Lediga jobb Polismyndigheten i Skövde

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Skaraborg är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Skaraborg sträcker sig över 15 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: västra Skaraborg och östra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde östra Skaraborg ingår i polisområde Skaraborg. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Vi söker nu dig som vill arbeta som gruppchef för stöd och service 3.

Stöd och service grupp 3 består av både polis- och civilpersonal med ett brett uppdrag. Inom gruppen hanteras verksamhetsfrågor i den lokala polisverksamheten såsom reception, anmälningsmottagning och resehandlingsverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för stöd och service 3

Som chef för stöd och service rapporterar du till lokalpolischefen amt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar stöd och service 3 och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• för befattningen relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom juridik eller offentlig förvaltning eller polisexamen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• körkort behörighet B

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av personalplanering
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• chefs- och ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

ÖVRIGT
Arbetsort: Skövde

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Till regionalt it-brottscentrum söker vi nu drivna, analytiska och professionella it-forensiker. Du kommer att arbeta för att lösa brott i den allt mer digitala världen vilket gör det it-forensiska uppdraget viktigare. Grova brott i den inledande jakten på gärningsmannen, i grova bedrägerier men också för att lösa vardagsbrottsligheten för medborgarna. It-forensikerns uppdrag blir allt viktigare. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.


Arbetsplatsbeskrivning
Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Vid region Västs utredningsenhet finns sektionen regionalt it-brottscentrum. Sektionen innehåller flera olika kompetensområden, alla med fokus på att komplettera och bidra till regionens utredningsverksamhet. Regionalt it-brottscentrum Väst har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med it-relaterade inslag. Sektionen har även ett uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende it-relaterad brottslighet över hela regionen.
It-forensikerna är placerade på olika orter i regionen. Vi söker just nu nya medarbetare till Göteborg, Skövde och Borås.
Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag hos oss som it-forensiker kommer i huvudsak att bestå av datasäkring samt analys av data ur digitala databärare. Det vill säga att du inom förundersökningar arbetar med beslagtaget gods som har digital datalagring. Du ansvarar för att extrahera data ur beslagen. Extraktionerna ska du sedan analysera efter data som är relevant i utredningen och ditt arbete ska generera ett undersökningsprotokoll. Det kan sedan förekomma att du behöver närvara vid förhandling i domstol som vittne eller sakkunnig för din undersökning. Dina tekniska kunskaper är viktiga för framgång i ärenden. Utredningsmetodik och förmåga att protokollföra är lika viktigt för lyckat resultat.
Våra it-forensiska grupper bistår även i operativt arbete. I det arbetet är din roll att biträda vid husrannsakan och ingå i beredskapstjänstgöring. Där tillgodoser du att it-relaterat gods beslagtas på ett korrekt sätt, samt att du i beredskapstjänst utför brådskande it-forensiska arbeten utanför kontorstid.
It-relevans förekommer i många brottstyper och sektionens kompetens är viktig för framgång i brottsutredningar. Du får möjlighet till en vardag där du känner att ditt arbete är till nytta för samhället!
Uppgifter:
Extraktion av data ur mobila enheter så som mobiltelefoner, läsplattor och GPS
Extraktion av data ur datorer, USB-minnen och andra digitala databärare
Reparation av skadade enheter för att möjliggöra extraktion
It-forensiska analyser av extraktioner
Dokumentation av beslagtaget gods beskaffenhet samt utfört uppdrag
Biträde vid husrannsakan
Ingå i polisregionens it-forensiska beredskap
Lämna vittnesmål eller sakkunnigutlåtande vid förhandling i domstol


Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom it-området, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Goda och dokumenterade it-kunskaper gällande vanligt förekommande hårdvara och mjukvara.
Svenskt B-körkort
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.



Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet inom it-forensik, genom arbete eller utbildning.
Erfarenhet av analys av applikationer i plattformar i Android och/eller iOS
Dokumenterad erfarenhet av andra operativsystem utöver Windows
God erfarenhet av Python, genom arbete eller utbildning.
Erfarenhet av att arbeta med reverse engineering,
Erfarenhet av reparation av elektronik, exempelvis mobiltelefon skärmar eller kontakter



Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna som it-forensiker ställer krav på ett professionellt förhållningssätt och en personlig mognad. Du tar ansvar och strukturera dina arbetsuppgifter samt driver ditt arbete framåt på ett effektivt sätt. Som it-forensiker har du dagligen kontakt med personer såväl internt och externt. Du har därför ett intresse och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du kommunicerar och relaterar till andra personer på ett lyhört och konstruktivt sätt. Verksamheten är händelsestyrd och din arbetsdag kan förändras snabbt. Därför har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrig information
Som en del i urvalsprocessen kommer arbetsprov att användas.
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Arbetsort: Skövde.
Observera att vi för nuvarande söker it-forensiker även till Göteborg och Borås. Om dessa orter är av intresse för dig, uppmuntrat vi att du skickar in din ansökan även dit i separat annons. Du hittar samtliga annonser på polisen.se.
Anställningsform: tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Arbetstid: Flexibel arbetstid. Viss beredskap och kvälls- samt helgarbete kan komma att ske.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: it-forensiker
Läs annonsen i sin helhet och ansök via länken nedan:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2024/februari/it-forensiker-till-regionalt-it-brottscentrum-region-vast-skovde/ Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Lokalpolisområde Östra Skaraborg rekryterar nu nya medarbetare till Falköping och Skövde inom ramen för brott som utreds och inriktar sig mot mängdbrott.

Region Väst

Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Ca. 5 700 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Skaraborg

Polisområde Skaraborg är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Skaraborg sträcker sig över 15 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: Västra Skaraborg och Östra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Östra Skaraborg

Lokalpolisområde Östra Skaraborg ingår i polisområde Skaraborg. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

ARBETSUPPGIFTER
Som utredare i gruppen som arbetar med mängdbrott är du en viktig del av förundersökningsarbetet. Du arbetar efter direktiv men under eget ansvar med att utreda de ärenden som inkommer till gruppen. Detta betyder att du inhämtar information, sammanställer inkommit material, håller förhör och föredrar ärenden för förundersökningsledare som genom presenterat underlag kan fatta rättssäkra beslut.
Arbetet är till stor del självständigt men du kommer också att arbeta tillsammans med andra i större ärenden.

Sammanfattning av vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Inhämta och analysera information
• Sammanställa material
• Hålla förhör
• Dra slutsatser och föredra ärenden för förundersökningsledare

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk examen från exempelvis socionomprogrammet, beteendevetenskap, psykologi, juridik eller kriminologi alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort då resor i tjänsten kan bli aktuellt
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet

Vi ser det som meriterande om du även har:

• Erfarenhet av självständigt utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet utifrån din yrkesroll att möta människor i utsatta situationer
• Erfarenhet av att analysera stora mängder informationsmaterial
• Utomnordiska språkkunskaper utöver engelska som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, där du kan använda språket obehindrat i yrkesutövningen
• Erfarenhet av att ha arbetat inom offentlig sektor

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett stort engagemang för uppdraget och besitter god förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra både internt och externt. Då utredningarna ofta är omfattande och komplexa krävs det att du är noggrann och duktig på att skapa struktur där du planerar, organiserar och prioriterar i ditt arbete på ett effektivt sätt. Flera utredningar har frihetsberövade personer vilket medför en viss tidspress och därigenom ställer krav på att du har förmågan att behålla ett lugn och vara stabil även vid pressade situationer. Utredningsverksamheten är operativ och ställer krav på flexibilitet mellan prioriteringar efter rådande omständigheter samt i en organisation i förändring.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Falköping och Skövde

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 24/1-2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en serviceinriktad och lösningsorienterad handläggare till lokalpolisområde östra Skaraborg. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisområde Skaraborg

Polisområde Skaraborg är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Skaraborg sträcker sig över 15 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: västra Skaraborg och östra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Östra Skaraborg

Lokalpolisområde östra Skaraborg ingår i polisområde Skaraborg. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

I denna roll ingår du i gruppen Stöd/Service som består av tio medarbetare med olika funktioner och ansvarsområden. Du har tillsammans med övriga medarbetare ett tätt samarbete där ni utbyter kunskaper och erfarenheter och tillsammans utgör ni navet mellan de olika verksamheterna inom lokalpolisområdet.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som handläggare kommer du arbeta väldigt mycket administrativt. Din primära huvudsyssla kommer vara att bereda utbildningsfrågor. I detta ingår det att identifiera behovet av och vilka som kan komma att träffas av viss utbildning. Skicka ut intresseansökan, ta emot, prioritera och rangordna ansökningar samt bemanna personal på utbildningar. Vidare ingår i rollen att samordna och planera blivande polisers aspirantutbildning, detta sker i samverkan med samordnare och handledare inom PO Skaraborg.

Andra förekommande arbetsuppgifter:

• hantera kansliets funktionsbrevlådor
• bereda/samordna semesterplanering
• vara ett stöd i personaladministrativa frågor för chef och medarbetare
• hantera arbetstidsförläggningsfrågor, teori och ta fram nya tjänstgöringslistor vid t.ex. deltid
• protokollföring vid möten

Arbetsuppgifterna kan komma att utökas beroende på sökandes bakgrund och utvecklingspotential samt verksamhetens behov. Vi söker därför dig som är flexibel och vill vara med och förbättra samt utveckla vår verksamhet.

Resor kan förekomma i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• godkänd gymnasieexamen
• minst två års erfarenhet av personaladministration och/eller personalplanering alternativt liknande arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer relevant
• vana att navigera mellan olika datasystem samt en förmåga att snabbt lära dig nya datasystem
• vana av att arbeta med Officepaketet, särskilt Excel
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort för manuell växellåda

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• erfarenhet av arbete med de regelverk som omfattar tjänstgöringstider och olika ledigheter så som arbetstidsavtalet (ASA), semesterlagen, föräldraledighetslagen, villkorsavtalet m.fl.
• kunskaper/erfarenheter i Polisens personaladministrativa system såsom COPS, Heroma, UBW och PÄR
• arbetslivserfarenhet av serviceyrke som innefattat personliga möten som arbetsgivaren bedömer är relevanta för tjänsten
• arbetslivserfarenhet av administrativt arbete inom offentlig verksamhet

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en genuin känsla för service och som trivs i en roll med många olika kontaktytor. Som handläggare fungerar du som en knutpunkt mellan olika funktioner inom lokalpolisområdet, det är därför av stor vikt att du är lyhörd och prestigelös med mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Då arbetsbelastningen kan variera och stundtals vara hög krävs det att du är stresstålig, flexibel och har lätt för att prioritera och skapa struktur. Du tar egna initiativ för att lösa uppkomna problem och arbetar proaktivt för att effektivisera arbetet. Rollen förutsätter att du har en god förmåga till helhetssyn och en förståelse för hur olika delar av verksamheten är integrerade med varandra.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Arbetsort: Skövde
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu sommarvikarier som administratör inom pass och reception till Polisområde Skaraborg. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden.
Polisområde Skaraborg är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Skaraborg sträcker sig över 15 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: västra Skaraborg och östra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär att ditt huvudsakliga ansvarsområde och arbetsuppgift blir att ta emot ansökning för resehandlingar. Du kan också få arbeta med övriga arbetsuppgifter som är förekommande i en polisreception såsom ta emot och hjälpa besökare i receptionen, besvara telefonsamtal och mail, hantering av hittegods och anmälningsmottagning.

Arbetet som passhandläggare sker i direkt kontakt med besökare som uppsöker polisen för att ansöka om pass eller nationellt ID-kort samt för att hämta ut resehandlingar. Som passhandläggare är du representant för myndigheten och handlägger i enlighet med gällande lagar och förordningar som t.ex. Passlagen, Passförordningen, Förordningen om nationellt ID-kort samt Förvaltningslagen.

Du blir myndighetens ansikte utåt och kan vara besökarens första kontakt med polisen. Du kommer möta människor som har råkat ut för svåra händelser. Våra besökare ska känna sig trygga och väl omhändertagna i kontakten med oss. Du ska kunna informera, vägleda och ge råd på ett enkelt och begripligt sätt. Varje kund ska bemötas objektivt och professionellt utifrån sitt ärende.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• gymnasieexamen eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
• erfarenhet av att ha arbetat i serviceyrke där du mött dina kunder personligen t.ex. inom reception, kundservice, butik eller inom vården.
• god datorvana och lätt för att lära dig nya IT-system.
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• god förmåga att uttrycka dig i tal på engelska.

Det är meriterande om du även har:
• erfarenhet i närtid av att handlägga ansökan om pass och nationellt ID-kort.
• tidigare er
• erfarenhet av att arbeta inom Polismyndigheten.
• svenskt B-körkort för manuell växel.
• är student vid PHS.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs att arbeta i grupp, har god samarbetsförmåga och viljan att bidra till ett gott arbetsklimat. Du har ett genuint intresse av att hålla hög servicenivå till allmänheten, medarbetare och andra samarbetspartners. Du är noggrann och värdesätter hög kvalitet i ditt arbete, men är också flexibel med förmåga att prioritera när situationen kräver det. Du är en god företrädare för polisen, agerar rättssäkert och arbetar för att stärka myndighetens förtroende hos allmänheten. Polisen ska spegla samhället och ta tillvara på den kompetens som mångfald tillför.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Har du frågor om uppdraget (lokalpolisområde Falköping, Skövde eller Mariestad) är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Karin Nord, [email protected]

Har du frågor om uppdraget (lokalpolisområde Lidköping) är du välkommen att kontakta rekryterande chef: [email protected]

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: [email protected]

Fackliga företrädare:
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen (nås via växeln 114 14).

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Arbetsort: Polisområde Skaraborg: Falköping, Skövde, Lidköping, Mariestad. Vid ansökningstillfället anger du själv vilka orter som du är intresserad av.
Funktion: Administration reception.

En förutsättning för att du ska kunna påbörja arbetet som passhandläggare är att du blir godkänd och certifierad på den obligatoriska nationella internutbildningen som inleder de första två veckorna. Utbildningen är betald och du blir anställd ifrån utbildningsdagen. Du kommer att genomgå vår obligatoriska säkerhetskontroll för att bli säkerhetsklassad.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en serviceman till östra Skaraborg som är flexibel, serviceinriktad och självständig. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Skaraborg
Polisområde Skaraborg sträcker sig över 15 kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: västra Skaraborg och östra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde östra Skaraborg
Lokalpolisområde östra Skaraborg ingår i polisområde Skaraborg och omfattar kommunerna Falköping, Gullspång, Hjo, Karlsborg, Mariestad, Skövde, Tibro, Tidaholm och Töreboda. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Vi söker nu en serviceman som kommer att tillhöra stöd och service, med placering i Skövde men i tjänsten ingår även arbete i Falköping. Det kan även förekomma arbete på de kringliggande orterna i närområdet vid behov.

ARBETSUPPGIFTER
Som serviceman kommer du att arbeta med lokalservice där exempelvis montering och uppsättning av inventarier såsom möbler, anslagstavlor, byte av trasig belysning och andra vaktmästaruppgifter ingår. Du har hand om lås och nycklar samt medverkar vid mindre flyttar.

I rollen ingår även ett ansvar för polisens fordon där du utför enklare reparationer och fordonsvård så som däckbyte, påfyllning av spolarvätska, bokar och transporterar bilarna på service och reparation.

Vidare består arbetsuppgifterna av kontorsservice så som post- och godshantering, inköp, beställning och påfyllnad av material, varumottagning och arbete med uniformspersedlar.

Resor inom polisområdet förekommer i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• godkänd gymnasieexamen eller motsvarande
• sammanhängande arbetslivserfarenhet av servicearbete inom exempelvis bilverkstad, vaktmästeri, fastighetsskötsel, lokalvård eller annat relevant servicearbete
• erfarenhet av fordonsvård, fordonsreparationer eller liknande
• körkort B, manuell växel
• datorvana i Word och Excel
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• truckkort A och B
• körkort C

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är strukturerad och självständig i ditt arbetssätt. Det kommer att ställas höga krav på ditt engagemang, prioriteringsförmåga och även ditt sätt att få en överblick kring vad som behöver göras.

Vi söker dig som har känsla för service och som trivs i en roll med många olika kontaktytor. Som representant för Polismyndigheten förväntas du agera professionellt och ha gott omdöme, vilket skall avspeglas i ditt förhållningssätt och bemötande. Arbetsuppgifterna ställer krav på en god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är en god kollega med förmåga att sprida trivsel och arbetsglädje omkring dig. Du är engagerad och deltar gärna i arbetet med att utveckla vårt arbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Undrar du något om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult. Fackliga kontaktpersoner: SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen, nås via Polisens växel 114 14.

Arbetsort: Skövde och Falköping. Arbete på övriga orter inom östra Skaraborg kan bli aktuellt vid behov
Arbetstid: Dagtid, flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Serviceman

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu utbildare till Kompetensenheten för att säkerställa Polismyndighetens utbildningsverksamhet gällande ordningsvakts-, arrestantvakts-, Sjöfart- och hamnskyddkontrollants-utbildningar. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

HR-avdelningens främsta uppgift blir att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens kort- och långsiktiga mål. Ansvaret omfattar följande områden: arbetsgivarpolitik/avtal, chef- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna och myndighetens personalansvarsnämnd.

Kompetensenheten består idag av de tre sektionerna grundutbildning, fort- och vidareutbildning samt utveckling och samordning och är den enhet vid HR-avdelningen som har ansvar för Polismyndighetens utbildningsverksamhet. Utbildningsverksamheten innefattar grundutbildning till polis samt kompetensutveckling av befintligt anställda likväl som myndighetens biblioteks- och kunskapstjänst.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu utbildare inom teoretiska ämnen och inom praktisk undervisning i konflikthantering med kommunikation och självskydd, det kan även förekomma undervisning inom andra områden som exempelvis sjukvård och brand. Arbetsuppgifterna är bland annat att undervisa och aktivt delta i utvecklingen av ämnet ordningsvaktsarbete tillsammans med andra utbildare och handläggare inom ordningsvaktsgrupperna. Undervisningen integrerar teoretiska delar, framförallt inom juridik och praktiska moment som ofta innefattar att förevisa fysiska tekniker och metoder, sjukvård samt konflikthantering. Resor förekommer i tjänsten då utbildning bedrivs i hela landet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Gymnasieexamen/annan eftergymnasial utbildning
• Pedagogisk bakgrund/erfarenhet (t ex utbildare inom kursverksamhet, instruktör)
• Körkort B
• Goda kunskaper i Office paketet, framförallt Powerpoint och Word

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Pedagogisk utbildning
• Vana av att utbilda inom praktiska och teoretiska ämnen
• Erfarenhet av att utbilda ordningsvakter
• Erfarenhet av att utbilda inom säkerhetsbranschen
• Erfarenhet av ordningsvaktsarbete
• God förmåga och erfarenhet av att förevisa i konflikthantering med kommunikation och självskydd (ex instruktör inom kampsport)
• Sjukvårdskompetens
• Erfarenhet av att bygga nätbaserade utbildningsplattformar

Personliga egenskaper
För att lyckas i denna roll behöver du med ett flexibelt och strukturerat sätt vara med och leda och instruera i utbildningen av ordningsvakter. Vi ser gärna att du är trygg i att kunna prata inför olika grupper och trivs i den rollen. Arbetsuppgifterna ställer krav på en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper


ÖVRIGT
Placeringsort: Skövde

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 20 april 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Till utredningssektionen i PO Skaraborg söker vi nu en operativ analytiker som har ett genuint intresse och fallenhet för att arbeta med statistik och analys. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Skaraborg
Polisområde Skaraborg omfattar 15 kommuner och är organiserat i två lokalpolisområden, Östra och Västra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. PO Skaraborg har idag ca 460 anställda.

Utredningssektionen PO Skaraborg
Utredningssektionen är indelad i sju grupper med olika verksamhetsinriktningar. Det finns tre utredningsgrupper med områdesansvar; en för grova våldsbrott, en för relationsvåld och en som ansvarar för brott mot barn samt två spaningsgrupper. Sedan tillkommer en Jour FU-ledningsgrupp och en verksamhetsstödsgrupp. Utredningssektionen arbetar i hela polisområdet och finns utplacerade på flera orter.

Funktionen som operativ analytiker är organiserad på utredningssektionen, med placering i verksamhetsstödsgruppen i Skövde.

ARBETSUPPGIFTER
Som operativ analytiker arbetar du tillsammans med polisområdets övriga funktioner i olika faser av förundersökningen. Ditt arbete kommer bli centralt för att ta rätt beslut och nå framgång under såväl spaningen som i det efterföljande utredningsarbetet.

Dina arbetsuppgifter består av att inhämta, strukturera, bearbeta och visualisera stora mängder data och information, i databaser och analysprogram. Du utför kvalificerade operativa och tekniska analyser, tolkar utredningsmaterial, redovisar slutsatser och tar fram rekommendationer för fortsatt informationsinhämtning och ärendehantering, som stöd för den pågående insatsens inriktning.

Resor och arbete på annan ort förekommer.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• akademisk examen inom exempelvis kriminologi, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av självständigt analytiskt arbete som krävt informationsinhämtning, analys av data, sammanställning och uppföljning
• erfarenhet av att sammanställa och föredra ärenden på ett pedagogiskt sätt
• goda kunskaper i Microsoft Office produkter, särskilt Excel
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska och engelska
• B-körkort, manuell växel

Det är meriterande om du även har:
• erfarenhet av arbete med operativ analys
• arbetat inom polismyndigheten eller annan brottsbekämpande myndighet
• erfarenhet av arbete i databaser som iBase, Geo Time eller Acus
• erfarenhet av utredningsarbete
• erfarenhet av arbete med social nätverksanalys
• kunskap i geografisk profilering och/eller gärningsmannaprofilering
• utomnordiska språkkunskaper utöver engelska som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

Personliga egenskaper:
Som person är du noggrann, strukturerad och ambitiös, med ett nyfiket och ödmjukt förhållningssätt. Du har en god förmåga att tänka analytiskt och logiskt, och kan förmedla stora mängder komplex information på ett tydligt sätt. Vidare ser vi att du har ett gott omdöme och god social kompetens, är medveten om bemötandets betydelse och vikten av att behandla människor lika. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta både självständigt och i grupp tillsammans med andra funktioner och myndigheter.

Uppdraget ställer även krav på uthållighet, stabilitet och flexibilitet då det ibland blir aktuellt att hantera nya brådskande uppdrag med kort framförhållning, parallellt med andra redan pågående arbetsuppgifter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult. Fackliga företrädare för Polisförbundet region Väst, ST inom Polisen, SEKO Polisen och SACO-S nås via polisens växel 114 14.

Arbetsort: Skövde
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Analytiker

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Är du en tydlig ledare med blick för helheten och med förmåga att få andra att växa och utvecklas? Då har vi spännande uppdrag att erbjuda som gruppchefer vid BF/IGV i LPO Västra- samt Östra Skaraborg

Polisområde Skaraborg omfattar 15 kommuner och är organiserat i två lokalpolisområden: östra Skaraborg och västra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Verksamheten vid lokalpolisområdena leds av en lokalpolisområdeschef som inom sitt geografiska område svarar för utredning i enlighet med den nationella brottskatalogen, ingripande- och områdespolisverksamhet, receptionsverksamhet, godshantering, brottssamordning samt extern samverkan och medborgarlöften.

Till lokalpolisområde Östra Skaraborg, som består av kommunerna, Skövde, Tibro, Hjo, Karlsborg Mariestad, Töreboda, Gullspång, Falköping, Tidaholm så söker vi nu två gruppchefer. Verksamheten inom BF/IGV är under omorganisation och har utökats med ytterligare två grupper vilket kommer innebära för dig som chef ett ökat utrymme för ledning av linjeverksamheten.

Till lokalpolisområde Västra Skaraborg som innefattar kommunerna Lidköping, Skara, Vara, Grästorp och Götene söker vi nu en gruppchef med placering i Lidköping.

ARBETSUPPGIFTER
I huvuduppdraget ingår att utveckla det brottsbekämpande och långsiktiga, brottsförebyggande samt trygghetsskapande arbetet i området. Inom lokalpolisområdet arbetar vi med både händelsestyrd och planlagd verksamhet för att möta den lokala problembilden. I rollen som gruppchef leder du en grupp medarbetare vilka alltid sätter lokalpolisområdets invånare i fokus. Ditt uppdrag är att fortsätta utveckla denna verksamhet i linje med polisens styrmodell. Du behöver därför ha ett gediget intresse av att bidra till utveckling av både verksamheten och metoderna som stödjer det arbete som bedrivs i syfte att skapa ett tryggt och säkert samhälle.

Uppdraget som gruppchef
Som gruppchef rapporterar du till chefen för lokalpolisområdet samt ingår i dess ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området
BF/IGV och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Ditt bemötande är, oavsett situation, alltid respektfullt och professionellt och du har förmåga att arbeta både gränssättande och relationsskapande. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• polisexamen
• minst sex månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet, dvs av att arbeta i yttre tjänst
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbete

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av att arbeta inom andra verksamheter inom polisen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare: Polisförbundet, Saco-S, ST inom Polisen, SEKO Polisen, nås via Polisens växel 114 14
Placeringsort: Lidköping samt Skövde

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 11 oktober 2022. Ange i din ansökan önskad tjänstgöringsort. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Vill du göra skillnad för de särskilt utsatta brottsoffren? Vi söker nu en samordnare till Barnahus, utredningssektionen, PO Skaraborg. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Skaraborg
Polisområde Skaraborg omfattar femton kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: LPO västra Skaraborg med Lidköping som huvudort och LPO östra Skaraborg med Skövde som huvudort. På Polisområdet finns en utredningssektion och ett områdeskansli.

Utredningssektionen PO Skaraborg
Utredningssektionen är indelad i sju grupper med olika verksamhetsinriktningar. Det finns tre utredningsgrupper med områdesansvar; en för grova våldsbrott, en för relationsvåld samt en som ansvarar för brott mot barn. Sedan tillkommer en Jour FU-ledningsgrupp och en verksamhetsstödsgrupp. Utredningssektionen arbetar i hela polisområdet och finns utplacerade på flera orter.

Du kommer att tillhöra verksamhetsstödsgruppen som består av totalt 12 medarbete och vara placerad på Barnahus i Skövde. Tanken bakom Barnahus är att barn under 18 år som blivit utsatta för brott, i form av våld eller övergrepp skall utredas på ett och samma ställe i barnanpassade lokaler där samtliga professioner är representerade. Ett av Barnahus viktigaste mål är att barn som är utsatta för brott ska garanteras rättstrygghet, gott bemötande och stöd samt vid behov omgående få kris och behandlingsinsatser. Verksamheten präglas av ett nära samarbete med särskilt utsedda åklagare och/eller med företrädare för socialtjänsterna i de 15 kommunerna som finns i Skaraborgs län.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som samordnare på Barnahus stödjer du sektionens handläggare som ansvarar för barnärenden med administrativa uppgifter och är den sammanhållande länken i utredningsarbetet. Du kommer att ha många olika typer av kontakter och är den som knyter ihop arbetet genom samordning, planering och bokningar i samverkan med andra.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Planera, boka och samordna barnförhör åt handläggare
• Samverka med handläggare, åklagarkammare och tingsrätt inför barnförhör
• Samverka med socialtjänst, förskola/skola, särskilda företrädare, målsägandebiträde, försvarare, barn-och ungdomspsykiatri, barnskyddsteam och rättsläkare
• Vidta vissa initiala utredningsåtgärder vid planering och samordning av barnförhör
• Övriga administrativa arbetsuppgifter

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk examen från socionomprogrammet, beteendevetenskap, psykologi, kriminologi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Minst två års arbetslivserfarenhet av administrativa uppgifter från offentlig verksamhet
• Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift
• God datorvana och kan hantera digitala verktyg
• Goda kunskaper i Officepaketet
• B-körkort, manuell


Det är även meriterande om du har:

• Erfarenhet av att samordna, planera och följa upp arbete
• Erfarenhet av att samverka med andra myndigheter
• Erfarenhet av/kunskap om förundersökningsprocessen
• Erfarenhet av utredningsverksamhet

Personliga egenskaper:

Som samordnare på Barnahus är du en trygg och stabil person som kan bemöta människor i kris på ett professionellt sätt. Du tar ansvar, initiativ och driver arbetet framåt samt är duktig på att samverka med andra. Arbetstempot kan periodvis vara högt och det är därför av stor vikt att du kan agera med lugn och gott omdöme även under press samt trivs med snabba beslut i en ofta tempofylld miljö. Vi söker dig som är intresserad av våra frågor och vill vara med och utveckla verksamheten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Undrar du något om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult. Fackliga kontaktpersoner: SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen, nås via Polisens växel 114 14.

Arbetsort: Skövde
Arbetstid: Dagtid, flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: samordnare

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde (PO) Skaraborg söker nu administratörer till vår reception. Din huvudsakliga arbetsort blir Skövde, Falköping eller Lidköping men det kan även förekomma tjänstgöring i andra delar av Skaraborg.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 5 300 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Skaraborg är indelat i två enheter. Östra Skaraborg som omfattar kommunerna Falköping, Gullspång, Hjo, Karlsborg, Mariestad, Skövde, Tibro, Tidaholm och Töreboda. Västra Skaraborg som omfattar kommunerna Essunga, Grästorp, Götene, Lidköping, Skara och Vara. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär att du verkar både som administratör i vår Polismyndighets reception och som passhandläggare, där du blir myndighetens ansikte utåt och är ofta medborgarnas första kontakt med polisen.

I arbetet som administratör i receptionen tar du emot och registrerar polisanmälningar, besvarar frågor från allmänheten, diarieför inkomna handlingar, tar emot och lämnar ut hittegods och beslag, samt hanterar delgivningar. I arbetsuppgifterna ingår även att besvara telefonsamtal och e-post.

Arbetet som passhandläggare sker i direkt kontakt med besökare som uppsöker polisen för att ansöka om pass, nationellt ID-kort samt för att hämta ut resehandlingar. Som passhandläggare är du representant för myndigheten och handlägger i enlighet med gällande lagar och förordningar som t.ex. Passlagen, Passförordningen, Förordningen om nationellt ID-kort samt Förvaltningslagen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Avslutad och godkänd gymnasieutbildning
• Minst ett års arbetslivserfarenhet inom service och administration, företrädesvis i form av personliga möten
• God datorvana och lätt för att lära dig nya IT-system
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Tidigare erfarenhet från polisen eller av annan statlig verksamhet
• Kunskaper inom förvaltningsrätt och/eller inom offentlighets- och sekretesslagstiftning

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse av att dagligen möta människor och som trivs i en roll med många olika kontaktytor. Som representant för Polismyndigheten förväntas du agera professionellt, ha ett gott omdöme och värna om allas lika värde, vilket skall avspeglas i ditt förhållningssätt och bemötande. Det är därför viktigt att du som person är lugn, empatisk och känner dig trygg med att hantera olika situationer som kan uppstå.

Du kommer dagligen att ställas inför händelser och situationer som ställer krav på att du flexibel och har en god förmåga att prioritera. Vissa situationer är pressade och stressade och det krävs då att du kan hantera dessa.

Arbetsuppgifterna ställer krav på en god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är en god kollega med förmåga att sprida trivsel och arbetsglädje omkring dig. Du är engagerad och driven och deltar gärna i arbetet med att utveckla metoder och arbetssätt.

Du är en god företrädare för polisen, agerar rättssäkert och arbetar för att stärka myndighetens förtroende hos allmänheten.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Skövde, Falköping eller Lidköping
Skriv in önskad arbetsort i din ansökan!

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 25 augusti 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader (om du inte redan är anställd inom myndigheten).

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker en finansiell utredare till PO Skaraborg med placering i Skövde eller Lidköping. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polisregion Väst
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 5300 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde Skaraborg
Polisområde Skaraborg omfattar femton kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: LPO västra Skaraborg med Lidköping som huvudort och LPO östra Skaraborg med Skövde som huvudort. Övergripande i PO Skaraborg finns också en utredningssektion och ett områdeskansli.
Utredningssektionen PO Skaraborg
Utredningssektionen är indelad i sju grupper med olika verksamhetsinriktningar. Det finns en grupp för utredning grova brott, två grupper för brott i nära relation, två spaningsgrupper, en Jour FU-ledningsgrupp och en verksamhetsstödsgrupp.
Polisområde Skaraborg söker nu dig som är intresserad av att arbeta som Finansiell utredare och stärka upp vårt specialistteam inom utredningssektionen.
Arbetsuppgifter
Som finansiell utredare har du en central roll och stöttar hela PO Skaraborg med din specialistkompetens. Du tillhör verksamhetsstödsgruppen som är en grupp med finansiella utredare, operativa analytiker, brottssamordnare, internationell handläggare, administratör, handläggare multimedia, handläggare av kontaktförbud samt spaningssamordnare.
Som finansiell utredare är du en del i ett team kring en utredning och du har ett nära samarbete med bl.a. utredare, analytiker och åklagare. Arbetsuppgifterna består i att kartlägga ekonomin kring den misstänkte och som utredare är du delaktig i hela utredningskedjan från att ärendet kommer in till polisen till det slutredovisas till åklagare.
En finansiell utredare hos Polisen ansvarar bland annat för:
· Genomföra finansiella utredningar för att spåra och kartlägga tillgångar, dokumentera och beräkna brottsvinster
· Initiera förslag och utföra finansiella utredningsåtgärder som en del i brottsutredningen
· Vara kommunikationslänk mellan åklagare/revisor och brottsutredare avseende det finansiella området
· Kartlägga finansiella nätverk i nära samarbete med brottsutredare, span, telefonavlyssning och andra specialister
· Säkra finansiella spår och tillgångar vid husrannsakan
· Utforma förhörsfrågor och genomföra förhör rörande ekonomi/tillgångar
· Biträda åklagare i rätten vid kvarstads? och huvudförhandling avseende finansiella utredningsmoment och återtagande av brottsvinster
· Uppmärksamma och kommunicera till åklagare/revisor/ärendehandläggare indikatorer på penningtvätt/finansiering av terrorism eller annan brottslighet
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
· Eftergymnasial examen inom ekonomi alternativt en annan eftergymnasial utbildning i kombination med att du genom ditt arbetsliv erhållit kunskaper och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
· Minst två års arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis från revision, skatt, controlling eller annan ekonomisk inriktning
· Mycket goda kunskaper i Excel
· God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
· Svenskt körkort behörighet B
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
· Arbetlivserfarenhet av ärendehandläggning och/eller utredningsarbete, gärna från offentlig verksamhet
· Erfarenhet av analys- och visualiseringsprogram
· Dokumenterad praktisk erfarenhet av ekonomiska analyser
· Juridisk utbildning alt. arbetslivserfarenhet inom området
· Utomnordiska språk
Personliga egenskaper
Som person har du en god samarbetsförmåga med en känsla för lagspel då du är en del i ett team där både interna och externa parter bidrar med sin del för att nå det gemensamma målet. Du är trygg i dig själv, har integritet och ser inget hinder för att du i din roll kommer vara med och konfrontera misstänkta.
En förutsättning för att klara arbetsuppgifterna är att du i en hög grad har en förmåga att analysera och se sammanhang. Arbetstempot är periodvis mycket högt då du arbetar i olika utredningar samtidigt och där vissa ärenden har tidsfrister. Detta kräver en förmåga att själv kunna prioritera, strukturera och hålla fokus.
För att trivas i rollen är du en prestigelös och ansvarstagande person som tar ett stort ägandeskap för dina ansvarsuppgifter, utförandet av dessa samt säkerställer att det blir slutfört i tid. Vidare trivs du med att arbeta självständigt i din roll, samtidigt som du är hjälpsam och ställer upp för att stötta andra.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Kontakt
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef Marlene Andersson Wikman eller Andreas Wedebrand.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-konsult Maria Havela.
Samtliga nås via polisens växel 114 14
Fackliga företrädare
SEKO Polisen, ST inom Polisen, Polisförbundet och SACO-S nås via polisens växel 114 14
Övrigt
Arbetstid: Dagtid med flex
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en serviceinriktad och lösningsorienterad planerare till lokalpolisområde östra Skaraborg. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

PO Skaraborg
Polisområde Skaraborg omfattar 15 kommuner och är organiserat i två lokalpolisområden; östra Skaraborg och västra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Verksamheten vid lokalpolisområdena leds av en lokalpolisområdeschef som inom sitt geografiska område svarar för utredning i enlighet med den nationella brottskatalogen, ingripande- och områdespolisverksamhet, receptionsverksamhet, godshantering, brottssamordning samt extern samverkan och medborgarlöften.

LPO östra Skaraborg
Lokalpolisområdet innefattar kommunerna, Skövde, Tibro, Hjo, Karlsborg Mariestad, Töreboda, Gullspång, Falköping, Tidaholm och har totalt ca 168 000 invånare. Huvudort i lokalpolisområdet är Skövde och här arbetar drygt 220 medarbetare.

I denna roll ingår du i gruppen Stöd/Service som består av ytterligare tre planerare med liknande arbetsuppgifter samt förundersökningsledare, kommunpoliser, utbildningssamord-nare och handläggare. Du har tillsammans med övriga planerare ett tätt samarbete samt kunskaps- och erfarenhetsutbyte och tillsammans utgör ni navet mellan de olika verksamheterna inom lokalpolisområdet.



ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som planerare ingår bland annat:
• planera för att få ihop minimistyrka och grundbemanning
• bemanna personal vid förutsedda och oförutsedda insatser
• bereda semesterplan
• bemanna personal till utbildningar
• administrativ hantering av t.ex. läkarintyg
• granska lönepåverkande händelser i Heroma
• vara ett stöd i personaladministrativa frågor för chef och medarbetare
• hantera arbetstidsförläggningsfrågor, teori och ta fram nya tjänstgöringslistor vid t.ex. deltid
• protokollföring vid möten
• övriga administrativa uppgifter


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• polisexamen alternativt godkänd gymnasieutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• erfarenhet av personaladministration och personalplanering eller liknande arbetsuppgifter
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• vana av att arbeta med Officepaketet, särskilt Excel
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av arbete med de regelverk som omfattar tjänstgöringstider och olika ledigheter så som arbetstidsavtalet (ASA), semesterlagen, föräldraledighetslagen, villkorsavtalet m.fl.
• kunskaper/erfarenheter i Polisens personaladministrativa system såsom COPS, Heroma, Agresso och PÄR
• erfarenhet av arbete inom service, företrädesvis i form av personliga möten

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en utpräglad känsla för service och som trivs i en roll med många olika kontaktytor. Som planerare fungerar du som en knutpunkt mellan olika funktioner inom lokalpolisområdet, det är därför av stor vikt att du är lyhörd och prestigelös med mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga.

Då arbetsbelastningen kan variera och stundtals vara hög krävs det att du är stresstålig, flexibel och har lätt för att prioritera och skapa struktur. Du tar egna initiativ för att lösa uppkomna problem och arbetar proaktivt för att effektivisera arbetet. Rollen förutsätter att du har en god förmåga till helhetssyn och en förståelse för hur olika delar av verksamheten är integrerade med varandra.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
• Anställning: Tillsvidareanställning som polisassistent/handläggare med funktion planerare.
• Tjänsteställe: Skövde

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10 september 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 5300 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Den regionala underrättelseenheten har det övergripande ansvaret för regionens underrättelsetjänst och består av fyra sektioner – regionala sektionen, sektionen för PO Storgöteborg, sektion tre som arbetar med polisområde Älvsborg/Skaraborg/Halland/Fyrbodal samt sektion fyra som arbetar med informatörsverksamheten.
Sektion tre består av fyra grupper som representerar respektive polisområde. Gruppen för PO Skaraborg är verksam över hela den geografiska ytan genom underrättelsesamordnarnas närvaro i lokalpolisområdena. I gruppen ingår även handläggare, analytiker samt Desk-medarbetare vilka finns samlade i Skövde.
Underrättelseverksamheten ska bedrivas med operativt och taktiskt fokus samt ha en arbetsprocess som stödjer inhämtning, bearbetning och delgivning på lokalpolisområdesnivå och regional nivå. Underrättelseenheten ansvarar även för att samordna och leda polisområdesgemensamma underrättelseledda insatser rörande gränsöverskridande organiserad brottslighet.
Arbetsbeskrivning
Nu söker Underrättelsesektion 3 en chef med ansvar för underrättelseverksamheten i Polisområde Skaraborg. Som gruppchef är du ansvarig för den dagliga driften och arbetet sker dels på beställning från polisområdet, men kan även vara egeninitierat. För dig som gruppchef är en viktig del i arbetet att samverka internt inom Polisen med t.ex. lokalpolisområden, PO-utredningssektion, regionala sektioner och enheter men också med externa samverkanspartners.
Du är direkt underställd sektionschefen och ingår i dennes ledningsgrupp.
Som chef för underrättelseverksamheten i PO Skaraborg
ska du
inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
ingå i sektionens ledningsgrupp
ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten
verka för en välfungerande samverkan med polisområdet liksom dina övriga samarbetspartners inom regionen, de nationella enheterna samt ev. externa samarbetspartners
ingå i samt vara föredragande i Polisområdets operativa ledningsgrupp
ansvara för att underrättelseverksamheten bedrivs med ett operativt och strategiskt fokus
ingå i beredskapsorganisationen (f.n. var 12:e vecka)

är du
verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer
Som gruppchef på Underrättelseenheten kommer en stor del av ditt arbete som inte har koppling till det direkta chefsuppdraget att kretsa kring samverkan på olika nivåer. För att lyckas med denna del av uppdraget behöver du ha en god förmåga att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer utan att ge avkall på integriteten, som är av stor vikt med tanke på verksamhetsområdet.
Vi söker dig som ser underrättelsearbetet ur ett helhetsperspektiv, med fokus på att bistå med bästa möjliga underlag för att inblandade aktörer skall kunna nå framgång i sina ärenden. En del av arbetet innefattar att ta fram kvalitativa underlag till olika beslutsforum inom myndigheten. Därför lägger vi stor vikt vid att du har en god förmåga att ta till dig, sammanställa och redogöra för stora mängder information på ett tydligt sätt utifrån mottagarens behov. Tidigare erfarenhet av spaningsarbete är meriterande, då viss förspaning kan bli aktuellt som en del i kvalitetssäkringen av underrättelseuppslagen.
Eftersom du och dina medarbetare till viss del arbetar på olika orter, krävs även en medveten strategi för hur du säkerställer att alla känner sig sedda och delaktiga oavsett tjänstgöringsort.
Som chef för underrättelseverksamheten i PO Skaraborg
har du
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
polisexamen, alternativt annan eftergymnasial utbildning som bedöms relevant för befattningen i kombination med erfarenhet av verksamhetsområdet
erfarenhet av underrättelsearbete (meriterande)
erfarenhet av brottsbekämpande arbete (meriterande)
spaningserfarenhet (meriterande)
erfarenhet från Polismyndigheten (meriterande)
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

besitter du
förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

För fullständig kravprofil samt mer information om befattningen och hur du ansöker hänvisar vi till annonsen på vår hemsida (se länk).
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en kommunpolis till PO Skaraborg med stort mått av engagemang, driv och inte minst ett stort intresse för samverkansfrågor. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Skaraborg omfattar 15 kommuner och är organiserat i två lokalpolisområden: östra Skaraborg och västra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli.

Verksamheten vid lokalpolisområdena leds av en lokalpolisområdeschef som inom sitt geografiska område svarar för utredning i enlighet med den nationella brottskatalogen, ingripande- och områdespolisverksamhet, receptionsverksamhet, godshantering, brottssamordning samt extern samverkan och medborgarlöften.

Nu söker Lokalpolisområde Östra Skaraborg Kommunpolis för kommunerna Hjo, Tibro och Karlsborg.

ARBETSUPPGIFTER
Kommunpolisen fungerar som ett led i att säkra att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot de åtaganden som gjorts i samverkansöverenskommelser och i medborgarlöften och på så sätt skapa förutsättningar för den lokala polisen att arbeta närmare medborgarna.

Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva Polismyndighetens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i samverkan med kommunerna Hjo, Tibro, Karlsborg och med övriga lokalsamhället. Du representerar polisen i denna samverkan och är en tydlig och tillgänglig väg in till Polismyndigheten för allmänheten och våra samverkanspartners. Som kommunpolis är du delaktig i framtagandet av samverkansöverenskommelser, medborgarlöften och åtgärdsplaner och samordnar det arbete som ska utföras. Det förekommer även att du deltar operativt i olika uppdrag.

Som kommunpolis ingår du i lokalpolisområdets ledning med ansvar att utveckla verksamheten i sin helhet. I uppdraget finns en stor frihet att anpassa arbetssättet efter de lokala lägesbilder som finns i kommunerna. Då lokalpolisområdets verksamhet är komplex så krävs en flexibilitet och förmåga att ta ansvar inom andra verksamhetsgrenar än enbart den egna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• har polisexamen
• har erfarenhet av att tjänstgöra inom BF/IGV eller motsvarande med goda vitsord och är trygg i din polisiära kompetens
• har erfarenhet av att ta ett helhetsansvar för uppdrag, både vad gäller den löpande verksamheten och dess resultat
• har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift
• har förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra medarbetare och samhällsaktörer
• har förmåga att omsätta identifierade problem i den lokala lägesbilden till operativa aktiviteter
• aktivt vill arbeta för att skapa en attraktiv arbetsplats

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
• erfarenhet av samverkan med kommun och lokalsamhälle
• erfarenhet av att ha tjänstgjort i motsvarande roll
• erfarenhet av ledning av operativt polisarbete
• god lokalkännedom och kunskap om de lokala problembilderna i området

Då arbetet innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ och ha förmåga att förmedla och skapa förståelse för Polismyndighetens arbete utifrån lokala lägesbilder och brottslighet. Vidare krävs också ett genuint engagemang i dessa frågor och att du har en god förmåga att skapa delaktighet och motivation i kontakterna med dina samarbetspartners, såväl internt som externt. Din förmåga att kunna samverka och skapa förtroendefulla relationer är av yttersta vikt för att lyckas med uppdraget.

Vi söker dig som tar ansvar för och utvecklar den egna verksamheten i relation till helheten och har en väl utvecklad problemlösningsförmåga som du använder med gott omdöme. Som kommunpolis har du ett nära samarbete med LPO-chefen och förväntas ta egna initiativ, utifrån de målsättningar som ligger till grund för lokalpolisområdets verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning som polisinspektör med funktion som kommunpolis, provanställning kan komma att tillämpas.
Arbetsort: Karlsborg alt. Skövde.
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 1 juni 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Polisområde Skaraborg rekryterar nu en driven och positiv administratör som har en förmåga att hantera stort inflöde av ärenden samt att även självständigt kunna arbeta med egna ärenden.


Region Väst
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 5000 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.


Polisområde Skaraborg
Polisområde Skaraborg omfattar femton kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: LPO västra Skaraborg med Lidköping som huvudort och LPO östra Skaraborg med Skövde som huvudort. På Polisområdet finns en utredningssektion och ett områdeskansli.


Områdeskansli
Polisområdets kansli består av sju medarbetare som arbetar med frågor inom flera ämnesområden. Vi hanterar en stor variation av ärenden som berör hela polisområdet, bland annat inom det brottsförebyggande området, frågor gällande utredning och lagföring, samt operativa frågor och utbildningsfrågor. Vi samordnar även polisens volontärer samt frågor gällande ordningsvakter.


Polisområde Skaraborg söker nu en administratör för placering i Skövde.


ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår att vara ett administrativt stöd men även att självständigt kunna handlägga samt bereda vissa ärenden. Du kommer ha en central roll i verksamheten med flera olika arbetsuppgifter.


• Hantera polisområdets inkorg (mail samt övrig post).
• Dokumentation i ärendesystemet PÄR.
• Dokumentation i andra polisiära system.
• Övrigt stöd för medarbetare och chefer på områdeskansliet.
• Sammanhållande i frågor gällande yttranden som rör hela polisområdet.
• Ansvarig för polisområdets närarkiv.
• Beställningar samt viss övrig hantering inom polisens ekonomisystem.
• Beställa och till viss del skapa nya tjänstekort till egen personal.


KVALIFIKATIONER
Krav
• Fullgjord gymnasieutbildning eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
• Några års aktuell erfarenhet av brett administrativt arbete
• Goda datakunskaper och god vana av att arbeta i Office-paketet
• Goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift


Meriterande
• Vana av självständig hantering samt beredning av ärenden
• Goda kunskaper inom ärendesystemet Pär
• Goda kunskaper inom ekonomisystemet UBW
• Tidigare erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet


Personliga egenskaper
Vi söker dig som är noggrann och van att arbeta med stora mängder information på ett strukturerat sätt. Arbetet kräver god samarbetsförmåga då en stor del av arbetet kommer att ske i samverkan med andra, internt såväl som externt.


Då du till viss del kommer stötta övriga kollegor i deras arbetsuppgifter är det viktigt att du är serviceinriktad och har en mycket god kommunikativ förmåga, i både i tal och i skrift.


Du har ett intresse för att lära dig nya saker, van vid att ta egna initiativ, arbeta självständigt och att driva ditt eget arbete framåt. Du har ett helhetsperspektiv och ser hur du själv kan bidra till verksamhetens uppdrag. Arbetsuppgifterna kan variera liksom arbetsbelastningen, varför du behöver kunna vara flexibel och ha förmåga att prioritera.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper


ÖVRIGT
Kontaktpersoner
Information om uppdraget
Mattias Linzie, Chef Kansli, PO Skaraborg
Nås via polisens växel 114 14


Information om rekryteringsprocessen
Hanna Lundbäck, HR-konsult, HR-direkt
Nås via polisens växel 114 14


Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader, om du inte redan är tillsvidareanställd inom myndigheten.
Arbetsort: Skövde
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Administratör


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 13:e maj 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.



Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.


Varmt välkommen med din ansökan!



Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre