Lediga jobb som Uthyrare i Skövde

Är du en driven ledare med hjärta för både fotboll och samhällsnytta? Som klubbchef i IFK Skövde FK blir du föreningens ansikte utåt – en central roll där du bygger relationer, driver affärer och utvecklar klubbens verksamhet framåt. Vi söker dig som vill kombinera din passion för idrott med ett starkt affärsintresse, som trivs i mötet med människor och har förmågan att inspirera, engagera och skapa samarbeten som gör skillnad. Här får du chansen att vara en nyckelperson i en förening som betyder mycket för många, samtidigt som du leder och utvecklar både verksamhet och relationer mot framtiden.

 


Din vardag som klubbchef 

Som klubbchef i IFK Skövde FK har du ett brett och varierat ansvar där du är navet i föreningens dagliga verksamhet. Du leder kansliets arbete och fungerar som stöd till styrelse, ledare och medlemmar. I rollen ingår att administrera och utveckla både senior- och ungdomsverksamheten, säkerställa att föreningens ekonomi och administration fungerar samt vara delaktig i föreningens evenemang – inte minst Skadevi Cup. Som klubbchef har du en central roll i planeringen, samordningen och genomförandet av cupen – från partnersamarbeten till att skapa en positiv upplevelse för tusentals spelare och besökare.

Du ansvarar för att bygga och vårda relationer med samarbetspartners, förbund, kommunen och andra föreningar, samtidigt som du aktivt driver sponsor- och partnerarbetet framåt. Kommunikation är en central del av uppdraget, både genom att synliggöra klubben i sociala medier och vara en tillgänglig kontaktpunkt för medlemmar och intressenter. Rollen innebär också att hålla ordning och struktur när många saker händer samtidigt, samt se till att beslut blir genomförda och projekt drivs i mål. Framgång i rollen handlar om att bidra till utvecklingen av föreningens fotbollsverksamhet, skapa långsiktiga och värdefulla samarbeten, leverera väl genomförda arrangemang och att hela tiden föra IFK Skövde FK framåt.

Som klubbchef utgår du från klubbhuset på Lillegården. Rollen innebär en heltidstjänst och arbetet sker både på dagtid och kvällstid, där du har frihet att planera och lägga upp din arbetstid själv utifrån verksamhetens behov.

 


Vem är du?

Som klubbchef är du klubbens ansikte utåt vilket ställer krav på att du är utåtriktad då du kommer att skapa och underhålla många av klubbens kontakter. Du är lyhörd och trygg som person samt känner en tilltro till dig själv som ledare. Eftersom relationer är en central del i ditt uppdrag, bör du även vara förtroendeingivande, samarbetsvillig samt med lätthet skapa och underhålla relationer, såväl internt som gentemot våra kunder.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet från arbete med varierande uppgifter och ansvar, gärna inom försäljning, föreningsliv eller annat socialt arbete. Ett starkt idrottsintresse är en förutsättning, och ett befintligt nätverk i Skövde/Skaraborg är en stor fördel. Du är en person som gillar att göra affärer, är duktig på att bygga samarbeten och har drivkraften att hela tiden ta föreningen framåt.Du har goda IT-kunskaper och kan arbeta i system som Visma, Outlook och Excel, samt hantera hemsida och sociala medier – där du gärna använder kreativitet och humor för att stärka klubbens varumärke. Du behöver även behärska engelska i tal och skrift. Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam och van att hålla många bollar i luften samtidigt. Som ledare är du stabil, sympatisk och sällskaplig, men också resultatorienterad och van att ta tag i saker och få dem genomförda. Körkort och tillgång till bil är ett krav.



 


Om IFK Skövde Fotboll  

Föreningen bildades 1907 och är en av distriktets äldsta idrottsklubbar. IFK Skövde var den trettonde IFK-föreningen i Sverige och namnet Krets 13 används fortfarande för den organisation som håller ihop de olika idrotterna idag. 1991 blev IFK Skövde en egen förening och ändrade då namnet till IFK Skövde FK. IFK Skövde FK:s verksamhetsidé är att föreningen skall bedriva en verksamhet med en livslång attraktivitet där möjligheten att utöva intresset för fotboll, ett gott kamratskap och en personlig utveckling är viktigare än de idrottsliga resultat som uppnås.

 


Vi erbjuder dig...

Hos IFK Skövde FK får du chansen att bli en nyckelperson i en av Skaraborgs största fotbollsföreningar. Du blir en del av en engagerad och betydelsefull verksamhet där du får stort ansvar, mycket frihet och möjlighet att påverka. Här får du vara med och fortsätta utveckla Skadevi Cup – en av Sveriges största ungdomsturneringar och en viktig händelse för hela kommunen – samtidigt som du bidrar till att bygga IFK Skövde FK mot målet att bli Skaraborgs ledande fotbollsklubb.

 


Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Julia Hillerström på 079-073 48 97 alternativt [email protected] 

Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare Kiku) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten, därefter kontaktar vi dig via mail eller telefon för återkoppling. Vi arbetar med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 10 000 studenter och 500 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg.

 

Om oss

Verksamheten inom avdelningen kognitiv neurovetenskap och filosofi vid institutionen för biovetenskap bedriver i nuläget tre utbildningsprogram varav två kandidatprogram och ett ettårigt magisterprogram. Alla tre leder till en examen i kognitiv neurovetenskap. Kandidatprogrammen har en unik profilering mot neuropsykologi och medvetandestudier respektive tillämpning av positiv psykologi (science of wellbeing). Utbildning med fokus på medvetandet och ”första persons perspektiv” har funnits på Högskolan sedan 1997. Det pågår för närvarade ett utvecklingsarbete kring möjligheter att ingå ett samarbete för att erbjuda ett tvåårigt masterprogram. Ämnet har ett EEG- och virtual reality- laboratorium vilket används både i utbildning och forskning. Forskningen inom avdelningen fokuserar på medvetandet och dess neurala mekanismer. Detta inkluderar studiet av förändrade medvetandetillstånd såsom sömn, anestesi, drömmar och hypnos. Även uppmärksamhet, visuell perception, kroppsperception, etik, subjektivt välbefinnande och kognition studeras. Forskningen fokuserar till del på de teoretiska och filosofiska problemställningar som rör det mänskliga medvetandet.

Din roll

Anställningen är inom ämnet kognitiv neurovetenskap som vid Högskolan i Skövde är ett multidisciplinärt område vars centrala syfte är att teoretiskt förbinda och interagera de psykologiska vetenskaperna med de biologiska vetenskaperna. Området har en unik profilering mot studiet av medvetandet och dess relation till hjärnan, speciellt förändrade och högre medvetandetillstånd, så som drömmar, hypnos, meditation, positiva emotionella tillstånd och subjektivt välbefinnande.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning och handledning. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• Visat pedagogisk skicklighet. (HF 4 kap. 4 §)
• avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. (HF 4 kap. 4 §)
• erfarenhet av undervisning och handledning i kognitiv neurovetenskap samt des filosofiska grunder
• erfarenhet av att undervisa inom forskningsmetoder, statistik (SPSS) och experiment i kognitiv neurovetenskap eller andra näraliggande områden som till exempel biologisk psykologi, psykologi, kognitionsvetenskap
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska och svenska
• god förmåga att arbeta med människor och god förmåga att skapa relationer och nätverk.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. (HF 4 kap. 4 §) Pedagogisk och vetenskaplig/konstnärlig skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i högskolans anställningsordning bilaga 1.
• genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• dokumenterad god administrativ skicklighet.
• Dokumenterad god förmåga till självständighet i arbetet.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid erfarenhet av att undervisa inom forskningsmetoder, statistik (SPSS) och experiment i kognitiv neurovetenskap eller andra näraliggande områden som till exempel biologisk psykologi, psykologi, kognitionsvetenskap.

 

Anställningsform: Anställningen är en tidsbegränsad anställning till om 6 månader.

Omfattning: 100 %

Sista ansökningsdatum: 09 januari 2025

Diarienummer: Ref nr HS 2024/809

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Sakari Kallio och ämnesansvarig lärare Andreas Kalckert. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

 

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Visa mindre

Är du en serviceinriktad person som trivs i en varierande och kundorienterad miljö? Vi söker nu en biluthyrare som vill vara en del av vårt team på Holmgrens Hyrbil. Ansök nu!
Om digVi söker dig som på ett naturligt sätt skapar goda relationer och är lyhörd och nyfiken gentemot kundens behov. Du är duktig på att skapa mervärde för kunden och har förmågan att behålla fokus och ett gott humör även under mer intensiva stunder. Att vara en god lagspelare är givet för dig, då levererad kvalité är ett kollektivt ansvar vid varje Holmgrens Hyrbilstation.
B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor och kundservice. Erfarenhet inom bilbranschen är meriterande men inget krav.Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
Om jobbetSom Biluthyrare på Holmgrens Hyrbilbistår du med förstklassig kundservice och försäljning på vår biluthyrningsverksamhet. Resor över dagen till Örebro kommer förekomma, då ditt ansvarsområde täcker både Skövde som Örebro.
Arbetsuppgifter Skapa en optimal kundupplevelse genom att maximera sälj- och servicemöjligheter vid varje kundmöte Säkerställa att det dagliga arbetet samt uppföljningsarbetet leder till Holmgrens Hyrbils försäljningsmål Genomföra noggranna fysiska inspektioner av inkomna fordon samt säkerställa att skador registreras och presenteras för kunden Tvätt och underhåll av hyrbilarna
Omfattning: Heltid, 100% med sex månaders provanställningPlaceringsort: SkövdeTillträde: Omgående
Holmgrens Hyrbilar och vad vi erbjuder Du kommer vara en del av Holmgrens Hyrbil som erbjuder biluthyrning och bildelningstjänster. Holmgrens Hyrbil tillhör Holmgrens Bil koncernen och finns vid Holmgrens Bils anläggningar i södra Sverige. Visionen är att vara en ledande aktör och samarbetspartner i den utveckling som nu sker inom personlig mobilitet.
Som anställd hos Holmgrens Hyrbil erbjuds en rad personalförmåner, allt ifrån friskvårdsbidrag till möjligheten att nyttja en fjällstuga i Björnrike. Som anställd hos oss kan du känna dig trygg- vi är anslutna till kollektivavtal!
AnsökanAnsök senast 22 september 2024. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vid eventuella frågor om tjänsten kontakta Operativ chef Philip Edholmpå mejl [email protected] eller telefon 036-39 58 75
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Anställningen är inom ämnet integrerad produktutveckling som vid Högskolan i Skövde omfattar teknik, metoder, arbetssätt och arbetsorganisation för ökad effektivitet och lärande i produktutveckling.

Postdoktorn ska stärka kompetensområden inom ergonomisimulering, optimering och digitalisering av ergonomiska bedömningar. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är forskning, men ytterligare arbetsuppgifter såsom undervisning ingår i befattningen med upp till 20%. Postdoktorn kommer att bidra till forskning inom forskningsmiljön Virtual Engineering och dess ingående forskargrupper. Du kommer att tillhöra forskningsgruppen UCPD (User Centred Product Design). Forskningsgruppen UCPD består av cirka 10 st forskare som fokuserar på utveckling av metoder och verktyg som stödjer ingenjörer att säkerställa fysisk och kognitiv ergonomi vid design och utveckling av produkter, arbetsstationer och system. På senare år har metoder och tekniker såsom simulering, flermålsoptimering, artificiell intelligens (AI), beslutsstödsystem, extended reality (XR) och digital twin utvecklats på ett sådant vis att de kan effektivisera ingenjörers arbete inom produkt- och produktionsutveckling. Ingenjörer behöver även säkerställa att utvecklade lösningar är förenliga med förutsättningarna för en hållbar utveckling. Inom denna postdoktortjänst är det av särskilt intresse att driva forskning kring hur ergonomisimulering, flermålsoptimering, generativ AI och digital twin-tekniker kan användas för att stödja ingenjörer att på ett effektivare sätt än idag säkerställa fysisk ergonomi vid utformning av arbetsstationer och produkter. Forskningen görs inom ramarna för social hållbar utveckling med fokus på Agenda 2030 Mål 3 Hälsa och välbefinnande, Mål 5 Jämställdhet och Mål 8 Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt. Forskningen inom miljön Virtual Engineering har ett starkt tillämpat fokus och forskningen sker med hög grad av samverkan med näringslivet. Se vidare https://www.his.se/forskning/virtual-engineering.

Postdoktorn kommer huvudsakligen att ingå i forskningsprofilen VF-KDO (Virtual Factory with Knowledge-Driven Optimization) på Högskolan i Skövde. VF-KDO stödjs av KK-Stiftelsen och deltagande företag. VF-KDO levererar kunskap och innovationer inom virtuell utveckling och optimeringstekniker som är avgörande för att designa och driva nästa generations tillverkningssystem. Postdoktorn kommer även att delta i, och i viss mån driva, andra projekt som pågår eller initieras inom forskningsmiljön. Postdoktorn förväntas också etablera nya forskningsinitiativ och samarbeten internt på Högskolan och med externa partner.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i informationsteknologi eller annat relevant ämne
• avlagt ingenjörsexamen
• goda kunskaper om digital human modelling (DHM) och datorstött ingenjörsarbete och konstruktion (CAE/CAD)
• goda kunskaper i programmering i C++ och LUA
• goda kunskaper om simulering och optimering
• goda kunskaper om teknik och metoder för digitaliserad bedömning av ergonomi
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
• dokumenterad god samarbetsförmåga.         

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Avlagt doktorsexamen högst tre år för ansökningstidens utgång.
• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen (se behörighetskraven).
• Dokumenterad erfarenhet av forskning inom ergonomisimulering, optimering och digitaliserad bedömning av ergonomi.
• Dokumenterad erfarenhet av forskning i samverkan med näringsliv.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom ingenjörsvetenskapliga ämnen.
• Dokumenterad god förmåga till självständighet i arbetet.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av forskning inom ergonomisimulering, optimering och digitaliserad bedömning av ergonomi samt dokumenterad erfarenhet av forskning i samverkan med näringsliv.

 

Anställningsform: Anställningen som postdoktor avser heltidstjänstgöring och görs i enlighet med gällande kollektivavtal mellan Arbetsgivarverket, OFR-S, Saco-S och SEKO. Anställningen är tidsbegränsad i två år.

Omfattning: 100 %

Sista ansökningsdatum: 4 januari 2024

Diarienummer: Ref nr HS 2023/886

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Mikael Harlén och Dan Högberg, forskningsgruppledare för UCPD. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

 

 

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev.
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara Högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Din roll

Anställningen är inom ämnet kognitiv neurovetenskap som vid Högskolan i Skövde är ett multidisciplinärt område vars centrala syfte är att teoretiskt förbinda och interagera de psykologiska vetenskaperna med de biologiska vetenskaperna. Området har en unik profilering mot studiet av medvetandet och dess relation till hjärnan, speciellt förändrade och högre medvetandetillstånd, så som drömmar, hypnos, meditation, positiva emotionella tillstånd och subjektivt välbefinnande.

 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning och handledning.

 

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen inom kognitiv neurovetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• erfarenhet av undervisning och handledning i kognitiv neurovetenskap och medvetandestudier
• erfarenhet av handledning av studentuppsatser både kandidat- och magister-nivå
• erfarenhet av att undervisa i EEG-laboratoriet med dataregistrering, -analyser och tolkning
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
• god förmåga att presentera och kommunicera information.
• god förmåga att arbeta med människor och god förmåga att skapa relationer och nätverk


• Visat pedagogisk skicklighet

 

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Erfarenhet av ”hands on” undervisning i EEG registrering och analys
• Erfarenhet av administrativa uppgifter och programansvar
• Goda kunskaper inom kognitiv neurovetenskap och medvetandestudier.
• Dokumenterad erfarenhet av handledning på grund- och avancerad nivå.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.

 

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid erfarenhet av undervisning och handledning i kognitiv neurovetenskap och medvetandestudier

 

Anställningsform: Anställningen är en tidsbegränsad anställning om 50% för 6 månader och 2 veckor

Sista ansökningsdatum: 11 december 2023

Diarienummer: Ref nr HS 2023/781

Tillträde: 15 januari 2024 eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Sakari Kallio och ämnesansvarig lärare Andreas Kalckert. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

 

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Visa mindre

Om oss

Vi söker dig som vill undervisa på både grundnivå och avancerad nivå samt forska relaterat till tekniker och metoder inom Industri 4.0/5.0, där robotik, PLC-programmering och virtuella lösningar är centrala. Vi samarbetar nära med industrin för att stärka dess konkurrenskraft och vår forskning fokuserar på att leverera kunskap och innovationer inom produktionsutveckling och virtuell utveckling som är avgörande för att designa och driva nästa generations tillverkningssystem. 

Anställningen är inom ämnet produktionsteknik som vid Högskolan i Skövde behandlar optimering av processer och system för produktion av varor och tjänster. I detta inbegrips ingenjörsvetenskapliga metoder och verktyg för analys, utveckling, förbättring och implementering av integrerade system inkluderande människor, material, maskinsystem, processer och information.

Institutionen för ingenjörsvetenskap kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt industriell samverkan. Vi är just nu inne i en spännande utvecklingsfas av våra ingenjörsutbildningar och vi växer i våra forskningsgrupper.  Rätt kandidat kommer att ingå i ett team vars arbete är av stor vikt för industri, samhället och akademin.

Din roll

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning, forskning och den administration som kommer av arbetsuppgifterna.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen inom produktionsteknik, automatiseringsteknik, informationsteknologi, datavetenskap, maskinteknik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
• visat pedagogisk skicklighet.
• dokumenterad god samarbetsförmåga.
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.
• dokumenterad god förmåga att planera, organisera och nå uppsatta mål.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. Pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans anställningsordning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterat goda kunskaper inom robotik för industriella tillämpningar.
• Dokumenterat goda kunskaper inom virtuell utveckling och virtual commissioning.
• Dokumenterat goda kunskaper inom PLC-programmering och industriell styrteknik.
• Dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterat goda kunskaper inom robotik för industriella tillämpningar, dokumenterat goda kunskaper inom PLC-programmering och industriell styrteknik.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 31 december 2023

Diarienummer: Ref nr HS 2023/702

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Jessica Tidblom och ämnesansvarig lärare Ainhoa Goienetxea. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• CV
• Personligt brev
• Dokument som styrker din ansökan
• Meritportfölj
• Vetenskapliga publikationer
• Publikationslista

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.


Högskolan i Skövde är en högskola med en öppen och välkomnande atmosfär, förstklassiga utbildningar och internationellt konkurrenskraftig forskning. En plats där vi gör framsteg, varje dag. Verksamheten bedrivs i en akademisk kultur med omtanke om studenter, medarbetare och samhälle. Vi har idag omkring 550 anställda, cirka 10 000 studenter och vår arbetsplats formas av ett professionellt ledarskap och aktivt medarbetarskap. Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö. Visa mindre

Med detta jobb spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor medborgare och samhällsutveckling. Vi arbetar för ett levande Skövde rikt på kultur, idrotts- och näringsliv. I det ingår också att arbeta för tillväxt, fler jobb och att stärka Skövdes attraktivitet.

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.

Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.

Vi är öppna och lyhörda Vi tar ansvar för helheten Vi gör varandra bättre Vi vågar

Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa!



ARBETSUPPGIFTER
I denna roll ansvarar du för verksamheten i våra hallar och arenor. I arbetet ingår att skapa ett högt och positivt servicearbete samt att skapa bästa förutsättningar för våra kunder, vid exempelvis matcher, träningar, konferenser och arrangemang. Du ansvarar för att möta föreningslivets och allmänhetens efterfrågan på lämpliga lokaler och verksamhetsytor genom att hålla anläggningarna i ett väl fungerande och gott skick. Förutom Enhet hallar och Arenor så består Avdelning Fritid av verksam-hetsområdena Enhet Bad, Enhet Friluftsverksamhet samt ett gemensamt Fritidskontor. Avdelningen lyder under Kultur- och Fritidsnämnden och är känd för starka varumärken och anläggningar såsom Arena Skövde, Billingen Skövde och Lillegården Skövde.

Som enhetschef har du ett övergripande verksamhetsansvar för enheten där det idag arbetar ett fem-tontal medarbetare främst i rollerna idrottsplatsarbetare och verksamhetsledare. Du har budget-, arbetsmiljö och personalansvar. Ditt arbete kommer att i huvudsak vara ett operativt ledarskap men också innehålla strategiskt utvecklingsarbete. Du rapporterar till avdelningschef för Fritid Skövde och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du arbetar i ett nära samarbete med övriga enhetschefer, fritids-kontoret och verksamhetsledare samt med externa aktörer som driver verksamhet på anläggningarna. Tillsammans driver ni ständigt förbättringsarbete och skapar förutsättningar för lärande och utveckling för medarbetarna utifrån verksamhetens behov.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet som ledare med dokumenterad verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom offentlig verksamhet. Erfarenhet av förenings-, idrotts- och/eller besöksverksamhet är också meriterande. Du är en person som självständigt kan leda verksamheten och har lätt för att fatta beslut. Du är en naturlig ledare som gillar att skapa dialog och delaktighet. Du är trygg i din roll och har god förmåga att skapa förtroendefullt samarbete och tillit. Du har ett optimistiskt synsätt och ser lösningar i de utmaningar du ställs inför.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant. Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vid avdelningen för biomedicin ges utbildning på grund- och avancerad nivå, både på campus och på distans och på både svenska och engelska. Biomedicinska kurser ingår, förutom i utbildningsprogram i biomedicin, även i flera av Högskolans vårdutbildningar.

Anställningen är inom ämnet biomedicin som vid Högskolan i Skövde definieras som studiet av människans normala biologi och biologi vid sjukdom samt sjukdomars profylax, diagnostik och behandling. I ämnet biomedicin inkluderas vetenskapsområdena anatomi, fysiologi, genetik, mikrobiologi, immunologi, farmakologi och patologi.

Ämnet biomedicin är i ett expansivt skede, både inom utbildning och forskning. Vi söker därför ytterligare en medarbetare som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom utbildning och forskning. Du kommer vara anställd som lektor i biomedicin och dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning samt den administration som kommer av dessa arbetsuppgifter. Du förväntas även bedriva självständig forskning inom vår forskningsmiljö DHEAR (Digital HEAlth Reserach) för ett hälsosamt och mer hållbart samhälle. Som lektor i biomedicin kommer du erbjudas stor variation inom undervisning och kursutveckling då vi står inför förändringar inom våra program i biomedicin på avancerad nivå. Undervisningen bedrivs tillsammans med andra lärare inom våra utbildningsprogram i biomedicin. Forskningen bedrivs främst inom den biomedicinska forskningsgruppen Translationell medicin (TRIM) som arbetar med biomedicinska lösningar på kliniska frågeställningar. Detta inkluderar analyser från cellnivå till individnivå, för att nå målet att kunna förebygga eller bota sjukdom. Du kommer ingå i en arbetsgrupp som består av cirka 15 medarbetare. I vår arbetsgrupp värdesätter vi aktivt kollegialt utbyte och ett prestigelöst förhållningssätt.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i tjänsten.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i biomedicin eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• dokumenterad god erfarenhet av undervisning på högskolenivå
• dokumenterad aktuell erfarenhet av forskning inom biomedicin
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• god förmåga att självständigt planera och genomföra ditt arbete
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen.
• Visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad god kunskap i något eller några av områdena genetik, fysiologi, patofysiologi eller precisionsmedicin.
• Visat vetenskaplig skicklighet inom translationell medicinsk forskning med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning.
• Dokumenterad god erfarenhet av digitala verktyg inom biomedicin.
• Dokumenterad god administrativ skicklighet.
• Dokumenterad god förmåga att skapa och underhålla kontakter och nätverk.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad god kunskap i något eller några av områdena genetik, fysiologi, patofysiologi eller precisionsmedicin samt visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidareanställning som omfattar 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Högskolan tillämpar sex månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 20 augusti 2023

Diarienummer: HS 2023/470

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Karin Kronberg och ämnesansvariga Linda Handlin och Anna Benrick. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan

Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Fullständig publikationslista.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).

Välkommen med din ansökan!

 


Högskolan i Skövde är en modern högskola som präglas av en öppen och välkomnande atmosfär, förstklassiga utbildningar och internationellt konkurrenskraftig forskning. En plats där vi gör framsteg, varje dag. Verksamheten bedrivs i en akademisk kultur som präglas av omtanke om studenter, medarbetare och samhälle. Vi har idag omkring 540 anställda, ca 10 800 studenter och vår arbetsplats formas av ett professionellt ledarskap och aktivt medarbetarskap. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla det socialpsykologiska ämnet vid Högskolan i Skövde? På Högskolan i Skövde är socialpsykologi ett eget huvudämne, vilket är unikt i Sverige. Ämnesgruppen ansvarar för Socialpsykologiska programmet, ett program med gott söktryck och engagerade studenter vars kompetens är efterfrågad på arbetsmarknaden. Utbildningsprogrammet är i ett expansivt skede och behöver utöka med fler kompetenta medarbetare.

Anställningen är inom ämnet socialpsykologi, som vid Högskolan i Skövde definieras som det vetenskapliga studiet av ömsesidig social påverkan. Inom ämnet studeras hur enskilda individers och gruppers attityder och beteende formeras och förändras i samspelet med andra individer och grupper men även hur detta påverkar och påverkas av samhällsutvecklingen. Utgångspunkten för forskning och utbildning inom ämnet vid Högskolan i Skövde är utveckling och implementering av socialpsykologiska modeller för att förstå, förklara och hantera aktuella samhällsutmaningar med särskilt fokus på hälsa, social hållbarhet och digitalisering. Vårt arbete har sin utgångspunkt i institutionens vision om hälsa och digitalisering för hållbar utveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning, uppdragsutbildning, handledning, examination samt forskning. Vidare ingår att delta i utvecklingsarbete i utbildningsprogram och kurser inom ämnesområdet socialpsykologi samt den administration som följer med tidigare nämnda arbetsuppgifter. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Arbetet genomförs i lärarlag och arbetsplatsen är förlagd till campus på Högskolan i Skövde. I din roll kommer du att ha stora utvecklingsmöjligheter och du ges möjlighet att tillsammans med oss forma ditt arbete.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i socialpsykologi, sociologi eller psykologi eller har motsvarande kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska
• dokumenterad aktuell erfarenhet av undervisning inom det socialpsykologiska ämnesområdet på högskolenivå.                                                  

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen.
• Visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• God och aktuell kunskap inom ämnesområdena socialpsykologi och socialt arbete.
• God och aktuell kunskap om social hälsa, social hållbarhet och/eller digitaliseringens möjligheter och konsekvenser för människors socialitet.
• God och aktuell kunskap om organisation och ledarskap ur ett socialpsykologiskt perspektiv
• Dokumenterad aktuell erfarenhet av att arbeta med utveckling av utbildning.
• Dokumenterad god administrativ skicklighet.
• Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa nätverk och relationer internt och externt.

Vid denna anställning kommer vi att fästa stor vikt vid god och aktuell kunskap inom ämnesområdet socialpsykologi samt god och aktuell kunskap om social hälsa, social hållbarhet och digitaliseringens möjligheter och konsekvenser för människors socialitet.

Anställningen är en tillsvidareanställning som omfattar 100% med tillträde enligt överenskommelse. Högskolan tillämpar sex månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 12 september 2023

Diarienummer: HS 2023/534

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Tarja Susi och ämnesansvarig Anna-Karin Waldemarsson. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• CV
• Personligt brev
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.


Högskolan i Skövde är en modern högskola som präglas av en öppen och välkomnande atmosfär, förstklassiga utbildningar och internationellt konkurrenskraftig forskning. En plats där vi gör framsteg, varje dag. Verksamheten bedrivs i en akademisk kultur som präglas av omtanke om studenter, medarbetare och samhälle. Vi har idag omkring 540 anställda, ca 10 800 studenter och vår arbetsplats formas av ett professionellt ledarskap och aktivt medarbetarskap. Visa mindre

Vi söker dig som vill undervisa på både grundnivå och avancerad nivå samt forska relaterat till tekniker och metoder inom Industri 4.0/5.0, där robotik, PLC-programmering och virtuella lösningar är centrala. Vi samarbetar nära med industrin för att stärka dess konkurrenskraft och vår forskning fokuserar på att leverera kunskap och innovationer inom produktionsutveckling och virtuell utveckling som är avgörande för att designa och driva nästa generations tillverkningssystem.

Anställningen är inom ämnet produktionsteknik som vid Högskolan i Skövde behandlar optimering av processer och system för produktion av varor och tjänster. I detta inbegrips ingenjörsvetenskapliga metoder och verktyg för analys, utveckling, förbättring och implementering av integrerade system inkluderande människor, material, maskinsystem, processer och information.

Institutionen för ingenjörsvetenskap kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt industriell samverkan. Institutionen för ingenjörsvetenskap har under mer än ett decennium visat hur ett ”mindre” lärosäte kan åstadkomma excellent tillämpad forskning och utbildning av hög kvalité, samt generera de medel och tekniska innovationer som kännetecknar en framgångsrik forskningsgrupp. Vi arbetar med en integrerad utbildningsvärdekedja med kända mervärden för studenten, där våra ingenjörsprogram är CDIO-anpassade och studenterna har goda möjligheter till praktik och arbete hos våra industripartners. Rätt kandidat kommer att ingå i ett team vars arbete är av stor vikt för industri, samhället och akademin.

Anställningen avser:

Befattningshavarens huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning, forskning och den administration som kommer av arbetsuppgifterna.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen inom produktionsteknik, automatiseringsteknik, informationsteknologi, datavetenskap, maskinteknik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
• visat pedagogisk skicklighet.
• dokumenterad god samarbetsförmåga.
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.
• dokumenterad god förmåga att planera, organisera och nå uppsatta mål.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. Pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans anställningsordning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterat goda kunskaper inom robotik för industriella tillämpningar.
• Dokumenterat goda kunskaper inom virtuell utveckling och virtual commissioning.
• Dokumenterat goda kunskaper inom PLC-programmering och industriell styrteknik.
• Dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterat goda kunskaper inom robotik för industriella tillämpningar, dokumenterat goda kunskaper inom PLC-programmering och industriell styrteknik. 

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 14 augusti 2023

Diarienummer: Ref nr HS 2023/436

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Jessica Tidblom, ämnesansvarig lärare Ainhoa Goienetxea och professor Anna Syberfeldt. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• CV
• Personligt brev
• Dokument som styrker din ansökan
• Meritportfölj
• Vetenskapliga publikationer
• Publikationslista

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Högskolan i Skövde är en modern högskola som präglas av en öppen och välkomnande atmosfär, förstklassiga utbildningar och internationellt konkurrenskraftig forskning. En plats där vi gör framsteg, varje dag. Verksamheten bedrivs i en akademisk kultur som präglas av omtanke om studenter, medarbetare och samhälle. Vi har idag omkring 540 anställda, ca 10 800 studenter och vår arbetsplats formas av ett professionellt ledarskap och aktivt medarbetarskap.

Vid avdelningen för biomedicin ges utbildning på grund- och avancerad nivå, både på campus och på distans och på både svenska och engelska. Biomedicinska kurser ingår, förutom i utbildningsprogram i biomedicin, även i flera av Högskolans vårdutbildningar. Som adjunkt i biomedicin kommer du därför erbjudas stor variation inom undervisningen.

Anställningen är inom ämnet biomedicin som vid Högskolan i Skövde definieras som studiet av människans normala biologi och biologi vid sjukdom samt sjukdomars profylax, diagnostik och behandling. I ämnet biomedicin inkluderas vetenskapsområdena anatomi, fysiologi, genetik, mikrobiologi, immunologi, farmakologi och patologi.

Ämnet biomedicin är i ett expansivt skede, både inom utbildning och forskning. Vi söker ytterligare en medarbetare som vill vara med och utveckla vår verksamhet, främst inom de biomedicinska delarna av vårdutbildningarna. Anställningen innebär att du självständigt planerar och genomför undervisning, du har kursansvar och utför examination samt arbetar med utveckling och administration av utbildning. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i tjänsten. Du kommer ingå i en arbetsgrupp som består av för närvarande 15 medarbetare. I vår arbetsgrupp värdesätter vi aktivt kollegialt utbyte och ett prestigelöst förhållningssätt.

Vi söker dig som har:


• avlagt magisterexamen i biomedicin och/eller omvårdnad eller har motsvarande kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• avlagd sjuksköterskeexamen
• aktuell klinisk erfarenhet
• dokumenterad god kunskap i fysiologi och patofysiologi
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• god förmåga att självständigt planera och genomföra sitt arbete
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Visat pedagogisk skicklighet.
• Dokumenterad god kunskap i infektionsbiologi, psykiatri och/eller farmakologi.
• Dokumenterad god administrativ skicklighet.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad god förmåga att både samarbeta och självständigt planera och genomföra sitt arbete samt mycket god ämneskunskap inom ramen för tjänsten.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidareanställning som omfattar 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Högskolan tillämpar sex månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 26 februari 2023

Diarienummer: HS 2023/97

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Karin Kronberg och ämnesansvarig Linda Handlin. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet
• Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Högskolan i Skövde är en modern högskola som präglas av en öppen och välkomnande atmosfär, förstklassiga utbildningar och internationellt konkurrenskraftig forskning. En plats där vi gör framsteg, varje dag. Verksamheten bedrivs i en akademisk kultur som präglas av omtanke om studenter, medarbetare och samhälle. Vi har idag omkring 540 anställda, ca 10 800 studenter och vår arbetsplats formas av ett professionellt ledarskap och aktivt medarbetarskap.

Vill du vara med och utveckla det socialpsykologiska ämnet vid Högskolan i Skövde? På Högskolan i Skövde är socialpsykologi ett eget huvudämne, vilket är unikt i Sverige. Ämnesgruppen ansvarar för Socialpsykologiska programmet, ett program med gott söktryck och engagerade studenter vars kompetens är efterfrågad på arbetsmarknaden. Utbildningsprogrammet är i ett expansivt skede och behöver utöka med fler kompetenta medarbetare.

Anställningen är inom ämnet socialpsykologi, som vid Högskolan i Skövde definieras som det vetenskapliga studiet av ömsesidig social påverkan. Inom ämnet studeras hur enskilda individers och gruppers attityder och beteende formeras och förändras i samspelet med andra individer och grupper men även hur detta påverkar och påverkas av samhällsutvecklingen. Utgångspunkten för forskning och utbildning inom ämnet vid Högskolan i Skövde är utveckling och implementering av socialpsykologiska modeller för att förstå, förklara och hantera aktuella samhällsutmaningar med särskilt fokus på hälsa, social hållbarhet och digitalisering.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning, uppdragsutbildning, handledning, examination samt forskning. Vidare ingår att delta i utvecklingsarbete i utbildningsprogram och kurser inom ämnesområdet socialpsykologi samt den administration som följer med tidigare nämnda arbetsuppgifter. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Arbetet genomförs i lärarlag och arbetsplatsen är förlagd till campus på Högskolan i Skövde. I din roll kommer du att ha stora utvecklingsmöjligheter och du ges möjlighet att tillsammans med oss forma ditt arbete.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i socialpsykologi, sociologi eller psykologi eller har motsvarande kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska
• dokumenterad aktuell erfarenhet av undervisning inom det socialpsykologiska ämnesområdet på högskolenivå.                                                     

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen.
• Visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• God och aktuell kunskap inom ämnesområdena socialpsykologi och socialt arbete.
• God och aktuell kunskap om social hållbarhet och digitaliseringens möjligheter och konsekvenser för människors socialitet.
• Dokumenterad aktuell erfarenhet av att arbeta med utveckling av utbildning.
• God erfarenhet av akademiskt ledarskap och dokumenterad god administrativ skicklighet.
• Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa nätverk och relationer internt och externt.

Vid denna anställning kommer vi att fästa stor vikt vid god och aktuell kunskap inom ämnesområdena socialpsykologi och socialt arbete och god erfarenhet av akademiskt ledarskap.

Anställningen är en tillsvidareanställning som omfattar 100% med tillträde enligt överenskommelse. Högskolan tillämpar sex månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 24 februari 2023

Diarienummer: HS 2023/73

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Tarja Susi och ämnesansvarig Anna-Karin Waldemarsson. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• CV
• Personligt brev
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Högskolan i Skövde bedriver tillämpad forskning i en internationell framkant inom Virtual Engineering och har en lång tradition av en integrerad samverkan med såväl globala aktörer som små och medelstora. Nu söker vi dig som är drivande och vill stärka både forskning och utbildning inom produktionsteknik och industriell ekonomi, där vi tillsammans möter morgondagens möjligheter och utmaningar relaterade till t.ex. produktionsutveckling och styrning samt industriell digitalisering. Det innebär att du har en unik möjlighet att bidra till såväl en samhällsutveckling som en utveckling inom ämnet på Högskolan i Skövde, samtidigt som du utvecklar dig själv. Anställningen är som lektor i ämnet produktionsteknik vid institutionen för ingenjörsvetenskap, inom avdelningen Intelligenta Produktionssystem. Tjänsten innehåller minst 50% forskning i tre år inom profilområdet Virtual Engineering. Vi söker dig som vill även undervisa på både grundnivå,  avancerad nivå och i kurser för det livslånga lärandet. Utöver det bedriva forskning relaterat till digital transformation och hållbar industriell utveckling i gränslandet mellan produktionsteknik och industriell ekonomi. Vi samarbetar nära med industrin för att stärka dess konkurrenskraft och vår forskning fokuserar på att leverera kunskap och innovationer inom virtuell produktionsutveckling.

Verksamheten inom avdelningen kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt industriell samverkan. Avdelningen bedriver excellent tillämpad forskning och utbildning av hög kvalité, samt genererar de medel och tekniska innovationer som kännetecknar en framgångsrik forskningsgrupp. Vi arbetar med en integrerad utbildningsvärdekedja med kända mervärden för studenten, där våra ingenjörsprogram är CDIO-anpassade och studenterna har goda möjligheter till praktik och arbete hos våra industripartners. Rätt kandidat kommer att ingå i ett team vars arbete är av stor vikt för industri, samhället och akademin.

Anställningen avser:

Befattningshavarens huvudsakliga arbetsuppgifter är forskning, undervisning, och tillhörande administrativa arbetsuppgifter.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen inom produktionsteknik, informationsteknologi, industriell ekonomi, maskinteknik (eller annat närliggande område) eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• dokumenterad erfarenhet av undervisning, inom för anställningen relevant ämnesområde, på högskolenivå
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans anställningsordning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Graden av vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet, uppvisad genom bland annat publikationer i ledande tidskrifter, aktivt deltagande i konferenser inom ämnesområdet och förmågan att söka och erhålla extern forskningsfinansiering.
• Dokumenterade goda kunskaper inom virtuell simulering för industriella tillämpningar.
• Dokumenterade goda kunskaper inom simulerings-baserad optimering.
• Dokumenterad erfarenhet av industriell samproducerad forskning.
• Dokumenterad erfarenhet av att erhålla forskningsfinansiering i för anställningen relevant forskningsområde.
• Dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av industriell samproducerad forskning, samt visat pedagogisk skicklighet.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 20 februari 2023

Diarienummer: Ref nr HS 2023/43

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Kristens Gudfinnsson och ämnesansvarig lärare Ainhoa Goienetxea. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Verksamheten inom avdelningen för Maskinteknik, Matematik och Fysik kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt industriell samverkan. Forskningen inom avdelningen kännetecknas av att undersöka fysikaliska fenomen i en virtuell miljö med hjälp av digitala verktyg och fysikaliska experiment. Vi arbetar med en integrerad utbildningsvärdekedja med kända mervärden för studenten, där våra nya ingenjörsprogram är CDIO-anpassade och studenterna har goda möjligheter till praktik och arbete hos våra industripartners. Innehavaren av tjänsten kommer att ingå i ett team vars arbete är av stor vikt för industri, samhället och akademin.

Du kommer att ingå i forskningsgruppen Virtual Manufacturing Processes där forskningen är uppdelad i tre symbiotiska undergrupper: Datadriven analys, Virtuell processmodellering samt Experimentell validering. Arbetet kommer att ske i nära samverkan med industripartners och i stor utsträckning baserat på industrins behov.

Anställningen avser undervisning på grundnivå och avancerad nivå, föreläsningar, handledning och kvalitetsansvar samt forskning. I samråd med forskningsgruppsledare utvecklar, stärker och driver du forskning inom vår forskningsmiljö. I anställningen ingår också administrativa uppgifter kopplade till undervisning och forskning.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i elektroteknik, informationsteknologi eller motsvarande eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet
• erfarenhet av forskning och undervisning inom kraftelektronik
• dokumenterat god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift
• dokumenterat god samarbetsförmåga.

 

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är krav. Pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolan i Skövdes anställningsordning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterat god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
• Erfarenhet av elektronikkonstruktion och tillverkning.
• Erfarenhet av att söka och erhålla extern forskningsfinansiering.
• Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete.
• God administrativ skicklighet.

 

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid erfarenhet av att söka och erhålla extern forskningsfinansiering samt dokumenterat god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 13 januari 2023

Diarienummer: Ref nr HS 2022/883

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Stefan Ericson och professor Krister Karlsson. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Institutionen för handel och företagande har drygt 40 anställda och inrymmer ämnen som företagsekonomi, nationalekonomi, statistik och juridik. Undervisningen bedrivs i flera utbildningsprogram med särskilda profiler. Forskningen sker huvudsakligen i forskargrupper som sammantaget utgör en av Högskolans forskningsspecialiseringar – Organisering för hållbar utveckling. IHF uppmuntrar vidare akademisk och pedagogisk utveckling och förväntar att blivande kollegor delar utvecklingsintresset. Den som anställs i det aktuella lektoratet kommer att ingå i kompetensgruppen för organisation och ledarskap.

Anställningen är som lektor i ämnet företagsekonomi som omfattar områden som internt och externt är kopplade till hur företag och organisationer effektivt och hållbart hanterar sina villkor och begränsade resurser. Området utvecklar kunskap och färdigheter för att analysera, förstå och hantera organisationers utmaningar, möjligheter och lösningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning, pedagogiskt utvecklingsarbete, forskning och samverkan med det omgivande samhället inom ämnesområdet.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i företagsekonomi eller annat relevant ämne eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning
• erfarenhet av forskning och undervisning inom företagsekonomin företrädesvis inom organisation och ledarskap
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska respektive engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Erfarenhet av undervisning och forskning inom hållbarhet.
• Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete.
• God administrativ förmåga.
• Graden av förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidareanställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 19 januari 2023

Diarienummer: Ref nr HS 2022/982

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Peter Wallström och ämnesföreträdare Marina Grahovar. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• CV
• Personligt brev
• Dokument som styrker din ansökan
• Meritportfölj
• Vetenskapliga publikationer
• Publikationslista

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Anställningen är inom ämnet biovetenskap som vid Högskolan i Skövde definieras som studiet av biologiska strukturer, processer och funktioner på olika nivåer från biomolekyler till levande celler, organsystem, hela organismer, populationer, arter och ekosystem. Området innefattar även studiet av de levande organismernas uppkomst och interaktioner med den miljö de lever i. Vidare inkluderas biologiska tillämpningar inom olika områden som medicin, jordbruk, livsmedelsproduktion och natur- och miljövård.

Du kommer vara anställd som lektor i biovetenskap. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning samt den administration som kommer av dessa arbetsuppgifter. Undervisningen bedrivs tillsammans med andra lärare inom biovetenskap, framför allt inom specialiseringen mot ekologi. Ekologigruppen bedriver både undervisning och forskning där gruppens forskningsprojekt har en inriktning mot hållbart nyttjande av biologiska resurser och naturvård.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet
• dokumenterad erfarenhet av undervisning på högskolenivå
• dokumenterad erfarenhet av forskning, eller motsvarande arbete, inom ekologi
• dokumenterad god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska respektive engelska
• dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa kontakter och nätverk.

 

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. Pedagogisk och vetenskaplig skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans anställningsordning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad kunskap om, och/eller praktisk erfarenhet av miljölagstiftning.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med geografiska informationssystem (GIS).
• Dokumenterad kunskap om, eller praktisk erfarenhet av arbete inom hållbar utveckling.
• God förmåga att självständigt planera och organisera arbetet.
• Erfarenhet av att samverka med eller jobba i företag inom den gröna sektorn.
• Erfarenhet av att jobba med hållbar utveckling på myndighet.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad kunskap om, och eller praktisk erfarenhet av miljölagstiftning samt dokumenterad kunskap om, eller praktisk erfarenhet av, arbete inom hållbar utveckling.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 11 månader som omfattar 100 %. Tänkt tillträde 15 december 2022. Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Sista ansökningsdatum: 21 oktober 2022

Diarienummer: Ref nr HS 2022/689

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Diana Tilevik och ämnesansvarige Niclas Norrström. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

50% forskning i tre år. Vi söker dig som vill undervisa på både grundnivå och avancerad nivå samt forska relaterat till tekniker och metoder inom Industri 5.0 Vi samarbetar nära med industrin för att stärka dess konkurrenskraft och vår forskning fokuserar på att leverera kunskap och innovationer inom virtuell produktionsutveckling som är avgörande för att designa och driva nästa generations tillverkningssystem.

Anställningen är inom ämnet produktionsteknik som vid Högskolan i Skövde behandlar automatiserade produktionssystem och datoriserade ingenjörsverktyg. I detta inbegrips sambandet mellan människor och maskinsystem samt integrering av processer för produktframställning.

Verksamheten inom avdelningen kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt industriell samverkan. Avdelningen har under mer än ett decennium visat hur ett ”mindre” lärosäte kan åstadkomma excellent tillämpad forskning och utbildning av hög kvalité, samt generera de medel och tekniska innovationer som kännetecknar en framgångsrik forskningsgrupp. Vi arbetar med en integrerad utbildningsvärdekedja med kända mervärden för studenten, där våra nya ingenjörsprogram är CDIO-anpassade och studenterna har goda möjligheter till praktik och arbete hos våra industripartners. Rätt kandidat kommer att ingå i ett team vars arbete är av stor vikt för industri, samhället och akademin.

Anställningen avser:

Befattningshavarens huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning, forskning och tillhörande administrativa arbetsuppgifter.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen inom produktionsteknik, informationsteknologi, datavetenskap, maskinteknik eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens
• visat pedagogisk skicklighet
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
• dokumenterad god förmåga att planera, organisera och nå uppsatta mål.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. Pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolan Anställningsordning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad god förmåga till och erfarenhet av forskning inom relevanta tekniker och metoder relaterat till Industri 5.0.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning, inom för anställningen relevant ämnesområde, på högskolenivå.
• Dokumenterad erfarenhet av industriell samproducerad forskning.
• Dokumenterad erfarenhet av att erhålla forskningsfinansiering i för anställningen relevant forskningsområde.
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom tillverkningsindustrin.
• Dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad god förmåga till och erfarenhet av forskning inom relevanta tekniker och metoder relaterat till Industri 5.0.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 22 september 2022

Diarienummer: Ref nr HS 2022/584

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Bertil Thorvaldsson och ämnesansvarig lärare Ainhoa Goienetxea. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

50% forskning i tre år. Vi söker dig som vill undervisa på både grundnivå och avancerad nivå samt forska relaterat till tekniker och metoder inom Industri 5.0 Vi samarbetar nära med industrin för att stärka dess konkurrenskraft och vår forskning fokuserar på att leverera kunskap och innovationer inom virtuell produktionsutveckling som är avgörande för att designa och driva nästa generations tillverkningssystem.

Anställningen är inom ämnet produktionsteknik som vid Högskolan i Skövde behandlar automatiserade produktionssystem och datoriserade ingenjörsverktyg. I detta inbegrips sambandet mellan människor och maskinsystem samt integrering av processer för produktframställning.

Verksamheten inom avdelningen kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt industriell samverkan. Avdelningen har under mer än ett decennium visat hur ett ”mindre” lärosäte kan åstadkomma excellent tillämpad forskning och utbildning av hög kvalité, samt generera de medel och tekniska innovationer som kännetecknar en framgångsrik forskningsgrupp. Vi arbetar med en integrerad utbildningsvärdekedja med kända mervärden för studenten, där våra nya ingenjörsprogram är CDIO-anpassade och studenterna har goda möjligheter till praktik och arbete hos våra industripartners. Rätt kandidat kommer att ingå i ett team vars arbete är av stor vikt för industri, samhället och akademin.

Anställningen avser:

Befattningshavarens huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning, forskning och tillhörande administrativa arbetsuppgifter.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen inom produktionsteknik, informationsteknologi, datavetenskap, maskinteknik eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens
• visat pedagogisk skicklighet
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
• dokumenterad god förmåga att planera, organisera och nå uppsatta mål.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. Pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolan Anställningsordning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad god förmåga till och erfarenhet av forskning inom relevanta tekniker och metoder relaterat till Industri 5.0.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning, inom för anställningen relevant ämnesområde, på högskolenivå.
• Dokumenterad erfarenhet av industriell samproducerad forskning.
• Dokumenterad erfarenhet av att erhålla forskningsfinansiering i för anställningen relevant forskningsområde.
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom tillverkningsindustrin.
• Dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad god förmåga till och erfarenhet av forskning inom relevanta tekniker och metoder relaterat till Industri 5.0.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 31 augusti 2022

Diarienummer: Ref nr HS 2022/584

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Bertil Thorvaldsson och ämnesansvarig lärare Ainhoa Goienetxea. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Anställningen är som lektor vid institutionen för informationsteknologi. I anställningen ingår att under de första fyra åren åta sig ett tidsbegränsat uppdrag som prefekt för institutionen. Det finns möjlighet till förlängning av uppdraget som prefekt även efter de fyra åren. Forskning eller utbildning, i normalfallet 20 %, ingår i arbetsuppgifterna. Sökande som erhåller anställningen kommer i första hand anställas inom något av institutionens huvudområden informationsteknologi eller medier, estetik och berättande efter sedvanlig sakkunnigprövning. I enlighet med Högskolans Anställningsordning har en tillsvidareanställd lektor rätt att ansöka om att få bli prövad för befordran till biträdande professor eller professor.

Som prefekt ingår du i Högskolans ledningsgrupp och är direkt underställd rektor. Du förväntas aktivt bidra till Högskolans strategiska utveckling såväl som leda och utveckla den egna institutionens verksamhet i enlighet med uppsatta mål och strategier. Som prefekt har du även det samordnade och övergripande ansvaret för institutionens budget och ekonomiarbete. Som stöd har du avdelningschefer som har ett delegerat ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö för sina respektive avdelningar.

Institutionen för informationsteknologi har två avdelningar, 101 medarbetare och bedriver utbildning och forskning kopplat till sina ämnen. Budgeterad omsättning 2022 för institutionen är 163,5 miljoner kronor.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i ämne som bedöms vara relevant för anställning i första hand inom något av institutionens huvudområden informationsteknologi eller medier, estetik och berättande eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet
• dokumenterad erfarenhet av väl genomfört chefsuppdrag, inklusive personal- och budgetansvar
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen (se behörighetskrav). Pedagogisk och vetenskaplig skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning.
• Dokumenterad god förmåga att leda och utveckla verksamhet i förhållande till ett regionalt, nationellt och internationellt perspektiv.
• Dokumenterad god förmåga och erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och kvalitetsarbete inom utbildning och forskning.
• Dokumenterad god förmåga att fatta beslut och arbeta resultatinriktat.
• Dokumenterad god förmåga och erfarenhet av att skapa goda kontaktnät inom akademi, näringsliv och offentlig verksamhet.
• Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.

Vid denna anställning kommer särskilt stor vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av väl genomfört chefsuppdrag, inklusive personal- och budgetansvar, förmåga att leda och utveckla verksamhet i förhållande till ett regionalt, nationellt och internationellt perspektiv samt dokumenterad god förmåga och erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och kvalitetsarbete inom utbildning och forskning.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidareanställning som omfattar 100 %.

Sista ansökningsdatum: 31 augusti 2022

Diarienummer: Ref nr HS 2022/314

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av rektor Lars Niklasson eller HR-chef Nils Svensson. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• CV
• Personligt brev
• Dokument som styrker din ansökan
• Meritportfölj
• Vetenskapliga publikationer
• Publikationslista

Kontakta HR på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Om du redan är medarbetare på Högskolan i Skövde och vill anmäla ditt intresse för uppdraget kan du kontakta HR-chef Nils Svensson.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras Visa mindre

Högskolan i Skövde är en är en modern högskola som präglas av en öppen och välkomnande atmosfär, förstklassiga utbildningar och internationellt konkurrenskraftig forskning. En plats där vi gör framsteg, varje dag. Verksamheten bedrivs i en akademisk kultur som präglas av omtanke om studenter, medarbetare och samhälle. Vi har idag omkring 540 anställda, ca 10 800 studenter och vår arbetsplats formas av ett professionellt ledarskap och aktivt medarbetarskap.

Högskolan i Skövde bedriver tillämpad forskning i en internationell framkant inom Virtual Engineering och har en lång tradition av en integrerad samverkan med såväl globala aktörer som små och medelstora. Nu söker vi dig som är drivande och vill stärka både forskning och utbildning inom industriell ekonomi, där vi tillsammans möter morgondagens möjligheter och utmaningar relaterade till t.ex. industriell digitalisering och elektrifiering av fordon. Det innebär att du har en unik möjlighet att bidra till såväl en samhällsutveckling som en utveckling inom ämnet på Högskolan i Skövde, samtidigt som du utvecklar dig själv. Institutionen för ingenjörsvetenskap (ING) har drygt 70 anställda och inrymmer ämnen som industriell ekonomi, produktionsteknik, integrerad produktutveckling och maskinteknik. Undervisningen bedrivs i flera utbildningsprogram med tydliga profiler. Forskningen vid ING sker huvudsakligen inom en av Högskolans etablerade forskningsspecialiseringar – Virtual Engineering. Institutionen bidrar till och uppmuntrar en ständig akademisk och pedagogisk utveckling och hoppas att du också är utvecklingsorienterad. Blir du en i teamet kommer du att ingå i avdelningen för intelligenta produktionssystem.

Anställningen är inom ämnet industriell ekonomi som innefattar de vetenskaper inom ekonomi och management som ligger till grund för en ingenjörs förståelse och utveckling av teknikbaserade affärer och värdeskapande processer i teknikintensiva företag och organisationer. Industriell Ekonomi har en uttalad teknik vetenskaplig orientering och ett industrinära fokus. Ämnet IE knyter samman ekonomiska, tekniska, ekologiska och sociala aspekter för att studera processer och strukturer inom organisationer. Helhetssynen utvecklar och fördjupar kunskaper och färdigheter från företagsekonomi, logistik, produktionsteknik och informationsteknik som behövs för att hantera nuvarande och framtida utmaningar och möjligheter.

Huvudinriktningarna för IE vid Högskolan i Skövde är industriell digital transformation, hållbar industriell utveckling och produktbaserad tjänsteutveckling, vari följande områden tar sin utgångspunkt; elektromobilitet, tekniskt ledarskap, projektledning, entreprenörskap, innovation management, supply chain management, operations management.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning, forskning, administration och samverkan med det omgivande samhället inom ämnesområdet.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen inom industriell ekonomi (eller annat närliggande område) eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• dokumenterad erfarenhet av undervisning, inom för anställningen relevant ämnesområde, på högskolenivå.
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning.
• Graden av annan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Graden av vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet, uppvisad genom bland annat publikationer i ledande tidskrifter, aktivt deltagande i konferenser inom ämnesområdet och förmågan att söka och erhålla extern forskningsfinansiering.
• Dokumenterad förmåga att samverka med omgivande industri och informera om forskning och utvecklingsarbete
• Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete på såväl program som kursnivå.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med forskning och undervisning inom elektromobilitet och/eller digitalisering för hållbar utveckling.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad förmåga att samverka med omgivande industri och informera om forskning och utvecklingsarbete, samt dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete på såväl program som kursnivå.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdatum: 9 maj 2022

Diarienummer: Ref nr HS 2022/298

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Kristens Gudfinnsson och ämnesansvarig lärare Mattias Strand. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Institutionen för handel och företagande har drygt 40 anställda och inrymmer ämnen som företagsekonomi, nationalekonomi, statistik och juridik. Undervisningen bedrivs i flera utbildningsprogram med särskilda profiler. Forskningen sker huvudsakligen i forskargrupper som sammantaget utgör en av Högskolans forskningsspecialiseringar – Framtidens företagande. IHF uppmuntrar vidare akademisk och pedagogisk utveckling och förväntar att blivande kollegor delar utvecklingsintresset. Den som anställs i det aktuella lektoratet kommer att ingå i kompetensgruppen för organisation och ledarskap.

Anställningen är som lektor i ämnet företagsekonomi som omfattar områden som internt och externt är kopplade till hur företag och organisationer effektivt och hållbart hanterar sina villkor och begränsade resurser. Området utvecklar kunskap och färdigheter för att analysera, förstå och hantera organisationers utmaningar, möjligheter och lösningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning, pedagogiskt utvecklingsarbete, forskning och samverkan med det omgivande samhället inom ämnesområdet.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i företagsekonomi eller annat relevant ämne eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning
• erfarenhet av forskning och undervisning inom företagsekonomin företrädesvis inom organisation och ledarskap
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska respektive engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Erfarenhet av undervisning och forskning inom hållbarhet.
• Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete.
• God administrativ förmåga.
• Graden av förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid erfarenhet av undervisning och forskning inom hållbarhet.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidareanställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 31 maj 2022

Diarienummer: Ref nr HS 2022/350

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Peter Wallström och ämnesföreträdare Marina Grahovar. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• CV
• Personligt brev
• Dokument som styrker din ansökan
• Meritportfölj
• Vetenskapliga publikationer
• Publikationslista

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Högskolan i Skövde arbetar med profilerad forskning och utbildning av högsta kvalitet och relevans för att bidra till en hållbar samhällsutveckling genom att förstå och ta vara på digitaliseringens möjligheter och utmaningar. Just nu söker vi en forskningsrådgivare till Avdelningen för forskningsstöd, samverkan och innovation.

Som forskningsrådgivare kommer du att bidra till att vi kan göra ännu mer och ännu bättre forskning, som kommer till nytta för en hållbar samhällsutveckling. Avdelningen för forskningsstöd, samverkan och innovation finns organisatoriskt placerad inom Högskolans verksamhetsstöd. Vi arbetar aktivt för att stödja Högskolans forskning samt verka för att bibehålla och öka kontaktytorna med det omgivande samhället. 

Arbetsuppgifter

Din viktigaste uppgift som forskningsrådgivare är att ge operativt och strategiskt stöd till Högskolans forskare vid forskningsansökningar och att skapa förutsättningar för att fler forskningsansökningar leder till framgångsrika forskningsprojekt. I tjänsten som forskningsrådgivare kommer du bland annat att:


• Bevaka nyheter och utlysningar från nationella och internationella forskningsfinansiärer.
• Granska och analysera utlysningars innehåll, målgrupp etc. samt matcha forskare/lärare med lämplig utlysning
• Bistå forskare/lärare i planeringen och genomförandet av större forskningsansökningar till såväl nationella som internationella forskningsfinansiärer.
• Bidrar till intern informationsspridning, såsom att distribuera information om utlysningar och att arrangera möten och seminarier rörande forskningsfinansiering.
• Utveckla och genomföra proaktiva och strategiska insatser i syfte att stärka forskningen, forskargrupper och forskningsmiljöer.
• Sammanställa information om utfall från finansiärer.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagd doktorsexamen.
• erfarenhet av extern forskningsfinansierad verksamhet företrädesvis som kvalificerad forskningsrådgivare.
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska respektive engelska.
• dokumenterad god samarbetsförmåga.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Erfarenhet av att själv söka och få beviljad finansiering till forskning.
• God förmåga att bidra till verksamhetens utveckling genom nya idéer och infallsvinklar.
• God förmåga att planera, organisera och leverera resultat i arbetet.
• God förmåga att skapa relationer och nätverk.
• God förmåga till omvärldsbevakning inom arbetsområdet.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid erfarenhet av kvalificerad forskningsrådgivning alternativt externfinansierad forskningsverksamhet, erfarenhet av att själv söka och få beviljad finansiering till forskning, god förmåga att bidra till verksamhetens utveckling genom nya idéer och infallsvinklar och god förmåga att skapa relationer och nätverk.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidareanställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdatum: 27 mars 2022

Diarienummer: Ref nr HS 2022/38

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande avdelningschef Richard Andersson. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet
• Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Högskolan i Skövde är en är en modern högskola som präglas av en öppen och välkomnande atmosfär, förstklassiga utbildningar och internationellt konkurrenskraftig forskning. En plats där vi gör framsteg, varje dag. Verksamheten bedrivs i en akademisk kultur som präglas av omtanke om studenter, medarbetare och samhälle. Vi har idag omkring 550 anställda, ca 9 000 studenter och vår arbetsplats formas av ett professionellt ledarskap och aktivt medarbetarskap.

Ämnet folkhälsovetenskap vid högskolan i Skövde är i ett starkt utvecklingsskede. Vi är stolta över våra kandidat- och magisterprogram inom folkhälsovetenskap med stabilt söktryck. Nyligen startade vi ett nytt magisterprogram med inriktning mot digital hälsa och kommunikation. Ämnet är också del i institutionens övergripande plan att inom snar framtid starta forskarutbildning med inriktning mot hälsa och digitalisering för hållbar utveckling. För att lyckas med denna spännande utmaning behöver vi utöka med fler kompetenta medarbetare. Nu söker vi dig som vill vara med att forma utbildning och forskning inom folkhälsovetenskap vid Högskolan i Skövde.

Anställningen är inom folkhälsovetenskap som vid Högskolan i Skövde definieras som ett tvärvetenskapligt ämne som studerar hälsan samt dess förändring och fördelning mellan olika befolkningsgrupper i takt med samhällets förändringar och dess utmaningar. Folkhälsovetenskap fokuserar på att förstå samhällets, arbetslivets, hälsosystemens, levnadsvillkorens och klimatets betydelse för befolkningens hälsa lokalt och globalt. Slutmålet är att bibehålla eller uppnå en god hälsa för såväl nuvarande som kommande generationer med fokus på jämlikhet i hälsa.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer främst att vara nätbaserad men också campusbaserad undervisning, på grund och avancerad nivå på både svenska och engelska. I befattningen ingår också handledning, examination, administration, forskning samt utvecklings- och kvalitetsarbete. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i folkhälsovetenskap/hälsovetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning.
• dokumenterad god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• dokumenterad god samarbetsförmåga.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom ämnet folkhälsovetenskap/hälsovetenskap.
• Dokumenterad erfarenhet av nätbaserad distansundervisning och andra former av flexibel undervisning.
• Dokumenterad god kunskap inom digital hälsa och hälsosystem.
• Dokumenterad erfarenhet av forskning inom folkhälsovetenskap/hälsovetenskap.
• God förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning.
• Dokumenterad god administrativ skicklighet.
• God förmåga till självständighet i arbetet.

Vid denna anställning kommer vi att fästa stor vikt vid dokumenterad erfarenhet av undervisning inom ämnet folkhälsovetenskap/hälsovetenskap samt god kunskap inom digital hälsa och hälsosystem.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 12 månader som omfattar 100 %. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum: 15 februari 2022

Kontaktuppgifter
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Carina Andersson och ämnesföreträdare Gabriele Eiben. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Högskolan i Skövde är en är en modern högskola som präglas av en öppen och välkomnande atmosfär, förstklassiga utbildningar och internationellt konkurrenskraftig forskning. En plats där vi gör framsteg, varje dag. Verksamheten bedrivs i en akademisk kultur som präglas av omtanke om studenter, medarbetare och samhälle. Vi har idag omkring 550 anställda, ca 9 000 studenter och vår arbetsplats formas av ett professionellt ledarskap och aktivt medarbetarskap.

Vill du vara med och utveckla vårdutbildningarna på Högskolan i Skövde till nästa nivå? Vi är i ett expansivt skede och satsar på området hälsa och vård. Inom fem år planerar vi att starta forskarutbildning i egen regi. För att lyckas med denna spännande utmaning behöver vi utöka med fler kompetenta medarbetare. Vill du vara med på vår resa och bli en i vårt team?

Anställningen är inom ämnet Omvårdnad som vid Högskolan i Skövde definieras som den vetenskap som skapar kunskap om vårdande relationer och handlingar som utifrån patientens livssammanhang främjar fysisk, psykisk, social och existentiell hälsa. Därigenom ses hälsa som något mer än frånvaro av sjukdom och kan relateras till människans känsla av välbefinnande. Ämnets profil betonar det etiska patientperspektivet som en del i värdegrunden där patientens utsatthet, egna perspektiv på sin hälsosituation, egna resurser och självbestämmande är centralt.

Anställningen avser undervisning på grundnivå och avancerad nivå, föreläsningar, handledning och kvalitetsansvar samt forskning.  Du ingår i lämplig forskningsgrupp samt utvecklar, stärker och driver forskning inom vår forskningsmiljö DHEAR (Digital HEAlth Research) i samråd med forskningsgruppsledare och ämnesföreträdare. I arbetsuppgifterna ingår också den administration som undervisning och forskning medför. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i omvårdnad/vårdvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning
• avlagt sjuksköterskeexamen
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Avlagd specialistsjuksköterskeexamen med inriktning skolsköterska eller motsvarande.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom ämnet omvårdnad, elevhälsa och/eller barns hälsa på högskolenivå, på såväl grund- som avancerad nivå.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom hälsa och digitalisering för hållbar utveckling.
• Dokumenterad erfarenhet av forskning inom omvårdnad eller annat relevant ämne för tjänsten.
• Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.
• Dokumenterad god administrativ förmåga.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning inom ämnet omvårdnad, elevhälsa och/eller barns hälsa på högskolenivå, på såväl grund- som avancerad nivå samt dokumenterad erfarenhet av forskning inom omvårdnad eller annat relevant ämne för tjänsten. 

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdatum: 22 mars 2022 

Kontaktuppgifter
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Britt-Marie Gunnarsson och ämnesföreträdare Irene Eriksson. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Anställningen är inom ämnet informationsteknologi med inriktning mot sportanalys. Vid Högskolan i Skövde definieras informationsteknologi som det ämne som behandlar hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle.

Postdoktorn ska stärka kompetensområden inom data science och artificiell intelligens (AI). Den huvudsakliga arbetsuppgiften är forskning, men ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Postdoktorn kommer att bidra till forskning inom Skövde Artificial Intelligence Lab (SAIL). Forskningsgruppen SAIL vid Högskolan i Skövde består av 20-talet forskare och lärare som fokuserar på olika aspekter av AI och data science. På senare år har avancerad dataanalys, t.ex. prediktiv analys, preskriptiv analys och prognostisering, vuxit fram som ett fokusområde för SAIL, och området återfinns idag i stort sett inom gruppens samtliga aktiviteter, från förståelse av komplexa industriprocesser till situationsanalys och situationsuppfattning, från design av molekyler inom cheminformatics till taktiska beslutsstödsystem i flygplan. Av särskilt intresse är frågeställningar kopplade till osäkerhetshantering, förtroendeskapande AI, visuell dataanalys samt hur domänkunskap och mänsklig expertis kan inkluderas i analytiska modeller och metoder. Gruppen har ett starkt tillämpat fokus, med en bred palett av samarbetspartners inom industri och offentlig verksamhet: Stål- och processindustri, försvars- och säkerhetsindustri, flygindustri, fordonsindustri, läkemedelsindustri, jordbruksindustri, detaljhandel, idrott samt hälso- och sjukvård. Se vidare www.his.se/sail.

Postdoktorn kommer att ingå i forskningsprojektet AI for Improved Training for Elite Golfers (fAIrway), som är en del av ett samarbete mellan Högskolan i Skövde och Sveriges Olympiska Kommitté (SOK). Som sådan förväntas postdoktorn bidra till forskning som adresserar den grundläggande frågeställningen: Hur kan begränsade data, vad gäller typ av träning och träningsresultat över tid, integreras med kunskap hos golfexperter för att erhålla tillförlitliga korrelationer mellan enskilda golfares träning och resultat i syfte att förbättra framtida träning och prestationer?

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i informationsteknologi, tillämpad statistik, idrottsvetenskap eller annat relevant ämne, eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, och som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare
• goda kunskaper om metoder och verktyg för tillämpad statistik, avancerad dataanalys och/eller data science
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
• dokumenterad god samarbetsförmåg.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen (se behörighetskraven).
• Dokumenterad erfarenhet av forskning inom sportanalys och/eller idrottsvetenskap.
• Dokumenterad erfarenhet av forskning applicerad på golf och lagidrott.
• Dokumenterad erfarenhet av samarbeten inom idrott, inkluderande forskning och undervisning som involverar idrottsutövare, idrottslag, idrottsledare, idrottstränare och idrottsorganisationer.
• Dokumenterad god förmåga till självständighet i arbetet.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av forskning inom sportanalys och/eller idrottsvetenskap, dokumenterad erfarenhet av forskning applicerad på golf och lagidrott samt dokumenterad erfarenhet av samarbeten inom idrott, inkluderande forskning och undervisning som involverar idrottsutövare, idrottslag, idrottsledare, idrottstränare och idrottsorganisationer.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är tidsbegränsad till två år och omfattar 100 %.

Sista ansökningsdatum: 16 september 2021

Diarienummer: Ref nr HS 2021/701

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Henrik Svensson och Göran Falkman, forskningsgruppledare för SAIL och projektledare för fAIrway. Facklig information lämnas av Anders Johansson (SACO-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev.
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara Högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Anställningen är som lektor i ämnet produktionsteknik vid institutionen för ingenjörsvetenskap. Tjänsten innehåller minst 50% forskning i tre år. Det finns en möjlighet att under de första tre åren åta sig ett tidsbegränsat uppdrag som avdelningschef för avdelningen för intelligent automation och då även ingå i institutionens ledningsgrupp tillsammans med prefekt, institutionens övriga tre avdelningschefer och institutionshandläggare. Därefter kan uppdraget som avdelningschef förlängas. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Denna anställning avser huvudsakligen forskning och undervisning inom intelligent automation för industriella produktionssystem. Ämnet produktionsteknik behandlar automatiserade produktionssystem och datoriserade ingenjörsverktyg. I detta inbegrips sambandet mellan människor och maskinsystem samt integrering av processer för produktframställning. Vi samarbetar nära med industrin för att stärka dess konkurrenskraft och vår forskning fokuserar på att leverera kunskap och innovationer inom produktionsutveckling och virtuell utveckling som är avgörande för att designa och driva nästa generations tillverkningssystem.

Verksamheten inom avdelningen Intelligent Automation kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt industriell samverkan. Vi har under mer än ett decennium visat hur ett ”mindre” lärosäte kan åstadkomma excellent tillämpad forskning och utbildning av hög kvalité, samt generera de medel och tekniska innovationer som kännetecknar en framgångsrik forskningsgrupp. Vi arbetar med en integrerad utbildningsvärdekedja med kända mervärden för studenten, där våra ingenjörsprogram är CDIO-anpassade och studenterna har goda möjligheter till praktik och arbete hos våra industripartners. Rätt kandidat kommer att ingå i ett team vars arbete är av stor vikt för industri, samhället och akademin.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen inom produktionsteknik, informationsteknologi, datavetenskap, maskinteknik eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens
• visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen (se behörighetskrav).
• Dokumenterad god förmåga till och erfarenhet av forskning inom intelligent automation.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning, inom för anställningen relevant ämnesområde, på högskolenivå.
• Dokumenterad erfarenhet av att erhålla forskningsfinansiering i för anställningen relevant forskningsområde.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annan sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet inom industri eller akademi.

 Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad god förmåga till och erfarenhet av forskning inom intelligent automation, dokumenterad erfarenhet av att erhålla forskningsfinansiering i för anställningen relevant forskningsområde samt dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet inom industri eller akademi.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 30 september 2021

Diarienummer: Ref nr HS 2021/638

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Anna Runnemalm, avdelningschef Magnus Holm och forskningsgruppsledare Anna Syberfeldt. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Högskolan i Skövde är en modern högskola som präglas av en öppen och välkomnande atmosfär, förstklassiga utbildningar och internationellt konkurrenskraftig forskning. En plats där vi gör framsteg, varje dag. Verksamheten bedrivs i en akademisk kultur som präglas av omtanke om studenter, medarbetare och samhälle. Vi har idag omkring 550 anställda, ca 9000 studenter och vår arbetsplats formas av ett professionellt ledarskap och aktivt medarbetarskap.

Anställningen är inom ämnet biovetenskap som vid Högskolan i Skövde definieras som studiet av biologiska strukturer, processer och funktioner på olika nivåer från biomolekyler till levande celler, organsystem, hela organismer, populationer, arter och ekosystem. Området innefattar även studiet av de levande organismernas uppkomst och interaktioner med den miljö de lever i. Vidare inkluderas biologiska tillämpningar inom olika områden som medicin, jordbruk, livsmedelsproduktion och natur- och miljövård.

Du kommer vara anställd som lektor i biovetenskap. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning samt den administration som kommer av dessa arbetsuppgifter. Undervisningen bedrivs tillsammans med andra lärare inom biovetenskap, framför allt inom specialiseringen mot ekologi. Ekologigruppen bedriver både undervisning och forskning där gruppens forskningsprojekt har en inriktning mot hållbart nyttjande av biologiska resurser och naturvård.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vill du läsa mer om Högskolan i Skövde och institutionen för biovetenskap, följ länken nedan eller kopiera och klistra in i din webbläsare.
https://www.his.se/mot-hogskolan/sa-har-fungerar-hogskolan/organisation/institutioner/institutionen-for-biovetenskap/

Vi söker dig som har


• avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
• visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4 §)
• dokumenterad erfarenhet av undervisning på högskolenivå
• dokumenterad erfarenhet av forskning, eller motsvarande arbete, inom ekologi
• dokumenterad god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska respektive engelska
• dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa kontakter och nätverk.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. (HF 4 kap. 4 §).
• Pedagogisk och vetenskaplig skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans anställningsordning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad kunskap om miljölagstiftning.
• Dokumenterad kunskap om, och/eller erfarenhet av miljöbedömningar.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med geografiska informationssystem (GIS).
• Dokumenterad kunskap om, eller erfarenhet av, arbete inom hållbar utveckling.
• God förmåga att självständigt planera och organisera arbetet.
• Erfarenhet av att samverka med eller jobba i företag inom den gröna sektorn.
• Erfarenhet av att jobba med hållbar utveckling på myndighet.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad kunskap om, eller erfarenhet av, arbete inom hållbar utveckling samt kunskap om miljölagstiftning.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 1 år som omfattar 100 %. Tillträde snarast möjligt. Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Sista ansökningsdatum: 5 oktober 2021

Diarienummer: Ref nr HS 2021/709 

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Diana Tilevik och ämnesföreträdare Niclas Norrström. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-448000.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Anställningen är inom ämnet informationsteknologi med inriktning mot maskininlärning (ML). Vid Högskolan i Skövde definieras informationsteknologi som det ämne som behandlar hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle.

Lektorn ska stärka kompetensområden inom artificiell intelligens (AI) och data science och huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning, forskning, administration samt handledning. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Lektorn kommer att bidra till forskning inom Skövde Artificial Intelligence Lab (SAIL) och kommer främst ingå i lärarlaget för magisterprogrammen Data Science. Forskningsgruppen SAIL vid Högskolan i Skövde består av 20-talet forskare och lärare som fokuserar på olika aspekter av AI och data science. På senare år har maskininlärning och förtroendeskapande (trustworthy) AI vuxit fram som två av gruppens fokusområden, och områdena återfinns idag i stort sett inom gruppens samtliga aktiviteter, från förståelse av komplexa industriprocesser till situationsanalys och situationsuppfattning, från design av molekyler inom cheminformatics till taktiska beslutsstödsystem i flygplan. Av speciellt intresse när det gäller ML är frågeställningar kopplade till avancerad dataanalys, t.ex. prediktiv analys, preskriptiv analys och prognostisering, samt aspekter kopplade till användbarhet och nytta av ML, t.ex. interaktiv ML samt hur man kan inkludera domänkunskap och mänsklig expertis i ML. Gruppen har ett starkt tillämpat fokus, med en bred palett av samarbetspartners inom industri och offentlig verksamhet: Stål- och processindustri, försvars- och säkerhetsindustri, flygindustri, fordonsindustri, läkemedelsindustri, jordbruksindustri, detaljhandel, idrott samt hälso- och sjukvård. Se vidare www.his.se/sail.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i informationsteknologi (eller annat relevant ämne) eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning
• dokumenterad erfarenhet av forskning inom AI/data science
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
• dokumenterad god samarbetsförmåga.        

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen (se behörighetskraven).
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom ML.
• Dokumenterad erfarenhet av forskning inom ML.
• Dokumenterad erfarenhet av samverkan med akademi, näringsliv och offentlig verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av att söka och erhålla externa forskningsbidrag.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning inom ML, dokumenterad erfarenhet av forskning inom ML, dokumenterad erfarenhet av samverkan med akademi, näringsliv och offentlig verksamhet samt dokumenterad erfarenhet av att söka och erhålla externa forskningsbidrag.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidareanställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 8 oktober 2021

Diarienummer: Ref nr HS 2020/252

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Henrik Svensson och Göran Falkman, forskningsgruppledare för SAIL. Facklig information lämnas av Anders Johansson (SACO-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. 

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev.
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara Högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla vårdutbildningarna på Högskolan i Skövde till nästa nivå? Vi är i ett expansivt skede och satsar på området hälsa och vård. Inom fem år planerar vi att starta forskarutbildning i egen regi och inrätta flera nya specialistutbildningar. För att lyckas med denna spännande utmaning behöver vi utöka med fler kompetenta medarbetare. Vill du vara med på vår resa och bli en i vårt team? 

Anställningen är inom ämnet Omvårdnad som vid Högskolan i Skövde definieras som den vetenskap som skapar kunskap om vårdande relationer och handlingar som utifrån patientens livssammanhang främjar fysisk, psykisk, social och existentiell hälsa. Därigenom ses hälsa som något mer än frånvaro av sjukdom och kan relateras till människans känsla av välbefinnande. Ämnets profil betonar det etiska patientperspektivet som en del i värdegrunden där patientens utsatthet, egna perspektiv på sin hälsosituation, egna resurser och självbestämmande är centralt.

Anställningen avser undervisning på grundnivå och avancerad nivå, föreläsningar, handledning och kvalitetsansvar samt forskning.  Du ingår i lämplig forskningsgrupp samt utvecklar, stärker och driver forskning inom vår forskningsmiljö DHEAR (Digital HEAlth Research) i samråd med forskningsgruppsledare och ämnesföreträdare. I arbetsuppgifterna ingår också den administration som undervisning och forskning medför. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i omvårdnad/vårdvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning
• avlagt sjuksköterskeexamen
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Avlagd specialistsjuksköterskeexamen.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom ämnet omvårdnad på högskolenivå, på såväl grund- som avancerad nivå.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom hälsa, digitalisering och hållbar utveckling.
• Dokumenterad erfarenhet av forskning inom omvårdnad eller annat relevant ämne för tjänsten.
• Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.
• Dokumenterad god administrativ förmåga.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning inom ämnet omvårdnad på högskolenivå, på såväl grund- som avancerad nivå samt dokumenterad erfarenhet av forskning inom omvårdnad eller annat relevant ämne för tjänsten. 

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdatum: 21 maj 2021

Kontaktuppgifter:
Upplysningar om anställningen lämnas av bitr avdelningschef Kristina Ek och ämnesföreträdare Irene Eriksson. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

I ämnet svenska språket studeras språkets struktur, användning och historia. Ämnesområdet innefattar studier i språkstruktur, textteori och textanalys, samt övningar i att utveckla förmågan att kommunicera i tal och skrift. Vid Högskolan i Skövde studeras språkets roll och variation i samhället ur ett flerspråkighetsperspektiv.

Inom ämnet ges bl.a. fristående kurser i akademiskt skrivande och retorik. Vidare omfattar ämnet grundläggande språkkurser för internationella studenter. Det förekommer också uppdragsutbildningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning på grundläggande nivå, handledning samt forskning. I arbetsuppgifterna ingår också den administration som undervisning och forskning medför. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i svenska eller svenska som andraspråk eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning
• dokumenterad erfarenhet av undervisning inom ämnet svenska och/eller svenska som andraspråk på högskolenivå
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annan sätt förvärvat motsvarande kunskaper. 
• Dokumenterad god kunskap inom någon eller flera av inriktningarna akademiskt skrivande, retorik, multimodala budskap eller andraspråksinlärning.
• Dokumenterad erfarenhet av egen forskning inom retorik, andraspråksinlärning eller annat relevant ämne för tjänsten.
• Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.
• Förmåga att ta initiativ, driva och utveckla undervisning och utbildning.
• Dokumenterad god administrativ förmåga.

Vid denna anställning kommer vi att fästa stor vikt vid dokumenterad god kunskap inom någon eller flera av inriktningarna akademiskt skrivande, retorik, multimodala budskap eller andraspråksinlärning. Vi kommer också att fästa stor vikt vid förmåga att ta initiativ, driva och utveckla undervisning och utbildning.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdatum: 7 juni 2021

Kontaktuppgifter:
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Tarja Susi och ämnesansvarig Linda Nordenskjöld Narfström. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

 

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Anställningen är inom ämnet kognitiv neurovetenskap som vid Högskolan i Skövde är ett multidisciplinärt område vars centrala syfte är att teoretiskt förbinda och integrera de psykologiska vetenskaperna med de biologiska vetenskaperna. Området har en unik profilering mot studiet av medvetandet och dess relation till hjärnan, speciellt förändrade och högre medvetandetillstånd, så som drömmar, hypnos, meditation, positiva emotionella tillstånd och subjektivt välbefinnande.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning och handledning. 

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen inom kognitiv neurovetenskap, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet
• dokumenterad erfarenhet av undervisning inom kognitiv neurovetenskap eller biologisk psykologi
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• god samarbetsförmåga.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans anställningsordning.
• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annan sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Kunskap och erfarenhet om neuropsykologiska utredningar och tester.
• Erfarenhet av undervisning om forskningsmetoder inom kognitiv neurovetenskap såsom EEG, MEG, PET, fMRI osv.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning inom kognitiv neurovetenskap eller biologisk psykologi samt visat pedagogisk skicklighet och graden av vetenskaplig skicklighet.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö. 

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 12 månader som omfattar 100 %. Vi önskar tillträde snarast.  

Sista ansökningsdatum: 27 december 2020

Diarienummer: HS 2020/1083

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Sakari Kallio och ämnesföreträdare Oskar MacGregor. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Anställningen är inom ämnet produktionsteknik som vid Högskolan i Skövde behandlar automatiserade produktionssystem och datoriserade ingenjörsverktyg. I detta inbegrips sambandet mellan människor och maskinsystem samt integrering av processer för produktframställning.

Verksamheten inom avdelningen för produktion och automatiseringsteknik kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt industriell samverkan. Avdelningen har under mer än ett decennium visat hur ett ”mindre” lärosäte kan åstadkomma excellent tillämpad forskning och utbildning av hög kvalité, samt generera de medel och tekniska innovationer som kännetecknar en framgångsrik forskningsgrupp. Vi arbetar med en integrerad utbildningsvärdekedja med kända mervärden för studenten, där våra nya ingenjörsprogram är CDIO-anpassade och studenterna har goda möjligheter till praktik och arbete hos våra industripartners.

Vi söker dig med mångårig erfarenhet på både nationell och global nivå och som har arbetat med såväl system- som produktutveckling inom robotik/automation. Du har god kunskap inom automation, specifikt inom robotik med tillhörande tekniker. Du kommer att arbeta med bland annat utveckling av företagskontakter inom såväl forskning som utbildning, rådgivning vid utveckling av nya utbildnings- och forskningsområden samt som mentor. Du vill gärna dela med dig av din gedigna erfarenhet till såväl kollegor som samverkande företag/organisationer.

Anställningen avser:

I befattningshavarens huvudsakliga arbetsuppgifter ingår mentorskap, stöd till avdelningens utvecklingsarbete och vidareutveckling av företagskontakter inom både utbildning och forskning samt därtill tillhörande administrativa arbetsuppgifter.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• akademisk examen på lägst magisternivå inom produktionsteknik eller motsvarande inom för anställningen relevant ämnesområde
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• dokumenterad god samarbetsförmåga.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Mångårig ledar- och chefserfarenhet på både nationell och global nivå av system- och produktutveckling inom robotik/automation.
• God kunskap inom tekniker så som exempelvis AR/VR, virtual commissioning, digitala tvillingar, kollaborativa robotar samt on-/offlineprogrammering av robotar.
• Erfarenhet av forskning och utveckling inom för tjänsten relevanta områden
• God förmåga att skapa relationer och nätverk.

 

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid mångårig erfarenhet på både nationell och global nivå av både system- och produktutveckling inom robotik/automation samt god kunskap inom tekniker så som exempelvis AR/VR, virtual commissioning, digitala tvillingar, kollaborativa robotar samt on/offline programmering av robotar.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 24 månader som omfattar 40 %. Tillträde enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum: 23 oktober 2020

Diarienummer: Ref nr HS 2020/822

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Magnus Holm. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet
• Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Tjänsten utlyses inom området Bioinformatik, vilket på Högskolan i Skövde definieras som vetenskapen om utveckling av datorbaserade metoder och verktyg för att analysera, modellera, representera och bearbeta biologisk data.

Forskningen i denna postdoktortjänst kommer att bedrivas inom forskningsgruppen för Translationell Bioinformatik. Forskningsgruppen har lång erfarenhet av utveckling av metoder och verktyg för storskalig data analys med tillämpningar inom Life Science området. Anställningen kommer i huvudsak att omfatta forskningsarbete som berör utveckling och tillämpning av AI-baserade metoder för integrering av omicsdata. En stor del av forskningen kommer även inkludera praktiskt experimentellt arbete med utveckling av sjukdomsmodeller baserade på humana pluripotenta stamceller med fokus på modellering av nonalcoholic fatty liver disease (NAFLD) och nonalcoholic steatohepatitis (NASH). Det inkluderar även utveckling av modeller för toxicitetstestning och analys av single-cell omicsdata. Forskningsgruppen Translationell Bioinformatik har lång erfarenhet av samarbete med ett flertal väl erkända industriella partners inom Life Science och aktuellt projekt är ett industriellt forskningssamarbete som inkluderar Merck, AstraZeneca, TATAA Biocenter, MultiD, SciCross och Takara Bio. En del av forskningsarbetet kan komma att utföras i företagens lokaler i Göteborg.

Vi söker dig som har:


• Avlagt doktorsexamen i bioinformatik, bioteknik, molekylär biologi eller biomedicin eller annat relevant ämne eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, och som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare.
• Dokumenterad god praktisk kompetens och teoretisk förståelse av AI-baserad modellering inklusive avancerad maskininlärning och deep-learning tekniker.
• Dokumenterad god praktisk erfarenhet av in vitro-system och sjukdomsmodellering med hjälp av stamcellsteknologi.
• Dokumenterad god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt.
• Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa kontakter och nätverk.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Dokumenterad god praktisk erfarenhet av att använda bioinformatiska verktyg och utföra bioinformatiska analyser av storskalig data inklusive integrering av omicsdata.
• Dokumenterad god praktisk kunskap av att använda R och Bioconductor och andra relevanta programmeringsverktyg för att utföra bioinformatiska analyser.
• Dokumenterad god praktisk kunskap av differentiering av stamceller mot hjärtmuskelceller och leverceller.
• Dokumenterad god praktisk kunskap av molekylära metoder såsom real-tids qPCR, Western blot, fluorescensmikroskopi, immunocytokemi, och Crisp/CAS9-teknik.
• Praktisk erfarenhet av att arbeta i en industriell miljö.
• Förmåga att självständigt planera och genomföra vetenskapliga experiment, analysera resultat och nå uppsatta vetenskapliga mål.
• Förmåga att presentera vetenskapliga resultat, både muntligt och skriftligt, samt att formulera ansökningar om forskningsmedel.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad god praktisk erfarenhet av att använda bioinformatiska verktyg och utföra bioinformatiska analyser av storskalig data inklusive integrering av omicsdata, dokumenterad god praktisk kunskap av differentiering av stamceller mot hjärtmuskelceller och leverceller samt praktisk erfarenhet av att arbeta i en industriell miljö.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen gäller i första hand forskning (upp till 10 % undervisning eller andra administrativa uppgifter kan komma att ingå). Anställningen görs i enlighet med gällande kollektivavtal mellan Arbetsgivarverket, OFR-S, Saco-S och SEKO, den avser heltid (100 %) och är tidsbegränsad till högst två år.

Sista ansökningsdatum: 3 november 2020

Diarienummer: Ref nr HS 2020/860

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Diana Tilevik och projektledare Jane Synnergren. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren)
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Tjänsten utlyses inom området Bioinformatik, vilket på Högskolan i Skövde definieras som vetenskapen om utveckling av datorbaserade metoder och verktyg för att analysera, modellera, representera och bearbeta biologisk data.

Forskningen i denna postdoktortjänst kommer att bedrivas inom forskningsgruppen för Translationell Bioinformatik. Forskningsgruppen har lång erfarenhet av utveckling av metoder och verktyg för storskalig data analys med tillämpningar inom Life Science området. Anställningen kommer i huvudsak att omfatta forskningsarbete som berör utveckling och tillämpning av AI-baserade metoder för precisionsmedicin med fokus på modellering av subtyper av multiple-sclerosis. Det inkluderar även metoder för utveckling för bildanalys och integrering av multimodal storskalig data. Forskningsgruppen Translationell Bioinformatik har lång erfarenhet av samarbete med ett flertal väl erkända industriella partners inom Life Science och aktuellt projekt är ett industriellt forskningssamarbete som inkluderar Merck, AstraZeneca, TATAA Biocenter, MultiD, SciCross och Takara Bio. En del av forskningsarbetet kan komma att utföras i företagens lokaler i Solna och Göteborg.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i bioinformatik, bioteknik, molekylär biologi eller biomedicin eller annat relevant ämne eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, och som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare
• dokumenterad god praktisk kompetens och teoretisk förståelse av AI-baserad modellering inklusive avancerad maskininlärning och deep-learning tekniker
• dokumenterad god förmåga att kommunicera väl, både muntligt och skriftligt, på engelska
• dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa kontakter och nätverk.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Dokumenterad god praktisk erfarenhet av att använda bioinformatiska verktyg och utföra bioinformatiska analyser av storskalig transkriptomik, proteomik, eller bild-data samt nätverksanalyser av storskalig data.
• Dokumenterad god praktisk erfarenhet av metodutveckling för modellering av biologiska system för prediktering av regleringsfaktorer med hjälp av storskalig genomdata.
• Dokumenterad god praktisk kunskap av att använda Python, R och Bioconductor och andra relevanta programmeringsverktyg för att genomföra bioinformatiska analyser.
• Förmåga att självständigt planera och genomföra vetenskapliga experiment, analysera resultat och nå uppsatta vetenskapliga mål.
• Förmåga att presentera vetenskapliga resultat, både muntligt och skriftligt, samt att formulera ansökningar om forskningsmedel.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad god praktisk erfarenhet av att använda bioinformatiska verktyg och utföra bioinformatiska analyser av global transkriptomic, proteomik, eller bild-data samt nätverksanalyser av storskalig data och dokumenterad god praktisk kompetens av att använda Python, R och Bioconductor och andra relevanta programmeringsverktyg för att genomföra bioinformatiska analyser.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen gäller i första hand forskning (upp till 20 % undervisning eller andra administrativa uppgifter kan komma att ingå). Anställningen görs i enlighet med gällande kollektivavtal mellan Arbetsgivarverket, OFR-S, Saco-S och SEKO, den avser heltid (100%) och är tidsbegränsad till högst två år.

Sista ansökningsdatum: 17 augusti 2020

Diarienummer: Ref nr HS 2020/672

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Diana Tilevik och projektledare Jane Synnergren. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren)
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Vi söker dig som vill undervisa och forska i informationsteknologi och som har särskild erfarenhet av forskning och undervisning inom området business intelligence. Inriktningen för denna anställning är informationssystem, inom vilket vi bedriver både undervisning och forskning. De utbildningsprogram som är kopplade till inriktningen är Systemvetenskap, 180 hp, Informationsteknologi - Business Intelligence, 180 hp, Integritet, informationssäkerhet och cybersäkerhet - magisterprogram, 60 hp, samt Integritet, informationssäkerhet och cybersäkerhet - masterprogram, 120 hp. Vi har också en forskningsgrupp för informationssystem som bedriver forskning inom en rad olika specialiseringar, såsom e-tjänster, verksamhetsmodellering, e-hälsa, informationssäkerhet, samt beslutsstödsystem och business intelligence. Gruppen behöver nu utökas med ytterligare kompetens inom dessa områden. För denna rekrytering söker vi dig som vill ta en aktiv roll inom undervisning och forskning inom business intelligence, och medverka till fortsatt utveckling av utbildningarna och forskningen inom institutionen.

Anställningen är inom ämnet informationsteknologi som vid Högskolan i Skövde definieras som det ämne som behandlar hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Anställningen avser undervisning och forskning samt den administration som kommer av dessa arbetsuppgifter. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Behörig för anställningen är du som har:


• avlagt doktorsexamen i informationsteknologi (eller motsvarande) eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• erfarenhet av undervisning inom business intelligence
• erfarenhet av forskning inom business intelligence
• visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning
• förmåga att examinera på svenska.            

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annan sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Erfarenhet av att leda, utveckla och bedriva pedagogiskt utvecklingsarbete.
• Dokumenterad förmåga att formulera och presentera forskningsresultat.
• God samarbetsförmåga.
• God kommunikativ förmåga.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid erfarenhet av att leda, utveckla och bedriva pedagogiskt utvecklingsarbete.

Högskolan i Skövde eftersträvar etnisk och kulturell mångfald samt en jämn könsfördelning inom samtliga personalkategorier. Då flertalet befattningshavare inom ämnesområdet är män välkomnar Högskolan särskilt kvinnor att söka anställningen.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 2019-12-23

Diarienummer: Ref nr HS 2019/928

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Anna-Sofia Alklind Taylor och Henrik Svensson, biträdande avdelningschef. Facklig information lämnas av Anders Johansson (SACO-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningarna via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev.
• CV.
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara Högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Anställningen är inom ämnet Socialpsykologi, som vid Högskolan i Skövde definieras som det vetenskapliga studiet av ömsesidig social påverkan. Inom ämnet studeras hur enskilda individers och gruppers attityder och beteende formeras och förändras i samspelet med andra individer och grupper men även hur detta påverkar och påverkas av samhällsutvecklingen. Utgångspunkten för forskning och utbildning inom ämnet vid Högskolan i Skövde är utveckling och implementering av socialpsykologiska modeller för att förstå, förklara och hantera aktuella samhällsutmaningar med särskilt fokus på hälsa, social hållbarhet och digitalisering.

Du kommer att ingå i en ämnesgrupp som har mångårig erfarenhet av forskning, uppdragsutbildning och samverkan, både över ämnesgränser och med omgivande samhälle. Detta ger goda möjligheter till spännande forsknings- och utbildningssamarbeten där du blir en viktig del i vårt fortsatta utvecklingsarbete.

På Högskolan i Skövde är socialpsykologi ett eget huvudämne, vilket är unikt i Sverige. Ämnesgruppen ansvarar för Socialpsykologiska programmet, ett program med gott söktryck och engagerade studenter vars kompetens är efterfrågad på arbetsmarknaden.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning på grundläggande nivå, handledning samt forskning. I arbetsuppgifterna ingår också den administration som undervisning och forskning medför. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i socialpsykologi, sociologi eller psykologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annan sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad god kunskap om social hållbarhet och/eller digitaliseringens möjligheter och konsekvenser för människors socialitet.
• Dokumenterad god kunskap om migration, ojämlikhet i hälsa och/eller grupputveckling.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom socialpsykologi på högskolenivå.
• God förmåga att samverka, både internt och med det omgivande samhället.
• Förmåga att ta initiativ, driva och utveckla såväl undervisning som forskning.
• Dokumenterad god administrativ skicklighet.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad god kunskap om social hållbarhet och/eller digitaliseringens möjligheter och konsekvenser för människor socialitet. Vidare fästs stor vikt vid god förmåga att samverka, både internt och med det omgivande samhället.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 31 januari 2020

Diarienummer: HS 2019/1053

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Tarja Susi och ämnesföreträdare Susanna Nordström. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Är du kundorienterad och trivs med ett brett arbetsfält, då har du träffat helt rätt! Ramirents temporära kundcenter vid Volvo Gjuteri i Skövde söker en medarbetare för att arbeta med uthyrning.
 
Arbetsuppgifter
Som uthyrare skapar, underhåller och utvecklar du goda och långsiktiga relationer. I arbetsuppgifterna ingår att:
hyra ut maskiner och material till våra kunder
vara kundens kontaktperson och rådgivare vid beställningar per telefon och över disk på kundmottagningen.
delta aktivt i försäljningsarbetet
registrera uppgifter i vårt verksamhetssystem
ta emot kundreturer av maskiner och material
se till att maskinparken är i god kondition
köpa in försäljningsmaterial m.m.
Bakgrund
Du ska ha gymnasieutbildning, god maskinkännedom och en teknisk grundkompetens. Erfarenhet från maskinuthyrningsbranschen eller närliggande branscher är meriterande; B-körkort och datorvana är ett krav. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.
 
Personliga egenskaper
Du är en lyhörd person som kan identifiera kundens behov för att ge förslag på den optimala hyreslösningen. Du är utåtriktad, håller en hög servicenivå och sätter alltid kunden främst. Eftersom säkerhet är A och O på Ramirent är det viktigt att du är ansvarstagande och utför dina uppgifter noggrant och strukturerat. För att lyckas och trivas i rollen måste du kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ, samtidigt som prestigelöshet är en viktig egenskap; på Ramirent arbetar vi tätt tillsammans och hjälps åt där det behövs.
 
Vi erbjuder
Ramirents starka position på marknaden bottnar i våra värderingar: Smooth Service with a Smile. Det innebär kortfattat att vi ger alla kunder, stora som små, bästa tänkbara service med lika delar vänlighet och engagemang. För att kunna göra det har vi samma attityd kollegor emellan, vilket gör Ramirent till en arbetsplats präglad av entusiasm, en trevlig stämning och god laganda. Ramirent är också ett starkt utvecklingsorienterat företag som värderar sina medarbetare högt. Därmed månar vi också om våra medarbetares kompetensutveckling. När du arbetar hos oss utvecklas du med företaget; dina insatser och initiativ uppmärksammas tillsammans med dina ambitioner att utvecklas inom verksamheten.
 
Villkor:
Start: Snarast eller enligt överenskommelse.
Ort: Skövde.
Arbetstider: Dagtid 07.00–16.00
Omfattning: Heltid.
 
Ansökan
Vill du vara en del av vårt team? Vi ser emot att läsa din ansökan! Skicka den gärna så snart som möjligt; ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdag är 2019-11-24. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla vår utbildning och forskning inom området Hälsovetenskaper på Högskolan i Skövde? Vi planerar att starta forskarutbildning med inriktning mot hälsa och digitalisering för hållbar utveckling i egen regi.  För att lyckas med denna spännande utmaning behöver vi utöka med fler kompetenta medarbetare. Nu söker vi dig som vill vara med att forma utbildning och forskning vid Högskolan i Skövde.

Anställningen är inom ämnet omvårdnad vid Institutionen för Hälsovetenskaper, tidigare Institutionen för Hälsa och Lärande, vid Högskolan i Skövde med placering inom både barnmorskeprogrammet och övriga vårdutbildningar. Omvårdnad definieras som den vetenskap som skapar kunskap om vårdande relationer och handlingar som utifrån patientens livssammanhang främjar fysisk, psykisk, social och existentiell hälsa. Därigenom ses hälsa som något mer än frånvaro av sjukdom och kan relateras till människans känsla av välbefinnande. Ämnets profil betonar det etiska patientperspektivet som en del i värdegrunden där patientens utsatthet, egna perspektiv på sin hälsosituation, egna resurser och självbestämmande är centralt. Den forskning som bedrivs i omvårdnad syftar till att öka kunskapen om hur personens hälsoprocesser kan stödjas relaterat till fysisk, psykisk, social och existentiell hälsa. Forskningen inom RPSH utgörs av tvärvetenskapliga projekt kring barns ungdomars och föräldrars/vuxnas psykosociala hälsa samt utformning och effekter av professionellt stöd. Forskningen som bedrivs inom området hälsa och digitalisering för hållbar utveckling utgår från hälsovetenskapliga problemställningar som påverkas eller förändras genom digitalisering.

Anställningen avser undervisning på grundnivå och avancerad nivå, föreläsningar, handledning och kvalitetsansvar samt forskning.  Du ingår i lämplig forskningsgrupp samt utvecklar, stärker och driver forskning inom vår forskningsmiljö DHEAR (Digital HEAlth Research) I arbetsuppgifterna ingår också den administration som undervisning och forskning medför. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i omvårdnad eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska respektive.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annan sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom ämnet omvårdnad/RPSH på högskolenivå, på såväl grund- som avancerad nivå.
• Dokumenterad erfarenhet av forskning med inriktning mot hälsa, digitalisering och hållbar utveckling.
• Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och
• Dokumenterad god administrativ förmåga.
• Avlagd barnmorskeexamen.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning på högskolenivå, på såväl grundnivå som avancerad nivå, dokumenterad erfarenhet av forskning med inriktning mot hälsa, digitalisering och hållbar utveckling samt avlagd barnmorskeexamen.
 

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdatum: 16 september 2019

Diarienummer: Ref nr HS 2019/587

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande avdelningschef Kristina Ek ([email protected]) och ämnesföreträdare Stina Thorstensson ([email protected]). Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan

Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Visa mindre

Vi söker dig som vill undervisa och forska inom området Produktionsteknik med fokus på simuleringsbaserad flermålsoptimering. Simuleringsbaserad optimering är en teknik där simulering och artificiell intelligens möts för att lösa praktiska, komplexa problem. Denna anställning avser huvudsakligen undervisning på både grundnivå och avancerad nivå samt forskning relaterad till diskret-händelsessimulering, systemdynamik och simuleringsbaserad optimering för analys av produktionssystem som i de flesta fall är kopplad till industri. Vi söker dig som har erfarenhet från både tillverkande industri och akademi.

Anställningen är inom ämnet produktionsteknik som vid Högskolan i Skövde behandlar automatiserade produktionssystem och datoriserade ingenjörsverktyg. I detta inbegrips sambandet mellan människor och maskinsystem samt integrering av processer för produktframställning.

Verksamheten inom avdelningen för produktion och automatiseringsteknik kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt industriell samverkan. Avdelningen har under mer än ett decennium visat hur ett ”mindre” lärosäte kan åstadkomma excellent tillämpad forskning och utbildning av hög kvalité, samt generera de medel och tekniska innovationer som kännetecknar en framgångsrik forskningsgrupp. Vi arbetar med en integrerad utbildningsvärdekedja med kända mervärden för studenten, där våra nya ingenjörsprogram är CDIO-anpassade och studenterna har goda möjligheter till praktik och arbete hos våra industripartners. Rätt kandidat kommer att ingå i ett team vars arbete är av stor vikt för industri, samhället och akademin.

Anställningen avser:

Befattningshavarens huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning, forskning och tillhörande administrativa arbetsuppgifter.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen inom automatiseringsteknik, produktionsteknik, maskinteknik eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens
• visat pedagogisk skicklighet
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen (se behörighetskrav).
• Dokumenterad god förmåga till och erfarenhet av forskning inom simulering, produktionssystemsanalys samt simuleringsbaserad optimering.
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom industriell tillverkning.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning, inom för anställningen relevant ämnesområde, på högskolenivå.
• Dokumenterad erfarenhet av industriell samproducerad forskning.
• Dokumenterad erfarenhet av att erhålla forskningsfinansiering i för anställningen relevant forskningsområde.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annan sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad god förmåga att planera, organisera och nå uppsatta mål.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad god förmåga till och erfarenhet av forskning inom simulering, produktionssystemsanalys samt simuleringsbaserad optimering, och dokumenterad erfarenhet av undervisning, inom för anställningen relevant ämnesområde, på högskolenivå samt dokumenterad erfarenhet av industriell samproducerad forskning.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 19 juli 2019

Diarienummer: Ref nr HS 2019/539

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Magnus Holm och professor Amos Ng. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Visa mindre

Vi söker dig som vill undervisa och forska i informationsteknologi. Inriktningen för denna anställning är nätverks- och systemadministration. Inom detta område bedriver Högskolan i Skövde grundutbildning inom programmet Nätverks- och systemadministration, 180 hp. Programmet inkluderar områden såsom systemadministration, datornätverk och informationssäkerhet. Undervisning kan även ske på magister- och mastersprogrammen Integritet, informationssäkerhet och cybersäkerhet, 60/120 hp. För denna rekrytering söker vi dig som vill ta en aktiv roll i den fortsatta pedagogiska utvecklingen av utbildningarna inom något av dess kärnområden samt utvecklingen av samverkansplattformen Privacy, Information and Cyber Security (PICS).

Anställningen är inom ämnet Informationsteknologi som vid Högskolan i Skövde definieras som det ämne som behandlar hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Ämnet Informationsteknologi finns på Institutionen för Informationsteknologi, vilken är indelad i två avdelningar. Vi söker nu en lektor till avdelningen för data- och systemvetenskap.

Anställningen avser undervisning och kompetensutveckling på grundnivå inom området informationsteknologi, speciellt inom området nätverks- och systemadministration, samt administrativa uppgifter som kommer i samband med ansvaret.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen

Behörig för anställningen är du som har:


• avlagt doktorsexamen i informationsteknologi (eller motsvarande ämne) eller har motsvarande kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet
• visat skicklighet i nätverks- och systemadministration
• förmåga att undervisa och examinera på akademisk nivå på svenska.

Utöver behörighetskraven kommer meritering inom följande områden att gälla som bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen (se behörighetskraven).
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Erfarenhet av undervisning inom nätverks- och systemadministration.
• Erfarenhet av undervisning och forskning inom informationssäkerhet.
• Erfarenhet av arbete inom Cisco Networking Academy.
• Erfarenhet av kursutveckling.
• God samarbetsförmåga samt god förmåga att arbeta självständigt.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid erfarenhet av undervisning inom nätverks- och systemadministration, erfarenhet av undervisning och forskning inom informationssäkerhet, samt erfarenhet av kursutveckling.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är tillsvidareanställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 2019-05-21 (förlängning)

Diarienummer: Ref nr HS 2019/89

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningarna lämnas av avdelningschef Anna-Sofia Alklind Taylor och Rose-Mharie Åhlfeldt, biträdande prefekt. Facklig information lämnas av Anders Johansson (SACO-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningarna via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev.
• CV.
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara Högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Vi söker dig som vill undervisa och forska i informationsteknologi. Inriktningen för denna anställning är nätverks- och systemadministration. Inom detta område bedriver Högskolan i Skövde grundutbildning inom programmet Nätverks- och systemadministration, 180 hp. Programmet inkluderar områden såsom systemadministration, datornätverk och informationssäkerhet. Undervisning kan även ske på magister- och mastersprogrammen Integritet, informationssäkerhet och cybersäkerhet, 60/120 hp. För denna rekrytering söker vi dig som vill ta en aktiv roll i den fortsatta pedagogiska utvecklingen av utbildningarna inom något av dess kärnområden samt utvecklingen av samverkansplattformen Privacy, Information and Cyber Security (PICS).

Anställningen är inom ämnet Informationsteknologi som vid Högskolan i Skövde definieras som det ämne som behandlar hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Ämnet Informationsteknologi finns på Institutionen för Informationsteknologi, vilken är indelad i två avdelningar. Vi söker nu en lektor till avdelningen för data- och systemvetenskap.

Anställningen avser undervisning och kompetensutveckling på grundnivå inom området informationsteknologi, speciellt inom området nätverks- och systemadministration, samt administrativa uppgifter som kommer i samband med ansvaret.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen

Behörig för anställningen är du som har:


• avlagt doktorsexamen i informationsteknologi (eller motsvarande ämne) eller har motsvarande kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet
• visat skicklighet i nätverks- och systemadministration
• förmåga att undervisa och examinera på akademisk nivå på svenska.

Utöver behörighetskraven kommer meritering inom följande områden att gälla som bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen (se behörighetskraven).
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Erfarenhet av undervisning inom nätverks- och systemadministration.
• Erfarenhet av undervisning och forskning inom informationssäkerhet.
• Erfarenhet av arbete inom Cisco Networking Academy.
• Erfarenhet av kursutveckling.
• God samarbetsförmåga samt god förmåga att arbeta självständigt.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid erfarenhet av undervisning inom nätverks- och systemadministration, erfarenhet av undervisning och forskning inom informationssäkerhet, samt erfarenhet av kursutveckling.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är tillsvidareanställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 2019-04-08

Diarienummer: Ref nr HS 2019/89

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningarna lämnas av avdelningschef Anna-Sofia Alklind Taylor och Rose-Mharie Åhlfeldt, biträdande prefekt. Facklig information lämnas av Anders Johansson (SACO-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningarna via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev.
• CV.
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara Högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Anställningen är inom ämnet Socialpsykologi, som vid Högskolan i Skövde definieras som det vetenskapliga studiet av ömsesidig social påverkan. Inom ämnet studeras hur enskilda individers och gruppers attityder och beteende formeras och förändras i samspelet med andra individer och grupper men även hur detta påverkar och påverkas av samhällsutvecklingen. Utgångspunkten för forskning och utbildning inom ämnet vid Högskolan i Skövde är utveckling och implementering av socialpsykologiska modeller för att förstå, förklara och hantera aktuella samhällsutmaningar med särskilt fokus på hälsa, social hållbarhet och digitalisering.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning på grundläggande nivå och uppdragsutbildning; i tjänsten ingår även forskning. I arbetsuppgifterna ingår också den administration som undervisning och forskning medför. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i socialpsykologi, sociologi eller psykologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet
• dokumenterad god kunskap och erfarenhet av kvantitativa forskningsmetoder
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annan sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom socialpsykologi på högskolenivå.
• Kunskaper om ämnet socialpsykologis praktiska tillämpningsområden.
• Dokumenterad erfarenhet av uppdragsutbildning.
• Dokumenterad god förmåga att samverka, både internt och med det omgivande samhället.
• Dokumenterad erfarenhet av deltagande i forskningsprojekt, efter avlagd doktorsexamen.
• Dokumenterad god administrativ skicklighet.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning inom socialpsykologi på högskolenivå, god kunskap och erfarenhet av kvantitativa forskningsmetoder samt dokumenterad god förmåga att samverka, både internt och med det omgivande samhället.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning till och med januari 2021 med en omfattning på 100 %. Tillträde augusti 2019 eller enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum: 21 maj 2019

Kontaktuppgifter
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Tarja Susi och ämnesföreträdare Karin Kronberg. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Visa mindre

Anställningen utlyses inom området Bioinformatik, vilket på Högskolan i Skövde definieras som vetenskapen om utveckling av datorbaserade metoder och verktyg för att analysera, modellera, representera och bearbeta biologisk data.

Anställningen ska i först hand gälla forskning (  Forskningen kommer att bedrivas inom forskningsgruppen för Bioinformatik. Forskningsgruppen har lång erfarenhet av differentiering av stamceller för tillämpningar inom in vitro system. Dessa används för olika tillämpningar för att förstå utvecklingen av olika organ, modellera sjukdomar, samt för tillämpningar inom läkemedelsutveckling och toxicitetstestning. Vi breddar nu tillämpningen av våra bioinformatiska metoder till att också innefatta utmaningar inom vävnadsutveckling. Anställningen kommer i huvudsak att omfatta forskningsarbete som berör utveckling av in vitro modeller för ovan nämnda tillämpningar, samt studier av vävnaders egenskaper och sammansättning under de- och recellularisering av vävnad. Arbetet kommer att vara laborativt intensivt och omfatta odling och differentiering av humana pluripotenta stamceller samt utveckling av cell-baserade modellsystem. Det kommer också innefatta de- och recellularisering av vävnad samt analys och tolkning av storskalig data. Forskargruppen i Bioinformatik har sedan lång tid tillbaka samarbeten med flera väl erkända industriella partners inom Life Science och aktuellt projekt är ett industriellt forskningssamarbete som inkluderar Takara Bio och/eller VERIGRAFT. Huvuddelen av forskningsarbetet kommer att utföras i företagens lokaler i Göteborg.

Vi söker dig som har:


• Avlagt doktorsexamen (eller motsvarande utländsk examen) inom bioinformatik, bioteknologi, molekylärbiologi eller biomedicin, eller annat för tjänsten relevant ämne, och har erhållit doktorsexamen (eller motsvarande) tidigast tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare.
• Dokumenterad god förmåga att kommunicera väl, både muntligt och skriftligt, på engelska.
• Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa kontakter och nätverk.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Dokumenterad god teoretisk och/eller praktisk erfarenhet av att använda bioinformatiska verktyg och utföra bioinformatiska analyser av storskalig transkriptom-, proteom-, metabolom-, eller metylerings-data.
• Dokumenterad god praktisk programmeringserfarenhet av att använda R och Bioconductor eller andra relevanta programmeringsspråk för bioinformatiska analyser.
• Dokumenterad god praktisk erfarenhet av och kunskap om in vitro system för sjukdomsmodellering och toxicitetstestning samt erfarenhet av odling och differentiering.
• Dokumenterad erfarenhet av molekylära metoder så som realtids-PCR, Western blot, fluorescensmikroskop, histologi och immunfärgningar.
• Praktisk erfarenhet och kunskap om de- och recellulariseringstekniker.
• Praktisk erfarenhet av att arbeta i företagsmiljö.
• Förmåga att självständigt planera och genomföra vetenskapliga experiment, analysera resultat och uppnå forskningsmål.
• Förmåga att presentera vetenskapliga resultat, både muntligt och skriftligt, och att formulera ansökningar om forskningsmedel.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid Dokumenterad god teoretisk och/eller praktisk erfarenhet av att använda bioinformatiska verktyg och utföra bioinformatiska analyser av storskalig transkriptom-, proteom-, metabolom-, eller metylerings-data, dokumenterad god praktisk erfarenhet av och kunskap om in vitro system för sjukdomsmodellering och toxicitetstestning samt erfarenhet av odling och differentiering och praktisk erfarenhet och kunskap om de- och recellulariseringstekniker.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen som postdoktor avser heltidstjänstgöring och görs i enlighet med gällande kollektivavtal mellan Arbetsgivarverket, OFR-S, SACO-S och SEKO.   Anställningen är tidsbegränsad i två år och omfattar 100 %.

Sista ansökningsdatum: 31 maj 2019

Diarienummer: Ref nr HS 2019/150

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Annie Jonsson och projektledare Jane Synnergren. Facklig information lämnas av Anders Johansson (SACO-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren)
• Fullständig publikationslista

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre