Lediga jobb som Inspektör, Polisen i Skövde

Länsförsäkringar Skaraborg

För att möta framtidens behov och utveckla vår skadeverksamhet söker vi nu en Stabschef Skador. Vi söker dig som vill driva och leda förändrings- och utvecklingsarbete, och som vill bidra till vår fortsatta tillväxtresa.

Om jobbet
Din uppgift blir att skapa förutsättningarna för och att tillsammans med gruppen utveckla en framtidssäker och effektiv skadehantering. Du kommer att arbetsleda och utveckla en grupp bestående av utredare, jurister, säkerhetschef och skadeanalytiker. I detta arbete ingår att personalplanera, effektivisera och säkerställa en högkvalitativ leverans. Du arbetar för en enhetlig och rättssäker skadehantering samt en kultur där vi stöttar varandra och ser till helheten.
Som ledare är du närvarande och engagerad, och du leder med fokus på prestation, processutveckling och förändringsarbete.
I arbetsuppgifterna ingår även att själv utreda oklara försäkringsfall till del av tjänsten, omfattningen kan variera över tid beroende på inflöde och behov. Grundfördelningen är 50 % chef och 50 % utredning.
Du kommer att vara en viktig del i vårt förändringsarbete mot en allt mer digitaliserad och automatiserad skadehantering. Likaså kommer du aktivt delta i skadors ledningsgrupp, där du bidrar till hela avdelningens utveckling och ansvarar för anteckningar samt rapportering till Affärsområdeschef Skador.

Vem är du?
Vi söker dig som idag arbetar i någon form av ledarroll, eller har tidigare erfarenhet av att vara ledare, gärna inom försäkring, utredning eller närliggande områden. Du är nyfiken och modig när det gäller att utveckla arbetssätt, processer och medarbetare. Du har en stark genomförandekraft och är trygg i att fatta beslut.
Du är en god lyssnare, kan skapa en inkluderande kultur och är en förebild som uppmärksammar och firar framgångar. Du har mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, och trivs med att hantera komplexa och ibland svåra samtal.
Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett självständigt sätt och har förmågan att kombinera resultatorientering med ett högt kundfokus. Har du erfarenhet av administrativt arbete är det en tillgång, då tjänsten till viss del är av administrativ karaktär. Vi ser gärna att du har erfarenhet av utredningsarbete, processutveckling och förändringsledning, samt att du är van att bygga nätverk både internt och externt.

Om oss
Länsförsäkringar Skaraborg är ett kundägt bolag som erbjuder försäkring, bank och fastighetsförmedling i Skaraborg. För oss som arbetar i bolaget blir uppdraget tydligt eftersom kundnytta och ägarnytta är samma sak. För oss är det viktigt med nöjda kunder som valt att skydda, spara och låna på hemmaplan. Det skapar värde som på olika sätt kommer våra ägare, det vill säga våra kunder till godo.

Mer information
Rekryterande chef: Ulf Lindholm 0708-71 70 53
Personalrepresentant: Hannah Nilsson 0500-77 71 91
Sista ansökningsdag: 2025-11-23 Visa mindre

Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 5300 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Den regionala underrättelseenheten har det övergripande ansvaret för regionens underrättelsetjänst och består av fyra sektioner – regionala sektionen, sektionen för PO Storgöteborg, sektion tre som arbetar med polisområde Älvsborg/Skaraborg/Halland/Fyrbodal samt sektion fyra som arbetar med informatörsverksamheten.
Sektion tre består av fyra grupper som representerar respektive polisområde. Gruppen för PO Skaraborg är verksam över hela den geografiska ytan genom underrättelsesamordnarnas närvaro i lokalpolisområdena. I gruppen ingår även handläggare, analytiker samt Desk-medarbetare vilka finns samlade i Skövde.
Underrättelseverksamheten ska bedrivas med operativt och taktiskt fokus samt ha en arbetsprocess som stödjer inhämtning, bearbetning och delgivning på lokalpolisområdesnivå och regional nivå. Underrättelseenheten ansvarar även för att samordna och leda polisområdesgemensamma underrättelseledda insatser rörande gränsöverskridande organiserad brottslighet.
Arbetsbeskrivning
Nu söker Underrättelsesektion 3 en chef med ansvar för underrättelseverksamheten i Polisområde Skaraborg. Som gruppchef är du ansvarig för den dagliga driften och arbetet sker dels på beställning från polisområdet, men kan även vara egeninitierat. För dig som gruppchef är en viktig del i arbetet att samverka internt inom Polisen med t.ex. lokalpolisområden, PO-utredningssektion, regionala sektioner och enheter men också med externa samverkanspartners.
Du är direkt underställd sektionschefen och ingår i dennes ledningsgrupp.
Som chef för underrättelseverksamheten i PO Skaraborg
ska du
inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
ingå i sektionens ledningsgrupp
ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten
verka för en välfungerande samverkan med polisområdet liksom dina övriga samarbetspartners inom regionen, de nationella enheterna samt ev. externa samarbetspartners
ingå i samt vara föredragande i Polisområdets operativa ledningsgrupp
ansvara för att underrättelseverksamheten bedrivs med ett operativt och strategiskt fokus
ingå i beredskapsorganisationen (f.n. var 12:e vecka)

är du
verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer
Som gruppchef på Underrättelseenheten kommer en stor del av ditt arbete som inte har koppling till det direkta chefsuppdraget att kretsa kring samverkan på olika nivåer. För att lyckas med denna del av uppdraget behöver du ha en god förmåga att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer utan att ge avkall på integriteten, som är av stor vikt med tanke på verksamhetsområdet.
Vi söker dig som ser underrättelsearbetet ur ett helhetsperspektiv, med fokus på att bistå med bästa möjliga underlag för att inblandade aktörer skall kunna nå framgång i sina ärenden. En del av arbetet innefattar att ta fram kvalitativa underlag till olika beslutsforum inom myndigheten. Därför lägger vi stor vikt vid att du har en god förmåga att ta till dig, sammanställa och redogöra för stora mängder information på ett tydligt sätt utifrån mottagarens behov. Tidigare erfarenhet av spaningsarbete är meriterande, då viss förspaning kan bli aktuellt som en del i kvalitetssäkringen av underrättelseuppslagen.
Eftersom du och dina medarbetare till viss del arbetar på olika orter, krävs även en medveten strategi för hur du säkerställer att alla känner sig sedda och delaktiga oavsett tjänstgöringsort.
Som chef för underrättelseverksamheten i PO Skaraborg
har du
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
polisexamen, alternativt annan eftergymnasial utbildning som bedöms relevant för befattningen i kombination med erfarenhet av verksamhetsområdet
erfarenhet av underrättelsearbete (meriterande)
erfarenhet av brottsbekämpande arbete (meriterande)
spaningserfarenhet (meriterande)
erfarenhet från Polismyndigheten (meriterande)
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

besitter du
förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

För fullständig kravprofil samt mer information om befattningen och hur du ansöker hänvisar vi till annonsen på vår hemsida (se länk).
Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Är du en tydlig ledare med blick för helheten och med förmåga att få andra att växa och utvecklas? Då har vi spännande uppdrag att erbjuda som gruppchefer vid BF/IGV i LPO Västra- samt Östra Skaraborg

Polisområde Skaraborg omfattar 15 kommuner och är organiserat i två lokalpolisområden: östra Skaraborg och västra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Verksamheten vid lokalpolisområdena leds av en lokalpolisområdeschef som inom sitt geografiska område svarar för utredning i enlighet med den nationella brottskatalogen, ingripande- och områdespolisverksamhet, receptionsverksamhet, godshantering, brottssamordning samt extern samverkan och medborgarlöften.

Till lokalpolisområde Östra Skaraborg, som består av kommunerna, Skövde, Tibro, Hjo, Karlsborg Mariestad, Töreboda, Gullspång, Falköping, Tidaholm så söker vi nu två gruppchefer. Verksamheten inom BF/IGV är under omorganisation och har utökats med ytterligare två grupper vilket kommer innebära för dig som chef ett ökat utrymme för ledning av linjeverksamheten.

Till lokalpolisområde Västra Skaraborg som innefattar kommunerna Lidköping, Skara, Vara, Grästorp och Götene söker vi nu en gruppchef med placering i Lidköping.

ARBETSUPPGIFTER
I huvuduppdraget ingår att utveckla det brottsbekämpande och långsiktiga, brottsförebyggande samt trygghetsskapande arbetet i området. Inom lokalpolisområdet arbetar vi med både händelsestyrd och planlagd verksamhet för att möta den lokala problembilden. I rollen som gruppchef leder du en grupp medarbetare vilka alltid sätter lokalpolisområdets invånare i fokus. Ditt uppdrag är att fortsätta utveckla denna verksamhet i linje med polisens styrmodell. Du behöver därför ha ett gediget intresse av att bidra till utveckling av både verksamheten och metoderna som stödjer det arbete som bedrivs i syfte att skapa ett tryggt och säkert samhälle.

Uppdraget som gruppchef
Som gruppchef rapporterar du till chefen för lokalpolisområdet samt ingår i dess ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området
BF/IGV och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Ditt bemötande är, oavsett situation, alltid respektfullt och professionellt och du har förmåga att arbeta både gränssättande och relationsskapande. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• polisexamen
• minst sex månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet, dvs av att arbeta i yttre tjänst
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbete

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av att arbeta inom andra verksamheter inom polisen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare: Polisförbundet, Saco-S, ST inom Polisen, SEKO Polisen, nås via Polisens växel 114 14
Placeringsort: Lidköping samt Skövde

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 11 oktober 2022. Ange i din ansökan önskad tjänstgöringsort. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre