheten och försäljningen. Du har lätt för att ta egna beslut och du kommer med egna idéer. Du är kreativ, strukturerad och analytisk. Du strävar alltid efter att utveckla den totala affären utifrån ett totalkostnadsperspektiv.
 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen. 
 
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade.
Sista ansökningsdag för tjänsten är den 10 mars 2024.
 
 I denna rekrytering samarbetar vi med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Category Area Manager 

 
På Jula siktar vi högre och tar nu ytterligare kliv att utvecklas som det internationella bolag vi är. Det gör vi genom att förstärka vår organisation inom Sortiment, Försäljning och Inköp med en Category Area Manager.

 

Till Julas Assortment Department söker vi nu en Category Area Manager, med ansvar för försäljning och marginal i alla marknader, inom sina kategorier. Som Category Area Manager är du ansvarig för ett av våra kategoriteam för att tillsammans utveckla affären och att skapa ett attraktivt och lönsamt sortimentserbjudanden för våra kunder.


Det här gör man som Category Area Manager

Category Area Manager är ansvarig för att kategorierna når uppsatta mål, främst försäljning och marginal, inom sina kategorier. Säkerställer att det finns planer på kort- och lång sikt som driver samt utvecklar erbjudandet och sortimentet enligt Julas mål och strategier. Category Area Manager är ansvarig för avdelningens utveckling av hållbart chefskap/ledarskap/medarbetarskap.


Primära arbetsuppgifter och ansvarsområden:



• Ta fram planer som gör att kategorierna når sina mål inom försäljning och marginal.

• Att områdets kategorier är attraktiva ur ett konsumentperspektiv och kravställer internt för att nå önskad vision och mål.

• Övergripande ansvarig för kategoriområdets strategiska sortimentsutveckling.

• Driver och följer upp att kategorierna har ett kommersiellt, lönsamt, effektivt och optimerat sortiment för alla marknader.

• Identifiera, hitta och lansera nyheter av sortiment och artiklar.

• Övergripande beslutsfattande avseende produktnyheter.

• Säkerställer och bidrar till att proaktiva analyser genomförs och säkerställer aktiviteter vid avvikelser avseende försäljning, lönsamhet, lager och sortiment.

• Planerar och säkerställer kampanj- och säsongsplaneringsprocessen inom sitt kategoriteam.

• Säkerställer och följer upp total försäljningsprognos inom sitt kategoriområde.

• Huvudansvaret för kategoriernas månadsrapport.

• Bär huvudansvaret avseende styra och följa upp Julas prisposition för samtliga marknader.

• Säkerställer, följer upp och ger förutsättningar att prisstrategin efterlevs på samtliga marknader.Huvudansvarig för områdets totala lagervärde och antal i lager.

• Personalansvarig för områdets Category Manager och Category Planner.


Som Category Area Manager rapporterar du till Assortment Manager.


Det här är din bakgrund och dina erfarenheter

Vi söker dig som har en längre erfarenhet av praktiskt chef- och ledarskap.

Du har flerårig erfarenhet inom inköp, gärna från en liknande roll inom ett internationellt bolag. Du har arbetat med sortimentsutveckling, förhandling, sourcing och prissättning. Erfarenhet från DIY och retail är meriterande, det är även högskoleutbildning inom ekonomi/marknadsföring. Du behärskar engelska mycket väl i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office program samt erfarenhet från att arbeta i affärssystem- och uppföljningssystem.


Det här är du som person

Du har en strategisk förmåga och ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. Du har en ledande personlighet med förmåga att lyssna, engagera och skapa resultat genom andra. Som ledare är du en viktig kulturbärare och förebild. Du motiveras av att utveckla andra.

 

Du har en god förmåga att prioritera och delegera arbete. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar. Du är strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

 

Du trivs i en värderingsstyrd organisation som kännetecknas av nyfikenhet, teamarbete och en ständig vilja att utveckla och förbättra affären. För att lyckas i rollen har du förmåga att se affärsmöjligheter med drivkraften att öka lönsamheten och försäljningen. Du har lätt för att ta egna beslut och du kommer med egna idéer. Du är kreativ, strukturerad och analytisk. Du strävar alltid efter att utveckla den totala affären utifrån ett totalkostnadsperspektiv.


Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen.


Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade. 


I denna rekrytering samarbetar vi med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Bli en del av vår tillväxt. Kom till oss som Senior Key Account Manager B2B

på Fazer Kvarn i Lidköping del av Cereals BU och Fazer Lifestyle Foods

 

Som Senior Key Account Manager B2B så kommer du ha kundansvar för Fazer Kvarn´s B2B kunder. Din främsta uppgift är att skapa tillväxt genom att sälja kvarnens industriprodukter till den svenska livsmedelsindustrin och eventuellt till andra marknadsområden.

Rollen ansvarar för försäljning, lönsamhet, nykundsbearbetning och kundkontakter för samtliga kunder inom B2B. För att få detta att hända kommer du att ha ett nära samarbete med kommersiella, produktions-, kvalitets- och produktutvecklingsteam både i Sverige och i Finland, samt med andra B2B-team inom Fazer Lifestyle Foods.

 

Rollen ingår i Fazer Cereals Business Unit B2B sälj- och marknadsteam. Det är en heltidstjänst med tillsvidareanställning (med 6 mån provanställning) och med placering på Fazer Kvarn i Lidköping. Du rapporterar till Commercial Director på Cereals BU.

 

Varför ska du välja Fazer?

Det börjar med människor. Du kommer att arbeta i en stimulerande och välkomnande miljö, omgiven av kollegor som inspirerar dig till att göra ditt bästa. Vi på Fazer Lifestyle Foods vill ha en kultur av mångfald och inkludering där alla anställda kan uppleva en jämställd arbetsgemenskap med motiverande, respektfull och säker arbetsmiljö.

 

Fazer Kvarn har haft en stark tillväxt de senaste åren och kommer ha fortsatt högt fokus på lönsam tillväxt både på den svenska marknaden och exportmarknaden. Som Senior KAM får du en viktig roll att tillsammans med teamet driva denna tillväxt.


Vad bidrar du med till teamet?

För att lyckas i rollen ser vi att du har 5-7 + års arbetserfarenhet inom en liknande roll inom sälj och en relevant högskoleutbildning.

Du förstår vikten av vårt kundfokus och har kloka insikter om B2Bs kundbehov och hur marknaden utvecklas. Detta kombineras med en djup kunskap inom sälj och kundrelationer.

 

Vi arbetar bäst tillsammans och du drivs av en stark teamkänsla där du är driven och bra på att inspirera och motivera andra.

Du har erfarenhet av att driva projekt, är pålitlig och arbetar strukturerat. I tal och skrift är du flytande i både svenska och engelska och besitter goda datorkunskaper.

 

Redo för ett välsmakande jobb? Ansök nu!

Skicka in din ansökan på engelska, helst i pdf format.

 

Vid frågor om tjänsten kan du vända till Commercial Director Taija Felt, 358 45 667 8906  eller HR Manager Susanne Ekblom Renström, 0510-86009.

I samband med denna rekrytering samarbetar Fazer med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen.

 

Vi tar inga ansökningar via email. 



www.fazergroup.com

 




Med fokus på matupplevelser, gör Fazer det möjligt att njuta av dagens bästa stunder. Vår mission, Mat med mening, bygger på vårt unika 130-åriga arv, djupa konsumentinsikter och innovationer för att skapa hållbara matlösningar för framtiden. Med våra ca 5 000 engagerade medarbetare fokuserar vi på konsumentprodukter, vår direkt till konsument-riktade verksamhet i Nordeuropa och export till ytterligare ca 40 olika länder. Vår verksamhet följer Fazers uppförandekod som baserar sig på koncernens värderingar och FN-initiativet Global Compact. Fazer-koncernens omsättning 2022 uppgick till 1,1 miljarder euro.
Northern Magic. Made Real.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Är du en person som drivs av försäljning och ledarskap - Då är du den vi söker! 
 
MQ Marqet söker en butikschef till Elins Esplanad. Du kommer att driva och leda ett team där kunden står i fokus.
 
I din roll som butikschef är du ansvarig för butikens försäljning, drift och resultat. Du kommer att få möjligheten att tillsammans med butikens medarbetare skapa en härlig arbetsmiljö där du som ledare driver och leder arbetet.
 
I ditt arbete som butikchef tillbringar du stor del av din arbetstid i butiken där du coachar, följer upp och fungerar som förebild för säljarna. Du kommer även att få ansvara för varuvisningen enligt MQs koncept och riktlinjer, genom att planera och leda butikskommunikationen avseende t ex kampanjer och försäljningsaktiviteter.
 
För att lyckas i rollen tror vi att du är en engagerad och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla dina säljare och skapa ett vinnarteam som har roligt på jobbet. Genom säljteknik och ett stort intresse i kundmötet skapar du återkommande kunder. Vidare har du god ekonomisk förståelse samt vana att hantera olika IT-system så som schemaläggningssystem och rekryteringssystem.
 
För att trivas i rollen som butikschef är du en målinriktad och självgående tävlingsmänniska. Att du brinner för mode och trender ser vi som en självklarhet!
 
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap inom detaljhandeln? Toppen, det ser vi som meriterande!
 
Tjänsten är ett vikariat under cirka 1 år, tillträde är efter överenskommelse.
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
Välkommen med din ansökan!


MQ Marqet är en konceptbutikskedja inom mode som säljer de stilrena och mer hållbara klassiska plaggen av hög kvalitet, det senaste modet samt second hand i vissa utvalda butiker.

Vi vill inspirera med kvalitativt och prisvärt mode noga utvalt för kunden som skall få marknadens bästa personliga service. Vi vänder oss till alla som befinner sig i det flexibla arbetslivet, där gränsen mellan arbete och fritid blir allt mer flytande.

Försäljningen sker i egna butiker och via e-handelsplattformar egna såväl som andras. Våra butiker finns i attraktiva lägen över hela Sverige. Huvudkontoret ligger i Göteborg och vi har ett produktionskontor i Shanghai. MQ Marqet är Sveriges största varumärkeskedja som erbjudit stil sedan 1957. Visa mindre

Är du en person som drivs av försäljning och ledarskap - Då är du den vi söker! 
 
MQ Marqet söker en butikschef till Elins Esplanad. Du kommer att driva och leda ett team där kunden står i fokus.
 
I din roll som butikschef är du ansvarig för butikens försäljning, drift och resultat. Du kommer att få möjligheten att tillsammans med butikens medarbetare skapa en härlig arbetsmiljö där du som ledare driver och leder arbetet.
 
I ditt arbete som butikchef tillbringar du stor del av din arbetstid i butiken där du coachar, följer upp och fungerar som förebild för säljarna. Du kommer även att få ansvara för varuvisningen enligt MQs koncept och riktlinjer, genom att planera och leda butikskommunikationen avseende t ex kampanjer och försäljningsaktiviteter.
 
För att lyckas i rollen tror vi att du är en engagerad och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla dina säljare och skapa ett vinnarteam som har roligt på jobbet. Genom säljteknik och ett stort intresse i kundmötet skapar du återkommande kunder. Vidare har du god ekonomisk förståelse samt vana att hantera olika IT-system så som schemaläggningssystem och rekryteringssystem.
 
För att trivas i rollen som butikschef är du en målinriktad och självgående tävlingsmänniska. Att du brinner för mode och trender ser vi som en självklarhet!
 
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap inom detaljhandeln? Toppen, det ser vi som meriterande!
 
Tjänsten är ett vikariat under cirka 1 år, tillträde är efter överenskommelse.
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
Välkommen med din ansökan!


MQ Marqet är en konceptbutikskedja inom mode som säljer de stilrena och mer hållbara klassiska plaggen av hög kvalitet, det senaste modet samt second hand i vissa utvalda butiker.

Vi vill inspirera med kvalitativt och prisvärt mode noga utvalt för kunden som skall få marknadens bästa personliga service. Vi vänder oss till alla som befinner sig i det flexibla arbetslivet, där gränsen mellan arbete och fritid blir allt mer flytande.

Försäljningen sker i egna butiker och via e-handelsplattformar egna såväl som andras. Våra butiker finns i attraktiva lägen över hela Sverige. Huvudkontoret ligger i Göteborg och vi har ett produktionskontor i Shanghai. MQ Marqet är Sveriges största varumärkeskedja som erbjudit stil sedan 1957. Visa mindre

Är du en person som drivs av försäljning och ledarskap - Då är du den vi söker! 
 
MQ Marqet söker en butikschef till Elins Esplanad. Du kommer att driva och leda ett team där kunden står i fokus.
 
I din roll som butikschef är du ansvarig för butikens försäljning, drift och resultat. Du kommer att få möjligheten att tillsammans med butikens medarbetare skapa en härlig arbetsmiljö där du som ledare driver och leder arbetet.
 
I ditt arbete som butikchef tillbringar du stor del av din arbetstid i butiken där du coachar, följer upp och fungerar som förebild för säljarna. Du kommer även att få ansvara för varuvisningen enligt MQs koncept och riktlinjer, genom att planera och leda butikskommunikationen avseende t ex kampanjer och försäljningsaktiviteter.
 
För att lyckas i rollen tror vi att du är en engagerad och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla dina säljare och skapa ett vinnarteam som har roligt på jobbet. Genom säljteknik och ett stort intresse i kundmötet skapar du återkommande kunder. Vidare har du god ekonomisk förståelse samt vana att hantera olika IT-system så som schemaläggningssystem och rekryteringssystem.
 
För att trivas i rollen som butikschef är du en målinriktad och självgående tävlingsmänniska. Att du brinner för mode och trender ser vi som en självklarhet!
 
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap inom detaljhandeln? Toppen, det ser vi som meriterande!
 
Tjänsten är ett vikariat under cirka 1 år, tillträde är efter överenskommelse.
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
Välkommen med din ansökan!


MQ Marqet är en konceptbutikskedja inom mode som säljer de stilrena och mer hållbara klassiska plaggen av hög kvalitet, det senaste modet samt second hand i vissa utvalda butiker.

Vi vill inspirera med kvalitativt och prisvärt mode noga utvalt för kunden som skall få marknadens bästa personliga service. Vi vänder oss till alla som befinner sig i det flexibla arbetslivet, där gränsen mellan arbete och fritid blir allt mer flytande.

Försäljningen sker i egna butiker och via e-handelsplattformar egna såväl som andras. Våra butiker finns i attraktiva lägen över hela Sverige. Huvudkontoret ligger i Göteborg och vi har ett produktionskontor i Shanghai. MQ Marqet är Sveriges största varumärkeskedja som erbjudit stil sedan 1957. Visa mindre

Är du en person som drivs av försäljning och ledarskap - Då är du den vi söker! 
 
MQ Marqet söker en butikschef till Elins Esplanad. Du kommer att driva och leda ett team där kunden står i fokus.
 
I din roll som butikschef är du ansvarig för butikens försäljning, drift och resultat. Du kommer att få möjligheten att tillsammans med butikens medarbetare skapa en härlig arbetsmiljö där du som ledare driver och leder arbetet.
 
I ditt arbete som butikchef tillbringar du stor del av din arbetstid i butiken där du coachar, följer upp och fungerar som förebild för säljarna. Du kommer även att få ansvara för varuvisningen enligt MQs koncept och riktlinjer, genom att planera och leda butikskommunikationen avseende t ex kampanjer och försäljningsaktiviteter.
 
För att lyckas i rollen tror vi att du är en engagerad och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla dina säljare och skapa ett vinnarteam som har roligt på jobbet. Genom säljteknik och ett stort intresse i kundmötet skapar du återkommande kunder. Vidare har du god ekonomisk förståelse samt vana att hantera olika IT-system så som schemaläggningssystem och rekryteringssystem.
 
För att trivas i rollen som butikschef är du en målinriktad och självgående tävlingsmänniska. Att du brinner för mode och trender ser vi som en självklarhet!
 
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap inom detaljhandeln? Toppen, det ser vi som meriterande!
 
Tjänsten är ett vikariat under cirka 1 år, tillträde är efter överenskommelse.
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
Välkommen med din ansökan!


MQ Marqet är en konceptbutikskedja inom mode som säljer de stilrena och mer hållbara klassiska plaggen av hög kvalitet, det senaste modet samt second hand i vissa utvalda butiker.

Vi vill inspirera med kvalitativt och prisvärt mode noga utvalt för kunden som skall få marknadens bästa personliga service. Vi vänder oss till alla som befinner sig i det flexibla arbetslivet, där gränsen mellan arbete och fritid blir allt mer flytande.

Försäljningen sker i egna butiker och via e-handelsplattformar egna såväl som andras. Våra butiker finns i attraktiva lägen över hela Sverige. Huvudkontoret ligger i Göteborg och vi har ett produktionskontor i Shanghai. MQ Marqet är Sveriges största varumärkeskedja som erbjudit stil sedan 1957. Visa mindre

Rusta Lidköping söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Lidköping. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 160 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Mio söker produktchef för produktområdet planmöbler

Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.
 
Till vårt servicekontor i Tibro söker vi nu en Produktchef för produktområdet Planmöbler
 
Som Produktchef har du ansvar för att utveckla ett kommersiellt, konkurrenskraftigt, prisvärt, lönsamt och kvalitetssäkrat sortiment inom angivet produktområde för hela prisstegen. Meriterande om du har arbetat med trä innan men inget krav. Arbetet skall drivas utifrån ett konceptfokus på produkt, pris och leverantör.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter
 

• Ansvara för att angivet produktområde utvecklas, drivs och säljstyrs för att nå uppsatta försäljningsmål.
• Förhandla för Mio mest gynnsamma villkor avseende produkt, pris, leveransvillkor, reklamationsvillkor, betalningsvillkor, fraktvillkor m m.
• Flytta inköpsvolymer från grossist till Direktköp och leverera inköpsbesparingar enligt plan.
• Säkerställa en bra balans i nyhetsflöde av sortimentet utifrån kundens behov
• Ansvara för kampanjuttaget inom angivet produktområde tillsammans med kampanjprojektledare.
•  Leverera sortimentskoncept för olika butiksstorlekar
• Vara delaktig i den årliga uppdateringen av kategoriplanen tillsammans med sortimentutvecklingschefen
• Leda arbetet inom aktuellt sortimentråd.
• Hålla sig uppdaterad och vara lyhörd om Mio butikernas sortimentsbehov
 
Övergripande ansvar för artikelvård och kalkylering inom det egna produktområdet. 
 

• Mäta och agera på försäljningsutveckling inom produktområdet
• Vara uppdaterad och informerad om trender & konsumtionsbehov inom heminredning
• Tjänsten medför resor bl a till Asien i den utsträckning som vid var tid krävs. Körkort är ett krav.
 
Kvalifikationskrav/ Utbildning/erfarenhet:
 

• Branschkunskap är meriterande inom samma kategori/produktområde
• Högskoleutbildning inom något av områdena marknadsföring, försäljning samt inköp eller motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet
• Teknisk kompetens inom aktuellt område
• Meriterande med erfarenhet av butiksdrift
• Dokumenterad förhandlingsvana av inköp
• Väl förtrogen med MS Officepaketet
• Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.
 
Personlighet:
 

• Affärsmässig
• Stresstålig
Lyhörd
• Försäljningsinriktad, kommersiell
• Analytisk
• Engagerad och självständigt kunna driva sitt ansvarsområde mot uppsatta mål
• Beslutsam och handlingskraftig, god och tydlig kommunikatör
 

Övrigt

Tjänsten är på heltid med placering på Mios huvudkontor i Tibro. Detta är en direktanställning hos kund och i samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen 0703-37 44 05.

Är du intresserad?
 
Vänta inte med att skicka in din ansökan via vår hemsida, då vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov.
Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i. Visa mindre

Mio söker produktchef för produktområdet planmöbler

Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.
 
Till vårt servicekontor i Tibro söker vi nu en Produktchef för produktområdet Planmöbler
 
Som Produktchef har du ansvar för att utveckla ett kommersiellt, konkurrenskraftigt, prisvärt, lönsamt och kvalitetssäkrat sortiment inom angivet produktområde för hela prisstegen. Meriterande om du har arbetat med trä innan men inget krav. Arbetet skall drivas utifrån ett konceptfokus på produkt, pris och leverantör.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter
 

• Ansvara för att angivet produktområde utvecklas, drivs och säljstyrs för att nå uppsatta försäljningsmål.
• Förhandla för Mio mest gynnsamma villkor avseende produkt, pris, leveransvillkor, reklamationsvillkor, betalningsvillkor, fraktvillkor m m.
• Flytta inköpsvolymer från grossist till Direktköp och leverera inköpsbesparingar enligt plan.
• Säkerställa en bra balans i nyhetsflöde av sortimentet utifrån kundens behov
• Ansvara för kampanjuttaget inom angivet produktområde tillsammans med kampanjprojektledare.
•  Leverera sortimentskoncept för olika butiksstorlekar
• Vara delaktig i den årliga uppdateringen av kategoriplanen tillsammans med sortimentutvecklingschefen
• Leda arbetet inom aktuellt sortimentråd.
• Hålla sig uppdaterad och vara lyhörd om Mio butikernas sortimentsbehov
 
Övergripande ansvar för artikelvård och kalkylering inom det egna produktområdet. 
 

• Mäta och agera på försäljningsutveckling inom produktområdet
• Vara uppdaterad och informerad om trender & konsumtionsbehov inom heminredning
• Tjänsten medför resor bl a till Asien i den utsträckning som vid var tid krävs. Körkort är ett krav.
 
Kvalifikationskrav/ Utbildning/erfarenhet:
 

• Branschkunskap är meriterande inom samma kategori/produktområde
• Högskoleutbildning inom något av områdena marknadsföring, försäljning samt inköp eller motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet
• Teknisk kompetens inom aktuellt område
• Meriterande med erfarenhet av butiksdrift
• Dokumenterad förhandlingsvana av inköp
• Väl förtrogen med MS Officepaketet
• Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.
 
Personlighet:
 

• Affärsmässig
• Stresstålig
Lyhörd
• Försäljningsinriktad, kommersiell
• Analytisk
• Engagerad och självständigt kunna driva sitt ansvarsområde mot uppsatta mål
• Beslutsam och handlingskraftig, god och tydlig kommunikatör
 

Övrigt

Tjänsten är på heltid med placering på Mios huvudkontor i Tibro. Detta är en direktanställning hos kund och i samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen 0703-37 44 05.

Är du intresserad?
 
Vänta inte med att skicka in din ansökan via vår hemsida, då vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov.
Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i. Visa mindre

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi är stolta över att vi fortsätter expandera och söker nu dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta inom retail och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
HR-business partner
 
Som HR-business partner kommer du arbeta med alla förekommande HR frågor och att stödja Regionchefer samt varuhuschefer inom tre regioner genom att ge dem de bästa förutsättningarna för att kunna fatta beslut som går i linje med Julas chefsroll och värdegrund Julaandan. Du rapporterar till HR-chef och tillhör HR avdelningen på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Det här gör man som HR-businesspartner 
Som HR- businesspartner inom Jula AB kommer du främst att arbeta med att stödja tre Regionchefer samt ca 30 st Varuhuschefer i tre regionerna Norr, Mellan och Stockholm. Du stöttar dem inom HR relaterade områden såsom arbetsrätt, hälsa och rehabilitering, rekrytering, förhandlingar och övriga personalfrågor. En stor del kommer också handla om att handleda workshops om bland annat ledarskap. Rollen som HRBP bygger på att stärka cheferna i sitt ledarskap genom att ha förmåga att bidra med flera olika perspektiv, se till helheten för Julas bästa samt agera affärsmässigt utifrån verksamhetens behov. 
 
I din roll kommer du även att vara engagerad i utvecklingsarbetet kring våra HR-processer, stödja och ibland själv driva vissa av de projekt som avdelningen ansvarar för. I tjänsten ingår även viss administration så som avtalsskrivning och stöd vid schemaläggning. 
 
Arbetet är varierande och sker både självständigt med mycket egenansvar och tillsammans med kollegor från den egna avdelningen som idag består av ytterligare 7 st personer. Tillsammans arbetar vi med att driva Julas värderingsarbete i enlighet med uppsatta mål utifrån Julas Chefsroll och Julaandan.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 

• Vi söker dig som har högskoleexamen från relevant HR-/PA-utbildning samt några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från Retail- eller Servicebranschen.
• Du bidrar med en bred HR-kompetens och har vana av att arbeta självständigt inom olika HR-processer.
• Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete med schemaläggning och/eller är insatt i Detaljhandelsavtalet.
• På Jula är koncernspråket engelska och du behöver därför behärska både svenska och engelska väl i tal och skrift.
 
Det här är du som person
Vi söker dig som har ett högt engagemang och som trivs med variation och utveckling. Vi ser att du har ett coachande förhållningssätt och kan se nyttan med att aktivt arbeta med feedback. Du trivs med att stödja chefer för att skapa bättre förutsättningar i deras chefskap. Vi vill att du är drivande, initiativrik och lyhörd samt tycker om att skapa nya förtroendeingivande relationer. Du visar en god affärsmässig förståelse för HR-området och kan leverera ett arbete med hög kvalité.
 
Som vår nya kollega kommer du in i en liten och snabbfotad grupp som har en rolig och varierande vardag fylld av möjligheter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Eftersom du kommer arbeta mot våra varuhus så kan du utgå från något av Julas varuhus i Västerås, Stockholmsområdet eller från huvudkontoret i Skara. Vi räknar med att du kommer att resa ca 2 dagar i veckan och någon dag i månaden kommer möten att ske på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka!. Vi tillömpar fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Mio söker produktchef för produktområdet planmöbler

Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.
 
Till vårt servicekontor i Tibro söker vi nu en Produktchef för produktområdet Planmöbler
 
Som Produktchef har du ansvar för att utveckla ett kommersiellt, konkurrenskraftigt, prisvärt, lönsamt och kvalitetssäkrat sortiment inom angivet produktområde för hela prisstegen. Meriterande om du har arbetat med trä innan men inget krav. Arbetet skall drivas utifrån ett konceptfokus på produkt, pris och leverantör.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter
 

• Ansvara för att angivet produktområde utvecklas, drivs och säljstyrs för att nå uppsatta försäljningsmål.
• Förhandla för Mio mest gynnsamma villkor avseende produkt, pris, leveransvillkor, reklamationsvillkor, betalningsvillkor, fraktvillkor m m.
• Flytta inköpsvolymer från grossist till Direktköp och leverera inköpsbesparingar enligt plan.
• Säkerställa en bra balans i nyhetsflöde av sortimentet utifrån kundens behov
• Ansvara för kampanjuttaget inom angivet produktområde tillsammans med kampanjprojektledare.
•  Leverera sortimentskoncept för olika butiksstorlekar
• Vara delaktig i den årliga uppdateringen av kategoriplanen tillsammans med sortimentutvecklingschefen
• Leda arbetet inom aktuellt sortimentråd.
• Hålla sig uppdaterad och vara lyhörd om Mio butikernas sortimentsbehov
 
Övergripande ansvar för artikelvård och kalkylering inom det egna produktområdet. 
 

• Mäta och agera på försäljningsutveckling inom produktområdet
• Vara uppdaterad och informerad om trender & konsumtionsbehov inom heminredning
• Tjänsten medför resor bl a till Asien i den utsträckning som vid var tid krävs. Körkort är ett krav.
 
Kvalifikationskrav/ Utbildning/erfarenhet:
 

• Branschkunskap är meriterande inom samma kategori/produktområde
• Högskoleutbildning inom något av områdena marknadsföring, försäljning samt inköp eller motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet
• Teknisk kompetens inom aktuellt område
• Meriterande med erfarenhet av butiksdrift
• Dokumenterad förhandlingsvana av inköp
• Väl förtrogen med MS Officepaketet
• Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.
 
Personlighet:
 

• Affärsmässig
• Stresstålig
Lyhörd
• Försäljningsinriktad, kommersiell
• Analytisk
• Engagerad och självständigt kunna driva sitt ansvarsområde mot uppsatta mål
• Beslutsam och handlingskraftig, god och tydlig kommunikatör
 

Övrigt

Tjänsten är på heltid med placering på Mios huvudkontor i Tibro. Detta är en direktanställning hos kund och i samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen 0703-37 44 05.

Är du intresserad?
 
Vänta inte med att skicka in din ansökan via vår hemsida, då vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov.
Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i. Visa mindre

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi är stolta över att vi fortsätter expandera och söker nu dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta inom retail och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
HR-business partner
 
Som HR-business partner kommer du arbeta med alla förekommande HR frågor och att stödja Regionchefer samt varuhuschefer inom tre regioner genom att ge dem de bästa förutsättningarna för att kunna fatta beslut som går i linje med Julas chefsroll och värdegrund Julaandan. Du rapporterar till HR-chef och tillhör HR avdelningen på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Det här gör man som HR-businesspartner 
Som HR- businesspartner inom Jula AB kommer du främst att arbeta med att stödja tre Regionchefer samt ca 30 st Varuhuschefer i tre regionerna Norr, Mellan och Stockholm. Du stöttar dem inom HR relaterade områden såsom arbetsrätt, hälsa och rehabilitering, rekrytering, förhandlingar och övriga personalfrågor. En stor del kommer också handla om att handleda workshops om bland annat ledarskap. Rollen som HRBP bygger på att stärka cheferna i sitt ledarskap genom att ha förmåga att bidra med flera olika perspektiv, se till helheten för Julas bästa samt agera affärsmässigt utifrån verksamhetens behov. 
 
I din roll kommer du även att vara engagerad i utvecklingsarbetet kring våra HR-processer, stödja och ibland själv driva vissa av de projekt som avdelningen ansvarar för. I tjänsten ingår även viss administration så som avtalsskrivning och stöd vid schemaläggning. 
 
Arbetet är varierande och sker både självständigt med mycket egenansvar och tillsammans med kollegor från den egna avdelningen som idag består av ytterligare 7 st personer. Tillsammans arbetar vi med att driva Julas värderingsarbete i enlighet med uppsatta mål utifrån Julas Chefsroll och Julaandan.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 

• Vi söker dig som har högskoleexamen från relevant HR-/PA-utbildning samt några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från Retail- eller Servicebranschen.
• Du bidrar med en bred HR-kompetens och har vana av att arbeta självständigt inom olika HR-processer.
• Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete med schemaläggning och/eller är insatt i Detaljhandelsavtalet.
• På Jula är koncernspråket engelska och du behöver därför behärska både svenska och engelska väl i tal och skrift.
 
Det här är du som person
Vi söker dig som har ett högt engagemang och som trivs med variation och utveckling. Vi ser att du har ett coachande förhållningssätt och kan se nyttan med att aktivt arbeta med feedback. Du trivs med att stödja chefer för att skapa bättre förutsättningar i deras chefskap. Vi vill att du är drivande, initiativrik och lyhörd samt tycker om att skapa nya förtroendeingivande relationer. Du visar en god affärsmässig förståelse för HR-området och kan leverera ett arbete med hög kvalité.
 
Som vår nya kollega kommer du in i en liten och snabbfotad grupp som har en rolig och varierande vardag fylld av möjligheter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Eftersom du kommer arbeta mot våra varuhus så kan du utgå från något av Julas varuhus i Västerås, Stockholmsområdet eller från huvudkontoret i Skara. Vi räknar med att du kommer att resa ca 2 dagar i veckan och någon dag i månaden kommer möten att ske på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka!. Vi tillömpar fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Jula söker Planogram Specialist - Huvudplacering är på Julas huvudkontor i Skara, men arbetet kan ske på annan plats.
 
Space Management avdelningen har det operativa ansvaret för att ta hand om Julas sortiment. Det innebär att säkerställa omhändertagandet i hyllan med fokus på att stärka kundupplevelsen, förbättra lönsamheten och kunna möta Julas framtida expansion. På Jula siktar vi högre och tar nu nya kliv för att fortsätta utveckla Julas Space Management och söker därför en Planogram Specialist.
 
Detta gör du som Planogram Specialist

Rollen innebär att utifrån analys av försäljning och lönsamhet skapa planogram som ger förutsättningar för mekanisk försäljning. Du har goda kunskaper om sortiment, säljstyrning och köpbeteende vilket gör att du skapar en kommersiell varuplacering i vårt planogramsverktyg JDA. Du säkerställer att de genererar en kundupplevelse som stärker Julas totala affär med kvalitativa och skalbara lösningar för varuhusen. Nyheter är viktigt i vårt sortimentserbjudande där du är en nyckelspelare vid lanseringar för en lyckad säljstart.
 
Du kommer ingå i ett team på 7 personer bestående av Space Specialist Manager, Visual Manager och Planogram Specialists. I din roll arbetar du i nära samarbete med inköp men också med Visual Merchandiser och kollegorna inom Concept Development och Store Establishment. Tillsammans med teamet skapar du förutsättningar för en effektiv kedje- och varuhusdrift i våra 4 länder.
 
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter


Du har flera års erfarenhet av arbete med Space Management och goda kunskaper inom Category Management. Du har också utbildning, eller motsvarande erfarenhet, inom butiksekonomi, försäljning, marknadsföring eller kommunikation och goda kunskaper inom varuförsörjning via planogram. Du är van att analysera försäljningsdata och har erfarenhet av att arbeta på central nivå.
 
Genom tidigare erfarenheter ser du vikten av Space Management och dess roll som en viktig bidragsgivare där kundupplevelsen baseras på erbjudandet som skapar förutsättningar för kundmötet.
 
Du ser det som en självklarhet och spännande utmaning att vara med och utveckla Space Management på Jula vilket inkluderar både arbetssätt, förhållningssätt och verktyg.
 
Rollen kräver mycket goda kunskaper inom planogramsverktyg, meriterande med JDA, Office-paketet samt Engelska.
 

Det här är du som person
Du har ett stort kundfokus och för att lyckas i rollen krävs det att du är strukturerad och har god förmåga att planera och arbeta både självständigt och i grupp. Du är noggrann, analytisk och resultatinriktad och kan omsätta teori till verklighet för att stötta våra varuhus. För att trivas i en miljö där det alltid är mycket på gång bör du vara prestigelös, engagerad, nyfiken och bra på att kommunicera.
 
Bra att veta

Tjänsterna är en tillsvidareanställning på 100%. Huvudplacering är på Julas huvudkontor i Skara, men arbetet kan ske på annan plats. Jula har kollektivavtal med Unionen.
 
Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland Visa mindre

Mio söker produktchef för produktområdet planmöbler

Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.
 
Till vårt servicekontor i Tibro söker vi nu en Produktchef för produktområdet Planmöbler
 
Som Produktchef har du ansvar för att utveckla ett kommersiellt, konkurrenskraftigt, prisvärt, lönsamt och kvalitetssäkrat sortiment inom angivet produktområde för hela prisstegen. Meriterande om du har arbetat med trä innan men inget krav. Arbetet skall drivas utifrån ett konceptfokus på produkt, pris och leverantör.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter
 

• Ansvara för att angivet produktområde utvecklas, drivs och säljstyrs för att nå uppsatta försäljningsmål.
• Förhandla för Mio mest gynnsamma villkor avseende produkt, pris, leveransvillkor, reklamationsvillkor, betalningsvillkor, fraktvillkor m m.
• Flytta inköpsvolymer från grossist till Direktköp och leverera inköpsbesparingar enligt plan.
• Säkerställa en bra balans i nyhetsflöde av sortimentet utifrån kundens behov
• Ansvara för kampanjuttaget inom angivet produktområde tillsammans med kampanjprojektledare.
•  Leverera sortimentskoncept för olika butiksstorlekar
• Vara delaktig i den årliga uppdateringen av kategoriplanen tillsammans med sortimentutvecklingschefen
• Leda arbetet inom aktuellt sortimentråd.
• Hålla sig uppdaterad och vara lyhörd om Mio butikernas sortimentsbehov
 
Övergripande ansvar för artikelvård och kalkylering inom det egna produktområdet. 
 

• Mäta och agera på försäljningsutveckling inom produktområdet
• Vara uppdaterad och informerad om trender & konsumtionsbehov inom heminredning
• Tjänsten medför resor bl a till Asien i den utsträckning som vid var tid krävs. Körkort är ett krav.
 
Kvalifikationskrav/ Utbildning/erfarenhet:
 

• Branschkunskap är meriterande inom samma kategori/produktområde
• Högskoleutbildning inom något av områdena marknadsföring, försäljning samt inköp eller motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet
• Teknisk kompetens inom aktuellt område
• Meriterande med erfarenhet av butiksdrift
• Dokumenterad förhandlingsvana av inköp
• Väl förtrogen med MS Officepaketet
• Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.
 
Personlighet:
 

• Affärsmässig
• Stresstålig
Lyhörd
• Försäljningsinriktad, kommersiell
• Analytisk
• Engagerad och självständigt kunna driva sitt ansvarsområde mot uppsatta mål
• Beslutsam och handlingskraftig, god och tydlig kommunikatör
 

Övrigt

Tjänsten är på heltid med placering på Mios huvudkontor i Tibro. Detta är en direktanställning hos kund och i samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen 0703-37 44 05.

Är du intresserad?
 
Vänta inte med att skicka in din ansökan via vår hemsida, då vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov.
Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i. Visa mindre

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi är stolta över att vi fortsätter expandera och söker nu dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta inom retail och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
HR-business partner
 
Som HR-business partner kommer du arbeta med alla förekommande HR frågor och att stödja Regionchefer samt varuhuschefer inom tre regioner genom att ge dem de bästa förutsättningarna för att kunna fatta beslut som går i linje med Julas chefsroll och värdegrund Julaandan. Du rapporterar till HR-chef och tillhör HR avdelningen på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Det här gör man som HR-businesspartner 
Som HR- businesspartner inom Jula AB kommer du främst att arbeta med att stödja tre Regionchefer samt ca 30 st Varuhuschefer i tre regionerna Norr, Mellan och Stockholm. Du stöttar dem inom HR relaterade områden såsom arbetsrätt, hälsa och rehabilitering, rekrytering, förhandlingar och övriga personalfrågor. En stor del kommer också handla om att handleda workshops om bland annat ledarskap. Rollen som HRBP bygger på att stärka cheferna i sitt ledarskap genom att ha förmåga att bidra med flera olika perspektiv, se till helheten för Julas bästa samt agera affärsmässigt utifrån verksamhetens behov. 
 
I din roll kommer du även att vara engagerad i utvecklingsarbetet kring våra HR-processer, stödja och ibland själv driva vissa av de projekt som avdelningen ansvarar för. I tjänsten ingår även viss administration så som avtalsskrivning och stöd vid schemaläggning. 
 
Arbetet är varierande och sker både självständigt med mycket egenansvar och tillsammans med kollegor från den egna avdelningen som idag består av ytterligare 7 st personer. Tillsammans arbetar vi med att driva Julas värderingsarbete i enlighet med uppsatta mål utifrån Julas Chefsroll och Julaandan.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 

• Vi söker dig som har högskoleexamen från relevant HR-/PA-utbildning samt några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från Retail- eller Servicebranschen.
• Du bidrar med en bred HR-kompetens och har vana av att arbeta självständigt inom olika HR-processer.
• Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete med schemaläggning och/eller är insatt i Detaljhandelsavtalet.
• På Jula är koncernspråket engelska och du behöver därför behärska både svenska och engelska väl i tal och skrift.
 
Det här är du som person
Vi söker dig som har ett högt engagemang och som trivs med variation och utveckling. Vi ser att du har ett coachande förhållningssätt och kan se nyttan med att aktivt arbeta med feedback. Du trivs med att stödja chefer för att skapa bättre förutsättningar i deras chefskap. Vi vill att du är drivande, initiativrik och lyhörd samt tycker om att skapa nya förtroendeingivande relationer. Du visar en god affärsmässig förståelse för HR-området och kan leverera ett arbete med hög kvalité.
 
Som vår nya kollega kommer du in i en liten och snabbfotad grupp som har en rolig och varierande vardag fylld av möjligheter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Eftersom du kommer arbeta mot våra varuhus så kan du utgå från något av Julas varuhus i Västerås, Stockholmsområdet eller från huvudkontoret i Skara. Vi räknar med att du kommer att resa ca 2 dagar i veckan och någon dag i månaden kommer möten att ske på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka!. Vi tillömpar fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi är stolta över att vi fortsätter expandera och söker nu dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta inom retail och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
HR-business partner
 
Som HR-business partner kommer du arbeta med alla förekommande HR frågor och att stödja Regionchefer samt varuhuschefer inom tre regioner genom att ge dem de bästa förutsättningarna för att kunna fatta beslut som går i linje med Julas chefsroll och värdegrund Julaandan. Du rapporterar till HR-chef och tillhör HR avdelningen på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Det här gör man som HR-businesspartner 
Som HR- businesspartner inom Jula AB kommer du främst att arbeta med att stödja tre Regionchefer samt ca 30 st Varuhuschefer i tre regionerna Norr, Mellan och Stockholm. Du stöttar dem inom HR relaterade områden såsom arbetsrätt, hälsa och rehabilitering, rekrytering, förhandlingar och övriga personalfrågor. En stor del kommer också handla om att handleda workshops om bland annat ledarskap. Rollen som HRBP bygger på att stärka cheferna i sitt ledarskap genom att ha förmåga att bidra med flera olika perspektiv, se till helheten för Julas bästa samt agera affärsmässigt utifrån verksamhetens behov. 
 
I din roll kommer du även att vara engagerad i utvecklingsarbetet kring våra HR-processer, stödja och ibland själv driva vissa av de projekt som avdelningen ansvarar för. I tjänsten ingår även viss administration så som avtalsskrivning och stöd vid schemaläggning. 
 
Arbetet är varierande och sker både självständigt med mycket egenansvar och tillsammans med kollegor från den egna avdelningen som idag består av ytterligare 7 st personer. Tillsammans arbetar vi med att driva Julas värderingsarbete i enlighet med uppsatta mål utifrån Julas Chefsroll och Julaandan.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 

• Vi söker dig som har högskoleexamen från relevant HR-/PA-utbildning samt några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från Retail- eller Servicebranschen.
• Du bidrar med en bred HR-kompetens och har vana av att arbeta självständigt inom olika HR-processer.
• Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete med schemaläggning och/eller är insatt i Detaljhandelsavtalet.
• På Jula är koncernspråket engelska och du behöver därför behärska både svenska och engelska väl i tal och skrift.
 
Det här är du som person
Vi söker dig som har ett högt engagemang och som trivs med variation och utveckling. Vi ser att du har ett coachande förhållningssätt och kan se nyttan med att aktivt arbeta med feedback. Du trivs med att stödja chefer för att skapa bättre förutsättningar i deras chefskap. Vi vill att du är drivande, initiativrik och lyhörd samt tycker om att skapa nya förtroendeingivande relationer. Du visar en god affärsmässig förståelse för HR-området och kan leverera ett arbete med hög kvalité.
 
Som vår nya kollega kommer du in i en liten och snabbfotad grupp som har en rolig och varierande vardag fylld av möjligheter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Eftersom du kommer arbeta mot våra varuhus så kan du utgå från något av Julas varuhus i Västerås, Stockholmsområdet eller från huvudkontoret i Skara. Vi räknar med att du kommer att resa ca 2 dagar i veckan och någon dag i månaden kommer möten att ske på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka!. Vi tillömpar fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Your inspiration creates moments that matter. Join us as a Key Account Manager B2B Export,  Fazer Kvarn Lidköping
Fazer Lifestyle Foods, Mills Sweden
 
As Key Account Manager, export you will be responsible for the sales of Milling products to your dedicated B2B customers and Private Label in mainly international markets. You will prepare sales plans and search for new leads and opportunities to increase sales. You will act as account manager to ensure close partnership and active collaboration with your customers and acquire new customers, as well as monitor customer needs, products and trends in relevant markets. You will lead assigned customer negotiations (pricing, trade terms, assortment and etc.). You will maintain and admin product information in the systems and participate in other back-office and customer service tasks as needed. You will cooperate closely with the Milling organization in Sweden but also Finland, e.g. Export team, logistics, production, product development and controlling.
 
You will participate in external Business Sweden and Food from Finland events. The position requires frequent Travelling
The position will be located in Lidköping and you will report to Head of  sales Mills Sweden.
 
Why choose Fazer?
It starts with the people. You’ll be working in a supportive and welcoming environment, surrounded by colleagues who will inspire you to be your best. In this position you will have a unique opportunity to help build our export sales and develop our new growth strategy. On top of inspiring work and a supportive environment you will have the possibility to grow and develop your skills with us.
What you’ll bring to the team
 
In order to be successful in this role you have experience in Key Account Management and Sales, B2B, in an international environment and experience from export business.
 
It is an asset if you have a bachelor’s degree in Business Administration and/or marketing. You have good understanding in ability to manage business with various types of customers, have an ability to see and act on business opportunity.
You are fluent in English and Swedish are preferable.
 
You have a proven track record of past success. You have excellent sales and negotiation skills. Result achievement is your greatest motivator. You have an ability to lead and improve the business processes. As a person, you are determined, ambitious, responsible, energetic, open minded with a positive attitude with strong organizational and analytical skills. You are also a great communicator and team player.
 
Ready for a great tasting job? Apply now.
Please send your application in English no later than August 31, 2022.
 
Any questions? For more information contact: 
Head of Sales Mills Sweden Niclas Fredriksson [email protected]  0510-86003
HR Manager Susanne Ekblom Renström [email protected]  0510-86009
 
In this position Fazer works with Executive Recruitment.
Are you the right candidate? Due to GDPR, we cannot receive applications via mail, please apply via the link in the ad.
PLEASE SEND US YOUR APPLICATION (CV AND LETTER) IN ENGLISH.
 
Ready for a great tasting job? Apply now
 
 
 



Fazer, The Food Experience Company, enables people to enjoy the best moments of their day. In 1891, the young Karl Fazer opened his first café with a mission to make food with a purpose – and a passion to create moments of joy for all the people around him. Shaping the next tastes, traditions and food experiences, Fazer is going Towards Perfect Days. Fazer wants people to experience the Northern Magic it creates and builds on its strong heritage, consumer first approach and innovations to create the sustainable food solutions of the future. The Group focuses on fast-moving consumer goods, operates in eight countries and exports to around 40 countries. In 2019, Fazer Group had net sales of 1.1 billion euros and almost 9,000 employees. Fazer’s operations comply with ethical principles that are based on the Group’s values and the UN Global Compact.
Northern Magic. Made Real.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Payrollsystem Specialist
 
Löneadministrationen ligger i ett Shared Servicecenter för Jula koncernens samtliga Sverigebolag och administrerar cirka 3000 löner/månad. Det gör vi inom följande verksamheter: Retail, Hotell och restaurang, Finans, Fastighet och Logistik. Vill du arbeta inom Jula koncernen och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
Det här gör man som lönespecialist
Fokus för denna rollen är att utveckla systemstödet så det optimerar den löpande löneadministration för samtliga bolag i koncernen. Vi arbetar delvis med manuell löneadministration men helst inte och här blir du en viktig del i vår digitala utvecklingsresa. Du kommer även att arbeta operativt i den löpande löneprocessen, med intern service och information till chefer och anställda inom Jula. 
Arbetet innebär mycket sociala kontakter och samarbete med kollegor och övriga medarbetare i organisationen samt med systemleverantörer.
 
Vi arbetar i SD Worx (tidigare Aditro) system för Lön, HR, resa och tid. Det är värdefullt om du arbetat i SD Worx produkter tidigare, främst SD Worx Lön.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
- Systemutveckling för löneprocesser
- Erfarenhet av löneadministration 
- Trivs med högt tempo och är van att arbeta med deadlines
- Erfarenhet av att förstå och tolka regelverk och kollektivavtal
- God erfarenhet i excel
 
Idag jobbar vi med följande kollektivavtal: DT avtalet för tjänstemän, Detaljhandelsavtalet, Lager- och E-handelsavtalet samt Hotell- och Restaurangavtalet.
 
Det här är du som person
 
För att passa bäst in i denna roll drivs du av system- och processutveckling för lön. Som person är du serviceinriktad och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en drivkraft att utföra dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och effektivt sätt. Som medarbetare på Jula har du möjligheter att påverka till exempel de administrativa processerna inom bolaget och därför tror vi att du har nytta av att vara nyfiken och tycka om förändringar. 
 
Bra att veta
 
Tjänsten är tillsvidare, inledes med provanställning. Placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.


Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 
 
Välkommen med din ansökan!
 


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Payrollsystem Specialist
 
Löneadministrationen ligger i ett Shared Servicecenter för Jula koncernens samtliga Sverigebolag och administrerar cirka 3000 löner/månad. Det gör vi inom följande verksamheter: Retail, Hotell och restaurang, Finans, Fastighet och Logistik. Vill du arbeta inom Jula koncernen och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
Det här gör man som lönespecialist
Fokus för denna rollen är att utveckla systemstödet så det optimerar den löpande löneadministration för samtliga bolag i koncernen. Vi arbetar delvis med manuell löneadministration men helst inte och här blir du en viktig del i vår digitala utvecklingsresa. Du kommer även att arbeta operativt i den löpande löneprocessen, med intern service och information till chefer och anställda inom Jula. 
Arbetet innebär mycket sociala kontakter och samarbete med kollegor och övriga medarbetare i organisationen samt med systemleverantörer.
 
Vi arbetar i SD Worx (tidigare Aditro) system för Lön, HR, resa och tid. Det är värdefullt om du arbetat i SD Worx produkter tidigare, främst SD Worx Lön.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
- Systemutveckling för löneprocesser
- Erfarenhet av löneadministration 
- Trivs med högt tempo och är van att arbeta med deadlines
- Erfarenhet av att förstå och tolka regelverk och kollektivavtal
- God erfarenhet i excel
 
Idag jobbar vi med följande kollektivavtal: DT avtalet för tjänstemän, Detaljhandelsavtalet, Lager- och E-handelsavtalet samt Hotell- och Restaurangavtalet.
 
Det här är du som person
 
För att passa bäst in i denna roll drivs du av system- och processutveckling för lön. Som person är du serviceinriktad och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en drivkraft att utföra dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och effektivt sätt. Som medarbetare på Jula har du möjligheter att påverka till exempel de administrativa processerna inom bolaget och därför tror vi att du har nytta av att vara nyfiken och tycka om förändringar. 
 
Bra att veta
 
Tjänsten är tillsvidare, inledes med provanställning. Placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.


Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 
 
Välkommen med din ansökan!
 


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Till vårt servicekontor i Tibro söker vi nu en Produktchef för produktområdet Madrasser.
 
Arbetsuppgifter
Din uppgift som Produktchef är att utveckla ett kommersiellt sortiment inom ditt område för hela prisstegen. Arbetet skall drivas utifrån ett konceptfokus (femhörningsmodellen) med fokus på produkt, pris och leverantör.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
•             Ansvara för att angivet produktområde ska utvecklas, drivas och säljstyras för att nå uppsatta försäljningsmål. 
•             Mäta och agera på försäljningsutveckling inom aktuellt produktområde.
•             Övergripande ansvar för kalkylering och artikelvård inom aktuellt produktområde.
•             Fortsätta arbetet med att förflytta inköpsvolymer från grossist till producent.
•             Förhandla för Mios mest gynnsamma villkor, säkerställa att samarbetsavtal tecknas samt utveckla samarbetet med leverantörsledet.
•             Leda arbetet inom aktuellt sortimentsråd
•             Vara delaktig i den årliga uppdateringen av kategoriplanen
•             I samråd med Kampanjprojektledare ta fram förslag på kampanjsortiment.
 
Personliga egenskaper

På Mio strävar vi att leva efter våra värderingar: affärsmässighet, laget, passion och kunskap. Rätt personlighet och inställning är viktigt för att passa för tjänsten. Du som söker tjänsten drivs av att göra bra affärer. Du är lyhörd för kundens och butikernas behov, beslutsam och målmedveten i sortimentsarbetet och gillar att arbeta självständigt mot uppsatta mål för ditt produktområde.
 
Utbildning och erfarenheter

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller erfarenhet av liknande arbete. Du har dokumenterad förhandlingsvana och har du erfarenhet från butiksarbete är det meriterande. Du är väl förtrogen med Officepaketet – främst Excel- och Power-Point. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Branschkunskap är meriterande. Körkort är ett krav. Resor ingår i tjänsten.
Är du intresserad?
 
Övrigt

Tjänsten är på heltid med placering på Mios huvudkontor i Tibro. Detta är en direktanställning hos kund och i samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen 0703-37 44 05.

Är du intresserad?
 
Vänta inte med att skicka in din ansökan via vår hemsida, då vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.


Om företaget

Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i. Visa mindre

Till vårt servicekontor i Tibro söker vi nu en Produktchef för produktområdet Stoppmöbler.
 
Arbetsuppgifter
Din uppgift som Produk
tchef är att utveckla ett kommersiellt sortiment inom ditt område för hela prisstegen. Arbetet skall drivas utifrån ett konceptfokus (femhörningsmodellen) med fokus på produkt, pris och leverantör.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
•             Ansvara för att angivet produktområde ska utvecklas, drivas och säljstyras för att nå uppsatta försäljningsmål. 
•             Mäta och agera på försäljningsutveckling inom aktuellt produktområde.
•             Övergripande ansvar för kalkylering och artikelvård inom aktuellt produktområde.
•             Fortsätta arbetet med att förflytta inköpsvolymer från grossist till producent.
•             Förhandla för Mios mest gynnsamma villkor, säkerställa att samarbetsavtal tecknas samt utveckla samarbetet med leverantörsledet.
•             Leda arbetet inom aktuellt sortimentsråd
•             Vara delaktig i den årliga uppdateringen av kategoriplanen
•             I samråd med Kampanjprojektledare ta fram förslag på kampanjsortiment.
 
Personliga egenskaper

På Mio strävar vi att leva efter våra värderingar: affärsmässighet, laget, passion och kunskap. Rätt personlighet och inställning är viktigt för att passa för tjänsten. Du som söker tjänsten drivs av att göra bra affärer. Du är lyhörd för kundens och butikernas behov, beslutsam och målmedveten i sortimentsarbetet och gillar att arbeta självständigt mot uppsatta mål för ditt produktområde.
 
Utbildning och erfarenheter

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller erfarenhet av liknande arbete. Du har dokumenterad förhandlingsvana och har du erfarenhet från butiksarbete är det meriterande. Du är väl förtrogen med Officepaketet – främst Excel- och Power-Point. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Branschkunskap är meriterande. Körkort är ett krav. Resor ingår i tjänsten.
Är du intresserad?
 
Övrigt

Tjänsten är på heltid med placering på Mios huvudkontor i Tibro. Detta är en direktanställning hos kund och i samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen 0703-37 44 05.

Är du intresserad?
 
Vänta inte med att skicka in din ansökan via vår hemsida, då vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.


Om företaget

Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i. Visa mindre

Till Mios servicekontor i Tibro söker vi fler Kampanjprojektledare! 
 
I rollen som Kampanjprojektledare planerar och driver du Mios kampanjer. Du är en del av Mios marknadsavdelning och rapporterar till Kampanjansvarig. 
 
I arbetsuppgifterna ingår att:
 

• Utifrån fastlagd marknadsplan ansvara för optimeringen av Mios kampanjer, både centralt och lokalt, i såväl extern media som i butik.
• Parera och utveckla kampanjkommunikationen via interna och externa samarbetspartners
• Säkerställa att alla kampanjer stämmer överens med Mios kärnvärden
• Säkerställa att tidsplaner och budget för produktion hålls
• Kontinuerligt följa upp och utvärdera kampanjutfall
 
Din bakgrund: 
 
Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning och har jobbat med kampanjer. Du har en högskoleutbildning eller har tillägnat dig motsvarande genom arbetslivserfarenhet. Du har ett kommersiellt synsätt och är van vid att arbeta med kommunikation utifrån ett säljdrivande perspektiv oberoende av kanal.
 
Din profil:
 

• Du är en ambitiös, strukturerad och driven person med känsla för kommersiell marknadskommunikation i en föränderlig omvärld.
• Du har lätt för att samarbeta, är ansvarsfull, effektiv, van att jobba mot tighta deadlines, serviceinriktad och noggrann.
• Att du gillar och tycker om att arbeta i en snabb och förändringsbenägen organisation tar vi för givet.

 
För att söka klickar du på knappen nedan, laddar upp CV och Personligt brev, gärna i PDF-format. Vi tar inte emot ansökningar via mail.
 
I denna rekrytering samarbetar Mio med Retail Recruitment. 


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i över 55 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi har 72 butiker runt om i Sverige samt försäljning på nätet.

Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Mio är under snabb förändring och växer i hög takt. Varje dag strävar vi efter att leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio Visa mindre

Till Mios servicekontor i Tibro söker vi fler Kampanjprojektledare! 
 
I rollen som Kampanjprojektledare planerar och driver du Mios kampanjer. Du är en del av Mios marknadsavdelning och rapporterar till Kampanjansvarig. 
 
I arbetsuppgifterna ingår att:
 

• Utifrån fastlagd marknadsplan ansvara för optimeringen av Mios kampanjer, både centralt och lokalt, i såväl extern media som i butik.
• Parera och utveckla kampanjkommunikationen via interna och externa samarbetspartners
• Säkerställa att alla kampanjer stämmer överens med Mios kärnvärden
• Säkerställa att tidsplaner och budget för produktion hålls
• Kontinuerligt följa upp och utvärdera kampanjutfall
 
Din bakgrund: 
 
Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning och har jobbat med kampanjer. Du har en högskoleutbildning eller har tillägnat dig motsvarande genom arbetslivserfarenhet. Du har ett kommersiellt synsätt och är van vid att arbeta med kommunikation utifrån ett säljdrivande perspektiv oberoende av kanal.
 
Din profil:
 

• Du är en ambitiös, strukturerad och driven person med känsla för kommersiell marknadskommunikation i en föränderlig omvärld.
• Du har lätt för att samarbeta, är ansvarsfull, effektiv, van att jobba mot tighta deadlines, serviceinriktad och noggrann.
• Att du gillar och tycker om att arbeta i en snabb och förändringsbenägen organisation tar vi för givet.

 
För att söka klickar du på knappen nedan, laddar upp CV och Personligt brev, gärna i PDF-format. Vi tar inte emot ansökningar via mail.
 
I denna rekrytering samarbetar Mio med Retail Recruitment. 


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i över 55 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi har 72 butiker runt om i Sverige samt försäljning på nätet.

Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Mio är under snabb förändring och växer i hög takt. Varje dag strävar vi efter att leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio Visa mindre

Till Mios servicekontor i Tibro söker vi fler Kampanjprojektledare! 
 
I rollen som Kampanjprojektledare planerar och driver du Mios kampanjer. Du är en del av Mios marknadsavdelning och rapporterar till Kampanjansvarig. 
 
I arbetsuppgifterna ingår att:
 

• Utifrån fastlagd marknadsplan ansvara för optimeringen av Mios kampanjer, både centralt och lokalt, i såväl extern media som i butik.
• Parera och utveckla kampanjkommunikationen via interna och externa samarbetspartners
• Säkerställa att alla kampanjer stämmer överens med Mios kärnvärden
• Säkerställa att tidsplaner och budget för produktion hålls
• Kontinuerligt följa upp och utvärdera kampanjutfall
 
Din bakgrund: 
 
Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning och har jobbat med kampanjer. Du har en högskoleutbildning eller har tillägnat dig motsvarande genom arbetslivserfarenhet. Du har ett kommersiellt synsätt och är van vid att arbeta med kommunikation utifrån ett säljdrivande perspektiv oberoende av kanal.
 
Din profil:
 

• Du är en ambitiös, strukturerad och driven person med känsla för kommersiell marknadskommunikation i en föränderlig omvärld.
• Du har lätt för att samarbeta, är ansvarsfull, effektiv, van att jobba mot tighta deadlines, serviceinriktad och noggrann.
• Att du gillar och tycker om att arbeta i en snabb och förändringsbenägen organisation tar vi för givet.

 
För att söka klickar du på knappen nedan, laddar upp CV och Personligt brev, gärna i PDF-format. Vi tar inte emot ansökningar via mail.
 
I denna rekrytering samarbetar Mio med Retail Recruitment. 


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i över 55 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi har 72 butiker runt om i Sverige samt försäljning på nätet.

Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Mio är under snabb förändring och växer i hög takt. Varje dag strävar vi efter att leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio Visa mindre

Till Mios servicekontor i Tibro söker vi fler Kampanjprojektledare! 
 
I rollen som Kampanjprojektledare planerar och driver du Mios kampanjer. Du är en del av Mios marknadsavdelning och rapporterar till Kampanjansvarig. 
 
I arbetsuppgifterna ingår att:
 

• Utifrån fastlagd marknadsplan ansvara för optimeringen av Mios kampanjer, både centralt och lokalt, i såväl extern media som i butik.
• Parera och utveckla kampanjkommunikationen via interna och externa samarbetspartners
• Säkerställa att alla kampanjer stämmer överens med Mios kärnvärden
• Säkerställa att tidsplaner och budget för produktion hålls
• Kontinuerligt följa upp och utvärdera kampanjutfall
 
Din bakgrund: 
 
Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning och har jobbat med kampanjer. Du har en högskoleutbildning eller har tillägnat dig motsvarande genom arbetslivserfarenhet. Du har ett kommersiellt synsätt och är van vid att arbeta med kommunikation utifrån ett säljdrivande perspektiv oberoende av kanal.
 
Din profil:
 

• Du är en ambitiös, strukturerad och driven person med känsla för kommersiell marknadskommunikation i en föränderlig omvärld.
• Du har lätt för att samarbeta, är ansvarsfull, effektiv, van att jobba mot tighta deadlines, serviceinriktad och noggrann.
• Att du gillar och tycker om att arbeta i en snabb och förändringsbenägen organisation tar vi för givet.

 
För att söka klickar du på knappen nedan, laddar upp CV och Personligt brev, gärna i PDF-format. Vi tar inte emot ansökningar via mail.
 
I denna rekrytering samarbetar Mio med Retail Recruitment. 


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i över 55 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi har 72 butiker runt om i Sverige samt försäljning på nätet.

Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Mio är under snabb förändring och växer i hög takt. Varje dag strävar vi efter att leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio Visa mindre

Space Management avdelningen har det operativa ansvaret för att ta hand om Julas sortiment. Det innebär att säkerställa omhändertagandet i hyllan med fokus på att stärka kundupplevelsen, förbättra lönsamheten och kunna möta Julas framtida expansion. På Jula siktar vi högre och tar nu nya kliv för att fortsätta utveckla Julas Space Management och söker därför 2 st Planogram Specialists.
 
Detta gör du som Planogram Specialist

Rollen innebär att utifrån analys av försäljning och lönsamhet skapa planogram som ger förutsättningar för mekanisk försäljning. Du har goda kunskaper om sortiment, säljstyrning och köpbeteende vilket gör att du skapar en kommersiell varuplacering i vårt planogramsverktyg JDA. Du säkerställer att de genererar en kundupplevelse som stärker Julas totala affär med kvalitativa och skalbara lösningar för varuhusen. Nyheter är viktigt i vårt sortimentserbjudande där du är en nyckelspelare vid lanseringar för en lyckad säljstart.
 
Du kommer ingå i ett team på 6 personer bestående av Space Specialist Manager, Visual Manager och Planogram Specialists. I din roll arbetar du i nära samarbete med inköp men också med Visual Merchandiser och kollegorna inom Concept Development och Store Establishment. Tillsammans med teamet skapar du förutsättningar för en effektiv kedje- och varuhusdrift i våra snart 4 länder.
 
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter


Du har flera års erfarenhet av arbete med Space Management och goda kunskaper inom Category Management. Du har också utbildning, eller motsvarande erfarenhet, inom butiksekonomi, försäljning, marknadsföring eller kommunikation och goda kunskaper inom varuförsörjning via planogram. Du är van att analysera försäljningsdata och har erfarenhet av att arbeta på central nivå.
 
Genom tidigare erfarenheter ser du vikten av Space Management och dess roll som en viktig bidragsgivare där kundupplevelsen baseras på erbjudandet som skapar förutsättningar för kundmötet.
Du ser det som en självklarhet och spännande utmaning att vara med och utveckla Space Management på Jula vilket inkluderar både arbetssätt, förhållningssätt och verktyg.
 
Rollen kräver mycket goda kunskaper inom planogramsverktyg JDA, Office-paketet samt Engelska.
 

Det här är du som person
Du har ett stort kundfokus och för att lyckas i rollen krävs det att du är strukturerad och har god förmåga att planera och arbeta både självständigt och i grupp. Du är noggrann, analytisk och resultatinriktad och kan omsätta teori till verklighet för att stötta våra varuhus. För att trivas i en miljö där det alltid är mycket på gång bör du vara prestigelös, engagerad, nyfiken och bra på att kommunicera.
 
 
Bra att veta

Tjänsterna är en tillsvidareanställning på 100%. Huvudplacering är på Julas huvudkontor i Skara men arbetet kan ske på annan plats. Jula har kollektivavtal med Unionen.
 
Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. 


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Space Management avdelningen har det operativa ansvaret för att ta hand om Julas sortiment. Det innebär att säkerställa omhändertagandet i hyllan med fokus på att stärka kundupplevelsen, förbättra lönsamheten och kunna möta Julas framtida expansion. På Jula siktar vi högre och tar nu nya kliv för att fortsätta utveckla Julas Space Management och söker därför 2 st Planogram Specialists.
 
Detta gör du som Planogram Specialist

Rollen innebär att utifrån analys av försäljning och lönsamhet skapa planogram som ger förutsättningar för mekanisk försäljning. Du har goda kunskaper om sortiment, säljstyrning och köpbeteende vilket gör att du skapar en kommersiell varuplacering i vårt planogramsverktyg JDA. Du säkerställer att de genererar en kundupplevelse som stärker Julas totala affär med kvalitativa och skalbara lösningar för varuhusen. Nyheter är viktigt i vårt sortimentserbjudande där du är en nyckelspelare vid lanseringar för en lyckad säljstart.
 
Du kommer ingå i ett team på 6 personer bestående av Space Specialist Manager, Visual Manager och Planogram Specialists. I din roll arbetar du i nära samarbete med inköp men också med Visual Merchandiser och kollegorna inom Concept Development och Store Establishment. Tillsammans med teamet skapar du förutsättningar för en effektiv kedje- och varuhusdrift i våra snart 4 länder.
 
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter


Du har flera års erfarenhet av arbete med Space Management och goda kunskaper inom Category Management. Du har också utbildning, eller motsvarande erfarenhet, inom butiksekonomi, försäljning, marknadsföring eller kommunikation och goda kunskaper inom varuförsörjning via planogram. Du är van att analysera försäljningsdata och har erfarenhet av att arbeta på central nivå.
 
Genom tidigare erfarenheter ser du vikten av Space Management och dess roll som en viktig bidragsgivare där kundupplevelsen baseras på erbjudandet som skapar förutsättningar för kundmötet.
Du ser det som en självklarhet och spännande utmaning att vara med och utveckla Space Management på Jula vilket inkluderar både arbetssätt, förhållningssätt och verktyg.
 
Rollen kräver mycket goda kunskaper inom planogramsverktyg JDA, Office-paketet samt Engelska.
 

Det här är du som person
Du har ett stort kundfokus och för att lyckas i rollen krävs det att du är strukturerad och har god förmåga att planera och arbeta både självständigt och i grupp. Du är noggrann, analytisk och resultatinriktad och kan omsätta teori till verklighet för att stötta våra varuhus. För att trivas i en miljö där det alltid är mycket på gång bör du vara prestigelös, engagerad, nyfiken och bra på att kommunicera.
 
 
Bra att veta

Tjänsterna är en tillsvidareanställning på 100%. Huvudplacering är på Julas huvudkontor i Skara men arbetet kan ske på annan plats. Jula har kollektivavtal med Unionen.
 
Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. 


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Jula söker en Marketing Coordinator Finland.
 
Vi fortsa?tter va?r expansion och ska etablera oss i Finland under 2022 och so?ker da?rfo?r efter en finsktalande Marketing Coordinator. 
 
Som Marketing Coordinator ansvarar du fo?r att bista? Julas centrala marknadsavdelning med koordineringsuppgifter, administrativt arbete samt genomfo?rande av olika marknadsaktiviteter i fo?rsta hand mot den finska marknaden. Resor kommer da?rfo?r vara en del av rollen som Marketing Coordinator. 
 
Det ha?r go?r man som Marketing Coordinator 
 

• Som Marketing Coordinator kommer du att bista? marknadsavdelningens ledningsgrupp med koordineringsuppdrag och administrationsarbete.
• Rollen ansvarar a?ven fo?r skapande, genomfo?rande och fo?lja upp olika marknadsaktiviteter, sa? som t.ex. varuhusetableringar och lokala varuhusaktiviteter.
• Arbetet besta?r a?ven i att kommunicera centrala aktiviteter och kampanjer till den finska marknaden samt ha dagligen kontakt med de finska varuhusen kring o?vriga marknadsfra?gor.
• Som Marketing Coordinator kommer du a?ven att la?sa korrektur pa? finskt marknadsmaterial samt copyvalidering. 
Det ha?r a?r din bakgrund och dina erfarenheter 
 
Vi so?ker dig som har bakgrund inom marknadsfo?ring och ga?rna erfarenheter inom administration, projektledning och genomfo?rande av event. Du har ett genuint intresse av marknadsfo?ring och fo?rsa?ljning och sa?tter va?rde i att ha?lla dig va?linformerad och uppdaterad pa? trender inom omra?det. 
 
Ett krav fo?r rollen a?r att du pratar och skriver finska flytande. Du har a?ven mycket goda kunskaper i engelska. 
 
Det ha?r a?r du som person 
 

• Du a?r en genuin lagspelare med utpra?glat ordningssinne som drivs av leverera ditt arbete med ho?g kvalitet.
• Du a?r ba?de serviceinriktad och hja?lpsam, och tycker om na?r det a?r ma?nga saker som ha?nder samtidigt.
• Du har god fo?rma?ga att prioritera ditt arbete och reagerar snabbt pa? a?ndrade fo?rha?llanden samtidigt som du a?r en sja?lvdisciplinerad och va?lorganiserad person. 
 
Bra att veta 
 
Tja?nsten a?r en tillsvidareansta?llning pa? heltid med 6 ma?naders provansta?llning med placering pa? Julas huvudkontor i Skara. Du kan även arbeta på distans, Resor inga?r i tja?nsten. 
 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och öppnar i Finland under 2022. Visa mindre

Vi söker en säljdriven:
Senior Key Account Manager B2B, Fazer Kvarn Lidköping
 
Vi tar oss framåt – följer du med?
 
Som Senior Key Account Manager B2B så kommer du ha kundansvar för våra B2B kunder i Sverige. Du kommer även ansvara för ett mindre säljteam vars främsta uppgift är att skapa tillväxt genom att sälja kvarnens industriprodukter till den svenska livsmedelsindustrin och på export. Rollen ansvarar för försäljning, lönsamhet, nykundsbearbetning och kundkontakter för samtliga kunder inom B2B.
 
Det är en heltidstjänst med tillsvidareanställning (med 6 mån provanställning) och med placering på Fazer Kvarn i Lidköping. Rollen ingår i Fazer Kvarns ledningsgrupp. Du rapporterar till VP på Fazer Kvarn.
 
Varför ska du välja Fazer?
 
Det börjar med människor. Du kommer att arbeta i en stimulerande och välkomnande miljö, omgiven av kollegor som inspirerar dig till att göra ditt bästa. Vi på Fazer Lifestyle Foods vill ha en kultur av mångfald och inkludering där alla anställda kan uppleva en jämställd arbetsgemenskap med motiverande, respektfull och säker arbetsmiljö.
Fazer Kvarn har haft en stark tillväxt de senaste åren och kommer ha fortsatt högt fokus på lönsam tillväxt både på den svenska marknaden och exportmarknaden. Som Senior KAM får du en viktig roll att tillsammans med teamet driva denna tillväxt.

Vad bidrar du med till teamet?
 
För att lyckas i rollen ser vi att du har 5 års arbetserfarenhet inom en liknande roll inom sälj mot Industri B2B och en relevant högskoleutbildning.
 
Du förstår vikten av vårt kundfokus och har kloka insikter om konsumenternas behov och hur marknaden utvecklas. Detta kombineras med en djup kunskap inom sälj och kundrelationer.
 
Vi arbetar bäst tillsammans och du drivs av en stark teamkänsla där du är driven och bra på att inspirera och motivera andra.
Du har erfarenhet av att driva projekt, är pålitlig och arbetar strukturerat. I tal och skrift är du flytande i både svenska och engelska och besitter goda datorkunskaper.
 
 
Redo för ett välsmakande jobb? Ansök nu!
 


Med fokus på matupplevelser, gör Fazer det möjligt att njuta av dagens bästa stunder. 1891 öppnade den unge Karl Fazer sitt första konditori, med missionen att skapa mat med mening – och en passion för att skapa stunder av glädje för alla människor runt omkring honom. I sin strävan För perfekta dagar, formar Fazer framtidens smaker, traditioner och matupplevelser. Förankrade i vårt unika arv och baserade på djupa konsumentinsikter, fokuserar vi på innovationer för att skapa hållbara matlösningar för framtiden.

Vi vill att människorna skall uppleva den nordiska magi vi skapar. Fazer fokuserar på snabbrörliga konsumentprodukter, har verksamhet i åtta länder och export till cirka 40 länder. Fazer-koncernens omsättning 2019 uppgick till 1,1 miljarder euro och antalet anställda till närmare 9 000. Fazers verksamhet följer etiska principer som baserar sig på koncernens värderingar och FN-initiativet Global Compact.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vi söker en säljdriven:
Senior Key Account Manager B2B, Fazer Kvarn Lidköping
 
Vi tar oss framåt – följer du med?
 
Som Senior Key Account Manager B2B så kommer du ha kundansvar för våra B2B kunder i Sverige. Du kommer även ansvara för ett mindre säljteam vars främsta uppgift är att skapa tillväxt genom att sälja kvarnens industriprodukter till den svenska livsmedelsindustrin och på export. Rollen ansvarar för försäljning, lönsamhet, nykundsbearbetning och kundkontakter för samtliga kunder inom B2B.
 
Det är en heltidstjänst med tillsvidareanställning (med 6 mån provanställning) och med placering på Fazer Kvarn i Lidköping. Rollen ingår i Fazer Kvarns ledningsgrupp. Du rapporterar till VP på Fazer Kvarn.
 
Varför ska du välja Fazer?
 
Det börjar med människor. Du kommer att arbeta i en stimulerande och välkomnande miljö, omgiven av kollegor som inspirerar dig till att göra ditt bästa. Vi på Fazer Lifestyle Foods vill ha en kultur av mångfald och inkludering där alla anställda kan uppleva en jämställd arbetsgemenskap med motiverande, respektfull och säker arbetsmiljö.
Fazer Kvarn har haft en stark tillväxt de senaste åren och kommer ha fortsatt högt fokus på lönsam tillväxt både på den svenska marknaden och exportmarknaden. Som Senior KAM får du en viktig roll att tillsammans med teamet driva denna tillväxt.

Vad bidrar du med till teamet?
 
För att lyckas i rollen ser vi att du har 5 års arbetserfarenhet inom en liknande roll inom sälj mot Industri B2B och en relevant högskoleutbildning.
 
Du förstår vikten av vårt kundfokus och har kloka insikter om konsumenternas behov och hur marknaden utvecklas. Detta kombineras med en djup kunskap inom sälj och kundrelationer.
 
Vi arbetar bäst tillsammans och du drivs av en stark teamkänsla där du är driven och bra på att inspirera och motivera andra.
Du har erfarenhet av att driva projekt, är pålitlig och arbetar strukturerat. I tal och skrift är du flytande i både svenska och engelska och besitter goda datorkunskaper.
 
 
Redo för ett välsmakande jobb? Ansök nu!
 


Med fokus på matupplevelser, gör Fazer det möjligt att njuta av dagens bästa stunder. 1891 öppnade den unge Karl Fazer sitt första konditori, med missionen att skapa mat med mening – och en passion för att skapa stunder av glädje för alla människor runt omkring honom. I sin strävan För perfekta dagar, formar Fazer framtidens smaker, traditioner och matupplevelser. Förankrade i vårt unika arv och baserade på djupa konsumentinsikter, fokuserar vi på innovationer för att skapa hållbara matlösningar för framtiden.

Vi vill att människorna skall uppleva den nordiska magi vi skapar. Fazer fokuserar på snabbrörliga konsumentprodukter, har verksamhet i åtta länder och export till cirka 40 länder. Fazer-koncernens omsättning 2019 uppgick till 1,1 miljarder euro och antalet anställda till närmare 9 000. Fazers verksamhet följer etiska principer som baserar sig på koncernens värderingar och FN-initiativet Global Compact.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vi söker en säljdriven:
Senior Key Account Manager B2B, Fazer Kvarn Lidköping
 
Vi tar oss framåt – följer du med?
 
Som Senior Key Account Manager B2B så kommer du ha kundansvar för våra B2B kunder i Sverige. Du kommer även ansvara för ett mindre säljteam vars främsta uppgift är att skapa tillväxt genom att sälja kvarnens industriprodukter till den svenska livsmedelsindustrin och på export. Rollen ansvarar för försäljning, lönsamhet, nykundsbearbetning och kundkontakter för samtliga kunder inom B2B.
 
Det är en heltidstjänst med tillsvidareanställning (med 6 mån provanställning) och med placering på Fazer Kvarn i Lidköping. Rollen ingår i Fazer Kvarns ledningsgrupp. Du rapporterar till VP på Fazer Kvarn.
 
Varför ska du välja Fazer?
 
Det börjar med människor. Du kommer att arbeta i en stimulerande och välkomnande miljö, omgiven av kollegor som inspirerar dig till att göra ditt bästa. Vi på Fazer Lifestyle Foods vill ha en kultur av mångfald och inkludering där alla anställda kan uppleva en jämställd arbetsgemenskap med motiverande, respektfull och säker arbetsmiljö.
Fazer Kvarn har haft en stark tillväxt de senaste åren och kommer ha fortsatt högt fokus på lönsam tillväxt både på den svenska marknaden och exportmarknaden. Som Senior KAM får du en viktig roll att tillsammans med teamet driva denna tillväxt.

Vad bidrar du med till teamet?
 
För att lyckas i rollen ser vi att du har 5 års arbetserfarenhet inom en liknande roll inom sälj och en relevant högskoleutbildning.
 
Du förstår vikten av vårt kundfokus och har kloka insikter om konsumenternas behov och hur marknaden utvecklas. Detta kombineras med en djup kunskap inom sälj och kundrelationer.
 
Vi arbetar bäst tillsammans och du drivs av en stark teamkänsla där du är driven och bra på att inspirera och motivera andra.
Du har erfarenhet av att driva projekt, är pålitlig och arbetar strukturerat. I tal och skrift är du flytande i både svenska och engelska och besitter goda datorkunskaper.
 
 
Redo för ett välsmakande jobb? Ansök nu!
 


Med fokus på matupplevelser, gör Fazer det möjligt att njuta av dagens bästa stunder. 1891 öppnade den unge Karl Fazer sitt första konditori, med missionen att skapa mat med mening – och en passion för att skapa stunder av glädje för alla människor runt omkring honom. I sin strävan För perfekta dagar, formar Fazer framtidens smaker, traditioner och matupplevelser. Förankrade i vårt unika arv och baserade på djupa konsumentinsikter, fokuserar vi på innovationer för att skapa hållbara matlösningar för framtiden.

Vi vill att människorna skall uppleva den nordiska magi vi skapar. Fazer fokuserar på snabbrörliga konsumentprodukter, har verksamhet i åtta länder och export till cirka 40 länder. Fazer-koncernens omsättning 2019 uppgick till 1,1 miljarder euro och antalet anställda till närmare 9 000. Fazers verksamhet följer etiska principer som baserar sig på koncernens värderingar och FN-initiativet Global Compact.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Med fokus på matupplevelser, gör Fazer det möjligt att njuta av dagens bästa stunder. 1891 öppnade den unge Karl Fazer sitt första konditori, med missionen att skapa mat med mening – och en passion för att skapa stunder av glädje för alla människor runt omkring honom. I sin strävan För perfekta dagar, formar Fazer framtidens smaker, traditioner och matupplevelser. Förankrade i vårt unika arv och baserade på djupa konsumentinsikter, fokuserar vi på innovationer för att skapa hållbara matlösningar för framtiden.

Vi vill att människorna skall uppleva den nordiska magi vi skapar. Fazer fokuserar på snabbrörliga konsumentprodukter, har verksamhet i åtta länder och export till cirka 40 länder. Fazer-koncernens omsättning 2019 uppgick till 1,1 miljarder euro och antalet anställda till närmare 9 000. Fazers verksamhet följer etiska principer som baserar sig på koncernens värderingar och FN-initiativet Global Compact.

Vi söker en säljdriven:
Senior Key Account Manager B2B, Fazer Kvarn Lidköping
 
Vi tar oss framåt – följer du med?
 
Som Senior Key Account Manager B2B så kommer du ha kundansvar för våra B2B kunder i Sverige. Du kommer även ansvara för ett mindre säljteam vars främsta uppgift är att skapa tillväxt genom att sälja kvarnens industriprodukter till den svenska livsmedelsindustrin och på export. Rollen ansvarar för försäljning, lönsamhet, nykundsbearbetning och kundkontakter för samtliga kunder inom B2B.
 
Det är en heltidstjänst med tillsvidareanställning (med 6 mån provanställning) och med placering på Fazer Kvarn i Lidköping. Rollen ingår i Fazer Kvarns ledningsgrupp. Du rapporterar till VP på Fazer Kvarn.
 
Varför ska du välja Fazer?
 
Det börjar med människor. Du kommer att arbeta i en stimulerande och välkomnande miljö, omgiven av kollegor som inspirerar dig till att göra ditt bästa. Vi på Fazer Lifestyle Foods vill ha en kultur av mångfald och inkludering där alla anställda kan uppleva en jämställd arbetsgemenskap med motiverande, respektfull och säker arbetsmiljö.
Fazer Kvarn har haft en stark tillväxt de senaste åren och kommer ha fortsatt högt fokus på lönsam tillväxt både på den svenska marknaden och exportmarknaden. Som Senior KAM får du en viktig roll att tillsammans med teamet driva denna tillväxt.

Vad bidrar du med till teamet?
 
För att lyckas i rollen ser vi att du har 5 års arbetserfarenhet inom en liknande roll inom sälj och en relevant högskoleutbildning.
 
Du förstår vikten av vårt kundfokus och har kloka insikter om konsumenternas behov och hur marknaden utvecklas. Detta kombineras med en djup kunskap inom sälj och kundrelationer.
 
Vi arbetar bäst tillsammans och du drivs av en stark teamkänsla där du är driven och bra på att inspirera och motivera andra.
Du har erfarenhet av att driva projekt, är pålitlig och arbetar strukturerat. I tal och skrift är du flytande i både svenska och engelska och besitter goda datorkunskaper.
 
 
Redo för ett välsmakande jobb? Ansök nu!
 


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Med fokus på matupplevelser, gör Fazer det möjligt att njuta av dagens bästa stunder. 1891 öppnade den unge Karl Fazer sitt första konditori, med missionen att skapa mat med mening – och en passion för att skapa stunder av glädje för alla människor runt omkring honom. I sin strävan För perfekta dagar, formar Fazer framtidens smaker, traditioner och matupplevelser. Förankrade i vårt unika arv och baserade på djupa konsumentinsikter, fokuserar vi på innovationer för att skapa hållbara matlösningar för framtiden.

Vi vill att människorna skall uppleva den nordiska magi vi skapar. Fazer fokuserar på snabbrörliga konsumentprodukter, har verksamhet i åtta länder och export till cirka 40 länder. Fazer-koncernens omsättning 2019 uppgick till 1,1 miljarder euro och antalet anställda till närmare 9 000. Fazers verksamhet följer etiska principer som baserar sig på koncernens värderingar och FN-initiativet Global Compact.

Vi söker en säljdriven:
Senior Key Account Manager B2B, Fazer Kvarn Lidköping
 
Vi tar oss framåt – följer du med?
 
Som Senior Key Account Manager B2B så kommer du ha kundansvar för våra B2B kunder i Sverige. Du kommer även ansvara för ett mindre säljteam vars främsta uppgift är att skapa tillväxt genom att sälja kvarnens industriprodukter till den svenska livsmedelsindustrin och på export. Rollen ansvarar för försäljning, lönsamhet, nykundsbearbetning och kundkontakter för samtliga kunder inom B2B.
 
Det är en heltidstjänst med tillsvidareanställning (med 6 mån provanställning) och med placering på Fazer Kvarn i Lidköping. Rollen ingår i Fazer Kvarns ledningsgrupp. Du rapporterar till VP på Fazer Kvarn.
 
Varför ska du välja Fazer?
 
Det börjar med människor. Du kommer att arbeta i en stimulerande och välkomnande miljö, omgiven av kollegor som inspirerar dig till att göra ditt bästa. Vi på Fazer Lifestyle Foods vill ha en kultur av mångfald och inkludering där alla anställda kan uppleva en jämställd arbetsgemenskap med motiverande, respektfull och säker arbetsmiljö.
Fazer Kvarn har haft en stark tillväxt de senaste åren och kommer ha fortsatt högt fokus på lönsam tillväxt både på den svenska marknaden och exportmarknaden. Som Senior KAM får du en viktig roll att tillsammans med teamet driva denna tillväxt.

Vad bidrar du med till teamet?
 
För att lyckas i rollen ser vi att du har 5 års arbetserfarenhet inom en liknande roll inom sälj och en relevant högskoleutbildning.
 
Du förstår vikten av vårt kundfokus och har kloka insikter om konsumenternas behov och hur marknaden utvecklas. Detta kombineras med en djup kunskap inom sälj och kundrelationer.
 
Vi arbetar bäst tillsammans och du drivs av en stark teamkänsla där du är driven och bra på att inspirera och motivera andra.
Du har erfarenhet av att driva projekt, är pålitlig och arbetar strukturerat. I tal och skrift är du flytande i både svenska och engelska och besitter goda datorkunskaper.
 
 
Redo för ett välsmakande jobb? Ansök nu!
 


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till Julas varuhus i Skara söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till Julas varuhus i Skara söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till Julas varuhus i Skara söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i över 55 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi har 72 butiker runt om i Sverige samt försäljning på nätet.

Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Mio är under snabb förändring och växer i hög takt. Varje dag strävar vi efter att leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio



Till Mios servicekontor i Tibro söker vi nu en Kampanjprojektledare!

I rollen som Kampanjprojektledare planerar och driver du Mios kampanjer. Du är en del av Mios marknadsavdelning och rapporterar till Kampanjansvarig. 

I arbetsuppgifterna ingår att:

• Utifrån fastlagd marknadsplan ansvara för utvecklingen och framtagningen av Mios kampanjer, både centralt och lokalt, i såväl extern media som i butik.
• Planera och utveckla kampanjkommunikationen via interna och externa samarbetspartners
• Säkerställa att alla kampanjer stämmer överens med Mios kärnvärden
• Säkerställa att tidsplaner och budget för produktion hålls
• Kontinuerligt följa upp och utvärdera kampanjutfall
 
Din bakgrund:

Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning och har jobbat med kampanjer. Du har en högskoleutbildning eller har tillägnat dig motsvarande genom arbetslivserfarenhet. Du har ett kommersiellt synsätt och är van vid att arbeta med kommunikation utifrån ett säljdrivande perspektiv oberoende av kanal.
 
Din profil:
 
Du är en ambitiös, strukturerad och driven person med känsla för kommersiell marknadskommunikation och långsiktigt varumärkesbyggande. Du har lätt för att samarbeta, är ansvarsfull, effektiv, van att jobba mot deadlines, serviceinriktad och noggrann. Att du gillar och tycker om att arbeta i en snabb och förändringsbenägen organisation tar vi för givet.
 
Känner du igen dig i beskrivningen?
I så fall, tveka inte utan ansök direkt då vi håller intervjuer löpande. 
 
För att söka klickar du på knappen nedan, laddar upp CV och Personligt brev, gärna i PDF-format. Vi tar inte emot ansökningar via mail.
 
I denna rekrytering samarbetar Mio med Retail Recruitment. Frågor kan ställas till Malin Karlsson, 0705-08 43 40, [email protected] Visa mindre

Akademibokhandeln är Sveriges ledande bokhandelskedja med 120 butiker över hela landet samt näthandel på akademibokhandeln.se

I våra butiker kan du få lästips och inspiration, besöka författarsamtal och signeringar, ta med barnen på sagostund och hämta ut välförtjänta Läsborgarmärken. Du kan välja och vraka bland ett brett sortiment av böcker, pappers- och kontorsvaror. Behöver du hjälp att välja så finns vi som jobbar i butiken nära till hands. Vår vision ”Läsglädje för alla" och våra värdeord kunden, mod, ansvar, tillsammans och göra skillnad ska ligga till grund för allt vi gör.

Läs mer om oss på www.akademibokhandeln.se

Vi söker dig som vill arbeta som ledare i butiken i Skövde och som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla säljarna i butiken. Vår nuvarande butikschef går i pension till årsskiftet och vi söker nu hennes efterträdare.
 
Som butikschef hos Akademibokhandeln ansvarar du för resultat, personal, koncept och administration i butiken. Du är ansvarig både för att driva det dagliga arbetet och för att leda det långsiktiga arbetet och sträva efter förbättring och utveckling utifrån företagets mål.
 
Vi söker dig som:

• Är en erfaren och inspirerande ledare som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera utveckla ditt team
• Brinner för försäljning både genom det direkta kundmötet och genom butiksexponering
• Har ledarerfarenhet från detaljhandeln
• Alltid är ett föredöme i varje kundmöte
• Känner dig bekväm att leda och genomföra förändringsprocesser'
• Trivs med att driva personlig försäljning mot uppsatta mål enligt företagets koncept
• Har god kommersiell kunskap och vet vad som skapar en framgångsrik butik
• Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat.
• Kommunicerar tydligt med säljare, chefer och kollegor och är inte rädd för att fatta obekväma beslut
• Är strukturerad och organiserad.
 
Vi erbjuder:

• en nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur samt pappers- och kontorsprodukter
• en butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar
• ett synnerligen starkt varumärke i en spännande bransch med många möjligheter
Övrigt:

Tjänsten är på heltid med tillsättning omgående eller enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. I alla rekryteringar görs bakgrundskontroller av slutkandidaterna.


Har du några frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryteringskonsult Olle Mikkelsen
 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.

Välkommen till Akademibokhandeln! Visa mindre

Trademax är en del av Home Furnishing Nordic AB som är en av norra Europas största e-handlare inom möbler och inredning och ingår som ett av två segment inom Bygghemma Group. Inom Home Furnishing Nordic AB ingår många olika online-butiker, bl.a. Trademax, Chilli, Furniturebox och WeGot. Vi har även 21 fysiska butiker från Malmö i söder till Sundsvall i norr. Bygghemma Group är en dynamisk och snabbväxande koncern som startade 2006 med en bolagskultur som kännetecknas av resultatfokus och stark entreprenörsanda. Koncernen växer såväl organiskt som genom en aktiv förvärvsstrategi.

Brinner du för försäljning och ledarskap? Letar du efter en spännande utmaning där resultat står i fokus? Vill du jobba på en av Sveriges snabbast växande möbel- och inredningsföretag? Då har vi utmaningen för dig!

Om tjänsten
 
Som butikschef hos oss erbjuds du en spännande roll med resultat och engagemang i fokus. Tjänsten innebär ett operativt ansvar för butikens försäljning, drift och resultat. Vidare coachar och inspirerar du ditt team för att de ska trivas, utvecklas och nå resultat. Förutom kundmötet och driva den dagliga försäljningen, säkerställer du att rätt varor är på rätt plats, att butiken är påfylld och att exponeringen är optimerad för att göra butiken så framgångsrik som möjligt. I din roll som butikschef kommer du få ett stort mandat att driva butiken som om det vore din egen! 
 
För att passa och trivas i rollen ser vi att du är:

• Resultatinriktad - du älskar att sälja och motiveras av goda försäljningsresultat och kämpar för att ständigt förbättras. Du är driven, engagerad och visar vägen för ditt team!
• Coachande ledarskap - Du är en stark förebild som genom engagemang och ansvarstagande ställer tydliga krav på prestation och personligt ansvar på ett inspirerade sätt.
• Kundfokuserad - du är genuint intresserad av försäljning, kundmötet och förstår betydelsen av att av att leverera god service.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• tidigare ledarerfarenhet från detaljhandeln där du haft budget- och personalansvar
• tidigare goda dokumenterade försäljningsresultat
• drivit försäljning mot tydligt uppsatta mål

Vi erbjuder:
Vi erbjuder en spännande och utvecklande tjänst hos Home Furnishing Nordic som är en del av e-handelsjätten Bygghemma Group. Vi är ett bolag med hög prestationsnivå, stor drivkraft och höga mål där fokus ligger på möjligheterna. I din roll förväntas du bidra till företagets fortsatta tillväxt och utveckling.
 
Övrigt
Tjänsten är en prov-/tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. I samband med denna rekrytering samarbetar Trademax med Retail Recruitment. Vi tillämpar fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan.
 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Trademax är en del av Home Furnishing Nordic AB som är en av norra Europas största e-handlare inom möbler och inredning och ingår som ett av två segment inom Bygghemma Group. Inom Home Furnishing Nordic AB ingår många olika online-butiker, bl.a. Trademax, Chilli, Furniturebox och WeGot. Vi har även 21 fysiska butiker från Malmö i söder till Sundsvall i norr. Bygghemma Group är en dynamisk och snabbväxande koncern som startade 2006 med en bolagskultur som kännetecknas av resultatfokus och stark entreprenörsanda. Koncernen växer såväl organiskt som genom en aktiv förvärvsstrategi.

Brinner du för försäljning och ledarskap? Letar du efter en spännande utmaning där resultat står i fokus? Vill du jobba på en av Sveriges snabbast växande möbel- och inredningsföretag? Då har vi utmaningen för dig!

Om tjänsten
 
Som butikschef hos oss erbjuds du en spännande roll med resultat och engagemang i fokus. Tjänsten innebär ett operativt ansvar för butikens försäljning, drift och resultat. Vidare coachar och inspirerar du ditt team för att de ska trivas, utvecklas och nå resultat. Förutom kundmötet och driva den dagliga försäljningen, säkerställer du att rätt varor är på rätt plats, att butiken är påfylld och att exponeringen är optimerad för att göra butiken så framgångsrik som möjligt. I din roll som butikschef kommer du få ett stort mandat att driva butiken som om det vore din egen! 
 
För att passa och trivas i rollen ser vi att du är:

• Resultatinriktad - du älskar att sälja och motiveras av goda försäljningsresultat och kämpar för att ständigt förbättras. Du är driven, engagerad och visar vägen för ditt team!
• Coachande ledarskap - Du är en stark förebild som genom engagemang och ansvarstagande ställer tydliga krav på prestation och personligt ansvar på ett inspirerade sätt.
• Kundfokuserad - du är genuint intresserad av försäljning, kundmötet och förstår betydelsen av att av att leverera god service.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• tidigare ledarerfarenhet från detaljhandeln där du haft budget- och personalansvar
• tidigare goda dokumenterade försäljningsresultat
• drivit försäljning mot tydligt uppsatta mål

Vi erbjuder:
Vi erbjuder en spännande och utvecklande tjänst hos Home Furnishing Nordic som är en del av e-handelsjätten Bygghemma Group. Vi är ett bolag med hög prestationsnivå, stor drivkraft och höga mål där fokus ligger på möjligheterna. I din roll förväntas du bidra till företagets fortsatta tillväxt och utveckling.
 
Övrigt
Tjänsten är en prov-/tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. I samband med denna rekrytering samarbetar Trademax med Retail Recruitment. Vi tillämpar fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan.
 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till strategiska teamet på inköp söker vi nu en Assortment Controller.
 
Det här gör man som Assortment Controller
 
Som Assortment Controller assisterar och utmanar du inköpsorganisationen att utveckla sortimentets lönsamhet och effektivitet, på kort och lång sikt. Du följer försäljningsrelaterade nyckeltal och utvecklar rutiner, processer och verktyg som stödjer inköpsaffären mot uppsatta mål. Du driver utvecklingsarbete och deltar i effektiviseringsprojekt inom ditt kompetensområde.
 
Det här är dina arbetsuppgifter
 

• Stötta affärsteamen med rapportering och uppföljning av försäljningsrelaterade nyckeltal och utveckling av sortimentets lönsamhet
• Genomföra rapportering och uppföljning av reaperioder och kampanjer
• Driva och utveckla rutiner,rapporter och verktyg som stödjer inköpsaffären mot uppsatta mål
• Driva och utveckla planerings,prognos-och budgetprocesser
• Ansvara för Prisverktyg och deltai utvecklinga av BI-verktyg
• Genomföra adhoc analyser och ta fram presentationsunderlag
• Diskussions stöd till beslutsfattare
 
Det här är din bakgrund och tidigare erfarenheter
 

• Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot ekonomi eller inköp.
• Du har yrkeserfarenhet av liknande arbetsuppgifter och vi ser gärna att du har erfarenhet från detaljhandel.
• Du besitter mycket goda kunskaper i Excel och databashantering, och är en van användare av BI och affärssystem.
• Du behärskar engelska väl i tal och skrift.
Det här är du som person
 
Vi söker dig som har strategisk förmåga, vågar utmana och besitter ett coachande förhållningssätt. För att lyckas med uppgiften är du som person analytisk, kommunikativ och målmedveten med egen drivkraft.
 
Du uppskattar att arbeta i en snabbagerande organisation med många parallella arbetsuppgifter. Du är strukturerad, van vid att prioritera och har en analytisk helhetssyn med affären i fokus. Som person besitter du en stor affärsförståelse med kunden i fokus. Du har en god förståelse för inköpsprocesser och retail.
 
Bra att veta
 
Tjänsten är tillsvidare på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara. Du rapporterar till Strategisk Inköpschef. Vi har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.
 
Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till Julas varuhus i Skara söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till strategiska teamet på inköp söker vi nu en Assortment Controller.
 
Det här gör man som Assortment Controller
 
Som Assortment Controller assisterar och utmanar du inköpsorganisationen att utveckla sortimentets lönsamhet och effektivitet, på kort och lång sikt. Du följer försäljningsrelaterade nyckeltal och utvecklar rutiner, processer och verktyg som stödjer inköpsaffären mot uppsatta mål. Du driver utvecklingsarbete och deltar i effektiviseringsprojekt inom ditt kompetensområde.
 
Det här är dina arbetsuppgifter
 

• Stötta affärsteamen med rapportering och uppföljning av försäljningsrelaterade nyckeltal och utveckling av sortimentets lönsamhet
• Genomföra rapportering och uppföljning av reaperioder och kampanjer
• Driva och utveckla rutiner,rapporter och verktyg som stödjer inköpsaffären mot uppsatta mål
• Driva och utveckla planerings,prognos-och budgetprocesser
• Ansvara för Prisverktyg och deltai utvecklinga av BI-verktyg
• Genomföra adhoc analyser och ta fram presentationsunderlag
• Diskussions stöd till beslutsfattare
 
Det här är din bakgrund och tidigare erfarenheter
 

• Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot ekonomi eller inköp.
• Du har yrkeserfarenhet av liknande arbetsuppgifter och vi ser gärna att du har erfarenhet från detaljhandel.
• Du besitter mycket goda kunskaper i Excel och databashantering, och är en van användare av BI och affärssystem.
• Du behärskar engelska väl i tal och skrift.
Det här är du som person
 
Vi söker dig som har strategisk förmåga, vågar utmana och besitter ett coachande förhållningssätt. För att lyckas med uppgiften är du som person analytisk, kommunikativ och målmedveten med egen drivkraft.
 
Du uppskattar att arbeta i en snabbagerande organisation med många parallella arbetsuppgifter. Du är strukturerad, van vid att prioritera och har en analytisk helhetssyn med affären i fokus. Som person besitter du en stor affärsförståelse med kunden i fokus. Du har en god förståelse för inköpsprocesser och retail.
 
Bra att veta
 
Tjänsten är tillsvidare på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara. Du rapporterar till Strategisk Inköpschef. Vi har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.
 
Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre