Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Skövde

Befattningen erbjuder
Är det dags att göra skillnad? Vill du bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige? Har du ett genuint intresse för personalfrågor, strategiskt HR-arbete och ledarskap? Vill du vara med och utveckla vår HR-avdelning till nästa nivå och skapa bästa möjliga förutsättningar för våra medarbetare?

Då har du nu chansen att söka befattning som Sektionschef på P 4 HR-avdelning.

Om HR-avdelningen
Skaraborgs Regemente P 4 är ett av Försvarsmaktens största förband. Som sektionschef på HR-avdelningen får du en nyckelroll i att säkerställa att vi har rätt kompetens på rätt plats för att lösa våra uppgifter. Vi erbjuder en arbetsmiljö med stark gemenskap, tydligt ledarskap och goda utvecklingsmöjligheter.

HR-avdelningen vid P 4 består av ca 20 medarbetare med olika inriktningar och med såväl civil som militär kompetens. Avdelningen arbetar i två sektioner där respektive sektion leds av en sektionschef som lyder under HR-chefen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som sektionschef vid HR-avdelningen kommer du att arbetsleda både det operativa och stragiska arbetet vid en av sektionerna på HR-avdelningen. Detta innebär bl a att leda och fördela arbete inom olika processer inom HR-området såsom rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, anhörig- och veteranstödsaktiviteter samt administration av personal- och lönebeslut. Sektionschefen är tillika handläggare i HR-relaterade ärende och stödjer chefer inom flera områden. I rollen som sektionschef har du personalansvar över ca 9 medarbetare med olika HR-inriktningar och specialiteter. Som sektionschef kommer du att få ta ansvar för att utveckla rutiner och metoder för att attrahera, engagera och behålla medarbetare.

Du kommer även som stabsmedlem i P 4 Regementsstab att erhålla andra uppgifter och delta i stabens övriga verksamhet. Som sektionschef på HR-avdelningen blir du krigsplacerad i Skövde militärbas.

KRAV
Kvalifikationer
• Akademisk examen inom HR/PA alternativt kompetens och erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms vara likvärdigt
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
• Aktuell och relevant erfarenhet från arbete i Försvarsmakten
• Goda kunskaper i att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och engelska
• God kunskap och erfarenhet av datorstött arbete, framförallt i Officepaketet
• Körkort lägst klass *B* (manuell växellåda)

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och struktur. För att lyckas i rollen är du prestigelös, handlingskraftig och har en förmåga att se helheten. Du är en person som skapar förtroende, vågar fatta beslut och som trivs när teorin möter den praktiska verkligheten på ett förband. Du är en god kommunikatör som tycker om att bygga relationer och stödja både medarbetare och chefer i svåra frågor. Du vill på ett engagerat sätt stödja processen med Försvarsmaktens tillväxt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE
• Dokumenterad erfarenhet av att leda personal och /eller HR-projekt
• Aktuell och relevant erfarenhet av HR-arbete inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Kunskaper inom det arbetsrättliga området
• Kunskaper om Försvarsmaktens regelverk
• Erfarenhet av förändringsledning i en växande organisation
• Reserv- eller yrkesofficersexamen
• Genomförd värnplikt/grundläggande militär utbildning med godkänt resultat
• God fysisk förmåga enligt MFT

Övrigt
Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.
Arbetsort: Skövde. Resor i tjänsten förekommer för såväl arbete som egen utbildning.
Tillträdesdatum: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Marcus Rönnqvist som nås på tfnnr 010-82 650 00 (vxl).

Information om rekryteringsprocessen:
HR-generalist Gunilla Spångberg som nås på tfnnr 010-82 650 00 (vxl).

Fackliga företrädare:
Försvarsförbundet Britt Dahlman, Officersförbundet Peter Vestman, SACO Annelee Karlström och SEKO Crister Florin. Samtliga nås på tfnnr 010-82 650 00 (vxl).

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2026-04-26. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev med referenser där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband.

Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 270 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp!
Vi söker nu en vikarierande Gymansvarig på 80-100% som vill ta ansvar för att driva tillväxt på våra tre gym i Skövde och utveckla gymmen i linje med vår mission och värdegrund. 

Ditt uppdrag 
Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen i Väst 5. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, du coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning, försäljning samt säkerställer att vi håller en hög servicenivå för att inspirera fler människor att komma i rörelse. Du jobbar större delen av din arbetstid i den operativa driften i receptionen. Tjänsten innebär ett teamledaransvar men inkluderar inte personalansvar. 
Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA). Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service och för att driva lokal försäljning.
Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar. 

Vem är du? 
Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service, ledarskap och sälj. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team samt gymmets försäljningsresultat. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut. Du behöver tycka att sälj är kul, för tillsammans ska vi få distriktet att växa så att vi kan få fler människor i rörelse.
Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet. 

Krav: 

God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet. 


Har en hög servicenivå och en förståelse för vad som krävs för att leverera resultat


Har ett growht mindset och en strävan att alltid vilja utvecklas och göra sitt bästa


Förmåga och förståelse för att jobba datadrivet


Talar och skriver flytande på svenska.


B-körkort 


Erfarenhet av att jobba i träningsbranschen är meriterande



Övrigt om tjänsten
Tjänsten är ett föräldravikariat på 1 år, med start så snart som möjligt.

Om STC 
Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv. 

Varför STC? 
Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans! 

Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig.   Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Nadia Forsmoo ([email protected])   Sista ansökningsdag: 2026-04-16. Vi rekryterar löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

I rollen blir du en del av Sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år. Du ser digitala verktyg som en naturlig del i av din arbetsvardag. Vi är säkra på att du nyttjar digitaliseringen för att tillgängliggöra undervisningen och att du är nyfiken på hur detta kan gagna barns och elevers lärande. Du har tillgång till digitala verktyg i undervisningen och har ett nära samarbete i ett kollegialt lärande.

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.

Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.

Vi är öppna och lyhörda – Vi tar ansvar för helheten – Vi gör varandra bättre – Vi vågar

Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa!

Gymnasium Skövde är samlingsnamnet för kommunens två gymnasieskolor Kavelbro och Västerhöjd. Tillsammans erbjuder skolorna 16 nationella gymnasieprogram, introduktionsprogram med olika inriktningar samt anpassad gymnasieskola med fyra nationella program och individuellt program. Vi erbjuder också nationella idrottsutbildningar inom handboll och fotboll. Skolorna har ett brett internationellt kontaktnät och utbyte med andra länder. Vi ingår även i Teknikcollege och Vård- och omsorgscollege. Gymnasium Skövde har idag cirka 2 300 elever och 300 anställda. Läs mer: www.gymnasiumskovde.se

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor arbetar du under rektors ledning och tillsammans ansvarar ni för driva det dagliga arbetet med elever och personal, samt att leda och utveckla verksamheten inom Gymnasium Skövde, Västerhöjd. 

Du är en del av ledningsorganisationen på skolan och har ett arbetsledaransvar för överenskommen del av skolans verksamhet.

Som biträdande rektor har du personalansvar samt ansvar för tilldelad budget. Du arbetar med rekrytering, rehabilitering och coachning av medarbetare.

En annan viktig del i uppdraget är att arbeta med det hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbetet, vilket innebär att du tillsammans med dina medarbetare och nyckelpersoner på din skola skapar förutsättningar för eleverna att lyckas i sitt lärande.

Som biträdande rektor följer du upp kunskapsresultat och undervisningskvalitet samt driver det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Vi söker dig som vågar ta beslut och agera när det behövs men som också leder med ödmjukhet, tillit och respekt för professionens kompetens.

Du är en lagspelare som ser värdet av ett likvärdigt arbetssätt i såväl det dagliga arbetet så som skolans gemensammautvecklingsarbete. 

I din roll har du tillgång till stödfunktioner däribland HR, ekonomi och verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lärarexamen inom gymnasieskola, eller annan pedagogisk högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat för uppdraget.

Du har erfarenhet av att arbeta inom gymnasieskola. 

Tidigare arbete som rektor eller annan chefserfarenhet inom skola med ansvar för verksamhet, ekonomi eller personal är meriterande. 

Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning är meriterande. 

För att du ska lyckas i det här uppdraget krävs det att följande egenskaper är framträdande i din personlighet: 

• strukturerad och målmedveten, du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar arbetet väl och slutför arbetsuppgifter
• stabil i ditt ledarskap, du hanterar stress på ett konstruktivt och lugnt sätt
• trygg i din chef och ledarroll, du står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person
• samarbetsorienterad, du främjar ett samarbetskoncentrerat förhållningsätt och eftersträvar  lösningar gynnar helheten med fokus på det gemensamma målet
• strategiskt och brett perspektiv på frågor, du ser saker långsiktiga betydelse och konsekvenser

I rollen förväntas att du har kunskap och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Som ledare vet du att arbetsmiljön är en kritisk framgångsfaktor för elever och medarbetare. 

Du har god kännedom om de lagar och avtal som styr verksamheten, så som Skollagen, allmänna bestämmelser (AB), Bilaga M och facklig samverkan.

ÖVRIGT
I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun, och vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss.

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler.

Läs mer om oss som arbetsgivare: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka livetiskaraborg.se. Visa mindre

Välkommen till vår värld! ???? Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! ????????????

Apotekschef till Kronans Apotek i Götene och Skövde (Vikariat) Vi söker en varm, drivande och engagerad apotekschef som vill leda och utveckla våra fantastiska team på två centralt belägna apotek. Hos oss får du möjlighet att skapa en trygg, inspirerande och kundfokuserad miljö där både medarbetare och kunder trivs. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett helhetsansvar för verksamhetens utveckling, personal och kundupplevelse.

Götene ????Kronans Apotek i Götene ligger i Centrumhuset nära vårdcentral, tandläkare och mataffärer. Som apotekschef får du leda ett stabilt och erfaret team bestående av tre farmaceuter, en egenvårdsrådgivare och en varuhanterare. Tillsammans skapar ni en varm och inkluderande arbetsmiljö där alla hjälps åt och där kundernas behov alltid står i centrum. Här blir din roll att inspirera teamet, utveckla verksamheten och säkerställa att varje kund får bästa möjliga rådgivning och service.

Skövde ????Kronans Apotek i Skövde är beläget vid ICA Kvantum, nära Skövde Tandhälsa, Puls Gym och flera äldreboenden. Här möter du ett engagerat team med en farmaceut och en säljare. Med dig som apotekschef är ni totalt tre medarbetare som gemensamt tar ansvar för apoteket. Arbetet är omväxlande och inkluderar allt från kundrådgivning och försäljning till lagerhållning och kvalitetsarbete.

Som apotekschef hos oss i Götene och Skövde ingår bland annat följande arbetsuppgifter:

- Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet.
- Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet.
- Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning.
- Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet.
- Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet.
- Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning.
- Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket.
Apoteket är öppet 08:00 - 18:00 på vardagar, 10:00 - 13:00 på lördagar och stängt på söndagar. Apoteket i Skövde är öppet 09:00 - 17:00 på vardagar och stängt på helger. Du välkomnas till Susanne Carlssons region. Vi erbjuder ett vikariat till oktober 2027, med start enligt överenskommelse.
Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet.

Din ansökan ????Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju.

I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.

Varmt välkommen med din ansökan!



Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här!

Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt!



Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! ???? Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts.

Med över 4?000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag.



Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss.



Läs mer på http://www.vgregion.se/skas



Beskrivning av Verksamhetsområde 9

Verksamhetsområde 9 (VO9) är ett av nio verksamhetsområden och består av Bild- och Funktionsmedicin och Vårdnära Tjänster, med cirka 350 medarbetare.

Vårdnära Tjänster innefattar Arbetsterapi- och fysioterapienheten, Sjukvårdsapoteket, Enheten Medicinsk Teknik samt Enheten för Kuratorer, Dietister och Rehabiliteringskoordinatorer.

Bild- och funktionsmedicin innefattar bildbaserad diagnostik och ingrepp med radiologiska och nuklearmedicinska metoder och utgör en central del i den medicinska diagnostiken. På Skaraborgs Sjukhus Skövde bedrivs både planerad radiologisk och nuklearmedicinsk verksamhet dagtid och radiologisk akutverksamhet dygnet runt. I Lidköping genomförs främst planerad radiologisk verksamhet. Inom Radiologi SkaS arbetar vi med avancerad magnetresonanstomografi, datortomografi, ultraljud och konventionell radiologisk diagnostik samt avancerad interventionsdiagnostik och behandling. Här finns en bred kompetens hos våra 170 medarbetare inom yrkeskategorierna röntgensjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, sjuksköterskor, sjukhusfysiker, biomedicinska analytiker, medicintekniska ingenjörer, läkare, tandläkare samt administratörer och chefer. 

Vi söker nu en enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet och organisationsstruktur utifrån framtidens behov.

Lockas du av fokus på personcentrerad och högkvalitativ vård i en teknik- och utvecklingsfokuserad verksamhet som deltar aktivt i vårdens omställning? Är du en kommunikativ och lyhörd ledare som utifrån en gemensam värdegrund och lösningsfokus arbetar för att nå mål och resultat? Då tycker vi att du ska skicka in en ansökan till oss!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen inom Bild- och Funktionsmedicin. Ditt uppdrag är att tillsammans med verksamhetschef och enhetschefskollegor leda, planera och utveckla enheten i enlighet med verksamhetens mål och den chefsfilosofi som finns inom VGR. Du har stöd av stabspersonal i form av verksamhetsutvecklare, ekonom, HR-konsult, verksamhetsassistent och produktionsledare. Delar av ditt uppdrag får du av ledningsgruppen, men vi förutsätter att du även är självgående och tar egna initiativ. Du har fullt chefsansvar vilket innebär ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och personal.

Vi rekryterar nu en enhetschef för en av två radiologiska enheter i Skövde. Här kommer du till en början ha chefs- och ledningsansvar för röntgensjuksköterskor och undersköterskor. Verksamhetsområdet förstärker ledningsgruppen med en ledningsstrateg och inom sjukhuset och regionen pågår översyn av uppdrag och vårdflöden som kan påverka Bild- och Funktionsmedicin. Du som söker denna tjänst kommer ha stora möjligheter att vara med och påverka hur organisation och ansvar formas inom Bild- och Funktionsmedicin. Vi värdesätter att du ser förändringsarbete som utvecklande och är öppen för att ta en chefsroll i en ny grupp vid organisationsförändringar. Du är också positiv till att dela ledarskap med en chefskollega

Kvalifikationer

Vi söker dig med adekvat högskoleutbildning och gärna har några års erfarenhet av chefs- och ledarskapsarbete, meriterande är inom hälso- och sjukvård. Du kommer till en ledningsgrupp med ansvar för en verksamhet i ständig och ofta snabb utveckling. Att du ser detta som positivt och en möjlighet att vara med och påverka och utveckla verksamheten är en förutsättning för att du ska trivas. Rollen kräver god kommunikationsförmåga, planeringsförmåga och samarbetsförmåga samt att du kan se saker ur olika perspektiv. Du bidrar med egna idéer och är samtidigt lyhörd för andras.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I rollen blir du en del av Sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år.

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.

Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.

Vi är öppna och lyhörda Vi tar ansvar för helheten Vi gör varandra bättre Vi vågar

Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa!

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor har du det övergripande ansvaret för att utbildningen planeras, följs upp, utvärderas och utvecklas i enlighet med de nationella målen. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet och verkar aktivt för att skapa goda förutsättningar för lärande, delaktighet och trygghet.

Du ingår i förskolans ledningsgrupp och bidrar till avdelningens och sektorns gemensamma uppdrag i ett 1-20 årsperspektiv. Du representerar förskolan och leder verksamheten så att barnen ges bästa möjliga förutsättningar att utvecklas i linje med våra mål. Uppdraget innebär också daglig kontakt med vårdnadshavare och ett nära samarbete med olika intressenter både inom och utanför organisationen.

Som rektor har du ansvar för budget, personal och verksamhet. Du arbetar utifrån gällande lagar och avtal och anammar kommunens personalpolicy och ledaridé. Du har möjlighet till stöd av våra stödfunktioner inom bland annat ekonomi, HR och kvalitet, vilket ger goda förutsättningar för dig i ditt uppdrag.

Hos oss blir du en del av en kompetent rektorsgrupp och har goda möjligheter till stöd, samarbete och kollegialt lärande. Sektorns alla rektorer träffas regelbundet för att gemensamt driva utvecklingen framåt och stärka kvaliteten i hela verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Du har högskole-/universitetsexamen med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av arbete i en pedagogisk verksamhet.

Det är meriterade om du:
- har erfarenhet av arbete som förskollärare
- har/haft uppdrag i ledande befattning
- genomgått/påbörjat rektorsutbildningen

För att trivas hos oss tror vi att du;
• Kombinerar din förmåga att ta initiativ, samarbete och glädje för att nå resultat tillsammans.
• Är en tydlig ledare och har förmåga att se helheten och arbeta mot uppsatta mål.
• Har en god kommunikations- och samarbetsförmåga och du skapar förtroendefulla relationer i såväl interna som externa kontakter.
• Har förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklings-arbete tillsammans med dina kollegor och medarbetare.
• Har goda kunskaper i svenska språket och vi ser gärna att du kan kommunicera på fler språk än svenska men det är inget krav för tjänsten.

Hos oss får du:
• Vara en del av ett gott gäng som trivs väldigt bra ihop!
• Vi hjälper och stödjer varandra - här står du aldrig ensam i ditt uppdrag.
• Tydlig riktning och stor påverkansmöjlighet.
• Ett välutvecklat samarbete med våra stödfunktioner.
• Årligt friskvårdbidrag.
• Vara en del av vårt chefsutvecklingsprogram i Skövde kommun.

Vi hoppas att du vill bli en del av våra fantastiska förskolor och med ditt engagemang bidra till förskolans framtida utveckling!

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.
Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts.

Med över 4?000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag.



Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss.



Läs mer på http://www.vgregion.se/skas



Vi söker nu en enhetschef till Neonatalavdelningen.

Verksamhetsområde VO1 består av barn- och kvinnosjukvård samt barnpsykiatri. Vår organisation
präglas av ett öppet klimat och högt i tak. Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar, men som också kräver mycket samarbete för att hela verksamheten ska fungera. På neonatalavdelningen vårdar vi för tidigt födda barn från vecka 30+0, samt nyfödda, sjuka barn som av olika anledningar behöver specialistvård.

Neonatalavdelningen samverkar med förlossningsavdelningen och BB-gyn. En vårdkedja i samverkan för att vården kring hela familjen skall bli så bra som möjligt.

