Lediga jobb som Databasdesigner i Skövde

Vill du bidra till Försvarsmaktens utbildningsuppdrag, vara en del av något större och värdesätter att få bidra till ett säkrare och bättre Sverige? Försvarsmakten befinner sig på en omfattande tillväxtresa, där Göta trängregemente T 2 nu söker en publikationssamordnare till Logistikskolan.

Om Logistikskolan och Stödavdelningen

Logistikskolan utbildar anställda och blivande officerare inom funktionerna logistik och fordonstjänst till samtliga försvarsgrenar och stridskrafter i Försvarsmakten. På Logistikskolan arbetar ca 95 militära och civila medarbetare. Tjänsten är placerad på Logistikskolans stödavdelning som ger stöd inom administration, IKT-pedagogik samt materiel- och fordonstjänst.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Stödavdelningen samordnar och stödjer Logistikskolans och T 2:s interna publikationsarbete. Som publikationssamordnare har du en central roll i att säkerställa att publikationer och utbildningsmaterial produceras till rätt kvalité, samt är uppdaterade och tillgängliga för hela Försvarsmakten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:


• Driva publikationsprocessen framåt genom att planera, samordna och följa upp publikationsproduktionen.
• Stödja chefer, projektledare och manusförfattare i administrativa rutiner under utveckling och vidmakthållande av publikationer.
• Kvalitetssäkra publikationsproduktionen genom språkgranskning och samordning av de funktioner som står för sakinnehållet.
• Administrera publikationer, under hela dess giltighetstid, i Försvarsmaktens stödsystem.
• Göra publikationerna tillgängliga för mottaggaren genom utveckling av digitala utbildningshjälpmedel relaterade till publikationerna.
• Utföra övrigt förekommande arbetsuppgifter på avdelningen.

KRAV
Kvalifikationer


• Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• Mycket god förmåga att utrycka sig på svenska både i tal och skrift
• God förmåga att uttrycka sig på engelska både i tal och skrift
• Mycket god dokumenterad förmåga att arbeta i digitala system och Officepaketet
• Körkort B (manuell växellåda)

Personliga egenskaper

Du tar ansvar, är driven och utåtriktad. Vidare har du ett gott ordningssinne och trivs i en miljö med varierande tempo. Du tar aktivt ansvar för att leta upp och bearbeta trånga sektioner i de olika produktionsstegen. Som person är du samarbetsinriktad, pedagogisk, serviceorienterad och van att arbeta med personer med olika bakgrund och erfarenheter mot ett gemensamt mål. Du har också förmåga att arbeta självständigt. Du har hög personlig integritet och skapar förtroende genom ett respektfullt och professionellt bemötande. Vi tror att du stimuleras av att leverera mot den kravbild som du tillsammans med vårt team ritat upp.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Erfarenhet av Försvarsmaktens verksamhet
• Aktuell erfarenhet av

• samordning eller projektledning
• publikationsarbete
• Adobe InDesign eller motsv.



Övrigt

Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Skövde
Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse
Resor i tjänsten förekommer.

Upplysningar om befattningen
Anneli Mattsson, TjF avdelningschef Stödavdelningen.

Information om rekryteringsprocessen
Johanna Fläring, HR-Generalist T 2. 

Fackliga företrädare
Ulf Granlöf (SACO), Martin Zetterman (Officersförbundet), Claes Andersson (SEKO) och Johan Törling (OFR/S).

Samtliga kontaktpersoner nås via 010-826 50 00 (växel).

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-04-24. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev som beskriver hur du motsvarar efterfrågade kompetenser. Ansökan ska också besvara de angivna urvalsfrågorna. Bifoga även intyg som styrker dina kompetenser. Tester kan genomföras under rekryteringsprocessen.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Förbandets motto är: Logistik- vårt ansvar
Göta Trängregemente tillhör armén och är det enda förbandet i hela Försvarsmakten som enbart jobbar med logistik. Logistik är ett samlingsbegrepp för förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst, transporttjänst och försvarsmedicin. Det innebär att regementet ser till att de stridande förbanden får det stöd de behöver för att lösa sina uppgifter, exempelvis mat, vatten, ammunition och drivmedel. Med våra sjukvårdsförmågor tar vi hand om de skadade och med våra transportförmågor ser vi till att förbanden kommer till rätt plats vid rätt tidpunkt.

Göta Trängregemente utbildar, utvecklar och leder logistikförband. Förband som är omedelbart användbara vid insatser, såväl nationella som internationella.
Vid Göta Trängregemente finns Försvarsmaktens Logistik- och Motorskola, som utbildar logistikofficerare för hela Försvarsmakten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Om företaget
Hej! Det här är Grahns

Vi på Grahns Konfektyr gör godis som folk faktiskt minns. Sånt som smakar rätt, känns rätt – och håller rätt nivå. Under 2025 producerade vi runt 7 300 ton godis inom gelé, karamell, kola, skum, sockerfritt och våra klassiska punschpraliner.

Vi finns i Skövde, omsätter cirka 320 mkr och är omkring 85 nyfikna, engagerade och ganska trevliga människor fördelade på tre enheter. Och vi står inte still: under hösten 2025 tog vi en ny fastighet i bruk och bygger nu för fullt på en ny gelélinje som startar hösten 2026.

Vi är lekfulla, kvalitetsnördiga, innovativa och glada – ibland lite ödmjukt kaxiga också.
Läs mer på grahns.se (ja, vi tar kvalitet på lika stort allvar som smaken).

På Grahns tar vi godis på allvar – men oss själva med en nypa socker. Vi gör godis som smakar wow. Och kvaliteten? Den ska vara lika fantastisk. Är du vår nya Godis-kvalitets-granskare som vågar hålla koll på både smak och perfektion?

Tjänstebeskrivning
Vi letar nu efter en Kvalitetstekniker som vill vara med och säkerställa att varje tugga som lämnar Grahns är något vi kan stå för – med rak rygg och ett leende.

Här är kvalitet inget dammigt dokument i en pärm. Det är något som händer mitt i produktionen, i dialog med kollegor, med nyfikenhet och tydlighet som ledstjärnor.

Du blir helt enkelt en viktig röst för kvaliteten och en naturlig samarbetspartner till både produktion och ledning.

Vad kommer du att göra hos oss?
Du kommer bland annat att:
• Hålla koll på kvaliteten genom hela produktionsprocessen (ja, varje steg räknas)
• Verifiera produktion, mellanprodukter och färdiga produkter
• Säkerställa att vi följer HACCP, FSSC 22000, RSPO och andra viktiga standarder
• Dokumentera, rapportera och följa upp avvikelser – tydligt och lösningsorienterat
• Vara delaktig i internrevisioner, certifieringsrevisioner och externa revisioner
• Driva och delta i förbättringsarbete (för vi tror på att alltid bli lite bättre)
• Utbilda kollegor i kvalitets- och hygienrutiner – på ett sätt som faktiskt fastnar

Kvalifikationer
Du har troligen:
• Utbildning inom livsmedel och/eller kvalitet
• Erfarenhet av kvalitetsarbete inom livsmedelsproduktion
• Koll på HACCP, livsmedelslagstiftning och kvalitetsstandarder
• Ett strukturerat, analytiskt och lösningsfokuserat arbetssätt
• Förmågan att kommunicera och rapportera tydligt.

Som person är du initiativrik, trygg i din kompetens och gillar samarbete. Du är strukturerad utan att vara stel, nyfiken utan att vara rörig och har en ödmjuk kaxighet som gör att folk både lyssnar och trivs runt dig.

Placering: Våra enheter i Skövde
Arbetstid: Dagtid enligt överenskommelse

Vad erbjuder vi dig?
Hos Grahns jobbar du med kvalitet där den faktiskt räknas – mitt i produktionen, inte i en pärm på en hylla. Du får en synlig roll i ett företag som växer och satsar stort, med ny fastighet och ny gelélinje runt hörnet. Här jobbar du nära engagerade kollegor inom produktion, teknik och ledning, i en kultur där det är okej att vara kvalitetsnördig, ställa krav och komma med förbättringar. Vi kombinerar yrkesstolthet med arbetsglädje och erbjuder trygga villkor och förmåner enligt överenskommelse.

Låter detta intressant?
Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor så tveka inte att kontakta ansvarig rekryterare via e-post: [email protected] eller telefonnummer: 072-402 46 10.

Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se
Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.

Välkommen med din ansökan!

Om NearYou
Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering.

Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Vill du vara med att utveckla och leda en spännande verksamhet och vara en del av en engagerad ledningsgrupp? Trivs du med att skapa goda relationer och är redo för din nästa utmaning? Om ja, då har vi jobbet för dig!

Beskrivning av Verksamhetsområde 9

Verksamhetsområde 9 (VO9) är ett av nio verksamhetsområden och består av Bild- och Funktionsmedicin och Vårdnära Tjänster.

Totalt arbetar cirka 350 medarbetare inom VO9.

Bild- och funktionsmedicin innefattar bildbaserad diagnostik och ingrepp med radiologiska och nuklearmedicinska metoder och utgör en central del i den medicinska diagnostiken. På Skaraborgs Sjukhus Skövde bedrivs både planerad radiologisk och nuklearmedicinsk verksamhet dagtid och radiologisk akutverksamhet dygnet runt. I Lidköping genomförs främst planerad radiologisk verksamhet. 

Arbetsterapi- och fysioterapienheten tillhandahåller rehabilitering för patienter vid Skaraborgs Sjukhus öppenvårdsmottagningar eller som vårdas på någon av sjukhusets vårdavdelningar. Enheten bedömer och behandlar barn och vuxna som har någon form av skada eller sjukdom och försöker tillgodose deras behov av specialiserade insatser. 

Sjukvårdsapoteket är en integrerad del av hälso- och sjukvården på Skaraborgs sjukhus och riktar sig till patienter som vårdas på sjukhuset. Sjukvårdsapoteket tillhandahåller läkemedel till vårdavdelningar och mottagningar samt genomför extemporetillverkning av specialläkemedel. Enheten stödjer vårdpersonal med farmaceutisk kompetens, rådgivning och läkemedelsgenomgångar för att optimera behandling och minska risker.

Enheten Medicinsk Teknik arbetar med medicintekniska produkter ur ett patientsäkerhetsperspektiv. Enheten är en resurs för hela Skaraborgs Sjukhus och har som främsta syfte att stödja vårdverksamheterna med allt som har med medicinteknisk metodik och utrustning att göra.

Kuratorer arbetar med de psykosociala faktorerna kring varje person och kan ha samtal både inom sluten- och öppenvård. Enhetens personal arbetar för både patienter och deras närstående. 

Dietister har en samlad kompetens kring relationen mellan mat, näring och hälsa och arbetar tillsammans med sjukhusets avdelningar och mottagningar. Nutritionsbehandling utgör en viktig del av den medicinska behandlingen vid t ex hjärt- och kärlsjukdom, diabetes och undernäring.

Rehabiliteringskoordinatorer arbetar med att samordna insatser för patienter som är sjukskrivna eller riskerar långvarig arbetsfrånvaro. 

Vi arbetar processinriktat och kontinuerligt med stor vikt vid verksamhetsutveckling i samarbete med andra verksamheter inom SkaS för att uppnå bästa resultat och utveckla vården. Produktions- och kapacitetsplanering genomförs för att använda resurserna på ett optimalt sätt samtidigt som en attraktiv arbetsplats är en viktig målsättning.

Arbetsuppgifter

Som ledningsstrateg är dina huvudsakliga uppgifter att vara ett nära stöd till verksamhetschef och verksamhetsområdets chefer i att planera, koordinera, samordna, utveckla och följa upp övergripande uppdrag och ärenden. Du stödjer verksamhetschefen i att genomföra och kvalitetssäkra ärendeberedningen inom verksamhetsområdet. Du upprätthåller samarbetsytor både inom och mellan olika verksamhetsområden inom SkaS.

I rollen ingår verksamhetsövergripande planeringsarbete, vilket innebär att:

Arbeta på verksamhetschefens uppdrag.
Samordna verksamhetsområdets strategiska och taktiska planeringsprocesser.
Samordna utvecklingsuppgifter inom verksamheten.
Samordna stödresurser för verksamhetsområdet.
Stödja och samordna enhetschefer i särskilda frågor.

Som ledningsstrateg ingår du i verksamhetsledningsgruppen för VO9 och rapporterar till verksamhetschef. Du utför chefsuppgifter på verksamhetschefens uppdrag.

Kvalifikationer

Vi söker en trygg och kommunikativ ledare med erfarenhet av att arbeta verksamhetsövergripande med planering, samordning och utveckling. Du har tidigare ledarerfarenhet från större organisationer, gärna inom hälso- och sjukvård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Beskrivning

Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare med fokus på processutveckling och digitalisering!

Som verksamhetsutvecklare på Skaraborg Sjukhus får du ett givande och utvecklande arbete i en stor organisation där du tillsammans med chefer och medarbetare i verksamheten gör skillnad och bidrar till att vården för patienterna blir ännu säkrare och bättre!

Tjänsten som verksamhetsutvecklare är placerad på Utvecklingsenheten som ligger under stabsområde Utveckling och patientsäkerhet.

Här jobbar cirka 20 medarbetare mot målet att ständigt förbättra kvaliteten och patientens upplevelse av vården.

Arbetsuppgifter

I den här rollen inspirerar du till och driver utvecklingsarbeten och projekt som bidrar till en mer effektiv och säker vård. Det kan handla om att införa digitala verktyg och att ge metodstöd i processarbete som gör det enklare för verksamheten att nå sina mål. Du leder projekt/utredningar och ger stöd i verksamhetsplanering och uppföljning. Rollen innefattar även att utbilda chefer och medarbetar inom processutveckling och förbättringskunskap. Du fungerar även som analysledare vid riskanalyser för att säkerställa att förändringar genomförs på ett tryggt och hållbart sätt. 

Kvalifikationer

Akademisk grundexamen inom vård eller annat relevant område. Vårdbakgrund är meriterande.
Utbildning inom kvalitetsdriven verksamhetsutveckling eller motsvarande kunskapsområde

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som verksamhetsutvecklare och har  praktisk erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete. Det är önskvärt att du har arbetat med digitala lösningar kopplat till förbättringsarbete och har ett intresse för hur teknik kan skapa värde i vården. 

Personliga egenskaper

Du har ett starkt engagemang och ett genuint intresse för utvecklingsfrågor och digitalisering. Du har lätt för att engagera andra, skapa delaktighet och driva förändringsprocesser framåt. Du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt samtidigt som du leder projekt mot uppsatta mål. 

Eftersom rollen innebär många kontakter med medarbetare, chefer och ibland patienter och närstående behöver du ha en mycket god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift. 

Övrigt

Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara navet i vårt KMA-arbete och ge verksamheten det stöd som krävs för att vi ska utveckla våra arbetssätt och verksamhet mot gemensamma mål? KMA utgör grunden i vårt ledningssystem. Som samordnare ansvarar du för att hålla ihop våra system för kvalitet, miljö och arbetsmiljö samt stötta organisationen i att kvalitetssäkra rutiner, processer och efterlevnad av lagkrav. Du har också en nyckelroll i att strukturera och administrera vår dokumenthantering.
Om rollen
Du ingår i avdelningen inköp och hållbarhet som i huvudsak jobbar med verksamhetsstöd och utveckling inom hållbarhetsområdet. Inom arbetet samverkar du också i ett team för våra internrevisioner och interna utbildningar. Kärnan utgår från våra ledningssystem och processerna men fyller även en viktig funktion i att stärka vår informationssäkerhet genom att strukturera och administrera vår dokumentstyrning.
KMA-samordningen omfattar hela verksamheten undantaget våra upphandlade entreprenader och byggprojekt som organiseras på annat sätt.
Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter
Ledningssystem och efterlevnad – förvalta och utveckla ledningssystemet i linje med ISO 9001/14001/45001; planera årshjul, samordna interna och externa revisioner, ledningens genomgångar samt uppföljning av avvikelser och åtgärder.
Processtöd – stötta processägare genom metodstöd vid kartläggning och uppdatering av befintliga processer.
Dokumentstyrning och informationsstruktur – säkerställa riktlinjer, mallar och dokumenthantering i SharePoint och vara ett användarstöd.
Informationssäkerhet – i samverkan med IT kvalitetssäkra dokumenthanteringen.
Driva och delta i administrativa utvecklingsprojekt.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Vem är du?
För den här tjänsten värdesätter vi egenskaper som att vara samarbetsorienterad, pedagogisk och lyhörd, vara strukturerad och systematisk med hög integritet samt ha förmågan att se till helheten och kunna prioritera. Du behöver också vara drivande och kreativ för att hitta smarta lösningar.
Förutom ovanstående egenskaper vill vi att du har:
Eftergymnasial utbildning eller relevant erfarenhet inom kvalitet/miljö/arbetsmiljö alternativt verksamhetsstyrning eller likvärdigt.
God vana och intresse inom administrativa system.
God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, både i svenska och engelska.
Körkort B.

Vi ger dig möjlighet till kompetensutveckling via intern och extern utbildning samt förutsättningar för vidareutveckling. Vi eftersträvar ett arbetsklimat som präglas av respekt, förståelse och kunskap.
Varaktighet och kontakt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vill du veta mer kontaktar du chef för inköp och hållbarhet Thomas Olsson på telefon 0500-47 74 15.
Tjänsten regleras enligt Fastigos kollektivavtal, K-avtalet. Facklig företrädare för Vision är Ann-Kristin Essgren som nås på telefon 0500-47 74 99.
Vi tillämpar obligatorisk drogtest vid nyanställning.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast den 22 oktober 2025. Urval kan komma att göras under ansökningstiden.
Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av annonser i samband med denna rekrytering.
Krav
B-körkort

Meriterande
Erfarenhet från arbete i fastighets- eller bostadsbolag.
Erfarenhet av att hålla utbildningar eller workshops.
Kompetens inom systematiskt hållbarhetsarbete.

Om arbetsgivaren - AB Skövdebostäder
Vi är Skövdes ledande hyresvärd. Vi tar ansvar och vi går före - både när det gäller miljö, sociala frågor och trygga bostadsområden. Det handlar också om att skapa prisvärda hem med god service och standard. Skövdebostäder utvecklar Skövde - till en ny nivå.
Skövdebostäder bygger, förvaltar och erbjuder hållbara, prisvärda bostäder för alla som vill leva i Skövde. Vi bidrar också till att stärka och utveckla de stadsdelar där våra hyresgäster bor. Vi är ett bolag i ständig utveckling och har också höga målsättningar kring kundnöjdhet, hållbarhet, produktion och underhåll. Våra drygt 120 medarbetare gör ett fantastiskt arbete varje dag för våra hyresgästers skull. Och våra hyresgäster tillhör de nöjdaste i Sverige.
Ett av bolagets viktigaste mål är att våra medarbetare är goda ambassadörer och vill rekommendera oss som arbetsgivare. Vi har ett eNPS på 53 (employee Net Promotor Score) och det är vi stolta över. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs och mår bra på jobbet. Vi vill ha engagerade medarbetare som vill arbeta i en organisation som prioriterar att vara kundnära, omtänksamma, ambitiösa och långsiktiga. Dessa värderingar är vår kompass i vardagen.
Vi har tagit fram och sammanställt vårt erbjudande som arbetsgivare – EVP (Employer Value Proposition) som beskriver värdet vi skapar för våra medarbetare. Läs gärna mer på vår hemsida www.skovdebostader.se
Vi hoppas du vill bli en av oss! Visa mindre

I sektor service spelar du en viktig roll i att hålla vårt samhälle igång. Vi arbetar med allt från fastighetsskötsel, offentliga måltider och lokalvård till underhåll av gator, parker och ledningsnät – här bidrar du direkt till att skapa en bättre vardag för våra invånare. Vi erbjuder en arbetsmiljö som främjar utveckling, samarbete och nytänkande. Välkommen till oss, här finns det alltid plats för fler som vill göra skillnad!



ARBETSUPPGIFTER
Är du en strukturerad och drivande person som brinner för verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar? Sektor Service söker nu en verksamhetsutvecklare till vår stab med sektorsövergripande ansvar för att driva och utveckla vårt arbete.

Som verksamhetsutvecklare i vår stab kommer du att ha ett brett ansvarsområde där du bidrar till att stärka och utveckla verksamheten genom bland annat:

• Ständiga förbättringar: arbeta med PDSA-modellen (Plan-Do-Study-Act) för kontinuerliga förbättringar inom hela sektorn.
• Processorienterat arbete: identifiera utvecklingsområden och leda förändringsprojekt som skapar mervärde för verksamheten.
• Metodstöd: fungera som stöd i processarbete och utveckla metoder för en effektiv verksamhet.
• Digitalisering: driva digitaliseringsfrågor genom att utveckla och implementera nya lösningar.
• Användar- och systemspecialist: vara specialist på verksamhetssystem och säkerställa användarvänliga lösningar.
• IT-samordning: ansvara för samordningen av IT-frågor inom sektorn samt hantering av GDPR.
• Målstyrning: sammanhålla och säkerställa kvaliteten i sektorns övergripande målstyrningsarbete tillsammans med avdelningarna och sektorns controller.
• Kvalitetsarbete: säkerställa kvaliteten i riskanalyser, egenkontroller och åtgärder samt årligen ta fram en kvalitetsberättelse för sektorn.
• Ge chefsstöd i framtagandet av remissvar, tjänsteutlåtanden och ansvara för IT-beställningar.

Låter detta som en spännande roll för dig? Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Formella kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom verksamhetsutveckling, processarbete och digitalisering. Du har goda kunskaper i GDPR och är van vid att arbeta strukturerat med kvalitetsfrågor.

Dina personliga egenskaper

Vi söker en person med hög analytisk förmåga som har lätt för att samarbeta och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är flexibel, lösningsorienterad, noggrann och har en stark vilja att bidra till verksamhetens utveckling.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande. 

Att jobba i Skövde kommun

I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun, och vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss.

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler.

Läs mer om oss som arbetsgivare: https://skovde.se/naringsliv-arbete/Jobba-hos-oss/

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Visa mindre

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser.

Vi vill ligga i framkant inom det vi gör därför är det ingen tillfällighet att ledande företag väljer att investera i Skövde och etablera sig just här. I Skövde hittar du multinationella bolag, framgångsrika startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Här finns också Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Ett starkt näringsliv, livlig handel, ett rikt nöjesliv, många arrangemang och ett berikande fritids- och kulturliv skapar goda förutsättningar för ett gott liv till de drygt 58 000 invånare som bor i kommunen. Vi är uppkopplade mot vår omvärld och ligger strategiskt beläget längs med stambanan som tar oss till Sveriges två största städer inom två timmar.

Skövde är noden i delregionen Skaraborg. Just nu ställer Skaraborgs 15 kommuner tillsammans om för att möta välfärdsutmaningen, den industriella omvandlingen och målet om en mer hållbar utveckling och Skövde är tillväxtmotorn.

 

NU SÖKER VI ETABLERINGSANSVARIG
Är du redo att ta Skövde till nästa nivå?

Skövde kommun söker en engagerad och strategisk etableringsansvarig som vill vara med på vår starka tillväxtresa. Som etableringsansvarig kommer du att driva proaktivt säljarbete mot strategiskt viktiga värdekedjor inom Skövdes spetsområden. Du samordnar och hittar effektiva arbetsformer tillsammans med våra innovationsarenor, akademi samt andra lokala fastighetsägare och nyckelaktörer, i syfte att identifiera och attrahera företag och investeringar till Skövde. Du har också ett nära samarbete med marknadsutvecklare inom näringslivsenheten.

Du bidrar till utvecklingen och implementeringen av kommunens etableringsprogram i nära samverkan med styrgrupp bestående av Skövde kommun, Science park Skövde, Högskolan i Skövde samt Kreativa Hus AB. Tillsammans med dessa parter arbetar du för att synliggöra Skövdes erbjudande och skapa utvecklingsmöjligheter för nya och befintliga företag. Du samordnar och hittar effektiva arbetsformer tillsammans med våra innovationsarenor, akademi samt andra lokala fastighetsägare och nyckelaktörer inom Skövde kommun, i syfte att identifiera och attrahera företag och investeringar inom kontor, industrifastigheter och verksamhetsmark. Du blir en del av näringslivsenhetens arbetsgrupp inom sektor Medborgare och samhällsutveckling. Du rapporterar till näringslivschefen och styrgruppen för etableringsprogrammet.

 

VI SÖKER DIG

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom exempelvis företagsekonomi, försäljning och marknadsföring, eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer som relevant för rollen.

Du har tidigare erfarenhet av etableringsarbete eller affärsrelaterad projektledning, gärna inom teknik eller tillverkning.

Du är relationsskapande och har en god kommunikationsförmåga, båda skriftligt och muntligt. Vi vill också att du har en bevisad erfarenhet av att bygga framgångsrika samarbeten såväl internt som externt. Har du kunskap om regional utveckling är det en stor fördel.

Som person är du initiativrik och inspirerande. Du är strukturerad, målinriktad och lösningsfokuserad. I rollen som etableringsansvarig är du vår ambassadör för såväl Skövde som Skaraborg som region.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa! Vi ser fram emot din ansökan redan nu och allra senast måndag 19 maj 2025.

 

VI ERBJUDER

Som etableringsansvarig erbjuder vi dig en central roll i att vara med och påverka Skövdes och Skaraborgs framtid i en strategisk och operativ roll i samarbete med ledande aktörer inom industri, akademi och offentlig sektor och en stimulerande arbetsmiljö som präglas av innovation och hållbarhet. Hos oss får du möjlighet att positionera Skövde som en premiumdestination för etableringar av teknikbolag och industri.

 

INTRESSEANMÄLAN

I den här rekryteringen samarbetar Skövde kommun med Solum Search. För konfidentiell kontakt och intresseanmälan är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult;
Patrik Moberg, Solum Search via mobil 0709–161961 alt e-post [email protected]
Ylva Dahl, Solum Search via mobil 0730–263834 alt e-post [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens hållbara transporter? Vi söker nu en driven processledare till enheten Regionens fordon inom Västra Götalandsregionen.

Arbetsbeskrivning

I denna roll är du delaktig i förvaltning, utveckling och administration av vår fordonsflotta. Västra Götalandsregionen är mitt uppe i en intensiv hållbarhetsomställning och vi behöver din expertis för att navigera genom hållbarhetsfrågorna som rör regionens mobilitet. Du ingår i ett team på 7-8 kollegor med utgångspunkt i Skövde som förser VGR med mobilitet utifrån behov. Teamet består idag av ekonomiadministratörer, bilvårdare, administrativ koordinator och en assistent. 

I din arbetsledande funktion verkar du nära enhetschef och står självständigt för dagligt, verksamhetsnära beslutsfattande av så väl operativ som strategisk och administrativ karaktär.

Som processledare är du involverad i inköp och avyttring av fordon, där fokus ligger vid att effektivisera förvaltning och fordonsanvändning för att minska miljöpåverkan och kostnader. Ditt arbete innefattar att ge rekommendationer och fatta beslut baserat på analyser av körbeteende, behov, klimatmässig och ekonomisk hållbarhet. Du kommer också att ta fram totalkostnadskalkyler och livscykelanalyser inför anskaffning och användning av regionens fordon.

Som processledare arbetar du även med frågor som berör upphandling, service, besiktning och försäkring gällande regionens fordon. För att göra detta behöver du hålla dig uppdaterad inom avtalsstruktur samt utveckling och trender inom branschen. Du kommer också ansvara för regionens fordonspooler.

Tjänsten innebär ett stort kontaktnät med alltifrån interna verksamheter, funktionsnätverk och externa leverantörer så som fordonsleverantörer, serviceverkstäder, intresseorganisationer med flera.

Kvalifikationer

Vi söker dig med kunskap inom mobilitet, hållbarhet och elektrifiering och intresse för utveckling. Vi ser att du har en högskoleutbildning, gärna med inriktning inom exempelvis miljöteknik, logistik, hållbarhetsfrågor, ekonomi, ledning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis från fordonsbranschen.

Du är van att använda digitala verktyg, har en god administrativ förmåga och erfarenhet i Office 365. Vidare har du erfarenhet i att driva processer. Då organisationsspråket är svenska kan du kommunicera väl på svenska i både tal och skrift. 

Som person är du proaktiv och självständig med fokus på utveckling och effektivitet. Du har en god kommunikativ förmåga och kan hantera både externa och interna kontakter på ett professionellt sätt. Att du har ett intresse kring miljö och hållbarhetsfrågor samt håller dig uppdaterad om utveckling och trender inom mobilitetsbranschen är en förutsättning.

Om du har erfarenhet från fleet management, projektledning, arbetsledning och/eller  digitalisering är detta meriterande. 

Vårt erbjudande 

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas.?Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.?

Rekryteringsprocessen

Intervjuer planeras att hållas i februari den 5e och 7e februari, så skriv in det i din kalender redan nu. Efter att ansökningstiden är slut går vi igenom samtliga ansökningar och de kandidater som är aktuella för tjänsten kontaktas inför intervju. Välkommen att kontakta rekryterande chef Björn Stomberg för frågor om tjänsten.

Vi ser fram emot din ansökan!
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vår redovisningsbyrå erbjuder tjänster som redovisning, bokslut, deklarationer, löneuppdrag samt rådgivning. Hos oss finns en stor potential till att utvecklas och inneha en varierande roll. Vi jobbar nära våra kunder och strävar efter att leverera ett kvalificerat arbete. Vi söker nu en redovisningskonsult som är noggrann, har kunskaper inom ekonomi och är engagerad till vårt härliga gäng!


Om Tjänsten
Arbetet innefattar ett samarbete med en mängd olika företag inom flera olika branscher och tjänsterna anpassas efter kundernas behov, vilket gör arbetet omväxlande. Du kommer få ett eget kundansvar och arbeta med löpande redovisning, moms, avstämningar, bokslut, skatt och rådgivning. Beroende på dina erfarenheter och kunskaper finns det möjlighet till anpassning av arbetsuppgifter. Arbetet sker främst på våra kontor, men det kan även komma uppdrag som görs ute hos kund. Du kommer få jobba på två utav våra kontor i Hjo, Tibro eller Skövde. Även om arbetet är självständigt så uppmuntrar vi till ett nära samarbete med våra kollegor, även över kontorsgränser, för att erbjuda högkvalitativa tjänster.
Vi erbjuder en 100% tjänst med en provanställning på 6 månader, med start så snart som möjligt. Meriterande är om du har arbetat på en tidigare redovisningsbyrå och jobbat med bokslut.
Vi söker dig som
· Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi.
· Arbetserfarenhet inom ekonomi.
· Noggrann.
· Serviceinriktad.
· Glad och positiv.
Meriterande
· Erfarenhet från en redovisningsbyrå.
· Erfarenhet av ekonomisystemen Visma eller Fortnox.


Vi erbjuder
· Friskvård.
· Flexibelt arbete.
· Vidareutbildning.
· Flera personalsammankomster som främjar gemenskap.
· Möjlighet till varierat arbete i en stöttande arbetsmiljö. Visa mindre

Vi på Jefferson Wells söker nu efter en driven Ekonom med stort kundfokus till vår kund i Skövde. Du drivs av eget ansvar och goda kundrelationer. Söker du nya utmaningar där du har stora möjligheter att utvecklas i en ny spännade roll? Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en driven och engagerad ekonom för en ny och spännande tjänst med fokus på kunduppföljning. I denna roll kommer du att stödja hela kundhanteringsprocessen och spela en viktig roll i vårt team. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas och bidra till företagets framgång. Som ekonom med kunduppföljning kommer du att ha en bred och varierad arbetsdag.

Ditt ansvar inkluderar:

* Kundhanteringsprocessen: Du kommer att vara processansvarig för kundhantering inom ekonomi och fungera som en viktig länk mellan ekonomi, kundtjänst och sälj.
* Kreditbedömningar: Genom att göra noggranna kreditbedömningar och hantera kreditförsäkringar ser du till att vi alltid har en stabil och trygg kundportfölj.
* Inkasso och påminnelser: Du ansvarar för påminnelse-, inkasso- och factoringprocesserna, vilket är avgörande för att säkerställa att våra fordringar hanteras effektivt.
* Kundbonusar: Du kommer att hantera uppbokningar av kundbonusar och följa upp kundkedjestrukturen för att optimera våra relationer med kunderna.
* Kundreskontra: Bokning av inbetalningar och uppföljning av förfallna fakturor är också en viktig del av din roll, liksom avstämning av kundreskontra och rapportering av koncerninterna transaktioner.

Vi erbjuder:

* En stimulerande arbetsmiljö där samarbete och utveckling står i fokus.
* Möjlighet att arbeta i en dynamisk och stödjande miljö med trevliga kollegor.
* Utvecklingsmöjligheter inom företaget och chansen att bidra till förbättringar i våra processer.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

* Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.
* Relevant erfarenhet av kundreskontra eller annan ekonomisk hantering av kunder.
* God kunskap i Excel, erfarenhet av IFS är meriterande.
* Erfarenhet av inkasso

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som har ett genuint intresse för ekonomisk kundhantering. Du är självgående, noggrann och har förmåga att prioritera och organisera ditt arbete. Som lagspelare värdesätter du samarbetet med kollegor och är alltid beredd att stötta dem när det behövs.

Om Jefferson Wells
Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal och ett årligt karriärsamtal med din personliga konsultchef. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård är exempel på annat som vi erbjuder alla våra anställda. Jefferson Wells värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du kommer att vara anställd av Jefferson Wells och arbeta som konsult hos vår kund. Uppdraget startar omgående och pågår ca 6 mån med mål att gå över till kund.

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV via länken. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten kontakta Therese Johansson på [email protected]

Vi tar inte emot ansökningar via mail. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Västra militärregionen (MR V) har territoriellt områdesansvar samt ansvarar för Försvarsmaktens samordning med civila aktörer inom totalförsvaret. MR V har även ansvaret att utbilda hemvärnsförband i regionen. Västra militärregionens stab finns i Skövde.

Försvarsmakten arbetar med intern styrning och kontroll (ISK) som en integrerad del av vår verksamhet och syftar till att ge en rimlig försäkran om att målen uppfylls inom områdena effektivitet och produktivitet i verksamheten, tillförlitlig och rättvisande rapportering, god hushållning med statens medel och efterlevnad av tillämpliga lagar och förordningar samt regler.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som kvalitetsansvarig sammanhåller du struktur och innehåll i MR V styrdokument samt uppföljning av den förvaltningsmässiga regelefterlevnaden genom samordning av funktioner, såsom verksamhetssäkerhet, miljö, arbetsmiljö och ekonomi. Arbetet kräver god vana att arbeta självständigt, med stort handlingsutrymme samt hög initiativförmåga.

Du kommer vidare att sammanhålla ISK vid MR V, ansvara för kvalitetssäkring av MR V styrdokument, sammanhålla revisioner av MR V verksamhetsordning och andra styrdokument, samordna stöd till C MR V avseende uppfyllnad av FM förvaltningsmässiga krav, samordna krav på formella kompetenser, stödja C MR V avseende avtal och överenskommelser, vara MR V kontaktperson i juridiska ärenden, ansvara för lokala internrevisioner samt handlägga ärenden vid stabsavdelningen. 

Krav
Du har tidigare erfarenhet av kvalitetsarbete samt en treårig akademisk examen eller motsvarande erfarenhet för att lösa ovan angivna uppgifter. Du har också god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska och engelska, är svensk medborgare och har B-körkort.

Meriterande
Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet från FM alternativt annan offentlig verksamhet samt erfarenhet av att driva frågor, både självständigt och i grupp.

Personliga egenskaper
Vi förväntar oss att du har hög personlig integritet och förmåga att skapa goda relationer där förtroende och tillit är ledorden. Du är ansvarstagande och noggrann. Du gillar utmaningar, är engagerad och stimuleras av att arbeta i en föränderlig miljö. 

Övrigt
Tjänsten är placerad vid vid MR V stab i Skövde. Du kommer att bli krigsplacerad och ges en anpassad militär utbildning. Vill du veta mer om tjänsten kontakta chefen för stabsavdelningen Patrik Lindelöf. Nås via vxl: 0500-46 50 00

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för dig som f n inte är anställd inom Försvarsmakten.

Lön: Individuell lönesättning

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Fackliga representanter
Fackliga representanter nås via vxl: 0500-46 50 00. OFR/O: Göran Hjert, OFR/S: Minde Passby, SEKO-F: Lola Ahlgren och SACO: Camilla Rosensköld

Sista ansökningsdag: 2024-04-21

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Västra militärregionens område omfattar de fyra länen Halland, Västra Götaland, Värmland och Örebro. Vi utbildar krigsförband samt leder och samordnar territoriell verksamhet över hela hotskalan. Stabens och hemvärnsförbandens höga tillgänglighet samt vår totalförsvarssamverkan med det civila försvaret skapar förutsättningar för insatser med övriga Försvarsmakten, hög funktionalitet och säkerhet i regionen.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/mrv

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.
Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

As a Manager, you are the frontline change agent in an area of the client’s business. You have overall responsibility for delivering measurable improvements within that area. You role model the activities required to ensure the client achieves sustainable results, and you coach your PIP team, and the Implementation Facilitator and senior managers within your area to do the same.
You lead the problem solving effort and ensure opportunities are rigorously prioritised to ensure the team’s effort is always aligned against the highest-value tasks. You help your IF and senior clients to drive rapid and sustainable implementation, coaching them to embed continuous improvement into the way they do business.
You kick off the following activities, demonstrating how they’re done, then work with your PIP team and IF increasingly to coach clients across the area to do it for themselves:
? Prepare driver trees to identify improvement key levers and focus areas
? Prioritise effort according to value and ease of implementation
? Facilitate baseline identification and agree targets with stakeholders
? Ensure Idea Owners complete robust Idea Forms, including assumptions and data sources, and using 80:20 rule to work around data limitations
? Gain commitment from Idea Owners, key stakeholders, and the area senior manager to implement improvement ideas
? Develop and manage to aggressive implementation plans to achieve rapid results
? Regularly review progress of ideas with Idea Owners and client managers, and escalate issues quickly to ensure they’re addressed before they compromise results delivery

In parallel, you ensure the sustainability of improvements you deliver by coaching your senior clients to implement the wiring to ensure the new processes and behaviours become the path of least resistance. For example, you help them to select the right KPIs and set the right targets; and to set up and run regular meetings to review results and agree required actions to keep improvements on track. Visa mindre

Med detta jobb spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom sektor socialtjänst. Vi arbetar med att stödja och skydda utsatta grupper i samhället. Hos oss står människan i fokus och ingen dag är den andra lik.

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler.

Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.

Vi är öppna och lyhörda - Vi tar ansvar för helheten - Vi gör varandra bättre - Vi vågar

Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa!

ARBETSUPPGIFTER
Socialtjänsten i Sverige står inför en omställning då ny socialtjänstlag beräknas träda i kraft 2025. Vill du vara med och påverka omställningen av Skövde kommuns socialtjänst? Det krävs ett utvecklingsarbete både inför och under införandet av ny socialtjänstlag. Tjänsten är placerad i sektor socialtjänsts stab. De olika funktionerna i staben hänger samman och vi strävar efter att arbeta tillsammans i frågor som rör större områden. Staben är framförallt ett stöd till cheferna i sektorn och arbetar nära chefsgruppen.

Som verksamhetsutvecklare i sektor socialtjänst arbetar du inom hela socialtjänstens område samt i kommun- eller sektorsövergripande frågor. Specifikt för denna verksamhetsutvecklartjänst är att du kommer att hålla ihop arbetet när det gäller omställningen till ny socialtjänstlag. Det innefattar även de delar som kan vara aktuella för sektor vård och omsorg. Till störst del är det dock sektor socialtjänsts område som är aktuellt. Den nya lagen kommer bland annat att innebära en förstärkning och utveckling av tidiga och förebyggande insatser, nya arbetssätt och att personalen får förutsättningar att kunna arbeta utifrån detta. Sveriges kommuner och regioner (SKR) har en stödjande roll i omställningen och kommer bland annat att samla nödvändig information och kunskap för alla kommuner att ta del av.

Sektorn har idag två verksamhetsutvecklare som ansvarar för det sektorsövergripande arbetet med ständiga förbättringar (PDSA) och processorienterat arbete. Du kommer att vara en tillgång i detta arbete kopplat till socialtjänstens omställningsarbete. Det innebär att du både kan driva förbättringsarbeten och vara metodstödjare i de processarbeten som pågår och/eller ska startas. Som en del i utvecklings- och kvalitetsarbetet tar du stöd av digitalisering där det är möjligt och lönsamt. Här har du ett nära samarbete med övriga verksamhetsutvecklare samt strategisk systemsamordnare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling i en drivande roll och är duktig på att involvera medarbetare och kunder i utvecklingsarbete. Du behöver ha ett intresse av att utveckla digitala lösningar och förändra arbetssätt.

Det är viktigt att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst, gärna inom både barn- och unga samt vuxenområdet. Du har en gedigen kunskap om socialtjänstlagen och socialrättsliga frågor.

Vi ser också att det är av betydelse att du har intresse för att arbeta strategiskt såväl som med mer operativa arbetsuppgifter. Du behöver ha god förmåga till muntlig och skriftlig kommunikation.

Vi arbetar tillsammans med komplexa frågor kring kvalitet och utveckling, i staben och med ledningsgrupp, chefer samt medarbetare, vilket ställer krav på samsyn och samordning. Du behöver därför tycka om och vara bra på att samarbeta.

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.
Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.

Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. 

Business Controller till Volvogymnasiet

Vikariat 1 år, Business controller – Volvogymnasiet

Om oss:
Volvogymnasiet i Skövde är en friskola med en 70-årig historia och fokus på industriteknisk utbildning med nära koppling till världsledande industrier. Som en del av Volvo Industrial Academy AB, ett helägt dotterbolag till AB Volvo och kopplat till Volvo GTO (Group Truck Operations) i Skövde, strävar vi efter att tillsammans utbilda och utveckla blivande medarbetare till världsklass. Vårt arbete präglas av att stimulera elevernas kreativitet, nyfikenhet och självförtroende samt att främja deras vilja att prova och omsätta nya idéer i handling för att lösa problem.

Ditt nya team:
Vi är en liten och trygg gymnasieskola bestående av 22 medarbetare och 142 gymnasieelever. Vårt team har en stark sammanhållning och stöttar varandra i vårt uppdrag. Vi fokuserar på att skapa en lugn, trygg och stimulerande studiemiljö för våra elever.

Vem är du?
Nu söker vi dig som är ekonom och vill vara en del av vårt team, vikariatet för vår nuvarande Business controller gäller i ett år med möjlighet till förlängning, tillträdesdag snarast möjligt. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa vår ekonomiska stabilitet och bidra till vår långsiktiga utveckling. Är du en person som är nyfiken, gillar utmaningar och vill bredda dina ekonomiska erfarenheter, ser vi gärna att du söker. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
•    Framtagning av estimat, per kvartal
•    Framtagning och uppföljning av månadsbokslut, 
•    Säkerställa korrekta resultat och analys av utfallet mot estimat.
•    Utgående fakturering och kontering av inkommande fakturor.
•    Inventering och rapportering av anläggning, årvis.
•    Medverka och bidra till utveckling av vår ekonomistyrning.

Kompetens:
•    Eftergymnasial utbildning inom Ekonomi eller motsvarande erfarenhet.
•    Erfarenhet av SAP är meriterande.
•    Analytisk förmåga.
Vid frågor kontakta gärna Hans Karlsson, rektor Volvogymnasiet. Mail: [email protected] eller mobil 073-33 33 873,




We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 

Who we are and what we believe in 
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide.

Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. 

Group Trucks Operations encompasses all production of the Group’s manufacturing of Volvo, Renault and Mack trucks, as well as engines and transmissions. We also orchestrate the spare parts distribution for Volvo Group’s customers globally and design, operate and optimize logistics and supply chains for all brands. We count 30,000 employees at 30 plants and 50 distribution centers across the globe. Our global footprint offers an opportunity for an international career in a state-of-the-art industrial environment, where continuous improvement is the foundation. As our planet is facing great challenges, we - one of the largest industrial organizations in the world - stand at the forefront of innovation. We are ready to rise to the challenge. Would you like to join us? Visa mindre

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 10 000 studenter och 500 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg.

Om oss

Högskolan i Skövde arbetar med profilerad forskning och utbildning av högsta kvalitet och relevans för att bidra till en hållbar samhällsutveckling genom att förstå och ta vara på digitaliseringens möjligheter och utmaningar. Nu söker vi en forskningsrådgivare till Avdelningen för forskningsstöd, samverkan och innovation.

Högskolan i Skövde har ambitionen att all verksamhet ska hålla en mycket hög kvalitet och vara internationellt konkurrenskraftig. Vår forskning sker inom utvalda och excellenta miljöer och en tvärvetenskaplig samverkan stärker dessa miljöer. Avdelningen för forskningsstöd, samverkan och innovation finns organisatoriskt placerad inom Högskolans verksamhetsstöd. Vi arbetar aktivt för att stödja vår forskning samt verkar för att bibehålla och öka kontaktytorna med det omgivande samhället.

Din roll


• Bevaka nyheter och utlysningar från nationella och internationella forskningsfinansiärer.
• Granska och analysera utlysningars innehåll, målgrupp etc. samt matcha forskare med lämplig utlysning.
• Bistå forskare i planeringen och genomförandet av större forskningsansökningar till såväl nationella som internationella forskningsfinansiärer.
• Initiera och genomföra internutbildningar, seminarier och workshops i syfte att öka kvaliteten i ansökningar och därmed antalet beviljade bidrag.
• Utveckla och genomföra proaktiva och strategiska insatser i syfte att stärka forskningen, forskargrupper och forskningsmiljöer.
• Bidra till högskolans kvalitetssäkring av forskningsansökningar genom bland annat ansökningsprocesser och uppföljningsarbete.
• Bidra till ökade möjligheter för nyttiggörande av forskningsresultat.
• Arbeta proaktivt i nära samarbete med såväl forskande personal på Högskolan som omkringliggande lärosäten och andra samarbetspartner.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagd doktorsexamen
• dokumenterad god erfarenhet av kvalificerad forskningsrådgivning eller externfinansierad forskningsverksamhet
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska respektive engelska

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Dokumenterad god erfarenhet av innovations- och/eller nyttiggörandeprocesser.
• Dokumenterad god förmåga att skapa relationer och nätverk.
• Dokumenterad god förmåga att arbeta självständigt i utvecklings- och/eller forskningsprojekt
• God förmåga att bidra till verksamhetens utveckling genom nya idéer och infallsvinklar.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad god erfarenhet av innovations- och/eller nyttiggörandeprocesser.

Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning. Högskolan tillämpar sex månaders provanställning.

Omfattning: 100 %

Sista ansökningsdatum: 3 mars 2024

Diarienummer: Ref nr HS 2024/115

Tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Tabea Dierker. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet
• Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan Visa mindre

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning har kundansvar, är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.

Våra kunder finns främst inom hälso- och sjukvård, men även inom kultursektorn, folkhögskolor, naturbruksgymnasium samt resecentrum, buss- och tågdepåer inom hela Västra Götaland. 

Verksamhetsutvecklare till Enhet Regional styrning

Som verksamhetsutvecklare kan vi erbjuda dig en roll med stimulerande och utmanade arbetsuppgifter där planering och uppföljande aktiviteter där ledningsprocessen är i fokus.

I din roll som verksamhetsutvecklare är du ansvarig dokumentägare för mallar till entreprenad- och konsultupphandlingar, samt ansvarar för vård och utveckling av dessa. Du kommer ansvara för och utveckla områdesspecifika riktlinjer kopplat framför allt till projektledning och upphandlingsstrategier. 

Du är den som driver omvärldsbevakning inom upphandlingsområdet och avtalsformer, samt är en av flera moderatorer som koordinerar arbete med osäkerhetsanalyser enligt successivprincipen. Som verksamhetsutvecklare kommer du även att moderera och leda processarbeten och agera rådgivare till medarbetare inom förvaltningen, samt  medverka vid implementering av förändrade arbetssätt inom ansvarsområdet. 



Du får möjligheten till ett stort nätverk inom förvaltningen, och har goda utvecklingsmöjligheter. 
Du utgår från vårt aktivitetsbaserade kontor vid  Regionens Hus i Göteborg alternativt, Borås, Uddevalla eller Skövde. 

Resor ingår i rollen. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik vid resande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom Samhällsbyggnad eller motsvarande byggnadsteknisk utbildning. Du har erfarenhet inom beställar-, konsult- och entreprenadverksamhet och är van vid att följa upp och analysera resultat. Du har tidigare arbetat med förändringsprocesser och vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet och kunskap inom LOU. Vidare har du god förmåga att planera ditt arbete och arbeta proaktiv, samt har god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt. 

Som person har du god förmåga att se helhetsperspektiv, du är självgående och har god samarbetsförmåga, samt har lätt att skapa och underhålla professionella relationer. Arbetet kan ofta vara komplext vilket kräver förmåga till god ordning och struktur. 

För att trivas i rollen tänker vi att du trivs med mycket ansvar och förstår vikten av att alltid ha med dig helhetsperspektivet. Du är handlingskraftig och har hög förmåga till att ge god service, i form av att vara lyhörd och utbilda informera andra om sakområdet. Du har lätt för att organisera ditt arbete och planera på ett effektivt sätt. Din inställning sprider engagemang och delaktighet. Då resor ingår i tjänsten är B-körkort ett krav. 

Rekryteringsprocessen

I denna process efterfrågar vi inte något personligt brev. Istället kommer du att få besvara ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Vi ber dig därför att inte ladda upp något personligt brev i din ansökan. 

Av systemmässiga skäl är samma annons publicerad flera gånger (ref nr 2023/7528, 2023/7529, 2023/7530 samt 2023/7531), detta för att du kan välja vilken placeringsort som är aktuell, Göteborg, Skövde, Borås eller Uddevalla. Du väljer vilken ort du är intresserad av när du registrerad din ansökan. Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Ansök via länken:

https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:688384/

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. 

Varmt välkommen med din ansökan senast 21/1.

Västfastigheter har verksamhet i hela Västra Götaland med kontor i Göteborg, Uddevalla Borås och Skövde samt på samtliga av våra driftenheter.

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”Det goda livet". Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du vår nästa Operations Manager.

Älskar du strategiskt tänkande, flöden och se människor utvecklas. Samtidigt som du driver effektivitet och lönsamhet?

ROLLEN
Som ansvarig kommer du att leda, motivera, utmana och följa upp driftsorganisationen i ditt affärsområde samt genom dess ledare driva och förvalta våra avdelningar. Detta innebär ett övergripande ansvar för personal, resultat och budget. Du kommer också att leda strategiskt affärsutvecklingsarbete såväl som att vårda och utveckla befintliga kundrelationer. En viktig del i detta arbete är att säkerställa att din organisation bedrivs med högsta effektivitet, att vi når våra resultatmål samt att synergier mellan avdelningarna tar tillvaratas och främjas. Arbetet innebär också att leda din organisation i enighet med vår övergripande vision och värderingar. Vi värderar våra kund och gästrelationer högt, därför är det viktigt att du är delaktig i att utveckla dessa relationer.

DIN PROFIL
Arbetet som Operations Manager kräver en resultatfokuserad, trygg, prestigelös och tydlig ledare med sinne för affärer, människor och service. Du har en synnerligen god förmåga att uppnå resultat tillsammans med medarbetare, kunder och samarbetspartners. Du är affärsmässig och professionell och förstår vikten av att planera din tid effektivt. Likaså har du ett starkt ekonomiskt sinne och med god förståelse för vad som bygger vår affär. Som person är du kommunikativ, självgående och handlingskraftig.

ERFARENHET OCH BAKGRUND

Relevant utbildning

Dokumenterat goda resultat som ledare inom serviceintensiv tjänsteverksamhet inom Hospitality & FB. Bakgrund inom hotell & restaurang. Fördel fokuserat på drift och hotell.

Erfarenhet innefattande ansvar för kontrakt, ekonomiskt resultat och personalledning i flera led.

Relevanta ekonomikunskaper med erfarenhet av ekonomisk resultatuppföljning och rapportering.

Förhandlingsvan med med erfarenhet försäljning och långsiktiga kund- och partnerrelationer.

Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och affärsutveckling är meriterande

Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

DET HÄR FÅR DU
Vi erbjuder dig att bli en del av ett framgångsrikt team, där lagarbete och resultat står i fokus. Du blir del av vår ledningsgrupp med utmaningen att leda och påverka utvecklingen. Med stora möjligheter att styra din egen utveckling och karriär.

OM PROGRESSIO
Detta är en överlåtelserekrytering till ett av våra samarbeten. Progressio är övertygade om att attityd, ambitioner och growth mindset är det viktigaste på en arbetsplats idag. Rätt förutsättningar kommer driva företag och människor framåt. Visa mindre

Join us on our journey to net zero and make an impact on the mobility of tomorrow.
Aurobay
has over hundred years of heritage in creating premium quality engines. With homes in Sweden and China, we have a strong reputation for pioneering practices in the automotive industry. We pride ourselves in our attention to detail and commitment to excellence.

As a Supply Chain Analyst/Supply Chain Developer within our supply chain team in Skövde you will optimize and develop our external logistics and supply chain operations to align with our long-term business and sustainability plans.

What we offer

In addition to a competitive salary, a great location in Skövde, and a genuine work-life balance, we provide the following benefits:

- A yearly wellness contribution of SEK 5 000 for your physical and mental wellbeing.

- A personal and professional development scheme to support your growth.

- Want to drive a car? - Discount to buy a car, and a competitive leasing cost for a company car.

- Additional pension funding.

- Competitive additional and full coverage insurance.

Skills and Experience

- Bachelor’s degree in supply chain management, logistics management, business administration or a related field.

- Proven experience within supply chain and logistics.

- As a person you have comprehensive soft skills and communicates cross functionally with confidence.

- You are collaborative, self-driven, and eager to always learn and improve.

- Fluent in Swedish and English.

Your role at Aurobay

As a Supply Chain Analyst/Supply Chain Developer for Aurobay’s plant in Skövde you will:

- Analyze and continuously improve our external logistic and supply chain including third party-logistic providers and external warehouses.

- Work with inbound related cost and forecasting.

- Financial claims management within our supply chain.

- Develop and contribute to landed cost calculations.

- Coordinate and lead various supply chain assignments.

Inclusion statement

At Aurobay, we are committed to diversity and inclusion. We welcome applicants from all backgrounds and believe that different perspectives and experiences make for a stronger, more innovative company.

How to apply

Deadline to submit your application is 6th of December, but the selection process will be running continuously. Please note that due to GDPR, we do not accept applications via email.

We can’t wait to see what you can bring to our team!

Questions

If you have any additional questions regarding the position, you are welcome to contact recruiting manager Markus Hagelin, [email protected].

For questions regarding the recruitment process please contact Recruiter Felicia Eriksson, [email protected].

Questions concerning trade union:

Unionen: Ordf Joakim Dahlin, [email protected], tel +46734630172

Ledarna: Ordf Håkan Modigh, [email protected]
tel +46733333801

Akademikerna: Ordf. Fredrik Fantenberg, [email protected]
tel. 0728-889790

IF Metall: Ordf Marko Borg Peltonen, [email protected] Tel. +46 733 333 764 Visa mindre

Vill du söka en nyinrättad befattning och bli Högskolan i Skövdes nya ledningssamordnare? Anställningen är placerad vid ledningskansliet, där du tillsammans med dina kollegor med andra roller utgör ett strategiskt och operativt ledningsstöd till rektor, prorektor och högskoledirektör som utgör högskolans ledning. Ledningskansliet samordnar arbetet med högskolans övergripande verksamhetsplanering och är involverad i lärosätets övergripande projekt och utvecklingsarbete.  Vid avdelningen finns även centrala funktionen för ärendefördelning, diarieföring och arkivering samt stöd i förvaltningsjuridiska frågor.

Som ledningssamordnare blir du en central del i ledningsarbetet som stöd till högskolans ledning och en viktig länk till övriga organisationen. Arbetet innebär att säkerställa och tillhandahålla ett kvalificerat ledningsstöd i såväl strategiska som operativa frågor.  Ditt engagemang och flexibla förhållningsätt är en förutsättning att lyckas i uppdraget. 

Din roll

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att koordinera och samordna ledningsarbetet såväl strategiskt som operativt genom att;


• tillhandahåll ett kvalificerat stöd till högskoleledningen genom att förbereda, strukturera, samordna och följa upp högskoleledningens arbete
• självständigt leda och koordinera projekt samt bistå ledningen i övergripande verksamhetsutveckling
• vägleda och sortera i ärendefördelningen och uppföljning av dessa.
• samordna och bereda underlag inför beslut av rektor, högskoledirektör eller styrelsen
• koordinera arbetet med högskolans styrdokument, utredningar, utvärderingar och remissvar till departement och myndigheter.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• akademisk examen på lägst kandidatnivå eller motsvarande inom för anställningen relevant ämnesområde
• dokumenterad erfarenhet av självständigt och kvalificerat administrativt arbete såsom planering, utredningar och uppföljning av verksamhet på övergripande nivå
• erfarenhet av att leda och arbeta i projekt
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• förmåga att driva, vara lösningsfokuserad samt kunna ta initiativ.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• erfarenhet av arbete med strategiskt ledningsstöd från lärosäte eller annan myndighet.
• god förmåga att självständigt planera, organisera och leverera resultat i arbetet.
• god kommunikativ förmåga.
• god analytisk förmåga
• god förmåga att samverka, skapa relationer och nätverk
• gott omdöme och hög integritet

Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning

Omfattning: 100 %

Sista ansökningsdatum: 25 oktober 2023

Diarienummer: Ref nr HS 2023/663

Tillträde: 1 januari 2024 eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av Högskoldirektör Marie Smedbro. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet
• Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan


Högskolan i Skövde är en högskola med en öppen och välkomnande atmosfär, förstklassiga utbildningar och internationellt konkurrenskraftig forskning. En plats där vi gör framsteg, varje dag. Verksamheten bedrivs i en akademisk kultur med omtanke om studenter, medarbetare och samhälle. Vi har idag omkring 550 anställda, cirka 10 000 studenter och vår arbetsplats formas av ett professionellt ledarskap och aktivt medarbetarskap. Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö. Visa mindre

I Skaraborg bor 270 000 invånare. Vår tradition, är att som en utpräglad nätverksstadsstuktur samlas kring gemensamma utmaningar och möjligheter. Skaraborg Kommunalförbund är en samverkansorganisation och utgör plattformen för det gemensamma utvecklingsarbetet i Skaraborgs 15 kommuner.

Västra Götaland generellt och Skaraborgs specifikt präglas just nu av en av landets mest kraftfulla samhällsomställning för nyindustrialisering. Volvo Groups avisering om etablering av en ny storskalig battericellfabrik i Mariestad är dominerande i denna omställning. Fler etableringar är beslutade i Skaraborgs kommuner samtidigt som befintliga verksamheter expanderar och ställer om.

Som ett sätt att möta denna samhällsomställning och bidra till ett än mer hållbart och konkurrenskraftigt samhälle kommer projektet Västsvenska etableringar för grön omställning bedrivas under tre års tid. Projektet drivs av Västra Götalandsregionen tillsammans med Business Region Göteborg (BRG), Fyrbodals Kommunalförbund/Position Väst, Boråsregionen Sjuhärads Kommunalförbund/Business Region Borås (BRB) och Skaraborgs Kommunalförbund/Business Region Skaraborg (BRS).

Arbetet sker genom Business Region Skaraborg, vars uppdrag är att samordna och driva Skaraborgs investeringsfrämjande arbete med målet att proaktivt marknadsföra, attrahera investeringar och etableringar till regionen. Business Region Skaraborg arbetar tillsammans med och för Skaraborgs 15 kommuner för en ökad tillväxt. De är även en regional part till Business Sweden och därmed en del av Sveriges investeringsfrämjande arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Genom arbetet vill parterna stärka de proaktiva investeringsfrämjande verksamheterna i regionen för fler och strategiskt hållbara investeringar och etableringar inom den gröna omställningen. Målet är att förbättra de små och medelstora företagens hållbara tillväxt, konkurrenskraft och skapandet av fler arbetstillfällen. På så vis blir Västra Götaland en än mer attraktiv plats att investera i, vi utvecklar och stärker vår internationella konkurrenskraft. Arbetsuppgifterna varierar utifrån identifierade behov och insatsområden. Tjänsten innefattar att man arbetar utifrån projektets mål och resultat.

Arbetet kommer utgå från fyra arbetspaket:
• Industristruktur och värdekedjor analys och planering
• Ökad offertberedskap samspel med kommuner och andra intressenter
• Expansionsmöjligheter för befintligt näringsliv
• Investeringsfrämjande marknadsbearbetning


KVALIFIKATIONER
• Relevant universitets/högskoleutbildning, eller motsvarande
• Erfarenhet av frågor som rör näringsliv- och eller investeringsfrämjande arbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift)
• B-körkort

Det är meriterande att ha arbetat i en politiskt styrd organisation och erfarenhet av kommunal eller regional förvaltning. Att du har erfarenhet och förståelse för nationella, internationella affärer och kontakter samt av arbete med projektledning. Vi ser gärna att du även har fördjupad kunskap och förståelse för de processer som sker inom den gröna omställningen. Positivt med erfarenheter av större industriella system, industriell symbios eller värdekedjor.

Som person har du en mycket god kommunikativ och analytisk förmåga. Du har ett stort intresse för frågor som rör näringslivs- och samhällsutveckling. Du är initiativrik, driven och lyhörd samt har förmåga att genom struktur och organisering skapa goda förutsättningar för samarbete med flera berörda parter. Du trivs med ett omväxlande arbete, från strategisk till operativ karaktär. Din förmåga till relationsbyggande sticker ut i jämförelse med andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

På Skaraborgs kommunalförbund arbetar vi helhjärtat för Skaraborgs kommuner och dess invånares positiva utveckling. Du kommer att ingå som en del av en utvecklingsorganisation med ett brett uppdrag och många kompletterande kompetenser.

Tjänsten är placerad vid Business Region Skaraborg som är en del av enheten Regional utveckling på Skaraborgs Kommunalförbund.
Skaraborgs Kommunalförbund erbjuder ett jobb i ett modernt aktivitetsbaserat kontor centralt i Skövde, med möjlighet till visst distansarbete.

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen besöka www.livetiskaraborg.se Visa mindre

Som kvalitetssamordnare är du placerad vid regementsstaben och lyder direkt under stabschefen. Regementsstabens huvudsakliga uppgift är att stödja regementets ledning med bland annat beslutsunderlag, ledning av regementet samt råda regementschefen i dennes beslut.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som kvalitetssamordnare ska du stödja regementets chefer genom analyser, utredningar och uppföljning. Du ska också, som en del av stabsledningen, bidra till att utveckla, förändra och strukturera arbetssätt på övergripande nivå för att erhålla verksamhet och service som är både effektiv och av hög kvalitet.

Mot bakgrund av att Försvarsmakten står inför en stor omställning i och med de utökade uppdrag och ambition om fortsatt tillväxt som tydliggjorts från regeringen med anledning av det förändrade säkerhetsläget i världen och kommande Nato-medlemskap. Att städja utveckling och effektivisering av regementets arbetsmetoder, verksamhetsuppföljning och förbättringsarbete är uppdrag med särskilt fokus.

Som medarbetare i regementsstaben ingår det att emellanåt lösa andra uppgifter utanför den direkta befattningsbeskrivningen. I din roll ingår även att genomföra utbildning av personal.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

• Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet som Försvarsmakten kan bedöma som likvärdig.
• Arbetat som verksamhetsutvecklare eller innehar annan erfarenhet som Försvarsmakten kan bedöma som likvärdig.
• Körkort klass B. (Manuell växellåda)
Personliga egenskaper

Som kvalitetssamordnare är du en representant för Skaraborgs regemente och Försvarsmakten. I dina kontakter inom och utanför regementet ställs det krav på god samarbetsförmåga, gott bemötande och stor integritet. Du ska kunna överblicka och greppa helhetsperspektiv för att se hur förändringar och nya arbetssätt kan bidra till ett effektivare och smartare sätt att utföra uppdrag på. Du är en möjliggörare och kan skapa stort utfallsrum, snabbt och med hög kvalitet.

Du kommer att hantera sekretessklassificerad information vilket ställer höga krav på din integritet.

Meriterande

• Utbildning inom förvaltningsområdet.
• Arbetat i arbetsledande position.
• Genomförd grundläggande militär utbildning (GMU) eller värnplikt med godkänt resultat.
• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet, gärna Försvarsmakten.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• God förmåga i engelska, militärt motsvarande STANAG-nivå 3-3-3-3.
• God förmåga avseende Försvarsmaktens IT-system, såsom PRIO och VIDAR.
• God förmåga avseende MS Office, Windows och allmänna IT-kunskaper.
Övrigt

Anställningen är en heltids tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.
Arbetsorten är Skövde.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Tjänsten omfattar genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning och övning i krigsorganisationen. Regementet är ett krigsförband vilket innebär att du kommer att bli krigsplacerad och du förväntas därmed kunna verka i hela beredskapsskalan (fred, kris, krig). Du ska i perioder räkna med att ha beredskap.

Träning och friskvård är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten. 3 h/vecka genomförs fys på arbetstid och du tränar mot personligt uppsatta mål.

Ansökan och urvalsprocess

Till ansökan bifogas CV med referenser och personligt brev. Lämna gärna med ev löneanspråk. Allt inlämnat material ska vara i PDF-format.

Kontakt

Har Du frågor om befattningen är du välkommen att kontakta överstelöjtnant Mattias Brehag eller major Thomas Myhrlund. Kan nås genom Försvarsmaktens växel 0500-46 50 00.

Fackliga representanter

OFR/O – Niclas Schöld
OFR/S – Britt Dahlman 
SEKO-F – Christer Florin 

Samtliga fackliga företrädare kan nås via Försvarsmaktens växel 0505-45 10 00.

Välkommen med din ansökan senast 2023-10-02.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband.

Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du en kreativ person som gillar att lösa problem tillsammans med andra kunniga och fokuserade utvecklare? Vill du vara en del av en dynamisk, innovativ och internationell miljö där du kan jobba med moderna tekniker och ramverk? Värdesätter du gemenskap, utveckling och möjligheter? Då är vi bolaget för dig!

VAD ERBJUDER VI?

På ALTEN är varje individ lika värdefull när vi utvecklar morgondagens värld idag. Vi möter framtida utmaningar genom att bidra med relevant kompetens i våra kunders projekt och ge våra medarbetare möjlighet att nå sin fulla potential. Det gör vi genom att erbjuda tekniska utmaningar, utvecklande möjligheter, inspirerande gemenskap och chansen att bidra till en hållbar framtid.

Vi är övertygade om att din utveckling styrs av din passion och drivkraft. Genom att vara verksamma inom flera olika branscher kan vi erbjuda ett brett utbud av uppdrag och en möjlighet att påverka både din omvärld och din egen utveckling framåt.  Med ett coachande ledarskap guidar våra ledare dig i rätt riktning. Vi erbjuder även personliga utbildningsmöjligheter genom din individuella utbildningsbudget, som du kan nyttja i vår interna ALTEN Academy eller på externa kurser.

På ALTEN finns alla möjligheter till inspirerande gemenskap och att få göra det du tycker är roligt, tillsammans med dina kollegor. Under våra Tech Weeks får du höra vad dina kollegor jobbar med och även en chans att själv dela med dig av dina erfarenheter. Vi har flera interna nätverk, såsom ALTEN Sports och Women@ALTEN, där du ges möjlighet aktivera dig tillsammans med dina kollegor eller driva frågor och ämnen som just du brinner för.

För oss är balansen mellan arbete och fritid viktig – därför ger vi dig tre extra lediga dagar per år. Dessutom är alla våra anställda anslutna till kollektivavtal och erbjuds förmåner så som friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar.


KONSULTROLLEN

Som Fullstack utvecklare hos oss blir du en del av vårt härliga internationella konsultteam där våra konsulter besitter olika kompetenser inom IT. Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter och får möjligheten att arbeta med nationella och internationella projekt hos någon av våra världsledande kunder eller inhouse. På ALTEN har vi ett stort utbud av uppdrag hos många av de främsta företagen inom flera olika branscher såsom fordon, telekom, energi, verkstadsindustri, läkemedel och medicinteknik, där våra konsulter är verksamma genom hela produktutvecklingskedjan. Varje medarbetare är viktig för ALTENs framgång och därför värdesätter vi dig som individ och arbetar aktivt med personlig utveckling.

VEM ÄR DU?

 Vi söker någon med minst 4 års erfarenhet av fullstack eller backend och kunnig inom tech stacken .NET Core (C#). För att lyckas i rollen tror vi att du behöver ha erfarenhet av webbutveckling och Cloud. Utöver det ser vi gärna att du kunskap inom JavaScript/TypeScript, såsom React eller Angular. Som utvecklare hos oss kommer du att arbeta i ett team som strävar efter att utveckla innovativa och användarvänliga lösningar som ligger i framkant.

GRUNDKRAV:  
C#/.NET
Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD)
Erfarenhet av relational och non-relational databaser (,MongoDB, Redis, Elasticsearch, etc.)
Erfarenhet av att arbeta med Cloud (Azure/AWS/GCP)
Svensktalande

MERITERANDE:
DevOps
Data Analytics
Kubernetes och Terraforming

Om du är redo för nya utmaningar och vill ta nästa steg i din karriär, tveka inte att ansöka redan idag!

OM ALTEN

ALTEN är ett av Europas största konsultbolag inom teknik, IT och Life Sciences med över 54 000 anställda i fler än 30 länder. Vi är en global aktör med lokal närvaro, med 1400 engagerade kollegor från Lund i söder till Skellefteå i norr. Våra ingenjörer utför komplexa och mycket tekniska projekt genom hela produktutvecklingskedjan hos de främsta företagen inom flera olika branscher såsom Fordon, Flyg & Försvar, Energi, Industri, Offentlig sektor och Life Sciences.

ALTEN har i fyra år i följd utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen, en utmärkelse för arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter.

 
WE BELIEVE IN GROWING TOGETHER.

Vid frågor kontakta Isidora Stamenkovic,

Talent Acquistion Partner IT på:
[email protected]

Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, och lagerhåller och distribuerar produkter.





Vill du vara med och starta upp och etablera ett regiongemensamt samarbete inom området välfärdsteknik/digitala hjälpmedel för Västra Götalands 49 kommuner och Västra Götalandsregionen? Vi söker nu en samordnare inom socialtjänstens verksamhetsområde.

Kommunerna i Västra Götaland och Västra Götalandsregionen har beslutat att förstärka och utöka det befintliga samarbetet i Västra Götaland kring hjälpmedel. Numera inkluderas socialtjänstens produkter i samarbetet och fler digitala hjälpmedel prioriteras för att möta omställningen inom vården. Tanken är att inom Hjälpmedelscentralen skapa en gemensam funktion för digitala hjälpmedel där processer som sortiment, regelverk, upphandling, logistik, tekniskt underhåll, kundtjänst och rekonditionering av dessa produkter samordnas. Exempel på produkter som omfattas är läkemedelsautomat, digital tillsyn och digital blodtrycksmätare.

Arbetsuppgifter

Som samordnare kommer du att leda arbetet med att säkerställa utrullningen av digitala hjälpmedel i Västra Götaland inom socialtjänstens område. Du kommer även ha ett särskilt ansvar för att möta de frågor och behov som kommunerna i Västra Götaland uttrycker under projektets gång.

Du kommer att arbeta självständigt i nära dialog med ansvariga roller inom hjälpmedelscentralen, koncernkontoret, koncerninköp samt strukturer inom samarbetsavtalet för hjälpmedel inom hälso- och sjukvård men framför allt socialtjänsten.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Samordna introduktionen av nya produkter i det gemensamma sortimentet av hjälpmedel och säkerställa att de introduceras på ett sätt som passar befintliga strukturer
- Informera socialtjänstens verksamheter samt regionala- och delregionala nätverk om befintliga strukturer och processer kring hjälpmedel
- Arbeta nära produktkonsulenter för att förstå utbudet av tillgängliga produkter som kan möta behoven hos invånare, brukare och verksamheter
- Bearbeta produkter som bör införas i det gemensamma sortimentet baserat på behoven samt i vilken ordning olika produkter bör införas baserat på befintliga prioriteringsgrunder.
- Ge stöd till berörda linjeorganisationer i arbetet
- Följa upp och i samverkan med berörda linjeorganisationer föreslå hur arbetssätt kan vidareutvecklas

Då Hjälpmedelscentralens verksamhet finns på flera platser i regionen kommer tjänsten innefatta en del resande.

Kompetenser

Vi söker en person med goda kunskaper om socialtjänstens olika verksamhetsområden och med erfarenhet av att arbeta i rollen som projektledare inom kommunal eller regional verksamhet.  Vi ser även att du har en akademisk examen som socionom eller inom ett legitimationsyrke alternativt utbildning och arbetslivserfarenhet där du har tillgodogjort dig liknande kunskap.

Det är meriterande om du har:

- Kunskap kring hjälpmedelsområdet och/eller digitalisering i socialtjänsten (exempelvis införande av välfärdsteknik)
- Erfarenhet av implementering av digitala hjälpmedel
- Kunskap kring kommunal hälso- och sjukvård
- Arbetat inom samverkande organisationer
- Erfarenhet av arbete med upphandling

Som person trivs du med att arbeta i team och att självständigt leda förändringsledningsprojekt. Du har en väl utvecklad analytisk förmåga och lätt för att sortera och prioritera i stora informationsmängder. Du är relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer på olika nivåer. Vi tror även att du har förmågan att hitta nya vägar och lösningar för att komma framåt i ditt arbete.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en spännande och omväxlande tjänst med många olika kontaktytor. Hos oss får du vara med och göra skillnad på riktigt.

Du kommer att utgå från något av våra kontor i Skövde, Borås, Göteborg eller Vänersborg. Det finns även möjlighet att arbeta ett par dagar i veckan på distans.

Rekryteringsprocessen

I denna process kommer vi inte att läsa några personliga brev. I stället kommer du få besvara ett antal frågor där du får beskriva dina erfarenheter ock kunskaper. Svara så utförligt du kan då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi vill även att du laddar upp ditt CV.

De första intervjuerna är planerade att genomföras i Göteborg och/eller digitalt den 8/9 samt 14/9 så gör gärna en markering i kalendern redan nu.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Wik. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Malin Ermund.

För att ansöka klickar du på länken; https://vgregion.varbi.com/what:job/jobID:649683/?lang=se, och sedan på "Sök jobbet". Vi ser fram emot din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tror du på ett energisystem som är grönt, hållbart, optimerat, digitaliserat och flexibelt? I så fall bör du titta närmare på denna tjänst som strategisk Affärsutvecklare hos oss på Skövde Energi.

Affärsområde Energitjänster är i en expansiv fas och vårt team behöver växa. Vårt uppdrag är att utveckla och erbjuda produkter och tjänster som möter energisystemets olika utmaningar och möjligheter, samt säkerställer att de är hållbara, flexibla och driver på elektrifieringen av samhället. Idag jobbar vi med laddinfrastruktur, energilagring, förnybar kraft och energioptimering ur ett kundperspektiv.

På Skövde Energi förser vi boende och företag i kommunen med klimatsmart energi. Vi ansvarar för elnätsdistribution inom Skövde tätort och producerar hållbar el och fjärrvärme. Vi är ett kommunalt bolag och ägs av kommuninvånarna genom Skövde Stadshus AB. Det innebär bland annat att all vår avkastning återinvesteras i företaget eller i Skövde kommuns olika verksamheter.

Skövde Energis värdeord är tillsammans, ansvar, nytänkande och hjärta. Värdeorden är en viktig del av vår fortsatta kulturresa.

ARBETSUPPGIFTER
Som strategisk Affärsutvecklare på Skövde Energi har du en betydande roll i utvecklingen av framtidens energisystem. Accelerationen i omställningen av energibranschen fortsätter att utmana tekniska system och gamla affärsmodeller. Utvecklingsfrågorna är många inom hela energisektorn. Den ökade elektrifieringstakten är en prioriterad fråga för att vi skall uppnå ett fossilfritt samhälle.

Rollen är under utveckling men den innebär bland annat att:
• Nyfiket omvärldsspanande för att hitta uppslag till nya produkter/tjänster och med koppling till regelverk, affärer och leverantörer inom energi sektorn.
• Vara delaktig i investeringsarbete, ex vis utvärdera lösningar och bolag ur ett affärs- och tekniskt perspektiv
• Ta fram och validera business case och affärsmodell
• Beställa specialistkunskap inom både affär och teknik
• Genomföra möten och workshops med intressenter
• Driva affärsmässig och teknisk proof-of-concept genom pilotprojekt
• Projektleda tidig produkt-/tjänsteutveckling, internt och externt
• Leda och stötta teammedlemmar operativt/tekniskt i dagligt arbete

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som stimuleras av att få sätta dig in i nya och komplexa områden, du är nyfiken och drivande. Rätt person är en förtroendegivande relationsbyggare, van att röra sig på alla nivåer i en organisation. Du är bekväm med att vägen framåt oftast är okänd och du är trygg i din förmåga att omvandla diffusa mål till konkreta handlingsplaner, kunna ta saker i mål men samtidigt vara öppen för förändrade förutsättningar under resans gång. Du får med dig andra på vägen mot mål genom din förmåga att entusiasmera.

Du har en relevant akademisk examen. För att lyckas i rollen har du erfarenhet inom ett flertal av följande områden:
• Affärsutveckling och/eller produktledning
• Att ha ansvarat för en teknikportfölj eller ett komplext teknikprojekt
• Att ha jobbat i team mot gemensamma mål, gärna med agil metodik
• Att ha haft ansvar/roller som innebär intern och extern stakeholderkommunikation

Vi ser även att du har:
• God förståelse och uppfattning av energibranschen strategiska utmaningar
• Stort nätverk inom såväl energibranschen och dess intressenter
• Affärskunskap
• Erfarenheter att leda projekt och komplexa organisationer
• Mycket goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift

Vi är ett litet, engagerat och prestigelöst team med stark vilja att göra skillnad. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en kreativ person som gillar att lösa problem tillsammans med andra kunniga och fokuserade utvecklare? Vill du vara en del av en dynamisk, innovativ och internationell miljö där du kan jobba med moderna tekniker och ramverk? Värdesätter du gemenskap, utveckling och möjligheter? Då är vi bolaget för dig!

VAD ERBJUDER VI?

På ALTEN är varje individ lika värdefull när vi utvecklar morgondagens värld idag. Vi möter framtida utmaningar genom att bidra med relevant kompetens i våra kunders projekt och ge våra medarbetare möjlighet att nå sin fulla potential. Det gör vi genom att erbjuda tekniska utmaningar, utvecklande möjligheter, inspirerande gemenskap och chansen att bidra till en hållbar framtid.

Vi är övertygade om att din utveckling styrs av din passion och drivkraft. Genom att vara verksamma inom flera olika branscher kan vi erbjuda ett brett utbud av uppdrag och en möjlighet att påverka både din omvärld och din egen utveckling framåt.  Med ett coachande ledarskap guidar våra ledare dig i rätt riktning. Vi erbjuder även personliga utbildningsmöjligheter genom din individuella utbildningsbudget, som du kan nyttja i vår interna ALTEN Academy eller på externa kurser.

På ALTEN finns alla möjligheter till inspirerande gemenskap och att få göra det du tycker är roligt, tillsammans med dina kollegor. Under våra Tech Weeks får du höra vad dina kollegor jobbar med och även en chans att själv dela med dig av dina erfarenheter. Vi har flera interna nätverk, såsom ALTEN Sports och Women@ALTEN, där du ges möjlighet aktivera dig tillsammans med dina kollegor eller driva frågor och ämnen som just du brinner för.

För oss är balansen mellan arbete och fritid viktig – därför ger vi dig tre extra lediga dagar per år. Dessutom är alla våra anställda anslutna till kollektivavtal och erbjuds förmåner så som friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar.


KONSULTROLLEN

Som Fullstack utvecklare hos oss blir du en del av vårt härliga internationella konsultteam där våra konsulter besitter olika kompetenser inom IT. Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter och får möjligheten att arbeta med nationella och internationella projekt hos någon av våra världsledande kunder eller inhouse. På ALTEN har vi ett stort utbud av uppdrag hos många av de främsta företagen inom flera olika branscher såsom fordon, telekom, energi, verkstadsindustri, läkemedel och medicinteknik, där våra konsulter är verksamma genom hela produktutvecklingskedjan. Varje medarbetare är viktig för ALTENs framgång och därför värdesätter vi dig som individ och arbetar aktivt med personlig utveckling.

VEM ÄR DU?

 Vi söker någon med minst 4 års erfarenhet av fullstack eller backend och kunnig inom tech stacken .NET Core (C#). För att lyckas i rollen tror vi att du behöver ha erfarenhet av webbutveckling och Cloud. Utöver det ser vi gärna att du kunskap inom JavaScript/TypeScript, såsom React eller Angular. Som utvecklare hos oss kommer du att arbeta i ett team som strävar efter att utveckla innovativa och användarvänliga lösningar som ligger i framkant.

GRUNDKRAV:  
C#/.NET
Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD)
Erfarenhet av relational och non-relational databaser (,MongoDB, Redis, Elasticsearch, etc.)
Erfarenhet av att arbeta med Cloud (Azure/AWS/GCP)
Svensktalande

MERITERANDE:
DevOps
Data Analytics
Kubernetes och Terraforming

Om du är redo för nya utmaningar och vill ta nästa steg i din karriär, tveka inte att ansöka redan idag!

VÄNLIGEN NOTERA ATT PÅ GRUND AV SEMESTERTIDER KAN ÅTERKOPPLING GÄLLANDE DIN ANSÖKAN DRÖJA TILL SLUTET AV AUGUSTI. 

OM ALTEN

ALTEN är ett av Europas största konsultbolag inom teknik, IT och Life Sciences med över 54 000 anställda i fler än 30 länder. Vi är en global aktör med lokal närvaro, med 1400 engagerade kollegor från Lund i söder till Skellefteå i norr. Våra ingenjörer utför komplexa och mycket tekniska projekt genom hela produktutvecklingskedjan hos de främsta företagen inom flera olika branscher såsom Fordon, Flyg & Försvar, Energi, Industri, Offentlig sektor och Life Sciences.

ALTEN har i fyra år i följd utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen, en utmärkelse för arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter.

 
WE BELIEVE IN GROWING TOGETHER.

Vid frågor kontakta Isidora Stamenkovic,

Talent Acquistion Partner IT på:
[email protected]

Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Beskrivning

Stabsområde Digitalisering ingår i Skaraborgs Sjukhus gemensamma stab som leds av biträdande sjukhusdirektör.

Inom stabsområdet finns tre enheter: Digitalisering, IS/IT och E-arkiv. Vårt uppdrag är att leda, utveckla och bidra till sjukhusets kvalitetsdrivna verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering. Vilket innebär att vi tillhandahåller kunskap, projektledning och tjänster inom digitalisering som utvecklar och effektiviserar arbetssätt i verksamheten. Vi projektleder också införandet av det nya regionala kärnsystemet för hälso- och sjukvård - Millennium.

På enhet digitalisering finns sex utvecklingsledare som med nyfikenhet, engagemang och teamkänsla möjliggör digitalisering för medarbetare och patienter. Enheten leds av digitaliseringschefen som ingår i sjukhusledningen.

Vi söker en utvecklingsledare som med stor samarbetsförmåga och egen drivkraft vill utvecklas tillsammans med oss. Tycker du det är kul att arbeta med utveckling och nya lösningar för att utföra arbetsuppgifter? Är du intresserad av att göra nytta för de vi är till för – patienter och närstående samt medarbetare inom vården? Då kan detta jobb vara något för dig.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi kan erbjuda ett spännande och varierande arbetsinnehåll där vi värdesätter att ha kul på jobbet. Många intressanta innovativa digitala lösningar är på gång för hälso- och sjukvården. Som utvecklingsledare med inriktning digitalisering kommer du att ansvara för och vara delaktig i flera digitala tjänster. Just nu behöver vi någon som kan projektleda ny lösning för digitala vårdmöten. Vid utformning av arbetsinnehåll kan vi tillsammans utgå från dina färdigheter och kompetenser och våra behov.

Du arbetar i nära samarbete med övriga utvecklingsledare och nära sjukhusets olika verksamheter där du har en coachande roll. Du deltar aktivt i framtagandet av sjukhusets handlingsplan för digitalisering och förberedelsearbete inför uppstart av Millennium.

Vi strävar efter ett öppet och positivt arbetsklimat. Arbetet bedrivs med stor frihet under eget ansvar. Vår ambition är att utveckla arbetssätt och skapa en arbetsmiljö där man kan känna sig trygg och värdefull. Vi tror på medarbetarnas förmåga att tillsammans skapa den arbetsplatsen.

Tjänsten tillåter arbete på distans några dagar per vecka. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Din kompetens är viktig

Vi är i behov av kompetens inom flera olika områden med koppling till digitalisering. Du behöver dock vara intresserad av verksamhetsutveckling och ha erfarenhet av projektledning.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning med inriktning digitalisering, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller annan motsvarande utbildning. Kanske har du ett intresse för AI, RPA, UX-design, informationssäkerhet eller annat spännande område? Har du erfarenhet från offentlig sektor så är det meriterande.

Vi tycker att det är viktigt att du har intresse av att följa med i utveckling inom kunskapsområdet.

Du är van vid att arbeta metodiskt och strukturerat. Vi ser att du har god förmåga att tydligt kunna förmedla information, utbilda och coacha andra. Vidare ser vi att du kan leda och koordinera grupper i projekt med en lösningsfokuserad ansats. Du är ansvarstagande och målfokuserad och du kan anpassa din kommunikation efter målgrupp och sammanhang.

Vi söker dig som är initiativrik, lyhörd och prestigelös. Du stimuleras av att lära nytt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Placeringsort är Skaraborgs Sjukhus Skövde men resor till de andra sjukhusorterna kan förekomma.

Urval och intervjuer kan komma att ske under annonseringsperioden så vänta inte med din ansökan.

Är du intresserad och vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan och berätta vad du kan bidra med!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sök jobbet som projektledare på Offshore It för att jobba som projektledare!
Pratar du ren svenska & vill jobba som projektledare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer Offshore It dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som projektledare. Sök Nu! ????
Erbjuder:
? Grundlön
? Utbildning & mentorskap
Krav:
? Ren svenska & flytande engelska
? Duktig på kundkontakt & merförsäljning
? Erfarenhet av bokslut & årsredovisning Visa mindre

Tycker du att det är viktigt att ditt arbete faktiskt gör skillnad? Vill du vara med och bygga en hållbar framtid med trygga och långsiktiga energilösningar som gynnar både människa och miljö? I så fall bör du titta närmare på denna tjänst som Affärsutvecklare hos oss på Skövde Energi.

På Skövde Energi förser vi boende och företag i kommunen med klimatsmart energi. Vi ansvarar för elnätsdistribution inom Skövde tätort och producerar hållbar el och fjärrvärme. Vi är ett kommunalt bolag och ägs av kommuninvånarna genom Skövde Stadshus AB. Det innebär bland annat att all vår avkastning återinvesteras i företaget eller i Skövde kommuns olika verksamheter.

Tjänsten ligger inom affärsområde Energitjänster, där vi arbetar med att utveckla nya produkter och tjänster.

ARBETSUPPGIFTER
Som Affärsutvecklare på Skövde Energi har du en betydande roll i utvecklingen av framtidens energisystem. Accelerationen i omställningen av energibranschen fortsätter att utmana tekniska system och gamla affärsmodeller. Utvecklingsfrågorna är många inom hela energisektorn. Den ökade elektrifieringstakten är en prioriterad fråga för att vi skall uppnå ett fossilfritt samhälle.

Rollen är under utveckling men den innebär bland annat att:
• Nyfiket omvärldsspanande för att hitta uppslag till nya produkter/tjänster och med koppling till regelverk, affärer och leverantörer inom energi sektorn.
• Vara delaktig i investeringsarbete, ex vis utvärdera lösningar och bolag ur ett affärs- och tekniskt perspektiv
• Ta fram och validera business case och affärsmodell
• Beställa specialistkunskap inom både affär och teknik
• Genomföra möten och workshops med intressenter
• Driva affärsmässig och teknisk proof-of-concept genom pilotprojekt
• Projektleda tidig produkt-/tjänsteutveckling, internt och externt
• Leda och stötta teammedlemmar operativt/tekniskt i dagligt arbete

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som stimuleras av att få sätta dig in i nya och komplexa områden, du är nyfiken och drivande. Rätt person är en förtroendegivande relationsbyggare, van att röra sig på alla nivåer i en organisation. Du är bekväm med att vägen framåt oftast är okänd och du är trygg i din förmåga att omvandla diffusa mål till konkreta handlingsplaner, kunna ta saker i mål men samtidigt vara öppen för förändrade förutsättningar under resans gång. Du får med dig andra på vägen mot mål genom din förmåga att entusiasmera.

Du har en relevant akademisk examen. För att lyckas i rollen har du erfarenhet inom ett flertal av följande områden:
• Affärsutveckling och/eller produktledning
• Att ha ansvarat för en teknikportfölj eller ett komplext teknikprojekt
• Att ha jobbat i team mot gemensamma mål, gärna med agil metodik
• Att ha haft ansvar/roller som innebär intern och extern stakeholderkommunikation

Vi ser även att du har:
• God förståelse och uppfattning av energibranschen strategiska utmaningar
• Stort nätverk inom såväl energibranschen och dess intressenter
• Affärskunskap
• Erfarenheter att leda projekt och komplexa organisationer
• Mycket goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift

Vi är ett litet, engagerat och prestigelöst team med stark vilja att göra skillnad. Välkommen med din ansökan Visa mindre

Tjänsten är placerad i sektor socialtjänsts stab. De olika funktionerna i staben hänger samman och vi strävar efter att arbeta tillsammans i frågor som rör större områden. Staben är ett stöd till cheferna i sektorn och arbetar nära chefsgruppen.

Med detta jobb spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom sektor socialtjänst. Vi arbetar med att stödja och skydda utsatta grupper i samhället. Hos oss står människan i fokus och ingen dag är den andra lik.

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler.

Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.

Vi är öppna och lyhörda Vi tar ansvar för helheten Vi gör varandra bättre Vi vågar

Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa!



ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare i sektor socialtjänst arbetar du inom hela socialtjänstens område samt i kommun- eller sektorsövergripande frågor. Du håller i och stödjer utvecklings- och förbättringsarbeten för hela sektorn.

Tillsammans med en kollega ansvarar du för det sektorsövergripande arbetet med ständiga förbättringar (PDSA) och processorienterat arbete. Det innebär att du både kan driva förbättringsprojekt och är metodstödjare i processarbetet som pågår och/eller ska startas upp i sektorns verksamheter samt att du utbildar och stöttar chefer och medarbetare i olika metoder för förbättrings- och processarbete. Som exempel kan nämnas att utbilda och hjälpa arbetsplatser med förbättringstavlor. Digitaliseringsfrågor är ett exempel på områden som du är med och utvecklar och driver och kan handla om införanden av system eller nya arbetssätt. Här har du ett nära samarbete med stabens strategiska systemsamordnare. Du har också rollen som användar- eller systemspecialist i olika verksamhetssystem.

I kvalitetsarbetet stöttar du cheferna i riskanalyser, egenkontroller och åtgärder samt ansvarar för de övergripande analyserna och kontrollerna. I rollen ingår att årligen ta fram en kvalitetsberättelse för sektorn.

Individbaserad systematisk uppföljning ingår också i tjänsten och innebär att dokumentera och följa upp på individnivå för att sedan sammanställa på gruppnivå och få en bild av vilka egna lokala behov av utveckling och förbättringsområden vi har.

Ett annat övergripande ansvarsområde är avvikelser och Lex Sarah, där du både behöver kunna utbilda chefer och medarbetare i lagstiftningen, hanteringen av de system vi använder samt utreda inkomna rapporter enligt Lex Sarah.

Arbetet med nämndsprocessen gällande individärenden till behandlingsutskottet är även något du kommer att vara delaktig i, där din verksamhetsutvecklarkollega är främst ansvarig.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling i en drivande roll och vara duktig på att involvera medarbetare och kunder i utvecklingsarbetet. Du behöver också ha goda IT-kunskaper samt ett intresse av att utveckla digitala lösningar och förändra arbetssätt. Vi söker främst dig som har erfarenhet av arbete inom socialtjänst.

Du kommer att hålla i utbildningar, ge support, implementera nya arbetssätt och vara ett metodstöd i redan införda arbetssätt. Det ställer kvar på att du på ett flexibelt sätt i samverkan med andra kan hjälpa till att leda verksamheterna dit. Du behöver vara pedagogisk, tydlig och kunna anpassa bemötandet efter mottagare för att få med andra på vägen.

I arbetet behöver du både kunna se helheten och delarna, oftast ha ett övergripande framåtsträvande perspektiv, men ibland kunna arbeta med detaljer.

Vi arbetar tillsammans med komplexa frågor kring kvalitet och utveckling, i staben och med ledningsgrupp, chefer, medarbetare, vilket ställer krav på samsyn och samordning. Du behöver därför tycka om och vara bra på att samarbeta.

Du är intresserad av kvalitetsutveckling, digitala lösningar, välfärdsteknik, system och trivs med varierande arbetsuppgifter. Du behöver också vara flexibel och kunna tillfälligt ta dig an arbetsuppgifter som inte ligger helt inom ditt område när behov uppstår.


ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.
Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ameli Omsorg AB är en privat hemtjänst som varit verksam sedan år 2018 i Skövde. Vi söker nu en samordnare som sköter olika administrativa uppgifter samt schemaläggning.
Meriterande om du har en högskoleutbildning inom vård och omsorg alternativt på gymnasienivå.
Viktigt att du har kunskap om kvalitetskraven inom SoL och HSL gällande hemtjänst.
Samordnartjänsten är en arbetsledarfunktion där ditt arbete kommer att präglas av verksamhetens rutiner och riktlinjer. I den här rollen kommer du först och främst att ansvara för administrativa och operativa processer kring kunder. Samordning av personal rörande den dagliga driften som innefattar daglig bemanning, schemaläggning och planering samt ge handledning till medarbetarna gällande dokumentation och det dagliga arbetet. Vidare kommer du att ha kontakt med biståndshandläggare, rehab, sjuksköterskor, anhöriga, kunder och andra samarbetspartners. Du är direkt underställd VD/EC och Vice VD.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och du ska kunna arbeta självständigt, vara flexibel och ta egna beslut. Du bör vara en god organisatör och kunna se helheten. Du behöver vara lyhörd, tydlig och ha en god samarbetsförmåga. Du tycker om att ta ansvar och är lösningsfokuserad. Du behöver ha en rak kommunikation och du ska vara drivande och ha en vilja att tillsammans med chef och övrig personal vidareutveckla vår verksamhet.
För rollen behöver du tidigare jobbat med schemaläggning, rekrytering, personalplanering och insatsplanering och har goda kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete. För att lyckas i detta uppdrag behöver du vara flexibel och ha förmågan att snabbt anpassa till nya omständigheter och ta initiativ för att nå gemensamma mål. Du har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare och entusiasmerar dem att tillsammans med dig nå förväntade resultat - allt med brukarnas bästa i fokus.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi som arbetar här har alltid individens behov i centrum och
samverkar för att uppnå bästa resultat enligt IBIC.
Det är meriterande om du har kunskap i Lifecare, phoniro, appva och Carefox. God datavana och tidigare arbete inom samordning eller planering är ett krav. Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Beskrivning

Tjänsten som verksamhetsutvecklare är placerad inom enhet Verksamhetsutveckling som ligger under Kvalitets- och utvecklingsenheten på Förvaltningskontoret.

Här arbetar idag drygt 20 verksamhetsutvecklare och utvecklingsledare med uppdrag att stödja sjukhusverksamheten i utvecklingsfrågor.

Som verksamhetsutvecklare på Skaraborg Sjukhus får du ett givande och utvecklande arbete i en stor organisation där du tillsammans med chefer och medarbetare i verksamheten gör skillnad och bidrar till att vården för patienterna blir ännu bättre!

Arbetsuppgifter

Verksamhetsutvecklarnas uppdrag är att inspirera till och ge metodstöd i vårdens utvecklingsarbete. Du ingår tillsammans med HR-konsult, ekonomicontroller och kommunikatör i ett team som ger ett verksamhetsnära stöd.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du både strategiskt och operativt med patientsäkerhets- och processutvecklingsfrågor. Målet med vårt arbete är att ständigt förbättra kvaliteten och patientens upplevelse av vården. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att ge stöd i processarbete och arbetet med ständiga förbättringar. Du är metodstöd i verksamheternas patientsäkerhetsarbete där bland annat avvikelsehantering och risk- och händelseanalyser ingår. Som verksamhetsutvecklare stimulerar du till, stödjer och ibland leder förbättringsprojekt.

Kvalifikationer

Akademisk utbildning samt utbildning inom kvalitetsdriven verksamhetsutveckling eller motsvarande kunskapsområde. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitala lösningar kopplat till förbättringsarbete men även andra kompetenser är intressanta, till exempel inom statistik och tjänstedesign. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som verksamhetsutvecklare är det meriterande.

Du har ett genuint intresse för patient- och verksamhetsfrågor och praktisk erfarenhet av kvalitetsdriven verksamhetsutveckling, patientsäkerhetsarbete, processutveckling eller motsvarande. Att vara initiativrik och ha energin att entusiasmera och engagera andra är viktiga egenskaper såväl som att vara strukturerad och resultatinriktad. I rollen ingår mycket kontakter med såväl patienter, närstående som personal och chefer och därför behöver du ha en god kommunikativ förmåga såväl i tal som skrift.

Övrigt

Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.

Avdelning vuxenutbildning och arbetsmarknad (AVA) består av 7 enheter med avdelningschef och sex enhetschefer. Verksamheterna bedrivs på arbetsmarknadsenheten, kommunal vuxenutbildning och yrkeshögskola. Avdelningen finansieras, förutom med kommunala medel även med finansiering från projekt från bland annat Skolverket, ESF, VGR och Länsstyrelsen. Inom avdelningen arbetar cirka 130 medarbetare företrädesvis lärare inom vuxenutbildningen och arbetsmarknadskonsulenter/handledare inom arbetsmarknadsenheten.

Vi är öppna och lyhörda Vi tar ansvar för helheten Vi gör varandra bättre Vi vågar

Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa!



ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som projektledare är underställd avdelningschef och ingår tillsammans med övriga chefer och verksamhetsutvecklare i avdelningens ledningsgrupp.

I arbetet ingår:
- Omvärldsspaning.
- Ansökningsprocessen kring nya projekt som innebär kontakter med
myndigheter samt skrivning av attraktiva ansökningar.
- Leda flera pågående projekt genom att leda personal som du inte har
personalansvar för. Ibland är det personal från flera kommuner som ingår
i ett projekt.
- Leda analys- och planeringsfas.
- Aktivt driva och delta i projektarbetet under genomförandefas och lösa
problem som uppstår.
- Ansvara för redovisning av kostnader och tid.
- Informera om projekten och dess genomförande för alla
organisationsnivåer inom kommunen och hos projektens uppdragsgivare.
- Leda avslutningsfas där projekt sammanfattas och utvärderas.
- Vara delaktig i uppstart vid eventuell stadigvarande implementering av
projekt.


Du ska ha förmågan och gärna tidigare erfarenhet att kunna samarbeta med andra kommuner och andra samarbetspartners, så som exempelvis Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, VGR, Samordningsförbund och Kommunalförbund.


KVALIFIKATIONER
Du bör ha en utbildning från högskola eller motsvarighet inom ett område som arbetsgivaren bedömer som lämpligt, samt erfarenhet av att arbeta på strategisk nivå i offentlig verksamhet. Rollen kräver att du har tidigare erfarenhet av att söka, planera, leda och rapportera projekt samt att vara drivande gällande verksamhetsutveckling.

I arbetet behöver du både kunna se helheten och delarna, oftast ha ett övergripande framåtsträvande perspektiv, men ibland kunna arbeta med detaljer.

Du behöver vara flexibel och kunna ta dig an arbetsuppgifter som inte ligger helt inom ditt område när behov uppstår. Du kommer att jobba med flera olika projekt samtidigt och du ska ha förmåga att kunna prioritera områden där extra arbetsinsats behövs. Du bör vara van vid myndighetskontakter och ha erfarenhet/kunskap om arbetsmarknadsinsatser och kompetensförsörjningsfrågor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har förmåga att skapa goda relationer. Du bör ha förmåga att hantera snabba förändringar samt ha ett lösningsfokuserat förhållningsätt. Du trivs med att arbeta självständigt och i grupp samt driver ditt arbete framåt.
Du bör ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska och vilja vara med och utveckla en verksamhet som ständigt förändras.

B-körkort krävs.


ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.
Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Med detta jobb spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor vård och omsorg. Vi erbjuder ett brett utbud av stöd, hjälp och omsorg till människor i alla åldrar. Vår verksamhet präglas av mänskliga värden och vi vill skapa trygghet för de personer som behöver vårt stöd.

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.

Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.

Tjänsten kommer att tillhöra sektor vård och omsorgs Utvecklingsenhet som har en stödjande och styrande funktion inom sektorns kvalitet- och utvecklingsarbete. På enheten finns bland annat kvalitetshandledare, verksamhetsutvecklare, systemsamordnare, MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska) och SAS (socialt ansvarig samordnare).

Vi är öppna och lyhörda – Vi tar ansvar för helheten – Vi gör varandra bättre – Vi vågar

Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa!



ARBETSUPPGIFTER
Kompetensförsörjning och kompetensutveckling är viktiga delar i vård- och omsorgsarbetet, både nu och i framtiden. För att skapa ett hållbart arbetssätt runt kompetensfrågan söker vi nu en verksamhetsutvecklare med inriktning kompetens och utbildning till sektor vård och omsorgs Utvecklingsenhet.

Som verksamhetsutvecklare med inriktning kompetens och utbildning ansvarar du för den strategiska planeringen runt kompetenspåbyggnad på samtliga befattningar inom sektorn, både för befintlig personal och för att möta framtida behov. Du har ett framtidsperspektiv i arbetet och matchar kundernas kommande behov med den kompetens verksamheterna behöver.

Frågor kring kompetensplaner, möjligheter till kompetensutveckling, förutsättningar för att kunna växa i sin roll som medarbetare i sektorn och ett nära samarbete med våra HR-parters och HR-avdelning ligger på tjänsten.
Det kan röra sig om utökad kompetens för till exempel sjuksköterskor, undersköterskor och stödassistenter, men även att på olika sätt att öka attraktiviteten i tjänsterna och se till att den kompetens vi har används på bästa sätt för att täcka de behov våra brukare har.

Uppgifter som rör kompetens och samordning av brandskyddsutbildning, utbildning i hot och våld, beredskapsarbetet (risk- och sårbarhetsanalyser) och liknande frågor ligger också på tjänsten.

Det ingår i rollen att inventera behov, ta fram planer för att möta dessa samt följa upp och analysera resultaten av olika satsningar, utbildningar med mera.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du med ständiga förbättringar, kvalitetsfrågor och metoder så som PDSA. Sektorn har ett processinriktat arbetssätt och du kommer att ingå i och ha olika roller i processarbetet utifrån frågeställningar och behov.

Det kan uppstå tillfälliga behov av till exempel projektledning eller samordning av någon fråga i verksamheterna. Några av de här uppgifterna kommer ibland hamna på den här tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Du har en examen från högskola eller universitet inom ett område som arbetsgivaren bedömer som lämpligt, samt erfarenhet av att arbeta på strategisk nivå i en organisation. Rollen kräver att du har tidigare erfarenhet av att planera och leda projekt samt att vara drivande i frågor.

Du behöver ha erfarenhet av kompetensfrågor och behov hos både brukare och medarbetare. Du bör ha eller kunna skaffa dig god kunskap om vård- och omsorgsarbete, yrkesgrupper och målgrupperna för verksamheten.

En viktig del av arbetet är att ha en överblick över de utbildningar och kompetenshöjande åtgärder som pågår och planera på ett klokt sätt för hela sektorns samlade kompetens. Det ställer stora krav på organisationsförmåga och helhetssyn.

I rollen förväntas du hålla samman den komplexa frågan runt kompetens, arbeta med HR-avdelningen och sektorns chefer. Du arbetar nära dina kollegor på Utvecklingsenheten och behöver samordna ditt arbete med det kvalitets- och utvecklingsarbete som sker i verksamheterna.

I arbetet behöver du både kunna se både helheten och delarna, oftast ha ett övergripande framåtsträvande perspektiv, men ibland kunna arbeta med detaljer. Det är viktigt att vi följer gällande lagstiftning och att vi samarbetar med skolor och andra samarbetspartners, så som exempelvis arbetsmarknadsavdelningen och vuxenutbildningen, i frågan.

Du behöver vara flexibel och kunna tillfälligt ta dig an arbetsuppgifter som inte ligger helt inom ditt område när behov uppstår.

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.
Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

We are looking for:
A Solution Engineer with a passion for new technologies, robust business solutions, innovation possibilities and collaboration within Order & Planning domain. Primary task is to support various project & discussions in the role as Business Analyst sharing knowledge, advise solutions of how to move forward, by exploring data and explain how different solutions interact and operate.


Wanted profile:
You have a logical, analytical, and creative approach to problems and the ability to communicate with customers, colleagues, and management to explain complex data flows and system functionality.
You have a combination of skills, both analysis & technical to understand and evaluate business requirements that drives the best result in analyze, build, test, and maintain our Order Planning solutions.
Since you are part of a global unit, with global responsibilities, you will need to actively cooperate with various stakeholders and navigate with ease in a multi-cultural environment but also in a factory close context.


What we offer you:
An attractive working environment where you will get an opportunity to work together with highly skilled and engaged colleagues in a trustful and open environment, supporting, developing business critical solutions used by GTO plants.


We also give you opportunity and possibility to
Work with exciting techniques and great colleagues
Support and develop solutions for order planning domain
Advise solutions of how to solve challenges
Grow by challenging assignments, competence development and coaching
Contribute to development of frameworks and ways of working
Increase your skill set both within IT and the automotive domain

Required Technical Competencies:
Experience from automated industry and/or Order & Planning is a strong advantage
You have a university degree in Computer science or similar relevant working experience
Business Analysis experience preferably in global projects
You have an experience from software development, agile mindset and continuous improvement
Good documentation skills in terms of project/requirements documents, mind map, presentation, flow charts, etc.

You have an understanding of:
and relational databases
Azure Devops
.NET/C#
API’s and Message Queuing

You will be a good fit if:
You have a collaborative and communicative mindset with ability to communicate with various stakeholders
You have hands on experience from automated industry and/or Order & Planning is a strong advantage
You are a team player with skillset to work independent

Valid work-permit for Sweden if not citizen, no relocation Volvo assistance


Screening of applications will start immediately, we look forward to receiving your application before last date
Start date is flexible!


For further information, don`t hesitate to give us a call:
Hiring Manager: Marcus Danielsson, Delivery Manager, Volvo Group Digital & IT, +46 50 0788312
HR Business partner: Gitte Alsing-Hidenbaeck, HR Business Partner, +46 73 9024441


Union representatives:
Akademikerna – Christian Blåberg, phone +46 500 52 32 56
Unionen – Oscar Feretti phone +46 31 30 87 733


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag 

 




Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling.

Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor.  

 

Som beteendevetare hos oss är du ett stöd till våra kunder inom området organisatorisk och social arbetsmiljö. Med din erfarenhet och expertkunskap hjälper du våra kunder med såväl kartläggning, analys och förslag på framåtsyftande åtgärder, som i genomförande och uppföljning av utvecklingsinsatser.

Du har god förståelse för sambanden mellan organisation, ledarskap, medarbetarskap, och arbetsmiljö för att nå resultat. Du har också god förmåga att självständigt identifiera affärsmöjligheter, skapa goda kundrelationer och därmed nya uppdrag.

Du har förmåga att sätta dig in i olika verksamheters förutsättningar och utmaningar, liksom att förstå och möta behov på olika ledningsnivåer. Du genomför och processleder olika typer av utvecklingsinsatser självständigt, men har också god förmåga att samarbeta med kollegor i uppdrag för att skapa ökat mervärde för våra kunder.

Vi erbjuder dig en dynamisk och tillåtande miljö med uppbyggda nätverk och såväl utbildnings- som stödsystem för dig som medarbetare.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Bedömnings-/stödsamtal, rådgivning, behandling och rehabilitering, digitalt, enskilt eller i grupp
- Kartläggningar av organisatorisk och social arbetsmiljö
- Utredningar av kränkande särbehandling
- Chefsstöd/chefscoachning, enskilt eller i grupp
- Grupputveckling, utveckling av medarbetarskap
- Behandling, stöd och rådgivning inom organisatorisk- och social arbetsmiljö (t.ex. bedömningssamtal, individuellt samtalsstöd, stresshantering mm.)
- Utbildning inom organisatorisk och social arbetsmiljö (t.ex. grundläggande arbetsmiljöutbildning, stresshantering, konflikthantering, kränkande särbehandling) 


Önskade kvalifikationer/kompetens

- Utbildning som beteendevetare, socionom eller psykolog. Steg 1 i KBT eller ytterligare utbildningsbakgrund är meriterande
- Flerårig dokumenterad erfarenhet av arbete med behandling/stöd på individnivå
- Erfarenhet av att utveckla såväl individer som grupper
- God affärsförståelse och kompetens inom ledarskap och organisation 


Personliga egenskaper

- Relationsbyggare som fungerar bra i team och har god kommunikationsförmåga
- Organisatorisk och administrativ förmåga
- Strukturerad och kvalitetsinriktad
- Mål- och resultatinriktad, förmåga att snabbt bekanta dig med kunder inom nya branscher utifrån ett lösningsorienterat perspektiv
- Trovärdig, förmåga att bygga förtroende hos kunder



Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag som växer och utvecklas, tillsammans med kompetenta kollegor.



Tjänstgöringsgrad: 100% eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning under 6 månader.

Vill du veta mer om tjänsten kontakta hälsocenterchef Magnus Oscarsson, [email protected]

Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval så vi vill att du sänder din ansökan snarast möjligt.

Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning.

Vi är medlemmar i Almega Vårdföretagarna med kollektivavtal med Vårdförbundet, Akademikerförbunden, Läkarförbundet och Vision.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Vill du vara en del av en verksamhet som är en förutsättning för att samhället ska fungera? Vill du vara med och göra hållbart resande till norm? Vill du vara med och driva utvecklingen av Västtrafiks behovsstyrda trafik? 

Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västra Götaland.

Varje dag reser 410 000 personer med oss. Det är ett uppdrag som är viktigt i det stora och det lilla, för varje enskild resenär och för att vår region ska utvecklas. Västtrafik ägs av Västra Götalandsregionen

Rollen
Drivs du av att identifiera utvecklingsområden, driva projekt för att säkerställa utveckling och en hållbar verksamhet samt att kunna bidra till ett hållbart samhälle? På avdelningen för anropsstyrd trafik arbetar vi med ett av de mest intressanta områdena som vi spår kommer vara en stor del av framtidens kollektivtrafik; behovsstyrd trafik. Det innebär i dagsläget bland annat sjukresor, färdtjänst och skolresor på uppdrag av och i nära samarbete med Västra Götalandsregionen och 45 av regionens 49 kommuner. Vi är idag 20 personer som i olika roller ansvarar för upphandling och samordning och utförande av den behovsstyrda trafiken.

I den här nya rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att ansvara för att säkerställa ett hållbart arbetssätt för utvecklingen av den anropsstyrda trafiken både på kort och lång sikt samt taktiskt och strategiskt. Det innebär att rollen ansvarar för att upprätta och vidhålla utvecklingsportföljen utifrån de beslut som fattas med utgångspunkt från verksamhetens behov och målsättning. Som verksamhetsutvecklare kommer du både projektleda utvecklingsprojekt och supportera andra projektledare.

Vi är många som jobbar på Västtrafik, med olika bakgrund och kompetens. Gemensamt har vi ett stort engagemang och en gemensam vision, en framtid där hållbart resande är en norm. Det händer alltid mycket hos oss. Vi växer och utvecklas i samklang med vad våra resenärer och samhället kräver av oss. Vi är vakna och nyfikna och i ständig förändring. Samtidigt har vi en arbetsplats med möjlighet till utveckling och fördjupning som erbjuder stabilitet och goda förmåner.

Vem är du?
Våra medarbetare är olika. Alla behövs. Vi vet att olikheter berikar oss och gör oss bättre. Vill du vara med och utveckla det hållbara resandet i Västra Götaland? Då tror vi att du passar hos oss.

För att trivas i den här rollen tror vi att du är en nyfiken, drivande och pedagogisk. I en verksamhet med många intressenter, utvecklings- och förbättringsområden har du förmågan att fånga och förstå samband, skapa struktur och hålla ihop helheten. Genom din lyhördhet och strukturella förmåga är du en viktig spelare för att säkerställa en hållbar progress framåt i vår utvecklingsresa.   

Du axlar med lätthet ledarrollen och kan visa vägen och leda en projektgrupp mot gemensamma mål. Beroende på projektets karaktär som ofta skiljer sig åt och saknar färdiga mallar behöver du vara flexibel och självständigt kunna anpassa ditt arbetssätt. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor och olika parter som möts med olika intressen är det viktigt att du tycker om att möta andra människor och har lätt för att samarbeta och finna lösningar tillsammans.

Kvalifikationer
Vi tror att du har en relevant eftergymnasial utbildning och/eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. För att lyckas i den här rollen har du dokumenterad erfarenhet av att leda större projekt. Du har också en god kommunikativ förmåga både i tal och skrift.

Villkor och ansökan
Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare och möjliggör ett flexibelt arbetsliv.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning snarast. Placeringsort kommer som utgångspunkt att vara Skövde. Möjligheten till placering i Göteborg kan diskuteras. 

Varmt välkommen med din ansökan, CV och personligt brev senast 2022-08-28. Urval kan komma att ske löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Johan Wahn, på epost, [email protected]

 

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Med målsättningen - Vi utvecklar kompetens i världsklass för en hållbar framtid och det goda livet, driver Naturbruksförvaltningen utbildning inom ungdomsgymnasium, särskola, vuxenutbildning och yrkeshögskola. Naturbruksskolorna Svenljunga, Sötåsen, Uddetorp och Biologiska yrkeshögskolan fungerar som kompetenscentrum för de gröna näringarnas tillväxt och utveckling. Tillsammans med näringsliv och forskare driver förvaltningen energiprojekt och försöksverksamhet i framkant på skolorna. Naturbruksförvaltningen är en del av Västra Götalandsregionen.



Beskrivning
Naturbruksförvaltningens verksamheter samordnas och leds från Naturbrukskansliet som har lokaler i nya regionens hus i Skövde.

Regionens hus i Skövde är en modern aktivitetsbaserad arbetsplats med närhet till bra kommunikationer. På Naturbrukskansliet finns medarbetare inom ekonomi, administration, IT, kommunikation, antagning och ledning. Vi har högt ställda mål och arbetar tillsammans för att utveckla och stödja våra verksamheter för att bidra till framtidens kompetens för de gröna näringarna. Vi utgår från Skövde eller någon av våra utbildningsplatser som finns i Töreboda, Skara och Svenljunga. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad och bidra till utveckling av den gröna näringen.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare inom IKT!

Tillsammans med förvaltningens andra Verksamhetsutvecklare IKT och i nära samverkan med förvaltningens chefer och medarbetare ska du i rollen som Verksamhetsutvecklare bidra till att vara navet i förvaltningens digitalisering så som arbetssätt och verktyg för att nå målen och stödja den gröna näringens tillväxt och utveckling.

Arbetsuppgifter
I tjänsten ingår arbete med omvärldsanalys, att fånga upp nya idéer, möjligheter och digital teknik, att inspirera till nya digitala arbetsformer, att utbilda i digitala system, program och arbetsformer.
Du kommer delta i arbetet med förvaltningens digitaliseringsprocesser genom självständigt arbete men även i olika arbetsgrupper.
Som medarbetare inom förvaltningens verksamhetsstöd tar du också ansvar för de gemensamma uppgifter som att stödja verksamheterna i huvudprocesser.

Kvalifikationer


- Du har pedagogisk erfarenhet och vi ser gärna att du har kunskap inom Office365 och dess produkter.
- Du tänker strategiskt, lösningsorienterat och målgruppsrelaterat.
- Du arbetar självständigt, är van att ta egna initiativ utifrån givna mål.
- Du är van att arbeta i projekt tillsammans med andra såväl som att driva dem själv.
- Du är skicklig i att uttrycka dig i tal och skrift.
- Som person är du driven, flexibel, lyhörd och kreativ.
Du ser möjligheter och är van att arbeta mot deadlines.

Meriterande om du har en lärarutbildning och god erfarenhet och kunskaper inom programmering, it-teknik och Office365.

Då du kommer att resa mycket i tjänsten förutsätts B-körkort. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Tillsvidareanställning med 100 % sysselsättningsgrad semestertjänst enligt AB. Tillträde September 2022 eller vid överenskommelse. Tjänsteställe kan komma att bli någon av våra skolor och det finns möjlighet till dialog utifrån vad som är närmast hemorten. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. För att få en anställning inom skola krävs ett utdrag ur belastningsregistret, du ansöker om ett via polisens hemsida. Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi ser framemot din ansökan!



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Skaraborgs Sjukhus är medlem i det nationella Nätverket Hälsofrämjande hälso- och sjukvård i Sverige (HFS).

Nätverkets vision är att utveckla en hälsofrämjande hälso- och sjukvård för alla. Skaraborgs Sjukhus framtidsbild är Det goda livet – Tillsammans för god vård och hälsa. Vi arbetar långsiktigt för patientens hälsa genom livet – tillsammans med våra patienter och samarbetspartners.

Vi söker en vikarie under vår utvecklingsledares föräldraledighet

Beskrivning

Tjänsten som utvecklingsledare med inriktning mot hälsa är placerad inom enhet Verksamhetsutveckling som ligger under Kvalitets- och utvecklingsenheten på Förvaltningskontoret. Här arbetar idag drygt 20 verksamhetsutvecklare och utvecklingsledare med uppdrag att stödja sjukhusverksamheten inom kvalitets- och verksamhetsutveckling.

Som utvecklingsledare på Skaraborg Sjukhus (SkaS) möter du ett givande och utvecklande arbete i en stor organisation där du med din kompetens bidrar till att vården för patienterna blir ännu bättre!

Arbetsuppgifter

I rollen som utvecklingsledare kommer du att vara med och driva och utveckla SkaS-övergripande hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete både med koppling till patient och medarbetare. Du kommer också att bidra med det hälsofrämjande perspektivet i andra utvecklingsarbeten som bedrivs på sjukhuset. Arbetet är både strategiskt och operativt vilket innebär att du även arbetar nära verksamheten och ger dem stöd i deras utvecklingsarbeten kring hälsa. Du är lokal koordinator för Hälsofrämjande sjukhus (HFS) inom SkaS och representerar som sådan sjukhuset regionalt och nationellt. Som utvecklingsledare deltar du även i övergripande projekt och utredningar, i process- och kvalitetsarbete och är med och driver enhetens arbete framåt.

Kvalifikationer

Akademisk utbildning inom hälsopedagogik, folkhälsa, vård eller annat tillämpligt område. Du har ett genuint intresse för hälsofrågor och praktisk erfarenhet av utvecklingsarbete.

Rollen som utvecklingsledare ställer krav på förmåga att kunna tänka och arbeta strategiskt och samtidigt kunna stödja verksamheterna i ett operativt genomförande. Att vara initiativrik och ha förmåga att entusiasmera och engagera andra är därför viktiga egenskaper såväl som att vara strukturerad och resultatinriktad. I rollen ingår mycket kontakter med såväl medarbetare som chefer och därför behöver du ha en god kommunikativ förmåga, vara pedagogisk, vara lyhörd och ha lätt för att skapa goda relationer och samarbeta med andra.

Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten utgår från Skaraborg Sjukhus Skövde, men arbete kan även förekomma i Lidköping, Falköping och Mariestad.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Beskrivning

Tjänsten som verksamhetsutvecklare är placerad inom enhet Verksamhetsutveckling som ligger under Kvalitets- och utvecklingsenheten på Förvaltningskontoret.

Här arbetar idag drygt 20 verksamhetsutvecklare och utvecklingsledare med uppdrag att stödja sjukhusverksamheten i utvecklingsfrågor.

Som verksamhetsutvecklare på Skaraborg Sjukhus får du ett givande och utvecklande arbete i en stor organisation där du tillsammans med chefer och medarbetare i verksamheten bidrar till att vården för patienterna blir ännu bättre!

Arbetsuppgifter

Verksamhetsutvecklarnas uppdrag är att inspirera till och ge metodstöd i vårdens utvecklingsarbete. Du ingår tillsammans med HR-konsult, ekonomicontroller och kommunikatör i ett team som ger ett verksamhetsnära stöd.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du både strategiskt och operativt med patientsäkerhets- och processutvecklingsfrågor. Målet med vårt arbete är att ständigt förbättra kvaliteten och patientens upplevelse av vården. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att ge stöd i processarbete och arbetet med ständiga förbättringar. Du är metodstöd i verksamheternas patientsäkerhetsarbete där bland annat avvikelsehantering och risk- och händelseanalyser ingår. Som verksamhetsutvecklare stimulerar du till, stödjer och ibland leder förbättringsprojekt.

Denna tjänst riktar sig just nu till verksamhetsområde M4 som omfattar ambulansverksamheten i Skaraborg, akutmottagningen och akutvårdsavdelningen i Skövde. Den nybyggda akutmottagningen står klar 2023 och ett utmanande och spännande förberedelsearbete är i gång som du som verksamhetsutvecklare kommer att vara delaktig i.

Kvalifikationer

Akademisk utbildning, erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård samt utbildning inom kvalitetsdriven verksamhetsutveckling eller motsvarande kunskapsområde. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap i någon form och har du ett intresse för digitala lösningar kopplat till förbättringsarbete så är det bara positivt.

Du har ett genuint intresse för patient- och verksamhetsfrågor och praktisk erfarenhet av kvalitetsdriven verksamhetsutveckling, patientsäkerhetsarbete, processutveckling eller motsvarande. Att vara initiativrik och ha energin att entusiasmera och engagera andra är viktiga egenskaper såväl som att vara strukturerad och resultatinriktad. I rollen ingår mycket kontakter med såväl patienter, närstående som personal och chefer och därför behöver du ha en god kommunikativ förmåga såväl i tal som skrift

Övrigt

Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.

Intervjuer planeras till v 23.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Skaraborgs Kommunalförbund är en intresse- och samverkansorganisation för Skaraborgs femton kommuner. Förbundets uppdrag är att stärka Skaraborg genom att samordna och effektivisera det regionala utvecklingsarbetet samt att ta tillvara medlemskommunernas intressen och främja samverkan mellan dem i syfte att bidra till ett effektivt resursutnyttjande.



ARBETSUPPGIFTER
Skaraborg står för närvarande inför omfattande och betydelsefulla förändringar på arbetsmarknaden. Potentiella nyetableringar, expansioner i befintliga verksamheter samt omställningar av befintligt näringsliv kommer att ha mycket stor påverkan på arbetsmarknaden och samhällsutvecklingen i Skaraborg de kommande åren.

Mot denna bakgrund vill Skaraborgs Kommunalförbund nu öka delregionens kapacitet att möta upp befintliga och framtida kompetensbehov genom att etablera ett Kompetensnav. I första hand ser vi behov av omedelbara insatser kopplat till omställningen i fordonsindustrin som en form av pilot, som sedan kan växlas upp till insatser för omställning i arbetslivets olika sektorer i syfte att stödja arbetsmarknadens och individers behov av kompetensomställning. Som del av denna satsning ska en långsiktig finansiering säkerställas eftersom ambitionen är att verksamheten efter projektperioden ska övergå i en stadigvarande del av Kommunalförbundet och Kompetensplattformen.

Vi söker en projektledare som ska leda arbetet med att bygga upp en ny funktion på Skaraborgs Kommunalförbund, som ska stötta kompetensomställningen på arbetsmarknaden genom riktade insatser för kompetensutveckling.
- Leda projektet utifrån mål och förväntade resultat
- Hålla ihop arbetet med att utveckla strukturer som syftar till att stödja, främja och stärka kompetensomställningen av kompetens inom arbetslivet
- Utifrån aktuella behovsanalyser och strategiska inriktningar säkerställa genomförande av efterfrågestyrda kompetensinsatser
- Företräda projektet gentemot finansiär, politik, styrgrupp, relevanta nätverk och samverkansparter
- Under projekttiden skapa förutsättningar för implementering och vidare drift i ordinarie verksamhet
- Arbetsleda medarbetare som ingår i projektet
- Dokumentera och redovisa projektets insatser

Som projektledare kommer du att leda ett projektteam som består av processledare. Projektet kommer att ha tillgång till stödfunktioner såsom projektekonom, administratör och kommunikatör.

Tjänsten är placerad vid förbundets projektenhet som samlar projektmedarbetare och som leds av en enhetschef. Projektledaren kommer jobba nära förbundets kompetensförsörjningsstrateg inom Regional utveckling samt andra funktioner på förbundet som verkar för kompetensförsörjning.

Skaraborgs Kommunalförbund erbjuder ett jobb i en kreativ och spännande utvecklingsmiljö som helhjärtat arbetar för Skaraborgskommunernas, de

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande.

Du har erfarenhet av verksamhetsledning och projektarbete.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av samverkan mellan olika nivåer. Tidigare erfarenhet av frågor inom kompetensförsörjning är meriterande, likaså arbete i politiskt styrd verksamhet.

Du kan hantera komplexa sammanhang som kräver god analytisk och kommunikativ förmåga. Du är bekväm med att röra dig mellan en strategisk och en operativ roll.

Du är driven och lyhörd samt har förmåga att skapa engagemang och gott samarbetsklimat bland berörda parter.

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Vår arbetsplats ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Du är inbjuden!

Med detta jobb spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor vård och omsorg. Vi erbjuder ett brett utbud av stöd, hjälp och omsorg till människor i alla åldrar. Vår verksamhet präglas av mänskliga värden och vi vill skapa trygghet för de personer som behöver vårt stöd.

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.

Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.

Vi är öppna och lyhörda - Vi tar ansvar för helheten - Vi gör varandra bättre - Vi vågar

Tjänsten kommer att tillhöra sektor vård och omsorgs Utvecklingsenhet som har en stödjande och styrande funktion inom sektorns kvalitet- och utvecklingsarbete. På enheten finns bland annat kvalitetshandledare, digitaliseringsstrateg, processledare, MAS och SAS.

Välkommen - tillsammans bygger vi Skövde!

ARBETSUPPGIFTER
Som Kvalitetshandledare är en av dina främsta arbetsuppgifter att säkra arbetssätten i verksamhetens system, Lifecare Mobil Omsorg (LMO), Phoniro, MCSS samt olika larm och medicinskåp. Du ska utbilda personal, ta fram manualer och ge support vid behov.

På Utvecklingsenheten arbetar vi ofta tillsammans med komplexa frågor kring kvalitet och utveckling, vilket ställer krav på samsyn och samordning med kollegorna på enheten, framförallt den andra kvalitetshandledaren.

Det ligger i dina arbetsuppgifter att se till att de sätt sektorn arbetar på i systemen är förenliga med arbetssätten som finns i IBIC (Individens behov i centrum), gällande lagstiftning och de processer som finns i sektorn i de fall det är aktuellt. En viktig aspekt av allt kvalitetsarbete är brukarens upplevelse, behov och förväntningar.

Utöver arbetsuppgifter kopplade till systemen kommer du arbeta operativt med kvalitetsfrågor genom att utbilda enheter/arbetsplatser i förbättringstavlor, visst PDSA-arbete, delta i processarbetet på processägare/processledares initiativ för att nämna några exempel. Du kan även göra kvalitetskontroller i verksamheter, journaler och loggar.

Arbetsuppgifterna varierar efter behov i verksamheterna och på Utvecklingsenheten.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har en 3-årig högskoleutbildning inom områden som arbetsgivaren bedömer som lämpliga. Du har erfarenhet av att ha arbetat med kvalitets- och utvecklingsfrågor inom vård och omsorg eller liknande verksamheter. Det är meriterande du arbetat med system så som Procapita, Lifecare, Phoniro, MCSS, Lifecare Mobil Omsorg eller andra liknande system.

Du behöver vara både pedagogisk, flexibel, kunna anpassa bemötandet efter mottagare och kunna få med andra på vägen. Du ska hålla i utbildningar, ge support, implementera nya arbetssätt och vara ett metodstöd i redan införda arbetssätt. Det ställer kvar på att du förstår helheten i kvalitetsarbetet, vilken riktning sektorn strävar åt och att du på ett flexibelt sätt i samverkan med andra kan hjälpa till att leda verksamheterna dit.

Det är viktigt med en god samarbetsförmåga, att kunna ta plats i en grupp på ett respektfullt sätt samt har förmåga att driva på arbetet i de områden du förfogar över efter att ha förankrat och säkrat riktningen. Du är lösningsorienterad och kan identifiera problem i syfte att lösa dem och komma framåt.

Du är intresserad av kvalitetsutveckling, digitala lösningar, välfärdsteknik, system och trivs med varierande arbetsuppgifter.

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.
Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Delar du Närhälsans kärnvärden, Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande?

Välkommen till oss!

Närhälsan Skaraborg söker nu en utvecklingsledare.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid 100%, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Om arbetet

Som utvecklingsledare på Närhälsan i Skaraborg fungerar du som ett utvecklings- och ledningsstöd för områdeschefer, verksamhetschefer och enhetschefer. Fokus för arbetet är Vårdsamverkan och omställningen mot en Nära Vård.

Tillsammans med övriga stabs- och stödfunktioner är du en del i att fortsätta stärka och utveckla Närhälsans starka ställning som professionell och ansvarstagande primärvårdsaktör, både som vårdgivare och samverkanspartner. Som utvecklingsledare leder och driver du utveckling och processer, ibland självständigt och ofta tillsammans med andra. Samverkan med externa och interna aktörer är en stor del av arbetet och omvärldsbevakning är viktigt.

Om dig

Du har en bakgrund som sjuksköterska och erfarenhet från primärvård. Erfarenhet av utvecklings- och processarbete är meriterande.

Som person har du förmåga att arbeta strukturerat trots att ramarna inte alltid är givna och behöver tycka om att sätta bollar i rullning samtidigt som du kan knyta ihop säcken. Du har förmåga att entusiasmera och nå fram till andra samt är trygg i din person och kunskap. Att driva utvecklingen framåt är en viktig del i rollen som utvecklingsledare och kunna anpassa sig efter ändrade omständigheter är nödvändigt.

Du kommer att vara del av en spännande resa framåt där du har möjlighet att utvecklas hand i hand med den organisation du arbetar i och de arbetsuppgifter du utför. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, är kommunikativ och lösningsfokuserad samt har grundläggande färdigheter i att använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Övrigt

Intervjuer planeras till den 7 april.

 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Business Analyst / Solution Engineer with a technical interest and knowledge

We are looking for Business analyst / Solution Engineer that is needed in our skilled and dedicated team. Since we are adapting to newer technologies it is a bonus if applicants have a technical interest and knowledge.

We are a global team, located both in Sweden and India, and are delivering global solutions for Internal Logistics. We have the opportunity to work with stakeholders all over the world and also to adapt to new technologies that we are adopting very fast.

Required competence
A good understanding of methods used in requirements gathering and analysis
Some experience with agile methods and way of working
A mindset for Continuous improvement, teamwork and collaboration.
Good communication skills in both English and Swedish, written and verbally.
Self developing attitude and interested in contributing to the teams development

Desired competencies
Technical focus
Insights and experience from Azure, cloud solutions and perhaps IIot
Ability to participate in discussions about how to value cloud solutions
Basic knowledge of Python, C# and .Net
Experience from working with

Hiring Manager: Lars-Åke Norberg, Delivery Manager, Group IT, +46 500 523054
HR Business partner: Therese Envall, HR Business Partner, +46 313223797

Union representatives
Akademikerna – Christian Blåberg, phone +46 500 52 32 56
Unionen – Oscar Feretti, phone +46 31 30 87 733

Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Skövde är en framtidsstad med livskvalitet och drivkraft som får spännande saker att hända. Vi har en ledande position i Skaraborg och är på god väg att nå målet att bli 60 000 invånare. Med ett expansivt näringsliv, goda utbildningsmöjligheter och närhet till natur och kultur finns goda förutsättningar för en hög livskvalitet.

Skövde kommun är inne i en spännande utvecklingsfas och som anställd hos oss får du en fantastisk möjlighet att påverka Skövdes framtid.

Sektor vård och omsorg har ca 1500 medarbetare och ansvarar för insatser till äldre och funktionshindrade. Verksamheten styrs i huvudsak utifrån Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL).


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som projektledare för psykisk ohälsa kommer du att den som driver arbetet framåt och förankrar det i ordinarie verksamhet. Du kommer att ta fram rutiner och förtydliganden kring gränsdragningar mot regionen i frågan, ta fram och hålla i utbildningar/samtalsgrupper/studiecirklar för personal och chefer i båda sektorerna kring förhållningsätt och bemötande. En viktig del av arbetet är att hitta och förankra hållbara arbetssätt för bemötande och upptäckt av individer med psykisk ohälsa. Arbetssätten och förhållningssätten ska leva kvar efter att projekttiden är slut.

Du rapporterar till projektets styrgrupp, som består av chefer från sektor vård och omsorg samt sektor socialtjänst.

Du kommer att ta fram en projektplanering som ska förankras i styrgruppen. Löpande muntlig rapportering både till styrgruppen, och på begäran till sektorernas ledningsgrupper eller andra forum. När projektet avslutas förväntas det finnas material som stödjer det fortsatta arbetet med frågan samt en slutrapport av projektet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse för frågor som rör psykisk ohälsa och vill vara med och utveckla vårt arbete med frågan. Du som söker tjänsten är en driven och pedagogisk person med god förmåga att möta medarbetare på olika nivåer i organisationen. Det finns stora variationer i kompetens och inställning till individer med psykisk ohälsa och du behöver kunna möta de flesta av dem på ett adekvat och gynnsamt sätt.

Vi söker dig med högskoleexamen inom beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är bra, men inte krav, om du har erfarenhet av arbete med psykisk ohälsa samt har arbetat som projektledare tidigare. För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg och självgående i ditt arbete och har förmåga att driva projekt strukturerat på egen hand. I rollen som projektledare kommer du att samverka med många funktioner därför är det viktigt att du trivs med och har god förmåga att skapa relationer.

Du kommer även både ta fram material och hålla i olika former av kompetenshöjande insatser, vilket ställer krav på att du är pedagogisk samt kan prata framför och med grupper. Det finns även förväntningar på att du ska förtydliga gränssnittet mot regionen i frågan, vilket kräver att du kan ta kontakter och reda i komplexa frågor. Då det även förväntas finnas material som lever kvar efter projekttiden behöver du kunna ta fram och förankra sådant, samt uttrycka dig i skrift på ett bra sätt.

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Du får som processledare möjlighet att göra skillnad i människors vardag.

Arbetsbeskrivning


Vi är en organisation som arbetar processinriktat och söker nu dig som vill vara delaktig i vår utvecklingsresa med digitala hjälpmedel. Det är en ny roll vilket även gör det möjligt att själv påverka innehållet i tjänsten för att hitta smarta arbetssätt och driva arbetet framåt.

Som processledare kommer du initialt ingå som delprojektledare för digitala hjälpmedel och sedan övergå till en processledarroll där du ansvarar för styrning, samordning och uppföljning av området välfärdsteknik och egenmonitorering på Hjälpmedelscentralen. På sikt innebär uppdraget även att vara processledare för hjälpmedel vid medicinsk behandling (HjMB).

Det innebär bland annat att:

- ansvara för strukturer och ett sammanhållet arbetssätt inom hela beställnings- och leveranskedjan
- driva utvecklingsarbete regionalt och lokalt inom Hjälpmedelscentralen och som ofta bedrivs i projektform
- ansvar för uppföljning och återkoppling både internt och till kund inom avtalsområdet.

Arbetet innebär att dels vara operativ med implementering och rådgivning av produkter och tjänster men även ansvara för att strategiskt utveckla processen och följa upp arbetet. Du kommer också att ha ansvar för att hitta nya metoder, initiera och driva nya lösningar inom området för hela Hjälpmedelscentralen.

Kompetenser

För att lyckas i rollen som processledare

- har du erfarenhet av att självständigt och framgångsrikt ha drivit projekt
- har du ett väl utvecklat kundperspektiv och förmåga att skapa förtroendefulla relationer
- är du strukturerad och driver processer fram mot uppsatta mål
- är du kommunikativ och uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt

Du har socionomutbildning eller minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig. Genom din erfarenhet har du kunskap om processen för biståndsbedömningar alternativt förskrivningsprocessen inom hälso- och sjukvård. Du är van vid digitala arbetssätt och har goda kunskaper i Officeprogrammen

Vi har löpande urval så vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så fort som möjligt.

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik med 12 000 medarbetare. De ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter. Nu har du möjligheten att bidra till denna samhällsviktiga funktion och bli en del av ett team med stark gemenskap!

Som Nobinas nya affärsutvecklare får du direkt ta stort ansvar för ditt affärsområde och ingå i en fantastisk gemenskap i teamet i Skaraborg. Du ingår även i den lokala ledningsgruppen och får därmed också en stor insikt i Nobinas affärer. Du har även flera affärsutvecklarkollegor på andra trafikområden i Sverige och tillsammans driver ni Nobinas affärsutveckling till nya nivåer.

Rollen som affärsutvecklare på Nobina

Du blir som nästa affärsutvecklare ansvarig för att driva arbetet med att utveckla och hitta potential i Nobinas trafikavtal och ständigt utveckla erbjudandet. Detta innebär att löpande bevaka och analysera marknaden och kundernas behov. Att identifiera utvecklingspotentialen inom busstrafiken kommer ske tillsammans med en marknadsanalytiker och du kommer även samarbeta med Nobinas trafikplanerare för att driva igenom trafikförändringar. Vidare kommer du tillsammans med centrala marknadsavdelningen planera och utvärdera marknadskampanjer för att attrahera fler kunder till busstrafiken.

Du kommer även arbeta med framtagande av dokumentation, uppföljning, analys och prognos avseende resandeutveckling i berörda trafikavtal och tillsammans med uppdragsgivaren har du ansvar för utvecklingen av den gemensamma affären. Du driver på att planerade utvecklingsaktiviteter i affärs- och handlingsplaner genomförs och i arbetet ingår även att främja intäktssäkring i kontrakten - genom att upprätta och säkerställa ett nätverk med relevanta kontaktytor med beslutsfattare som kan påverka befintliga eller kommande affärsmöjligheter. Du kommer också att arbeta med anbud och nya affärer utanför kontrakten.

Vad söker Nobina hos sin nya affärsutvecklare?

För att trivas och lyckas i denna roll krävs det att du har förmåga att ta initiativ samt uthålligheten för att arbeta långsiktigt mot uppsatta mål och att du gör detta på ett strukturerat och noggrant sätt. Du behöver ha en förståelse för långa kontrakt där du löpande identifierar utvecklingspotential och bygger goda relationer över tid.

Även fast du behöver trivas i att arbeta självständigt samt skapa och leverera självständigt enligt planer är det av stor vikt att du även gillar att jobba i en grupp, då teamet på Nobina i Skaraborg har en stark sammanhållning och gillar att stötta samt hjälpa varandra.

Utöver dessa viktiga personliga egenskaper har du en eftergymnasial utbildning inom exempelvis samhällsutveckling, projektledning eller ekonomi/affär och du kan även ha byggt en motsvarande kunskap genom arbetslivet. Du har dessutom jobbat minst några år inom områden som affärsutveckling samt projektledning och har därmed också kunskaper om avtal, förhandling och sälj - således en bred bakgrund om vi sammanfattar det kort! God datorvana är ett krav där du främst kommer jobba med Office-paketet men har du även erfarenhet av Power BI är det meriterande. Utöver dessa kunskaper har du en god förmåga att uttrycka dig i svenska genom tal och skrift samt innehar B-körkort.

Nobinas erbjudande till dig!

Nobinas ambition är dessutom att vara en arbetsplats som jobbar aktivt för mångfald och att utnyttja alla medarbetares kompetens, engagemang och möjligheter. Detta förtydligas genom de tre värderingar som präglar verksamheten och den kultur som genomsyrar organisationen:

- Vi respekterar varandra!
- Vi bryr oss!
- Vi tar ansvar!


Dessa värderingar utgör grunden i Nobinas arbete för att nå sin vision - alla vill resa med oss. Du kan i denna tjänst både bidra till att förenkla människors vardag och även arbeta aktivt för en hållbar miljö och framtid. Visst är det svårt att tacka nej till detta erbjudande?

Läs mer om Nobina här! https://www.nobina.com/sv/

Är det något du undrar över? Ta kontakt med Anna Tannerfalk, [email protected], 0760- 08 84 82 för mer information.

Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra ifrån dig. Visa mindre

Skövde är en framtidsstad med livskvalitet och drivkraft som får spännande saker att hända. Vi har en ledande position i Skaraborg och är på god väg att nå målet att bli 60 000 invånare. Med ett expansivt näringsliv, goda utbildningsmöjligheter och närhet till natur och kultur finns goda förutsättningar för en hög livskvalitet.

Skövde kommun är inne i en spännande utvecklingsfas och som anställd hos oss får du en fantastisk möjlighet att påverka Skövdes framtid.

Sektor service ansvarar för måltidsverksamhet, lokalvård och fastighetsskötsel, skötsel av gator, parker och skog, anläggningsarbeten, ledningsnätsarbeten, reparations- och verkstadsarbeten för kommunens maskiner och fordon och drift Skövde flygplats och vissa andra externt efterfrågade tjänster. Vidare ansvarar sektorn för att försörja kommunens verksamheter med lokaler och förvalta de fastigheter där kommunal verksamhet bedrivs för att vara beställarfunktion vid uppdragsgivna entreprenader och för att utveckla och förvalta de taxefinansierade verksamheterna VA (vatten och avlopp) samt eget ägt fibernät.

Då vår nuvarande verksamhetsutvecklare skall gå på föräldraledighet vill vi fylla den platsen!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare kommer du att leda och driva projekt kring vårt verksamhetssystem KomMa. Du kommer att aktivt arbeta med ekonomisk uppföljning i vårt ekonomisystem.
Du kommer även att ha en roll vid budgetarbete och vid uppföljningar av denna. I arbetet kommer det ingå att driva och implementera andra specifika verksamhetsnära projekt.

Du kommer att vara med och ansvara för användarsupport gentemot våra medarbetare. An-vändarsupport avser stöd kring verksamhetssystemet, t.ex. våra mobila lösningar.
Som verksamhetsutvecklare är du ett allmänt administrativt stöd till chefer och medarbetare.
Du är direkt underställd avdelningschefen inom Arbetsavdelningen. Arbetet innebär att du ar-betar tätt med avdelningschefen och övriga enhetschefer samt initierar, stödjer och leder verksamhetens processer.

Hos oss finns möjlighet att jobba hemifrån efter överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
Du har en ekonomisk utbildning på högskolenivå och/eller erfarenhet som arbetsgivaren be-dömer adekvat för arbetet. Rollen förutsätter att du har goda IT-kunskaper för att inhämta och sprida information, samt lära och förvalta verksamhetssystem så väl befintliga som nya.

Du har vana att handleda andra i IT-frågor för att utbilda och ge stöd vid störningar.
Du har ett gott kund- och servicebemötande, för oss innebär det att du är tydlig i din kommunikation och att du ser möjligheter istället för hinder och med denna inställning bemöter kunder och partners.

Det är meriterande med erfarenhet från ekonomisystemet Raindance och KoMma
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Du får som processledare möjlighet att göra skillnad i människors vardag.

Arbetsbeskrivning


Som processledare kommer du ingå i projektet för digital teknik och ansvara för styrning, samordning och uppföljning av området välfärdsteknik och egenmonitorering på Hjälpmedelscentralen. På sikt innebär uppdraget även att vara processledare för hjälpmedel vid medicinsk behandling (HjMB).

Det innebär bland annat att:

- ansvara för strukturer och ett sammanhållet arbetssätt inom hela beställnings- och leveranskedjan
- driva utvecklingsarbete regionalt och lokalt inom Hjälpmedelscentralen och som ofta bedrivs i projektform
- ansvar för uppföljning och återkoppling både internt och till kund inom avtalsområdet.

Du kommer också att ha ansvar för att hitta nya metoder, initiera och driva nya lösningar inom området för hela Hjälpmedelscentralen.

Kompetenser

För att lyckas i rollen som processledare

- har du erfarenhet av att självständigt och framgångsrikt ha drivit projekt
- har du ett väl utvecklat kundperspektiv och förmåga att skapa förtroendefulla relationer
- är du strukturerad och driver processer fram mot uppsatta mål
- är du kommunikativ och uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt

Du har socionomutbildning eller minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig. Genom din erfarenhet har du kunskap om processen för biståndsbedömningar alternativt förskrivningsprocessen inom hälso- och sjukvård. Du är van vid digitala arbetssätt och har goda kunskaper i Officeprogrammen

Vi har löpande urval så vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så fort som möjligt.

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se.
Rollen som Affärsutvecklare på Nobina
Din huvudsakliga uppgift är allt fler resenärer ska erbjudas en allt bättre kvalitet när de gör sin resa med våra bussar i Skaraborg. Som affärsutvecklare är du fokuserad på att driva arbetet för att våra resenärer ska få en positiv upplevelse genom ett gott bemötande och en trygg resa. Allt för att fler ska välja att resa hållbart med kollektivtrafiken. Tillsammans med Nobinas trafikplanerare och marknadsanalytiker medverkar du också i processen med att utarbeta förslag till förbättringar av kollektivtrafiken med buss för våra resenärer i Skaraborg.
Du ansvarar också för att organisera och driva samverkansarbetet mellan Nobina, Västtrafik och kommunerna i länet för att utveckla kollektivtrafiken. I arbetet ingår att upprätta och säkerställa ett nätverk med relevanta kontaktytor som kan påverka befintliga eller kommande affärsmöjligheter. Du ingår i ledningsgruppen för trafikområdet och rapporterar till Affärschefen.
I dina arbetsuppgifter ingår bl.a.:
Ansvara för att planera och driva utvecklingsarbetet för en förbättrad resenärsupplevelse med mål att öka kundnöjdheten.
Ansvara för att planera, organisera och driva forum för samverkan mellan våra uppdragsgivare och Nobina
Ansvara för att genomföra interna och externa aktiviteter med tydligt fokus mot förbättrad resenärsupplevelse
Ansvara för att löpande tillsammans med uppdragsgivare, Nobinas marknadsanalytiker och trafikplanerare arbeta inom områden som marknadsutveckling, analysbehov och framtida trafikplaner.
Vad vi söker
Vi vänder oss till dig som har erfarenhet av att driva affärsutveckling och är van med att leda och driva projekt. Vi tror att arbete i verksamheter med service och försäljning till konsument är nyttiga erfarenheter för rollen. Med fördel har du eftergymnasial utbildning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom ett par års arbetserfarenhet. Du behöver ha en förståelse för hur marknaden för kollektivtrafik fungerar i Sverige och gärna erfarenhet som en återkommande resenär.
För att trivas i rollen ska du vara en drivande, analytisk och resultatinriktad person. Du tar ansvar och är intresserad av att arbeta i ett samhällsviktigt bolag. Du är också en god kommunikatör med förmåga att anpassa dig till omväxlande miljöer och målgrupper.
Vårt erbjudande till dig!
Vi erbjuder en tjänst där du får möjlighet att vara med och ta ägarskap för utveckling av ett hållbart samhälle med stor påverkan på många människors vardag. Vi ger dig en gedigen introduktion samt möjlighet till vidare kompetensutveckling.
Nobina är en värderingsdriven organisation där varje medarbetare känner till, följer och får stöd av värderingarna i sin arbetssituation. Våra värderingar Vi respekterar varandra, Vi bryr oss, Vi tar ansvar ska visa vilken riktning vi ska ha på våra handlingar på vår arbetsplats. Hela vårt arbetssätt präglas av strävan mot vår vision ”Alla vill resa med oss” och vår affärsidé ”Vi förenklar kundens vardagsresor”. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålder och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Om tjänsten 
Tjänsten är på heltid med stationering i Skövde. Vi tilämpar individuell lönesättning. 
Frågor gällande rekryteringsprocessen
Affärschef André Sellén, [email protected]
Fackliga kontaktpersoner; 
SACO: Åsa Löwner, e-post: [email protected]
Unionen: Lars Alm, e-post: [email protected]
Ansökan 
Vi vill ha din ansökan senast: 2021-10-24
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till Sveriges försvarsförmåga? Har du god kännedom om hur leverantörsmarknaden för personalrestauranger och lokalvård fungerar?
Är du självgående, strukturerad samt gör korrekta avvägningar och prioriteringar?
Då kanske detta är en spännande utmaning för dig.
Välkommen med din ansökan till Försvarsmaktens Logistikstödsavdelning, Beställning- och uppföljningssektion!

Arbetsuppgifter
I ditt arbete som beställningsplanerare arbetar du med att kvalitetssäkra leveransen av lokalvård, förplägnad (restaurangverksamhet) och servicetjänster till Försvarsmakten med de verktyg som finns i verksamheten.
Du utgör lokalt gränssnitt mot både kund och leverantör samt agerar rådgivande till kund (Försvarsmaktens förband) vid beställningar eller förändringar i tjänsterna. Vidare säkerställer du att Försvarsmakten erhåller korrekta leveranser enligt lagda beställningar.

 Kvalifikationer


• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av tjänster inom Facility Management/Service Management eller restaurang -och lokalvårdsbranschen
• Mycket god förmåga att kunna utrycka dig i tal och skrift på svenska
• Högskoleutbildning med inriktning ekonomi/logistik eller kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet
• Hög förmåga att självständigt driva dina frågor

Meriterande kvalifikationer


• Erfarenhet av att utgöra gränsyta mot kund och ha kundansvar
• Erfarenhet från restaurang -eller storköksverksamhet
• Tidigare arbetslivserfarenhet från myndighet
• God kännedom om Försvarsmaktens verksamhet
• Erfarenhet SAP

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är självgående, strukturerad och har lätt för att skapa kontakter. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Du är en självklar teamspelare som är van att samarbeta med andra och har en väl utvecklad kommunikativ förmåga.

Övrigt
B-körkort ett krav
Tillträde snarast enl. ök.  
Detta är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Befattningen är placerad i Skövde
Tjänsten innebär resor med övernattning

Förfrågningar om befattningen kan göras till chefen för beställnings -och uppföljningssektionen Zinita Uhrberg, 076-649 23 42 eller chefen för Logistikstödsavdelningen Jens Keller 070-209 34 71.

Fackliga representanter
OFR/O Arne Nilsson
OFR/S Pia Almström
SACO, Camilla Robertsson
SEKO Lise-Lotte Larsson
Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.

Välkommen med din ansökan senast 2021-09-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre