Lediga jobb som Avdelningschef, landsting i Skövde

Se lediga jobb som Avdelningschef, landsting i Skövde. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Skövde som finns hos arbetsgivaren.

Avdelningschef - Hjälpmedelscentralen

Ansök

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, och lagerhåller och distribuerar produkter.

Avdelningschef – Hjälpmedelscentralen

Vill du vara med och göra verklig skillnad för invånarna i Västra Götalandsregionen? Vi söker nu till vår nya organisation, två avdelningschefer till område Hjälpmedel vid Försörjningsförvaltningen.

Vi söker nu två andra linjens chefer med ansvar för dels område Borås/Uddevalla samt en som ansvarar för område Skövde.

Området är ett kompetens-och logistikcenter med uppdrag att tillhandahålla personligt förskrivna produkter och tjänster till sjukvården, kommunerna och invånarna. Genom ditt ledarskap och engagemang som avdelningschef bidrar du till att utveckla verksamheten och säkerställer att god service och kvalitet uppnås.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef och som andra linjens chef har du det övergripande ansvaret för område Hjälpmedel på din ort/orter och du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal.

I rollen kommer du leda servicechefer samt ha ett nära samarbete med områdets övriga avdelningschefer i en verksamhet som ständigt utvecklas och växer. Du kommer få möjlighet att vara med och forma en ny ledningsorganisation inom område Hjälpmedel. Fokus i rollen är att verka för en sammanhållen verksamhet inom Hjälpmedel, där relationer och samarbete är avgörande för att lyckas i vår utveckling.

I rollen ingår att planera, leda, och utveckla verksamheten på kort och lång sikt, inklusive arbetet med detaljbudget och verksamhetsplan. Du arbetar med ständiga förbättringar genom att involvera och skapa delaktighet för att nå uppsatta mål. Du säkerställer att våra processer och arbetsmetoder följs, utvärderas och utvecklas. Samordning såväl internt som externt kommer att vara en viktig del för att hitta konstruktiva lösningar.

Verksamheten är förlagd till fyra orter i regionen: Borås, Mölndal, Skövde och Uddevalla. Antalet anställda uppgår till cirka 400 och förväntas växa ytterligare de närmaste åren.
Du rapporterar till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp ihop med processledarna, övriga avdelningschefer, ekonomicontroller och HR. Placeringsort Borås/Uddevalla respektive Skövde. Resor förekommer och körkort är ett krav.

Kvalifikationer

Du har gedigen erfarenhet som chef inom till exempel vård och omsorg eller inom socialt arbete i en större organisation. Även erfarenhet som andra linjens chef är önskvärt, samt erfarenhet av ledande position inom offentlig politiskt styrd verksamhet.

Du har en akademisk examen vid högskola/universitet på minst tre år inom till exempel vård och omsorg, socialt arbete, alternativt utbildning och erfarenhet som bedöms som likvärdig. Rollen förutsätter att du har genomgått ledarskapsutbildning på kvalificerad nivå och har en väl utvecklad självkännedom. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att skapa och bibehålla goda relationer. Du är en person som förstår helheten och ser till VGR och Försörjningsförvaltningen i stort. Du har en god förmåga att uppmuntra, ta initiativ och ger förutsättningar till utveckling och motivation. Hög förmåga att organisera och genomföra nya arbetssätt, processer och aktiviteter. Ditt ledarskap genomsyras av tillit där samarbete och lösningsfokus är centralt i varje dags arbete.

Övrigt

Annonsen är publicerad flera gånger då placering är möjlig på flera orter, Skövde, Borås eller Uddevalla. För den ena tjänsten där ansvarsområdet är Borås/Uddevalla, har du möjlighet att välja placeringsort. För den andra tjänsten är placering i Skövde. I samband med att du registrerar din ansökan får du välja den ort som är aktuell för dig. Alla annonser leder till samma ansökningsformulär.

Rekryteringsprocessen

Efter sista ansökningsdag 7 april kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Dessa intervjuer är planerade till 17 och 18 april på regionens hus i Göteborg.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Tester är planerade till 24 och 25 april.

Vi ser fram emot din ansökan!

Frågor angående rollen kan ställas till områdeschef Erica Cedervret Nilsson 072- 5764430
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Ansök

Avdelningschef till Västtrafiks Anropsstyrda trafik

Ansök

Vill du vara en del av en verksamhet som är en förutsättning för att samhället ska fungera? Vill du vara med och göra hållbart resande till norm?

Vi söker dig vars ledarskap kännetecknas av en hög grad av målmedvetenhet och förmåga att i en driftstyrd verksamhet även kunna lyfta blicken och se till helheten.

I rollen som avdelningschef erbjuder vi ett utmanande och givande uppdrag i en komplex verksamhet som präglas av ett stort engagemang för att säkerställa ett ur alla perspektiv hållbart resande för den som behöver lite extra service på sin resa med kollektivtrafiken.

Verksamhet Anropsstyrd trafik har ansvar för att upphandla och samordna de tjänster som behövs för att erbjuda resmöjligheter för den som behöver lite extra service för att resa eller för den som bor där det inte finns linjelagd kollektivtrafik. Merparten av resorna i den anropsstyrda trafiken är serviceresor och utförs av Västtrafik genom upphandlade partners på uppdrag av och i samarbete med Västra Götalandsregionen och 45 kommuner. Med serviceresor avses färdtjänst, skoltaxi samt sjukresetaxi.

Verksamhet Anrop har ca 20 medarbetare och består av Avdelning Trafik, Avdelning Kommun & Region samt stödfunktioner.

Rollen

I rollen som avdelningschef Trafik, ansvarar du för att tillsammans med dina medarbetare upphandla, etablera, följa upp och utveckla trafiktjänster. Som Avdelningschef har du ansvar för att säkerställa och utveckla affärsrelationerna med upphandlade partners likväl som du ansvarar för avdelningens operativa och strategiska verksamhet samt utveckling av gruppen och dess arbetsmetoder. Du driver vår verksamhet framåt tillsammans med dina medarbetare, dina kollegor som ansvarar för den andra avdelningen samt stödfunktioner på verksamheten Anropsstyrd trafik, andra funktioner på Västtrafik, upphandlade partners och andra aktörer i branschen. Du säkerställer en kontinuerlig uppföljning och utveckling av de upphandlade tjänsterna inom ramen för Trafikavtal samt Kund – och Resetjänstavtal samt säkerställer att avdelningen agerar för att uppfylla målet om en hållbar Anropsstyrd trafik för alla parter. Du ingår i Anropsstyrd trafiks Strategiska samordningsgrupp och är därmed delaktig i den övergripande strategiska verksamhets – och personalplaneringen.

Du har personalansvar för 8 medarbetare.

Vem är du?

Våra medarbetare är olika. Alla behövs. Vi vet att olikheter berikar oss och gör oss bättre.

Ditt ledarskap kännetecknas av en hög grad av målmedvetenhet och förmåga att i en driftstyrd verksamhet lyfta blicken och se till helheten samtidigt som du är delaktig i det operativa/taktiska arbetet.

Ditt arbetssätt präglas av kundfokus, proaktivitet och flexibilitet. Du får medarbetare att växa och ta ansvar genom att involvera och visa på tillit till deras förmåga. Du är lyhörd inför medarbetarnas och verksamhetens behov samt har förmågan att visa vägen, involvera och engagera samt leverera resultat. Du har förmågan att motivera och skapa förutsättningar för den enskilde medarbetaren samt för verksamheten som helhet. Du är tydlig och rak i din kommunikation, både mot partners och mot medarbetare.

Kvalifikationer

Du har flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar samt eftergymnasial utbildning inom ekonomi, juridik, management eller annan relevant erfarenhet och utbildning som vi bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter. Erfarenhet och förståelse kring kollektivtrafik samt erfarenhet kring att arbeta med etablering, upphandling, utveckling och/eller uppföljning av avtal är meriterande. Stor vikt kommer att läggs på personlig lämplighet för rollen.

Västtrafik som arbetsplats

Vi är många som jobbar på Västtrafik, med olika bakgrund och kompetens. Gemensamt har vi ett stort engagemang och en gemensam vision, en framtid där hållbart resande är en norm. Det händer alltid mycket hos oss. Vi växer och utvecklas i samklang med vad våra resenärer och samhället kräver av oss. Vi är vakna och nyfikna och i ständig förändring. Samtidigt har vi en arbetsplats med möjlighet till utveckling och fördjupning som erbjuder trygghet, stabilitet och goda förmåner.

Villkor och ansökan

Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare och möjliggör därför ett flexibelt arbetsliv.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Skövde. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Linda Lawrence-Brown.

Urval kan komma att ske löpande.

Varmt välkommen med din ansökan med, CV och personligt brev senast 2023-02-26 Visa mindre

Ansök