Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Skövde

Är du vår nästa HR-generalist?
Vill du jobba brett med allt från employer branding till arbetsrätt i en miljö där människan är i
fokus? Markstridsskolan (MSS) söker nu en trygg och driven HR-generalist som vill bidra till
vår tillväxtresa.

MSS är i en expansiv fas och behovet av nya kompetenta kollegor är stort. Vi vet att en
framgångsrik rekrytering är avgörande för vår fortsatta tillväxt. Därför letar vi nu efter
dig som vill axla rollen som vår interna rekryteringsexpert, samtidigt som du
behåller en bredd i ditt HR-kunnande.

MSS roll är att tillsammans med övriga delar av armén skapa förutsättningar för att MSS
skall kunna lösa sina tilldelade uppgifter på bästa sätt nationellt såväl som internationellt.
MSS löser även uppgifter för hela Försvarsmakten såsom utveckling och anskaffning av
utrustning. MSS utbildar morgondagens blivande chefer och tränar arméns förband.

HR-avdelningen är organiserad under MSS stab och består idag av fem personer. HR-
avdelningens uppgift är att stödja chefer och medarbetare inom personal- och
arbetsmiljöområdet. MSS är geografiskt placerad i Skövde samt Kvarn (Borensberg).

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Som HR-generalist hos oss kommer du att ansvara för ett eller flera fokusområden
men också arbeta med andra delar av HR-området. Ditt ansvars- och fokusområde är
rekrytering
• Du kommer att arbeta nära våra chefer med rekrytering för att förstå deras behov och
agera som deras strategiska partner i rekryteringsfrågor samt driva och utveckla hela
rekryteringsprocessen
• Aktivt arbeta med vårt arbetsgivarvarumärke i olika kanaler för att säkerställa att vi
syns där våra framtida kollegor finns
• Säkerställa en smidig och engagerande introduktion för alla nyanställda
• Arbeta konsultativt med övriga HR-frågor till våra chefer                                             

        MSS växer och arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid till en mer allmän
        HR-generalist.

Kvalifikationer


• Högskola- eller universitetsexamen inom personal/HR området eller annan
eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet av HR-arbete inom tjänstens område
• Har en god kommunikativ förmåga i svenska och engelska i både tal och skrift
• B-körkort (manuell växellåda)

Personliga egenskaper
Som person inger du förtroende och är intresserad av att arbeta som en del av ett team. Du
kommer att arbeta mycket under eget ansvar, vilket kräver en stark drivkraft och förmågan
att arbeta resultatinriktat. Du har en god kommunikationsförmåga och har lätt för att se
helheten och förstå vad som behöver göras. I rollen är det också viktigt att du har god
prioriteringsförmåga och kan hantera flera ärenden samtidigt. Stor vikt kommer att läggas vid
personlig lämplighet.

Meriterande


• Tidigare anställning inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av arbete inom myndighet
• Grundläggande kunskaper i Reach-Mee
• Militär grundutbildning, exempelvis GSU, GMU, VPL eller motsvarande                                                                                                                                                 

Övrigt                                                                                                       

Anställningsform: Tillsvidare, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Skövde
Befattningsnivå: Civil
Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse
Tjänsteresor med övernattning förkommer
Alla befattningar i Försvarsmakten innebär krigsplacering


Upplysningar om befattningen
HR-chef Patrik Ståhl 070-281 70 11

Information om rekryteringsprocessen
HR-generalist Victoria Jungert 070-265 54 69

Fackliga företrädare:
Nås via växeln 010-82 65 00
Officersförbundet Freddy Wozny
Försvarsförbundet Britt Dahlman
Seko Försvar Crister Florin

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-02-26. Din ansökan ska innehålla CV samt
ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar.
I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass.
Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.
Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Beskrivning

Vi på Skaraborgs sjukhus söker dig som gillar en varierad vardag där du får möta ett brett spektra av HR-frågor varje dag från verksamheten.

Vi är ett akutsjukhus som utför trauma och specialistsjukvård i framkant och söker två HR-konsulter med olika inriktningar. En med inriktning personalekonomi och en med inriktning rekrytering.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där din insats gör skillnad varje dag. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:

Ge kvalificerat stöd till enhetschefer i operativa HR-frågor, inklusive rekrytering, rehabilitering, arbetsrätt, personalekonomi och kompetensförsörjning.
Ansvara för att driva och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) tillsammans med chefer, inklusive riskbedömningar, handlingsplaner och uppföljning.
Stödja chefer i tillämpning av lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer.
Vara ett aktivt stöd vid förändringsarbete och organisationsförändringar.
Säkerställa korrekt dokumentation och hantering av personalärenden.
Bidra till en lärande kultur genom att sprida kunskap och utbilda chefer i HR-relaterade frågor.

Du kommer att bidra till att bygga en stark och engagerad arbetsplats där varje medarbetare känner sig värderad och motiverad.

Kvalifikationer
Relevant akademisk utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande erfarenhet.
Erfarenhet av operativt arbete inom HR, gärna i en sjukvårds- eller offentlig sektor.
Erfarenhet av att strukturerat arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete, inkl riskbedömningar och uppföljning.
Kommunikativ och relationsskapande, vara trygg i relation till chef och medarbetare.
Flexibilitet och problemlösningsförmåga, hantera olika frågor i en dynamisk miljö.

För dig med personalekonomisk inriktning erfarenhet av bemannings/personalplaner samt analys av personaldata.

För dig med rekryteringsinriktning erfarenhet av rekryteringsprocess samt operativ onboarding. 

Vi erbjuder en spännande och dynamisk arbetsmiljö på Skaraborgs sjukhus där du kommer vara en viktig del av vårt HR-team. 

Vi söker personer med en positiv inställning och passion för HR-arbete. Om du vill vara med och skapa en trygg och inspirerande arbetsplats, tveka inte att ansöka!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre Sverige.

Nu söker vi en HR-generalist till Göta trängregemente T 2. Du kommer att rapportera till HR-chefen på regementet och ingår i HR-funktionen på T 2 som består av 13 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du ger ett konsultativt stöd till chefer utifrån gällande riktlinjer, policys, lagar och avtal samt lämnar ett chefsstöd inom arbetsrätt- och arbetsgivarfrågor. Du deltar i och leder utredningar gällande personärenden och arbetsmiljökartläggningar. Du leder och samordnar utbildning på förbandet ur ett HR-perspektiv. I arbetsuppgifterna ingår att vara ett stöd till chefer gällande kompetensutveckling, mentorering och karriärsutveckling för våra medarbetare. Uppföljning och rapportering inom HR-området (t ex: ekonomi och statistik). Utföra personaladministration såsom anställningsadministration och övrigt förekommande administrativa uppgifter. Ansvara för rekryterings och anställningsfrågor såsom annonsering, anställningsintervjuer, referenstagning, säkerhetsprövning m.m.

Arbetsuppgifterna drivs utifrån ett stort eget ansvarstagande samt ur ett perspektiv av verksamhetsnära HR.

Kvalifikationer


• Högskoleutbildning inom personalvetarområdet eller utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig.
• Mycket god administrativ förmåga.
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i MS-office.
• B-körkort

Meriterande kvalifikationer


• Några års erfarenhet från tidigare arbete som HR-generalist eller befattning som bedöms likvärdig.
• Erfarenhet av personutredningar, enligt faktaundersökningsmetoden.
• Informationsvana samt vana från att hålla utbildningar.

Som person är du trygg, lyhörd och har hög integritet. Du ska ha god analysförmåga, lätt för att samarbeta, ha god initiativ- och planeringsförmåga, kunna prioritera mellan arbetsuppgifter samt ha förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar för ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer påwww.forsvarsmakten.se)

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning - civil befattning

Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Skövde

Individuell lönesättning

Tjänsteresor förekommer i tjänsten

Tillträde sker enligt överenskommelse 

För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta:

HR-generalist Caroline Cederlöf, nås via växeln

Fackliga representanter

OFRO Martin Zetterman
SECO Claes Andersson
SACO Ulf Granlöf

Samtliga nås via växel 0500-46 50 00.

Välkommen med din ansökan senast 2024-01-17.

Din ansökan skall innehålla ett personligt brev som beskriver hur du motsvarar efterfrågade kompetenser och ett CV. Vid intervjun ska du kunna uppvisa betyg på genomförda utbildningar.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Förbandets motto är: Logistik- vårt ansvar
Göta Trängregemente tillhör armén och är det enda förbandet i hela Försvarsmakten som enbart jobbar med logistik. Logistik är ett samlingsbegrepp för förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst, transporttjänst och försvarsmedicin. Det innebär att regementet ser till att de stridande förbanden får det stöd de behöver för att lösa sina uppgifter, exempelvis mat, vatten, ammunition och drivmedel. Med våra sjukvårdsförmågor tar vi hand om de skadade och med våra transportförmågor ser vi till att förbanden kommer till rätt plats vid rätt tidpunkt.

Göta Trängregemente utbildar, utvecklar och leder logistikförband. Förband som är omedelbart användbara vid insatser, såväl nationella som internationella.
Vid Göta Trängregemente finns Försvarsmaktens Logistik- och Motorskola, som utbildar logistikofficerare för hela Försvarsmakten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Värdesätter du ömsesidigt förtroende och önskar både ett eget ansvar såväl som goda möjligheter till kompetensutveckling? Våra medarbetare är viktiga för oss och du ges god möjlighet att förena det professionella och det privata. Som anställd i försvarsmakten kommer du att ha ett intressant, roligt, och varierande arbete. Vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid, ett generöst semesteravtal samt fysisk träning på arbetstid.

Vi är idag åtta engagerade kollegor på HR-avdelningen som arbetar nära vår verksamhet och brinner för det vi gör. En av våra HR-generalister kommer gå vidare internt och därmed söker vi nu en ny härlig medarbetare till vårt team.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR-generalist hos oss kommer du att ha en varierande och betydelsefull roll där du handlägger, tar fram underlag och ger support i HR-frågor. Du är medverkande till utvecklingsarbetet inom HR samt stödjer chefer med operativt HR-stöd. Du driver processer, frågor och ärenden självständigt men tillhör och arbetar tillsammans med, stöttar och blir stöttad av en arbetsgrupp som gillar att samarbeta. Du kommer att arbeta med ett särskilt fokus på reservofficersfrågor och att utveckla vår onboardingprocess.


 

Kvalifikationer

• Aktuell och relevant akademisk utbildning inom HR-området eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Erfarenhet av ett konsultativt chefsstöd

• Arbetslivserfarenhet av arbete inom HR eller personalfrågor.

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

• God administrativ förmåga

• B-körkort.

• Svenskt medborgarskap



 Meriterande

• Tidigare eller nuvarande anställning i Försvarsmakten

• Kunskap, erfarenhet och intresse inom reservofficersområdet.

• Erfarenhet av system PRIO (SAP).

 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är drivande, har goda etiska värderingar och utmärkt kommunikationsförmåga. För att lyckas i rollen är du social, flexibel och lösningsorienterad med en hög ansvarskänsla. Du uppskattar att jobba strukturerat och metodiskt men är också kreativ och öppen för nya idéer. Du driver processer, frågor och ärenden med hög självständighet samtidigt som du är en lagspelare som gillar att arbeta tillsammans med andra. Du har förmåga att bygga goda relationer på alla nivåer i organisationen med ditt coachande förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Övrig information

Anställningsform: Civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Tjänstgöringsgrad: Heltid.

Arbetstid: 40 tim/vecka, dagtid må-fre men arbete på kvällar och helger kan förekomma.

Arbetsort: Skövde, Klagstorp. Befattningen innebär tjänsteresor och utbildning på annan ort förkommer.

Beräknat tillträde: Snarast enligt överenskommelse.

Lön: Individuell lönesättning inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy.

  

Kontakt vid frågor gällande tjänsten/rekryteringsprocessen

HR-chef Daniel Davidsson

Tel. 0500-465000 (vxl),

E-post: [email protected]

 

Fackliga representanter

 Samtliga nås via växeln tel.0500-465000.

• OFR/O: Göran Hjert
• OFR/S: Leif Wetterlid
• SACO: Camilla Rosensköld
• SEKO-F: Lola Ahlgren  

Ansökan
Välkommen med din ansökan, via Försvarsmaktens webbplats, senast 2025-01-12. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Västra militärregionens område omfattar de fyra länen Halland, Västra Götaland, Värmland och Örebro. Vi utbildar krigsförband samt leder och samordnar territoriell verksamhet över hela hotskalan. Stabens och hemvärnsförbandens höga tillgänglighet samt vår totalförsvarssamverkan med det civila försvaret skapar förutsättningar för insatser med övriga Försvarsmakten, hög funktionalitet och säkerhet i regionen.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/mrv

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.
Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

En av våra kollegor på HR-enheten har valt att gå vidare till andra utmaningar! Därför söker vi en ny HR-partner till vårt lag.

Med jobbet som HR-partner spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom styrning och verksamhetsstöd. Vårt fokus är att göra det möjligt för våra andra verksamheter att fokusera på sina huvuduppdrag och vi skapar förutsättningar för att alla verksamheter ska utvecklas och uppnå sina mål.

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.

Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.

Vi är öppna och lyhörda Vi tar ansvar för helheten Vi gör varandra bättre Vi vågar

Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa!

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig en varierande arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta i en grupp med hög kompetens och fokus på utveckling. Vi är en tillräckligt stor organisation för att du ska kunna jobba specialiserat inom det HR-område som du har kompetens och intresse för. Vi är flexibla till vart du arbetar och det finns stora möjligheter att påverka hur din arbetsvecka ser ut, givetvis i nära dialog med våra kunder i verksamheten.

Som HR-partner arbetar du verksamhetsnära med rådgivning och är ett aktivt stöd till chefer inom hela HR-området med utgångspunkt i kundens behov.

Rollen innebär ett kreativt och självständigt arbete där du arbetar brett med HR-frågor. Det kan, utöver chefsstöd, handla om exempelvis projektarbeten, utredningar och förbättringsarbeten. Du genomför analyser och tar fram underlag för beslut. Rollen innebär flera samarbetsytor; såväl kollegor på HR-enheten och våra HR-strateger som organisationens chefer och fackliga parter.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen behöver du vara en självgående, stabil person, gärna med erfarenhet av att arbeta i en operativ HR-roll. Du behöver ha en akademisk examen inom HR/personal eller motsvarande.

Vi ser att du är en trygg person som kommer till oss med din erfarenhet och kompetens och utmanar både dig själv och oss andra i arbetsgruppen. Du har en god förmåga att hantera variation i dina arbetsuppgifter samt förmåga att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och fokusera på rätt saker. Du är en person som är van att skapa relationer och ditt sätt att samarbeta präglas av ett prestigelöst fokus mot det gemensamma målet. Du är utvecklingsorienterad och delar gärna med dig av din kompetens och dina tankar till andra.

Hos oss finns det möjlighet till kompetensutveckling och vi ser din nyfikenhet och din egen vilja att utvecklas som viktiga delar för att trivas i HR-rollen i vår organisation.

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.
Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Till vår kund som utvecklar och tillverkar drivlinor (motorer och växellådor) för en global marknad, söker vi en HR Business Partner.





Uppdragsbeskrivning:

Vi söker en People & Culture (Aurobays HR-avdelning) partner, som gärna har tidigare erfarenhet av internkommunikation.

Du kommer att samarbeta med cheferna och aktivt driva utvecklingen av ledarskapsförmåga genom coachning och utbildning. Du kommer att ge ledarna vägledning i den dagliga prestationshanteringen.

I uppdraget ingår att arbeta praktiskt med personalrelationer och andra affärscase kopplade till organisationsförändringar, arbetsmiljö, arbetsrelationer och talanghantering. Du kommer att vara ansvarig för att skapa, driva och integrera delar av personalstrategin. Du kommer att ha ett nära samarbete med alla delar av funktionen Människor & Kultur för att få insikter och initiera nya projekt. Uppdraget kommer att innefatta strategisk personalplanering och annan projektledning inom HR-området. Du kommer att fungera som en strategisk partner i anläggningsledningen.




Kvalifikationer:

Vi söker en självständig och affärsmässig HR-professionell redo att ta initiativ, arbeta för att nå uppsatta mål och kontinuerligt höja ribban för ledarna i vårt företag. Förutom att vara en utåtriktad samarbetspartner och med en meritlista i att bygga goda relationer på alla nivåer i ett företag, tror vi att rätt person har/är:

En universitetsexamen i HR, företagsekonomi, kommunikation eller motsvarande
Några års erfarenhet av att arbeta som HR-affärspartner som stödjer och coachar en mångsidig uppsättning ledare i en miljö med högt tempo, både operativ och strategisk
Ett nyfiket tankesätt med hög integritet, lojalitet, systematiskt och smidigt tänkande
Självgående och en strukturerad person som tycker om att samarbeta med kollegor
En positiv attityd, grus, professionalism och självmedvetenhet är starka färdigheter som krävs för att bli framgångsrik i denna roll
Full förståelse för och erfarenhet av att arbeta med hela medarbetarlivscykeln, både på operativ och strategisk nivå





Uppdraget är en del av Quest Consultings konsultverksamhet. Din anställning kommer att vara hos Quest Consulting och du arbetar som konsult hos vår kund i Skövde. Anställningen är heltid med start så snart som möjligt, tillsvidare och förlagd under dagtid med möjlighet till distansarbete.





Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post [email protected]

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av Quest Consulting och arbeta som konsult hos vår kund.



Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker just nu en driven och nyfiken HR business partner som vill vara med och stötta inför Aurobays rekrytering av personal för sommaren. Du kommer få vara med i en fartfylld vardag så vi tror att du gillar att arbeta i högt tempo och ha många bollar i luften. 

Detta är ett konsultuppdrag med start i april. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt att du har en bra samarbetsförmåga. På Randstad strävar vi efter att erbjuda dig en mängd karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och få ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. Varmt välkommen in med din ansökan redan idag! 

Ansvarsområden
Du kommer att ha ansvar över rekrytering av sommarpersonal. Därför är det av stor vikt att du har förståelse av flödet och tidigare ha jobbat med volymrekrytering. Du kommer att få hålla i rekryteringsprocesser från annonsering till anställd, introduktion med nya medarbetare och koordinera och se till att starten blir så smidig som möjligt för sommarpersonalen. 

Kvalifikationer
Krav:
Tidigare erfarenhet från bemanning och/eller rekrytering samt generell HR erfarenhet där du ska ha jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare.


Meriterande:
Akademisk examen inom personal/HR eller motsvarande erfarenhet
Tidigare erfarenhet av att hålla ordning och koordinera stora intag av tex. sommarbemanning.
Jobbat med rekryteringsprocesser där du jobbat med selektering, intervjuer, introduktion etc.

Vi tror att du trivs med att arbeta i högt tempo med snabba förändringar och många delar att ha koll på. Arbetet är väldigt operativt och det är mycket att hålla ordning på och koordinera vid volymrekryteringar. 

Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns över hela landet. Vi utbildade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Är du en person som vill lära dig lite av allt, då finns nu en gyllene chans för dig att ta klivet in i en konsultchefsroll och ansluta dig till vårt härliga team i Skövde!

Övergripande beskrivning av tjänsten
In din roll som konsultchef kommer du i huvudsak arbeta med kunder och konsulter. Rollen är bred och du kommer arbeta inom områden som personalfrågor, bemanningsplanering, kund och konsultvård samt kundutveckling.

Exempel på arbetsuppgifter
Som konsultchef är du ansvarig chef för konsulterna på arbetsplatsen vilket dels innebär att du har ansvar över att administrera anställningsavtal, uppsägningar, fackliga förhandlingar, stöttar konsulterna i löne- och semesterfrågor, samt tidsattestering. Vidare innebär rollen att du är ansvarig för bemanningsplaneringen och bokning av konsulter på uppdrag men likaså följer upp konsulternas trivsel och arbetsprestation. Du kommer ansvara för dina egna affärer vad gäller uppföljningssamtal och möten med kund för att diskutera prognos och behov både på kort- och långsikt.

För att funka i denna roll bör man vara stresstålig, strukturerad och flexibel. Då det är mycket kund- och konsultkontakt är det viktigt att man har en servicekänsla och förmåga att hantera människor med olika personligheter.

En stjärna i kanten om du har
Haft personalansvar tidigare och har erfarenhet från t.ex. logistikbranschen, bemanningsbranschen och/eller en personalintensiv verksamhet för att trivas i denna roll. Du har kanske teoretisk grund från utbildning inom t.ex. PA/HR.

Personliga egenskaper
Rollen lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och du är en person som drivs av affärer och att prestera. Du behöver lägga stor vikt vid att bygga relationer, arbetar prestigelöst, tåla snabba vändningar samt kunna agera professionellt i alla lägen. Du bör också se på saker analytiskt och ha en förmåga att strukturera ditt arbetssätt för att effektivt ställa prognoser, planera och hantera ditt arbetet.

Som yrkesperson är du såväl lösningsfokuserad som stresstålig. I rollen som Konsultchef kommer du att ha ett stort personalansvar, vilket innebär att det är viktigt att du är duktig på att hantera olika typer av människor.

Självklart står du för och delar Lernias värderingar - Affärsmässighet, Pålitlighet, Lika och unika.

Information
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Skövde
Lön: Fast lön enligt överenskommelse
Arbetstider: 08-17 med möjlighet till hemarbete vissa dagar

Kontaktuppgifter och ansökan
Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och som konsultchef är det viktigt att kunna presentera ett budskap positivt, säljande och tydligt. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Ansök därför gärna så snart som möjligt.

Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sandra Magnusson via e-post: [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan och kanske är det just DU som blir en del av Lernia-gänget!

Forma framtiden med oss! Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. 2021 fick 15 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia - tillsammans formar vi din framtid! Läs mer på lernia.se Visa mindre

Vill du vara med på vår spännande tillväxtresa i Skaraborg?

Om oss och vad vi kan erbjuda

First Personalpartner erbjuder personaltjänster med fokus på ansvar, engagemang och professionalism. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag som är inriktat på rekrytering och bemanning inom industrisektorn. Vi har genuina erfarenheter från industrin och samarbetar med ett brett nätverk bland Västsveriges företag, för att alltid erhålla den högsta kompetensen för vårt uppdrag. Vi arbetar efter vår värdegrund; Respekt - allas lika värde. Vi har kontor i Borås, Varberg och Skövde, där huvudkontoret ligger i Borås. Läs mer om oss; firstpersonal.se

Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter där du kommer att möta olika företagskulturer och personligheter från olika branscher som ger dig möjlighet att utveckla din egen kompetens.

Beskrivning av tjänst


Som Affärsinriktad Konsultchef hos First Personalpartner ansvarar du för att få in nya uppdrag, bemanna och sköta kontakterna med kunder och kandidater. Du är en nyckelperson där uppdraget är affärsutveckling och kundbearbetning med både nya som befintliga kunder, samt att searcha, attrahera och anställa rätt kandidater i rätt tid, till kunduppdragen i Skaraborg med omnejd.
Rollen innefattar personalansvar för konsulter och ansvar för att de trivs hos First och gör ett bra arbete ute hos kunderna, detta innebär att vara tillgänglig och besöka arbetsplatserna kontinuerligt. Du kommer ha daglig kontakt via telefon, mejl och fysiska möten med båda kandidater och kunder. I rollen kommer du ha ett nära samarbete med dina kollegor inom First både i Skövde, Borås och Varberg. Allmän omvärldsbevakning är en viktig del i arbetet, ha en god branschkännedom och vara uppmärksam på förändringar på marknaden och företagens rekryteringsbehov. Rollen är stationerad i Skövde.

Din Profil


Vi söker dig som brinner för att skapa nya relationer och ser möjligheter i de kundrelationer du har och skapar. Du är van vid att ha kundkontakt och känner dig bekväm i säljsituationer. Servicekänsla och lyhördhet är en stor motivationskälla för dig. Vi ser att du har god människokännedom och ett genuint intresse för människor, är bra på att bygga nätverk och underhålla relationer.
Rollen som Konsultchef präglas bitvis av högt tempo och det är viktigt att du har en hög grad av flexibilitet och kan hantera flera kundrelationer, samtidigt som du drivs av att leverera till uppsatta mål och deadlines.
Du behöver ha mycket god känsla för service och att uttrycka dig professionellt i såväl tal som skrift. Vi ser att du är resultatinriktad och vill arbeta mot konkreta mål för att bidra till en gemensam framgång.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du är en trygg person som har ett konsultativt förhållningssätt, en egen drivkraft och är mån om relationer både internt och externt. Du har god förmåga att strukturera och driva ditt arbete framåt.

KontaktFör ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Kay Zeybrandt på tel 0722-351777. Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker just nu en driven och nyfiken HR business partner som vill vara med och stötta inför Aurobays rekrytering av personal för sommaren. Du kommer få vara med i en fartfylld vardag så vi tror att du gillar att arbeta i högt tempo och ha många bollar i luften. 

Detta är ett konsultuppdrag med start i april. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt att du har en bra samarbetsförmåga. På Randstad strävar vi efter att erbjuda dig en mängd karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och få ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. Varmt välkommen in med din ansökan redan idag! 

Ansvarsområden
Du kommer att ha ansvar över rekrytering av sommarpersonal. Därför är det av stor vikt att du har förståelse av flödet och tidigare ha jobbat med volymrekrytering. Du kommer att få hålla i rekryteringsprocesser från annonsering till anställd, introduktion med nya medarbetare och koordinera och se till att starten blir så smidig som möjligt för sommarpersonalen. 

Kvalifikationer
Krav:
Tidigare erfarenhet från bemanning och/eller rekrytering samt generell HR erfarenhet där du ska ha jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare.


Meriterande:
Akademisk examen inom personal/HR eller motsvarande erfarenhet
Tidigare erfarenhet av att hålla ordning och koordinera stora intag av tex. sommarbemanning.
Jobbat med rekryteringsprocesser där du jobbat med selektering, intervjuer, introduktion etc.

Vi tror att du trivs med att arbeta i högt tempo med snabba förändringar och många delar att ha koll på. Arbetet är väldigt operativt och det är mycket att hålla ordning på och koordinera vid volymrekryteringar. 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Skaraborgs Sjukhus söker din HR-kompetens!
- Trivs du i lärande organisationer med dynamiska arbetsuppgifter?
- Vill du bygga upp och vårda förtroendefulla relationer i nära samarbete med verksamhet och kollegor?
- Lockas du av kunskapsinriktad HR-konsultation med värdeskapande i fokus?

HR-enheten på Skaraborgs Sjukhus består idag av ett drygt 20-tal medarbetare med bred erfarenhet av HR-arbete.

Vi har en central roll i sjukhusets organisation där vi strategiskt såväl som operativt stöttar kärnverksamheten i frågor som spänner över hela HR-fältet. Vårt arbetssätt är konsultativt och processinriktat.

Vi söker nu dig som vill vara med och driva HR-arbetet i organisationen framåt. Hos oss har du möjlighet att växa i din HR-profession, samtidigt som du bidrar med din kompetens och hjälper vården i Skaraborg att bli ännu bättre!

Arbetsuppgifter
Inom gruppen HR-konsulter arbetar du tillsammans med ett antal kollegor riktat mot sjukhusets kärnverksamhet. Din roll innebär ett brett HR-arbete i nära samarbete med verksamhetens chefer och andra funktioner på förvaltningskontoret. Du är HR:s representant i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer att ha stora utvecklingsmöjligheter och kunna fördjupa dig inom HR-processerna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR/personal eller motsvarande och har några års erfarenhet av brett arbete inom området. Du har ett konsultativt förhållningssätt och en bred kompetens som gör att du är trygg i din roll. Du ska triggas av utmaningen av att balansera verksamhetens behov gentemot hela organisationens behov. Vidare vill vi att du har en förmåga att se situationer ur flera olika perspektiv samt att du har en god kommunikativ förmåga. En annan förutsättning för att du ska trivas hos oss är att du står för vår värdegrund och har ett prestigelöst förhållningssätt. Har du arbetat med stöd till chefer i HR-relaterade frågor är det meriterande. 

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Skaraborgs Sjukhus söker din HR-kompetens!
- Trivs du i lärande organisationer med dynamiska arbetsuppgifter?
- Vill du bygga upp och vårda förtroendefulla relationer i nära samarbete med verksamhet och kollegor?
- Lockas du av kunskapsinriktad HR-konsultation med värdeskapande i fokus?

HR-enheten på Skaraborgs Sjukhus består idag av ett drygt 20-tal medarbetare med bred erfarenhet av HR-arbete.

Vi har en central roll i sjukhusets organisation där vi strategiskt såväl som operativt stöttar kärnverksamheten i frågor som spänner över hela HR-fältet. Vårt arbetssätt är konsultativt och processinriktat.

Vi söker nu dig som vill vara med och driva HR-arbetet i organisationen framåt. Hos oss har du möjlighet att växa i din HR-profession, samtidigt som du bidrar med din kompetens och hjälper vården i Skaraborg att bli ännu bättre!

Arbetsuppgifter
Inom gruppen HR-konsulter arbetar du tillsammans med ett antal kollegor riktat mot sjukhusets kärnverksamhet. Din roll innebär ett brett HR-arbete i nära samarbete med verksamhetens chefer och andra funktioner på förvaltningskontoret. Du är HR:s representant i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer att ha stora utvecklingsmöjligheter och kunna fördjupa dig inom HR-processerna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR/personal eller motsvarande och har några års erfarenhet av brett arbete inom området. Du har ett konsultativt förhållningssätt och en bred kompetens som gör att du är trygg i din roll. Du ska triggas av utmaningen av att balansera verksamhetens behov gentemot hela organisationens behov. Vidare vill vi att du har en förmåga att se situationer ur flera olika perspektiv samt att du har en god kommunikativ förmåga. En annan förutsättning för att du ska trivas hos oss är att du står för vår värdegrund och har ett prestigelöst förhållningssätt. Har du arbetat med stöd till chefer i HR-relaterade frågor är det meriterande. 

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om företaget
Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Vi har verksamhet på 7 orter och är idag ca 400 anställda. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal inom försäljning/marknad, ekonomi, industri, lager/logistik, teknik, HR, inköp och administration. Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar och att erbjuda både våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande. Premier ska lämna kvar en känsla av en overkligt bra upplevelse. Helt enkelt.

Dina arbetsuppgifter
Är du en relationsbyggare med ett genuint intresse för människor och älskar att göra affärer? Har du tidigare erfarenhet av ledarskap och gillar möten med människor? Vill du dessutom arbeta i ett genuint företag med härliga teamkänsla och korta beslutsvägar? Då är du kanske vår nya kollega till vårt team i Skaraborg.

Som konsultchef på Premier kommer du att arbeta med våra största tillgångar och det viktigaste vi har, nämligen våra konsulter och våra kunder. Genom att jobba med försäljning, bemanna uppdrag och ha personalansvar får du inte bara en varierande vardag – du får även möjlighet att vara personen som gör både kunder och konsulter nöjda genom en perfekt matchning.
Vårt mål är att att matcha kompetens med arbetskraft och då med bra folk helt enkelt. Vi arbetar tätt tillsammans för att skapa nya affärsmöjligheter och för att ge våra kunder bästa möjliga service. Du kommer att ha ett eget kundansvar samt löpande kontakt med kandidater och konsulter.

Din roll som Konsultchef innebär:

• Prospektering och försäljning mot både nya och befintliga kunder
• Helhetsansvar för uppdragsprocessen mot kund som innehåller kravspecifikation, annonsering, urval, intervjuer, matchning och presentation av rätt kompetens och uppföljning
• Personalansvar för konsulter, vilket innebär att du arbetar med anställning, introduktion, coachning och utveckling av konsulter
• Ha god kontinuerlig kontakt med dina konsulter och samt skapa förutsättningar för att konsulterna motiveras och utvecklas i sina roller
• Kontinuerlig uppföljning av uppdrag hos dina kunder
• Aktivt bygga ett kandidatnätverk med relevanta kandidater för vår verksamhet och förväntas hålla dig à jour med marknaden och trender i branschen
• Administrativa uppgifter


Din profil
Det är meriterande om du har erfarenhet från branschen men inget krav. Du stormtrivs med att arbeta i ett högt tempo och i detta omväxlande yrke. Du är van att både arbeta med människor och affärer och vi ser gärna att du har ett kontaktnät i regionen. Du har relevant utbildning och goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort är krav. Vi arbetar i IntelliPlan, vilket är en merit om du har erfarenhet från.

Som person har du ett genuint intresse för att jobba med människor och är dessutom bra på att bygga relationer och skapa förtroende hos andra människor. Du är säker och trygg i ditt ledarskap. Vi värdesätter också att du har ett starkt driv, är lösningsorienterad och brinner för försäljning och att skapa resultat. Du är en lagspelare men kan även självständigt driva ditt arbete framåt.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig ett roligt jobb med varierande och utmanande arbetsuppgifter i en händelserik miljö. Du kommer att vara en del av ett kompetent och positivt team, som alltid gör sitt yttersta för att göra våra kunder och konsulter nöjda. Våra ledord är professionella, personliga och engagerade, vilket genomsyrar allt vi gör, i såväl rekrytering- och bemanningsprocesser som till samhällsengagemang.


Låter det intressant?
Har du frågor, så tveka inte att kontakta områdeschef Sara Stenlund tel. 072-700 78 38, mail: [email protected]

Din ansökan skickar du in via Premiers hemsida, www.premier.se snarast. Vi kommer att gå igenom ansökningar efter v.31.

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Visa mindre

Om kunden
Till en av våra samarbetspartners utanför Skaraborg söker vi nu en senior HR som är tillgänglig omgående för ett uppdrag som löper tom mars 2022, med möjlighet till förlängning. Uppdraget är på heltid och kan skötas till stor del från distans.

Arbetsbeskrivning
Som HR kommer du in i en spännande tid inom organisationen där fokus nu kommer ligga på att skapa struktur och förbättra processflödet. I rollen ingår:

• Se över bolagets HR-processer och villkor utifrån lag, kollektivavtal och interna policys

• Vara ett stöd till cheferna i arbetsrelaterade frågor

• Utveckla och säkerställa brand- och säkerhetsrutiner

• Driva arbetsmiljöarbetet

• Skapa enhetliga rutiner och processer för bolagen inom organisationen

Erfarenhet
Du bör ha en akademisk utbildning inom HR/personal och minst 5 års självständig erfarenhet från en liknande roll för att kunna förstå helheten i rollen och detaljerna i arbetsuppgifterna. Mycket goda kunskaper i svenska är ett krav, både verbalt och i skrift. Det är meriterande om du har lätt för att sätta dig in i nya system.

Personliga kvalifikationer
Vi söker dig som är van vid och gillar kommunikation, att bygga relationer faller sig naturligt. Du gillar att skapa och arbeta strukturerat och du är trygg i din roll där du självständigt driver arbetet. Din inre drivkraft och förbättringsfokus bidrar till att skapa långsiktiga och hållbara rutiner.

Ansökan
Varmt välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Brinner du för att göra bra affärer och arbeta med personal? Se hit!



Om oss och vad vi kan erbjuda

Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag inom kollektiv- och tjänstemän riktat mot industrisektorn. Genom att etablera ett nära partnerskap med våra kunder och en nära kontakt med våra anställda har vi byggt ett starkt varumärke i västra Sverige. Vi är inne i en expansiv fas och behöver nu ytterligare stärka upp vårt team med en till kollega på Skövdekontoret. Vi erbjuder dig en fartfylld tjänst i ett expansivt företag inom bemanningsbranschen och du ges möjlighet att fritt utforma ditt dagliga arbete utefter givna mål! Läs mer om vår verksamhet via vår hemsida www.firstpersonal.se

Beskrivning av tjänst

Vi på First Personalpartner sätter kundens behov i fokus. När du arbetar som en del i vårt team arbetar du kundorienterat med ett helhetsansvar. Som Konsultchef kommer din roll att bestå av tre huvudområden; försäljning, ledarskap och administration. Du utvecklar ett mångsidigt kontaktnät med kunder samt startklara potentiella konsulter för att sedan kunna förse dina kunder med kompetent personal. Du kommer att få användning av dina ledaregenskaper samt arbeta kontinuerligt med personaladministration. Målet är att skapa värde för våra kunder och bli en god partner för dem samt utveckla och coacha dina konsulter - vår viktigaste tillgång!

Din bakgrund
Då vi anser att förståelse för våra kunders behov är grunden för ett lyckat samarbete, ser vi gärna att du har en bakgrund från industrin. Meriterande är om du har arbetat inom bemanningsbranschen sedan innan. Vidare önskar vi att du tidigare varit någon typ av ledare. Tjänsten innebär daglig kommunikation med människor i olika situationer och stor vikt läggs därmed vid din sociala kompetens och förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket, både i tal och i skrift. Körkort är ett krav då tjänsten innebär resor i vårt upptagningsområde.

Personliga egenskaper




Du som söker dig till oss trivs med att skapa och utveckla. Du får ett roligt jobb där du arbetar med problemlösning och drivs av att finna den bästa lösningen vid nya situationer som uppstår där förutsättningarna snabbt förändras. Vi söker dig som är prestigelös och som har en ledarstil/människosyn som ligger i enlighet med våra värderingar - återigen, våra konsulter är vår viktigaste tillgång! Då du både kommer att arbeta ute på fältet, rekrytera och administrera egen personal tycker du om varierande arbetsuppgifter. Tjänsten innebär mycket kundkontakt och du är därför inte bara en god relationsskapare utan också duktig på att upprätthålla de relationer du skapar.

Anställningsform, omfattning av tjänst och tjänstgöringsort

Tjänsten innebär en provanställning på heltid. Placeringsort är Skövde.

Tillträdesdag

Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och därav kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Kontaktperson


Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta Claes Svensson via mail [email protected] eller via telefon 0722-351104





Om oss

FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrins kollektiv- och tjänstemannasida. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt, vilket innebär att vi alltid strävar efter att anställa personal så nära kundföretaget som möjligt utifrån kompetens och andra krav enligt specifikation från kundföretaget.

Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Visa mindre

Brinner du för att göra bra affärer och arbeta med personal? Se hit!



Om oss och vad vi kan erbjuda

Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag inom kollektiv- och tjänstemän riktat mot industrisektorn. Genom att etablera ett nära partnerskap med våra kunder och en nära kontakt med våra anställda har vi byggt ett starkt varumärke i västra Sverige. Vi är inne i en expansiv fas och behöver nu ytterligare stärka upp vårt team med en till kollega på Skövdekontoret. Vi erbjuder dig en fartfylld tjänst i ett expansivt företag inom bemanningsbranschen och du ges möjlighet att fritt utforma ditt dagliga arbete utefter givna mål! Läs mer om vår verksamhet via vår hemsida www.firstpersonal.se

Beskrivning av tjänst

Vi på First Personalpartner sätter kundens behov i fokus. När du arbetar som en del i vårt team arbetar du kundorienterat med ett helhetsansvar. Som Konsultchef kommer din roll att bestå av tre huvudområden; försäljning, ledarskap och administration. Du utvecklar ett mångsidigt kontaktnät med kunder samt startklara potentiella konsulter för att sedan kunna förse dina kunder med kompetent personal. Du kommer att få användning av dina ledaregenskaper samt arbeta kontinuerligt med personaladministration. Målet är att skapa värde för våra kunder och bli en god partner för dem samt utveckla och coacha dina konsulter - vår viktigaste tillgång!

Din bakgrund
Då vi anser att förståelse för våra kunders behov är grunden för ett lyckat samarbete, ser vi gärna att du har en bakgrund från industrin. Meriterande är om du har arbetat inom bemanningsbranschen sedan innan. Vidare önskar vi att du tidigare varit någon typ av ledare. Tjänsten innebär daglig kommunikation med människor i olika situationer och stor vikt läggs därmed vid din sociala kompetens och förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket, både i tal och i skrift. Körkort är ett krav då tjänsten innebär resor i vårt upptagningsområde.

Personliga egenskaper




Du som söker dig till oss trivs med att skapa och utveckla. Du får ett roligt jobb där du arbetar med problemlösning och drivs av att finna den bästa lösningen vid nya situationer som uppstår där förutsättningarna snabbt förändras. Vi söker dig som är prestigelös och som har en ledarstil/människosyn som ligger i enlighet med våra värderingar - återigen, våra konsulter är vår viktigaste tillgång! Då du både kommer att arbeta ute på fältet, rekrytera och administrera egen personal tycker du om varierande arbetsuppgifter. Tjänsten innebär mycket kundkontakt och du är därför inte bara en god relationsskapare utan också duktig på att upprätthålla de relationer du skapar.

Anställningsform, omfattning av tjänst och tjänstgöringsort

Tjänsten innebär en provanställning på heltid. Placeringsort är Skövde.

Tillträdesdag

Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och därav kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Kontaktperson


Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta Claes Svensson via mail [email protected] eller via telefon 0722-351104





Om oss

FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrins kollektiv- och tjänstemannasida. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt, vilket innebär att vi alltid strävar efter att anställa personal så nära kundföretaget som möjligt utifrån kompetens och andra krav enligt specifikation från kundföretaget.

Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Visa mindre

Brinner du för att göra bra affärer och arbeta med personal? Se hit!



Om oss och vad vi kan erbjuda

Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med inriktning på rekrytering och bemanning av kollektiv- och tjänstemän inom industrisektorn. Genom att etablera ett nära partnerskap med våra kunder och en nära kontakt med våra anställda har vi byggt ett starkt varumärke i västra Sverige. Vi är inne i en tillväxtfas och behöver nu ytterligare stärka upp vårt team med en till kollega på Skövdekontoret. Vi erbjuder dig en fartfylld tjänst i ett expansivt företag inom bemanningsbranschen och du ges möjlighet att fritt utforma ditt arbete utefter uppsatta mål! En tjänst med frihet under ansvar med stor möjlighet till personlig utveckling. För att lyckas stöttar vi upp och hjälper varandra när det behövs. Läs mer om vår verksamhet via vår hemsida www.firstpersonal.se

Beskrivning av tjänst

Vi på First Personalpartner sätter kundens behov i fokus. När du arbetar som en del i vårt team arbetar du kundorienterat med ett helhetsansvar. Som Konsultchef kommer din roll att bestå av tre huvudområden; försäljning, ledarskap och administration. Du kommer själv att bygga upp din kundbas, vilket gör att du till största del kommer att arbeta med försäljning. Detta innebär att du startar din anställning hos oss utan konsulter och lägger ditt största fokus på att bearbeta kunder för att kunna skapa dig en bred och stark kundbas. Under tiden utvecklar du även ett mångsidigt kontaktnät med startklara potentiella konsulter för att sedan kunna förse dina kunder med kompetent personal. Längre in i rollen kommer du att utveckla dina ledaregenskaper samt arbeta med personaladministration. Därmed kommer du att skapa värde för våra kunder och bli en god partner för dem samt att du får arbeta med att utveckla dina konsulter - vår viktigaste tillgång!

Din bakgrund

Då vi anser att förståelse för våra kunders behov är grunden för ett lyckat samarbete, ser vi gärna att du har en bakgrund från industrin eller att du arbetar inom bemanningsbranschen idag med kundansvar. Vidare önskar vi att du tidigare haft någon form av personalansvar. Tjänsten innebär daglig kommunikation med människor i olika situationer och stor vikt läggs därmed vid din sociala kompetens och förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket, både i tal och i skrift. Körkort är ett krav då tjänsten innebär resor i vårt upptagningsområde.

Personliga egenskaper

Du som söker dig till oss förstår vad det innebär att börja från noll och arbeta upp en kundbas från grunden - detta är något som du med fördel har gjort tidigare. Du förväntas att sälja in, starta upp och leverera till dina etablerade kunder, ett roligt jobb där du trivs med att få arbeta med problemlösning och drivs av att finna den bästa lösningen vid nya situationer som uppstår. Du vill arbeta utan givna ramar och trivs i en fartfylld miljö där förutsättningarna snabbt förändras. Vi söker dig som är prestigelös och som har en ledarstil/människosyn som ligger i enlighet med våra värderingar - återigen, våra konsulter är vår viktigaste tillgång! Då du både kommer att arbeta ute på fältet, rekrytera och administrera egen personal tycker du om varierande arbetsuppgifter. Tjänsten innebär mycket kundkontakt och du är därför inte bara en god relationsskapare utan också duktig på att upprätthålla de relationer du skapar.

Anställningsform, omfattning av tjänst och tjänstgöringsort

Tjänsten innebär en provanställning på heltid. Placeringsort är Skövde.

Tillträdesdag

Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och därav kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Kontaktperson

Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta Claes Svensson via mail [email protected] eller via telefon 0722-351104


Om oss


FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrins kollektiv- och tjänstemannasida. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt, vilket innebär att vi alltid strävar efter att anställa personal så nära kundföretaget som möjligt utifrån kompetens och andra krav enligt specifikation från kundföretaget.




Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Skaraborgs Sjukhus söker din HR-kompetens!
- Trivs du i lärande organisationer med dynamiska arbetsuppgifter?
- Vill du bygga upp och vårda förtroendefulla relationer i nära samarbete med verksamhet och kollegor?
- Lockas du av kunskapsinriktad HR-konsultation med värdeskapande i fokus?

HR-enheten på Skaraborgs Sjukhus består idag av ett drygt 20-tal medarbetare med bred erfarenhet av HR-arbete.

Vi har en central roll i sjukhusets organisation där vi strategiskt såväl som operativt stöttar kärnverksamheten i frågor som spänner över hela HR-fältet. Vårt arbetssätt är konsultativt och processinriktat.

Vi söker nu dig som vill vara med och driva HR-arbetet i organisationen framåt. Hos oss har du möjlighet att växa i din HR-profession, samtidigt som du bidrar med din kompetens och hjälper vården i Skaraborg att bli ännu bättre!

Arbetsuppgifter
Inom gruppen HR-konsulter arbetar du tillsammans med ett antal kollegor riktat mot sjukhusets kärnverksamhet. Din roll innebär ett brett HR-arbete i nära samarbete med verksamhetens chefer och andra funktioner på förvaltningskontoret. Du är HR:s representant i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer att ha stora utvecklingsmöjligheter och kunna fördjupa dig inom HR-processerna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR/personal eller motsvarande och har några års erfarenhet av brett arbete inom området. Du har ett konsultativt förhållningssätt och en bred kompetens som gör att du är trygg i din roll. Du ska triggas av utmaningen av att balansera verksamhetens behov gentemot hela organisationens behov. Vidare vill vi att du har en förmåga att se situationer ur flera olika perspektiv samt att du har en god kommunikativ förmåga. En annan förutsättning för att du ska trivas hos oss är att du står för vår värdegrund och har ett prestigelöst förhållningssätt. Har du arbetat med stöd till chefer i HR-relaterade frågor är det meriterande. 

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

På Skövde Energi förser vi boende och företag i kommunen med klimatsmart energi.
Vi ansvarar för elnätsdistribution inom Skövde tätort och producerar hållbar el och fjärrvärme. Vi är ett kommunalt bolag och ägs av kommuninvånarna genom Skövde Stadshus AB. Det innebär bland annat att all vår avkastning återinvesteras i företaget eller i Skövde kommuns olika verk-samheter. Tillsammans skapar vi ett klimatsmartare Skövde med lägre koldioxidutsläpp!

Genom att vara lyhörda, kunniga och trovärdiga skapar vi trygghet att utvecklas, för
medarbetare, bolaget och kommunen. Vår vision är att vi ska vara motorn för den cirkulära
samhällsutvecklingen i Skövde och skapa en grön framtid. Vår omtanke skapar kraft att växa!

Vi är måna om våra medarbetares hälsa och välbefinnande, därför erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag, privat sjukvårdsförsäkring och friskvårdstimme.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-partner är du specialist på att vara generalist. Vi söker en driven och
serviceinriktad operativ HR-partner med hög integritet och medmänsklighet, som tycker om att arbeta verksamhetsnära med intressanta och varierande frågor inom hela HR-området. Ditt huvudupp-drag är att ge stöd och service till våra chefer och medarbetare inom ramen för arbetsrätt, ar-betsmiljö, rehabilitering, rekrytering, samverkan, samt avtals- och lönerelaterade frågor, med målsättningen att skapa trygghet för dem du stöttar.

I rollen ingår också att arbeta i en del tvärgrupper i bolaget där du är en resurs inom bolagets utvecklings- och förändringsarbete med varierade arbetsuppgifter, men också vid behov kunna driva egna, nya projekt.
Du kommer att vara en viktig person i bolagets administration och ha kontaktytor såväl internt som externt, med bland annat vår interna kundservice, Skövde kommun, leverantörer och andra kommuner i närområdet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Självständigt hantera operativa delar av HR-processerna arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, samverkan, löneöversyn samt avtals- och lönerelaterade frågor men också vara rådgivande och svara på frågor kring regelverk gällande till exempel systematiskt arbetsmiljö-arbete, anställnings- och pensionsfrågor, schemaläggning och så vidare.

• Förmedla information om HR-frågor i bolaget, hålla i viss utbildning.

• Huvudsakligen arbeta självständigt med varierande HR-uppgifter bland annat i
personalsystemet med rapportering, ta fram statistik, kvalitetskontroll av uppgifter, viss uppföljning och schemahantering.

• Vara behjälplig och bistå chefer i samband med introduktion av nyanställda.

• Samarbeta med och ge stöd och service till strategiska HR.

• Övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter.

Som operativ HR-partner ingår du i avdelningen affärsstöd.
Avdelningen ansvarar också för kommunikation, IT och verksamhetsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har avslutad högskoleutbildning inom HR-området eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Du har minst tre års aktuell erfarenhet av operativt HR-arbete, gärna av liknande arbete som beskrivs i annonsen och gärna inom en större organisation. Det är meriterande om du är van att arbeta gentemot chefer och har kunskap i gällande kollektivavtal (fn. HÖK/AB). Vidare är det meriterande om du har fördjupad kunskap om och erfarenhet av att aktivt stötta verksamheterna i det förebyggande systematiska arbetsmiljöarbetet.

Dina personliga kompetenser är viktiga för att du ska trivas i rollen. Du ser värdet av ett välfungerande samarbete och bidrar själv till detta genom att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Din samarbetsförmåga bygger på respekt och tillit. Du är lugn och trygg i dig själv och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Genom ditt engagemang, ansvarskänsla och positiva inställning skapar du ett gott arbetsklimat tillsammans med dina kollegor. För rollen krävs att du har hög integritet, är kommunikativ, noggrann och strukturerad samt har förmåga att arbeta självständigt med ärenden när så krävs. Vi vill även att du är serviceinriktad och lyhörd för verksamhetens behov. För att passa i rollen ska du vara representativ för bolaget och ha ett tydligt arbetsgivarperspektiv. Du har god insikt i vårt uppdrag och vet vem vi är till för.

Du är en van datoranvändare som har goda kunskaper i Officepaketet. Du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska i såväl tal som skrift.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Skövde Energi AB arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

Information för rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Skövde Energi AB gör aktiva val avseende exponeringsytor, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. Efter det att vi publicerat en annons kommer vi inte köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi vänligt men bestämt undanber oss all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Skaraborgs Sjukhus söker din HR-kompetens!
- Trivs du i lärande organisationer med dynamiska arbetsuppgifter?
- Vill du bygga upp och vårda förtroendefulla relationer i nära samarbete med verksamhet och kollegor?
- Lockas du av kunskapsinriktad HR-konsultation med värdeskapande i fokus?

HR-enheten på Skaraborgs Sjukhus består idag av ett drygt 20-tal medarbetare med bred erfarenhet av HR-arbete.

Vi har en central roll i sjukhusets organisation där vi strategiskt såväl som operativt stöttar kärnverksamheten i frågor som spänner över hela HR-fältet. Vårt arbetssätt är konsultativt och processinriktat.

Vi söker dig som vill vara med och driva HR-arbetet i organisationen framåt. Hos oss har du möjlighet att växa i din HR-profession, samtidigt som du bidrar med din kompetens och hjälper vården i Skaraborg att bli ännu bättre!

Arbetsuppgifter
Inom gruppen HR-konsulter arbetar du tillsammans med ett antal kollegor riktat mot sjukhusets kärnverksamhet. Din roll innebär ett brett HR-arbete i nära samarbete med verksamhetens chefer och andra funktioner på förvaltningskontoret. Du är HR:s representant i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer att ha stora utvecklingsmöjligheter och kunna fördjupa dig inom HR-processerna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR/personal eller motsvarande och har några års erfarenhet av brett arbete inom området. Du har ett konsultativt förhållningssätt och en bred kompetens som gör att du är trygg i din roll. Du ska triggas av utmaningen av att balansera verksamhetens behov gentemot hela organisationens behov. Vidare vill vi att du har en förmåga att se situationer ur flera olika perspektiv samt att du har en god kommunikativ förmåga. En annan förutsättning för att du ska trivas hos oss är att du står för vår värdegrund och har ett prestigelöst förhållningssätt. Har du arbetat med stöd till chefer i HR-relaterade frågor är det meriterande. 

Har du speciella områden inom HR du brinner extra mycket för ser vi gärna att du anger det i din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om enheten
Befattningen är placerad vid HR-avdelningen som är en del av Skaraborgs regementes (P 4) stab. Vid HR-avdelningen arbetar specialister, administratörer, generalister, rekryteringskoordinatorer och yrkesinformatörer tillsammans för att stötta övriga delar av regementet inom strategisk- och operativ personaltjänst som t ex bemanning, lönebildning, personalförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering och personalutveckling.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som HR-generalist arbetar Du brett med olika typer av HR-frågor. HR-generalisten arbetar med HR-frågor delvis på en strategisk nivå men också operativt genom visst stöd till chefer vid regementet. Du kommer självständigt handlägga och driva olika ärenden. Det dagliga arbetet består av en blandning av administrativa arbetsuppgifter såväl som utveckling, förbättring och uppföljning av processer inom eget ansvarsområde. Som HR-generalist är Du en del i arbetet inom hela personalförsörjningsprocessen.
Arbetet sker tätt ihop med kollegorna vid avdelningen, personalchefer, personalgeneralister och personaladministratörer vid våra krigsförband men också med HR-chefen som är funktionsägare av HR-processen. Samverkan med andra delar inom Försvarsmakten sker regelbundet.
En anställning i Försvarsmakten innebär också gemensam fysisk träning och tester genomförs regelbundet för att säkerställa att de fysiska kraven upprätthålls. Din anställning kommer innebära en krigsplacering i FM.

Kvalifikationer
• Relevant högskoleutbildning, företrädesvis inom personalområdet eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper i officepaketet
• B-körkort


Meriterande
• Erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet, gärna inom statlig myndighet
• Erfarenhet av att utbilda större grupper
• God kunskap om aktuell lagstiftning avseende arbetsrätt
• Arbete inom FM med likvärdiga uppgifter är meriterande


Personliga egenskaper
För att trivas som HR-generalist är du van vid att ha många kontaktytor och att arbeta både operativt och strategiskt med HR. Du uppskattar variation i arbetet och har lätt för att snabbt byta fokus och anpassa arbetssätt och planer. Därtill har du uthålligheten som krävs för att driva långsiktiga projekt. Du är trygg i din kompetens och en god kommunikatör inom ditt ansvarsområde. Arbetstempot kan stundtals vara högt så du behöver kunna agera effektivt och produktivt även under tidspress samt ha ett strukturerat arbetssätt liksom god administrativ förmåga. Du trivs med att växla mellan självständigt arbete och samverkan med andra mot gemensamma mål. Som person är du positiv, har integritet och arbetar lösningsorienterat.
För att trivas och lyckas som HR-generalist måste du tycka om att arbeta administrativt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).


Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som civil arbetstagare vilken inleds med sex månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Skövde, resor i tjänsten förekommer
Tillträdesdatum: Snarast


För upplysningar om befattningen kontakta:
Avdelningschef Lina Kahlin som nås via växeln, tfn 0500-46 50 00

Fackliga företrädare:
SEKO Lola Ahlgren och OFR/S Bengt Lindlöf nås via växeln, tfn 0500-46 50 00.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2020-01-06. Din ansökan (i PDF-format) bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Skaraborgs regemente, P 4, utbildar förband inom markstrid med många olika kompetenser där stridsfordon 90 och stridsvagn 122 är tunga inslag. Vi rekryterar och utbildar också till tre hemvärnsbataljoner. Hos oss arbetar, bland annat, soldater, officerare, tekniker och förrådspersonal. Här finns också ledningen för Västra militärregionen som har till uppgift att samordna och leda militära insatser i västra Sverige.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Skövde är en framtidstad med livskvalitet och drivkraft som får spännande saker att hända!

Arbetsgivarenheten inom Skövde kommun består av ett 20-tal medarbetare som arbetar brett inom hela HR-området. Medarbetarna har en bred kompetens och rollerna är främst utformade som generalistroller med specialiserade inriktningar inom områdena arbetsrätt, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Inom arbetsmiljöområdet arbetar vi även med likabehandlingsfrågorna.

Arbetsgivarenheten präglas av ett nära samarbete och kollegialt stöd där vi stöttar varandra i olika moment. Vi är alla placerade nära varandra vilket gör att det finns goda möjligheter kompetensöverföring. Hos oss finns en arbetsplats som präglas av yrkesstolthet, högt tempo, öppenhet, välkomnande och förtroende för varandras kompetens. Vi har ett starkt kundfokus och löser utmaningar tillsammans!

Arbetsgivarenheten har fått ett nytt uppdrag vilket gör att vi behöver förstärka vår enhet med en ny kollega.

Välkommen att söka jobb hos oss!


ARBETSUPPGIFTER
Som HR partner arbetar du verksamhetsnära med rådgivning och är ett aktivt stöd till chefer inom arbetsgivarskapets alla områden. Rollen innebär ett brett arbete med HR-frågor, såväl strategiskt som operativt. I rollen ingår ett specifikt ansvar för att tillsammans med kollegor stödja en av våra sju sektorer eller något av våra bolag/förbund inom Skövde kommun. Som HR partner har du även ett strategiskt ansvar att tillsammans med kollegor utveckla ett specifikt område (exempelvis arbetsmiljö, kompetensförsörjning eller arbetsrätt) område för hela kommunen.

Beskriv gärna i din ansökan ditt intresseområde eller särskild erfarenhet som du har inom HR området.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet av brett, självständigt och professionellt HR-arbete på strategisk och operativ nivå, gärna från offentlig verksamhet. Det är viktigt att du är trygg i din HR kompetens och på ett konsultativt och coachande sätt kan utveckla vår verksamhet och dess chefer. Du har god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av din kompetens.

För att lyckas i denna roll krävs att du:
- Är personalvetare eller har liknande examen inom HR motsvarande minst kandidatexamen.
- Har erfarenhet av konsultativt arbete mot chefer/kunder
- Har erfarenhet från arbete med HR

ÖVRIGT
Skövde Kommun arbetar aktivt för att utveckla jämställda och jämlika verksamheter riktade till kvinnor och män, pojkar och flickor oavsett bakgrund och tillhörighet samt arbetsplatser fria från diskriminerande strukturer.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Brinner du för HR och vill arbeta med konsultativt stöd till chefer? I så fall har vi en tjänst som kan intressera dig.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-generalist arbetar du brett inom hela HR-området och verkar som konsultativt stöd till chefer och medarbetare. Du kommer självständigt att driva och handlägga frågor inom hela HR-området. En av dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara arbetsmiljö. Du samordnar och planerar regementets systematiska arbetsmiljöarbete, stödjer chefer vid utredningar och följer upp arbetsmiljörisker. Du kommer att arbeta med avvikelsehantering och utformning av rutiner för lokala styrdokument avseende arbetsmiljö. Du arbetar också med planläggning och genomförande av arbetsmiljöutbildning för anställd personal. Det är din uppgift att sammanhålla förbandets skyddskommitté. Inom ramen för arbetsmiljö ingår också likabehandling och medarbetarskap. Du arbetar i ett nära samarbete med HR-specialist rehabilitering (en garnisonsgemensam resurs).

Kvalifikationer


• Relevant högskoleutbildning, gärna inom HR/beteendevetenskap eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner livärdig
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna med inriktning mot arbetsmiljö
• God erfarenhet av att arbeta i digitala stödsystem (MS Office)
• B-körkort

Meriterande


• Relevanta kunskaper avseende lagstiftning kopplat till arbetsmiljö
• Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av konflikthantering och arbetsmiljöutredningar

Personliga egenskaper

Som person har du mycket god förmåga att arbeta självständigt, men kan snabbt växla för att ingå i en arbetsgrupp. Du är driven och kan skapa engagemang och intresse för dina arbetsområden. Du tycker om att ta ansvar, är initiativrik och har god samarbetsförmåga. Vi förväntar oss hög personlig integritet och förmåga att skapa/bygga goda relationer där förtroende och tillit är ledorden. En av dina styrkor är att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med en 6-månaders provanställning. Resor i tjänsten kan förekomma. Befattningen är placerad på HR-avdelningen, Regementsstaben, Trängregementet Skövde.

Upplysningar om tjänsten

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Elin Swärd, 072-387 9258.

Fackliga representanter


Jörgen Eliasson, OFR/O

Peter Danielsson, OFR/S

Ulf Granlöf, SACO

De fackliga representanterna nås via växeln, 0500-46 50 00.

Välkommen med din ansökan senast 2019-11-08. Vi vill att din ansökan innehåller ett personligt brev som beskriver hur du motsvarar efterfrågade kompetenser och ett CV.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Trängregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Vi utvecklar, utbildar och leder krigsförband inom logistik och sjukvård. Våra kompetenser är efterfrågade nationellt och vid internationella insatser. Trängregementets ambition är att vara ett av Europas ledande militära logistikcentra. På Trängregementet finns Försvarsmaktens Logistik- och Motorskola (LogS).

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre