Ett av Arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på
Arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband.
Parallellt leder Arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar
och produktionsleder i Armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter
som utgörs av förband och skolor.
Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera Arméstaben som en... Visa mer
Ett av Arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på
Arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband.
Parallellt leder Arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar
och produktionsleder i Armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter
som utgörs av förband och skolor.
Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera Arméstaben som en sammanhållen och
sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och
dynamiska.
Armén – när och där det avgörs!
Rekryterande sektion
TVK Mark ingår som en sektion i Arméstabens Rustningsavdelning. Inom
Rustningsavdelningen sker tät kommunikation främst med materielsektionen som ansvarar för
anskaffning av materiel och Teknisk chef Mark som ansvarar för materielens konfiguration
och systemsäkerhet. TVK Mark ansvarar det sammanhållna vidmakthållandet av
markmateriel inom Försvarsmakten.
TVK Mark
TVK Mark leder och följer upp vidmakthållande av materielsystem inklusive drift och
underhåll för all materiel som lyder under Arméchefens materielområdesansvar. Externa
relationer utanför Arméstaben tillhör det normala. Vanligtvis med andra delar av
Försvarsmakten men även andra myndigheter så som Försvarets materielverk (FMV) eller
med civila leverantörer. TVK Mark består av flera underordnade detaljkontor med i dagsläget
drygt 85 medarbetare på 9 arbetsorter i landet. För att kunna ta det sammanhållna
vidmakthållandeansvaret som följer av FM tillväxt kommer TVK Mark inom de närmaste
åren växa till 114 medarbetare.
Om tjänsten
Du blir chef för detaljen som hanterar soldatburna vapen, inklusive bland annat burna
understödsvapen, optik och optronik. Som chef ansvarar du för detaljens utveckling och
utövar arbetsgivaransvaret för personalen på detaljen, samt stödjer sektionschefen i lösande av
sektionens uppgifter som syftar till att skapa tillgänglighet på FM markmateriel. Personalen
har olika arbetsorter. Du är väl insatt i Försvarsmaktens materielprocess och drivs av att leda
och förbättra materielplanering, materielfördelning och materielunderhåll.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för detaljen
• Ansvarar för detaljens utveckling och anpassning
• Stödjer C TVK Mark i sektionens lösande av uppgifter
• Deltar i ledningsgrupp
• Stödjer ledning och uppföljning av verksamhet
• Stödjer och leder planering och utveckling av organisation och personal
Kvalifikationer
• Yrkesofficer, med teknisk tjänst alternativt FM logistik profil
• Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Körkort lägst klass B
Meriterande
• Erfarenhet från ledande befattning inom teknisk tjänst eller FM logistik
• Erfarenhet från central stab, gärna inom områdena teknisk tjänst och logistik
• Har tidigare arbetat med logistik, materielunderhåll och teknisk tjänst inom FM och gärna FMV
Personliga egenskaper
Du som söker har mycket god samarbetsförmåga och är van att hantera många kontaktytor.
Du är lyhörd, handlingskraftig och klarar av att arbeta under press. Rätt person är självständig,
initiativrik och drivande. Du har en hög social kompetens och har lätt för att bygga ditt
kontaktnät. Du kan självständigt prioritera, planera och organisera ditt arbete.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen.
Upplysningar om tjänsten och rekryteringsprocessen
Caroline Norenborg, C TVK Mark, Arméstaben – 070 682 97 47
Anders Janson, TVK Mark Ledning - 070 556 85 62
Fackliga företrädare (nås via FM växel 0505-45 10 00)
OFR/O: Tobias Brandt
OFR/S: Clarence Arnstedt
SACO: Bjarne Olsson
SEKO: Christian Hedberg
Övrigt
Befattningsnivå: Befattningen är OF3, besitter du en annan grad, skicka in din ansökan ändå.
Lön: Individuell lönesättning enligt FM kollektivavtal.
Anställningsform: Tillsvidare, inleds med 6 månaders provanställning för dig som idag inte är
anställd i Försvarsmakten
Arbetsort: Halmstad eller Skövde
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Resor, främst inom Sverige men även utrikes ingår i tjänsten.
I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att
påbörjas under ansökningstiden.
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2024-02-23. Din ansökan ska innehålla CV samt
personligt brev.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Visa mindre