På avdelningen arbetar barnsjuksköterskor, barnsköterskor, sjuksköterskor, barnmorskor och barnläkare. Vi har även tillgång till kurator, psykolog, dietist, fysioterapeut samt sjukhuspräst/-imam.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och rapporterar till denne. Du ingår också i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer och stabsstöd. Du representerar arbetsgivaren såväl inåt som utåt mot samverkanspartners. Du ansvarar för utveckling av verksamhet, ekonomi och personal. Inom neonatalvården har man ett nära samarbete med övriga neonatalenheter inom VGR.

Vem är du?

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef och som trivs i en ledarroll där du får möjlighet att påverka och utveckla. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av barnsjukvård. Då du kommer att arbeta i nära samverkan med övriga chefer på förlossningsavdelning och BB-gyn samt barnmedicin så är det viktigt du har en god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Du är en kommunikativ och prestigelös person som ser medarbetarnas delaktighet, trivsel och engagemang som avgörande framgångsfaktorer för verksamheten. Du har ett coachande förhållningssätt och är intresserad av att både leda och utveckla såväl medarbetare som verksamhet.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva förändringsarbete och processutveckling.
Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för en god arbetsmiljö och arbetsglädje. Du har god samarbetsförmåga, är trygg i dig själv och har god självkännedom. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Övrigt

Intervjuer kommer att ske löpande. I denna rekrytering tillämpar vi även personlighets- och kapacitetstester. Vi tillämpar kontroll av misstanke- och belastningsregistret innan tillsättning. Välkommen med din ansökan redan idag.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I Skövde kommun finns hundratals yrken och omkring 5000 medarbetare som alla jobbar för Skövdebornas bästa. Skövde växer. Inte undra på det. Vi drivs av ständig utveckling, vi vill mer och framåt.

Vårt uppdrag på Skövde kommun är att oförtröttligt se till att möjligheterna finns här, att idéer förverkligas och att människor växer. Det andra tycker är omöjligt, gör vi möjligt. Tillsammans lyckas vi.

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.

Med detta jobb spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor vård och omsorg. Vi erbjuder ett brett utbud av stöd, hjälp och omsorg till människor i alla åldrar. Vår verksamhet präglas av mänskliga värden och vi vill skapa trygghet för de personer som behöver vårt stöd. För oss är våra värderingar våra ledord, och vi tror att det är dessa som får oss att trivas och växa tillsammans. Våra värderingar är grunden för vår verksamhet och vägleder oss i vårt dagliga arbete, vårt samarbete och våra beslut. De skapar en gemensam förståelse för vad vi står för och vad vi strävar efter, vilket stärker vår sammanhållning och gemensamma mål.

• Vi är öppna och lyhörda
• Vi tar ansvar för helheten
• Vi gör varandra bättre
• Vi vågar

Tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa!

Är du administrativt lagd och trivs med att leda på distans? Som distansledare hos oss kommer du effektivt coacha och stödja medarbetare som arbetar i brukarnas privata hem, Sätter du individens behov i centrum? Vill du vara med och utveckla en verksamhet där fokuset alltid ligger på Skövde kommuns medborgare som har behov av vårt stöd? Då ska du läsa vidare!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss har du det övergripande ansvaret för att leda, organisera och utveckla arbetet inom ditt område, alltid med individens behov i centrum. Till din hjälp har du erfarna kollegor och stödfunktioner inom HR, ekonomi och utveckling, samt flertalet tekniska system. I tjänsten ingår ärenden med personlig assistans, ledsagning och avlösning.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
• Ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar: Du ansvarar för att beslutade mål och åtaganden uppfylls och arbetar strategiskt för att driva verksamheten framåt.

• Förebyggande arbete och ständig förbättring: Du arbetar aktivt med utveckling och förbättring av verksamheten för att säkerställa bästa möjliga resultat för både brukare och personal.

• Systematiskt arbetsmiljöarbete: Du främjar en arbetsmiljö där teamkänsla, trivsel och delaktighet är i fokus. Du coachar och stöttar personalen i deras dagliga arbete och utvecklar arbetssätt för att optimera verksamheten.

• Samverkan och kommunikation: Du arbetar nära brukare, anhöriga, ställföreträdare och andra samverkanspartners, både internt och externt, för att säkerställa en välfungerande verksamhet.

• Administrativa uppgifter: Tjänsten innebär en hel del administrativa uppgifter, och vi tror att du som söker finner tillfredsställelse i sådana arbetsuppgifter.

Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer.


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker denna tjänst har en högskoleutbildning med beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du tidigare erfarenhet av att leda medarbetare inom LSS och/eller innehaft ledande befattning med ekonomi- och verksamhetsansvar. Det är meriterande om du har kännedom om LSS-lagstiftningen och goda kunskaper inom arbetsrätt.

Som person är du trygg och har god samarbetsförmåga som kännetecknas av en stabil och lugn närvaro som inspirerar förtroende hos kollegor, medarbetare och anhöriga. Du är säker i ditt agerande och beslutsfattande, och hanterar stress och osäkerheter på ett metodiskt och lugnt sätt. Vi ser också att du har en stark förmåga att kommunicera tydligt och effektivt, vilket främjar ett öppet och konstruktivt samarbetsklimat. Du lyssnar aktivt på andras åsikter och är duktig på att inkludera olika perspektiv i beslutsprocesser.
Med en genuin respekt för kollegornas kompetens och synpunkter, strävar du efter att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig hörda och värderade. Vi tror också att för att trivas i denna roll är du en analytisk person som har en förmåga att noggrant analysera information, fatta välgrundade beslut och utveckla strategier som bidrar till långsiktig framgång och hållbarhet

Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Intervjuer kommer hållas 20e april samt 29e april.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.
Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Report to: Regional director Western Europe.
Role: Lead and manage the business ensuring success in terms of brand positioning and profitability within chosen sectors and geographies

Key Responsibilities:
Responsibilities include but are not limited to:
• Formulate and manage strategies to deliver the business objectives for target geographies and sectors.
• Actively identifying new business development opportunities and driving growth across the Business Unit’s activities.
• Ensuring that projects are managed in accordance with processes and procedures (governance and controls).
• Preparing bids for services in conjunction with service Directors and other Directors.
• Delivering high quality services and deliverables ensuring that services meet our Customers’ requirements.
• Contract management and monthly reporting ensuring that business targets and contractual obligations are being met.
•Managing and maintaining customer relationships (i.e. Clients, business partners and other consultants). Ensuring a Customer care plan is in place.
•Manage and resolve customer complaints.
• Ensure that adequate resource levels are in place to deliver projects and manage any resourcing conflicts to their conclusion.
• Leading and managing Teams and workload. Ensuring compliance with administrative requirements (appraisals, training, timesheets etc)
• People management (including performance) with focus on staff retention and development either in competence and/or career oath
•Briefing and developing employees on relevant aspects of projects and wider business.
• Leading and organising business and client development including bid management and writing for our services.
• Being proactive in ensuring that the Quality Management System is adopted and adhered to and ensure compliance with the regular audits.
• Escalating all relevant information and events that could impact business to the Line manager
• Working harmoniously with other Directors and colleague in EMEA and assisting his line manager

Behaviours:
· People Focused – Motivated to create and maintain positive relationships
· Creative – We solve problems and introduce new ideas
· Performance -led – Driven to exceed client expectations
· Collaborative – We foster a progressive and inclusive work ethic
· Accountable – we act with integrity and take responsibility.

Knowledge, Skills and Experience:
• Extensive experience in delivering project management and/or programme management services on construction projects, of which 3-years were in responsible leadership function in the management of major construction projects or frameworks.
• Excellent knowledge of construction procurement strategies, including tendering and contract strategies.
• Extensive knowledge of construction technologies and materials, sequences and methods.
• Excellent commercial background, including familiarity with contract conditions and procedures and ability to administer contracts (as Contract Administrator, Employer’s Agent and/or Project Manager).
• Sound understanding of legislation impacting on building contracts.
• Demonstrable experience of leading high performance multi-disciplinary project delivery teams.
• Excellent communication skills - both oral and written.
• Excellent organisational skills and the ability to quickly adapt to changing environments.
• Excellent problem solving, negotiating skills, financial and numeracy management skills.
• Ability to absorb complex information and assess requirements readily.
• Proficient networker.
• Specialist knowledge of a specific industry sector (i.e. Residential, Hotels, Commercial, Retail, Leisure, Education, or other).
• Ability to develop business and prepare first-class bids for services.
• Competent at negotiating sufficient fees to both complete services and generate required profit levels.
• Demonstrable evidence of delivering services to Clients and managing Client relationships.
• Demonstrable experience of timely interfacing with clients and key stakeholders at the highest level.
• Experience of managing multiple projects.
• Ability to work as part of a team and lead teams

Professional qualifications:
• MRICS – or at least 20 years’ experience
• MAPM
• MCIOB Visa mindre

Välkommen till vår värld! ???? Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! ????????????

Apotekschef till Kronans Apotek i Götene och Skövde (Vikariat) Vi söker en varm, drivande och engagerad apotekschef som vill leda och utveckla våra fantastiska team på två centralt belägna apotek. Hos oss får du möjlighet att skapa en trygg, inspirerande och kundfokuserad miljö där både medarbetare och kunder trivs. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett helhetsansvar för verksamhetens utveckling, personal och kundupplevelse.

Götene ????Kronans Apotek i Götene ligger i Centrumhuset nära vårdcentral, tandläkare och mataffärer. Som apotekschef får du leda ett stabilt och erfaret team bestående av tre farmaceuter, en egenvårdsrådgivare och en varuhanterare. Tillsammans skapar ni en varm och inkluderande arbetsmiljö där alla hjälps åt och där kundernas behov alltid står i centrum. Här blir din roll att inspirera teamet, utveckla verksamheten och säkerställa att varje kund får bästa möjliga rådgivning och service.

Skövde ????Kronans Apotek i Skövde är beläget vid ICA Kvantum, nära Skövde Tandhälsa, Puls Gym och flera äldreboenden. Här möter du ett engagerat team med en farmaceut och en säljare. Med dig som apotekschef är ni totalt tre medarbetare som gemensamt tar ansvar för apoteket. Arbetet är omväxlande och inkluderar allt från kundrådgivning och försäljning till lagerhållning och kvalitetsarbete.

Som apotekschef hos oss i Götene och Skövde ingår bland annat följande arbetsuppgifter:

- Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet.
- Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet.
- Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning.
- Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet.
- Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet.
- Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning.
- Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket.
Apoteket är öppet 08:00 - 18:00 på vardagar, 10:00 - 13:00 på lördagar och stängt på söndagar. Apoteket i Skövde är öppet 09:00 - 17:00 på vardagar och stängt på helger. Du välkomnas till Susanne Carlssons region. Vi erbjuder ett vikariat till oktober 2027, med start enligt överenskommelse.
Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet.

Din ansökan ????Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju.

I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.

Varmt välkommen med din ansökan!



Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här!

Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt!



Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! ???? Visa mindre

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Det här får du hos oss:

Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära


Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära


Förmånsportal med rabatter och erbjudanden


Coachande och stöttande chefer nära dig


En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare


Karriär- och utvecklingsmöjligheter


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Om rollen För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter.
Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.
Verksamheterna ligger belägen på okänd ort. Du kommer ansvara för ett skyddat boende för kvinnor med medföljande barn. Totalt är det 21 platser i verksamheten.
Om verksamheten
Verksamheten ligger beläget lantligt med närhet till kollektivtrafik på okänd ort. Syftet med vistelsen i verksamheten är att de enskilda ska få skydd och stöd samt få tillbaka ett självständigt och tryggt liv samtidigt som de ska få möjlighet att utveckla sitt inre- och yttre skydd för vidare utslussning i samhället. Verksamheten erbjuder kontinuerliga stödsamtal och en trygg miljö för att de placerade ska få möjlighet att bearbeta och hantera eventuella konsekvenser av sina upplevelser. Verksamheten erbjuder stöd med vård- och myndighetskontakter med syftet att öka de enskildes självständighet. Verksamheten stöttar de enskilde i att hitta sysselsättning, arbete eller studier.
Verksamheten arbetar utifrån MI, PATRIARK, SARA:SV och FREDA kortfrågor. Samt även med Signs of Safety. Verksamheten erbjuder barnsamtal, både i form av stödjande "här och nu"-samtal liksom samtal enligt Trappan-modellen. Det finns en barnansvarig i verksamheten som arbetar strukturerat med att fånga upp, bevaka och arbeta med att barnens behov tillgodoses.
Du kommer inneha föreståndarskapet mot IVO och ansvara för den dagliga driften av verksamheten.
Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg så som socionom eller beteendevetare. Du har dokumenterad erfarenhet från att driva skyddat boende för kvinnor med medföljande barn. Du har minst treårs dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag, goda vitsord kring ledarskap samt det är meriterande om du är utbildad i Patriark, freda/ Sara-V.
Körkort är ett krav.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Vision, [email protected] Visa mindre

Colorama är en av Nordens största färgfackhandelskedjor med över 90 butiker i Sverige. Colorama är en del av Mestergruppen där även Bolist, XL Bygg och Happy Homes ingår.
Vi, Målericentralen Väst AB, är en grupp på 15 Coloramabutiker där det finns mycket samlad erfarenhet och kunskap.  I våra butiker finns ett noga utvalt och kvalitetssäkrat sortiment av färg, tapeter, golv, klinker, kakel och verktyg för alla typer av renoveringsprojekt oavsett plånbok. Vi vill väcka kundernas renoveringslust och hjälpa dom till ett lyckat slutresultat.

Rollen
Som butikschef på Colorama är du en nyckelperson med övergripande ansvar för hela butiken och dess dagliga verksamhet. Du leder och planerar det löpande arbetet kring personal, försäljning, kostnadsuppföljning och arbetsmiljö. Att vara butikschef innebär att du driver och utvecklar butiken för att säkerställa lönsamhet. En stor del av jobbet handlar om att leda, motivera och coacha medarbetarna och skapa ett bra team i en trivsam miljö för att tillsammans nå butikens mål. Därför är ett tydligt och entusiasmerande ledarskap grundläggande för denna tjänst.
Vi har i vår grupp även gemensamma butikschefsmöten regelbundet, där du får träffa butikscheferna från övriga butiker i gruppen och där blir du en viktig del av teamet och kan få värdefullt stöd från dina kollegor.

I ditt arbete ingår att:
Ansvara för löpande personalarbete såsom schema, arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal
Ansvara för löpande administration, såsom inköp och fakturering
Tillsammans med dina kollegor i teamet skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken för både konsument- och proffsmarknaden
Du är en del av teamet i butiken och ska leda och utveckla försäljningsarbetet, coacha dina medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet
Arbeta med olika kundaktiviteter samt företräda Colorama på den lokala marknaden
Vem är du?
Vi söker en positiv, självständig och trygg butikschef som brinner för försäljning och ledarskap. En stor del av arbetet tillbringar du i butiken med din personal där du coachar, följer upp och är en förebild.
Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet av en liknande roll. Meriterande är om du har erfarenhet av att driva en butik mot både konsument- och proffsmarknaden (B2C, B2B). Lokalkännedom i Vara är en fördel för att lyckas i denna roll. Att förstå den lokala marknaden, dess kunder och behov, kommer att vara en stor tillgång för dig som butikschef.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i denna roll krävs att du är en positiv person som ser möjligheter istället för problem. Du tycker om att jobba med försäljning och människor och sporras av att se goda försäljningsresultat. Du är en person som inspirerar din personal och trivs i en miljö som speglas av prestigelöshet, värme, humor och högt i tak.
Vi erbjuder
Att arbeta på Colorama innebär att vara en del av en kedja som värderar service, kvalitet och hållbarhet. Med kundens behov i fokus kombinerar Colorama inspiration och experttjänster för att skapa smarta, hållbara lösningar för både hem och proffsmarknaden. Vi erbjuder en stöttande och inspirerande arbetsmiljö där du tillsammans med teamet kan göra skillnad för våra kunder och fortsätta driva butikens framgång.
AnsökanLåter detta som ett jobb för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cecilia Jarlsmark på 0723-05 33 43 eller [email protected]. Läser du denna annons i din telefon? I så fall kan du ansöka direkt med din LinkedIn-profil utan att bifoga CV och personligt brev. Vi behandlar ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 mars. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts.

Med över 4?000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag.



Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss.



Läs mer på http://www.vgregion.se/skas



Beskrivning  

Verksamhetsområde 2 är ett av nio verksamhetsområden på Skaraborgs sjukhus och består av kirurgi, urologi, onkologi och palliativa vård.

Vi finns till för hela Skaraborg och bedriver akut och planerad verksamhet på specialistnivå i öppen och sluten form, under dygnets alla timmar, årets alla dagar. Totalt arbetar cirka 370 medarbetare inom verksamhetsområdet.

Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsplats där vi medarbetare vill stanna och utvecklas, att kunna rekrytera nya medarbetare är också en viktig målsättning. Vi arbetar processinriktat och kontinuerligt med offensiv verksamhetsutveckling i samarbete med andra verksamheter inom SkaS för att uppnå bästa resultat. Produktions- och kapacitetsplanering pågår för att använda resurserna på ett optimalt sätt. Att du ser detta som positivt och en möjlighet att vara med och påverka och utveckla verksamheten är en förutsättning för att du ska trivas.   

Vilka är vi?  

På urologi- och kirurgavdelningen vårdar vi patienter med symtom av urologisk och kirurgisk karaktär. Ungefär 80% av alla vårdtillfällen på avdelningen är akuta inläggningar, övriga vårdtillfällen är planerad vård. På avdelningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, läkare med stöd av medicinska sekreterare, farmaceut och rehabpersonal.

Vi arbetar personcentrerat vilket innebär att vi tar tillvara den unika personens förmågor, behov och förutsättningar i alla delar av personens vårdprocess. Personcentrerad vård utgår ifrån patientens hela livssituation där patienten ses som mer än sin sjukdom och sina symtom. Med målet att främja hälsa och välbefinnande lyssnar vi aktivt på patientens berättelse där patientens förutsättningar, förmågor, resurser och vårdbehov identifieras.

Arbetsuppgifter  

Utvecklingstakten inom verksamhetsområdet är hög och vi behöver nu rekrytera en enhetschef till ett delat ledarskap på avdelningen, för att ytterligare stärka upp vår ledningsförmåga.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet.  Ditt uppdrag är att tillsammans med din kollega, din verksamhetschef och övriga chefskollegor leda, planera och utveckla enheten i enlighet med verksamhetens mål och den chefsfilosofi som finns inom VGR. Du har även stöd av verksamhetsutvecklare, HR och ekonom. Delar av ditt uppdrag får du av ledningsgruppen, men vi förutsätter att du även har egna visioner och tar egna initiativ. Du ansvarar för utveckling av verksamhet, ekonomi och personal.

Kvalifikationer  

Vi söker dig som delar vår övertygelse och har ett personcentrerat förhållningssätt. Du är en god lyssnare, du är tydlig i din kommunikation, du ser möjligheter och är nyfiken på att lära nytt. I din roll som enhetschef är utveckling av verksamheten och utifrån dess behov, en självklarhet. 
Har du erfarenhet av tidigare chefskap är det meriterande, men det är inget krav. 

Välkommen med din ansökan! 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om rollen

Som Butikschef på Blomsterlandet har du det övergripande ansvaret för butikens drift, resultat och team. Du leder genom tydlighet och engagemang, skapar struktur i vardagen och energi i teamet – alltid med kunden i fokus.

Butikens omsättning och bemanning varierar över året, vilket ställer krav på både planering och flexibilitet. Du arbetar nära ditt team i den dagliga driften och är samtidigt strategisk i ditt sätt att utveckla försäljning, kundflöde och arbetsmetoder.



Ditt ansvar

I rollen som Butikschef kommer du bland annat att:


Driva butikens försäljning, lönsamhet och resultat utifrån tydliga mål och nyckeltal

Säkerställa en inspirerande och professionell kundupplevelse – varje dag

Leda, coacha och utveckla butiksteamet

Ansvara för bemanning, schemaläggning och arbetsmiljö

Implementera och följa upp kampanjer, rutiner och centrala initiativ

Arbeta med analys och uppföljning för att identifiera förbättringsmöjligheter

Skapa lokala aktiviteter som stärker butikens position på orten

Vara en tydlig kulturbärare som står för Blomsterlandets värderingar





Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med starkt affärsfokus. Du motiveras av att nå resultat tillsammans med andra och trivs i en miljö där tempo och säsong växlar.

Vi tror att du:


Har flera års erfarenhet av ledarskap, gärna inom detaljhandel

Har arbetat med försäljning, budget och resultatansvar

Är van att arbeta med uppföljning, KPI:er och förbättringsarbete

Är kommunikativ, tydlig och inspirerande i ditt ledarskap

Har förmåga att prioritera och fatta beslut i vardagen

Är lösningsorienterad, prestigelös och handlingskraftig

Gärna har ett intresse för växter, trädgård eller inredning



Stor vikt läggs vid personliga egenskaper – vi söker rätt ledare lika mycket som rätt erfarenhet.





Vi erbjuder


En ledande roll i Sveriges ledande kedja för växter och trädgård

Möjlighet att påverka, utveckla och sätta din prägel på butiken

Ett engagerat team och en inspirerande arbetsmiljö

Ett företag i tillväxt med tydliga värderingar och stark kultur





Anställningsinformation


Anställningsform: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas)

Placering: Skövde

Tillträde: Enligt överenskommelse



Vill du leda en butik där både människor och affärer får växa?



Ansök nu och bli en del av vårt team!

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett företag som blomstrar – bokstavligt talat?



Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.





Blomsterlandet samarbetar i denna process med Higher.



Ansvarig rekryterare Jakob Hemvik

[email protected]



0707-949950









Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Visa mindre

MattiasMat – Arena Skövde
Vill du kombinera service i högt tempo med ansvar för människor och planering?
Nu söker vi en caféansvarig -personal som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Arena Skövde.
Om oss
Arena Skövde är en plats som aldrig står still. Här möts äventyrsbad, relaxavdelning, konserter, handbollsmatcher och stora evenemang. Sedan 2021 ansvarar MattiasMat för all mat och dryck i arenan.
Vi står för ärlig mat, glädje och gemenskap – både för gäster och medarbetare.


Om rollen
Det här är en operativ roll där du kombinerar service med ansvar.
Du arbetar själv i driften – i Relaxen Aqua Vitalis, Badcaféet och vid event – samtidigt som du:
Ansvarar för schemaläggning
Deltar i rekrytering
Introducerar och vägleder ny personal
Säkerställer bemanning vid event och högsäsong
Är en trygg ledare i vardagen

Du är länken mellan verksamheten och personalen och bidrar till att skapa struktur, arbetsglädje och kvalitet.


Vi söker dig som:
Har erfarenhet från restaurang/café, snabbmatsrestaurang eller gatukök.
Har arbetat med schema och personalplanering
Är trygg i att rekrytera och introducera nya medarbetare
Trivs i högt tempo
Är lösningsorienterad och prestigelös
Har naturlig pondus och sprider positiv energi

Du gillar att kavla upp ärmarna – men också att skapa struktur bakom kulisserna.


Tjänsten
Hel- eller deltid
Varierande arbetstider
Kvällar och varannan helg
Start enligt överenskommelse



Din ansökan
Maila ditt CV med personligt brev till [email protected] senast den 28 februari. Vi tar emot ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista dag. Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts.

Med över 4?000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag.



Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss.



Läs mer på http://www.vgregion.se/skas



Var med och utveckla Infektionskliniken!

Beskrivning

Välkommen till en unik möjlighet att få vara med och utveckla infektionskliniken på Skaraborgs sjukhus! Här skapar vi tillsammans en verksamhet där patientsäkerhet, kvalitet och engagemang står i centrum.

Infektionssjukvård är ett dynamiskt och samhällsviktigt område som präglas av komplexa vårdbehov, snabba förändringar och nära tvärprofessionellt samarbete. Hos oss får du, i delat ledarskap, utveckla och leda en verksamhet som arbetar med avancerad slutenvård och isoleringsvård, öppenvård, akut dagjoursverksamhet och sprututbytesmottagning.

Infektionskliniken

Infektionskliniken tillhör verksamhetsområde 8 tillsammans med kardiologi, njurmedicin och hud. Vi ansvarar för specialiserad infektionssjukvård för hela Skaraborg. Här vårdas patienter med akuta och kroniska, smittsamma och icke smittsamma infektionssjukdomar. Kliniken arbetar aktivt med smittskydd, rationell antibiotikaanvändning (STRAMA), konsultverksamhet samt forskning och utbildning. Verksamheten är i kontinuerlig utveckling, med modern medicinteknisk utrustning och planerade ombyggnationer.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer.

Du representerar arbetsgivaren såväl internt som externt och har ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Uppdraget innebär att tillsammans med verksamhetschef och chefskollegor i ledningsgruppen leda, planera och utveckla enheten i linje med verksamhetens mål och Västra Götalandsregionens chefsfilosofi.

Du har en central roll i att skapa engagemang, delaktighet och struktur i en erfaren och kompetent medarbetargrupp bestående av sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. I uppdraget har du stöd av HR, ekonom, verksamhetsutvecklare och övriga stödfunktioner.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, lyhörd och kommunikativ. Du har förmåga att skapa struktur och tydlighet samtidigt som du inspirerar till utveckling och förbättring. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt, inte minst då uppdraget innebär delat ledarskap. Vi söker dig som har en adekvat utbildning och erfarenhet för uppdraget. Erfarenhet från specialistsjukvård, gärna inom infektion, intensivvård eller akutsjukvård, är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpar vi personlighets- och kapacitetstester.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Billingehus är destinationen med själ och hjärta som rymmer hela livet i ett hus. Med rum för boende, möten, restauranger, barer, bad, bastur och återhämtning erbjuder vi en fristad för rekreation, oförglömliga nöjen och spännande aktiviteter. Utanför knuten väntar ett berg av upplevelser året runt, med bland annat längdskidåkning, cykling och vandring.



På Earth & Elevation Spa kan du fylla på med energi från grunden.

Högst upp på Billingen har skaparna av Arken Hotel & Art Garden Spa samt Varbergs Stadshotell & Asia Spa skapat en unik och grundande spaupplevelse med varma och kalla bad, wellness och kvalitativa behandlingar.

Om tjänsten
Nu söker vi en spachef som vill leda vårt spateam framåt och skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster. I din roll som spachef kommer du att:

- Leda och utveckla spateamet för att säkerställa högsta kvalitet och service.
- Ansvara för den dagliga driften av spa-anläggningen och skapa en god atmosfär för våra gäster.
- Arbeta mot ekonomiska mål, samt arbeta för att öka försäljning och gästnöjdhet.
- Schemaläggning och rekrytering.
- Samarbeta med andra avdelningar för att skapa en helhetsupplevelse för våra gäster.
- Medverka till att utveckla och implementera nya pass, behandlingar och utbud.

Om dig
Du är en person med positiv energi och med trygg hand leder du dina medarbetare och verksamheten för att säkerställa en mycket god gästupplevelse. Du är mycket organiserad med sinne för struktur och rutiner samt är engagerad i att driva goda ekonomiska resultat och försäljning. Som ledare är du kommunikativ och delaktig i den dagliga driften och trivs med att hantera flera uppgifter samtidigt. Vi ser även att du har ett genuint intresse för spa, behandlingar, yoga och hälsa samt brinner för service och våra gäster.

Vi söker dig som:

- Har erfarenhet av att leda spa- eller wellnessverksamheter.
- Har ett starkt intresse för och erfarenhet inom spa och hälsa.
- Är en engagerad och ordningsam ledare med förmåga att motivera, leda och utveckla ditt team.
- Har goda kunskaper inom ekonomi och försäljning.
- Är serviceinriktad och alltid strävar efter att överträffa gästernas förväntningar.

Förmåner
Som anställd på Billingehus får du en rad förmåner i form av friskvårdsbidrag, rabatter och tillgång till gym och spa i mån av plats. Du får arbeta i en inspirerande miljö och har en trygg anställning då företaget är anslutet till Visita och har kollektivavtal med Unionen och HRF.

LOTUS HOTEL GROUP

Billingehus är en del av Lotus Hotel Group – en hotellfamilj där vi skapar fantastiska upplevelser för våra gäster. Våra hotell bjuder på fyra unika destinationer – Varbergs Stadshotell & Asia Spa, Arken Hotel & Art Garden Spa, Hôtel Eggers & Billingehus – men gemensamt är vår passion. Vi brinner för att skapa upplevelser utöver det vanliga och att få gästen att längta till nästa gång. Vi verkar i lokalt starka, historiska och spännande miljöer. Här finner du miljöer för avkoppling, god mat och dryck, evenemang, konferens och spännande möten – platser där vardagen alltid känns avlägsen.



Genom vårt eget gästserviceprogram Proud with Passion, arbetar vi med passion och yrkesstolthet för att tillsammans leverera bästa kvalité. Vi är även stolta över att vi inspirerar, tar ansvar och aktivt bidrar till ett hållbart och bättre samhälle. Bland annat genom att årligen utmana oss själva med ökade hållbarhetskrav, Svanen-märkningar och egna vindkraftsverk. Visa mindre

Nu söker vi en enhetschef inom medicinsk behandling och digitala hjälpmedel till Hjälpmedelscentralen i Skövde.

Välkommen med din ansökan senast 23 februari. 

Om tjänsten

Som enhetschef inom medicinsk behandling och digitala hjälpmedel på Hjälpmedelscentralen får du arbeta med att leda och tillsammans med dina medarbetare utveckla verksamheten inom enheterna.

Dina huvudsakliga arbetsområden: 

Ansvara för enheternas dagliga drift och leverans samt följa upp teamens resultat och mål
Arbeta med utveckling av teamens uppdrag genom produktionsplanering och effektivisering
Personal – och arbetsmiljöansvar
Ansvara för enheternas ekonomi och budgetarbete
Ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom teamen.

Ditt personalansvar omfattar ca 16 medarbetare på två olika enheter som idag har olika behov och förutsättningar.  Inom den medicinska enheten arbetar vi både med rådgivning, förebyggande, avhjälpande och akut underhåll samt återställande av medicinska hjälpmedel för återbruk. Inom den digitala enheten arbetar vi med rådgivning, förebyggande och avhjälpande underhåll samt återställande av digitala hjälpmedel för återbruk. Båda enheterna arbetar med teknisk support via telefon. På enheterna arbetar tekniker och hjälpmedelskonsulenter med profession som sjuksköterskor.

Då vi upplever ett ökat behov av medicinska och digitala hjälpmedel hos våra invånare ser vi framåt att enheterna kommer växa ytterligare för att möta efterfrågan.

Du kommer rapportera till avdelningschef och ingå i den lokala ledningsgruppen där du bidrar och är aktiv i det strategiska arbetet för att vi ska nå våra mål och möta våra kunders förväntningar. Som stöd i arbetet finns utöver din närmsta chef även chefskollegor, processledare samt en HR- och ekonomifunktion. 

Din placering är på Hjälpmedelscentralen i Skövde.

Vårt erbjudande

Hos oss får du, förutom att göra stor skillnad i människors liv, arbeta tillsammans med härliga kollegor i en välfungerande verksamhet som hela tiden utvecklas. Vi erbjuder ett tydligt ledarskap där du får ramar att förhålla dig till samtidigt som du har möjlighet att påverka. Vi värdesätter våra chefer och kommer hjälpa dig att utvecklas. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling.

Om oss

På Hjälpmedelscentralen är vi drygt 300 medarbetare som upphandlar, provar ut, underhåller, lagerhåller och återanvänder hjälpmedel för rörelsehinder, kognitivt stöd och kommunikation samt hjälpmedel för medicinsk behandling. Vi finns på fyra orter i regionen. I Skövde arbetar cirka 90 medarbetare och vår verksamhet befinner sig i en expansiv fas med stort fokus på utvecklig och framtida tillväxt.

Om dig

Vi söker dig med tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du har en högskoleutbildning inom sjukvård, rehabilitering eller annat legitimationsyrke alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Genom att du har egen praktisk erfarenhet från medicinsk behandling har du god förståelse för vad som krävs av teamet och dina medarbetare. Vidare har du mycket god datavana och erfarenhet av att arbeta i digitala system.  

För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara en trygg ledare som står stadigt i ditt ledarskap och din arbetsgivarroll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och delaktighet bland dina medarbetare. Med driv och nyfikenhet arbetar du målinriktat och vågar prova nya vägar för att utveckla verksamheten.

Övrigt 

Intervjuer planeras att genomföras på plats den 6 och 10 mars.

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier: värdegrundsbaserat, mål- och resultatinriktat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.

Vi ser framemot din ansökan!
Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du redo att leda, sälja och bygga framtidens vassaste säljteam? ????
Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat.
Du bygger – vi backar upp.
Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen.
Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det.
Det här gör du som försäljningschef:
Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag.


Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder.


Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare.


Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam.


Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support.

Vi tror att du:
Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs.


Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer.


Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund.


Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker.

Hos oss får du:
Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation.


Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas.


Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett.


Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt.


Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster.

Varför Takteam?
Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden.
Plats: Skövde Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning)
Är du redo att ta klivet?
Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller. Visa mindre

Vi söker en driven chef som tillsammans med kollegorna i den regionala ledningsgruppen och våra engagerade medarbetare vill vara med och konkret förverkliga uppdragen från riksdag och regering.

Skogsstyrelsen verkar i en alltmer komplex, föränderlig och oförutsägbar omvärld. En tid där skogspolitiken har en betydande roll i samhället samtidigt som EU-politiken får ett större inflytande för skogliga frågor. Det märks och får effekter även lokalt. Skaraborg-Fyrbodals distrikt har för närvarande 23 medarbetare placerade på våra kontor i Skövde och Uddevalla. Skaraborg-Fyrbodals distrikt utför en rad olika myndighetsuppgifter och bedriver uppdragsverksamhet åt externa kunder.

Att arbeta som chef på Skogsstyrelsen
Som chef inom Skogsstyrelsen har du tre roller. Du är arbetsgivarrepresentant, ledare och verksamhetsansvarig inom ditt ansvarsområde. I nära samarbete med övriga distriktschefer ser du till att vi använder regionens resurser så optimalt som möjligt för att nå myndighetens gemensamma mål, vilket kräver att du har förmåga att tänka och agera strategiskt utifrån ett helhetsperspektiv. Ledningsgruppen är en plats för samskapande kring vårt gemensamma utvecklings- och förändringsarbete. Detta innebär att du tillsammans med kollegorna i den regionala ledningsgruppen säkerställer den regionala ledningen av Skogsstyrelsens verksamhet. Som distriktschef rapporterar du till regionchefen.

Du är en viktig representant för myndigheten och ska skapa förståelse för vårt uppdrag såväl internt som externt. Det innebär att du har en kommunikativt viktig roll.

Genom nära relation med medarbetare, kunskap om och förståelse för verksamheten ger du dig själv förutsättningar för att leda och koordinera verksamheten mot uppsatta mål. Du utvecklar individen, verksamheten och Skogsstyrelsen som helhet.

Ditt ledarskap
Du har förmåga att arbeta målstyrt och resultatinriktat både på lång och kort sikt. Du visar mod i ditt ledarskap genom att kunna fatta beslut och vara lojal mot beslut fattade i myndigheten. Vi förväntar oss att du är kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Ditt ledarskap kännetecknas av tillit, gemenskap, respekt, ansvar och nyfikenhet.

- Du har erfarenhet av att driva och ansvara för utveckling inom ditt sakområde.
- Du har en god administrativ förmåga och lätt att formulera dig i tal och skrift på svenska.
- Du är väl insatt i systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Du är en förebild genom att vara en trygg person med gott omdöme. Du delar myndighetens värdegrund.
- Du har förmåga att leda i förändring och kan anpassa ditt ledarskap utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov.

Om Du har arbetat i en politiskt styrd organisation är det meriterande. Vidare är det meriterande med erfarenhet inom sakområdet. Du har flerårig praktisk erfarenhet av ledarskap, organisations- och verksamhetsutveckling.

Du har en akademisk examen inom för verksamheten relevant område.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper utifrån en helhetsbedömning. Vi tillämpar arbetspsykologiskt personlighetstest som ett led i tillsättningen.

Vårt erbjudande
Skogsstyrelsen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden med möjlighet till förlängning. I grunden finns en tillsvidareanställning inom Skogsstyrelsen.

Krav på B-körkort. Resor ingår i tjänsten.

Din huvudsakliga arbetsplats blir på ett av distriktets kontor. Du har förtroendearbetstid med viss möjlighet att arbeta hemifrån.

Intervjuer ämnas hållas under vecka 10–12, både digitala och fysiska tillfällen.

Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 23 februari 2026.



Det här är Skogsstyrelsen

Skogsstyrelsen är en myndighet för frågor som rör skog. Vår vision är Skog till nytta för alla. Vår uppgift är att verka för att skogen sköts så att vi kan nå de skogspolitiska mål som riksdagen har beslutat. Vi finns i hela landet med kontor från Pajala i norr till Hässleholm i söder. Huvudkontoret finns i Jönköping. Vår geografiska spridning och tvärfunktionella samarbeten gör att våra arbetssätt till stor del är digitala, även resor förekommer för vissa av våra befattningar. 


Tillsammans arbetar vi för att vår myndighet ska vara en vänlig arbetsplats där alla medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Allt vårt arbete vilar på den statliga värdegrunden. 


Din introduktion kompletteras med utbildningar som stärker dig i din roll på Skogsstyrelsen och som statsanställd. Vi har både en medarbetaridé och en ledaridé med gemensamma värdeord: gemenskap, respekt, ansvar och nyfikenhet. Oavsett om du är ledare eller inte, hoppas vi att du delar dessa värdeord med oss. 


Vi erbjuder ett par värdefulla arbetsförmåner som kan göra stor skillnad för dig. Du får även ett bra intjänande till din tjänstepension och det ingår även en trygghet i din anställning om det skulle hända dig något. Vi hoppas du kommer att trivas hos oss!


Är du nyfiken eller har en fråga, tveka inte att höra av dig om du inte finner svar på vår hemsida: https://skogsstyrelsen.se/om-oss/ samt https://skogsstyrelsen.se/om-oss/var-verksamhet/jobba-hos-oss/


Välkommen till Skogsstyrelsen! Visa mindre

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus som tillsammans med framgångsrika företag och startups skapar staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.
I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare och vårt gemensamma uppdrag som välfärdsleverantör och samhällsutvecklare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss.

Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden.  
Välkommen – tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa.

Om rollen
Som enhetschef för HR-enheten leder du det verksamhetsnära HR-arbetet och ansvarar för att driva och utveckla våra HR-processer. Du har personalansvar för ett tjugotal engagerade och självständiga medarbetare, bestående av HR-partners, HR-assistenter och verksamhetsutvecklare. Rollen innebär ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom enheten.
I din roll som ställföreträdande HR-chef bistår du HR-chefen i strategiska frågor och agerar ersättare vid behov. Du ingår i funktionsledningsgruppen för HR och lön, där du bidrar till att forma kommunens framtida HR. En viktig del av ditt uppdrag är att omsätta strategiska beslut från ledningsnivå till praktisk nytta ute i verksamheterna genom våra HR-partners.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda, coacha och stödja HR-enhetens medarbetare i deras dagliga arbete och professionella utveckling.
Säkerställa hög kvalitet och servicegrad i det operativa HR-stödet till kommunens sektorer och bolag.
Driva utveckling och ständiga förbättringar av HR-processer, med fokus på bland annat kompetensförsörjning, arbetsmiljö och rehabilitering.
Agera strategiskt stöd och bollplank till HR-partners i komplexa ärenden och ledningsgruppsarbete.
Vara en närvarande ledare som främjar en kultur präglad av tillit, delaktighet och professionalism.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmåga att skapa lugn och stabilitet i en expertorganisation. För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.
Flerårig erfarenhet av personalansvar och ledarskap, gärna från en större organisation.
Djup och bred kompetens inom HR-områdets olika delar
Erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete och förändringsprocesser.
Förmåga att kommunicera väl och bygga goda relationer på alla nivåer i organisationen.
Vana vid att främja digitalisering och systemutveckling inom HR-området
Erfarenhet av en politiskt styrd organisation eller offentlig förvaltning.

Vem är du?
Som person är du senior, trygg i din yrkesroll och har hög integritet. Du är en närvarande ledare som trivs med att vara tillgänglig för dina medarbetare i vardagen. Du har en god administrativ förmåga och äger din agenda, samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Du brinner för service och förstår vikten av att HR levererar värde till kärnverksamheten.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Skövde kommun med Maquire. Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev senast den 8 februari. Har du frågor kontakta Gunilla Thulin 0735-499900. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Gunilla Thulin på 0735-499900, [email protected]. Visa mindre

Skövde garnison och Garnisonsenheten
Skövde Garnison är en av Sveriges största militära garnisoner. Garnisonen består av ett flertal förband ur Försvarsmakten, alla med den huvudsakliga uppgiften att utbilda och utveckla krigsförband. Bredden av utbildningsverksamheten omfattar anfallsförband med stridsvagnar och stridsfordon, via understödjande förband som exempelvis artilleri-, lednings-, sjukvårds- och övriga logistikförband, till militära skolor med yrkesofficersutbildningar på olika nivåer samt staber för flera ledningsnivåer inom främst armén.

Inom Skövde garnison verkar Garnisonsenheten. Enheten ansvarar för att stödja med kompetenser och tjänster inom flera verksamhetsområden. De mer omfattande områdena består av driftsättning av övnings- och skjutfält från Herrljunga i söder till Älvdalen i norr, sjukvård inom ramen för företagshälsovård för anställd personal och daglig sjukvård för värnpliktiga samt bevakningstjänst och säkerhetsskyddade transporter. Enheten lämnar även stöd inom idrott och friskvård där bl a ansvaret för fasta träningsanläggningar finns, olika arbetsmiljöfunktioner som miljö, brandskydd och elsäkerhet samt stöd till värnpliktiga genom värnpliktskonsulenter. Här ligger också huvudansvaret för drift av gemensamma anläggningar, lokaler för utbildning, lägenheter och logement, bokning logi och infra.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef inre driftstöd får du ansvar för administratör, vaktmästare, elsäkerhetshandläggare och brandskyddsledare (20%) för att lösa uppgiften med drift av nedan ansvarsområden:
* Gemensamma anläggningar i Skövde garnison t ex lektionssalar, samlingssalar, utbildningsanordningar
* Specifikt ansvar för dagligt underhåll av träningsanläggningar
* Lägenheter, rum och logement för elever, gäster och kommenderade
* Bokningsprocesser för logi och andra resurser
* FM interna informationsytor på EMILIA
* Skyltning av garnisonsområdet
* Företräder garnisonsstödet i infra frågor
* Planerings och genomförande stöd till olika evenemang
* Brandsamordning Skövde garnison

Du kommer att arbeta i nära samverkan med Fortifikationsverket.

Krav för befattningen:
* Körkort klass B (manuell växellåda)
* Gymnasieexamen
* God fysisk hälsa som motsvarar befattningens krav
* Erfarenhet av daglig arbetsledning av praktiskt arbetande medarbetare
* Erfarenhet av brandsskyddssamordning

Önskvärda kvalifikationer: 
* Erfarenhet av arbete i Skövde garnison

Personliga egenskaper:
För att trivas i rollen som chef inre driftstöd måste du ha god social förmåga samt vara ansvarstagande. Du måste ha lätt för att ”nätverka” och skapa relationer. Du tillför i arbetsgruppen samtidigt som du gillar att arbeta självständigt och att ta initiativ. Det är en fixare vi söker som måste ha ett kundfokus i första hand. Du är lyhörd i kommunikationen med andra och har en god samarbetsförmåga.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt:
Anställningen är en civil tillsvidareanställning (100%) som inleds med 6 månaders provanställning.
Arbetsorten är Skövde men tjänsteresor, såväl med som utan övernattning, förekommer när behov finns och då i första hand till de orter där garnisonen har egen verksamhet.
Flexibel arbetstid kan nyttjas då verksamheten så tillåter.
Fysisk träning genomförs under arbetstid mot utsatta mål och krav.
Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen lämnas av avdelningschef Fredrik Kättström som nås via växeln 010-826 50 00

Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-generalist Eva Emanuelsson som nås via växeln 010-826 50 00

Fackliga företrädare
Crister Florin SEKO-F, Britt Dahlman Försvarsförbundet och Zsuzsanna Höjvall SACO-F, alla nås via växeln på 010-826 50 00

Välkommen med din ansökan senast 2026-02-20
Din ansökan ska innehålla svar på angivna urvalsfrågor, CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband.

Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Skövde kommun är en grogrund för framåtanda och nyskapande, belägen i hjärtat av Västra Götaland.

Vi är stolta över att vara en av Sveriges mest framstående kommuner när det kommer till vårt dynamiska näringsliv och pågående tillväxt. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Välkommen – Tillsammans förverkligar vi drömmar! 

 

 

NU SÖKER VI NÄRINGSLIVSCHEF TILL SKÖVDE KOMMUN  
Brinner du för näringslivsutveckling i Västsverige? Nu finns möjligheten att leda arbetet med att utveckla Skövde som en attraktiv plats för framtidens företagande! 

Som näringslivschef har du i nära samverkan med ditt team en nyckelroll i att realisera Skövdes vision Tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa. Du har nära kontakt med Skövdes näringsliv och leder kommunens arbete för att stödja våra många och framgångsrika företag i deras utveckling. Ditt uppdrag innebär också att leda arbetet med att attrahera nya etableringar till Skövde och sammantaget skapa de bästa förutsättningarna för vårt näringsliv att växa.  

I rollen som näringslivschef erbjuds du ett strategiskt viktigt och utvecklande arbete. Näringslivsenheten arbetar med och driver samarbeten inom talangattraktion, platsmarknadsföring och kommunikation, studentsamordning, företagsklimat samt företagsetablering. Som chef för näringslivsenheten har du personalansvar för nio medarbetare. Du rapporterar till sektorchef och blir del av ledningsgruppen för Sektor Medborgare och Samhällsutveckling. 

Som näringslivschef är du ambassadör för Skövde och Skaraborg. Tillsammans med dina engagerade medarbetare och enhetens breda kompetens skapar ni förutsättningar för att stärka kommunens attraktivitet för företag, människor och investeringar. 

Några av de fokusområden du tillsammans med dina medarbetare kommer att ta dig an är: 

- Utifrån antaget etableringsprogram och med hjälp av Skövdes platsvarumärke locka framstående företag till Skövde. 
- Nyskapande samarbeten är nyckeln till framgång för Skövde - du kommer att arbeta tätt tillsammans med Skövde Science Park, Högskolan, det lokala näringslivet och andra viktiga aktörer för att skapa en unik och dynamisk plats för företag att starta, driva och växa på.  
- Följa trender och analysera marknaden för att snabbt agera och ta fram innovativa initiativ som möter framtidens utmaningar. 
- Med stöd i framtaget program för talangattraktion och med hjälp av Skövdes platsvarumärke locka nationell och internationell spetskompetens till Skövde för att möjliggöra näringslivets tillväxt.  

 

KVALIFIKATIONER 
Vi söker dig som är målinriktad och kreativ med en gedigen erfarenhet inom näringslivsutveckling. Din passion för att skapa förändring och driva framväxt är avgörande. Som person är du prestigelös, positiv och samarbetsinriktad. Du bidrar till ett inkluderande arbetsklimat och trivs med många kontaktytor, i dialog med politisk ledning, medarbetare, medborgare och näringsliv. 

Du har en utbildning inom marknadsföring, ekonomi, samhällsbyggnad, företagsekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta i ledande position med personalansvar. Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande. 

Du har vidare: 

- en coachande och tillitsbaserad ledarskapsstil och är trygg i ditt ledarskap.
- en god förmåga att analysera ekonomiska trender och marknadsförhållanden.
- en god förståelse för näringslivets behov och utmaningar, både nationellt och internationellt och kan navigera i en snabbrörlig och konkurrensutsatt omvärld.
- utmärkt förmåga att bygga, stärka och upprätthålla relationer och är en skicklig kommunikatör, både på svenska och engelska.
- erfarenhet av att arbeta strategiskt.  

 

VI ERBJUDER 
I arbetet som näringslivschef får du en central roll i att vara med och påverka Skövdes och Skaraborgs framtid. Hos oss kommer du att få möjlighet att göra en positiv skillnad för vår kommun.  

Välkommen med din intresseanmälan - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa! Vi ser fram emot din kontakt redan nu och allra senast 8 februari 2026. 

 

INTRESSEANMÄLAN OCH KONFIDENTIELL KONTAKT 
I den här rekryteringen samarbetar Skövde kommun med Solum Search. För konfidentiell kontakt och intresseanmälan är du välkommen att kontakta; 
Ylva Dahl, Solum Search via mobil 0730–263834 alt e-post [email protected]
Patrik Moberg, Solum Search via mobil 0709–161961 alt e-post [email protected] Visa mindre

Om rollen

Som Butikschef på Blomsterlandet har du det övergripande ansvaret för butikens drift, resultat och team. Du leder genom tydlighet och engagemang, skapar struktur i vardagen och energi i teamet – alltid med kunden i fokus.

Butikens omsättning och bemanning varierar över året, vilket ställer krav på både planering och flexibilitet. Du arbetar nära ditt team i den dagliga driften och är samtidigt strategisk i ditt sätt att utveckla försäljning, kundflöde och arbetsmetoder.



Ditt ansvar

I rollen som Butikschef kommer du bland annat att:

Driva butikens försäljning, lönsamhet och resultat utifrån tydliga mål och nyckeltal
Säkerställa en inspirerande och professionell kundupplevelse – varje dag
Leda, coacha och utveckla butiksteamet
Ansvara för bemanning, schemaläggning och arbetsmiljö
Implementera och följa upp kampanjer, rutiner och centrala initiativ
Arbeta med analys och uppföljning för att identifiera förbättringsmöjligheter
Skapa lokala aktiviteter som stärker butikens position på orten
Vara en tydlig kulturbärare som står för Blomsterlandets värderingar




Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med starkt affärsfokus. Du motiveras av att nå resultat tillsammans med andra och trivs i en miljö där tempo och säsong växlar.

Vi tror att du:

Har flera års erfarenhet av ledarskap, gärna inom detaljhandel
Har arbetat med försäljning, budget och resultatansvar
Är van att arbeta med uppföljning, KPI:er och förbättringsarbete
Är kommunikativ, tydlig och inspirerande i ditt ledarskap
Har förmåga att prioritera och fatta beslut i vardagen
Är lösningsorienterad, prestigelös och handlingskraftig
Gärna har ett intresse för växter, trädgård eller inredning

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper – vi söker rätt ledare lika mycket som rätt erfarenhet.







Vi erbjuder
En ledande roll i Sveriges ledande kedja för växter och trädgård
Möjlighet att påverka, utveckla och sätta din prägel på butiken
Ett engagerat team och en inspirerande arbetsmiljö
Ett företag i tillväxt med tydliga värderingar och stark kultur




Anställningsinformation
Anställningsform: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas)
Placering: Skövde
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vill du leda en butik där både människor och affärer får växa?



Ansök nu och bli en del av vårt team!

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett företag som blomstrar – bokstavligt talat?
Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.





Blomsterlandet samarbetar i denna process med Higher.
Ansvarig rekryterare Jakob Hemvik

[email protected]
0707-949950









Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Visa mindre

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 10 000 studenter och 500 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg.Vill du ta ett utvecklande ledaruppdrag i en akademisk miljö? Som HR-chef vid Högskolan i Skövde får du möjlighet att, tillsammans med ett engagerat team, bidra till att stödja och utveckla verksamheten. Ditt ledarskap kännetecknas av god kommunikation, delaktighet, utvecklingsfokus och ansvarstagande för verksamhetens bästa.

Om oss

På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar ett gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, verksamhetsstöd, studenter, kollegor samt samarbetspartners.

HR-avdelningen är en del av Högskolans verksamhetsstöd och har en central roll i att stödja chefer och ledning i arbetet med att nå verksamhetens mål samt i att skapa en hållbar arbetsmiljö och långsiktig utveckling för hela organisationen. Som HR-chef leder du ett team bestående av en biträdande HR-chef, HR-specialister samt löne- och HR-handläggare. Tillsammans ger ni kvalificerat stöd inom områden som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, jämställdhet och lika villkor, arbetsrätt och förhandlingar samt lönefrågor.

Din roll

Som HR-chef ansvarar du för att leda utvecklingen inom HR-området, såväl strategiskt som operativt. Du arbetar proaktivt och i dialog med ledning och verksamhetsföreträdare. Du har verksamhetens behov i fokus och bidrar till att Högskolan fullgör sitt uppdrag som lärosäte och myndighet. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare och chefer på Högskolan i Skövde.

Du skapar dig en god förståelse för verksamhetens utmaningar och omsätter dem till HR-relaterade aktiviteter. Som HR-chef företräder du arbetsgivaren och är ansvarig vid förhandling med de fackliga organisationerna. Du rapporterar till högskoledirektör och arbetar i dialog och i nära samarbete med högskoleledningen. Du ingår även i verksamhetsstödets ledningsgrupp och bidrar till att utveckla hela verksamhetsstödet.

För att bli framgångsrik i denna roll krävs följande kvalifikationer:



• akademisk examen på lägst grundnivå inom för anställningen lämpligt område,
• dokumenterad erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete,
• god och framgångsrik ledarerfarenhet inom HR-området,
• god kommunikativ förmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska,
• dokumenterat god kunskap i arbetsrätt samt god erfarenhet av arbete med förhandlingar och samverkan med fackliga parter och skyddsorganisation,
• dokumenterad god samarbetsförmåga.

Vi kommer också att värdera följande meriter vid anställningen:


• Personliga egenskaper i form av lyhördhet, handlingskraft, hög integritet och prestigelöshet samt en förmåga att arbeta på ett coachande, motiverande och stödjande sätt.
• Erfarenhet av chefsuppdrag inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av förändringsledning genom att driva, utveckla och förankra processer.


Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning. Högskolan kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Omfattning: 100 %

Sista ansökningsdatum: 1 februari 2026

Diarienummer: Ref nr HS 2025/765

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av högskoledirektör Nils Svensson. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet
• Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Hej! Vi heter Annika och Magnus och är enhetschefer på Kirurgavdelningen vid Skaraborgs Sjukhus i Skövde.

Vi söker nu en ny chefskollega då enheten  växer och får fler vårdplatser! 

Vi och våra medarbetare drömmer om att hitta någon som passar in på följande:

Duktig lyssnare
Fullkomligt älskar förbättringsarbete och verksamhetsutveckling
Brinner för patientens rätt till individanpassad vård
Prestigelös och lösningsfokuserad
Tycker att personlig utveckling för dina medarbetare är självklart
Nyfiken och uppdaterad kring forskning och nya tekniker
Tydlig i din kommunikation

Är det du, eller känner du någon som skulle passa?

Om arbetet

Arbetet hos oss är utmanande och omväxlande, stundom tungt men oerhört meningsfullt och givande. Vi bedriver både planerad och akut vård, och är i gång dygnet runt, året runt.

Som enhetschef för kirurgavdelningen ingår alla de vanliga chefsuppgifterna: leda och planera arbetet, budget, personalansvar, och så vidare, men hos oss lägger vi också ett stort fokus på utvecklingsarbete för att kunna erbjuda den bästa vården för våra patienter. Du och jag har ett delat ledarskap och vi jobbar tätt ihop.

Vad erbjuder SkaS?

Det kommer att finnas stora möjligheter för dig att vara med och påverka hur arbetet på våra enheter ska bedrivas framöver, både praktiskt och organisatoriskt. Vi är mitt uppe i en rejäl expansion och kommer att fortsätta växa ett tag till. Du behövs på den resan och ditt bidrag och din input kommer vara betydelsefullt och värdefullt.

Personlig utveckling och utbildning är högprioriterat för att vi som jobbar här ska kunna utföra vårt jobb på allra bästa sätt för patienten.

Det pågår alltid mycket spännande inom både teknik- och läkemedelsområdet som kan leda till nya, bättre behandlingar så du kommer oundvikligen att behöva lära dig nya saker längs vägen. Alltså, svårt, spännande och roligt!

Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde 2, där vi tillsammans jobbar med utvecklingsfrågor för att hela tiden skapa ett bättre sjukhus. Vi arbetar mycket och gärna tillsammans över specialistområdena.
Du är direkt underställd verksamhetschefen.

Vem är du?

Förutom att passa in på de flesta av önskemålen ovan, vill vi att du känner dig trygg i ledarrollen, gillar att fatta beslut, du är snabb och effektiv och får saker gjorda. Har du erfarenhet av tidigare chefskap är det meriterande, men det är inget krav.

Kort om oss på VO2

Verksamhetsområde 2 består av en intressant mix inom områdena kirurgi, urologi, onkologi, specialiserad palliativ vård samt  i både Skövde och Lidköping. Kirurgavdelningen i Skövde består av avdelning 51, 52 och 54, just nu med 32 vårdplatser.  

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en erfaren ledare och trivs med intressanta och varierande arbetsuppgifter. Hos oss erbjuds stora möjligheter att utvecklas i ditt chefs- och ledarskap.


Vad kan vi erbjuda dig Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du har möjlighet att ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi ger dig möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år.

Markverkstadsenheten är en enhet som efter årsskiftet kommer att tillhöra Arméstaben. Markverkstaden utför underhåll på Försvarsmaktens fordon, markmateriel, flygbasmateriel och levererar tekniskt systemstöd. Detta innebär underhåll i form av tillsyn, reparationer, tillverkning, demontering/skrotning, modifieringar, driftstöd, teknisk anpassning och materielundersökning.

Fältteledetaljen är en ny detalj som från 2026-01-01 kommer att tillhöra Mv Skövde som är en avdelning med ca 200 medarbetare. Fältteledetaljen utför huvuddelen av sitt arbete åt förband inom Skövde garnison. De arbetar med förebyggande- och avhjälpande underhåll på förekommande sambandsmateriel i fordon och personburen utrustning. Vilket bland annat innefattar internkommunikation i bandfordon och olika radiosystem.

Vill du veta mer om vad Markverkstaden gör? Kolla in denna länk: https://youtu.be/jDWtiZdUfSk

Huvudsakliga arbetsuppgifter

· Företräda, leda och utveckla personal och verksamhet inom eget ansvarsområde

· Svara för genomförande, planering, kvalitetssäkring, uppföljning och redovisning av produktion inom eget ansvarsområde

· Utarbeta underlag för uppföljning, analys och rapporter avseende produktion.

· Svara för arbetsmiljö, yttre miljö och säkerhetsfrågor avseende egna sektionen.

· Svara för att implementera verksamhetsstyrningar i verksamheten.

· Medverka vid avdelningens ekonomiska uppföljnings- och prognosarbete.

KRAV Kvalifikationer

· Lägst gymnasieutbildning inom ett område som av arbetsgivaren bedöms relevant

· God erfarenhet av att arbetsleda personal

· God erfarenhet av administrativt arbete

· Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

· B-körkort (manuell växellåda)

Personliga egenskaper

Du är öppen, prestigelös, har coachande ledarstil och jobbar kontinuerligt mot att förbättra verksamheten. Självklart bidrar du till ett positivt arbetsklimat samt tar plats och ansvar för helheten i ledningsgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och det är viktigt för dig att skapa och ge förutsättningar för ett bra teamarbete. Vi står under stor tillväxt så förändringsarbete kommer vara en stor del av din vardag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

MERITERANDE

· Erfarenhet av Försvarsmaktens lednings- och sambandssystem

· Kännedom om Försvarsmakten materiel och infrastruktur

 

Övrigt

Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: heltid, dagtid Arbetsort: Skövde Tillträdesdatum: enligt överenskommelse

Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes. Tjänsten är en civil befattning.

Upplysningar om befattningen Jonas Wiik 

SACO-S: Karin Gällmo
OFR-S: Tony Svensson
SEKO: Irene Ström
OFR-O: Tobias Brandt

Samtliga kontaktas via tfn 08-7887500.

Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-01-09. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Platschef till Anläggningsverksamheten – Skaraborg
Vill du leda spännande projekt som gör skillnad för Skaraborgs medborgare? Nu söker vi en Platschef till Peabs anläggningsverksamhet i Skaraborg med utgångspunkt från Skövde, Lidköping, Mariestad eller Falköping.
 
Hos oss får du ett omväxlande och utvecklande arbete där du leder projekt som varierar i både storlek och komplexitet. Du blir en del av ett engagerat team i en platt organisation där dina idéer och beslut gör skillnad. Vi erbjuder stora möjligheter att växa både i rollen och som ledare.
 
Som platschef är du en nyckelperson som driver projekt framåt med fokus på kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder ditt team med ett inkluderande och prestigelöst ledarskap och arbetar nära våra kunder för att skapa långsiktiga relationer. Hos oss är värdegrunden JUPP – jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig – inte bara ord, utan något vi lever efter varje dag.
 
När du utvecklas, växer Peab! I Peab är utvecklingsmöjligheterna stora och vi jobbar ständigt med att höja våra medarbetares kompetens. Du blir en del av en arbetsgrupp som befinner sig på en tillväxtresa där det finns stora möjligheter att påverka och utvecklas i sin roll för den som vill. Du får en chef som för ett personligt ledarskap och leder med förtroende och tillit. Han drivs av att utveckla andra och är själv inkluderande och prestigelös.
 
Dina arbetsuppgifter:
Leda, planera och följa upp produktionsprojekt inom mark och anläggning
Ansvara för budget, prognoser och lönsamhet
Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och miljökrav
Personalansvar och utveckling av ditt team
Delta i byggmöten och driva projektrelaterade möten

 
Vi söker dig som:
Har minst 3 års erfarenhet som platschef inom bygg/anläggning
Har erfarenhet av mark- och anläggningsprojekt
Har bygg-/anläggningsteknisk utbildning eller likvärdig kompetens
Är strukturerad, affärsmässig och en trygg ledare
Har B-körkort och god datorvana

 
Meriterande: Bas U-behörighet, kunskap om branschens regelverk och utbildningar inom entreprenadjuridik eller kontraktsadministration.
 
Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tillsättning sker omgående eller enligt överenskommelse. Frågor om tjänsten eller rollen kontakta rekryteringsspecialist Linda Hake på [email protected]  Observera att vi inte tar emot några ansökningar via epost.
 
Varför Peab?
Hos Peab får du frihet att påverka, eftersom vi tror på ansvar och mandat. Du får stora utvecklingsmöjligheter, både personligt och professionellt, och blir en del av ett starkt team med engagerade kollegor som stöttar varandra. Dessutom arbetar du för en arbetsgivare som satsar på hållbarhet och långsiktighet – vi bygger inte bara projekt, vi bygger samhällen.
 
Vill du vara med och bygga framtidens Skaraborg?
Ansök idag och bli en del av Nordens samhällsbyggare!
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I över 20 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden.

Söderåsen HVB i Mariestad har sju platser och tar emot pojkar och flickor i åldrarna 13–15 år. Ungdomarna kan ha relationssvårigheter i familjen, egna relationsproblem, skolproblem samt beteendeproblematik såsom normbrytande och utagerande beteenden. 

Nu söker vi en enhetschef med tillträde enligt överenskommelse.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?

Verksamheten vilar på ett miljöterapeutiskt förhållningssätt där struktur och relation är centrala delar. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande, där MI genomsyrar både samtal och vardagligt förhållningssätt och vi utgår från traumamedveten omsorg i allt vi gör. Som enhetschef för Söderåsen har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder, planerar och följer upp verksamheten med fokus på hög kvalitet och hållbara arbetssätt.

I rollen ingår även ansvar för kundkontakter, samverkan med uppdragsgivare och myndigheter samt arbete med verksamhets- och metodutveckling. Du har många både interna och externa kontaktytor och samverkar nära kollegor inom Gryning.

Söderåsen befinner sig i en omstartsfas, vilket innebär att du som enhetschef får en central roll i att forma, utveckla och stärka verksamheten framåt. Tjänsten ger dig chans att påverka både struktur, arbetssätt och kultur.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du är en trygg, tydlig och engagerande ledare med förmåga att skapa delaktighet och driva verksamheten mot uppsatta mål. Du arbetar strukturerat, har god planeringsförmåga och är van att följa upp och utveckla verksamhet och medarbetare. Ditt ledarskap präglas av lyhördhet, lösningsfokus och ett genuint engagemang för både personal och målgrupp.

Du har akademisk examen, exempelvis som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då du som enhetschef ansvarar för verksamhetens tillstånd behöver du uppfylla IVO:s krav på relevant högskoleutbildning samt erfarenhet från liknande verksamhet.

Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och har förmågan att inspirera till engagemang och ansvarstagande. Tjänsten innebär resor och kräver därför körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder

• Kontinuerlig chefsutveckling 
• En engagerad och utvecklande chefsgrupp
• En engagerad arbetsgrupp i en kreativ miljö 
• Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten
• En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet 
• Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger

Vi ser fram emot din ansökan! 

Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag.

Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret samt fördjupad bakgrundskontroll.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

.
XXL Sport & Vildmark – Vi vill vara den kompletta destinationen för sport och vildmarksentusiaster! Vi kombinerar ett stort utbud av kända varumärken tillsammans med passionerade och kunniga medarbetare. Vi har en tydlig målsättning om att erbjuda varje kund den absolut bästa helhetsupplevelsen. innan, under och efter köptillfället.

XXL - All Sports United

Vill du bli en nyckelspelare i Nordens största sportkedja? Motiveras du av ansvar och lagarbete? Då kanske du är vår nya varuhuschef när vi 2026 slår upp portarna på Stallsiken i Skövde!

Vi arbetar för att ge våra kunder den bästa shoppingupplevelsen inom sport och friluftsliv och arbetar tillsammans som ett team för att nå våra gemensamma mål! Vi delar upp våra varuhus i följande avdelningar: Sport, löpning och träning - Barn och fritid - Vildmark och vapen - Skidor och cyklar – Verkstad - Lager och logistik - Kassa.

Rollen
Som varuhuschef har du det övergripande totalansvaret för varuhuset. Du blir en viktig nyckelspelare och bidrar till att XXL uppnår sina mål och strategier genom att optimera och effektivisera verksamheten. Det är en tjänst med stort ansvar och stor variation av arbetsuppgifter. Du blir en del av en stark koncern och du kommer att arbeta med tydliga målsättningar för varuhuset. Tjänsten rapporterar till driftchef.

Tjänstens huvudansvarsområden och arbetsuppgifter är:

• Följa upp, motivera och utveckla dina medarbetare
• Ha kontroll och översikt över försäljning och drift, både över helheten och tvärs över avdelningarna
• Säkerställa god kostnadskontroll
• Förbättra, implementera och övervaka marknadsaktiviteter
• Kvalitetssäkra genomförandet av kampanjer
• Planlägga och säkerställa genomförandet av det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Genomföra medarbetarsamtal
• Bemanningsplanering

För att lyckas i tjänsten tror vi att du:

• Är bra på att sätta riktning och är en tydlig och inspirerande ledare
• Tycker om att skapa goda resultat och arbeta efter tydliga mål
• Har god ekonomi- och affärsförståelse
• Alltid ser möjligheter till förbättring och utveckling
• Har ett stort intresse för sport och friluftsliv
• Har god samarbetsförmåga och goda sociala färdigheter
• Leder i enlighet med XXL:s ledarskapsprinciper, är ett föredöme för de anställda och efterlever XXL:s kultur och värderingar

Kvalifikationer:

• Relevant erfarenhet från detaljhandel, erfarenhet från större varuhus är meriterande
• Goda resultat från försäljning och kundservice
• Erfarenhet av personalansvar
• Personligt intresse för sport och friluftsliv
• Behärska svenska och engelska i tal och skrift

Vad kan du förvänta dig som anställd hos oss?
På XXL har vi fokus på våra anställda, deras utveckling och ett gott arbetsklimat. Vi arbetar strukturerat med utbildning och vidareutveckling för att ge dig interna karriärmöjligheter.

Vi har ett inkluderande klimat, där vi som team arbetar tillsammans för att nå våra mål. Som varuhuschef blir du en del av en gemenskap med 31 varuhuschefer i Sverige, utöver många andra fantastiska kollegor tvärs av gränser och avdelningar. Vi kan erbjuda goda personalrabatter, friskvårdsbidrag, konkurrenskraftiga villkor och möjligheten att bli en del av Nordens största sportkedja!

Du kan läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på vår karriärsida: Karriärsida - XXL Sverige

Ansökan/Kontakt:
Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka företag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, tveka inte att kontakta Anton Fredriksson, Infinity på Tel: 070-3115159 eller Mårten Näsvall, Infinity på E-post: [email protected]

Använd jul och nyårshelgerna till att vässa ditt cv och personliga brev så ses vi förhoppningsvis i januari när vi påbörjar intervjuarbetet. Visa mindre

Vill du leda och utveckla framtidens IT-support i en organisation där kvalitet och innovation står i fokus?

Vi söker en erfaren och engagerad ledare för att leda och vidareutveckla vår supportorganisation inom avdelning IT. 

Du leder ett engagerat team med bred kompetens och stark servicekänsla. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppenhet och utveckling. Du blir en del av ett dynamiskt chefsteam där du får möjlighet att påverka riktningen framåt, driva utvecklingsinitiativ, etablera tydliga mål samt forma moderna och effektiva arbetssätt som stödjer våra verksamheter.

I denna roll spelar du en viktig roll inom kommunledningsstaben. Vårt uppdrag är att leda och stödja kommunens utveckling. Vi skapar förutsättningar för våra verksamheter att nå sina mål.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för IT-avdelningen.

I tjänsten arbetar du för att kultur och struktur vävs samman och skapar en bra arbetsmiljö och ett professionellt stöd till våra kunder. Vi vill att du är delaktig och tar ansvar för helheten. Vi uppskattar att du tar initiativ och delar med dig av idéer och synpunkter. Du, tillsammans med övriga enhetschefer inom avdelningen, ansvarar för att säkerställa att verksamheten jobbar mot övergripande mål och vision.

Du säkerställer att våra användare får snabb, professionell och lösningsorienterad hjälp, samtidigt som du driver förbättringsarbete och utvecklar teamets arbetssätt, verktyg och processer. Rollen är både operativ och strategisk du arbetar nära ditt team samtidigt som du sätter riktningen för framtidens supportleverans.

Ditt arbete som enhetschef innebär att:

• leda och fördela arbetet inom din enhet
• fatta beslut och säkerställa att arbetet inom din enhet följer kommunens policys och styrdokument
• ha kunskap och förståelse för enhetens ekonomi och budget samt, i dialog med ekonom, planera och analysera för att vidta lämpliga åtgärder när så krävs
• bygga och upprätthålla relationer med medarbetare, andra enheter inom organisationen och externa samarbetspartners
• förankra beslut och ledningsbeslut i verksamheten genom kommunikation och delaktighet
• säkerställa hög kvalitet i leveransen, inklusive SLA-uppföljning
• arbeta med kontinuerlig förbättring av processer, rutiner och verktyg (t.ex. ITSM-system)
• ansvara för resursplanering och bemanning
• samarbeta med andra delar av IT-organisationen och verksamheten

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• kandidatexamen motsvarande 180 högskolepoäng eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig
• erfarenhet av att arbeta som chef med personal, ekonomi och verksamhetsansvar inom IT-support, servicedesk, helpdesk eller annan närliggande funktion
• erfarenhet av förändringsledning och förbättringsarbete
• god förmåga att kommunicera på svenska samt engelska i såväl tal som skrift 
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från arbete inom offentlig sektor
• god förståelse för ITIL eller andra etablerade ramverk för IT-service

Som person arbetar du strukturerat enligt en tydlig process, där du organiserar, planerar och slutför dina uppdrag på ett effektivt sätt. Vi ser att du är duktig på att ta initiativ i sociala sammanhang, har lätt för att skapa nya relationer samt har en god förmåga att hantera stress på ett konstruktivt sätt. I rollen är det också viktigt att kunna tänka strategiskt samt ha ett brett perspektiv på frågor. Din strategiska förmåga innebär att du ser frågors långsiktiga betydelser och har förmågan att anpassa dig utefter dessa. Om förutsättningar eller omständigheter ändras ser vi att du har en god förmåga att snabbt kunna ändra synsätt och tillvägagångssätt.

Urval och kontakt för inbokning av intervjuer kommer att ske 7 januari. Första intervjuomgången kommer att hållas fredag 9 januari. 

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun, och vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss.

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Visa mindre

I rollen blir du en del av Sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år. Du ser digitala verktyg som en naturlig del i av din arbetsvardag. Du brinner för att utveckla arbetsmetoder och lärmiljöer tillsammans med avdelningschef och verksamheterna inom förskolan. I en tid då förskolans demografi minskar krävs också långsiktig planering runt bemanning och lokaler, samtidigt som vi ständigt arbetar för att förbättra förskolans kvalitet.

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.

Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.

Vi är öppna och lyhörda – Vi tar ansvar för helheten – Vi gör varandra bättre – Vi vågar

Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa!

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef blir du en central del av förskolans rektorsgrupp och en viktig partner till avdelningschef förskola. Du ingår även i sektorchefens ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer och nyckelfunktioner inom sektor barn och utbildning. Du kommer arbeta i en verksamhet som präglas av utveckling, samarbete och framtidsfokus där frågor om likvärdighet, kvalitet och långsiktig planering står i centrum.

I rollen kommer du bland annat att:

• stötta avdelningschef och rektorer i strategiska och operativa frågor
• bidra till utveckling och kvalitetssäkring av verksamheten utifrån styrdokument och mål
• leda forum, möten och processer där tydlighet, relationsskapande och samarbete är centralt
• identifiera, samordna och prioritera frågor i en verksamhet där både tempo och komplexitet varierar.

Det här är en roll med stora möjligheter att påverka både arbetssätt och framtida inriktning tillsammans med chefer och kollegor som värdesätter mod, engagemang och professionalitet.

KVALIFIKATIONER
Du har:

• förskollärarexamen/lärarexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• rektorsutbildning.
• erfarenhet av arbetsledande roll inom förskola.

Varför Skövde?

Hos oss får du:

• påverka framtiden för Skövdes barn och genom det bidra till kommunens fortsatta utveckling.
• vara en del av en organisation där kvalitet och utveckling står i fokus.
• arbeta nära kompetenta stödfunktioner och kollegor - du står aldrig ensam.
• ingå i en drivande ledningsgrupp som arbetar mot gemensam riktning och hög måluppfyllelse.
• goda möjligheter till fortsatt ledarutveckling, både internt och externt.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i en roll där helhetsperspektiv, analys och ledarskap går hand i hand. Du är en trygg ledare som kombinerar analysförmåga med ett varmt och närvarande ledarskap. Du är samarbetsorienterad och vill utvecklas tillsammans med andra. Du skapar struktur även när tempot är högt, och du trivs i en roll där både strategiska och operativa frågor ingår. 

Du har en naturlig förmåga att bygga relationer, fånga upp behov i verksamheten och omsätta dem till konkreta steg framåt. Ödmjukhet, prestigelöshet och lyhördhet är viktiga delar av ditt ledarskap.

Tillsammans skapar vi framtidens förskola i Skövde. Är du vår nästa kollega?

ÖVRIGT
För att börja arbeta inom förskola, skola fritidshem och annan pedagogisk verksamhet, krävs att du visar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget är giltigt i ett år och beställs hos Rikspolisstyrelsen www.polisen.se.

Den som inte visat utdrag ur belastningsregistret får inte anställas, anlitas eller tas emot i verksamheten enligt gällande lagkrav.

Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.

Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Sektor vård och omsorg har ett viktigt samhällsuppdrag. Vi jobbar med stöd, hjälp och omsorg till människor i alla åldrar och vår verksamhet präglas av professionalitet och mänskliga värden.

I egenskap av enhetschef blir du en del av Sektor vård och omsorg. Vi erbjuder ett brett utbud av stöd, hjälp och omsorg till människor i alla åldrar. Vår verksamhet präglas av trygghet, ansvarskänsla och ett respektfullt bemötande.

Här jobbar vi tillsammans, som ett team. Vi hjälps åt och stöttar varandra när det behövs. Du är omgiven av hög kompetens, erfarna kollegor och stödfunktioner. Vi vill ligga i framkant inom det vi gör.

Som chef hos oss är du uppskattad och betydelsefull, vi vill att du ska utvecklas och stanna, därför får du löpande stöd, utbildning och kompetensutveckling. Vi erbjuder inte bara en tjänst - vi erbjuder en möjlighet att vara en del av en gemenskap där kunskap, omtanke och utveckling går hand i hand.

"Skövde kommun och sektor vård och omsorg är framåt i många områden. Man vågar. Man märker att vi omvärldsbevakar." /Enhetschef sektor vård och omsorg

ARBETSUPPGIFTER
Vi förstärker med ytterligare en enhetschef. Är du den vi söker?

Vi söker dig som vill ha ett spännande, utvecklande och utmanande arbete. Som enhetschef får du möjlighet att vara med och skapa den bästa boendemiljön utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Tillsammans med dina medarbetare verkar du för att skapa en positiv helhetssyn som genomsyrar hela verksamheten.

Tjänsten innebär ett delat uppdrag mellan Bokens och Hentorps äldreboende. Uppdraget kommer att fördelas lika mellan äldreboendena men med flexibilitet i arbetet utefter behovet. Du kommer i din roll ha ansvar avseende medarbetare, kvalitet och ekonomi för en avdelning samt nattpersonalen på respektive boende (drygt 25 medarbetare). Rollen innebär ett nära samarbete med enhetschefen på Bokens äldreboende respektive enhetschefen på Hentorps äldreboende.

Du är underställd avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp med övriga enhetschefer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
- Leda, planera och organisera verksamheten
- Ansvara för personal- och verksamhetens ekonomi
- Ansvara för kvalitetsutveckling, utvärdering och uppföljning
- Ansvara för god arbetsmiljö
- Ansvara för att lagar och förordningar inom området åtföljs

Som chef i Skövde kommun får du möjlighet till fortbildning och att utveckla ditt ledarskap. Du ingår i kommunövergripande nätverk av chefer och är en del av kommunens strategiska utvecklingsarbete. Hos oss har du möjlighet att påverka, må bra på jobbet och göra karriär.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning, socionom, social omsorg eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av personal, ekonomi och verksamhetsansvar och är insatt i det lagstiftningsområde som styr vårt verksamhetsområde. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat med systematiskt förbättringsarbete.

Du har lätt för att samarbeta med andra personer oavsett om det gäller interna som externa kontakter. Det gemensamma ledarskapet ställer stora krav på ansvarstagande och lyhördhet och vi förutsätter att du har ett genuint intresse för människor. För att trivas i rollen ser vi att du är trygg, självgående och har god förmåga att fatta beslut.

Hos oss står individens behov i centrum och det är viktigt att du som person passar in i verksamheten. Detta gör att vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att hållas 14-16 januari samt 29 januari.

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.
Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Till rollen som Driftchef för vårt Patologilaboratorium i Skövde söker vi nu dig som är en trygg och engagerad ledare. Här ges du en unik möjlighet att driva laboratorieverksamheten och den fortsatta utvecklingen av vår Patologiverksamhet i Västra Götaland i syfte att säkerställa hög kvalitet och god service med hjälp av ett engagerat team och effektiva produktionsflöden.VAD

Som Driftschef för Patologi Skövde kommer du att leda och utveckla arbetet vid vår Patologiverksamhet i Skövde. I laboratoriet genomförs analyser och diagnostik av biologiskt material, såväl manuellt som digitalt, och som driftschef kommer du att leda en organisation som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Här kommer du att spela en central och mycket viktig roll för att säkerställa leverans till våra patienter och för verksamhetens framtida utveckling. Ditt fokus kommer att vara att öka förutsägbarhet och effektivitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva drift och utveckling av enheten i syfte att öka såväl involvering som kapacitet och produktivitet.

Som Driftchef ansvarar du för en komplex verksamhet med ca 60 personer bestående av Biomedicinska analytiker, Biomedicinare, Läkare och Administrativ personal. Du har två gruppchefer med ansvar för den löpande laboratorieverksamheten samt läkare som direktrapporterande.

Tjänsten är bred och varierad och innefattar såväl strategiska och analytiska delar, såväl som administrativa och verksamhetsnära inslag. Tillsammans med medicinsk chef ansvarar du för den långsiktiga planeringen av verksamhet, budget och utbildning inom området och du blir en del av ledningsgruppen för Patologi Norden. Du rapporterar till verksamhetschef Patologi Norden.
VEM

Till den här rollen söker vi dig som är en trygg och förtroendeingivande ledare med erfarenhet av att leda i förändring. Vi vill hitta dig som kan bidra med nya ögon där du både kan se möjligheter till förbättringar och samtidigt få teamet att växa i genomförandet. Du förstår värdet av struktur och kvalitet och har tidigare arbetat inom regulatoriskt styrd verksamhet. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta med Lean verktyg och drivs av att bygga en lärande organisation. Då tjänsten innebär att ansvara för driften av en laboratorieverksamhet ser vi gärna att du har erfarenhet från arbete inom/kopplat till lab, alternativt motsvarande produktionsverksamhet.

Vi ser även att du:


- Har relevant högskoleutbildning såsom civilingenjör, biomedicinsk analytiker, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen.

- Har erfarenhet av industrialisering och producerande verksamhet

- Har goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift

På Unilabs vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Om oss

Vi söker nu en engagerad FoUUI-chef som vill leda det strategiska arbetet med forskning, utveckling, utbildning och innovation vid SkaS.

Du får en nyckelroll i att förändra och utveckla vår FoUUI-verksamhet tillsammans med övriga verksamheter inom sjukhuset och i samverkan med externa partners såsom akademi, högskola, universitet och näringsliv.

Vården på SkaS bedrivs utifrån våra kärnvärden: Engagerad, Omtänksam och Kompetent. Som stöd i vårt ledningsuppdrag har SkaS sex ledningsprinciper:

Patientfokus i allt vi gör
Helhetssyn och gemensamt ansvar
Besluts- och genomförandekraft
Föredöme i ord och handling
Närvarande och hållbart ledarskap
Öppen och innovativ kultur 

Om rollen

Som FoUUI-chef har du ansvar för verksamhet, ekonomi- och personal samt det samlade lednings- och arbetsmiljöansvaret.

Du ingår i sjukhusledningen, i den sjukhusgemensamma stabens ledningsgrupp och rapporterar till biträdande sjukhusdirektör. Som FoUUI-chef ingår du i Västra Götalandsregionens FoUUI-nätverk.

I uppdraget ingår bland annat att:

- Leda, utveckla, förändra och implementera strategier för forskning, utveckling, utbildning och innovation inom sjukhuset

- Skapa förutsättningar för medarbetare att bedriva och delta i forsknings- och utvecklingsprojekt

- Stärka samverkan med akademi, högskola, universitet och externa forskningspartners

- Stödja och utveckla klinisk forskning och kliniska prövningar

- Stödja verksamheterna i att omsätta nya kunskaper och innovationer i praktisk vård

- Ta en aktiv roll i sjukhusets interna, gemensamma omställningsarbete där helhetsperspektiv är en förutsättning

Vi söker dig som

- Har docentkompetens inom relevant område, med minst doktorsexamen som grund

- Har erfarenhet av att leda forskning, utbildning eller innovationsarbete inom hälso- och sjukvård

- Är en tydlig och inspirerande ledare med god samarbetsförmåga

- Har intresse och god förståelse för vårdens strukturer och utvecklingsbehov

Vi lägger stor vikt vid om du har erfarenhet och engagemang för utvecklings- och förändringsarbete. FoUUI, såväl som SkaS övriga verksamheter, har ett viktigt uppdrag att ta fram nya strategier för att möta framtida utmaningar på ett framgångsrikt sätt. Ditt ledarskap kännetecknas av en vilja att inkludera och engagera medarbetare och andra i arbetet mot sjukhusets mål och strategier. Dina styrkor är att skapa ett öppet och positivt arbetsklimat, leda i förändring, skapa goda relationer och att uppnå resultat.

Vi ser gärna att du är forskningsmeriterad, att du arbetat övergripande med forskningsrelaterade frågor, utveckling och innovation inom hälso- och sjukvård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. 

Chefsrekryteringen följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål-och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

EnRival AB söker nu en engagerad och resultatinriktad Regionchef för region mitt, som omfattar Värmland, Skaraborg, Örebro och Östergötland. Som en viktig del av vårt team kommer du att bidra till att stärka vår position som en ledande aktör inom matchning mot arbetsmarknaden. Vi värdesätter ledarskap och innovation och söker dig som kan identifiera möjligheter och driva förändringar i en dynamisk arbetsmiljö. Om du brinner för att skapa jobbmöjligheter och är redo att ta nästa steg i din karriär, är detta en möjlighet du inte bör missa.

Om rollen

Som Regionchef har du det övergripande ansvaret för budget och personal inom region mitt. Du kommer att arbeta för att utveckla verksamheten och göra oss till det självklara valet för både arbetssökande och arbetsgivare. Din arbetsplats är i Skövde, med viss flexibilitet inom regionen för att bäst stödja verksamheten. Rollen innebär också att du leder projekt inom Rusta och Matcha, Karriärvägledning samt samarbetar med kommuner, myndigheter och privata aktörer. Som regionchef ansvarar du för tjänster kopplade till hela koncernen, som består av fyra bolag, vilket innebär en bred och strategiskt viktig roll. Din strategiska insikt och operativa förmåga är avgörande för att driva resultat och nå våra mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda team, gärna inom matchning, omställning eller rekrytering. Du har god marknadskännedom och är van vid att arbeta på distans, då regionen täcker ett stort geografiskt område. Vi värdesätter ett starkt resultatfokus och en tävlingsinstinkt som driver dig att ständigt sträva efter att vara bäst i branschen. Det är också viktigt att du har god kommunikationsförmåga och kan bygga hållbara relationer med både interna och externa intressenter.

Ansvarsområden

• Övergripande ansvar för budget och personal inom region mitt.
• Utveckla och implementera strategier för att öka vår marknadsandel och förbättra matchningsarbetet.
• Leva upp till och överträffa uppsatta resultatmål.
• Bygga och underhålla relationer med kommuner, myndigheter och privata aktörer för att främja verksamheten.
• Leda och motivera teamet för att skapa en högpresterande arbetsmiljö.
• Ansvara för tjänster kopplade till hela koncernen, som består av fyra bolag.

Vi erbjuder

På EnRival AB får du en stimulerande arbetsmiljö där du kan påverka och bidra till vår fortsatta framgång. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor i en kultur präglad av öppenhet och samarbete. Vi erbjuder konkurrenskraftiga anställningsvillkor och förmåner samt en arbetsplats där du kan växa både professionellt och personligt. Här får du möjligheten att göra skillnad och påverka jobbmöjligheter för många människor.

Ansökningsprocess

Är du intresserad av att bli en del av vårt team? Vi ser fram emot din ansökan! Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar varför just du är rätt person för rollen som Regionchef för region mitt. Vi behandlar ansökningarna löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan senast idag.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Menaida Hasanovic på [email protected] eller rekryterande chef Liridon Zogu på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig och hoppas att du vill vara med och skapa jobbmöjligheter tillsammans med oss! Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens gymnasieskola i en växande kommun?

På Gymnasium Skövde får du chansen att arbeta nära engagerade rektorer, drivna kollegor och en ledningsgrupp med höga ambitioner. Vi står starkt – med ett högt och stadigt ökande söktryck, ett växande förtroende bland elever och vårdnadshavare samt positiv medial uppmärksamhet vad gäller vår höga kvalitet på våra program. I jämförelse med övriga kommuner i Skaraborg har vi hamnat på prispallen som både etta och trea. Nu söker vi dig som vill vara med och ytterligare stärka Gymnasium Skövdes varumärke och bidra till att vår positiva utveckling fortsätter.

I rollen blir du en del av sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år. 

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.

Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.

Vi är öppna och lyhörda – Vi tar ansvar för helheten – Vi gör varandra bättre – Vi vågar

Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa!

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef blir du en central del av gymnasiets ledningsgrupp och en viktig partner till avdelningschef för gymnasiet. Du ingår även i sektorchefens ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer och nyckelfunktioner inom sektor barn och utbildning. Du kommer arbeta i en verksamhet som präglas av utveckling, samarbete och framtidsfokus där frågor om likvärdighet, kvalitet och långsiktig planering står i centrum.

Du får möjlighet att arbeta brett inom områden som verksamhetsutveckling, kvalitet, styrning och samverkan. Rollen innebär att leda forum och möten, bereda ärenden för nämnd och bidra till tydlighet, struktur och framåtrörelse i organisationen. Här får du stort utrymme att påverka både arbetssätt och framtida inriktning tillsammans med kollegor som värdesätter mod, engagemang och professionalitet.

I den här rollen kommer du att bland annat; 

• stötta avdelningschef och rektorer i strategiska och operativa frågor.
• bidra till utveckling och kvalitetssäkring av verksamheten utifrån styrdokument och mål.
• leda forum, möten och processer där din förmåga att skapa förtroende och samarbete blir central.
• vara en del av sektor barn och utbildnings ledningsgrupp samt gymnasiets ledningsgrupp.
• identifiera, samordna och prioritera frågor i en dynamisk verksamhet där ingen dag är den andra lik.

KVALIFIKATIONER
I denna roll söker vi dig som har en lärarexamen och rektorsutbildning och som har erfarenhet av arbetsledande position inom gymnasieskolan.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i en roll där helhetsperspektiv, analys och ledarskap går hand i hand. Du är trygg i att hantera komplexa frågor, kan skapa struktur i det som rör sig snabbt och värdesätter nära dialog med kollegor och samarbetspartners.

Du har en naturlig förmåga att bygga relationer, fånga upp signaler i verksamheten och omsätta dem till konkreta steg framåt. Ödmjukhet, prestigelöshet och lyhördhet är viktiga egenskaper hos dig liksom att du gillar att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål.

Varför Skövde?

Hos oss får du:

• vara en del av en organisation som växer och utvecklas både i omfattning och kvalitet.
• påverka framtiden för Skövdes ungdomar och bidra till kommunens fortsatta tillväxt.
• arbeta nära kompetenta stödfunktioner och kollegor du står aldrig ensam.
• ingå i en drivande ledningsgrupp som arbetar mot gemensam riktning och hög måluppfyllelse.
• goda möjligheter till fortsatt ledarutveckling, både internt och externt.

ÖVRIGT
För att börja arbeta inom förskola, skola fritidshem och annan pedagogisk verksamhet, krävs att du visar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget är giltigt i ett år och beställs hos Rikspolisstyrelsen www.polisen.se.

Den som inte visat utdrag ur belastningsregistret får inte anställas, anlitas eller tas emot i verksamheten enligt gällande lagkrav.

Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.

Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Verksamhetsområde 3 (VO3) är ett av nio verksamhetsområden som består av operationsenheter, dagkirurgi/postop i Skövde, Falköping samt Lidköping, intensivvård och intermediärvård i Skövde och sterilteknisk enhet i Skövde.

Inom verksamheten finns också en läkargrupp som arbetar över hela verksamhetsområdet.  

Beskrivning

Vill du leda och utveckla framtidens intensivvård? Skaraborgs Sjukhus söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till IVA/IMA/Postop. Hos oss får du möjlighet att leda ett kompetent team i toppmoderna lokaler, med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och samarbete över professionsgränser.

Sedan ett år tillbaka har enheten ny ledningsstruktur som en del i ett förändrings- och utvecklingsarbete. Ledningsstrukturen består nu av två enhetschefer i samledarskap för enheterna intensivvård, intermediärvård och pre-postop. Till stöd finns fyra sektionsledare. Medarbetarna består av intensivvårdssjuksköterskor, allmänsjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministrativa sekreterare. 

På enheterna arbetar även anestesiologer och ST-läkare.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du första linjens chef med uppdraget verksamhet-, ekonomi- och personalansvar på din enhet.  Du ingår i verksamhetsledningen där ditt arbete har fokus och perspektiv på helheten för Skaraborgs Sjukhus. 

Som en del i förändrings- och utvecklingsarbetet gällande arbetsmiljön är arbete med den organisatoriska och psykosociala strukturen på enheten ett prioriterat område. Genom ett närvarande ledarskap skapar du engagemang och delaktighet, där medarbetarna känner trygghet och motivation att bidra till en god arbetsmiljö och arbetsplatskultur.

Det är samtidigt viktigt att arbeta med genomförandekraft i utvecklingsfrågor för att upprätthålla god kvalitet på den vård vi erbjuder. För att detta ska bli möjligt krävs att du kan delegera arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

Du ska ha en bakgrund med yrkeslegitimation inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. Vi förutsätter att du som söker har stor kunskap om intensivvård, pre-postoperativa flöden och intermediärvård. Du ska ha dokumenterad utbildning vad gäller ledarskap och arbetsmiljö och ha intresse för, och gärna tidigare erfarenhet av att driva en kulturförändring på en arbetsplats. Du ska kunna leda dina medarbetare att uppnå målen för enheten och verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Önskade egenskaper

Är trygg i din chefsroll och lojal uppdraget som chef för helheten
Är strukturerad och noggrann
Kan fatta egna beslut och ha kraft och driv i verksamhetsutveckling
Är lyhörd, transparent och förmåga att involvera dina medarbetare
Kan delegera arbetsuppgifter med tillit
Har förmåga att skapa goda resultat, driva förändring och utveckling tillsammans med dina medarbetare och samarbetspartners
Har god kommunikativ förmåga både i tal och skrift
Tycker om att röra dig bland dina medarbetare för dagliga samtal och avstämningar och ser det som en naturlig del i ditt arbete som chef
Är intresserad av att ta dig an ett arbete som innebär att förändra en kultur
Övrigt

Vid tillsättning av tjänsterna kommer avvägning göras för att matcha de två enhetschefer som kommer att ingå i samledarskap. 
Kallelse till intervju kan ske under pågående annonsering. Planerade datum för intervjuer är den 28/11 förmiddag, 3/12 eftermiddag och 10/12 förmiddag. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan chefstestning bli aktuellt. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Mister York expanderar och söker en driven ledare till Skövde
Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen.
Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. 
Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över!
Verksamheten finns idag på många olika orter i Sverige och vi jobbar för fullt med att Mister York skall bli tillgängligt för hela Sverige, där Skövde är näst på tur.  

Är du den vi söker?  Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.
Vad innebär rollen som General Manager på Mister York?

Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen.
Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller.

Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel.

 
Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar: 
Optimering av restaurangens drift
Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare.
Huvudansvar för inventering och inköp.
Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner.
Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer
Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten
Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard
Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt
Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar
Genomför och planerar personalaktiviteter.


Anställningsform: Provanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Arbetstider: Varierande (dag, kväll, natt och helg) 

Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.
Mister York är anslutna till kollektivavtal. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla en växande verksamhet där matglädje, ärlighet och gemenskap står i centrum? MattiasMat söker nu en Ekonomiansvarig som vill ta ett helhetsansvar för ekonomi och uppföljning – och bli en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt.
Om rollen

Som Ekonomiansvarig på MattiasMat blir du en central del av vårt huvudkontor i Skövde. Du ansvarar för både den löpande ekonomin och den strategiska utvecklingen av ekonomifunktionen. Rollen är bred och innefattar allt från bokföring och löner till rapportering och analys. Du arbetar nära VD och COO, och får stora möjligheter att påverka – både i vardagen och i företagets långsiktiga utveckling.


Dina huvudsakliga ansvarsområden

Löpande ekonomiarbete:
Redovisning och fakturahantering (kund och leverantör)
Löpande bokföring för hela koncernen
Upprätta periodbokslut och årsredovisningar
Löneadministration och utbetalningar
Faktureringskontroll och dokumentation av personalunderlag och avtal
Ekonomisk administration och betalningar

Uppföljning och affärsstöd:
Månadsvisa uppföljningar per enhet (intäkter, kostnader, resultat)
Skapa och utveckla rapportmallar och nyckeltal
Delta i budget- och prognosarbete tillsammans med VD och COO
Följa upp ekonomiska resultat tillsammans med enhetschefer

Utveckling i rollen:

Du kommer att bli ansvarig för att effektivisera rutiner, stärka internkontrollen och stötta våra enhetschefer med ekonomistyrning.


Din profil:

Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning eller motsvarande
Minst 3–5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna i mindre bolag
Goda kunskaper i bokföring, fakturahantering, löneadministration samt moms- och avgiftshantering
Erfarenhet av Fortnox eller liknande ekonomisystem
Mycket goda kunskaper i Excel
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
B-körkort och tillgång till bil

Meriterande om du har erfarenhet från restaurang- eller tjänstesektorn.


Personliga egenskaper:
Du är strukturerad, noggrann och självgående
Du har en analytisk ådra och gillar att förstå helheten
Du är kommunikativ och lösningsorienterad, och trivs med att samarbeta
Du har drivkraft att förbättra rutiner och ta initiativ 


Övrig information:
Omfattning: 80-100%
Arbetstid: Dagtid
Placering: Skövde
Start: Enligt överenskommelse
Anställning: Tillsvidareanställning med provanställning

Vi ser initialt att arbetsuppgifterna inom ekonomi omfattar en 80%-tjänst. Vårt mål är att denna ska växa till att omfatta 100% på sikt i samband med tillväxt. Vi kan idag erbjuda en 100% tjänst om man är öppen för att komplettera med arbetsuppgifter (20%) inom restaurang- och/eller eventuppdrag, sociala medier eller annat som vi finner lämpligt.


Om MattiasMat

Vi på MattiasMat brinner för ärlig mat, god service och hållbarhet. Vi tror på att skapa glädje och gemenskap – både bland kollegor och gäster. Vår verksamhet växer, och vi är stolta över att vara en arbetsplats med hjärta, ambition och entreprenörsanda.


Ansökan

I denna rekrytering samarbetar MattiasMat med OnePartnerGroup och du är välkommen att söka tjänsten via onepartnergroup.se.På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar till vår hemsida.Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare Kiku) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten, därefter kontaktar vi dig via mail eller telefon för återkoppling. Vi arbetar med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.För frågor är du välkommen att ta kontakt med Julia Hillerström på 079 073 48 97 alternativ [email protected] Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Mister York expanderar och söker en driven ledare till Skövde
Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen.
Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. 
Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över!
Verksamheten finns idag på många olika orter i Sverige och vi jobbar för fullt med att Mister York skall bli tillgängligt för hela Sverige, där Skövde är näst på tur.  

Är du den vi söker?  Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.
Vad innebär rollen som General Manager på Mister York?

Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen.
Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller.

Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel.

 
Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar: 
Optimering av restaurangens drift
Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare.
Huvudansvar för inventering och inköp.
Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner.
Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer
Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten
Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard
Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt
Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar
Genomför och planerar personalaktiviteter.


Anställningsform: Provanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Arbetstider: Varierande (dag, kväll, natt och helg) 

Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.
Mister York är anslutna till kollektivavtal. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Skövdes kommun kommunikativa förmåga och jobba med människor som brinner för kommunikation i alla dess former? Då är denna tjänst något för dig. 

Kommunikationsenhetens uppdrag är att övergripande ansvara för kommunens kommunikation i syfte att bidra till att kommunen når sina mål och går mot Vision Skövde 2040.

Kommunikationsenheten, som du som enhetschef leder i det dagliga arbetet, är en del av avdelning kommunikation och kontaktcenter där kommunikationschefen är avdelningschef.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för kommunikationsenheten ansvarar du för att bidra till utveckling och samordning av kommunens övergripande kommunikationsarbete. Du säkerställer att kommunikationen stödjer kommunens vision, mål och värderingar samt bidrar till professionell, tillförlitlig och tillgänglig kommunikation.

Ditt uppdrag innebär att utveckla, samordna och driva det dagliga arbetet på kommunikationsenheten. Du har verksamhetsansvar för kommunens övergripande planerade kommunikation, presstjänst, strategiska kommunikationsstöd, digitala kanaler, grafisk profil, foto och rörlig bild. Kommunikationsenheten ansvarar även för utveckling och förvaltning av kommunens webbplattform och intranätplattform, där vi också samverkar med andra kommuner, bolag och förbund. Du arbetar nära kommunikationschefen i såväl strategiska som operativa frågor. Du behöver själv vara en skicklig kommunikationsstrateg då rollen innebär att enhetschefen har förmåga att stötta verksamheter, chefer och ledningsgrupper vid behov. Du har en viktig roll i kommunens krisledning och förväntas delta i utvecklingsarbete inom området.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten söker vi dig som har:

• Akademisk examen inom kommunikation eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig
• Erfarenhet av att leda projekt eller grupper inom området kommunikation
• Erfarenhet och kunskap inom budgetarbete
• Erfarenhet av att driva och utveckla kommunikation i en komplex och politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• God kunskap samt erfarenhet av att arbeta med digitala kommunikationsverktyg
• God förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift

Meriterande för tjänsten är:

• Dokumenterad erfarenhet från arbete med media och kunskap i att hantera pressfrågor
• Erfarenhet av arbete i en kris/stabsorganisation eller i en verksamhet med höga krav på beredskap och snabb kommunikation
• Erfarenhet av att prata inför stora grupper, hålla utbildningar och workshops
• Erfarenhet och kunskap inom kriskommunikation

Som person arbetar du strukturerat enligt en tydlig process, där du organiserar, planerar och slutför dina uppdrag på ett effektivt sätt. Vi ser att du är duktig på att ta initiativ i sociala sammanhang, har lätt för att skapa nya relationer samt har en god förmåga att hantera stress på ett konstruktivt sätt. I rollen är det också viktigt att kunna tänka strategiskt samt ha ett brett perspektiv på frågor. Din strategiska förmåga innebär att du ser frågors långsiktiga betydelser och har en förmågan att anpassa dig utefter dessa. Om förutsättningar eller omständigheter ändras ser vi att du har en god förmåga att snabbt kunna ändra synsätt och tillvägagångssätt.

Första intervjuer för tjänsten kommer att hållas 12 samt 13 november.

ÖVRIGT
I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun, och vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss.

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens vårdmiljöer i Västra Götalandsregionen? Har du ett strategiskt sinne, gediget ledarskap och brinner för bygg och fastighetsfrågor? Då kan det här vara ditt nästa steg!

Om arbetet
Som områdeschef för Sjukhusfastigheter får du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom området, bestående av fyra enheter som leds av fyra underställda enhetschefer, totalt 70 medarbetare.

Tillsammans driver ni förändring och utveckling av fastigheterna för sjukhustomterna för Södra Älvsborgs Sjukhus, Skaraborgs Sjukhus, Sjukhusen i Väster samt NU-sjukvården, i nära samarbete med både vårdverksamheter och politisk ledning.

Du blir en viktig spelare i såväl interna som externa forum, med uppdrag att företräda fastighetsägarens perspektiv i strategiska diskussioner kring bland annat vägvalsfrågor, investerings- och avyttringsbeslut kopplat till sjukhusens utveckling.

Rollen innebär bland annat att:

Leda och utveckla området samt dess chefer
Medverka i styrgrupper för större fastighetsprojekt och sjukhustomter
Ansvara för samverkan med sjukhusledningar, entreprenörer och andra nyckelintressenter
Arbeta med omvärldsbevakning och framtidsspaning inom fastighetsområdet
Säkerställa kvalitativa beslutsunderlag inför politiska beslut

I din roll som områdeschef är du i första hand en strategisk ledare, där fokus ligger på riktning, utveckling, förhandling och beslutsstöd, men du kan också bli engagerad i frågor av mer operativ karaktär. Du leder din egen ledningsgrupp och ingår även i regionområdets ledningsgrupp där du har en aktiv roll i att medverka till dess utveckling.

Din placering är på något av våra regionkontor i Göteborg, Borås, Skövde eller Uddevalla. Resor över dagen inom Västra Götaland förekommer kontinuerligt.

Vi erbjuder
Hos oss får du en nyckelroll i att skapa hållbara och moderna sjukhusmiljöer för framtidens vård. Du blir en del av en utvecklande och spännande organisation med samhällsviktiga och komplexa uppdrag inom förvaltning och byggnation. Dessutom får du ett nätverk av erfarna kollegor och samarbetspartners inom hela regionen.

Om oss
Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning, med 300 medarbetare, är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.
Område Sjukhusfastigheter genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens sjukhus där vi tar hänsyn till kundernas önskemål, fastigheternas behov samt ägarens mål och intentioner. Här arbetar projektledare, tekniska förvaltare, fastighetsförvaltare m fl professioner.

Om dig
Vi söker dig som har gedigen chefserfarenhet inom bygg, anläggning eller fastighet och mycket goda kunskaper inom fastighetsfrågor och samhällsbyggnad. Det är en fördel om du har erfarenhet av att leda chefer eller arbetsledande funktioner. Vi ser gärna att du har erfarenhet från byggsidan. Det är också positivt om du har arbetat nära styrelse eller företagsledning.

Du är utbildad högskoleingenjör eller civilingenjör inom samhällsbyggnad, alternativt annan högskoleutbildning som i kombination med erfarenhet kan bedömas likvärdig.

Du är en tydlig och trygg ledare med starkt engagemang för att utveckla både människor och verksamhet. Med helhetsperspektiv och lösningsfokus driver du arbetet framåt och har lätt för att skapa förtroende i dina samarbeten. Du kommunicerar klart och formulerar och paketerar budskap på ett sätt som skapar förståelse och samsyn, oavsett målgrupp. Som person är du handlingskraftig, jobbar målinriktat och trivs med att gå före – särskilt när det gäller att hitta nya, innovativa lösningar.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara ett antal frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Vi ser fram emot din ansökan, senast 26 oktober!

OBS, sök tjänsten via denna länk:
https://vgregion.varbi.com/what:job/jobID:861523/
(Vid ev intervju får du ange vilken ort du är intresserad av att ha som basplacering.)

Sökord: entreprenadchef, fastighetschef, arbetschef, projektchef, projektutvecklingschef, affärsområdeschef
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en prestigelös ledare som vill vara med på EKO Stormarknads fortsatta expansion och utvecklingsresa?

Vi söker en engagerad och inspirerande ledare till EKO Stormarknad i Skövde.
När vår nuvarande butikschef går vidare till nya utmaningar öppnas nu möjligheten för dig som drivs av att nå resultat genom gott värdskap och ett coachande ledarskap.
 
Om butiken
Med 7 000 kvm shopping för hela familjen står EKO ut som en unik stormarknad. Här möts kunden av stora avdelningar som ger känslan av flera butiker under samma tak. Sortimentet spänner från konfektion, hud- och kroppsvård, inredning och leksaker till säsongsavdelningar, trädgård och ett urval av mat från hela världen.
 
Vi är särskilt stolta över vår populära julmarknad, trädgårdsmarknad, salong och leksaksavdelning – samt vårt konditori och bistro som är en naturlig mötesplats för en fika under shoppingrundan.
 
Din roll
 
Som Butikschef har du det övergripande ansvaret för butikens:
• Försäljning, drift och lönsamhet
• Ledningsgrupp och medarbetare
• Värdskap och kundupplevelse
Din främsta uppgift är att koordinera resurser, leda din ledningsgrupp och utveckla verksamheten framåt. Du är ett närvarande ansikte utåt och arbetar aktivt i varuhuset, där du främjar gott samarbete och säkerställer att rutiner och värderingar efterlevs.
 
Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att leda en större grupp medarbetar
• Dokumenterad erfarenhet av försäljning inom detaljhandel/stordrift
• Ekonomiskt intresse och vana av budgetarbete
• God datorvana (Officepaketet, gärna även Power BI)
 
Personliga egenskaper
• Prestigelös och jordnära ledare
• Drivs av försäljning och når uppsatta mål
• Har förmågan att skapa engagemang och få andra att känna sig välkomna. På EKO kallar vi det Gott värdskap!
 
Tjänsten
• Tillsvidareanställning, heltid 40 timmar/vecka (inleds med 6 månaders provanställning)
• Arbetstider: butiken är öppen 9–20 alla dagar, kvällar och helger ingår i tjänsten
• Tillträde: enligt överenskommelse
 
I samband med denna rekrytering samarbetar EKO med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson.



Välkommen till oss på EKO Stormarknad! Vi vill erbjuda dig shoppingglädje av ”kända varumärken till låga priser” för dig, ditt hem och din familj. Vi är en del av stormarknadens historia från 1960-talet och entreprenörssjälen har drivit oss dit vi är idag. I över 60 år har vi varit en destination för smarta shoppare som vill handla ekonomiskt. Vi har flera planerade nyetableringar där vi bryter ny mark med vår mångåriga erfarenhet av att erbjuda ett fantastiskt koncept.

På EKO Stormarknad erbjuder vi nyheter, kända produkter och massor av inspiration. Vi är värda att besöka i årets olika säsonger – då bjuder vi dig på en upplevelse i våra butiker med tillhörande event för såväl barn som vuxna kunder.

Vi erbjuder dig ett stort utbud inriktat på blommor, leksaker, konfektyr, hud & kroppsvård samt årets alla säsonger med därtill hörande sortiment för hemmet och din fritid, såväl för ute- och innemiljöer. Vårt huvudkontor är placerat i Fjälkinge där allt startade och vi har idag 16 butiker runt om i Sverige, från Malmö i söder till Sundsvall i norr.

EKO är ett familjeägt företag inom Bergendahlskoncernen. EKO Stormarknad har cirka 700 anställda och tillsammans omsätter våra butiker ca 2 miljarder SEK. Visa mindre

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus som tillsammans med framgångsrika företag och startups skapar staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.

I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare och vårt gemensamma uppdrag som välfärdsleverantör och samhällsutvecklare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss.



Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden.  

Välkommen – tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa.

Om tjänsten

Som förhandlingschef i Skövde kommun har du det övergripande ansvaret för arbetsrätts- och lönebildningsområdet i kommunen. Du blir en central partner till kommunledningen, organisationens chefer, HR och fackliga organisationer. Du leder och samordnar kommunens förhandlingar i arbetsrättsliga frågor. Tillsammans med kommunens HR-chef är du den yttersta företrädaren för arbetsgivarskapet.

Dina ansvarsområden

Stödja kommunledningen, organisationens chefer och HR i komplexa arbetsrättsliga ärenden
Tvisteförhandlingar
Samverkan (samverkansavtal/MBL och främjandet av en god samverkanskultur)
Tillse att verksamheten och politik har adekvat kompetens kring arbetsrätt
Omvärldsbevaka, utbilda och aktualisera nyheter inom området till organisationen
Lönebildning, inklusive kommuncentrala förhandlingar, överläggningar och avstämningar
Driva utveckling av policys, riktlinjer och rutiner inom ansvarsområdet
Budget- och arbetsmiljöansvar för heltidsfackliga eller motsvarande
Ordinarie tjänsteperson i kommunstyrelsens arbetsgivarutskott och central samverkansgrupp samt medlem i funktionsledningsgruppen för HR och lön


Om dig

Du är strategisk, strukturerad, inger förtroende och trivs i komplexa förhandlingssituationer. Du är van att hantera olika intressen och skapar långsiktigt konstruktiva relationer med såväl fackliga parter som chefer. Din kommunikativa förmåga gör att du kan förklara komplexa frågor på ett sätt som når fram till olika målgrupper och du har en stark vilja att utveckla processer och strukturer som stärker ledarskap, medarbetarskap och arbetsgivarvarumärke.

 Kunskaper och erfarenheter:

Relevant akademisk utbildning
Djup kunskap i arbetsrätt och kollektivavtal, gärna inom offentlig sektor
Erfarenhet av att driva kvalificerade förhandlingar
God förståelse för politiskt styrda organisationer
Erfarenhet av att arbeta med strategiska arbetsgivarfrågor
Erfarenhet av att företräda arbetsgivaren i media är meriterande 


Vi erbjuder

En roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka kommunens utveckling som arbetsgivare. Du blir del av en organisation som värdesätter samhälls-nytta och samverkan. Hos oss får du arbeta nära både politisk ledning och verksamhet och är delaktig i att forma framtidens arbetsgivarpolitik i Skövde kommun.

Ansökan och kontakt

Varmt välkommen med din ansökan senast 26/10 via maquire.se, som Skövde kommun samarbetar med i denna rekrytering. Har du frågor kring tjänsten kontakta Gunilla Thulin 0735-499900, [email protected] eller Per Synnes 070-2991530, [email protected]. 

Fackliga företrädare i central samverkansgrupp representeras av Sveriges lärare [email protected], Vision [email protected] och Kommunal [email protected]. Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Beskrivning

Ögonkliniken utgör en del av ett verksamhetsområde som innefattar ögonmottagning, öron-näsa-hals-klinik, käkkirurgi, logopedi samt ortopedi.

Inom ögonverksamheten arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, optiker och ortoptister i team kring patienten. För närvarande omfattar kliniken 19 läkare varav sju är ST-läkare.

Vi söker nu en läkarchef till ögonverksamheten. Chefsuppdraget kan också fördelas i ett samledarskap mellan två chefer på deltid. Ögonsjukvården har under de senaste åren genomgått omfattande utveckling och vi arbetar kontinuerligt med verksamhetsförbättring för effektiva patientflöden. Det finns ett regionalt samarbete inom ögonområdet för fortsatt gemensam utveckling. Kliniken har ändamålsenliga och trevliga mottagningslokaler i Skövde och Lidköping samt egna nyrenoverade operationssalar i Skövde.

Arbetsuppgifter

Som läkarchef ansvarar du för att leda och fördela läkarnas arbete samt säkerställa att enheten besitter den kompetens som krävs för verksamhetens uppdrag. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och samarbetar nära med övriga chefer inom kliniken. Ögonläkare har möjlighet att kombinera chefskapet med klinisk tjänst. Har du läkarbakgrund kommer du att ha ett medicinskt processansvar. Saknar du specialistkompetens inom ögonsjukvård erbjuds du stöd från medicinska rådgivare i relevanta frågor. Chefsstödsfunktioner finns tillgängliga för att bistå i administrativa arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har gediget intresse för personalutveckling och ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap. Läkarutbildning och helst specialistkunskap inom ögonsjukvård är meriterande. Ditt ledarskap ska präglas av god kommunikation, lyhördhet samt beslutsförmåga med fokus på mål och resultat. Engagemang och en god förebild är av vikt. Du bör ha förmåga att analysera verksamheten och vara öppen för nya metoder och arbetssätt i syfte att utveckla ögonsjukvården. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Är du nyfiken på chefsrollen som läkarchef, men vill börja med ett tidsbegränsat uppdrag? Vi är öppna för dialog kring anställningsform och ser gärna att du provar rollen tillsammans med oss
Intervjuer kommer ske fortlöpande under annonseringstiden.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.

ISS Facility Services har ett spännande samarbete med kund inom fordonsindustrin med flertalet siter i Sverige. Vi söker nu en Eldriftledare till site i Skövde vars uppdrag blir att nå uppsatta mål tillsammans med medarbetare och kund samt att säkerställa service i världsklass. Är du en serviceinriktad, affärsdriven och engagerad Ledare som vill utveckla människor och verksamhet? Har du dessutom en bakgrund som Elektriker? Sök då denna tjänst!

Om oss
Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare. Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet i hela Sverige. Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt. Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker.

Om rollen
Du blir en viktig del av ett motiverat team där din roll blir att leda dina medarbetare i den dagliga driften - planera, leda teamets utförande av skötsel, reparationer, montage och elektriska installationer inom fastigheter i både kontors- och industrimiljö. Du har personal- och resultatansvar. Du kommer att fatta beslut avseende tillsyn, skötsel och felavhjälpande underhåll av kundens el-anläggning inom ramen för vårt åtagande. Arbetsuppgifterna innebär också att teamet utför felsökning inom elsystem och identifiering av brister. Du ansvarar för att fastighetens elsystem uppfyller gällande krav på funktion. Vi ser det som självklart att du löpande arbetar med förbättringar och dokumentation samt medverkar och utför olika projekt gentemot kund. Du förväntas säkerställa att vi upprätthåller angivna funktionskrav inom ramen för tjänsterna. Ditt primära ansvarsområde är eldriften, men det kan på sikt även tillkomma ansvar inom övrig områden inom fastighetsdrift. Det är en tillsvidareanställning med en inledande 6-månaders provanställning.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har elteknisk utbildning och några års erfarenhet av arbete som Elektriker. Du har goda teoretiska och praktiska kunskaper av tekniska installationer i fastigheter och kunskap om el-dokumentation. Vi ser det som meriterande om du har dokumenterad utbildning eller erfarenhet inom styr och regler. Du har erfarenhet inom ledarskap, ekonomi och arbetsmiljöarbete samt en god allmän fastighetsteknisk förståelse.

Du är en ansvarstagande och serviceinriktad person som strävar efter hög kundnöjdhet, i syfte att upprätthålla goda och långsiktiga relationer. Du är bekväm med att ta beslut och peka ut riktningen framåt. Då arbetet innebär en del administration, så underlättar det om du ser det som en naturlig del av arbetsdagen. Du bör ha vana av att jobba i olika system och du tar med lätthet till dig nya system, information och ny teknik och du trivs i en industrimiljö.

Du har en god social förmåga samt en lyhörd, jordnära och ödmjuk framtoning. Du har ett öga för både detaljer och helhet. Du är kommunikativ och trivs i ett nära samarbete med både kund och medarbetare. Du skapar samhörighet och trygghet för att främja medarbetarnas utveckling och välmående samt i förlängningen en stabil och kvalitativ leverans. Du är praktiskt lagd och har en förmåga att kunna arbeta förebyggande istället för händelsestyrt. Eftersom du är nytänkande och kreativ främjar det vårt utvecklingsarbete att förbättra och optimera våra interna processer och arbetsflöden. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift samt har goda IT-kunskaper - t ex Microsoft Office och ärendehanteringssystem.

Vi erbjuder
Självklart erbjuder vi dig en trygg anställning hos ISS. Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du kommer få stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet.

ISS värderingar är kvalitet, ansvar, ärlighet och entreprenörskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.

Din ansökan
Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan!
Med anledning av GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail.

Ansvarig Rekryterare Pernilla Dahlbäck - [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Då vår nuvarande regionchef i Väst efter många år i tjänst planerar att gå i pension under 2026, söker vi nu en efterträdare som är redo att överta denna roll.

Är du rätt person och ledare för att axla det övergripande ansvaret som en av våra fem regionchefer? Är du den affärsmässiga strategen som förstår vår bransch och våra kunder? Har du dessutom förmågan att styra arbetet och vara en god ledare? Ja, då kan detta jobb som regionchef för SGD väst, vara rätt för dig. Läs gärna vidare!  

 

SGD - Sveriges Golvdistributörer AB utgör ett nätverk på 15 enheter över hela landet från Luleå i norr till Malmö i söder. SGD’s breda kunderbjudande förenklar professionella hantverkares tillgång till ett omfattande utbud av produkter direkt riktade mot eller relaterade till hantverkstjänster inom golv, vägg, bygg och plattsättning. Vi står för lokalt sortiment, hög servicenivå, stark lokal närvaro och snabba leveranser – detta är något vi är stolta över.

Våra värdeord inom Team SGD är Skärpta, Genuina och Drivna. 



OM TJÄNSTEN
Som regionchef i väst har du det övergripande ansvaret för personal, drift och försäljning på våra enheter i Göteborg, Uddevalla och Skövde. Detta i en region där vi står starka med välfungerande enheter men också med potential till fortsatt utveckling och tillväxt. Du arbetar nära de olika butikerna där fyra butikschefer samt tre utesäljare rapporterar direkt till dig. Arbetet innebär flera resor varje vecka inom regionen för att träffa kunder, stötta säljarna och butikscheferna.

Som en viktig ledningsfunktion, inom SGD, samarbetar du med såväl övriga regionchefer samt företagsledningen och då inte minst den COO som du rapporterar till.  



ARBETSUPPGIFTER 

• Personalledning och övergripande verksamhetsansvar för SGD´s verksamhet i region väst.
• Uppföljning, måluppfyllelse och rapportering tillsammans med aktivitet på en utmanande men också stimulerande marknad.
• I stort driva frågor som bidrar till att SGD stärker sin position som bästa valet av leverantör inom golvgrossistsegmentet.
• Utvecklingsprocesser med företagets affärer i fokus. I detta lägger vi även lyhördhet och omvärldsbevakning kring vad framtidens golvmarknad behöver í form av service och produkter.
• Att verka för att gruppens mål uppnås och aktivt bidra med förslag till framtida utveckling.

Vi erbjuder en stimulerande ledningsroll med brett fokus på kund, affärer och personalfrågor, och självklart med ansvar för detta. Du kommer att komma rakt in i ett företag som positionerar sig för tillväxt så din roll blir viktig. Vi kommer ställa höga krav på initiativtagande och att du går in med stort engagemang i det du gör.  

 

KVALIFIKATIONER 

• Vi förväntar oss att du har välmeriterad erfarenhet av försäljning och ledning i roll med relevans för vår bransch. Tidigare ansvar för större region/övergripande ledarroll ses som meriterande.
• Utbildning med relevans för tjänsten, gärna på eftergymnasial nivå.
• Dokumenterad god förhandlingsförmåga.
• Goda ekonomiska kunskaper och då även genuin förståelse för butiksdrift och uppföljning.
• Svenska och engelska, flytande i tal och skrift
• B-körkort: vi kräver stor flexibilitet för dagligt resande inom region Väst. Dock med begränsat antal övernattningar.

 

VI ERBJUDER 
En tjänst hos ett starkt växande företag inom golvbranschen i Sverige. SGD Väst är en del av SGD, etablerat i hela Sverige - som erbjuder ett komplett sortiment av golvlösningar och tillbehör för yrkeshantverkare samt plattsättare. 

Start: Efter överenskommelse. 

Omfattning: Heltid vardagar enligt schema. 

Plats: Göteborg alternativt enligt överenskommelse på någon av de resterande verksamhetsorterna i region Väst. 

Anställningsform: Tillsvidare, ev. med inledande provanställning. 

Individuella lönesättning, vi har kollektivavtal.

 

Sista ansökningsdag: 2025-10-31, men urval sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. 

 
Vid frågor är du välkommen att kontakta Thomas Ekhammer, COO,
mejl: [email protected]


Varmt välkommen till oss!  

I denna rekrytering tillhandahåller Human Solutions endast systemstöd. Återkoppling i rekryteringsprocessen ges av det rekryterande företaget. Vi hänvisar vänligen eventuella frågor till angiven kontaktperson. Visa mindre

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.

Led teknisk utveckling som Fastighetschef i fordonsindustrins hjärta

Vill du stå i centrum för teknisk förvaltning och utveckling av några av Sveriges mest avancerade produktionsanläggningar? ISS Facility Services söker nu en Fastighetschef som vill kombinera teknisk expertis med strategiskt ledarskap och bidra till att skapa framtidens hållbara och effektiva fastigheter.

Din roll

Som Fastighetschef blir du en nyckelperson i vårt största kunduppdrag inom fordonsindustrin. Du leder den fastighetstekniska leveransen med fokus på:

• Att optimera drift och underhåll för högsta driftsäkerhet och effektivitet.
• Att utveckla processer och implementera förbättringar som ger mätbar nytta för kund och verksamhet.
• Att bygga ett starkt, kompetent team och skapa en kultur av innovation, kunskapsdelning och teknisk excellens.

Du har det övergripande ansvaret för att säkra kvaliteten i vår leverans, samordna flera produktionssiter och vara en självklar partner till både kundens ledning och ISS interna organisation.

Vi erbjuder dig

• Möjligheten att arbeta i en högteknologisk industrimiljö med komplexa fastighetssystem.
• En ledande roll där du får påverka både strategi och dagliga processer.
• Tillgång till ISS internationella nätverk, utbildningar och karriärvägar.
• En kultur som präglas av samverkan, hållbarhet och långsiktighet.

Vem är du?

Vi söker dig som har en ingenjörsexamen och en gedigen bakgrund inom fastighetsutveckling eller teknisk förvaltning – gärna med erfarenhet från tillverknings- eller processindustri. Du är en trygg ledare som:

• Har minst 5 års erfarenhet av personal- och verksamhetsansvar.
• Är van att driva förändrings- och förbättringsarbete.
• Kan kommunicera obehindrat på både svenska och engelska.
• Har en naturlig förmåga att bygga relationer och engagera dina medarbetare.

Placeringsort

Göteborg, Skövde eller Eskilstuna.

Om ISS

ISS Facility Services är en global aktör inom fastighets- och servicetjänster.
Med verksamhet i över 30 länder erbjuder vi teknisk expertis, internationellt samarbete och utvecklingsmöjligheter för våra medarbetare. Hos oss får du vara en del av en arbetskultur som vilar på kvalitet, ansvar och gemenskap.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda en av Sveriges mest spännande fastighetsorganisationer? Skicka in din ansökan redan idag!

Ansvarig rekryterare – Pernilla Dahlbäck [email protected] Visa mindre

KOMMUNIKATIONSCHEF TILL VÄSTRA MILITÄRREGIONEN



VÄSTRA MILITÄRREGIONEN (MR V) är ett krigsförband lokaliserat med stab i Skövde. Staben består av kontinuerligt tjänstgörande officerare och civila. Vid höjd beredskap kompletteras staben med tillfälligt tjänstgörande personal.

Chefen för Västra Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgifter inom regionen. MR V omfattar Hallands-, Västra Götalands-, Värmlands- och Örebro län.

Vill du vara med och utveckla Västra Militärregionen och gillar dynamiska arbetsuppgifter, då är detta ett arbete för dig.

Som kommunikationschef MR V placeras du på stabsavdelningen, och ansvarar för kommunikationstjänsten för hela MR V.

Huvudsakliga arbetsuppgifter som kommunikationschef

Du kommer att axla ansvaret för kommunikationstjänsten avseende varumärke MR V inom ramen för operativ effekt. I uppgifterna ingår bland annat att ansvara för informationssidor internt såväl som externt. Chefen MR V förväntar sig stöd av dig med uppdaterad kommunikativ lägesbild. Vidare kommer du även stödja chefen genomförandeavdelningen avseende kommunikation inom ramen för operationer samt chefen planeringsavdelningen, avseende försvarsplanering.

Som kommunikationschef MR V samordnar du kriskommunikationen vid förbandet. En annan arbetsuppgift är att leda kommunikationsnätverk mot civila myndigheter. Du ansvarar så klart även för alla press- och mediefrågor. Du behöver känna dig bekväm i pedagogik då staben fortlöpande behöver utbildning i media- och kommunikationstjänst. Kommunikationschefen leder kommunikationssektionen som består av tre till fyra medarbetare. Du skall också vara beredd att handlägga varierande ärenden vid stabsavdelningen som ligger utanför kommunikationsområdet då vi eftersträvar att hjälpa varandra i team.

 

Kvalifikationer


• Minst kandidatexamen inom media och kommunikation eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
• B-körkort
• Svensk medborgare

Meriterande


• Tidigare anställning inom Försvarsmakten, annan offentlig förvaltning eller större privat företag
• Tidigare erfarenhet av kommunikationstjänst och/eller chefstjänst
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• God förmåga i Officeprogram

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ordningssinne, är ansvarstagande och strukturerad. Vi ser att du har ett öppet sinnelag, är serviceinriktad och har en positiv inställning. Du tycker om att tillhöra ett team men ansvarar för självständiga arbetsuppgifter. Din samarbetsförmåga är god och du är prestigelös och gillar att utforska nya lösningar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Omfattning, placering, tillträde mm
Tillsvidareanställning, CVAT, krigsplacering och en anpassad militär utbildning för civila.

Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för den som inte är anställd i myndigheten.

Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsort är Skövde, tjänsteresor med övernattningar förekommer.

Lön: Individuell lön tillämpas

Sysselsättningsgrad heltid, tjänstgöring på kvällar och helger förekommer.

Välkommen med din ansökan senast 251014. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

För upplysningar om befattningen kontakta:
C J0 Patrik Lindelöf 0500-465000

Fackliga Representanter

Nås via vxl 0500-465000

OFR/O Viktor Johnsson

OFR/S Leif Wetterlid

SACO Camilla Rosensköld

SEKO Lola Ahlgren

Sista datum för ansökan 251014
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre