Lediga jobb som Verksamhetschef, hälso- och sjukvård i Skövde

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Är du en erfaren ledare som vill vara med och forma framtidens hälso-och sjukvård tillsammans med oss?

På Skaraborgs Sjukhus värdesätter vi innovation och utveckling och arbetar kontinuerligt med att förbättra arbetssätt och vår vårdkvalitet.

Vi arbetar tvärprofessionellt under visionen "Tillsammans för god vård och hälsa". Vi söker nu en verksamhetschef, till Verksamhetsområde 8, som vill vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård tillsammans med oss.

Verksamhetsområde 8 är ett av Skaraborgs Sjukhus nio verksamhetsområden med 550 anställda och 18 chefer. Området omfattar flera specialiserade avdelningar och mottagningar som tillsammans verkar för att patienter ska få högkvalitativ och tillgänglig medicinsk vård.

Inom öppen- och slutenvård finns följande; hudmottagning, bensårsmottagning, fotsårsmottagning, bad- och ljusenhet samt STI-mottagning. Det finns även infektionsavdelning- och mottagning, vaccinationsmottagning och sprututbyte. Kardiologiavdelningen består av hjärtmottagning och hjärtavdelning 32. Dessutom hör kliniskt fysiologiskt laboratorium, mag- och tarmmottagning, njurmedicinmottagning, njur-, sår- och medicinavdelning, närsjukvårdsteam och Vårdhygien till verksamhetsområdet.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef är du direkt underställd sjukhusdirektör och ingår i sjukhusledningen, där du aktivt bidrar till sjukhusets övergripande strategiska arbete i enlighet med politiska och ekonomiska incitament. På Skaraborgs Sjukhus finns två verksamhetsområden inom medicin, vilket innebär att du kommer ha ett tätt samarbete med verksamhetschefen för det andra medicinska området.

Med givna förutsättningar leder, planerar och utvecklar du din verksamhet för att nå uppsatta mål sett till patient, processer, medarbetare och ekonomi. Området består av flera olika specialiteter, vilka har skilda operativa uppdrag, men samtliga specialiteter arbetar mot samma strategiska riktning. Du ansvarar för områdets ledningsgrupp och är chef för enhets- och processcheferna och ska verka för att ge cheferna förutsättningar för att leda sina enheter framåt.

Tillsammans med kollegor i sjukhusledningen, chefer och medarbetare skapar du delaktighet och engagemang för att nå uppsatta mål. Ett viktigt uppdrag i din roll kommer vara att arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning och utvecklings- och förändringsfrågor inom område medicin, med fokus på pågående omställning inom hälso- och sjukvården.

Som verksamhetschef representerar du verksamheten i regionala och nationella samarbeten och deltar i olika forum.

Du har bland annat stöd av ett verksamhetsnära team bestående av ekonomicontroller, HR-konsult och verksamhetsutvecklare.

Kvalifikationer


Vi söker dig som har en för uppdraget relevant universitets- eller högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller motsvarande.
Du har flerårig och gedigen chefserfarenhet, helst inom hälso- och sjukvård, och är insatt i förutsättningarna och arbetsgången i en politiskt styrd organisation.
Vidare så meriteras erfarenhet inom specialistområde medicin.

Din profil
För att lyckas med uppdraget behöver du ha god strategisk och kommunikativ förmåga som skapar engagemang, främjar utvecklingsanda och tillit i verksamheten. Ditt ledarskap är inkluderande och tillsammans med andra skapar du värde för patient, organisation och invånare.

Hälso-och sjukvården står inför utmaningar och för att i framtiden kunna erbjuda en tillgänglig och kvalitetssäkrad vård krävs nya lösningar och tillvägagångsätt och därför krävs att du ser möjligheter i utveckling och kan leda genom omställning.

Vi följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och utgår från regionens fyra chefskriterier, vilka är Värdegrundsbaserat chefskap, Mål-och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Välkommen till oss!

Närhälsan i samverkan med Joursamverkan Skaraborg söker en chef för en gemensam organisation för jourcentralerna i Skövde och Lidköping.

Tjänsten omfattar 100 %, varav cirka 40 % är kliniskt arbete på jourtid, tjänsten innebär arbete på 2 orter.

Joursamverkan Skaraborg är gemensam för offentliga och privata vårdgivare inom regional primärvård och samverkar kring arbetssätt, rutiner, bemanning och ekonomi på våra jourcentraler. Samtliga vårdcentraler i Skaraborg har ansvar att bemanna på jourcentral med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor utifrån sin listningsstorlek.

Om arbetet

Som chef har du ett totalt övergripande ansvar för jourcentralernas verksamhet samt för att arbetssätt och fastställda rutiner fungerar. Du ansvarar även för arbete med kvalitet och patientsäkerhet. Schemaplanering, avvikelsehantering och uppföljningar ingår i arbetet samt viss del av operativt arbete på respektive jourcentral. Du är en del av ledningsgrupperna i Västra- och Östra Skaraborg (V8 och V9). 

Då tjänsten är nyinrättad utifrån omorganisation beslutat i joursamverkan kommer arbetet omfatta att se över och ta fram gemensamma rutiner o arbetssätt för båda enheterna. En flytt av jourcentralen till Södra Ryds vårdcentral under kvartal 1 2025 planeras och leds och organiseras av tillträdande chef. 

Om dig

Du har lämplig högskoleutbildning inom Hälso-och sjukvård samt erfarenhet, intresse och erfarenhet och kunskap om arbete på jourcentral samt annan regional primärvård. Tidigare arbete/erfarenhet från jourcentral ser vi som meriterande.

Som person är du strukturerad, självständig och kan arbeta trots att ramarna inte alltid är givna. Du har förmåga att entusiasmera och få medarbetare och chefer från samtliga vårdcentraler i Skaraborg delaktiga i jourcentralernas arbete. God samverkansförmåga är ett krav då arbete tillsammans med vårdgrannar inom 1177, Skaraborgs sjukhus samt chefer på regionala och privata vårdcentraler.

Du besitter kunskaper i regionens journalsystem, IT-system, avvikelsesystem samt 1177 e-tjänster.

Du kommer vara en del i en spännande och utvecklande resa mot framtidens Nära vård där du själv får möjlighet att utvecklas och växa med uppdraget. Du utrycker dig väl i tal och skrift och är bekväm att tala och presentera inför andra.

Placeringsort Skövde eller Lidköping.

Vi ser att du delar Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer planeras den 14/8. 

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 22/8, du förväntas kunna delta vid detta tillfälle. 




Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker nu två verksamhetschefer till Regional Expertenhet Smärta

Om oss

Regional Expertenhet Smärta är en ny verksamhet inom Västra Götalandsregionen för vård av ickemalign långvarig smärta.

Verksamheten startar i januari 2025 och är till för patienter som behöver ett mer specialiserat och tvärprofessionellt behandlingsupplägg än vad vårdcentral och rehabmottagning kan erbjuda.

Vården kommer bedrivas fysiskt och digitalt, från 2-4 utbudspunkter. Vår största verksamhet kommer ligga i Göteborg. I ett initialt skede planeras ytterligare en till två fysiska mottagningar, troligen i Skövde, Borås och/eller Uddevalla. Dessa mottagningar kommer ha tvärprofessionella behandlingsteam och kapacitet att leverera ett komplett grundutbud av specialiserad smärtvård. Vi vill erbjuda jämlik vård regionalt och kommer därför standardisera behandlingsutbudet på basis av bästa tillgängliga kunskap. Förutom beprövade individuella behandlingsinsatser görs en hel del av vården på distans.

Verksamheten kommer att drivas i nära samarbete med Smärtcentrum vid SU, som har huvudansvar för utredningsdelen av vården. Medarbetare från Regional Expertenhet Smärta kommer att bistå i utredningssammanhang och bemanna vissa behandlingskomponenter gemensamt.

Regional Expertenhet Smärta har ett nära samarbete med Primärvårdens FoUUI-enhet och Sahlgrenska akademin.

Om arbetet

I ett initialt skede kommer du att arbeta med att bygga upp verksamheten tillsammans med nyrekryterad kollega och projektansvariga från Regionhälsan. I uppbyggnadsskedet ingår såväl planering av lokaler såväl som rekrytering av personal och utformning av verksamheten.

Som verksamhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket också inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Som verksamhetschef kommer du konstruktivt delta i ledningsarbetet och bidra till helhetssyn och utveckling. Du kommer att samverka både regionalt och nationellt. Du kommer att ingå i en operativ ledningsgrupp tillsammans med de andra 14 verksamhetschefer i Expertenheterna.

Din närmsta chef är regionområdeschefen som sitter med i Regionhälsans förvaltningsledning.

Om dig

Du har legitimation inom hälso- och sjukvård med kunskaper inom kompetensområdet, samt intresse för ledarskap och utveckling. Du är en erfaren chef som kan leda specialister och samverka med berörda myndigheter och organisationer.

Som person har du integritet och kan stå för dina beslut, samtidigt som du är prestigelös. Du tar ansvar för och skapar ett gott arbetsklimat som bidrar till en lugn, trygg och trivsam arbetsmiljö.

Det är meriterande om du har erfarenhet av tidigare arbete med långvarig smärta och psykisk ohälsa, samt om du har intresse och erfarenhet av digitalisering och nya arbetssätt. Erfarenhet av projektledning är meriterande, liksom intresse och kunskaper om smärtrehabilitering och teamarbete. Vid rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Annonsen innefattar två tjänster, en med placering i Göteborg och en med placering i Skövde. Av systemmässiga skäl är samma annons publicerad två gånger (ref nr 2024/2408 och 2024/2572), detta eftersom olika placeringsorter är aktuella. Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Du söker tjänsten via den andra annonsen här. Du anger vilken placeringsort du är intresserad av i din ansökan.

Urval sker löpande under ansökningstiden och intervjuer planeras till den 19 juni på regionens Hus i Göteborg.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Vi söker dig

Vi söker dig som vill bli vårdcentralchef för Närhälsan med ambitionen att utveckla verksamheten framåt tillsammans med alla medarbetare.

Som vårdcentralchef har du stora möjligheter att utvecklas i ledarrollen. Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande är våra ledstjärnor i det vardagliga arbetet och genomsyrar verksamhet, attityder och beteenden.

Om oss

Närhälsan är Nordens största primärvårdsleverantör och den näst största förvaltningen inom Västra Götalandsregionen, med ca 5700 medarbetare. Vi har i dagsläget 105 Vårdcentraler och BVC, 61 Rehabmottagningar, 21 jourcentraler och en Närakut, utspridda i alla 49 kommuner i Västra Götaland. Vi har även en digital mottagning, Närhälsan Online.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan: 
Fördelar och förmåner

Om arbetet

Du kommer agera som resurschef där du stöttar upp på olika enheter inom område V8 vid behov. Arbetet innefattar ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har en viktig roll i att stimulera ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete. Resultatuppföljning är en annan del av arbetet, där fokus ligger på en vård med hög medicinsk kvalitet. 

Du skapar förutsättningar för en attraktiv arbetsplats med bra bemanning, där du arbetar strategiskt med att rekrytera/behålla medarbetare. Du ingår även i primärvårdsområdets ledningsgrupp och tillsammans driver vi hela områdets utveckling. Ett nära samarbete finns med andra vårdcentralchefer liksom med stödfunktionerna HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Samverkan sker också med sjukhus och kommun liksom med lokala patientorganisationer och intressegrupper.

Om dig

För att lyckas i rollen som resurschef ser vi att du har relevant högskoleutbildning för uppdraget, tidigare erfarenhet från arbete med personal- och resultatansvar, samt chefs- och/eller ledarutbildning. Chefserfarenhet inom primärvård är ett krav för tjänsten.  

Som person är du empatisk, lyhörd och kommunikativ. I ditt ledarskap lägger du stor vikt vid att engagera, motivera och involvera din personal för att driva verksamheten framåt. Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatsen. Du har ett närvarande ledarskap med tillit till personalens professionella förmågor och tar tillvara den kompetens som finns. Vi ser att du är väl förtrogen med och har intresse och engagemang för primärvårdens förutsättningar. Dessutom är du mål- och resultatorienterad, har god analytisk förmåga och har ett strategiskt arbetssätt. 

Övrigt

Resor i tjänsten förekommer.

Urval sker löpande under ansökningstiden och intervjuer planeras till vecka 21 den 23/5 på Regionens Hus i Skövde.

Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske gentemot regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap.




Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Cleverex omsorg AB satsar på att bli Sveriges bästa leverantör inom service och omvårdnadstjänster och satsar därför på utbildning, kvalitet och engagemang. Vi är en trygg arbetsplats och det kan vara arbetsplatsen för dig om du vill vara med oss och skapa det långsiktigt goda samhället. En arbetsplats som du själv är med och utformar tillsammans med oss. Vi erbjuder dig de bästa förutsättningarna att göra skillnad.

Om jobbet

Som enhetschef har du en nyckelroll för verksamhetens dagliga drift, dess höga kvalitet och att arbetet såväl som enheten utvecklas i rätt takt och riktning. Cleverex omsorg i Skövde arbetar enligt IBIC och i vårt dagliga arbete tydliggör vi den enskildes behov som utgångspunkt.

All personal inom verksamheten har ett förhållningssätt där vi stärker den enskildes möjligheter till ett självständigt liv. De insatser vi utför hos våra kunder har tydliga mål och präglas av den enskildes delaktighet.

I rollen som enhetschef planerar, leder och samordnar du arbetet på enheten och jobbar även aktivt med uppföljning, kvalitetssäkring och vidare utveckling av verksamheten. Enheten som du ansvarar för fungerar som ett fristående bolag i bolaget. I detta ansvar ingår arbete som rör såväl personal och rekrytering som ekonomisk budgetering och övergripande utvecklingsplaner. Vi ställer höga krav på samarbetsförmåga, kommunikation och ansvarstagande.

Kvalifikationer

• Som enhetschef ska du ta aktiv del i verksamheten och med direkt ansvar för personal,
• ekonomi och verksamhet.
• Du ska ha två års erfarenhet av arbetsledning från serviceverksamhet.
• Du ska ha Kunskap om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd.
• Du ska ha IT- och teknikkompetens för att kunna utföra tjänsten
• Du ska ha Högskoleutbildning; social omsorg, socionomprogrammet, sjuksköterskeprogrammet eller annan likvärdig högskoleutbildning inom verksamhetsområdet
• Du ska ha erfarenhet av verksamhet inom äldreomsorg.
• Du ska ha goda kunskaper i att använda datorbaserade ordbehandlings- och presentationsprogram, e-post samt internet.
• Det är meriterande med flerspråkighet och om du har erfarenhet av Skövde kommuns verksamhetssystemen Straty och Lifecare.
• Önskvärt med körkort.

Anställningens omfattning: Deltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Löneform: Månadslön

Tillträde: Enligt överenskommelse

Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan så snart som möjligt via länk och bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att maila [email protected]

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.



Beskrivning
Habilitering & Hälsa är en del av Västra Götalandsregionen.

Vi är drygt 1 000 anställda inom olika yrkeskategorier som arbetar med habilitering, syn-, hörsel- och tolkverksamhet. Genom samverkan och ett utvecklingsinriktat, tvärprofessionellt arbete bidrar vi till ökad delaktighet för individen. Habilitering betyder att bevara och utveckla en förmåga.

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av hög ambition och kompetens. Verksamheten består idag av fyra verksamhetsområden; Habilitering barn och ungdom, Habilitering vuxen, Hörsel samt Syn- och tolkverksamhet.

Vi söker en ny verksamhetschef till Habilitering barn och ungdom.

Habilitering barn och ungdom ger hälsofrämjande insatser till barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning eller rörelsenedsättning. Vi utgår från varje individs unika behov och förutsättningar och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Habiliteringen arbetar i tvärprofessionella team med medicinsk, pedagogisk och psykosocial kompetens.

Om arbetet
Som verksamhetschef är din uppgift att samordna, omvärldsbevaka, leda och utveckla verksamheten i överensstämmelse med verksamhetsplan och andra styrdokument. Du har det samlade ansvaret för verksamhetsutveckling, ekonomi, personal, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Som verksamhetschef hos oss tar du initiativ, är drivande, ser helheten och har patientens bästa i fokus.

Din närmaste chef är förvaltningschefen. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp, där din roll är att se till helheten och bidra till förvaltningens förändrings- och utvecklingsarbete.

Vem är du?
Du är handlingskraftig och arbetar med tillit som utgångspunkt i ditt ledarskap, samt har förmåga att leda och entusiasmera medarbetarna såväl som att företräda förvaltningen i olika sammanhang. Du behöver vara tydlig i din kommunikation och har god förmåga att lyssna in, vara prestigelös och skapa Vi-känsla i verksamheten. Du är van vid att uttrycka dig samlat och strategiskt i flera sammanhang och du är utvecklingsorienterad. Det är också viktigt att du har förmågan att driva igenom och följa upp beslutade förändringar.

Som person är du kommunikativ, mål- och resultatinriktad samt har ett stort intresse och förmåga att driva utveckling. Du är tydlig, har lätt för att samarbeta och är lyhörd gentemot andras synpunkter. Du är trygg i din roll som chef och i ditt ledarskap har du förmåga att engagera, motivera och involvera din personal för att driva verksamheten framåt. Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatsen.

Kvalifikationer

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Adekvat högskoleutbildning
- Erfarenhet av arbete i ledande ställning.
- Kunskap och erfarenhet från ledning i en politisk styrd organisation där erfarenhet av högre chefskap (chef över chefer) är meriterande.
- Goda chef- och ledaregenskaper, är tydlig, kan fatta beslut och har förmåga att stimulera och driva utveckling av verksamheten.
- Förmåga att leda och entusiasmera medarbetarna såväl som att företräda Habilitering & Hälsa i olika sammanhang.
- God samarbetsförmåga
- Förmågan att genom tillit skapa ett öppet arbetsklimat som utgör grund för delaktighet, engagemang och helhetssyn.
- En god kommunikativ förmåga och som genom dialog och tydlighet kan formulera gemensamma mål och visioner.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och egenskaper såsom förmåga att kombinera nytänkande med tillvaratagande av kompetens och erfarenhet. Ditt fokus är på patienternas nytta av verksamhetens åtgärder och vi ser gärna erfarenhet inom arbetsområdet. Körkort erfordras då arbetet medför resor i tjänsten.

Övrigt
Vår målsättning är att intervjuer för tjänsten kommer att ske den 17 och 20 januari 2023. I rekryteringsprocessen ingår arbetspsykologiska tester som är planerade till den 26 januari 2023.

Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Vi söker dig

Vi söker dig som vill bli vårdcentralchef för Närhälsan Hentorp vårdcentral med ambitionen att utveckla verksamheten tillsammans med alla medarbetare.

Som vårdcentralchef hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap tillsamman med härliga kollegor i områdets ledningsgrupp och självklart tillsammans med medarbetarna på vårdcentralen.

Om oss

Närhälsan Hentorp vårdcentral är en av Västra Götalandsregionens 104 offentligt drivna vårdcentraler med cirka 8000 listade patienter. Arbetsgruppen består av 30 anställda i olika professioner och verksamheten genomsyras av utveckling mot nya arbetssätt såsom digitalisering, teamarbete med uppgiftsväxling mellan professioner för att främja kontinuitet i vårdmötet med patienten. Vi är en utbildningsvårdcentral för flera olika yrkeskategorier inom vårdyrken, exempelvis utbildningsläkare och sjuksköterskor. På mottagningen finns flera specialistmottagningar inom BVC, diabetes, astma/KOL, psykisk hälsa och hjärt-kärlsjukdomar samt laboratorie för enklare diagnostik och provtagning.

Här kan du läsa mer om Närhälsan Hentorp vårdcentral:

http://www.narhalsan.se/hentorpvardcentral

Om arbetet

Du är vårdcentralchef och tillika verksamhetschef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, enhetschef finns som stöd i den dagliga operativa driften.

Du har en viktig roll i att stimulera ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Du skapar förutsättningar för en attraktiv arbetsplats med bra bemanning, där en viktig uppgift är att arbeta strategiskt med att rekrytera/behålla medarbetare

Du ingår i primärvårdsområdets ledningsgrupp och tillsammans driver vi hela områdets utveckling.

Du har ett nära samarbete med andra vårdcentralchefer liksom med stödfunktionerna HR, ekonomi och verksamhetsutveckling.

Du samverkar med sjukhus och kommun liksom med lokala patientorganisationer och intressegrupper.

Om dig

Du har tidigare chefserfarenhet och:

- Är utbildad till någon av de professioner som arbetar på en vårdcentral
- Är förtrogen med och har intresse och engagemang för primärvårdens förutsättningar och innehåll och är trygg i din arbetsgivarroll
- Har ledarskapsförmåga, skapar entusiasm, delaktighet och får medarbetarna att växa
- Är god, empatisk och har kommunikativ förmåga
- Har ett brett perspektiv, tänker långsiktigt och resultatorienterat
- Vi ser att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande

Övrigt

Intervjuer planeras till den 19 maj 2022.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen är en del av urvalsprocessen och sker med djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.

 

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Previa är Sveriges ledande företag inom företagshälsa. Vi ser den mänskliga faktorn som den viktigaste resursen i dagens arbetsliv. Previa har 1 200 anställda och finns över hela landet med egna enheter. Previa ingår i Falck Healthcare som är Skandinaviens största koncern inom hälsa i arbetslivet. Läs mer på www.previa.se.

Har du arbetat med kunder och försäljning? Tycker du om att coacha medarbetare? Är du en teamspelare? Då är det dig vi söker!

Vi söker en engagerad chef som kommer att fortsätta utveckla enheten och bibehålla dess stabila grund tillsammans med medarbetarna. Vår framgång vilar på våra medarbetares kompetens och engagemang och verksamheten präglas av arbetsglädje i en miljö där man kan utvecklas, vara delaktig och känna stolthet.

Som konsultchef kommer du ha fullt personal-, budget- och resultatansvar för enheten samt ansvar för att säkerställa en god och kvalitativ leverans mot kund. En stor del av ditt arbete kommer bestå av att möta enhetens kunder, med fokus på att utveckla affären och skapa långsiktiga relationer. Du skapar en effektiv verksamhetsplanering och hanterar kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor. Du kommer arbeta i en dynamisk miljö med en stor bredd av olika arbetsuppgifter. Det dagliga arbetet präglas av det nära ledarskapet och att coacha och utveckla dina medarbetare.

I rollen ansvarar du även över en del kundmöten och att identifiera nya affärsmöjligheter. Du samarbetar med dina chefskollegor och bidrar därmed aktivt till utvecklingen i bolaget. För oss är du en nyckelperson i arbetet med att fortsätta vara Sveriges bästa Företagshälsa och Nordens största hälsobolag!

Vi söker dig som har:
Chefs- och ledarerfarenhet av att leda specialister inom företagshälsa
Kunskap och erfarenhet av ekonomistyrning
Erfarenhet av sälj- och kundarbete
Tidigare fullt budget- och resultatansvar för ca 10-20 miljoner kr
Akademisk utbildning
Erfarenhet av att arbeta i större organisationer
Mycket god kompetens i Excel

Vi ser att du är en lyhörd person med driv och förmåga att motivera och engagera andra. Du är en utvecklingsinriktad chef som är van vid att fatta beslut. Vidare är du skicklig på att bygga långsiktiga relationer samt se nya affärsmöjligheter för att utveckla affären, skapa värde för kunden och därmed enheten. Erfarenhet från företagshälsobranschen eller liknande bransch är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt:
Tjänsten är en delad roll där du arbetar som Konsultchef ca 50% och ca 50% arbetar du med tjänsteleverans. Tillträde enligt överenskommelse. Du har körkort för bil och tillgång till egen bil i tjänsten. Du rapporterar till Affärsområdeschef för Region Syd.

Är du intresserad?
Vid frågor är du välkommen att kontakta Affärsområdeschef Aleksandra Garbeska på [email protected] alternativt tel nr 040-17 42 42.

Välkommen med din ansökan senast 2022-02-06. Visa mindre

Om Skövde kommun

Skövde är en framtidsstad med livskvalitet och drivkraft som får spännande saker att hända.

Vi har en ledande position i Skaraborg och är på god väg att nå målet att bli 60 000 invånare. Med ett expansivt näringsliv, goda utbildningsmöjligheter och närhet till natur och kultur finns goda förutsättningar för en hög livskvalitet.

Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.  

Vi är öppna och lyhörda – Vi tar ansvar för helheten – Vi gör varandra bättre – Vi vågar

Välkommen - tillsammans bygger vi Skövde!



Sektor vård och omsorg
Sektor vård och omsorg har ca 1500 medarbetare och ansvarar för insatser till äldre och funktionshindrade. Verksamheten styrs i huvudsak utifrån Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL).

Söker du ett kreativt och utvecklande arbete där du tillsammans med engagerade medarbetare gör skillnad för kommunens medborgare? Är du en engagerad ledare med erfarenhet från kommunalt vård- och omsorgsarbete? Då kanske detta är en tjänst för dig.

Nu söker vi avdelningschef till hemtjänst och hälso- och sjukvård inom sektor vård och omsorg!

 

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef ingår du i Sektor vård och omsorgs ledningsgrupp och är direkt underställd sektorchef. I ledningsgruppen ingår förutom sektorchef totalt fyra avdelningschefer, utvecklingschef, biståndschef, controller, kommunikatör och HR-partner. Ledningen av sektorns verksamheter bedrivs i nära samarbete mellan dessa olika funktioner.

I rollen som avdelningschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal inom din avdelning som innefattar hemtjänsten, sjuksköterskeenheter och kommunrehab. Du har i dagsläget personalansvar för 17 enhetschefer inom avdelningen hemtjänst och hälso- och sjukvård. Avdelningen har ca 600 medarbetare.

Vårt gemensamma uppdrag är att erbjuda ett brett utbud av stöd, hjälp och omsorg till människor i alla åldrar. Vår verksamhet kännetecknas av ett gemensamt förhållningssätt som grundar sig i trygghet, ansvar och respektfullt bemötande. Vår värdegrund präglas av mänskliga värden och vi vill skapa trygghet för de personer som behöver vårt stöd.

Som medarbetare hos oss är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. 

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla en organisation samt erfarenhet av ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Du som söker har akademisk utbildning som är relevant för uppdraget. Du är en ledare som tidigare har varit chef för andra chefer.


Du har intresse och kunskap om de verksamheter som är relevanta för uppdraget och är väl insatt i hälso-och sjukvårdslagstiftning. Du har god förståelse för de förutsättningar som styr en offentlig verksamhet och erfarenhet från kommunalt vård- och omsorgsarbete.

Du som söker är trygg i din ledarroll och har förmåga att engagera och utveckla grupper. I rollen har du många kontaktytor och för att lyckas krävs att du värdesätter gott samarbete högt. Du är resultatorienterad, har god kommunikativ förmåga och som ledare är du en god förebild genom ett tydligt och engagerat ledarskap. Du har förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv se möjligheter och lösningar. Mycket goda kunskaper i svenska förutsätts, i såväl tal som skrift.

 

Välkommen med din ansökan senast 2022-01-31

 

Ansök
I den här rekryteringen har Skövde kommun valt att samarbeta med Solum Search. För frågor om rekryteringsprocessen, kravprofil och önskade kompetenser för rollen är du välkommen att kontakta Ylva Dahl, Solum Search via mobil 0730–263834 alt e-post [email protected] Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Vill du göra skillnad för patienter, medarbetare och verksamhet inom Närhälsan Rehab? Vill du ingå i en ledningsgrupp där vi tillsammans som en organisation arbetar med att utveckla vår verksamhet? Då är du rätt person för den här tjänsten.

Om Närhälsan Rehab

Med våra 61 rehabmottagningar inom Västra Götalandsregionen finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras hälsa. Många patienter söker oss och vi erbjuder rehabilitering för alla åldrar; individuellt och i grupp. Vi arbetar ofta i team. Målet är att var och en som söker oss ska få en rehabilitering med hög kvalitet och ett positivt bemötande.

Om verksamhetsområdet

Du kommer att vara chef för fyra enhetschefer vid Närhälsans rehabmottagningar i Hjo, Falköping, Karlsborg, Skövde, Tibro och Tidaholm. I verksamheten ingår också multimodalt rehabteam och ett smärtteam. Arbetet sker i nära samverkan med vårdcentraler och övriga rehabmottagningar inom Närhälsan i Skaraborg.

På våra mottagningar arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, logoped samt medarbetare med administrativa arbetsuppgifter och vi är tillsammans cirka 100 medarbetare.

Sedan 1 september 2014 är rehabmottagningar i Närhälsan konkurrensutsatt inom Vårdval rehab i Västra Götalandsregionen.

Vi bedriver rehabiliteringsverksamhet måndag–fredag; i huvudsak på mottagning, men även vid hembesök.

Om arbetet

Som områdeschef arbetar du direkt underställd primärvårdschef och ingår i ledningsgruppen för Närhälsan Rehab. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och du en viktig del för att nå våra mål i Närhälsans affärsplan. Din uppgift är att motivera, inspirera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare samt möjliggöra allas delaktighet i verksamhetens utveckling.

Du kommer att leda arbetet genom och tillsammans med enhetschefer. Som stöd i arbetet har du primärvårdschef, kollegor i ledningsgruppen och stabsfunktioner; ekonomi, HR, kommunikation och utveckling. Som områdeschef har du det samlade ansvaret för ekonomi, personal och verksamhet och är verksamhetschef.

I uppdraget som områdeschef ingår bland annat att:

- Tillgodose hög patientsäkerhet och god kvalitet.
- Ansvara för områdets samlade resultat.
- Arbeta med ständiga förbättringar och skapa goda förutsättningar för delaktig.
- Utveckla arbetssätt för patientens bästa och en god arbetsmiljö.
- Samverka med vårdgrannar och samarbetspartners.

Om dig

Vi söker dig som har tidigare chefserfarenhet och som då har uppnått goda resultat gällande arbetsmiljö, ekonomi och utveckling. Du har gedigen kunskap om ekonomi, affärsmässighet, att leda en verksamhet i utveckling och vad som skapar en positiv arbetsmiljö

Du är mål- och resultatorienterad och driver på ett framgångsrikt sätt igenom de beslut som fattas inom organisationen. Du har god förmåga att engagera medarbetare och kollegor i detta arbete. Din kommunikationsförmåga är mycket god vilket innebär att du anpassar, konkretiserar och förmedlar information på ett tydligt sätt med fokus på dialog.

Ditt ledarskap är närvarande och att vara lyhörd och skapa tillitsfulla relationer är viktigt för dig. Du leder utifrån Närhälsans verksamhetsidé och de strategier som gynnar positiva resultat och hög kvalitet. Det är viktigt att dina medarbetare har goda förutsättningar för att utvecklas individuellt och i grupp och du är bra på att skapa goda relationer både internt och externt.

Du har adekvat högskoleutbildning samt vidareutbildning inom ledarskap. Det är meriterande om du har arbetat med rehabilitering samt om du har hög kompetens i arbetet med ständiga förbättringar och flödeskartläggningar.

Rekryteringsprocessen

Vi planerar för intervjuer 2-4 november. De sökande som går vidare i urvalet kommer även genomgå tester på Center för chefsrekrytering i VGR.

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Beskrivning
- Lockas du av fokus på jämlik och högkvalitativ vård i en bred och forskningsintensiv medicinsk verksamhet?
- Är du en lyhörd, analytisk och ihärdig ledare med fokus på möjligheter?

Vuxenpsykiatrin på Skaraborgs Sjukhus bedriver sin verksamhet på de fyra sjukhusorterna.

Verksamheten har större mottagningar inkluderat mobila team och dagsjukvård i Mariestad, Lidköping, Skövde och Falköping. Heldygnsvården bedrivs idag i Falköping och innehåller 72 vårdplatser och en akutmottagning, den rättspsykiatriska vården innehar ytterligare 24 vårdplatser på sjukhuset i Falköping. Hos oss arbetar ca 450 medarbetare som läkare, psykologer, psykoterapeuter, sjuksköterskor, skötare, medicinska sekreterare m fl. Vi arbetar i tvärprofessionella team kring patienten, och har ett ständigt fokus på utveckling av vår verksamhet.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har Du det övergripande ansvaret för verksamheten med stöd av medicinsk rådgivare. Du har även stöd av ett verksamhetsnära team, bestående av ekonomicontroller, HR-konsult och verksamhetsutvecklare.

Som verksamhetschef är du direkt underställd biträdande sjukhusdirektör.

Du företräder Skaraborgs Sjukhus vision, värderingar och mål. Du ingår i sjukhusets ledningsstruktur genom arbete i sjukhusets Verksamhetsråd. Arbetet präglas av engagemang i att utveckla Skaraborgs Sjukhus olika delar mot gemensamma mål och ett helhetsperspektiv.

Med givna förutsättningar ska du leda, planera och utveckla verksamhetsområde M5 mot uppsatta mål avseende patient, process, medarbetare och ekonomi. Du har fullt personalansvar för första linjens chefer, ekonomiansvar samt verksamhetsansvar.

Den vuxenpsykiatriska vården präglas mycket av samverkan, kommunikation med andra vårdgivare. Att upprätthålla goda relationer såväl internt som externt är viktiga delar av Dina arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

Vi söker dig med adekvat akademisk utbildning, det är meriterande med specialistläkarutbildning inom psykiatri samt utbildning och/eller erfarenhet av ledar-/chefskap. Vi ser även att kunskap om/erfarenhet av sjukhus eller andra politiskt styrda organisationer som positiva för tjänsten. För att vara framgångsrik i din roll som verksamhetschef ska du utveckla och stimulera verksamhetens enhets- och processchefer i förmågan att ta vara på medarbetarnas kunskaper och erfarenheter, samt stödja och stimulera ständigt förbättringsarbete. Du bidrar till helhetstänk och har en god förmåga att ta helikopterperspektiv, såväl på verksamhetsnivå som på sjukhusövergripande nivå. Du är kostnadsmedveten, processorienterad, kommunikativ, beslutsför och skapar bra förutsättningar för god arbetsmiljö, arbetsglädje och goda medicinska resultat. Din analytiska förmåga är stark och du vågar tänka i nya banor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Varmt välkommen din ansökan!

Övrigt

Preliminär tid för intervjuer 26 september 2019.



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Beskrivning

- Lockas du av fokus på jämlik och högkvalitativ vård i en bred och forskningsintensiv medicinsk verksamhet som deltar aktivt i vårdens omställning?

- Är du en lyhörd, analytisk och ihärdig ledare med fokus på möjligheter?

Verksamhetsområde M3 är ett av Skaraborgs Sjukhus 15 verksamhetsområden, och består av fyra medicinkliniker med olika specialiteter; Hud, Infektion, Njurmedicin och Kardiologi.

Enheten Vårdhygien hör dessutom till verksamhetsområdet. Vårt upptagningsområde är hela "gamla Skaraborg".Vi utför också regionala uppdrag som exempelvis hjärtablationer. Samtliga kliniker bedriver såväl öppen- som slutenvård. Inom verksamhetsområdet arbetar ca 350 medarbetare som undersköterskor, sjuksköterskor, medicinska sekreterare, läkare och biomedicinska analytiker. Omsättningen är ca 280 mnkr och ledningsgruppen består av 14 chefer inklusive verksamhetschef.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef är du direkt underställd bitr sjukhusdirektör. Du ingår i verksamhetsrådet där samtliga 15 verksamheter är representerade av respektive verksamhetschef. Med givna förutsättningar ska du leda, planera och utveckla verksamhetsområde M3 mot uppsatta mål avseende patient, process, medarbetare och ekonomi. Du har bl a stöd av ett verksamhetsnära team, bestående av ekonomicontroller, HR-konsult och verksamhetsutvecklare. Du företräder Skaraborgs Sjukhus vision, värderingar och mål. Vidare ska du ansvara för att verksamheten har tydliga mål, strategier och handlingsplaner där du följer upp verksamhetsområdets resultat. Samverkan, kommunikation och goda relationer såväl internt som externt är viktiga delar av dina arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har adekvat ledarskaps-/chefsutbildning och/eller erfarenhet av ledar-/chefskap. Vi ser dessutom kunskap om/erfarenhet av sjukhus eller andra politiskt styrda organisationer som positivt för tjänsten. För att vara framgångsrik i din roll som verksamhetschef ska du ha förmågan att utveckla och stimulera verksamhetens enhets- och processchefer i förmågan att ta vara på medarbetarnas kunskaper och erfarenheter, och stödja och stimulera ständigt förbättringsarbete. Du bidrar till helhetstänk och har en god förmåga att ta helikopterperspektiv, såväl på verksamhetsnivå som på sjukhusövergripande nivå. Du är kostnadsmedveten, processorienterad, kommunikativ, beslutsför och skapar bra förutsättningar för god arbetsmiljö, arbetsglädje och goda medicinska resultat. Din analytiska förmåga är stark och du vågar tänka i nya banor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre