Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Skövde

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 10 000 studenter och 500 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg.

Högskolebiblioteket är en avdelning inom Högskolans verksamhetsstöd och en central resurs för informationsförsörjning för studenter och medarbetare. Biblioteket ger stöd i vetenskaplig publicering, informationssökning, informationshantering och akademiskt skrivande. Högskolebiblioteket ansvarar även för ämnet högskolepedagogik. Biblioteket finns på campus och lokalerna utgör en uppskattad och varierad studiemiljö. Samlingarna är koncentrerade kring områdena biovetenskap, handel och företagande, hälsovetenskaper, informationsteknologi samt ingenjörsvetenskap.

 Vi söker dig som har förmåga att leda och utveckla medarbetare samt driva det fortsatta utvecklingsarbetet utifrån Högskolans vision och övergripande mål.

 

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna är både operativa och strategiska och som bibliotekschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du är direkt underställd högskoledirektör och ingår i verksamhetsstödets ledningsgrupp där du arbetar med och tar ansvar för högskolegemensamma frågor. Du samverkar också internt i organisationen i olika arbetsgrupper samt ingår i nationella nätverk.

 Du leder din arbetsgrupp och driver de processer som finns inom ramen för högskolebibliotekets uppdrag i syfte att möta utbildningens och forskningens behov. Tillsammans skapar ni relevant informationsförsörjning, informationskompetens och undervisning i akademiskt skrivande som är väl integrerad i högskolans utbildningar.

 Ditt ledarskap kännetecknas av kommunikation, delaktighet, utveckling och ansvarstagande för högskolans bästa.  Du kommer ha en betydelsefull roll i att utveckla ditt verksamhetsområde i frågor som bland annat rör medie- och informationskunnighet och framtida bibliotekssystem. Andra viktiga utvecklingsområden gäller öppen tillgång till forskningsresultat och stöd för hantering av forskningsdata samt fortsatt utveckling av högskolepedagogik.

 

 Vi söker dig som har:


• Akademisk examen på lägst kandidatnivå eller motsvarande inom för anställningen relevant ämnesområde
• dokumenterad erfarenhet som framgångsrik ledare
• god kommunikativ förmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska


• dokumenterad god samarbetsförmåga.

 

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Dokumenterad erfarenhet som framgångsrik chef med personal- arbetsmiljö- och ekonomiskt ansvar
• god erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet
• god erfarenhet av och kunskap om biblioteksverksamhet vid högskola/universitet
• god förmåga att etablera, utveckla och bibehålla nätverk.

 

Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning. Högskolan kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Omfattning: 100 %

Sista ansökningsdatum: 22 oktober 2025

Diarienummer: Ref nr HS 2025/548

Tillträde: Februari 2026 eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av tf. högskoledirektör Nils Svensson. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet
• Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan Visa mindre

Med detta jobb spelar du en viktig roll tillsammans med oss inom Sektor service. Vårt fokus ligger på att sköta underhåll av olika slag och att leverera de tjänster som beställaren efterfrågar. Vi spelar en stor roll i olika grundläggande funktioner i samhället och människors vardag.

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.

Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun.

Vi är öppna och lyhörda Vi tar ansvar för helheten Vi gör varandra bättre Vi vågar

Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill utveckla och samtidigt förvalta, dig som vill jobba tillsammans med oss för en hållbar framtid i en kommun som växer.

Som enhetschef för ledningsnät och samverkan kommer du att vara kärnan i vårt härliga team på 10 personer. Vi jobbar tätt tillsammans med korta beslutsvägar och med glädje i vår vardag. Du kommer att leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet, vara med och ta beslut i projekt, i samhällsplanering gällande VA-tjänster, jobba med kund-frågor, kommunikation, juridik och politik. Vi erbjuder dig en roll som är bred och mycket rolig!

Vi söker en ledare som aktivt stödjer och involverar sig i sina kollegors arbete. Flexibilitet och stöd där det behövs, fokus på teamet och att bära en kultur där alla känner sig värdefulla.

Vår enhet består av tre grupper med varsin gruppledare; projekt, ledningsnät och planering samt kund. Vårt affärsområde är brett och enheten ansvarar för projekt gällande nybyggnation och utbyggnation, planering av underhåll och förnyelse av ledningsnät, nya och befintliga kunder, ekonomi och delaktighet i samhällsplanering. Vi är mitt i samhällsutvecklingen och jobbar med miljö, klimat och hållbar samhällsutveckling. Kärnan i vår verksamhet är dricksvatten, spillvatten och dagvatten. Det är vi, som tillsammans med våra kollegor på reningsverk och vattenverk, ser till att dessa viktiga samhällsfunktion fungerar och levererar varje dag året om.

Som enhetschef kommer du att ingå i VA-avdelningens ledningsgrupp. Du kommer att rapportera till VA-chef och har personal-, budget- och leveransansvar inom egen enhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som inspirerar dina mederabetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina egna förmågor och få dem att ta ansvar för att utveckla verksamheten tillsammans i rätt riktning. Du välkomnar nya sätt att arbeta och pröva nya vägar. För att lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och gillar ordning och reda. Du är bra på att bygga relationer, att se helheten och kunna prioritera.


• Du är en erfaren ledare med flertal års dokumenterad erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar
• Du har en högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom relevant område och/eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig, det är meriterande med erfarenhet inom VA-området eller liknande verksamhet sedan tidigare.
• Är väl bevandrad i regler och standarder inom VA-området.
• Erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation och/eller i en lagstyrd organisation som vi ser som meriterande.
• Eftersom arbetet i stor utsträckning innebär samarbete med andra, både inom kommunen och utanför, krävs att du behärskar det svenska språket i tal och skrift.

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.
Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler.

I sektor medborgare och samhällsutveckling samlas frågor som näringsliv, arbetsmarknad, vuxenutbildning, kultur, fritid och överförmyndare. Områden som handlar om livskvalitet, attraktivitet och sysselsättning. Sektorn har också ett övergripande ansvar för att stödja och följa upp kommunens folkhälsoarbete, barn- och ungdomspolitiska arbete, mångfalds och integrationsarbete, föreningsliv och samordning av kommunens internationella arbete.

Avdelning kultur lyder under kultur- och fritidsnämnden. Kulturavdelningen består av fem olika enheter och vår ambition är att arbeta enhetsöverskridande och tillsammans med våra gemensamma mål och uppdrag. Vi har de senaste åren tagit viktiga kliv framåt när det gäller relevant och angeläget innehåll på våra kulturscener. Kulturavdelningen arbetar målmedvetet med att sätta Skövde på kartan som Kulturstad och att också bli en aktör som väljs utifrån sin professionalitet, kompetens och goda bemötande.

Vi är öppna och lyhörda Vi tar ansvar för helheten Vi gör varandra bättre Vi vågar.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för avdelning kultur förväntas du vara länken mellan politik och verksamhet. Uppdraget innefattar ansvar för verksamhet, ekonomi, personal samt utvecklingen av avdelningen i nära samarbete med fritid Skövde och destinationsbolaget Next Skövde AB. Du leder en ledningsgrupp med fem enhetschefer och verksamheter med brinnande engagemang samt hög kompetens inom kultursektorn. Avdelningschefen rapporterar till sektorchef samt kultur- och fritidsnämnden.

Som avdelningschef driver du utvecklingen inom ditt ansvarsområde med Skövdeborna i fokus, men även regionen som helhet för att stärka kommunens attraktivitet inom kultur. I uppdraget ingår även samverkan med andra parter såsom kommunens övriga sektorer, externa nätverk och regionala samarbeten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet från ledande befattning och arbetslivserfarenhet från kultur- och fritidsområdet eller likvärdigt område. Relevant akademisk examen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav. Du har flerårig erfarenhet av att leda personal och verksamhet, och har en god vana av att driva frågor på strategisk nivå. Tjänsten kräver erfarenhet av budgetarbete och uppföljning. Erfarenhet av att leda chefer är meriterande.

Du är omvärldsorienterad, samhällsintresserad och väl förtrogen med vad som händer inom kultur och fritidsområdet samt förstår kultur och fritids roll i samhället. Erfarenhet ifrån politisk styrd organisation efterfrågas i rollen.

För att lyckas i uppdraget tror vi att det är viktigt att du har förmåga att se helheten i sektorns uppdrag, är prestigelös samt en lagspelare med god förmåga att skapa förtroendefulla relationer både internt och externt. Du leder med glädje, uppmuntrar till samarbete, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut.

Som ledare agerar du med mod, transparens och uppmuntrar en tillåtande miljö för att driva på utveckling. Du är verksamhetsorienterad, tydlig, kommunikativ och strukturerad.

Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa!

Intresseanmälan:
Formell ansökan till tjänsten registrerar du via länk nedan senast den 3 mars. I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE. Om du vill göra en konfidentiell och förutsättningslös intresseanmälan kontakta rekryteringskonsult Sofia Rasmusson 070-508 0328, [email protected] eller Bianca Gideback [email protected], 070-8110364.

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Skövde är en öppen och växande stad, med många mötesplatser. Var du än är har du nära till natur och friluftsliv, kultur och aktiviteter för alla åldrar. I Skövde är vi vana vid en hög nivå på alla plan. Här finns bland annat Högskolan i Skövde, Försvarsmakten och Skaraborgs sjukhus. Vi har många framgångsrika företag och startups samt internationella innovationsarenor för industri och dataspelsutveckling. Skövde är staden som inte nöjer sig med något annat än att ligga i framkant.
Välkommen att vara med och spela med oss du också!

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Skaraborg är Sveriges framtid! Vi söker dig som vill ha en ledande roll i en av landets mest spännande samhällsomvandlingar. I Skaraborg pågår en mycket kraftfull nyindustrialisering med inriktning mot verksamheter med ett avsevärt minskat klimatavtryck. Volvo Groups aviserade etablering av en ny storskalig battericellfabrik i Mariestad är dominerande i denna omställning. Fler etableringar är beslutade i Skaraborgs kommuner samtidigt som befintliga verksamheter ställer om.

Västsverige har redan idag Sveriges högsta koncentration av företag och anställda inom tillverkningsindustrin. En femtedel av landets samtliga anställda inom tillverkning och utvinning finns i Västsverige. Skaraborg är en stark del av detta kluster. I Skaraborg är fordonsindustrin jämte livsmedelsindustrin särskilt framträdande, där båda genomgår en kraftfull omställning.

Omställningen mot ett mer hållbart och klimatsmart samhälle pågår inom samtliga samhällssektorer vilket medför stora möjligheter, men även utmaningar. Arbetet med Skaraborgs omställning behöver samordnas mellan de 15 kommunerna, och samverkande parter.

Omställning Skaraborg är en del av Skaraborgs kommunalförbund och som chef driver och samordnar du detta viktiga och komplexa arbete. Din insats kommer att ha stor vikt för såväl Skaraborgs som för Västsveriges och Sveriges långsiktiga framgång i en konkurrensutsatt omvärld.

I Skaraborg bor snart 300 000 invånare. Vår tradition är att genom en utpräglad nätverksstadsstuktur samlas kring gemensamma utmaningar och möjligheter.

Skaraborgs Kommunalförbund är de 15 kommunerna i Skaraborgs gemensamma organisation för samarbete och samordning av utvecklingskraft.

Omställning Skaraborg ska bidra till att öka kommunernas gemensamma förmåga och kapacitet att driva, förstärka och samordna prioriterade insatser inledningsvis inom:

• Gemensam samhällsplanering (bostadsförsörjning, infrastruktur, kollektivtrafik, energiförsörjning)
• Nyetableringar, följdetableringar och expansion av befintliga företag
• Kompetensförsörjning och kompetensomställning
• Insatser inom platsutveckling, som inflyttarservice och kommunikation
• Social hållbarhet inom folkhälsa och brottsförebyggande arbete
• Fördjupad strategisk samverkan inom ramen för en Skaraborgsgemensam dialog

Vi söker nu en chef som ska driva och samordna arbetet med Omställning Skaraborg och därmed ha en ledande roll i en av landets mest spännande utvecklingsfaser.


ARBETSUPPGIFTER
Som chef för Omställning Skaraborg ska du:

• Driva och samordna arbetet inom Omställning Skaraborg och därigenom stödja kommunernas gemensamma insatser. Inledningsvis inom de områden som redovisas i denna annons. Fler uppgiftsområden tillkommer i takt med att de identifieras.
• Leda en matrisorganisation med resurser som finns såväl inom Skaraborgs kommunalförbund som i de chefs- och tjänstepersonsnätverk som finns knutna till förbundet
• Identifiera, samordna och genomföra aktiviteter och insatser som stödjer kommunernas omställning
• Samordna företag, organisationer och föreningar som vill delta i och bidra till omställning i Skaraborg

Rollen är helt ny och du kommer att vara med och utveckla den. Tjänsten är placerad direkt under förbundsdirektören. Som stöd i ditt uppdrag finns både politisk referensgrupp och en operativ styrgrupp av kommundirektörer.

Skaraborgs kommunalförbund har sin arbetsplats i moderna aktivitetsbaserade lokaler centralt i Skövde. Vi arbetar helhjärtat för Skaraborgs kommuner och dess invånares positiva utveckling. Du kommer att ingå som en del av en utvecklingsorganisation med ett brett uppdrag och många kompletterande kompetenser. Möjlighet till distansarbete kommer att finnas men för att lyckas i ditt uppdrag kommer det att krävas en betydande närvaro i Skaraborg och Västsverige. Inte minst för att bygga viktiga relationer.

Viktiga aktörer och samarbetsparter kommer att exempelvis vara Skaraborgs kommuner, Volvo Group och andra företag som genomgår omställning och nyindustrialisering, Västra Götalandsregionen, Länsstyrelsen Västra Götalands län, Högskolan i Skövde med flera. Kontakter på nationell och internationell nivå ingår. Din förmåga att navigera i komplexa organisationssystem på olika nivåer kommer att påverka möjligheten till vår gemensamma framgång.

KVALIFIKATIONER
• Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande
• Du har erfarenhet av regional utveckling
• Du har erfarenhet av projekt- och förändringsledning i komplexitet

Att ha arbetat i en politiskt styrd organisation och erfarenhet av kommunal eller regional förvaltning är meriterande liksom goda ledaregenskaper och kunskap om de styrande myndigheterna inom området.

Du har god analytisk och kommunikativ förmåga. Du är driven och lyhörd samt har förmåga att genom struktur och organisering skapa goda förutsättningar för samarbete med berörda parter. Din förmåga till relationsbyggande sticker ut i jämförelse med andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Visa mindre

Skövde är en framtidsstad med livskvalitet och drivkraft som får spännande saker att hända. Vi har en ledande position i Skaraborg och är på god väg att nå målet att bli 60 000 invånare. Med ett expansivt näringsliv, goda utbildningsmöjligheter och närhet till natur och kultur finns goda förutsättningar för en hög livskvalitet.

Skövde kommun är inne i en spännande utvecklingsfas och som anställd hos oss får du en fantastisk möjlighet att påverka Skövdes framtid.

Avdelning Fritid ansvarar för att möjliggöra en aktiv och meningsfull fritid i Skövde samt att bidra till ökad besöksomsättning för destinationen Skövde genom att erbjuda attraktiva besöksmål och reseanledningar.
Vi arbetar ständigt för att hitta nya vägar att stödja, utveckla och effektivisera kommunens verksamheter och som ett led i detta arbete söker vi nu dig som vill arbeta i en ny roll som enhetschef inom avdelningens hall- och arenaverksamhet. Här ingår bl.a. Arena Skövde, Billingehov ishall, Lillegårdens IP, Södermalms IP och Claesborgs IP.


ARBETSUPPGIFTER
I denna roll ansvarar du för verksamheten i våra hallar och arenor. Du arbetar i ett nära samarbete med fritidskontoret och verksamhetsledare gällande t.ex. uthyrning föreningsverksamhet och arrangemang samt strategi- och utvecklingsarbete. I arbetet ingår att skapa ett högt och positivt servicearbete samt att skapa bästa förutsättningar för våra kunder vid exempelvis matcher, träningar, konferenser, arrangemang m.m.

I arbetsuppgifterna ingår att möta föreningslivets och allmänhetens efterfrågan på lämpliga lokaler och verksamhetsytor, ansvara för att anläggningarna är fungerande, i gott skick och tillgängliga. Ditt arbete kommer att vara både strategiskt och operativt. Du förväntas ha ditt fokus på en väl fungerande verksamhet och utveckling där en viktig del av uppdraget är att skapa och driva utvecklingsarbete i samverkan med andra aktörer inom både idrott och evenemang likväl som av enhetens anläggningar. I arbetsuppgifterna ingår att upprätta och följa så väl enhetens som avdelningens verksamhetsmål.

Du har verksamhetsansvar och inom enheten arbetar idag ett femtontal medarbetare i rollerna idrottsplatsarbetare och verksamhetsledare. Du har budget-, arbetsmiljö och personalansvar. Tillsammans med dina medarbetare driver du ständigt förbättringsarbete och skapar förutsättningar för lärande och utveckling för dina medarbetare utifrån verksamhetens behov.

I denna roll ingår du i avdelning Fritids ledningsgrupp där ni träffas regelbundet och tillsammans driver avdelningen framåt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har troligen tidigare chefserfarenhet med dokumenterad verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Erfarenhet från arbeta med idrotts- och föreningsliv, arrangemang, besöksnäring, tjänsteproduktion, idrottsanläggningar eller offentlig verksamhet ses som meriterande.

Vi ser att du är en nyfiken person som följer omvärldsutvecklingen och identifierar utvecklingsmöjligheter för organisationen. Du har ett närvarande och lyhört ledarskap och är trygg i din ledarroll. Du är en kommunikativ ledare som kan fatta tydliga beslut för din enhet och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar med ett tydligt helhetsperspektiv på uppdragets breda innehåll.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska vara fria från diskriminerande strukturer.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för anstalter, frivård, häkten samt inrikes- och utrikestransporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Frivården Skövde ingår i verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland där Frivården Halmstad, Vänersborg och Borås också ingår. Frivården ansvarar för personutredningar, övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn, samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården Skövde växer och kommer från och med hösten 2019 att ledas av två kriminalvårdsinspektörer.
Läs gärna mer på vår hemsida www.kriminalvarden.se

ARBETSUPPGIFTER
Som kriminalvårdsinspektör är du direkt underställd frivårdschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Ledningsgruppen består av frivårdschefen, övriga kriminalvårdsinspektörer, samt personalhandläggare och säkerhetshandläggare. Uppdraget innebär såväl personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för tilldelat arbetsområde.

Du skall driva och utveckla verksamheten med ett helhetsperspektiv mot uppställda mål och svarar för uppföljning och kvalitetsarbete. En viktig del av arbetet är att tillsammans med arbetsgruppen skapa förståelse och acceptans för utveckling och förändring av verksamheten. Arbetet innebär även att samarbeta med externa samarbetspartners inom och utom rättsväsendet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning med för Kriminalvården relevant inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare kriminalvårdserfarenhet är meriterande liksom erfarenhet av arbets- och personalledning eller om du har genomgått kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram.
Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet och dina ledaregenskaper värderas högt. Du har god samarbets- och initiativförmåga, är nytänkande och har lätt att se helheten. Ledarskapsutbildning är meriterande.

Erfarenhet av arbete i ledande ställning i en målstyrd organisation är ett krav. Det är viktigt att du kan bygga välfungerande arbetsrelationer både internt och externt. Du är positiv, trygg och lyhörd, skapar förtroendefulla relationer och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Personliga egenskaper som bedöms viktiga är beslutsamhet och engagemang samt att du kan inspirera och motivera andra. Du kommunicerar tydligt för att nå målen samtidigt som du främjar ett stabilt och förtroendeskapande arbetsklimat.

Vi söker dig med god analys- och omdömesförmåga och med kreativitet som främjar utveckling och nytänkande. Vi vill att du ska ha förmåga att arbeta metodiskt och planera, prioritera och fördela dina resurser effektivt. Meriterande är liknande arbete inom annan myndighet i rättskedjan.

Du har en genuin tro på människors förmåga till förändring och det är viktigt att du i handling omsätter den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar förebild för dina medarbetare. Ett nyckelord i detta sammanhang är integritet. Det är en tillgång om du har erfarenhet av behandlingsfrågor och arbete inom missbruk och psykisk ohälsa.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-704 704

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre