Lediga jobb som Förvaltningsjurist i Skövde

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts.

Med över 4?000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag.



Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss.



Läs mer på http://www.vgregion.se/skas



Skaraborgs Sjukhus (SkaS) stärker sin juridiska kompetens och söker två medarbetare till en gemensam funktion för att möta ett växande och mer komplext behov i verksamheten.

Uppdraget omfattar både bredd och fördjupning, där juridiskt stöd är en central del i att säkerställa rättssäker vård, patientsäkerhet och ett arbetsrättsligt perspektiv.

Vi söker medarbetare som tillsammans kan utgöra en kompetensmix, där det finns såväl gemensam juridisk grund som kompletterande kompetenser.

Övergripande ansvarsområden

Rollerna ska ge stöd till chefer, ledning och verksamheter inom SkaS, bland annat genom att:

- ge kvalificerad juridisk rådgivning i verksamhetsnära frågor

- bidra till rättssäkra beslut och processer

- hantera ärenden avseende offentlighet och sekretess, förvaltningsrätt, kommunalrätt, medicinsk rätt samt skadestånd, arbetsrätt, immaterialrätt och avtalsrätt

- stödja ansvariga chefer i komplexa avvägningar mellan juridik, verksamhetskrav och patientsäkerhet

- ge stöd till patientsäkerhetsfunktionen och verksamheten i frågor som rör patientens ställning i vården

- delta i utveckling av rutiner, styrdokument och arbetssätt

- samverka med Regionens centrala funktioner, och externa aktörer

Efterfrågad kompetensmix

Tillsammans ska de två tjänsterna täcka följande områden. Det är inte ett krav att varje sökande behärskar alla delar, men god förståelse för helheten och förmåga att arbeta i nära samverkan är nödvändig.

Förvaltningsrätt

Patientsäkerhet samt hälso- och sjukvårdsjuridik

Krisberedskap och särskild händelse

Arbetsrätt

Erfarenhet och formell kompetens

Juristexamen är ett krav för en av tjänsterna. Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i offentlig verksamhet är meriterande.

Västra Götalandsregionen har nätverk med jurister från olika sjukhus och förvaltningar, som leds av enhet Juridik på regionens centrala förvaltning koncernkontoret. Regionens jurister har ett väl utvecklat samarbete.

För den andra tjänsten kan annan relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens vara aktuell i kombination med:

- god erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete gärna inom offentlig sektor

- arbete med hälso- och sjukvårdsjuridik, patientsäkerhet eller arbetsrätt

- dokumenterad förmåga att självständigt göra juridiska bedömningar och ge kvalificerat stöd till chefer och ledning

Oavsett utbildningsbakgrund efterfrågas:

- erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, region, kommun eller annan komplex organisation

- god förmåga att omsätta regelverk och juridiska krav till praktiskt och verksamhetsnära stöd

- förståelse för hur juridik samspelar med vårdens uppdrag, organisation och professioner

- bekvämlighet med utbildningsuppdrag

För att lyckas i rollerna ser vi att du:

- har god pedagogisk förmåga och kan förklara juridiska frågeställningar på ett tillgängligt sätt

- är trygg i rådgivande och stödjande roller

- kan göra väl avvägda bedömningar i komplexa och ibland tidspressade situationer

- har integritet, gott omdöme och hög ansvarskänsla samt självledarskap

- trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra professioner

Strategiskt perspektiv

De juridiska funktionerna har ett proaktivt uppdrag, där fokus inte enbart ligger på regelefterlevnad utan även på att bidra till verksamhetsutveckling, stärka chefernas handlingsutrymme, minska juridiska risker genom tidigt och förebyggande stöd samt främja patientsäkerhet, rättssäkerhet och förtroende för verksamheten.








Villkor




Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Om Administrativa enheten

Administrativa enheten på Skaraborgs Sjukhus ingår i Kvalitets- och utvecklingsenheten som är en del av sjukhusets förvaltningskontor.

På administrativa enheten arbetar sekreterare, jurist, utvecklingsledare och projektledare med kvalitetschef som närmsta chef.

Uppdraget för enhetens kanslidel är att stödja förvaltningens administrativa ärendehantering t.ex. genom diarieföring. Vi ger administrativt stöd till sjukhusdirektör, biträdande sjukhusdirektör, chefläkare och sjukhusstyrelse. Dessutom juridisk rådgivning till sjukhusets alla verksamheter.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi söker en jurist för tillsvidareanställning då vår tidigare jurist går vidare i sin utveckling till anställning inom annan verksamhet.

Vi kan erbjuda ett spännande och varierande arbetsinnehåll. Som jurist på Skaraborgs Sjukhus kommer du att bistå med juridisk konsultation inom ett stort antal områden till sjukhusets olika verksamheter. Vanligast förekommande är frågor inom offentlighet och sekretess, förvaltningsrätt, kommunalrätt och medicinsk rätt men du kan också få hantera ärenden avseende t.ex. skadestånd, immaterialrätt och avtalsrätt. Du ingår i ett regionalt nätverk med jurister från olika sjukhus och förvaltningar, och som leds av enhet Juridik på regionens centrala förvaltning koncernkontoret. Regionens jurister har ett väl utvecklat samarbete.

Som vår jurist kommer du också att vara engagerad i frågor som berör dataskydd och personuppgiftshantering och inneha rollen som sjukhusets dataskyddssamordnare. Detta kan t.ex. innebära arbete med konsekvensbedömningar av dataskydd vid utveckling/införande av digitala arbetssätt, säkerställa att personuppgiftsbiträdesavtal finns, rapportering av personuppgiftsincidenter till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) och hantering av myndighetens register över personuppgiftsbehandlingar.

Tjänsten är av övergripande karaktär och förekommande arbetsuppgifter är bland annat:

- Rådgivning och vägledning i tolkning och tillämpning av alla de lagar som styr sjukhusets verksamhet
- Utbilda och stödja verksamhetens företrädare i hantering av personuppgifter, offentlighet och sekretess mm
- Vara dataskyddssamordnare inom förvaltningen
- Delta i nätverk för dataskyddssamordnare i Västra Götalandsregionen och samarbeta med regionens dataskyddsombud
- Ge stöd till patientsäkerhetsfunktionen och verksamheten i frågor som rör patientens ställning i vården
- Delta i sjukhusövergripande projekt och utredningar där juridisk kompetens efterfrågas

Vi strävar efter ett öppet och positivt arbetsklimat där du har ett brett samarbete med alla verksamheter. Arbetet bedrivs med stor frihet under eget ansvar. Vår ambition är att utveckla arbetssätt och skapa en arbetsmiljö där man kan känna sig trygg och värdefull. Vi tror på medarbetarnas förmåga att tillsammans skapa den arbetsplatsen.

Din kompetens är viktig

Som jurist hos oss erbjuds du variation i det dagliga arbetet och över tid. Förutom dina sedvanliga arbetsuppgifter utgår vi från dina färdigheter, kompetenser och önskemål om utveckling.

Vi söker dig som är jur.kand eller har juristexamen. Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete som jurist i offentlig verksamhet är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta med dataskyddsfrågor.

Viktiga egenskaper som vi värdesätter är lösningsfokus, flexibilitet, noggrannhet och att du är strukturerad. En hög integritet i arbetet är för oss oerhört angeläget.

Som person ser vi gärna att du kan ge ett gott bemötande, har förmåga att skapa goda relationer och har ett positivt förhållningssätt till dina uppdrag och en pedagogisk förmåga. Du kan utföra arbetsuppgifter både självständigt och i team. En viktig förutsättning är mycket goda kunskaper i svenska och lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Är du intresserad och vill du bli en av oss? Ansök idag och berätta vad du kan bidra med. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du bli Högskolan i Skövdes nya jurist? Anställningen är placerad vid rektors kansli, där du tillsammans med sju kollegor med andra roller utgör ett juridiskt, strategiskt och administrativt stöd till Högskolans rektorsfunktion och styrelse, Högskolans registrators- och arkivariefunktion samt övergripande ledningskommunikation.

Som jurist på Högskolan kommer du att ha ett omväxlande arbete med många kontaktytor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att ge intern rådgivning, stöd och information inom de förvaltningsrättsliga och studenträttsliga områdena, samt att vara disciplinnämndens berednings- och sekreterarstöd. I arbetet kommer du även att genomföra olika utredningar, besvara remisser och internutbilda inom förvaltnings- och studenträttsliga områden.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt juris kandidatexamen alternativt juristexamen
• erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom området
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska respektive engelska
• dokumenterad god samarbetsförmåga.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Erfarenhet av att arbeta med juridik inom offentlig förvaltning.
• Erfarenhet av arbete inom universitets- och högskolesektorn.
• God förmåga att skapa relationer och nätverk.
• God förmåga att självständigt planera, driva och organisera det egna arbetet.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid erfarenhet av arbete med juridik inom offentlig förvaltning.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdatum: 23 maj 2022

Diarienummer: Ref nr HS 2022/368

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av planeringschef Åsa Karlsson. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet
• Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre