Lediga jobb som Löneadministratör i Skövde

Område Löneservice ansvarar för att betala ut lön till hela Västra Götalandsregionens anställda.

Vi är drygt 115 medarbetare inom fem områden som arbetar med allt inom lönehanteringsprocessen, pensionsadministration och Systemförvaltning av HR-applikationer. Vi finns på tre orter inom VGR: Vänersborg, Mölndal och Skövde.

Vi söker nu en lönecontroller till området och erbjuder ett vikariat på ca 1 år!
Placeringsort kan väljas mellan Göteborg, Vänersborg, Skövde eller Mölndal. 

Arbetsbeskrivning

Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på ungefär 1 år. I uppdraget som Lönecontroller arbetar du nära områdeschefen och ledningsgruppen för området.

I det dagliga arbetet ingår att

Ansvara för avvikelserapportering inom området och driva ständiga förbättringar
Ta fram statistik, sammanställa data och underlag för områdets chefer
Ta fram rapporter till våra kunder vid behov för att underlätta deras arbete
Följa upp ärenden i vårt ärendehanteringssystem och stötta området i kvalitetsarbetet och ärendehanteringen
Stötta medarbetare på Löneservice med rutiner och efterlevnad av arbetssätt inom ärendehanteringen
Vara stöd i förändringsarbete och projekt som pågår inom området

Du ingår i ledningsgruppen och förväntas ta ansvar för dina uppdrag samt bidra till helheten. I rollen ingår även ansvar för att driva det verksamhetsövergripande kvalitetsarbetet utifrån rapporter, analys och statistik. Du rapporterar till områdeschef och har nära dialog med våra kunder.

Du har en nära dialog med våra kunder och ansvarar för att upprätthålla goda kontakter med alla samarbetspartners inom- och utanför VGR.

Placeringsort är Göteborg, Vänersborg, Skövde eller Mölndal.

Kvalifikationer 

För att trivas i rollen som Lönecontroller bör du ha analytisk förmåga, lätt att kommunicera och förmedla ditt budskap. Gärna kunskap om vårt lönesystem Heroma och/eller andra lönesystem och vårt ärendehanteringssystem Service Now (Plexus). Du skapar goda relationer med så väl våra kunder, som övriga personer du möter i ditt arbete. Du kan driva ditt arbete på egen hand och kartlägga och lägga upp strategier i ditt arbete. Du bör ha ett helhetstänk då vi arbetar för hela VGR. Du följer upp ditt arbete och ser till att mål uppnås. Öppenhet och transparens i ditt arbete är en förutsättning.

Vi ser gärna att du har utbildning inom lön eller liknande utbildning som anses relevant. Kunskap om löneprocessen och all administration i det flödet samt kunskap om lagar och avtal som styr lönearbetet. Du har erfarenhet av processinriktat arbete och analyser av arbetsflöden. Du har erfarenhet av att driva och genomföra projekt eller arbetssätt.  Erfarenhet av att utveckla befintliga och nya kundrelationer i syfte att identifiera och möta behovet av våra tjänster. Analytisk förmåga och kan se helhet.

För att bli framgångsrik som Lönecontroller hos oss behöver du kunna arbeta både strategiskt och operativt. Du inger förtroende och har lätt för att skapa och bibehålla långsiktiga relationer. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och vill växa i uppdraget.

Du har en hög kommunikativ förmåga och kan få med dig andra i förändringsarbete. Samtidigt har du förmåga att anpassa dig när våra kunders behov förändras. Du delar gärna med dig av erfarenheter och är ett stöd för kollegor i deras uppdrag.

Rekryteringsprocessen 

Intervjuer planeras vecka 10, tisdag 3/3 samt 5/3 i Göteborg. 

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. 

Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter (Göteborg, Vänersborg, Skövde eller Mölndal) är den här annonsen publicerad flera gånger. Du väljer vilken placeringsort som är aktuell för dig senare i rekryteringsprocessen. Annonserna leder till samma ansökningsformulär. För att ansöka till tjänsten klickar du på "Ansök här!" i annonstexten nedan och sedan klickar du på "Sök jobbet". 

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande områdeschef Karin Holmberg. För frågor som rör rekryteringsprocessen kontaktar du HR-Partner Annica Andrén.




ANSÖK HÄR!




Vi ser fram emot din ansökan! 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Arbetsbeskrivning

Då verksamheten är i en stor utvecklings- och förändringsfas och vi har flera pågående projekt behöver vi stärka upp vårt team.

Du ingår i ett löne-team som ger service och konsultativt stöd åt våra kunder. Förvaltningen Fastighet, stöd och service utvecklar processer och lösningar som gör det enkelt för våra kunder inom Västra Götalandsregionen att fokusera på sina kärnverksamheter.

Du bidrar som lönekonsult genom:
• support via telefon och via vårt ärendehanteringssystem i schema-, lön- och avtalsfrågor
gällande lön
• registrering och kvalitetskontroller i löneprocessen
• upprätta anställningsavtal och intyg
• utbildnings- och informationsinsatser

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Vi söker nu 2 personer för vikariat inom enheten i Skövde med placering på Regionens Hus.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom löneadministration. Alternativt har du annan utbildning som tillsammans med erfarenhet inom löneadministration eller liknande bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med lönerelaterade ärenden och är van vid att ge support till kunder via telefon. Din digitala kompetens är god, du har lätt för att förstå och lära dig att arbeta i olika system och med digitala arbetssätt. 

Som person är du engagerad och självgående och tar ansvar för din egen utveckling samtidigt som du bidrar till teamets framgång. Du trivs med förändring och är redo att ta initiativ till att förbättra både dig själv och enhetens arbetsmetoder. Vi värdesätter god samarbetsförmåga högt, då du kommer att arbeta nära dina kollegor, och du har mycket god förmåga att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer med kollegor, andra enheter och kund. Vidare är du flexibel, och har lätt för att prioritera om. Du är strukturerad och ordningsam så att arbetet och kvalitetskontroller blir rätt. Vårt organisationsspråk är svenska vilket innebär att du behöver behärska svenska språket i så väl tal som skrift.

Det är meriterande om du tidigare arbetat i ärendehanteringssystem, och lönesystem - gärna Heroma. Det är även meriterande om du har vana av att förstå och tolka avtal och bestämmelser. 

Rekryteringsprocessen

I denna process kommer vi inte att läsa några personliga brev. Du kommer i stället att få beskriva varför du skulle passa bra hos oss och vad som motiverar dig till att söka jobbet. Du gör detta genom att svara på ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Som lönekonsult spelar du en viktig roll hos oss inom kommunledningsstaben. Vårt uppdrag är att förbättra, leda och stödja kommunens utveckling. Vi skapar förutsättningar för våra medborgarnära verksamheter att nå sina mål.

Enhet lön är organiserad inom Avdelning HR och Lön. På enheten jobbar lönekonsulter, systemansvariga, löneekonomer, handläggare inom pension/försäkring/förmåner och verksamhetsutvecklare. Enhet lön är ett framåtlutat gäng med olika kompletterande kompetenser och erfarenheter med den gemensamma förmågan att tillsammans leverera nytta för våra kunder.

Vi behöver komplettera laget med dig som älskar att jobba med lön!

ARBETSUPPGIFTER
Alla på enhet lön bidrar till ett offensivt utvecklingsarbete där vi kontinuerligt förbättrar våra arbetssätt, vår arbetsmiljö, våra processer och systemstöd. Vi verkställer cirka 11 000 löner per månad till 17 olika arbetsgivare och enhetens medarbetare för tillsammans kunddialog med bolag, förbund och kommuner i samverkan.

I rollen som lönekonsult på Skövde kommun jobbar du brett med alla förekommande administrativa uppgifter inom löneprocessen. Exempelvis semesterlönekedjor, arvoden, avdrag, löneskulder och slutförande av anställningsavtal. I uppdraget ingår också att ta emot, samordna och lösa ärenden i vår lönekundtjänst, vägleda våra kunder i kommunens lönesystem (Medvind, HR+ 8 och WinLas Web) samt att delta i och/eller leda olika utvecklingsaktiviteter.

Hos oss har du fina möjligheter att påverka ditt arbetsinnehåll och utveckla såväl dig själv som vår verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst 2-3 års erfarenhet av arbete som lönekonsult/löneadministratör i en organisation med motsvarande storlek som vår. Du har en eftergymnasial utbildning inom personal- administration-, och/eller löneområdet, exempelvis KY-utbildning eller motsvarande.

Som person är du väl förtrogen med digitala verktyg och arbetssätt. Du har erfarenhet av att arbeta processorienterat och tycker om det sättet att arbeta. Du är en lagspelare som ser till helheten i första hand och har förmågan att lyssna in och hitta lösningar utifrån kundens behov.

Du är duktig på att strukturera och prioritera ditt arbete, följer våra processer för att lösa problem och i slutändan göra kunden nöjd. Du har också viljan och förmågan att bidra till fortsatt utveckling av vår löneleverans och vårt team! Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  

Vi vill gärna bli en än mer jämställd arbetsplats där vi idag är några killar men flest tjejer, vi uppmuntrar till mångfald och ser positivt på en mer jämställd lönefamilj!

Anställningsintervjuer för tjänsten genomförs fredag 5 september.

Urval och inbokning av intervjuer kommer att ske i början av v.36.

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.

Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Fastighet, stöd och service är VGRs egen fastighetsförvaltare och serviceorganisation som ser till att saker fungerar som de ska.

Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda i VGR får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens.

Nu söker Löneservice i Skövde en engagerad ny medarbetare som kan bidra till vårt team.

Arbetsbeskrivning

Då verksamheten är i en stor utvecklings- och förändringsfas och vi har flera pågående projekt behöver vi stärka upp vårt team. Du ingår i ett löneteam som ger service och konsultativt stöd åt våra kunder. Förvaltningen Fastighet, stöd och service utvecklar processer och lösningar som gör det enkelt för våra kunder inom Västra Götalandsregionen att fokusera på sina kärnverksamheter.

Du bidrar som lönekonsult genom:

support via telefon, mail och via vårt ärendehanteringssystem i schema-, lön- och avtalsfrågor gällande lön
registrering och kvalitetskontroller i löneprocessen
upprätta anställningsavtal och intyg
utbildnings- och informationsinsatser

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer.

Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning och en visstidsanställning på 6 månader med möjlighet till förlängning.

Om dig

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning, gärna inom löneadministration. Alternativt har du annan utbildning som tillsammans med erfarenhet inom löneadministration eller liknande bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med administrativa uppgifter, och är van vid att ge support till kunder via telefon. Din digitala kompetens är god, du har lätt för att förstå och lära dig att arbeta i olika system och med digitala arbetssätt.

Det är meriterande om du tidigare arbetat i ärendehanteringssystem, och lönesystem – gärna Heroma. Det är även meriterande om du har vana av att förstå och tolka avtal och bestämmelser.

Som person är du engagerad och självgående och tar ansvar för din egen utveckling samtidigt som du bidrar till teamets framgång. Du trivs med förändring och är redo att ta initiativ till att förbättra både dig själv och enhetens arbetsmetoder.

Vi värdesätter god samarbetsförmåga högt, då du kommer att arbeta nära dina kollegor, och du har mycket god förmåga att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer med kollegor, andra enheter och kund. Vidare är du flexibel, och har lätt för att prioritera om. Du är strukturerad och ordningsam så att arbetet och kvalitetskontroller blir rätt. Vårt organisationsspråk är svenska vilket innebär att du behöver behärska svenska språket i så väl tal som skrift.

Vårt erbjudande

Vi kan service och vet vikten av att vårt arbete görs rätt. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor.
Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: Dina förmåner som anställd i VGR 

Vi ser fram emot din ansökan!
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi en ny medarbetare till vårt team i Skövde!

Arbetsbeskrivning

Du ingår i ett löneteam som ger service och konsultativt stöd åt våra kunder.

Förvaltningen Fastighet, stöd och service utvecklar processer och lösningar som gör det enkelt för våra kunder inom Västra Götalandsregionen att fokusera på sina kärnverksamheter.

Du bidrar som lönekonsult genom:

support via telefon, mail och via vårt ärendehanteringssystem i schema-, lön- och avtalsfrågor gällande lön
registrering och kvalitetskontroller i löneprocessen
upprätta anställningsavtal och intyg
utbildnings- och informationsinsatser




Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning, gärna inom löneadministration. Alternativt har du annan utbildning som tillsammans med erfarenhet inom löneadministration eller liknande bedöms likvärdig.

Du har erfarenhet av arbete med administrativa uppgifter, och är van vid att ge support till kunder via telefon. Din digitala kompetens är god, du har lätt för att förstå och lära dig att arbeta i olika system och med digitala arbetssätt. 

Som person är du engagerad och självgående och tar ansvar för din egen utveckling samtidigt som du bidrar till teamets framgång. Du trivs med förändring och är redo att ta initiativ till att förbättra både dig själv och enhetens arbetsmetoder. Vi värdesätter god samarbetsförmåga högt, då du kommer att arbeta nära dina kollegor, och du har mycket god förmåga att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer med kollegor, andra enheter och kund. Vidare är du flexibel, och har lätt för att prioritera om. Du är strukturerad och ordningsam så att arbetet och kvalitetskontroller blir rätt. Vårt organisationsspråk är svenska vilket innebär att du behöver behärska svenska språket i så väl tal som skrift.

Det är meriterande om du tidigare arbetat i ärendehanteringssystem, och lönesystem – gärna Heroma. Det är även meriterande om du har vana av att förstå och tolka avtal och bestämmelser.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas.?Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.?

Rekryteringsprocessen

Första intervjuer är planerade till v.3, så gör gärna en markering i din kalender redan nu. På grund av julledighet kommer återkoppling till sökande ske som tidigast under v.2. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Lotta Broman.

Vi ser fram emot din ansökan senast 12 januari!
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara en del av ett härligt team och arbeta i en verksamhet som verkligen gör skillnad? FMF Assistans söker nu en erfaren och kompetent löneadministratör till vårt kontor i Skövde. Resor till vårt huvudkontor i Örebro förekommer.

Om rollen
Som löneadministratör hos oss kommer du att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor och ledning. Vi söker dig som är engagerad i utveckling och förbättring och som ser möjligheter i stället för problem. Ansvar och noggrannhet är självklara egenskaper för dig. Vi ser både manliga och kvinnliga sökande.


Dina arbetsuppgifter
• Lönehantering och hantering av övrig administration
• Följa rutiner och processer för löneutbetalningar
• Bygga goda relationer med kunder och kollegor genom ett varmt och naturligt bemötande

Vi söker dig som:
• Har en gymnasial utbildning inom företagsekonomi, handel- och administration
• Har minst 4 års erfarenhet av löneadministration
• Är van att arbeta i högt tempo och har god förståelse för administrativa processer
• Är empatisk, förstående och har förmåga att ta egna beslut

Meriterande
• Hogia lön
• Visma
• Aiai

Vad vi erbjuder
• En 100 % tjänst med omgående tillträde
• Lön, ersättning och förmåner enligt överenskommelse och kollektivavtal
• Friskvårdsbidrag

Kontaktperson
Kristina Wetterstrand??
Ansök till tjänsten via vårt externa rekryteringsverktyg Reachmee


Som anställd hos oss på FMF Assistans, vill vi att du ska känna stort ansvar och stolthet över ditt arbete. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som anställd hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra anställda. Visa mindre

Är du en administratör som brinner du för struktur, ordning och reda? Då har vi jobbet för dig! På Bravida främjar vi utveckling och du som medarbetare har en mycket viktig roll i vår tillväxtresa. Nu söker vi en serviceinriktad administratör till Skövde Säkerhet och kommunikation. Välkommen med din ansökan!

Om jobbet

Som administratör hos oss har du en viktig nyckelroll. Du kommer att vara ett stöd i ekonomifrågor till både avdelningschef, projektledare och serviceledare där du kommer arbeta med ekonomiuppföljning samt ansvara för bevakning av kundfakturor. Arbetet omfattar i stora drag ekonomi- och löneadministration med följande huvudsysslor:


• Har sedvanliga sekreteraruppgifter såsom utskrift av brev, protokoll PM etc.
• Svarar för posthantering och distribution av material
• Beställer och förvarar blanketter, kontorsmateriel och vissa förnödenheter
• Sköter registrering av tidsedlar samt tidsredovisning
• Sköta och handa Logi för anställda
• Vara behjälplig vid operativa inköp i projekt
• Vara ett stöd och hjälpmedel till Projektledare/projekt

I din roll har du stor variation i din vardag och du har mycket kontakt med våra medarbetare, kunder och administratörer på övriga Bravida kontor.

Ditt nya team

Du kommer ingå i ett väl sammansvetsat team, där gemenskap och kul på jobbet står högt på prioriteringslistan. Glada medarbetare skapar bra resultat. Du kommer jobba självständigt men även i team med andra medarbetare, vi lägger därför stor vikt i att du som medarbetare fungerar bra i ett lag. Målet med arbetsdagen är att känna sig nöjd, och ha nöjda kunder. Och ett driv för att kunna återgå till jobbet dagen efter med glöd och energi!

Vi söker dig som


• Har relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet
• Mycket god datorvana
• Innehar B-körkort

Som person är du serviceinriktad, noggrann och ordningsam. Du är driven, engagerad och är van att självständigt planera och strukturera ditt arbete inom givna tidsramar och deadlines. Du ser det som en självklarhet att arbeta i team och leverera god kvalité, du är duktig på att se helheten, kan leda dig själv och har förmågan att arbeta effektivt.

Bravida som arbetsgivare

Bravida är en stor arbetsgivare – faktiskt störst inom vår bransch i Norden. Det gör att vi kan erbjuda mycket till dig som medarbetare. I flera år i rad har vi blivit rankade till en av Sveriges bästa arbetsgivare! Bravida eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning.  Vi arbetar som ett team och vi tycker om att skapa stora resultat, tillsammans.

Förutom förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag, hälsoundersökning och förmånliga försäkringar erbjuder Bravida dig ett självständigt och stimulerande arbete i en organisation där kompetens, utveckling och trivsel värderas högt. Vi på Bravida är vana att leverera högsta kvalitét till nöjda kunder och värnar om arbetsglädje likväl som en bra arbetsmiljö.

Läs gärna mer om Vårt erbjudande och hur du kan utvecklas hos oss. När du växer, växer vi! 

Hur söker jag jobbet?

Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 31 januari 2024. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan.

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess


Bra fastigheter gör skillnad, därför finns Bravida. Som Nordens ledande leverantör av tekniska helhetslösningar inom service och installation hjälper vi våra kunder att skapa väl fungerande och hållbara fastigheter.
Bravidas långsiktiga mål är att vara klimatneutral i hela värdekedjan år 2045. Vi har 13 000 medarbetare och finns på cirka 180 orter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Bravidas aktie är noterad på Nasdaq Stockholm. www.bravida.se
.

www.Bravida.se Visa mindre

Om företaget
Premier är ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Premier har verksamhet i 9 städer och är idag cirka 450 anställda. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal, där vi matchar arbetsplatser i alla branscher med rätt kompetens. Vi erbjuder flexibla bemanning- och rekryteringslösningar, vilket gör våra kunder mer konkurrenskraftiga på deras respektive marknad.

Hos oss är det viktigt att vår personal har goda och sunda arbetsvillkor, vilket gynnar både kund och konsult. Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar samt erbjuda våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande. Som vi på Premier brukar säga – vi jobbar med bra folk helt enkelt!

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en löneadministratör till vår kund i Moholm. Som löneadministratör kommer du att ha en central roll i att hantera och säkerställa korrekta löneutbetalningar och administrativa processer relaterade till lönehantering.

Arbetsuppgifter:

• Du kommer att ansvara för löpande lönearbete och löneadministration för att säkerställa att deras anställda får korrekta och
rättvisa löneutbetalningar.
• Du kommer även att vara involverad i upprättandet av arbetsgivarintyg och hantera förfrågningar från försäkringsbolag och
myndigheter.

Din profil
Vi söker en person med följande kompetenser och egenskaper:

• Du bör ha erfarenhet av löneadministration och hantering av lönefrågor.
• Det är viktigt att du har kunskap och erfarenhet av att använda Agda PS för att hantera löneadministration.
• Om du har erfarenhet av Tengella eller liknande schemasystem för att hantera arbetstider, ser vi det som meriterande.
• Du bör vara ordningsam och strukturerad för att kunna hantera löneärenden noggrant och effektivt.
• Dina sociala och kommunikativa färdigheter kommer att vara värdefulla för att kunna samarbeta med kollegor och anställda.

Om oss
Om du är en noggrann och erfaren löneadministratör som trivs med att hantera lönefrågor och säkerställa korrekta utbetalningar, är du välkommen att ansöka till denna spännande roll.

Din ansökan skickar du in via Premiers hemsida, www.premier.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Vid eventuella frågor kring tjänsten kontakta konsultchef Sofia Öberg, [email protected].

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Fastighet, stöd och service är VGRs egen fastighetsförvaltare och serviceorganisation som ser till att saker fungerar som de ska.

Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda i VGR får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens.

Nu söker Löneservice i Skövde en engagerad ny medarbetare som kan bidra till vårt team.

Arbetsbeskrivning
Du ingår i ett löneteam som ger service och konsultativt stöd åt våra kunder. Förvaltningen Fastighet, stöd och service utvecklar processer och lösningar som gör det enkelt för våra kunder inom Västra Götalandsregionen att fokusera på sina kärnverksamheter. 

Du bidrar som lönekonsult genom:

- support via telefon, mail och via vårt ärendehanteringssystem i schema-, lön- och avtalsfrågor gällande lön
- registrering och kvalitetskontroller
- upprätta anställningsavtal och intyg
- utbildnings- och informationsinsatser

För att ge god service i rollen som lönekonsult behöver du:

- ha ett professionellt kundbemötande
- kunna göra rimlighetsbedömningar och förstå samband
- arbeta bra tillsammans med andra
- vara ansvarsfull och noggrann

Du har goda kunskaper i Microsoft365, samt vana att lära dig och arbeta i olika IT-system. Då du stöttar och lär ut inom ditt område så är det viktigt att du är pedagogisk, samt kommunicerar mycket väl på svenska.

Du har eftergymnasial utbildning på minst ett år inom löneadministration eller utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig, alternativt gymnasial utbildning och minst ett års erfarenhet av löneadministrativt arbete.

Erfarenhet av personal-, löne- och/eller ekonomiadministration är meriterande, likaså arbetserfarenhet i det personaladministrativa systemet Heroma och/eller Hogia lön plus. 

Vårt erbjudande

Vi kan service och vet vikten av att vårt arbete görs rätt. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor.
Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/ 

Övrigt

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Som löne- och HR-handläggare kommer du att arbeta på HR-avdelningen vid Högskolan i Skövde, avdelningen består av nio medarbetare. Högskolans löne- och HR-handläggare ansvarar för högskolans löneadministration. Varje institution och avdelning inom verksamhetsstödet har en utsedd löne- och HR-handläggare som är den som i första hand ger stöd och råd i lönefrågor till chefer och anställda vid institutionen/avdelningen. Högskolans lönesystem bedrivs i löne- och personalsystemet Primula.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara självständigt arbete med handläggning av lön, reseadministration och tjänstepension. Du kommer ge stöd till medarbetare och chefer inom löneområdet, ge support i personalsystemet Primula samt i avtalsfrågor såsom semester och tjänstledigheter. Arbetsuppgifterna består även av administrativt HR-stöd, systemadministration av Primula och personalstatistik. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Den exakta fördelningen av arbetsuppgifter kommer att utformas efter din kompetens och verksamhetens behov.

Vi söker dig som har:


• akademisk examen på lägst kandidatnivå med för arbetet lämplig inriktning och/eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som är relevant för arbetet
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• god förmåga att ge service och gott bemötande
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska 
• god analytisk förmåga, god administrativ förmåga och god numerisk förmåga.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Erfarenhet av arbete med lön.
• Vana att tolka lagar och avtal, företrädesvis inom det statliga området.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.
• God förmåga att planera och organisera det egna arbetet.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på ett år som omfattar 100 %. Tillträde augusti 2023.

Sista ansökningsdatum: 31 maj 2023

Diarienummer: Ref nr HS 2023/369

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av HR-chef Nils Svensson. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Vi söker dig som är erfaren löneadministratör till vår kund i Tidaholm med start omgående.
 
Om tjänsten 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att hantera löpande löner för både kollektiv och tjänstemän samt support kring lönefrågor till chefer och övriga ledare.
Sjukhantering, tidrapporter, reseräkningar, efterrapportering till ekonomiavdelningen tillhör ditt dagliga arbete. I övrigt ingår personaladministration, som att ta fram intyg, rutiner och övrigt administrativt arbete.

Tjänsten är på heltid och dagtid med start omgående/vid överenskommelse. 
Du kommer få en anställning hos OnePartnerGroup Skaraborg.

 
Din profil 
För att lyckas i rollen ser vi att du har relevant utbildning samt flerårig erfarenhet av löpande löneadministration för både kollektiv och tjänstemän från större bolag. Det är viktigt att du är trygg i din roll som löneadministratör och kan arbeta självständigt och fatta egna beslut. Som person är du flexibel, har en god kommunikationsförmåga och lätt att samarbeta med.


Din ansökan 
Låter detta intressant? Sök tjänsten via denna annons genom att ladda upp ditt CV?och?personliga brev. 
Vi tar inte emot ansökningar via mail eller telefon, utan hänvisar dig till att söka via annonsen. 
Urval sker löpande, så vänta in med att ansöka!? 
Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Jennifer Lindvall.


Att vara anställd på?OnePartnerGroup 
Tjänsten innebär en anställning på OnePartnerGroup, och du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos någon av våra kund. Som anställd hos oss kan du få prova på olika roller, dra nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Vi har?kollektivavtal med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Som anställd har du även regelbunden kontakt med din konsultchef. Hos oss får du alltså testa nya utmaningar och utmanas under trygga förhållanden. 


Om OnePartnerGroup 
Sedan 2009 har OnePartnerGroup arbetat med att vara de lokalaste bemanningsföretaget i Sverige. Idag finns vi på ett 40-tal orter och i Skaraborg har vi kontor i Skövde, Falköping, Lidköping och Vara. Vi vill vara så nära våra kandidater, konsulter och kunder som möjligt och vi hoppas du känner att vi följer våra värdeord som är schyssta, framåtlutande lagspelare. För oss är du viktig, då du som anställd blir vår ambassadör ute hos alla våra unika kunder ute i Skaraborg. Din vardag är lika viktigt för oss som för dig och vi vill att du känner glädje när du får till jobbet. Vi lägger stor vikt på din personlighet och vi vill hitta rätt jobb för just dig! 


Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Visa mindre

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.

Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.

Löneenheten verkställer varje månad cirka 10 000 löner åt kommunerna i Karlsborg, Tibro och Skövde och hos oss jobbar lönekonsulter, systemansvariga, löneekonomer, handläggare inom pension/försäkring/förmåner och verksamhetsutvecklare. Vi bedriver ett gemensamt och intensivt digitaliseringsarbete tillsammans med kollegorna på HR-enheten kopplat till vårt breda grunduppdrag.

Vi är ett härligt gäng med olika kompetenser och erfarenheter med den gemensamma målsättningen att leverera nytta för våra kunder i form av rätt lön, i rätt tid, till rätt person. Nu behöver vi komplettera laguppställningen med dig som är i början av din karriär som lönekonsult.

Vi är öppna och lyhörda Vi tar ansvar för helheten Vi gör varandra bättre Vi vågar

Välkommen - tillsammans bygger vi Skövde!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som lönekonsult arbetar du med administrativa uppgifter inom personal- och löneområdet. Detta handlar exempelvis om att ta fram arbetsgivar- och tjänstgöringsintyg, registrera löneunderlag för arvodister, administrera underlag och dokumentation från Försäkringskassan samt ärendehantering i Servicedesk lön.

Uppdraget inleds med grundläggande arbetsuppgifter med fina möjligheter till fördjupning och utveckling. Den här tjänsten är därför perfekt för dig som vill utvecklas i lönekonsultrollen.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen behöver du ha grundläggande erfarenhet av administrativt arbete, gärna med inriktning mot lön samt vara väl förtrogen med digitala arbetssätt. Du behöver också vara strukturerad och serviceinriktad samt en lagspelare som vet hur du ska prioritera dina arbetsuppgifter när du har mycket att göra.

Om du dessutom har utbildning inom personal- och/eller löneområdet, har erfarenhet av att arbeta i lönesystem och ärendesystem ser vi det som meriterande. Vi värdesätter även kunskap om våra avtal och erfarenhet av de system vi använder; Medvind, HR Plus 8 och WinLas.

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.
Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Om tjänsten
I rollen som löneadministratör kommer du att arbeta med att supportera hela lönefunktionen. Du kommer utgå ifrån en ort utanför Skövde och utföra manuella registreringar i olika system, skapa och hantera rapporter, hantering av reseräkningar och liknande löneadministrativa arbetsuppgifter. Tjänsten är ett inhyrningsuppdrag och förlagd dagtid med start omgående. För rätt person finns det möjlighet till fortsatt anställning.
Om dig
Vi söker dig som har en utbildning med inriktning mot löneadministration och 2 års erfarenhet inom löne- och personaladministration. Du bör även ha en hög kunskapsnivå i hantering av olika IT-baserade system och grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtal för arbetare såväl som tjänstemän.
Som person är du prestigelös, trivs med varierande arbetsuppgifter och besitter en pedagogisk förmåga i interaktion med kollegor. Du bör även vara positiv, god analytisk förmåga och serviceinriktad samt lätt för att organisera och planera ditt arbete. Viktigt för tjänsten är:
- Utbildning inom löneadministration
- Minst 2 års erfarenhet inom löne- och personaladministration
- Kan obehindrat kommunicera på svenska och engelska i tal såväl i skrift
Intervjuer kommer ske på löpande basis och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Om Adecco
Tjänsten är en del av vår personaluthyrning. Du är anställd av oss på Adecco men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss Adecco för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde.
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, William Maklin: [email protected] eller 0736 84 73 10
Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport: [email protected]
Senaste ansökningsdatumet är 31 mars – Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta tillsammans med oss - ett entusiastiskt team och i en verksamhet som gör skillnad? FMF Assistans söker nu efter en erfaren kompetent löneadministratör.
Tjänsten är placerad i Skövde men resor till företagets huvudkontor och kollegorna i Örebro förekommer.
Vi söker dig som vill och kan arbeta självständigt men också i samarbete med kollegor och ledning. Vi ser gärna att du vill arbeta med utveckling och förbättring. Har du också förmågan att se möjligheter i stället för problem kommer du passa perfekt här hos oss. Att du har egenskaper som ansvarfull och noggrann tar vi för givet. Vi önskar att du har utbildning inom ekonomisk redovisning eller motsvarande som vi finner relevant för tjänsten. Har du dessutom några års erfarenhet av administration/löneadministration och är trygg i dessa processer är det en stor fördel. Du ska också känna dig trygg i kontakten med kunder, kollegor och du har ett enkelt, naturligt och varmt bemötande.

Löneadministratörens roll och erfarenhet
För oss är det viktigt att du är en lagspelare med stort kundfokus och att du är förtroendegivande. För att lyckas i rollen är du en kompentent trygg och stabil person med ett strukturerat arbetssätt som också har förmågan att bygga goda relationer genom ett genuint intresse för människor.
Du arbetar aktivt med administration för våra kunders assistans, följer rutiner och processer för löneutbetalning till våra 1400 assistenter.
Vi tror att du:
· Är van att arbeta i ett högt tempo
· Har mycket god förståelse för ett företags administrativa process
· Har en varm empatisk och förstående sida.
· Har förmåga att ta egna beslut
Utbildning
Gymnasial utbildning – Företagsekonomi, handel och administration
Arbetslivserfarenhet
Löneadministratör, 1–2 års erfarenhet
Om tjänsten
75–100 %
Tillträde: omgående
Lön, ersättning och förmåner
Enligt överenskommelse samt kollektivavtal.
Om anställningsvillkoren
Vi har kollektivavtal samt erbjuder Friskvård!
Önskan:
Vi erbjuder dig ett roligt och spännande arbete tillsammans med kompetenta och trevliga medarbetare. Är du rätt person, skicka in ett CV, referenser samt personligt brev via mail till:
Kontaktperson
Ekonomichef: Gabriel Güner
E-post: [email protected].
Övrigt
Arbetsplats
FMF Assistans
Vasagatan 30 Skövde
Om oss
FMF Assistans står för familj med funktionshinder. Vi erbjuder personlig assistans till vuxna och barn med funktionsnedsättningar. Företaget grundades 2009. FMF Assistans organisation består av personer med mångårig erfarenhet och bred kunskap inom lagområdena LSS/SFB. Företaget värderingar grundas på kvalitet, service och trygghet. Vidare har företaget en stark tilltro till människors lika värde och erbjuder en skräddarsydd assistans efter brukarens önskemål. FMF Assistans har en stark utveckling i Sverige och behöver nu utöka sin verksamhet för att möta efterfrågan. Visa mindre

Lockas du av rollen som löneadministration där du också får hjälpa till med olika projekt inom People and Culture-teamet såsom Onboarding och rekrytering? Se hit!

Om företaget
Aurobay utvecklar och tillverkar drivlinalösningar i världsklass för en global marknad. En banbrytande satsning som sammanför Volvo Cars drivlinaverksamhet med Geely, Aurobay är varumärket för Powertrain Engineering Sweden AB. Med ett arv av mer än 100 år av kontinuerlig innovation i drivlinan arbetar våra 2 900 anställda i Sverige och Kina med motorproduktion, FoU och försäljning.

Det finns obegränsade möjligheter på Aurobay för samarbetsvilliga människor som är redo att göra skillnad. Vi omprövar rörelsen för en ljusare framtid, utforska hur vi kan driva vår miljöpåverkan mot noll samt utformar morgondagens drivlinalösningar för bilar och mer.

I den här tjästen har du möjlighet att sitta på kontoret i Göteborg eller Skövde.


Dina arbetsuppgifter
-Administrera lokala förmånsprogram
-Arbeta nära med People & Culture Business Partners för att kontinuerligt se över våra processer och arbetssätt för att kunna utföra förbättringar
-Förbereda anställningsrelaterade dokument såsom kontrakt och anställningsintyg.
-Säkra den årliga inlämningen av lönedata med korrekt information och hantera marknadsmässiga löner internt.
-Hantera fakturor och betalningar relaterade till People & Culture samt Löneprocesser i företaget
-Vara behjälplig inom inom People and Culture-teamet med projekt såsom Onboarding och rekrytering


Din profil
-Vi ser att du har en kandidatexamen, gärna inom Human Resources, ekonomi eller beprövad erfarenhet inom önskat område.
-Du behöver förstå hela löneprocessen och kunna engelska och svenska flytande.
-Erfarenhet från arbete med lön inom produktion är meriterande.
-Bekväm med digital teknik och lösningar som stödjer HR-processer


För att lyckas i denna tjänst behöver du vara en resultatorienterad och självgående person med ett flexibelt tänkesätt, ett strukturerat förhållningssätt samt en känsla för detaljer. Att vara bra på att samarbeta lägger vi stor vikt vid. Ett plus är om du har dokumenterad erfarenhet av att bygga goda relationer inom företag.



Ansökningsförfarande
I den här rekryteringen samarbetar Aurobay med Skill. Tjänsten är ett konsultuppdrag där du initialt blir anställd av oss på Skill.

Om du känner att detta är en roll för dig är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Urvalet kommer behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Hilda Rehn [email protected]

Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.
Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.
People change – everything. Visa mindre

Payrollsystem Specialist
 
Löneadministrationen ligger i ett Shared Servicecenter för Jula koncernens samtliga Sverigebolag och administrerar cirka 3000 löner/månad. Det gör vi inom följande verksamheter: Retail, Hotell och restaurang, Finans, Fastighet och Logistik. Vill du arbeta inom Jula koncernen och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
Det här gör man som lönespecialist
Fokus för denna rollen är att utveckla systemstödet så det optimerar den löpande löneadministration för samtliga bolag i koncernen. Vi arbetar delvis med manuell löneadministration men helst inte och här blir du en viktig del i vår digitala utvecklingsresa. Du kommer även att arbeta operativt i den löpande löneprocessen, med intern service och information till chefer och anställda inom Jula. 
Arbetet innebär mycket sociala kontakter och samarbete med kollegor och övriga medarbetare i organisationen samt med systemleverantörer.
 
Vi arbetar i SD Worx (tidigare Aditro) system för Lön, HR, resa och tid. Det är värdefullt om du arbetat i SD Worx produkter tidigare, främst SD Worx Lön.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
- Systemutveckling för löneprocesser
- Erfarenhet av löneadministration 
- Trivs med högt tempo och är van att arbeta med deadlines
- Erfarenhet av att förstå och tolka regelverk och kollektivavtal
- God erfarenhet i excel
 
Idag jobbar vi med följande kollektivavtal: DT avtalet för tjänstemän, Detaljhandelsavtalet, Lager- och E-handelsavtalet samt Hotell- och Restaurangavtalet.
 
Det här är du som person
 
För att passa bäst in i denna roll drivs du av system- och processutveckling för lön. Som person är du serviceinriktad och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en drivkraft att utföra dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och effektivt sätt. Som medarbetare på Jula har du möjligheter att påverka till exempel de administrativa processerna inom bolaget och därför tror vi att du har nytta av att vara nyfiken och tycka om förändringar. 
 
Bra att veta
 
Tjänsten är tillsvidare, inledes med provanställning. Placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.


Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 
 
Välkommen med din ansökan!
 


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Vill du arbeta tillsammans med oss - ett entusiastiskt team och i en verksamhet som gör skillnad?
FMF Assistans söker nu efter en erfaren kompetent löneadministratör.
Tjänsten är placerad i Skövde men resor till företagets huvudkontor och kollegorna i Örebro förekommer.
Vi söker dig som vill och kan arbeta självständigt men också i samarbete med kollegor och ledning. Vi ser gärna att du vill arbeta med utveckling och förbättring. Har du också förmågan att se möjligheter i stället för problem kommer du passa perfekt här hos oss. Att du har egenskaper som ansvarfull och noggrann tar vi för givet. Vi önskar att du har utbildning inom ekonomisk redovisning eller motsvarande som vi finner relevant för tjänsten. Har du dessutom några års erfarenhet av administration/löneadministration och är trygg i dessa processer är det en stor fördel. Du ska också känna dig trygg i kontakten med kunder, kollegor och du har ett enkelt, naturligt och varmt bemötande.


Löneadministratörens roll och erfarenhet
För oss är det viktigt att du är en lagspelare med stort kundfokus och att du är förtroendegivande.
För att lyckas i rollen är du en kompentent trygg och stabil person med ett strukturerat arbetssätt som också har förmågan att bygga goda relationer genom ett genuint intresse för människor.
Du arbetar aktivt med administration för våra kunders assistans, följer rutiner och processer för löneutbetalning till våra 1400 assistenter.
Vi tror att du:
· Är van att arbeta i ett högt tempo
· Har mycket god förståelse för ett företags administrativa process
· Har en varm empatisk och förstående sida.
· Har förmåga att ta egna beslut


Utbildning
Gymnasial utbildning – Företagsekonomi, handel och administration


Arbetslivserfarenhet
Löneadministratör, 1–2 års erfarenhet


Om tjänsten
75–100 %
Tillträde: omgående


Lön, ersättning och förmåner
Enligt överenskommelse samt kollektivavtal.


Om anställningsvillkoren
Vi har kollektivavtal samt erbjuder Friskvård.


Önskan:
Vi erbjuder dig ett roligt och spännande arbete tillsammans med kompetenta och trevliga medarbetare. Är du rätt person, skicka in ett CV, referenser samt personligt brev via mail till:
Kontaktperson
Verksamhetschef: Kristina Wetterstrand
E-post: [email protected].


Övrigt
Arbetsplats
FMF Assistans
Vasagatan 30 Skövde
Om oss
FMF Assistans står för familj med funktionshinder. Vi erbjuder personlig assistans till vuxna och barn med funktionsnedsättningar. Företaget grundades 2009. FMF Assistans organisation består av personer med mångårig erfarenhet och bred kunskap inom lagområdena LSS/SFB. Företaget värderingar grundas på kvalitet, service och trygghet. Vidare har företaget en stark tilltro till människors lika värde och erbjuder en skräddarsydd assistans efter brukarens önskemål. FMF Assistans har en stark utveckling i Sverige och behöver nu utöka sin verksamhet för att möta efterfrågan. Visa mindre

Payrollsystem Specialist
 
Löneadministrationen ligger i ett Shared Servicecenter för Jula koncernens samtliga Sverigebolag och administrerar cirka 3000 löner/månad. Det gör vi inom följande verksamheter: Retail, Hotell och restaurang, Finans, Fastighet och Logistik. Vill du arbeta inom Jula koncernen och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
Det här gör man som lönespecialist
Fokus för denna rollen är att utveckla systemstödet så det optimerar den löpande löneadministration för samtliga bolag i koncernen. Vi arbetar delvis med manuell löneadministration men helst inte och här blir du en viktig del i vår digitala utvecklingsresa. Du kommer även att arbeta operativt i den löpande löneprocessen, med intern service och information till chefer och anställda inom Jula. 
Arbetet innebär mycket sociala kontakter och samarbete med kollegor och övriga medarbetare i organisationen samt med systemleverantörer.
 
Vi arbetar i SD Worx (tidigare Aditro) system för Lön, HR, resa och tid. Det är värdefullt om du arbetat i SD Worx produkter tidigare, främst SD Worx Lön.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
- Systemutveckling för löneprocesser
- Erfarenhet av löneadministration 
- Trivs med högt tempo och är van att arbeta med deadlines
- Erfarenhet av att förstå och tolka regelverk och kollektivavtal
- God erfarenhet i excel
 
Idag jobbar vi med följande kollektivavtal: DT avtalet för tjänstemän, Detaljhandelsavtalet, Lager- och E-handelsavtalet samt Hotell- och Restaurangavtalet.
 
Det här är du som person
 
För att passa bäst in i denna roll drivs du av system- och processutveckling för lön. Som person är du serviceinriktad och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en drivkraft att utföra dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och effektivt sätt. Som medarbetare på Jula har du möjligheter att påverka till exempel de administrativa processerna inom bolaget och därför tror vi att du har nytta av att vara nyfiken och tycka om förändringar. 
 
Bra att veta
 
Tjänsten är tillsvidare, inledes med provanställning. Placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.


Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 
 
Välkommen med din ansökan!
 


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Vill du arbeta tillsammans med oss - ett entusiastiskt team och i en verksamhet som gör skillnad?
FMF Assistans söker nu efter en erfaren kompetent löneadministratör.
Tjänsten är placerad i Skövde men resor till företagets huvudkontor och kollegorna i Örebro förekommer.
Vi söker dig som vill och kan arbeta självständigt men också i samarbete med kollegor och ledning. Vi ser gärna att du vill arbeta med utveckling och förbättring. Har du också förmågan att se möjligheter i stället för problem kommer du passa perfekt här hos oss. Att du har egenskaper som ansvarfull och noggrann tar vi för givet. Vi önskar att du har utbildning inom ekonomisk redovisning eller motsvarande som vi finner relevant för tjänsten. Har du dessutom några års erfarenhet av administration/löneadministration och är trygg i dessa processer är det en stor fördel. Du ska också känna dig trygg i kontakten med kunder, kollegor och du har ett enkelt, naturligt och varmt bemötande.
För oss är det viktigt att du är en lagspelare med stort kundfokus och att du är förtroendegivande.
Vi tror att du:
· Är van att arbeta i ett högt tempo
· Har mycket god förståelse för ett företags administrativa process
· Har en varm empatisk och förstående sida.
· Har förmåga att ta egna beslut
För att lyckas i rollen är du en kompentent trygg och stabil person med ett strukturerat arbetssätt som också har förmågan att bygga goda relationer genom ett genuint intresse för människor.
Utbildning
Gymnasial utbildning – Företagsekonomi, handel och administration
Arbetslivserfarenhet
Löneadministratör, 1–2 års erfarenhet
Dina arbetsuppgifter
Du arbetar aktivt med administration för våra kunders assistans, följer rutiner och processer för löneutbetalning till våra 1400 assistenter.
Arbetstid/tjänstgöringsgrad
75–100 %
Tillträde: omgående
Lön, ersättning och förmåner
Enligt överenskommelse samt kollektivavtal.
Om anställningsvillkoren
Vi har kollektivavtal samt erbjuder Friskvård!
Önskan:
Vi erbjuder dig ett roligt och spännande arbete tillsammans med kompetenta och trevliga medarbetare. Är du rätt person, skicka in ett CV, referenser samt personligt brev via mail till:
Kontaktperson
Verksamhetschef: Kristina Wetterstrand
E-post: [email protected].
Övrigt
Arbetsplats
FMF Assistans
Vasagatan 30 Skövde
Om oss
FMF Assistans står för familj med funktionshinder. Vi erbjuder personlig assistans till vuxna och barn med funktionsnedsättningar. Företaget grundades 2009. FMF Assistans organisation består av personer med mångårig erfarenhet och bred kunskap inom lagområdena LSS/SFB. Företaget värderingar grundas på kvalitet, service och trygghet. Vidare har företaget en stark tilltro till människors lika värde och erbjuder en skräddarsydd assistans efter brukarens önskemål. FMF Assistans har en stark utveckling i Sverige och behöver nu utöka sin verksamhet för att möta efterfrågan. Visa mindre

Om tjänsten
Vill du jobba som Lönespecialist med teamledaransvar i ett spännande och expanderande företag inom detaljhandel för möbler och heminredning? Då ska du ansöka redan idag!

Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.

Som Lönespecialist med Teamledansvar leder du det dagliga arbetet på Mios Lönecenter. Tillsammans med dina tre kollegor arbetar du operativt med löneadministration. I denna roll ingår också att vara den som fördjupar sig extra i nya lagar och regler, är kunskapsspridare och är den som driver avdelningens förbättringsarbete.

 

Om dig
Vi söker dig som är expert på löneadministration. Du har gedigen erfarenhet av lönehantering, förmodligen från flera olika branscher, avtal och företag. Har du erfarenhet från en ledande roll kan det vara meriterande, men inget krav. Du drivs av att ständigt hitta och genomföra förbättringar för att göra arbetet effektivare och kvalitetssäkrat.

Du är serviceinriktad och skapar förtroendefulla relationer genom hög integritet. Noggrannhet och struktur är några av de egenskaper vi kommer att värdera högt. Du gillar att arbeta såväl operativt som strategiskt. Som ledare ser du dina medarbetare, arbetar nära dem och lyfter individen både som person och i sin profession.

Om Mio AB

Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i.

Mio Lönecenter är en "shared service"- verksamhet som erbjuder löneadministrativa tjänster till kedjans butiker.

Läs mer på www.mio.se

I denna rekrytering har Mio AB valt att samarbeta med Adecco AB.

 

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Grek, [email protected] alt 073-684 77 39.

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Lönespecialist med Teamledaransvar, Löneadministration, Teamledare, Löner, Mio, Möbelbranschen, Tibro, Agda, Adecco Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Du får som lönekonsult möjlighet att bidra med god service i en social och utvecklande roll.

Arbetsbeskrivning
Du ingår i ett löneteam som ger service och konsultativt stöd åt våra kunder. Regionservice utvecklar processer och lösningar som gör det enkelt för våra kunder inom Västra Götalandsregionen att fokusera på sina kärnverksamheter. Vi vet vad vår service bidrar med och vikten av att det görs rätt.

Du bidrar som lönekonsult genom:

- support via telefon och mail i schema-, lön- och avtalsfrågor gällande lön
- registrering och kvalitetskontroller
- upprätta anställningsavtal och intyg
- utbildnings- och informationsinsatser

För att ge god service i rollen som lönekonsult behöver du:

- ha ett professionellt kundbemötande
- kunna göra rimlighetsbedömningar och förstå samband
- arbeta bra tillsammans med andra
- vara ansvarsfull och noggrann

Då du stöttar och lär ut inom ditt område så är det viktigt att du är pedagogisk, kommunicerar mycket väl på svenska samt är van datoranvändare. Du har eftergymnasial utbildning på minst ett år inom löneadministration eller liknande. Alternativt gymnasial utbildning och minst ett års erfarenhet av löneadministrativt arbete.

Erfarenhet av personal-, löne- och/eller ekonomiadministration är meriterande, likaså arbete i det personaladministrativa systemet Heroma.

Övrigt

Intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan.

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Just nu söker vi dig som har erfarenhet av lönehantering till kund i Skaraborg.
Är du den vi söker? Läs mer nedan.

ARBETSUPPGIFTER:
Arbetsuppgifter som kan förekomma är löneutbetalningar, utfärdande av arbetsgivarintyg, dokumentation av nyanställda, analysera och kontrollera listor, rapportering till olika instanser samt till viss del manuell hantering av löneunderlag.

DIN PROFIL:
Vi söker dig som är noggrann och analytisk samt har goda kunskaper i Office-paketet, då särskilt i Word och Excel. Vidare ser vi också att du har en relevant gymnasie- eller högskoleutbildning inom lön, HR eller ekonomi, alternativt minst två års erfarenhet av löneadministration.

Har du grundläggande kunskaper i arbetsrätt och olika kollektivavtal, tidigare arbetat i systemen Hogia Lön + och Flex HRM eller erfarenhet av löneadministration från större bolag är detta mycket meriterande.

Tjänsten kräver att du skall kunna kommunicera på svenska i tal och skrift. Du blir anställd som konsult hos OnePartnerGroup Skaraborg och uthyrd till kund. Urval sker löpande och startdatum är omgående.

Har du frågor eller fundering angående tjänsten?
Du går gärna besöka oss på något av våra Öppet hus som vi har i Skaraborg. Skövde måndagar mellan 14-15, Falköping tisdagar 14-15, Lidköping onsdagar 14-15, Vara torsdagar 14-15.

Maila oss gärna före besöket så att vi är medvetna om att du kommer.

Välkommen med din ansökan!

OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav.

För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder.

www.onepartnergroup.se


Mer information Visa mindre

Ledigt jobb som löneadministratör hos vår uppdragsgivare i logistikbranschen

Just nu söker vi på Manpower en erfaren löneadministratör för omgående start till ekonomi & HR-avdelningen hos vår uppdragsgivare i Tibro. Här får du möjligheten att arbeta på en trevlig arbetsplats tillsammans med kompetenta, ansvarstagande och engagerade kollegor! Låter det kul? Det är det! Tjänsten tillsätts löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Du kommer att bli anställd hos Manpower arbeta ute hos kund, för rätt person kommer anställning gå över till kund efter en tids uthyrning, ett så kallat hyrköp.

Hur ser en arbetsdag ut?

Rollen som löneadministratör innehåller hantering av tidrapporter, beräkning av förmåner, utläggsredovisning, utformande av arbetsgivarintyg och beräkning av semesterdagar etc.

Som löneadministratör kommer du i första hand att ansvara för löneadministration för ca. 30 tjänstemän, 45 kollektivanställda samt upp till 100 timanställda.

Du arbetar 08.00 - 17.00.

Vem är det vi söker?

Vi söker dig som

* är självgående inom löneadministration
* har god datorvana

Du har några års erfarenhet av löneadministration och trivs med att jobba med administrativa uppgifter och med människor. Vi utgår ifrån att du är en kunnig inom löner, hjälpsam och ambitiös person som dessutom är noggrann och ansvarsfull i din yrkesroll.

Meriterande om du har erfarenhet av Kontek lön samt Tidomat tidssystem samt erfarenhet av HR.



Sök tjänsten i dag!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Jimmy Harryson på telefonnummer 0500-446248 eller e-post [email protected].

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, utan du söker tjänsten med en registrerad profil på vår hemsida genom att följa ansökningslänken i annonsen. Vi kan komma att tillsätta uppdrag redan innan ansökningstiden passerat, så skicka in din ansökan i dag! Visa mindre

Gillar du att arbeta med siffror och administration? Söker du sommarjobb och finns tillgänglig omgående?
Då ska du söka denna tjänst!

Om tjänsten
Som lönespecialist kommer dina arbetsuppgifter vara lönekörningar, bokföring, rapporteringar samt övrig personaladministration. Uppdraget sträcker sig till 190830, med ev. förlängning.
Arbetet är förlagt dagtid, måndag - fredag.

I din roll som lönespecialist kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- Lönekörning, ca 1000/mån
- Bokföring
- Rapporteringar samt personaladministration

Om dig
Vi söker dig som har utbildning och/eller motsvarande erfarenhet som lönespecialist. Har du erfarenhet av Hoogia lön och Hoogia personal ser vi det som starkt meriterande.
Viktigt för tjänsten är att du inte får ha klapp i CV:t i mer än 28 dagar under en 5 års period bakåt. Vid bortfall måste bevis/intyg visas upp. Du behöver även ha godkända arbetsgivarintyg och ev. studieintyg under samma period.

Vidare ser vi att du är strukturerad, noggrann och pålitlig. Du gillar att arbeta med siffror och har god datavana. Du ska finnas tillgänglig omgående fram till och med 190830, chans till förlängning finns.

Viktigt för tjänsten är:
- Utbildning och/eller erfarenhet som lönespecialist
- Kunskap inom avtalsområden så som handels, unionen etc.
- Inte ha något länge klapp under en 5 års period bakåt

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Man kommer att behöva ha en godkänd pålitlighetskontroll samt säkerhetsprövning för att vara aktuell för uppdraget. Utdrag ur belastningsregistret krävs.

Att arbeta som konsult på Adecco
Tjänsten är en del av vår personaluthyrning. Du är anställd av oss på Adecco men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss Adecco för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde.

Om anställningen
Tjänsten som lönespecialist är ett konsultuppdrag med start omgående. Till att börja med är uppdraget på 2 månader, men kan förlängas. Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden.

Självklart har vi kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på träningskort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård.

Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag. I Sverige finns vi på ca 50 orter och har 5000 anställda. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en anställning som konsult hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov finns också chans att du erbjuds tjänster som aldrig når den öppna marknaden.

Om ansökan
Tjänsten skall tillsättas omgående och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga CV och personligt brev och ansök tjänsten genom att klicka på knappen "Ansök".

1. Första steget i vår rekryteringsprocess är ett personlighetstest (MAP) som skickas till din mail efter att rekryteraren har granskat din ansökan.
Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.
2. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval.
3. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en telefonintervju. De som går vidare efter telefonintervju får möjlighet att komma till Adecco och träffa ansvarig rekryterare för en personlig intervju.

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer, fler tester och andra bedömningstekniker. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare:

Jennifer Andersson via 0500 – 44 57 70.

Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport:
[email protected] alt. via tel: 08 - 598 980 10.

Välkommen med din ansökan!

 

Sökord
Adecco, lönespecialist, Tibro, Skaraborg, Skövde Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret är vi drygt 1500 medarbetare som varje dag är med och gör skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Våra avdelningar arbetar med frågor som rör hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling, folkhälsa, mänskliga rättigheter, miljö, kultur, kommunikation, ekonomi, HR, inköp och IT.

Ditt uppdrag

Koncernavdelning ärendesamordning och kansli hanterar bland annat ersättningar till förtroendevalda i Västra Götalandsregionen och diarium och dokumenthanteringar.

Ditt uppdrag består av att

- registrera arvoden och ersättningar till förtroendevalda enligt arvodesbestämmelser och Lokala resebestämmelser
- hantera myndighetsbrevlådor och registrera allmänna handlingar i myndigheternas diarium

Inom enheten jobbar vi i team och stöttar varandra. Vi söker nu en kunnig och engagerad administrativ koordinator med placering i Nya Regionens Hus i Skövde.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. Vi eftersträvar en god balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa. Läs om våra förmåner på https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/dinaformaner/

Dina kvalifikationer?

Då du stöttar och lär ut inom ditt område är det viktigt att du är pedagogisk, kommunicerar mycket väl på svenska samt är van datoranvändare. Du har eftergymnasial utbildning på minst ett år inom löneadministration eller liknande. Alternativt gymnasial utbildning och minst ett års erfarenhet av löneadministrativt arbete.

Vi ser att det är meriterande om du har:

Erfarenhet av personal-, löne- och/eller ekonomiadministration är meriterande, likaså arbete i förtroendemannaregistret Troman, det personaladministrativa systemet Heroma och ärendehanteringssystemet Public 360 eller motsvarande.

Vem är du?

- Du har lätt att samarbeta
- Du är engagerad
- Du har lätt att lära nya saker
- Du är noggrann 

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån Koncernkontorets värdegrund:

Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. 

Övrigt
Vi eftersträvar jämlikhet där alla medarbetare ska ha lika möjligheter och rättigheter till att utvecklas, göra ett bra arbete och trivas på arbetsplatsen.

Intervjuer kommer att hållas löpande.

Läs mer om vår verksamhet här: https://www.vgregion.se/om-vgr/

%MCEPASTEBIN%%MCEPASTEBIN%

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre