Lediga jobb som Forskarassistenter m.fl. i Skövde

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 10 000 studenter och 500 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg.Om oss

Verksamheten inom avdelning för Data- och Systemvetenskap kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt samverkan med det omkringliggande samhället. Anställningen är inom ämnet informationsteknologi som vid Högskolan i Skövde definieras som det ämne som behandlar hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Institutionen för informationsteknologi bedriver utbildning och forskning inom detta ämnesområde. På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, avdelningar, studenter, kollegor samt samarbetspartner.

Din roll

Du kommer som postdoktor att forska inom informationsteknologi och ingå i forskningsgruppen Informationssystem. Forskningsgruppen Informationssystem består av cirka 15 forskare och har som huvudsakligt fokus att bidra till både teori och praktik inom utveckling av organisationer och informationssystem. Både organisatoriska och tekniska aspekter inkluderas med målet att utveckla informationssystem av hög kvalitet som på ett ändamålsenligt sätt svarar mot användarnas behov. Gruppens forskning är relaterad till våra två kandidatprogram Business Intelligence och Systemvetenskap samt vårt mastersprogram i Informationssäkerhet. I huvudsak forskar Informationssystemsgruppen på följande områden: Business Intelligence, Digitalisering, Hälsoinformatik och Informationssäkerhet.

I flera av våra löpande projekt där vi forskar bland annat på resiliens av kritisk infrastruktur, styrning av hälso- och sjukvården, egenmonitorering i hälso- och sjukvården, och visualisering av realtidsdata från sensorer i offentliga verksamheter, är Data Governance en återkommande utmaning. Utan tillgänglig och tillförlitlig data av hög kvalitet är det svårt att fatta bra beslut och styra, anpassa och förändra verksamheter i vardag, kris och krig

Tack vare vårt stora kontaktnät kommer du kunna studera Data Governance utmaningar och lösningar i ett flertal löpande forskningsprojekt i verksamheter och tillämpningsområden av olika karaktär. Vilka projekt du blir involverad i styrs av dina tidigare erfarenheter och nuvarande intressen. Utifrån den tillämpade forskningen som vi dagligen bedriver kommer du kunna skapa teoretiska bidrag och publicera dem i välansedda tidskrifter. Även om du är delaktig i datainsamling och dataanalys, kommer din roll främst vara att bistå med att omsätta forskningsresultaten till högkvalitativa publikationer. Du förväntas även bidra till att skriva forskningsansökningar.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen i informationsteknologi, eller annat relevant ämne, med inriktning mot informationssystem och mer specifikt Data Governance, Business Intelligence, eller Hälsoinformatik
• en bred systemvetenskaplig grundkompetens och därmed en förmåga att förstå och analysera både de datalogiska, teknologiska och socio-organisatoriska aspekter av Data Governance
• dokumenterad god förmåga att publicera tidskriftspublikationer av hög kvalitet
• dokumenterad god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska
• dokumenterad god samarbetsförmåga.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång.
• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Erfarenhet av att studera Data Governance i privat eller offentlig sektor.
• Erfarenhet av att studera datadrivet beslutsfattande och visualisering av realtidsdata från sensorer.
• Erfarenhet av att studera lägesbilder och beslutsfattande i krishantering eller totalförsvar.
• Erfarenhet av att studera resiliens av kritisk infrastruktur.
• Erfarenhet av att studera digitalisering av hälso- och sjukvård.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad god förmåga att publicera tidskriftspublikationer av hög kvalitet. 

Anställningsform: Anställningen som postdoktor avser heltidstjänstgöring och görs i enlighet med gällande kollektivavtal mellan Arbetsgivarverket, OFR-S, Saco-S och SEKO. Anställningen är tidsbegränsad i två år med möjlighet att förlängas till tre år om behov finnes.

Omfattning: 100 %

Sista ansökningsdatum: 11 april , 2026

Diarienummer: Ref nr HS 2026/78

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Jesper Holgersson och forskningsgruppledare professor Joeri van Laere. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan

Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren)
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Visa mindre

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 10 000 studenter och 500 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg.

Om oss:

Verksamheten inom Avdelningen för data- och systemvetenskap kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt samverkan med det omkringliggande samhället. Forskarstudierna bedrivs inom ämnet informationsteknologi som vid Högskolan i Skövde definieras som det ämne som behandlar hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Institutionen för informationsteknologi bedriver utbildning och forskning inom detta ämnesområde.

Din roll:

Som forskningsassistent kommer du att stötta forskning inom informationsteknologi och ingå i forskningsgruppen Interaction Lab. Interaction Lab består av cirka 18 forskare som fokuserar på analys, design och utvärdering av mänsklig interaktion med digitala produkter, system och enheter, med fokus på positiva pragmatiska och hedoniska upplevelser för användare. Gruppen har stor erfarenhet av forskning inom både user experience design och människa-robotinteraktion. Vi söker dig som har erfarenhet och intresse av dessa områden.

Du kommer huvudsakligen stötta forskning inom projektet Sociala robotar i hemmiljö för äldre personers livskvalitet - behov, möjligheter och hinder (RO-LIV). Syftet med RO-LIV är att identifiera behov, lösningar och hinder för assisterande sociala robotar som bidrar till förbättrad livskvalitet för äldre personer. Projektet bygger på ett tvärvetenskapligt samarbete mellan forskare från informationsteknologi och hälsovetenskap. RO-LIV kommer bland annat leverera en färdplan som kan stötta beslutsfattare i införandet av sociala robotar inom äldrevård, med särskilt fokus på äldre personer i hemmiljö. Projektet genomförs med en deltagande designmetod där äldre individer, vårdpersonal och anhöriga är aktörer och medskapare. Du förväntas, i samarbete med projektledare och övriga projektmedlemmar vara med och driva en stor del av projektets inledande aktiviteter, däribland litteraturstudier, intervjuer, enkätundersökningar och workshops.

 Vi söker dig som har:


• genomfört eller är i slutfasen av din forskarutbildning, med inriktning mot människa-robotinteraktion
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska samt
• dokumenterad god samarbetsförmåga

  Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• dokumenterad erfarenhet av forskning inom människa-robotinteraktion,
• dokumenterad erfarenhet av arbete eller forskning inom vårdsektorn,
• graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen (se behörighetskraven),
• dokumenterad god förmåga till självständighet i arbetet.

Anställningsform: Anställningen som forskningsassistent avser heltidstjänstgöring och görs i enlighet med gällande kollektivavtal mellan Arbetsgivarverket, OFR-S, Saco-S och SEKO. Anställningen är tidsbegränsad under ca tre månader.

Omfattning: 100 %

Sista ansökningsdatum: 19 juni 2024

Diarienummer: Ref nr HS 2024/367

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Jesper Holgersson. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan:
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev.
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara Högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 10 000 studenter och 500 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg.

Anställningen kommer att vara placerad i forskargruppen för Translationellt bioinformatik, som har lång erfarenhet av att utveckla metoder och verktyg for storskalig dataanalys inom livsvetenskaperna. Forskningsarbetet kommer i huvudsak omfatta nya angreppssätt inom in vitro sjukdomsmodelleringen och läkemedelsutveckling, och kombinerar praktiskt experimentellt arbete med avancerade bioinformatiska och AI-baserade analystekniker. Detta är ett samarbetsprojekt mellan akademi och industri inom den nyligen beviljade forskningsprofilen AI-driven Precisionsmedicin som finansieras av Stiftelsen för kunskap och kompetensutveckling.

Din roll

De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att bedriva forskning. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Kvalifikationer

Vi söker kandidater som har:


• Utbildning: En examen på avancerad nivå, eller minst 240 högskolepoäng
• Relevanta kurser är kurser på avancerad nivå inom bioinformatik, bioteknik, biokemi, systembiologi eller ett närliggande område.
• Engelska: Godkänt i Engelska B eller motsvarande.

Bedömningskriterier:


• Dokumenterad förmåga att arbeta effektivt både i team och självständigt.
• Dokumenterad förmåga att planera, organisera och uppnå uppsatta mål.
• Praktisk erfarenhet av experimentellt arbete såsom qPCR, Western blot, fluorescensmikroskopi, och immunocytokemi.
• Erfarenhet av statistik, bioinformatik och visualisering med R, Python och Linux.
• Erfarenhet av AI-baserad dataanalys, inklusive maskininlärning/deep learning och bildanalys inklusive Keras och TensorFlow.
• Kunskap om multi-omics dataanalys, inklusive singel-cell RNA-sekvensering.
• Förmåga att kommunicera effektivt i tal och skrift på engelska.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av statistik, bioinformatik och visualiseringstekniker med R, Python och Linux, dokumenterad erfarenhet av AI-baserade dataanalysmetoder inklusive maskininlärning/deep learning och bildanalys, inklusive Keras och TensorFlow, samt god kunskap om multi-omics-dataanalys inklusive scRNA-seq.

Anställningsvillkor
Detta är en tidsbegränsad anställning på 6 månader. Omfattningen är 100 %, huvudsakligen bestående av forskningsarbete.

Sista ansökningsdatum: 12 Dec 2025

Diarienummer: HS 2025/691

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av Henrik Thilander ([email protected]) och Projektledare Jane Synnergren ([email protected]).. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

 

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa
• Intressebeskrivning där du redogör på engelska för dina forskningsintressen och förväntningar på forskarutbildningen
• Examensarbete

Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

Här finns en gyllene chans för dig att ta klivet in i en konsultchefsroll och ansluta dig till vårt härliga team i Skövde.

Vi ser fram emot din ansökan!

Övergripande beskrivning av tjänsten
In din roll som konsultchef kommer du i huvudsak arbeta med kunder och konsulter. Rollen är bred och du kommer arbeta inom områden som personalfrågor, bemanningsplanering, kund och konsultvård samt kundutveckling.

Exempel på arbetsuppgifter
Som konsultchef är du ansvarig chef för konsulterna på arbetsplatsen vilket dels innebär att du har ansvar över att administrera anställningsavtal, uppsägningar, fackliga förhandlingar, stöttar konsulterna i löne- och semesterfrågor, samt tidsattestering. Vidare innebär rollen att du är ansvarig för bemanningsplaneringen och bokning av konsulter på uppdrag men likaså följer upp konsulternas trivsel och arbetsprestation. Du kommer ansvara för dina egna affärer vad gäller uppföljningssamtal och möten med kund för att diskutera prognos och behov både på kort- och långsikt.

För att funka i denna roll bör man vara stresstålig, strukturerad och flexibel. Då det är mycket kund- och konsultkontakt är det viktigt att man har en servicekänsla och förmåga att hantera människor med olika personligheter.

En stjärna i kanten om du har
Haft personalansvar tidigare och har erfarenhet från t.ex. logistikbranschen, bemanningsbranschen och/eller en personalintensiv verksamhet för att trivas i denna roll. Du har kanske teoretisk grund från utbildning inom t.ex. PA/HR.

Personliga egenskaper
Rollen lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och du är en person som drivs av affärer och att prestera. Du behöver lägga stor vikt vid att bygga relationer, arbetar prestigelöst, tåla snabba vändningar samt kunna agera professionellt i alla lägen. Du bör också se på saker analytiskt och ha en förmåga att strukturera ditt arbetssätt för att effektivt ställa prognoser, planera och hantera ditt arbetet.

Som yrkesperson är du såväl lösningsfokuserad som stresstålig. I rollen som Konsultchef kommer du att ha ett stort personalansvar, vilket innebär att det är viktigt att du är duktig på att hantera olika typer av människor.

Självklart står du för och delar Lernias värderingar - Affärsmässighet, Pålitlighet, Lika och unika.

Information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med en inledande provanställning
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Skövde
Lön: Fast lön enligt överenskommelse
Arbetstider: 08-17 med möjlighet till hemarbete vissa dagar

Kontaktuppgifter och ansökan
Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och som konsultchef är det viktigt att kunna presentera ett budskap positivt, säljande och tydligt. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Ansök därför gärna så snart som möjligt.

Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sandra Magnusson via e-post: [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan och kanske är det just DU som blir en del av Lernia-gänget!

Forma framtiden med oss! Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. 2021 fick 15 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia - tillsammans formar vi din framtid! Läs mer på lernia.se Visa mindre

Vill du vara del av ett innovationsprojekt med mål att testa nya arbetssätt inom Serious Games-området, för att stötta unga personer som har svårt att hitta en plats på arbetsmarknaden?

Projekt Studio Ludum är ett treårigt projekt som vänder sig till spel- och spelkulturintresserade tjejer och killar (15-24 år) som varken arbetar eller studerar, med syfte att nyttja deras engagemang kring spelintresset, för att motivera dem att göra klart sina studier och/eller på andra sätt ta sig närmare arbetsmarknaden. I projektet samverkar Högskolan i Skövde, Skaraborgs kommunalförbund och fyra kommuner i Skaraborg (Götene, Hjo, Skövde och Töreboda). Samverkansparterna vill prova nya arbetssätt genom att testa, utvärdera och vidareutveckla metodkonceptet Studio Ludum tillsammans med projektets personal och deltagare. Läs mer på: www.his.se/studio-ludum

Du kommer att arbeta inom ett arbetsteam och du kommer att möta projektets deltagare både via verksamhetens digitala applikation och ute i kommunernas lokaler. Det är viktigt att du är intresserad av att arbeta med frågor som rör jämställdhet och mångfald då detta är centrala områden inom projektet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:


• Vara delaktig i att utveckla innehållet till den digitala applikationen.
• Planera, utveckla och genomföra olika spel- och spelkulturinriktade aktiviteter och workshops.
• Ta hand om lokalerna tillsammans med deltagarna.
• Stötta och inspirera deltagarna i vardagen och i samband med deras egna projekt.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Du behöver vara en person som har ett gediget spelintresse, är kreativ och/eller tekniskt intresserad, samt har ett pedagogiskt intresse och vilja att stötta ungdomar. Du behöver kunna arbeta självständigt inom givna ramar, samtidigt som du kan samverka med kollegorna i arbetsteamet. Du skall tycka att det är roligt och en utmaning att arbeta i ett innovationsprojekt där du är med och skapar framtiden.

Vi söker dig som har:


• akademisk examen på lägst kandidatnivå eller motsvarande inom för anställningen relevant ämnesområde
• erfarenhet av dataspel- och spelkultur
• dokumenterad god samarbetsförmåga.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• God pedagogisk förmåga.
• God förmåga att presentera och kommunicera information.
• Erfarenhet av att arbeta i innovativa miljöer.
• God förmåga att arbeta självständigt och organisera det egna arbetet.
• Samt de övriga bedömningsgrunder som med hänsyn till anställningens inriktning och övriga omständigheter är relevanta.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid god samarbetsförmåga, erfarenhet av dataspel- och spelkultur, samt erfarenhet av att arbeta i innovativa miljöer.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en allmän visstidsanställning som pågår till 2021-05-31 och omfattar 100 %.

Sista ansökningsdatum: 2019-11-14

Diarienummer: Ref nr HS 2019/816

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av projektansvarig Katrin Dannberg via epost ([email protected]). Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST), som nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet
• Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Högskolan i Skövde är en är en modern högskola som präglas av en öppen och välkomnande atmosfär, förstklassiga utbildningar och internationellt konkurrenskraftig forskning. En plats där vi gör framsteg, varje dag. Verksamheten bedrivs i en akademisk kultur som präglas av omtanke om studenter, medarbetare och samhälle. Vi har idag omkring 550 anställda, ca 9 000 studenter och vår arbetsplats formas av ett professionellt ledarskap och aktivt medarbetarskap.

Anställningen utlyses inom ämnet bioinformatik, som vid Högskolan i Skövde definieras som vetenskapen om utveckling av datorbaserade metoder och verktyg för att analysera, modellera, representera och bearbeta biologiska data. Tjänsten är placerad i forskargruppen Translationell Bioinformatik (TransBig), som har lång erfarenhet av stamcellsdifferentiering för olika tillämpningar, såsom modellsystem för organogenes, sjukdomsmodellering, läkemedelsutveckling och toxicitetstestning.

Du kommer vara anställd som forskningsassistent i bioinformatik. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utföra arbete i pågående forskningsprojekt relaterat till utveckling av in vitro modellsystem för ovanstående tillämpningar, samt arbete i projekt där vi arbetar med exosomisolering och analys av extracellulära vesiklar. Arbetet kommer att innefatta både laborativt arbete och analys av storskaliga omicsdataset. Forskningsgruppen TransBig har långsiktiga och väletablerade samarbeten med välkända industriella partners och akademiska forskargrupper inom området och arbetet kan komma att utföras på deras labb i Göteborg eller på Högskolan i Skövde.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• Avlagt magister- eller masterexamen (eller motsvarande utländsk examen) inom bioinformatik, bioteknologi, molekylärbiologi eller biomedicin, eller annat för tjänsten relevant ämne
• teoretisk förståelse för exosomer och dess roll i cellkommunikation
• teoretisk förståelse för in vitro system för sjukdomsmodellering
• förmåga att kommunicera väl, både muntligt och skriftligt, på engelska
• dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa kontakter och nätverk

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Kunskap och praktisk erfarenhet av att använda bioinformatiska verktyg och utföra bioinformatiska analyser av storskalig transkriptomdata.
• Praktisk programmeringserfarenhet av att använda R och Bioconductor eller andra relevanta programmeringsspråk för bioinformatiska analyser.
• Erfarenhet av isolering av extracellulära vesiklar genom ultracentrifugering och storlekskromatografi.
• Förmåga att planera och genomföra vetenskapliga experiment, analysera resultat och uppnå forskningsmål under handledning.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid praktisk programmeringserfarenhet av att använda R och Bioconductor eller andra relevanta programmeringsspråk för bioinformatiska analyser samt erfarenhet av isolering av extracellulära vesiklar genom ultracentrifugering och storlekskromatografi.

Anställningen är tidsbegränsad anställning på 6 månader som omfattar 100 %. Tänkt tillträde 1 december 2021. Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Sista ansökningsdatum: 17 november 2021

Diarienummer: Ref nr HS 2021/947

Kontaktuppgifter
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Diana Tilevik och projektledare Jane Synnergren. Facklig information lämnas av Anders Johansson (SACO-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre

Som forskningsassistent i vårt team kommer du att bidra till forskning inom artificiell intelligens (AI) och data science, som bedrivs inom forskningsgruppen Skövde Artificial Intelligence Lab (SAIL). SAIL vid Högskolan i Skövde består av 20-talet forskare och lärare som fokuserar på olika aspekter av AI, inklusive modellering av osäkerhet, avancerad dataanalys, interaktiv AI, transparenta beslutsstöd, dataintegritet (data privacy) och rekommendationssystem. På senare år har maskininlärning, förklarande AI (explainable AI) och visuell dataanalys (visual analytics) vuxit fram som gruppens fokusområden, och områdena återfinns idag i stort sett inom gruppens samtliga aktiviteter, från textanalys till analys av industriella processdata, från finansteknologi (fintech) till kemiinformatik (cheminformatics), från stålindustri till gröna näringar. Av speciellt intresse är frågeställningar kopplade till komplexa data och processer, transparens, osäkerhetshantering, anpassningsbarhet, kontextualisering och interaktivitet. Gruppen har ett starkt tillämpat fokus, med en bred palett av samarbetspartners inom industri och offentlig verksamhet: Stål- och processindustri, försvars- och säkerhetsföretag, flygindustri, fordonsindustri, läkemedelsindustri, jordbruksindustri och sjukvård. Se vidare www.his.se/sail.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:


• medverka i SAIL-gruppens olika projekt, genom att genomföra utvecklingsuppgifter tillsammans med forskningsgruppens forskare inom områdena Data Science, maskininlärning och AI
• i samarbete med gruppens forskare, driva utvecklingen av programkod, för beräkning och visualisering
• bidra i samarbetet med projektpartners genom att aktivt medverka i projektmöten
• bidra med strukturering, kartläggning och vetenskapligt skrivande för i projekten relaterade forskningsområden
• delta i utveckling av ansökningar för nya projekt.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• akademisk examen på lägst kandidatnivå eller motsvarande inom för anställningen relevant ämnesområde
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• god kunskap om och dokumenterat god erfarenhet av AI eller data science.         

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningarna:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen (se behörighetskraven).
• Förmåga att driva programvaruutveckling i vetenskapliga projekt.
• Förmåga att ta till sig ny programerings- och viualiseringsteknik.
• Förmåga att utveckla forskningsfrågeställningar och metoder för att nå nya resultat.
• Intresse för och erfarenhet av att bidra till forskning inom området data science.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på engelska.
• God förmåga att planera och organisera det egna arbetet.
• God förmåga att självständigt lösa problem.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid förmåga att driva programvaruutveckling i vetenskapliga projekt, förmåga att ta till sig ny programerings- och viualiseringsteknik, samt förmåga att utveckla forskningsfrågeställningar och metoder för att nå nya resultat. 

Högskolan i Skövde eftersträvar etnisk och kulturell mångfald samt en jämn könsfördelning inom samtliga personalkategorier.

Anställningarna är en allmän visstidsanställning på 12 månader som omfattar 100 %. Tillträde juni eller enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum: 16 maj 2019.

Diarienummer: Ref nr HS 2019/283

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningarna lämnas av avdelningschef Anna-Sofia Alklind Taylor och Göran Falkman, forskningsgruppledare för SAIL. Facklig information lämnas av Anders Johansson (SACO-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. 

Ansökan
Du söker anställningarna via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev.
• CV.
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras. Visa mindre